【岗位职责】 1. 订单与售后支持 * 跟踪订单执行流程，解决发货异常、错漏发、退款等各类履约问题； * 配合处理客户咨询信息（Customer Message），包括发货催单、物流说明及用户争议协调。 2. 商品与内容管理 * 协助完成商品上下架操作，维护并更新主图、视频、定价、库存等基础信息； 3. 达人合作执行 * 运用工具筛选匹配达人，拟写合作沟通文案并推进对接进展； * 跟进样品寄送、链接挂载、内容发布及销售转化情况，归档合作全流程记录； * 协助开展达人分层评估（如GMV、转化率、视频质量等），整理复投分析建议。 4. 营销活动管理 * 协助申报平台促销活动及达人推广项目，准备对应素材并监控执行效果； * 配置优惠券策略，参与限时特惠计划，提升商品曝光与成交转化。 5. 数据分析 * 提取店铺核心运营数据（GMV、ROI、广告投入等），输出日常/周度数据报告； * 监测达人内容上线后的表现指标，如播放量、点击率、实际出单数等。 【岗位要求】 * 关注短视频电商及达人带货模式，有意愿深入理解TikTok平台运作机制； * 具备基础英文读写能力，可处理简易英文商品描述、达人资料或平台沟通内容（通过CET-6者优先）； * 沟通协作能力强，能与达人、拍摄、运营、产品开发等多方团队顺畅配合； * 思维条理清晰，具备基本流程意识和问题分析能力； * 具有一定审美能力，能判断内容风格与素材品质，并提出优化方向； * 对数据敏感，能依据表现数据及时识别问题并提出调整方案； * 主动积极，面对新任务具备快速学习与拆解落地的能力； * 对跨境电商或内容驱动型电商领域有明确兴趣，愿意钻研平台规则与运营节奏； * 工作有序，能在多线程任务中合理安排优先级； * 欢迎优秀应届毕业生加入，公司提供系统化培训与发展通道。

岗位职责 1. 负责区域内企业客户的开拓，推广钉钉免费功能（如企业入驻、AI表格等），深入挖掘存量客户需求并推动钉钉付费AI产品的应用 2. 通过实地走访企业，识别其在办公协同中的实际痛点，实施钉钉与AI融合的解决方案 3. 为企业客户提供产品培训及交付支持，提升产品使用活跃度与客户满意度 4. 汇总市场动态与竞品情况，提出优化反馈，并积累可复制的落地实践案例 任职要求 1. 年龄不超过38岁，具备大专及以上学历，计算机或市场营销类专业优先考虑 2. 具备较强的沟通表达能力，能适应外出拜访工作 3. 有ToB销售、客户运营或SaaS/数字化服务相关经验者优先 4. 熟悉钉钉生态系统或拥有服务商合作背景者优先 5. 不限性别，经验不限，具备学习意愿，愿意投身数字化工具推广工作 岗位福利： 1. 无责任底薪+交通补贴+绩效奖金+销售提成，月综合收入10K-20K

二出预售管家 岗位职责： 1. 负责解约客户的关系维护：落实标准化的主动回访流程，清晰传达退转换租相关政策，提升预售房源的展示时长与可带看量； 2. 推动房源去化全流程闭环执行：涵盖房源上线展示、价格调整、信息传递及安排带看等环节，提高去化效率； 3. 为业务团队提供支持与服务：协同完成复盘分析并开展能力赋能，助力提升整体预售效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的逻辑思维能力； 2. 有租赁服务、客户服务或电话销售相关经验者优先考虑； 3. 擅长跨部门协作，表达流畅，抗压能力强，富有亲和力。 二出市价管家 岗位职责： 1. 承担二出市价运营工作：包括市价工具的应用输出、市场经验总结提炼以及培训赋能支持； 2. 落实市价调整动作：结合市场动态，向业主讲解产品价值与收益情况，推动合同基准价合理下调； 3. 提高招租服务覆盖范围，有效减少责任类解约情况发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备客服或电销经验，有云管家背景者优先； 2. 沟通与学习能力突出，善于洞察需求，具备良好亲和力； 3. 思维条理清晰，擅长团队协作，责任心强，能适应高强度工作节奏。 岗位福利： 周一单休／9:00-18:00／法定节假日休息／入职即缴五险一金／年度体检／下午茶／节日福利

