【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道明确！！！薪资增长潜力大！！ 入职后将参与定向轮岗培训，系统学习并实践公司市场运营、销售业务、团队建设与管理等相关内容，全面掌握企业运营管理模式，向管理方向培养。后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的全面管理及公司运营工作。 前期由高管一对一指导并带薪学习，后续带领团队开展运营工作，可向企业中高层管理岗位发展。 薪资待遇： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋高比例提成＋五险一金，综合收入8000-12000元/月，业绩优异者上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标清晰、执行力强，勤奋踏实，抗压能力佳，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，具有较强的影响力与说服力，学习能力与分析判断能力突出； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道。

1.1年以上互联网运营相关工作经验以及美团等平台运营经验，熟悉旅游业者或旅游业工作经验的优先考虑。 2.熟悉各大社交媒体平台的运营规则与推广技巧并能熟练操作，有成功的线上营销案例者优先。 3.掌握基本视频剪辑、后期贴图、海报制作等技能，具备良好的审美能力与创意构思能力。

2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习公司内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、负责分公司独立运营管理工作，接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、不限经验，愿意扎根基层，理解企业理念，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，能融入集体，充分发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生-------商务主管----商务高管----运营副理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用： 1.公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调； 2.提供带薪岗前培训，由资深员工一对一指导； 3.晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可明确了解晋升标准； 4.福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队建设与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队统筹运营等相关能力。

岗位职责 1. 负责淘宝店铺的日常维护与运营，包括商品上下架管理、标题撰写及素材优化，确保店铺稳定运行。 2. 独立主导新店铺从筹建到上线运营的全流程，制定阶段性运营计划，推动业绩增长并实现销售目标。 3. 统筹规划店铺流量获取策略，合理运用SEO、直通车等推广手段，优化投放效果，降低获客成本，提升投入产出比。 4. 策划并落地执行店铺促销方案及平台大型活动，全程跟进实施过程，并进行活动复盘以持续优化表现。 5. 借助生意参谋对店铺关键数据进行监控与分析，输出数据分析报告，指导运营策略调整与优化。 6. 关注电商行业趋势及竞品动态，及时调整运营方向以维持竞争优势；联动客服、设计等相关团队，保障运营协作高效顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先考虑，具备扎实的电商基础知识。 2. 拥有1-2年淘宝店铺独立运营经验，完整参与过店铺从0到1的搭建与运营过程，能独立处理日常运营中的常见问题。 3. 对数据敏感，熟练使用生意参谋等数据分析工具，能够通过数据洞察运营短板并提出有效改进方案。 4. 思维活跃，具备良好的应变能力与创新意识，能快速响应平台规则变动和市场变化，灵活调整运营策略。 5. 工作认真负责，作风细致严谨，执行力强，具有明确的目标导向，能主动推进各项工作并对销售结果负责。 6. 具备较强的沟通协调能力，能与客服、设计等协作团队高效配合，保障运营流程顺畅；学习能力强，乐于探索电商新玩法。 【福利待遇】 1. 薪资与发展：底薪 + 奖金（收入无上限，提供广阔的职业成长空间）；每年享有调薪机会；入职即缴纳五险一金。 2. 试用期：试用周期为2个月，表现突出者可提前转正，能力决定发展机会。 3. 工作时间：8:30-11:30，12:30-17:30（午休1小时，配备舒适小躺椅，助你精力充沛）。不强制加班，倡导在工作时间内高效完成任务。 4. 办公环境：配备高端可升降办公桌椅，关注员工健康与办公体验。 5. 文娱生活：公司定期组织聚餐、团建等活动（目标是打卡宁波各类美食，欢迎加入我们的美食探索之旅）。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责线上平台日常运营维护，包括内容更新、活动上线及数据监控 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营周报/月报 4. 对接内外部资源，协调设计、产品、客服等团队推进运营项目落地 5. 及时响应平台异常情况，配合完成基础问题排查与反馈 任职要求： 1. 对互联网运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用Excel等办公软件，能进行基础数据分析 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的协作意识 4. 有新媒体、电商或平台类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

