岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 监控运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，热爱互联网/新媒体运营领域

毕业时间：2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人力资源评估及区域拓展等工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、不限经验，愿意从基础岗位做起，理解企业价值观，积极提升自我； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，抗压性强，能融入集体并发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的协作意识与团队精神 晋升机制：实习生-------商务主管----高 管----运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用，公司提供免费住宿，环境舒适，配备空调。免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优厚，工作氛围轻松愉快，每年组织3至5次集体旅游活动 特别注意：我司该运营岗位属重点储备管理岗，后续发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户、团队成员之间的沟通协调、任务分工、协同推进及团队运营等核心能力

2、运营助理（接受无经验+包住）（7-10k） 岗位职责： 1.负责线下引流对接商家和维护用户管理 2.前期熟悉市场和产品为小微商户提供解决方案，后期负责维护用户群体和团队的管理和培训（往管理方向发展） 3.没有经验的话，我们这边有资深主管一对一教，协助主管及经理完成团队管理 职位要求： 1.有良好的心态及服务意识； 2.具备坚强的学习能力和沟通能力； 3.强烈的事业心、责任心跟积极的工作态度； 4.接收应届毕业生和愿意从基层做起，想全面提升自己的求职者。 5.薪资待遇：（1）底薪5K+绩效+管理奖金,一般7K—1w。一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放） 6.（2）公司内部每年举行2~4次休闲度假会议 7.（3）对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿,设备齐全，拎包入住。 晋升方向：运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 岗位类型：线下拓展运营

招聘运营专员 招聘有经验的运营人员，负责店铺日常运营管理、盯盘维护，精通投放引流，具备打造爆款商品的能力。有拼多多及淘系平台运营经验者优先考虑！ 保底工资，年终奖金，年末超长假期，不定期提供下午茶福利。 期待有创意、有担当、有能力的你加入团队，携手共进，共同成长

焊钢结构，封铝塑板

杭州湾地区招聘带班人员，负责短途运输，需持有B2驾驶证，要求熟悉本地化流程。

宁波北仑集装箱危险品运输，跑江浙沪线路。驾驶员为年轻小伙子，爱干净。男女不限，年龄不要太大。

杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。 要求有小区绿化养护相关经验，会使用绿化修剪各类机械，能及时发现病虫害并打药、除草。 薪资待遇为3800-4500元，带班薪资为4500-5000元。 工作时间为每天八小时，夏季为5:00-9:00和15:00-19:00，其他时间为7:00-11:00和13:00-17:00。 工作地址位于宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。

杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。 岗位要求：有小区绿化养护相关经验，会使用绿化修剪各类机械，能及时发现病虫害并打药、除草。 薪资待遇：3800-4500元，带班4500-5000元。 工作时间：每天八小时。夏季为5:00-9:00，15:00-19:00；其他时间为7:00-11:00，13:00-17:00。 工作地址：宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。

根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策; 司机的培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系; 整理培训的各项数据,进行数据跟踪 定期分析效果并提供给平台。任职资格: 大专及以上学历，有销售经验优先

运营专员（小红书租房获客）| 5-8K/月 | 双休 | 10:00-18:00（到点收工） 我们是谁？ 00后当家做主的年轻团队，扁平管理，开会不啰嗦，创意你说算！ 你要做什么？ · 负责小红书账号从0到1搭建&运营，聚焦租房获客赛道； · 挖掘房源卖点，产出爆款图文/视频笔记️，封面标题党就服你； · 实时跟进私信，维护评论区，引导留资，完成每月获客目标； · 复盘笔记数据，不断优化内容方向，越干越顺手。 我们给你： · 月薪5-8K（能力定薪，实发不画饼）； · 双休 + 早10晚6，到点下班，加班？不存在的； · 零食管够、氛围轻松、创意自由，就差一个你！ 希望你： 有网感有冲劲，有运营经验优先，尽快到岗♀️。简历砸来，一起搞事情！