2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习公司内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、负责分公司独立运营管理工作，接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、不限经验，愿意扎根基层，理解企业理念，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，能融入集体，充分发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生-------商务主管----商务高管----运营副理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用： 1.公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调； 2.提供带薪岗前培训，由资深员工一对一指导； 3.晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可明确了解晋升标准； 4.福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队建设与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队统筹运营等相关能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在产品使用过程中的意见与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务，快速响应并解决其在使用收银SaaS系统、收款码等产品中出现的各类问题，提升客户体验，减少客户流失。 3、深入挖掘现有客户的潜在业务需求，通过持续沟通建立信任关系，获取转介绍资源，助力新客户开发，拓展服务覆盖范围，提升客户生命周期价值。 4、积极开拓市场，通过实地拜访等形式主动接触潜在商家客户，宣传公司收银SaaS系统、收款码等相关产品功能与优势。 5、结合客户实际经营情况与个性化需求，制定针对性的销售方案，清晰传递产品核心价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩目标。 6、在客户交流过程中，留意市场趋势、竞品动态及客户需求演变，及时将有效信息同步至内部相关部门，支持产品迭代与市场策略优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售背景者优先录用。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业发展趋势。 5、拥有良好的语言表达与沟通技巧，能够与不同类型客户顺畅交流，准确传递信息并把握客户需求。 6、性格乐观、踏实、有热情、反应敏捷，具备较强的抗压性与自我激励能力，能在高强度竞争环境中保持积极状态，主动发掘商机，勇于面对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k+，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等多项福利。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

1.1年以上互联网运营相关工作经验以及美团等平台运营经验，熟悉旅游业者或旅游业工作经验的优先考虑。 2.熟悉各大社交媒体平台的运营规则与推广技巧并能熟练操作，有成功的线上营销案例者优先。 3.掌握基本视频剪辑、后期贴图、海报制作等技能，具备良好的审美能力与创意构思能力。

电话：地址：浙江省宁波市鄞州区东吴镇东吴镇小河新苑楼下门面房日期：时间：10:00:00~15:00:00备注：无深度保洁5小时到手170好评加5能去的联系

宁波市镇海区招工地小工/杂工

杂工包月

来个油工320马上走不会干自己打车回家

明天8:30鄞州区东吴镇小白村176号怡风雕塑8小时工厂开荒，带工业吸尘器，到手280。

A1智能经营，多位银行行长+多位房地产开发商共同组成的智囊团为坚强后盾，包含：全球好物+零首付购好车+零首付购升值资产好房，招募运营助理13名，底薪6千元+奖金7千元以上，月入过万元属事实，而且后续可申请做股东（更大发展空间和实实在在的收入）

岗位要求： a、目标感极强，对结果负责，对账号数据敏感，处理过大素材量、做过人物口播，美妆vlog等。1-3年新媒体短视频行业剪辑经验。 b、商业IP、或者做过以导流为结果的项目 c、具备一定的剪辑能力，知道怎么呈现好的画面，对画面选择有一定的审美 d、高悟性、自我学习意识强 为缩短双方了解时间，我告诉你来了可以收获什么： 1-收入。我们同岗位之间收入差异巨大，取决于，你的能力，你的结果。不过我们这最差的运营也会比市面上高20%。老板流量操盘手出身，认可流量团队的价值，分钱大方。给您匹配的都是s+医美医生IP资源，公司旗下有多个成熟IP，只要听话照做，执行到位，快速拿大结果不是问题。 2-天花板级晋升空间，职场最郁闷就是搞那些有的没的，什么要干多少年给你涨多少钱，在我这里不存在，你只要足够厉害你来第一天就能干翻老司机，给你匹配你要的钱。我们这就是单纯能力说了算。然后只要心态和能力都跟着我们野蛮生长，你的收入也会。公司创业氛围浓郁，你有想法有能力就有很多机会。 3-天花板级别运营经验：内容团队华南地区没有对手，经验非常猛，背后老板是行业头部，所以无论是内容打法，还是IP资源我们都是行业业内顶级。入职将享受医美圈内一线短视频IP流量运营操盘手带教，后面是往策划，选题，文案脚本，拍摄，剪辑，数据分析，账号运营和发布都会懂的综合型流量运营操盘手培养(这个市场价值多少钱可以自行查boss直聘)，让你具备用户思维，产品思维，深入ip打造 我这里的要求：执行力强，空杯心态，不断迭代，踏实做事，结果说话。但是我们同样要求的是，钱可以给，但能不能接得下这个钱还是看你能力了。需要踏实执行力强的人，短视频说不好听就是民工行业，大量的细节和落地，不是吹吹水就行的行业，所以需要干事情的人。我们这两个零零后一年不到时间晋升3级，薪资翻三倍，也有人做两个月被我们开除的，要看你是否被市场认可

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

核心工作内容： 负责通过在线平台（如聊天、邮件）回复客户咨询，解答产品功能、使用方法及相关问题；处理客户投诉与建议，提供解决方案；维护客户关系，提升客户满意度；每日工作8小时，确保工作内容高效完成。 岗位基本条件： 年满18周岁，身体健康，学历不限，经验不限，能接受上班长时间玩手机（可以摸鱼但需完成工作），负责回复客人解答。

核心工作内容： 负责通过在线平台（如聊天、邮件）回复客户咨询，解答产品功能、使用方法及相关问题；处理客户投诉与建议，提供解决方案；维护客户关系，提升客户满意度；每日工作8小时，确保工作内容高效完成。 岗位基本条件： 年满18周岁，身体健康，学历不限，经验不限，能接受上班长时间玩手机（可以摸鱼但需完成工作），负责回复客人解答。