二出预售管家 岗位职责： 1. 负责解约客户的关系维护：落实标准化的主动回访流程，清晰传达退转换租相关政策，提升预售房源的展示时长与可带看量； 2. 推动房源去化全流程闭环执行：涵盖房源上线展示、价格调整、信息传递及安排带看等环节，提高去化效率； 3. 为业务团队提供支持与服务：协同完成复盘分析并开展能力赋能，助力提升整体预售效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的逻辑思维能力； 2. 有租赁服务、客户服务或电话销售相关经验者优先考虑； 3. 擅长跨部门协作，表达流畅，抗压能力强，富有亲和力。 二出市价管家 岗位职责： 1. 承担二出市价运营工作：包括市价工具的应用输出、市场经验总结提炼以及培训赋能支持； 2. 落实市价调整动作：结合市场动态，向业主讲解产品价值与收益情况，推动合同基准价合理下调； 3. 提高招租服务覆盖范围，有效减少责任类解约情况发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备客服或电销经验，有云管家背景者优先； 2. 沟通与学习能力突出，善于洞察需求，具备良好亲和力； 3. 思维条理清晰，擅长团队协作，责任心强，能适应高强度工作节奏。 岗位福利： 周一单休／9:00-18:00／法定节假日休息／入职即缴五险一金／年度体检／下午茶／节日福利

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

一、工作内容 为销售团队提供线上群经营支持。群成员为对公合作单位的职工。销售团队为职工提供线下保障服务。本岗位负责线上群运营支持，具体工作内容包括： 1.服务内容、活动内容的文案/图片/短视频制作； 2.群内职工咨询回答； 3.服务过程中的数据统计； 4.项目经理活动策划方案的落地执行（礼品采购、纸质物料准备等） 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 该岗位因无直接面谈客户的要求，只提项目整体业绩比例。人均年收入在8-12万左右。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩，随经验累积会提升。 要求：全日制专科以上学历。优先考虑有线上群运营经验、电商短视频号运营经验的、或擅长数据统计工作。 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司向销售团队提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人 线上运营岗提升路线： 项目经理助理-＞项目经理 项目经理助理->中台销售支持

二、搅拌站机修工2名岗位要求：持有证书工作地点：宁波联系电话：

招聘：5-7号代班切配：260一天川菜厨师：350一天地址：鄞州万达附近川菜馆电话：

浙江宁波招焊工、焊工学徒、油漆工

宁波找个配菜小弟，会拿刀就行，工资5000。月休两天，有师傅带。有没上班的兄弟联系徐。

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

A1智能经营，多位银行行长+多位房地产开发商共同组成的智囊团为坚强后盾，包含：全球好物+零首付购好车+零首付购升值资产好房，招募运营助理13名，底薪6千元+奖金7千元以上，月入过万元属事实，而且后续可申请做股东（更大发展空间和实实在在的收入）

岗位要求： a、目标感极强，对结果负责，对账号数据敏感，处理过大素材量、做过人物口播，美妆vlog等。1-3年新媒体短视频行业剪辑经验。 b、商业IP、或者做过以导流为结果的项目 c、具备一定的剪辑能力，知道怎么呈现好的画面，对画面选择有一定的审美 d、高悟性、自我学习意识强 为缩短双方了解时间，我告诉你来了可以收获什么： 1-收入。我们同岗位之间收入差异巨大，取决于，你的能力，你的结果。不过我们这最差的运营也会比市面上高20%。老板流量操盘手出身，认可流量团队的价值，分钱大方。给您匹配的都是s+医美医生IP资源，公司旗下有多个成熟IP，只要听话照做，执行到位，快速拿大结果不是问题。 2-天花板级晋升空间，职场最郁闷就是搞那些有的没的，什么要干多少年给你涨多少钱，在我这里不存在，你只要足够厉害你来第一天就能干翻老司机，给你匹配你要的钱。我们这就是单纯能力说了算。然后只要心态和能力都跟着我们野蛮生长，你的收入也会。公司创业氛围浓郁，你有想法有能力就有很多机会。 3-天花板级别运营经验：内容团队华南地区没有对手，经验非常猛，背后老板是行业头部，所以无论是内容打法，还是IP资源我们都是行业业内顶级。入职将享受医美圈内一线短视频IP流量运营操盘手带教，后面是往策划，选题，文案脚本，拍摄，剪辑，数据分析，账号运营和发布都会懂的综合型流量运营操盘手培养(这个市场价值多少钱可以自行查boss直聘)，让你具备用户思维，产品思维，深入ip打造 我这里的要求：执行力强，空杯心态，不断迭代，踏实做事，结果说话。但是我们同样要求的是，钱可以给，但能不能接得下这个钱还是看你能力了。需要踏实执行力强的人，短视频说不好听就是民工行业，大量的细节和落地，不是吹吹水就行的行业，所以需要干事情的人。我们这两个零零后一年不到时间晋升3级，薪资翻三倍，也有人做两个月被我们开除的，要看你是否被市场认可

