【岗位职责】 1. 负责线下通讯类产品的市场推广、用户维护与团队协调的复合型工作。（非电商运营方向） 2. 针对零基础人员，前3个月系统学习市场运营全流程体系 3. 参与制定并落地执行线下市场推广方案与活动策划，掌握完整的市场运作机制与模式 4. 深度参与品牌宣传、客户拓展、流量引入及营销策略等相关核心业务 岗位介绍： 一、基层运营岗：熟悉企业产品线，学习用户引流方法论，掌握内部营销系统操作，开展线下推广宣传，沉淀实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、团队管理培养岗：学习团队统筹管理，参与新人带教、业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务，晋升管理序列，平均薪资8000-15000 三、区域公司运营岗：切入中高层管理体系，参与行政管理、战略部署、人才招聘、人事考核及新区域公司开拓等工作，享受年薪待遇+集团利润分红 任职要求： 1、年龄：19-25岁 2、无需相关经验，踏实肯干，愿意从一线起步，理解并融入企业文化，追求自我成长； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，逻辑思维较强，有个人独立见解； 4、性格坚韧，适应团队协作，能在集体中发挥自身价值； 5、品行端正、积极热情，拥有较强的协作意识与责任感 薪资福利： 1. 提供免费带薪培训，配备主管一对一辅导与实操带领，业绩突出者可获得额外奖励； 薪资结构：试用期底薪5000+提成+补贴＋奖金 学习期：综合收入6K以上，上不封顶； 转正后：综合到手7~8K+，上不封顶；

【岗位职责】 1. 订单与售后支持 * 跟踪订单执行流程，解决发货异常、错漏发、退款等各类履约问题； * 配合处理客户咨询信息（Customer Message），包括发货催单、物流说明及用户争议协调。 2. 商品与内容管理 * 协助完成商品上下架操作，维护并更新主图、视频、定价、库存等基础信息； 3. 达人合作执行 * 运用工具筛选匹配达人，拟写合作沟通文案并推进对接进展； * 跟进样品寄送、链接挂载、内容发布及销售转化情况，归档合作全流程记录； * 协助开展达人分层评估（如GMV、转化率、视频质量等），整理复投分析建议。 4. 营销活动管理 * 协助申报平台促销活动及达人推广项目，准备对应素材并监控执行效果； * 配置优惠券策略，参与限时特惠计划，提升商品曝光与成交转化。 5. 数据分析 * 提取店铺核心运营数据（GMV、ROI、广告投入等），输出日常/周度数据报告； * 监测达人内容上线后的表现指标，如播放量、点击率、实际出单数等。 【岗位要求】 * 关注短视频电商及达人带货模式，有意愿深入理解TikTok平台运作机制； * 具备基础英文读写能力，可处理简易英文商品描述、达人资料或平台沟通内容（通过CET-6者优先）； * 沟通协作能力强，能与达人、拍摄、运营、产品开发等多方团队顺畅配合； * 思维条理清晰，具备基本流程意识和问题分析能力； * 具有一定审美能力，能判断内容风格与素材品质，并提出优化方向； * 对数据敏感，能依据表现数据及时识别问题并提出调整方案； * 主动积极，面对新任务具备快速学习与拆解落地的能力； * 对跨境电商或内容驱动型电商领域有明确兴趣，愿意钻研平台规则与运营节奏； * 工作有序，能在多线程任务中合理安排优先级； * 欢迎优秀应届毕业生加入，公司提供系统化培训与发展通道。