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步高效 4. 配合团队完成用户调研、竞品分析及优化建议输出 5. 处理跨部门协作事务，支持市场、产品等环节的运营需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Excel、Word及主流办公软件，会基础数据处理者优先 3. 工作细致有责任心，能适应居家办公节奏与任务管理 4. 具备学习意识和执行力，对互联网运营工作有基本认知 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、归档资料，优化工作流程与信息管理效率 5. 完成上级交办的其他居家办公相关运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件及主流社交/内容平台 3. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理能力 4. 适应居家办公模式，能独立完成任务并保持高效协作 5. 有运营、客服或行政类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与基础报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上活动、社群运营及用户增长相关工作 3. 对接内外部资源，跟进项目进度，确保运营任务按时落地 4. 维护平台内容更新、用户反馈收集及基础客服响应 5. 配合团队完成运营流程优化与标准化文档建设 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有互联网、电商或内容平台运营实习或工作经验者优先 4. 适应居家办公模式，具备自我管理能力与稳定网络环境 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.负责产品推广与客户开发，完成日常销售目标 2.执行地推、摆摊等线下营销活动，提升品牌曝光与转化率 3. 主动挖掘客户需求，提供专业咨询与解决方案 4. 维护客户关系，跟进意向客户并促成成交 5. 及时反馈市场信息与客户建议，协助优化销售策略 任职要求： 1. 年龄35-60岁，身体健康，沟通表达能力强 2.具备销售或导购相关经验，有较强抗压能力与执行力 3.能适应户外作业及灵活工作安排，服从团队调度 4. 慈溪本地户籍或长期稳定定居宁波者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，积极进取，踏实肯干

招聘有经验阿里淘宝电商运营薪资待遇好商量代运营勿扰

工作内容：标题：【日结兼职】动动嘴皮子就能赚钱！不坑人！ 工作内容超简单： 就在中职咨询会现场发发招生简章，引导学生/家长加个微信。 不需要你成交，只要加上微信就算钱！！ 工资待遇： 保底100元/天（只要你人来了，认真干活了，这100稳拿） 提成：5元/个微信（优秀的一天加几十个不是问题，轻轻松松日入200+） 下班秒结（微信转账，回家路上钱就到手） ♂️ 招人要求： 1. 脸皮厚一点，嘴巴甜一点。 2 放鸽子的勿扰，我们要靠谱的！ 工作地点： 宁波市海曙区天一广场 工作时间： 5月10日上午10点-下午3点 报名方式： 直接电话/微信联系

如果你是潜力股公司欢迎你！！ 我们需要你做的事： 1、市场运营需掌握各类产品的专业要点，学习公司系统操作，开展数据拉新、客户拓展与流量引入，收集并整理运营数据，完成分析工作； 2、团队运营负责数据的统计与分析，策划并组织活动，开展人员培训，主持会议及活动执行，优化运营流程，为决策提供有效支持； 3、公司经营运营涉及财务、税务、法务相关事务，独立管理一个部门并参与战略规划，推动人才梯队建设； 4、能力突出者有机会独立负责分部门的运营管理； 我们需要这样的你： 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力； 2、大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好职业道德； 3、敢于担当，拥有团队协作意识和创新思维； 我们提供： 1、签订正式劳动合同，学生可签署三方协议； 2、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间＝月均收入5000-7000元，基础管理岗6000-15000元（能力决定薪酬，达到经理级别基础年薪30万）； 3、晋升通道：助理——主管——高级主管——准副理——运营副理——运营经理； 4、丰富的团队建设活动：出国旅游、户外拓展、节日庆典；每年定期组织国内外度假旅行； 5、工作氛围：自主进取、事业为重、积极热情、简单纯粹； 6、定期举办员工生日派对与项目庆功会。 注：一经录用，公司将提供免费住宿，房间配备空调，环境舒适。享受带薪免费培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，所有成员均可了解晋升规则。福利待遇优厚，工作氛围轻松愉快，每年享有3至5次旅游机会。 我公司该运营岗位属于储备管理类职位，后期发展方向为团队搭建与团队管理

【岗位职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户实际需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，积累客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售相关经验者优先，不限具体行业背景； 3、具备较强的团队协作意识与责任感，愿意分享，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户需求，并能输出专业的解决策略。 【甬分能给你带来什么？】 1. 正式编制员工，非代理性质，签订正式劳动合同，享受六险二金保障 2. 完善的培训体系：配备导师带教，结合线上线下的系统化培训，助力新人快速上手 3. 良好的工作氛围：团队结构年轻，协作氛围轻松，激励活动丰富多样 4. 多元发展路径： - 项目角色上，可从组员逐步成长为小组长，进阶为主攻手、指挥官等核心角色。 - 组织角色上，可由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期体检、带薪年假