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

核心工作内容： 负责通过在线平台（如聊天、邮件）回复客户咨询，解答产品功能、使用方法及相关问题；处理客户投诉与建议，提供解决方案；维护客户关系，提升客户满意度；每日工作8小时，确保工作内容高效完成。 岗位基本条件： 年满18周岁，身体健康，学历不限，经验不限，能接受上班长时间玩手机（可以摸鱼但需完成工作），负责回复客人解答。

核心工作内容： 负责通过在线平台（如聊天、邮件）回复客户咨询，解答产品功能、使用方法及相关问题；处理客户投诉与建议，提供解决方案；维护客户关系，提升客户满意度；每日工作8小时，确保工作内容高效完成。 岗位基本条件： 年满18周岁，身体健康，学历不限，经验不限，能接受上班长时间玩手机（可以摸鱼但需完成工作），负责回复客人解答。

岗位职责： 1. 负责用户培训工作，指导医生使用系统功能，提供操作答疑及日常客户服务支持； 2. 制定面向医院重点科室的推广与运营策略，维护并深化客户合作关系； 3. 梳理医院特有的专业知识体系（如：中医特色制剂、特色疗法等），对接医学团队进行信息传递，构建可持续更新的知识库； 4. 汇总并分析用户在系统功能和内容方面的使用反馈，提交至产品技术团队，并参与优化功能的验证落地； 5. 主导项目复盘工作，提炼可复用的实践经验，并在组织内部推动共享与应用； 6. 执行医院及公司交办的其他运营相关任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有医疗行业背景者优先； 2. 了解医院业务流程及核心信息系统（HIS、EMR、LIS、PACS等）； 3. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门协作能力，工作态度积极主动； 4. 持有执业医师、药师等相关资质证书者优先。

岗位职责： 1.负责跨境电商Temu的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，持续优化广告ROI，推动销量增长 4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康，提升客户满意度与复购率 5.定期进行数据复盘，输出运营报告，提出改进方案并落实执行 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先 2.熟悉主流跨境电商平台规则与操作流程，有独立运营能力 3.具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能根据数据调整运营策略 4.英语读写能力良好，具备较强的沟通与责任心 5.有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

公司介绍： 亚马逊节庆品类头部卖家，布局Amazon、Temu、TikTok等多个海外平台 岗位职责： 1、掌握亚马逊后台操作流程，熟练开展账号日常运维工作（含风险管控），包括处理店铺留言、回复客户邮件、提交case、上传及维护listing、制定产品定价策略，并持续优化页面内容； 2、根据市场部提供的产品资料，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，结合用户需求，向设计团队提出产品拍摄具体要求，确认视觉呈现方案（涵盖主图、A+页面及开箱视频等内容）； 3、系统分析竞争对手情况，收集整理关键词信息，撰写高质量商品详情页，完成多语言翻译任务，制定新品上线推广策略； 4、熟悉各类物流方式及对应成本，能区分淡旺季波动，结合库存状况与订单数据，进行合理预测，科学制定补货计划与备货方案； 5、理解亚马逊广告数据指标含义，掌握各数据间的关联逻辑，通过数据分析调整广告预算分配，结合曝光量、点击率、转化率以及价格和页面表现，持续优化广告投放效果，建立完整的广告运营思维体系； 6、持续推进老品迭代优化，延长产品生命周期； 7、能够分析热销商品（包含本店产品与竞品），为市场部门提供延伸款开发建议，形成爆款复制与拓展的运营思路； 8、熟练运用常用办公软件，尤其擅长Excel，用于竞品与广告数据的整理与分析； 9、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，拥有一定的应变能力与自主学习意愿； 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，公司提供系统岗前培训； 2、性格稳重，做事条理清晰，富有责任感，对跨境电商有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展； 3、有亚马逊运营相关经验者优先录用； 4、岗位成长路径：表现优异者可由助理晋升为主运营，独立负责店铺全流程管理； 福利待遇： 1、基本工资+季度奖金+年终奖金；每年两次调薪机会；缴纳五险一金；安排三甲医院年度体检 2、组织架构扁平化，试用期为2个月，表现突出者可申请提前转正； 工作时间： 早上 8:30-11:30，下午 13:00-17:30，午休1.5小时。配备专用小躺椅供午间休息 办公环境： 配置高端升降桌、人体工学座椅 文娱生活： 每月组织部门聚餐，公司不定期举办各类文化娱乐活动 双休制度，不提倡加班，拒绝社畜文化