如果你是潜力股，公司欢迎你！！ 我们需要你做的事： 1、市场运营需掌握各类产品的专业要点，学习并运用公司系统，开展数据拉新、客户拓展与流量引入，收集运营相关数据并进行归集、整理与分析； 2、团队运营需完成数据统计与分析工作，策划并组织活动，负责人员培训、会议主持及活动执行，持续优化运营流程，为管理决策提供有效支持； 3、公司经营运营涉及财务、税务、法务事务处理，独立管理一个部门，并参与战略制定、人才梯队建设与组织发展； 4、表现突出者有机会独立负责分部门的运营管理； 我们需要这样的你： 1、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 2、大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好职业道德； 3、敢于担当，富有团队协作意识与创新思维； 我们提供： 1、签订正式劳动合同，应届生可签署三方协议； 2、基本薪资+绩效奖金+免费培训+员工公寓+广阔晋升空间＝月均收入5000-7000元，基础管理岗位月薪6000-15000元（能力决定薪酬，晋升至经理级别后基础年薪可达30万）； 3、晋升路径：助理 — 主管 — 高级主管 — 准副理 — 运营副理 — 运营经理； 4、多样化团建活动：海外旅行、户外拓展、节日庆典；每年提供多次国内外度假旅游机会； 5、工作氛围：自主驱动、目标导向、积极热情、简单高效； 6、定期举办员工生日会与项目庆功宴。 备注：正式入职后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；全程免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可了解自身发展空间。福利待遇优厚，团队氛围轻松愉快，每年享有3至5次旅游安排。 本岗位为公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理。

毕业时间：2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习企业内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训指导，协助业务带教，制定工作目标，执行绩效管理，协调员工关系等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、参与分公司独立运营管理工作，接触中高层管理实践，涉及行政统筹、战略部署、人才招聘、人力资源评估及区域拓展等相关工作，享受年薪待遇与集团利润分红 任职要求 1、不限工作经验，愿意从基础岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通表达能力，思维清晰，有独立见解； 3、具备较强抗压能力，能融入集体，发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有优秀的协作意识和团队精神 晋升机制：实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：本岗位实行单休制，正式录用后提供免费住宿，居住环境整洁舒适，配备空调设施。公司提供全程带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，团队氛围愉悦轻松，每年组织3至5次集体旅游活动 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员之间的沟通协调、任务分工、协同推进及团队运营等核心能力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学生制定专属学习方案； 根据公司安排完成相关市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀约学生与家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生及家长，提供课程咨询与报名支持； 定期参与专业带薪培训，提升业务能力 工作时间：早八晚五 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍如此） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

岗位职责： 1、负责万相台无界推广工具的投放，有爆款打造、推广经验 2、根据销售目标制定品类销售计划，并根据销售节奏制定销售策略； 3、负责收集、分析市场大盘数据，及时调整策略，跟进品类及爆款销售进度； 4、对经营跟业绩负责，通过货品的精选管理，规划运营活动，提升平台爆款商品整体数量及销售规模； 5、懂品类精细化运营逻辑及实操，善于数据分析，通过数据分析及时调整商品及策略； 任职要求： 1、专科以上学历，2年以上电商推广运营经验，有打造爆款商品经验优先； 2、有较强得逻辑思维能力、数据分析能力；做事目标感强，能承受较大工作压力。 3、熟悉电商网站运营流程和运营指标数据分析，熟悉各类线上促销手段与模式； 4、良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，吃苦耐劳，愿意接受挑战，以结果为导向

宁波招聘一二次线师傅及中小工，人数若干。工期较长，薪资结算方式为人走账清。

浙江宁波梅花岛招聘檩条班组人员，从事纯焊接球、顶升、拱桥网架及檩条相关工作。要求持有高空作业证，有焊工证者优先。目前还差3人，工作内容包括焊接檩托（将檩托焊接在焊接球上），需进行铆焊加满焊。有7座车的人员优先考虑。薪资为月薪15000元，旱涝保收，另有每月1000元餐费补助，按月打卡发放。

宁波市北仑区招工地小工/杂工

日结现在10个、可以做到12点钟左右、想去的报名、价格17元一小时、男女不限

农场招聘工人，要求年龄在63岁以下，会种植。提供住宿，有餐补，每天工作8小时。工作地点位于横溪山林溪农场。

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

工作主要内容： 日常主要负责电子订单、订单数据统计分析 上班时间朝九晚五，午休1.5小时，周末双休 招聘准则： 大专及以上学历，沟通表达清晰，有耐心、责任心，愿意学习有上进心️ 薪资结构： 无责底薪3800+400全勤+提成+奖金，综合5K-7K