开发市场，推广户用光伏，工商业光伏，公建光伏，月收入上不封顶，按计件工资，多劳多得

工作氛围巨好，坐班不外出，公司有下午茶，生日party，不定期的聚餐，团建等。 福利待遇： 底薪6400高提成40%+奖金（3000）+（微微发力月入过万） 工作内容： 轻松简单，每天线上审核公司后台数据，及时处理时效数据，解答问题，有经验更好（无经验小白不担心，也会有一对一指导，有人教，我们欢迎努力肯学的人）公司提供资源，配备工作机。 公司优势： 1.整体规模大、发展稳定、发展前景广 2.业绩在宁波同行业里属于领先标杆企业 3.不用外出、不用地推，轻松坐班无压力

公司因发展需要，扩大经营规模，现面向社会招聘应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，择优选拔10名综合素质突出者进入中层管理培养阶段。 【岗位职责】： 1. 入职后提供三大岗位轮岗学习机会（市场营销+团队运营+公司运营），第一阶段市场营销：主要参与线下活动推广、社区运营等工作；第二阶段团队运营：负责数据整理分析、活动策划执行、人员培训及会议组织等；第三阶段公司运营：涉及人事、行政、财务、仓储物流等模块学习，全面了解企业运营管理与营销体系，最终结合学习成果和个人意向进行合理化定岗； 2. 协助公司日常运作，配合部门与团队管理工作，熟悉企业管理人才培养机制； 3. 配合销售团队开展线下通讯类产品的市场推广工作； 4. 参与公司各类宣传活动的执行与落地。 【任职要求】： 1. 年龄20-26岁，学历不限，无经验者可享受带薪培训； 2. 具备责任心和基础组织协调能力，担任过学生干部者优先考虑； 3. 乐于接受挑战，工作主动积极，具备良好沟通表达能力； 4. 拥有独立处理事务的能力和一定的职业发展目标。 【薪资待遇】： 1. 实习期间月收入4000–5000元（含奖金+绩效+带薪培训）；转正后若参与团队管理，起薪5000元以上，综合月薪6000-10000元，随职级晋升持续增长；实习结束后由公司出具专属实习鉴定，表现优异者有机会留任并承担部门管理职责； 2. 实习期间即安排免费住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3. 提供系统化培训支持，团队氛围简单融洽； 4. 定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展训练）等。 【工作地址】：浙江省宁波市鄞州区中兴路717号华宏国际中心608室

如果一身本领无处施展，不如来我这大放光彩

岗位职责: 1. 负责宣传通讯设备服务部的相关产品 2. 利用多种途径提高服务部的行业影响力 3. 配合进行市场调查，掌握客户实际需求 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力，学历不限。 2. 可独立推进工作，具备较强的落实能力，初期由专人带教，一对一辅导。 3. 主动进取，乐于迎接挑战，适应高效工作节奏，团队均为00后，氛围轻松，定期组织聚餐！ 岗位福利： 1. 提供住宿 2. 无责任底薪+提成+综合收入7K-13K+年终奖金

工作内容： 1、主要负责联通电话卡的外场推广及新用户拓展； 2、开展中国联通相关业务的办理与宣传推广； 3、通过团队协作模式，助力个人能力快速成长。 工作要求： 1、年龄18周岁以上，性别不限，学历无要求，踏实肯干。 岗位福利： 4000+提成（一单400-1000）＋绩效+免费住宿＋年终奖+五险； 工作时间：9.00-18.00，节假日正常休息； 接受零经验人员，团队成员均为00后，定期组织聚餐、下午茶活动！

岗位职责： 1、以线下推广活动、社区拉新、地推、门店互动活动、异业合作、团长开发和分销等多种形式开展市场工作，主要是带来流量线索和直接拉新销售； 2、门店进店客户接待，给客户介绍服务产品和销售； 3、利用直播/短视频进行宣传，带来线索，直接销售，招工都有提成；愿意直播即可，公司会组织学习； 4、前期辅助做好客户的维护和订单问题处理等，熟悉客户和业务模式，交叉销售和复购都有提成激励。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件； 2、具备线下门店销售、地推、推广活动执行等实务经验，有良好的沟通表达能力，销售能力强； 3、服务意识强和抗压能力强； 4、愿意学习和投入市场工作（公司提供资源，工具和方法）。

工作介绍： 安装最新的支付宝碰一下收款设备、SaaS收银系统 工作时间： 9:00-18:00 双休 薪资结构： 安装一台当日发放，底薪5000 长期提成（商家只要一直使用 离职也给） 任职要求： 1.不排斥地推和销售工作优先录用 2.或者有资源 有直播经验优先录用 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，不限年龄学历，有老人一对一带 5.想挑战高薪优先录用 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-15000元/月 - 福利：包住 | 周末双休

岗位职责: 1. 负责在旅游目的地开展线下推广工作 2. 与当地居民及游客进行交流，宣传公司旅游项目 3. 汇总市场一线信息，为优化产品与服务提供参考建议 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与人际交往能力 2. 可独立开展工作，同时能融入团队协作 3. 熟悉旅游领域基本情况，适应多元工作场景能力强

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