宁波·鄞州区
职位详情
岗位介绍：
一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营推广技能，学习公司内部营销体系，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建基础人脉网络。综合薪资5000-8000
二、深入团队运营管理，参与新人带教培训，承担基础业务指导，协助目标设定，绩效评估及团队协调等事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000
三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展等相关工作，享受年薪待遇并参与集团利润分红
任职要求
1、年龄：19-25岁
2、无需相关经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升；
3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力；
4、心态稳定，适应团队协作，能充分展现个人价值；
5、品行端正、热情主动，拥有较强的集体合作意识；
晋升机制：助理——商务主管——高管——运营副经理——运营经理
注：本岗位为单休制。正式录用后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适。公司组织免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长通道明确，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围活跃轻松，每年安排3至5次团建旅游活动。
特别说明：本岗位属公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点提升与客户及团队成员的沟通互动、任务协同、组织运营等方面的核心能力
一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营推广技能，学习公司内部营销体系，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建基础人脉网络。综合薪资5000-8000
二、深入团队运营管理，参与新人带教培训，承担基础业务指导，协助目标设定，绩效评估及团队协调等事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000
三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展等相关工作，享受年薪待遇并参与集团利润分红
任职要求
1、年龄：19-25岁
2、无需相关经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升；
3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力；
4、心态稳定，适应团队协作，能充分展现个人价值；
5、品行端正、热情主动，拥有较强的集体合作意识；
晋升机制：助理——商务主管——高管——运营副经理——运营经理
注：本岗位为单休制。正式录用后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适。公司组织免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长通道明确，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围活跃轻松，每年安排3至5次团建旅游活动。
特别说明：本岗位属公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点提升与客户及团队成员的沟通互动、任务协同、组织运营等方面的核心能力
2025-12-11 07:04
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专经验不限
宁波谦益伽互联网科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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