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩安装及售后业务的全流程运营支持，包括用户预约、派单排产、订单异常处理等 2. 及时上传并审核安装后资料，确保信息准确、合规、可追溯 3. 处理差评及工单客诉，协调工程师与用户，提升服务满意度与体验感 4.熟悉主流新能源主机厂及桩企品牌特性，高效对接多方业务需求 5.运用Office办公软件完成数据整理、报表制作及日常沟通协作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备1年以上新能源汽车安装或售后运营相关经验 3. 具有良好的沟通协调能力与强烈的服务意识，能耐心应对用户异常问题 4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件 5.了解各大主机厂及桩企品牌，有客服或信息员实战经验者优先

岗位职责​： 负责唯品会服装店铺的整体运营管理，制定并落实运营方案，确保销售目标的实现。 主导选品、定价及库存管理，结合市场流行趋势调整商品布局，打造热销单品。 策划平台大型促销活动（如419、双11等）及日常营销，积极争取流量支持，提高转化效率。 通过数据分析优化店铺页面展示与推广策略，持续跟踪竞争对手运营动向。 及时响应用户反馈，提升服务体验，增强客户满意度与会员忠诚度。 任职要求​： 3年及以上电商运营经验，2年及以上唯品会服装类目实际操作经历，具备成功爆款案例者优先。 熟悉唯品会平台规则、活动机制及营销工具（如直通车等）的使用。 了解服装行业流行趋势，具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel/SQL工具。 沟通协调能力强，能适应高强度工作压力，本科及以上学历，相关专业背景优先。 福利待遇

今天大西要六七打零工，打大箱。打油麦黄白大利。

浙江宁波：招两剪两翻，手翻目前上班时间下午7.30，工资八千五起步，包住，，标猪，要求精剪八五，一手活年回去，，二把刀，事多的勿扰，来了干不了，工资结清，。电话

现在能来上班下班拿钱来10个联系方式

1、负责shopify独立站的日常运营管理（涵盖选品、页面优化、价格策略、营销推广及数据分析等），结合关键词工具与市场趋势，持续调整并提升产品表现 2、搭建并执行Facebook广告投放计划，实时监控广告数据，独立完成效果评估，持续优化广告内容与投放策略 3、整理并复盘店铺运营与广告投放过程中的问题与成果，输出分析报告，提出可行性优化建议 4、对店铺整体销售额与投入产出比负责 【任职要求】 1、具备一年以上跨境电商经验，半年以上同岗位实操经历，有户外用品类目经验者优先 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，执行力强，富有创新思维与学习动力 3、对数据敏感，具备独立分析与判断能力 4、有一定数据沉淀，历史运营项目中毛利表现突出者优先 【岗位待遇】 工作时间：10：00——19：00 薪资待遇：底薪+运营提成（行业领先提成比例，新人综合年薪15w-20w） 有经验、有数据支撑的候选人，薪酬可面议 其他福利：专业入职培训、五险一金、节假日福利、下午茶、定期团建 【有经验候选人，请稍等，看完后面的内容再考虑】 公司具备行业头部资源支持，只要你有能力，我们提供平台实现共同发展