巧克力冰激凌试吃，推广，引导。每天2-4小时。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习公司内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、负责分公司独立运营管理工作，接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、不限经验，愿意扎根基层，理解企业理念，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，能融入集体，充分发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生-------商务主管----商务高管----运营副理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用： 1.公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调； 2.提供带薪岗前培训，由资深员工一对一指导； 3.晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可明确了解晋升标准； 4.福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队建设与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队统筹运营等相关能力。

不是传单，是宣传册一本有16张纸，需要机动派发到指定店铺，有团队的联系

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学生制定专属学习方案； 根据公司安排完成相关市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀约学生与家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生及家长，提供课程咨询与报名支持； 定期参与专业带薪培训，提升业务能力 工作时间：早八晚五 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍如此） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营推广技能，学习公司内部营销体系，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建基础人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与新人带教培训，承担基础业务指导，协助目标设定，绩效评估及团队协调等事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展等相关工作，享受年薪待遇并参与集团利润分红 任职要求 1、年龄：19-25岁 2、无需相关经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 4、心态稳定，适应团队协作，能充分展现个人价值； 5、品行端正、热情主动，拥有较强的集体合作意识； 晋升机制：助理——商务主管——高管——运营副经理——运营经理 注：本岗位为单休制。正式录用后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适。公司组织免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长通道明确，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围活跃轻松，每年安排3至5次团建旅游活动。 特别说明：本岗位属公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点提升与客户及团队成员的沟通互动、任务协同、组织运营等方面的核心能力

店铺基础运营​ 负责拼多多店铺的搭建、装修及产品上架，包括商品标题撰写、主图/详情页优化、SKU规划，确保商品信息符合平台规则且具备竞争力；​ 定期更新店铺商品，根据季节、节日及市场趋势调整商品上架节奏，同步维护商品库存，避免超卖或缺货问题。​ 营销活动与推广​ 熟悉拼多多平台各类活动玩法，主动报名平台官方活动（如秒杀、百亿补贴、限时折扣、多多果园/牧场联动活动、百亿农补等），同时策划店铺自主营销活动（如满减、优惠券、拼单返现等）；​ 负责店铺推广工具的投放与优化，包括多多直通车、场景推广、多多进宝等，合理控制推广成本，提升推广ROI，精准获取优质流量。​ 数据分析与优化​ 每日监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价、DSR评分等），通过拼多多后台数据工具、生意参谋等进行数据分析，定位运营问题并制定优化方案；​ 定期复盘店铺运营效果，分析竞品动态与行业趋势，调整产品定价、营销策略及推广方向，保持店铺竞争优势。​ 用户与口碑维护​ 对接店铺客服团队，制定常见问题回复话术，及时处理用户咨询、售后投诉及退换货需求，降低差评率，提升店铺DSR评分；​ 引导用户完成好评与晒单，沉淀优质买家秀，增强商品可信度与店铺口碑。​ 其他工作​ 严格遵守拼多多平台规则，规避店铺违规风险（如虚假宣传、价格作弊、发货超时等），保障店铺正常运营；​ 配合团队完成产品选品、供应链对接等工作，助力店铺拓展优质货源。

【岗位职责】 1. 负责指定区域内的市场推广工作，开展线下宣传与用户拓展，提升品牌知名度和用户参与度。 2. 执行地推计划，主动接触潜在客户，介绍产品或服务优势，推动用户现场体验与使用转化。 3. 收集市场反馈与用户需求，记录并上报一线市场信息，为营销策略优化提供支持。 4. 维护推广点位的宣传物料与展示效果，确保品牌形象统一、信息传递准确。 5. 根据业务节奏调整推广策略，配合团队完成阶段性市场覆盖目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够主动与不同人群建立有效交流。 2. 工作积极主动，有较强的目标意识和执行力，能适应户外作业环境。 3. 具备基本的市场敏感度，能快速理解产品核心卖点并准确传达。 4. 有地推、促销或一线销售类工作经验者优先考虑。 5. 能接受区域内灵活的工作点位安排，具备一定的抗压能力。