岗位职责： 1、负责Amazon店铺日常管理与维护，包括独立操作产品上下架、发布、信息更新、关键词优化等工作； 2、负责Amazon卖家后台日常订单处理与发货管理，处理店铺站内邮件和客诉，提升服务质量、维护店铺绩效指标和listing健康状况； 3、研究和制定营销推广方案，策划、组织推广活动，并进行分析和效果评估； 4、定期分析产品排名及转化情况，进行市场调研，分析竞争对手状况，及时进行运营思路的调整和更新，协助制定销售策略，提升产品市场占有率，达成销售目标； 5、负责Amazon账号安全管理，控制产品风险，规避各类安全问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，英语读写能力良好； 2、有1-3年亚马逊平台运营经验，熟悉亚马逊平台规则、销售流程、政策、工具； 3、具备良好的数据分析能力，工作认真、细致、有责任心。 员工福利： 节假日福利、零食下午茶、员工体检、团建聚餐、员工旅游、带薪休假

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、连接产品与市场： 确保产品契合市场需求，并将核心价值准确传达给目标用户。 2、制定整体作战计划： 规划产品进入市场、应对竞争、获取客户及达成商业目标的系统性路径。 3、驱动跨职能协同： 打通部门壁垒，统筹产品、营销、销售、服务等多方资源，实现高效协作。 4、负责从策略到执行再到结果： 不仅参与战略设计，还需推进落地实施，并对市场成效和业务成果承担关键责任。 任职要求： 1、3年左右电商运营/产品/市场相关经验，具备跨团队协作并成功落地项目的经验，有办公用品、快消品行业背景者优先； 2、熟悉主流电商平台（淘系、京东、拼多多、抖音），了解各平台运营机制与规则体系； 3、具备电商数据解读能力，能基于市场洞察输出可落地的销售策略与活动方案； 4、能将实际业务需求梳理为明确的产品需求文档，掌握基本的产品开发逻辑，具备与技术团队顺畅沟通的能力； 5、可充当销售与技术之间的衔接角色，推动项目执行，保障最终交付成果。

岗位职责: 1. 开家自己的店铺负责店铺的日常运营管理 2. 协助完成商品上架、优化店铺页面 3. 跟进订单处理及客户沟通，提升用户体验 任职要求： 1、善于沟通、熟练使用电脑 2、拥有良好的团队合作精神 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营、活动策划与销售目标达成 2.独立完成商品上架、页面优化、流量分析及转化率提升，定期输出运营数据报告 3.策划并执行平台大促、日常营销活动，协调设计、客服、仓储等跨部门资源落地 4.监控竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略与推广方案 5.管理店铺评价、售后及客户反馈，持续提升DSR评分与复购率 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具，具备基础数据解读能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务等相关专业背景更佳 5. 对电商行业有热情，具备用户思维与结果导向意识

工作氛围巨好，坐班不外出，公司有下午茶，生日party，不定期的聚餐，团建等。 福利待遇： 底薪6400高提成40%+奖金（3000）+（微微发力月入过万） 工作内容： 轻松简单，每天线上审核公司后台数据，及时处理时效数据，解答问题，有经验更好（无经验小白不担心，也会有一对一指导，有人教，我们欢迎努力肯学的人）公司提供资源，配备工作机。 公司优势： 1.整体规模大、发展稳定、发展前景广 2.业绩在宁波同行业里属于领先标杆企业 3.不用外出、不用地推，轻松坐班无压力