浙江宁波北仑区国庆兼烤肉店招聘兼职两人，时薪为20元，要求应聘者年满18周岁，男女不限。

明天招聘打杂人员三名，薪资为18元每小时，包吃且不扣时间。上午八点上班，工作地点在公牛附近。

有没有红打临时工，有的联系我电话

岗位职责: 1. 开家自己的店铺负责店铺的日常运营管理 2. 协助完成商品上架、优化店铺页面 3. 跟进订单处理及客户沟通，提升用户体验 任职要求： 1、善于沟通、熟练使用电脑 2、拥有良好的团队合作精神 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【核心目标】 为公司产品搭建“TikTok短视频+海外社媒+独立站”B端获客体系， 替代传统展会，直接获取海外采购商询盘。 【岗位职责】 1、海外社媒运营：负责TikTok、Facebook、LinkedIn等账号日常运营，策划工厂实拍、产品测评等短视频内容，提升公司IP曝光与B端客户互动 2、独立站优化：优化维护公司英文独立站（WordPress）内容架构，制定Google SEO策略，提升关键词排名与自然流量 3、获客转化：关注各渠道询盘数据，筛选高质量B端线索移交业务团队，定期复盘ROI并优化投放策略，确保B端客户线索稳定增长。 4、内容创作：结合公司产品特性，输出优质短视频脚本、产品文案及行业话题内容 【任职要求】 1、1-3年海外社媒运营或外贸数字营销经验，熟悉TikTok短视频逻辑与Google SEO基础 2、具备英文文案能力，能撰写社媒帖子及产品描述 3、熟练使用CapCut/剪映剪辑等，了解Google Analytics数据分析 4、有B2B制造业背景或轻纺、服装行业经验优先 公司背景介绍： 宁波中基进出口有限公司是宁波中基集团（浙江省头部外贸企业集团，深耕外贸20余年）旗下核心子公司， 我部门专注于服饰配饰、纺织轻纺类产品（手套、工装夹克、户外装备、促销品等）的海外B端市场拓展。 依托集团资源，公司年出口额近1亿美金，客户覆盖欧美、日本东南亚等地区的优质采购商（贸易商、品牌方、促销礼品商）。 当前，公司正全力推进**“TikTok/社媒短视频+独立站”**的线上获客转型， 亟需优秀人才加入，共同搭建高效的B端客户引流体系，助力海外业务实现“从展会依赖到线上精准获客”的升级。 【薪酬待遇】 我们提供高于行业平均水平的灵活薪酬结构（基础薪资+高比例绩效提成+年底奖金）， 其中绩效提成直接与社媒/独立站的获客效果（询盘量、转化订单额）绑定，多劳多得，充分体现“结果导向”的价值回报。 此外，还享有： 完善的五险一金+周末双休+法定节假日福利； 团队年轻化，氛围轻松，重视个人成长。 具体薪酬待遇可根据个人经验与能力面谈，我们尊重人才价值，愿与你共享公司转型发展的成果。

岗位职责：（年后到岗） 1、掌握亚马逊平台后台操作，熟练进行账号日常维护管理（含风险管控），包括处理店铺留言、回复客户邮件、开case、上传listing、产品定价、listing维护与优化等工作； 2、根据市场部提供的产品资料，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，结合用户需求，向设计团队提出产品拍摄需求，确认拍摄方案（涵盖产品主图、A+页面及开箱视频等内容）； 3、系统分析竞品情况，收集整理关键词信息，独立撰写高质量listing，完成多语言翻译，制定新品上线推广策略； 4、熟悉各类物流渠道及其费用结构，掌握淡旺季规律，结合库存状况与订单数据，合理预估需求，科学制定补货计划与备货方案； 5、理解亚马逊广告数据指标含义，掌握各数据间的关联性，通过数据分析指导广告预算调整，结合曝光量、点击率、转化率及Listing价格、详情页内容等要素持续优化广告投放效果，建立完整的广告运营思维体系； 6、持续对老产品进行迭代优化，延长其销售生命周期； 7、能够分析热销商品（包含本店及竞品），为市场部门提供热销款延伸开发建议，培养爆款复制与扩展的运营思路； 8、熟练运用各类办公软件，尤其擅长Excel表格操作，便于高效完成竞品与广告数据的分析工作； 9、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，同时拥有较强的应变能力和自主学习意识； 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生加入，公司提供系统岗前培训； 2、性格稳重，做事条理清晰，富有责任感，对跨境电商领域有浓厚兴趣，愿意长期在该方向深耕发展； 3、有亚马逊运营助理相关经验者优先录用； 4、岗位成长路径：表现突出者可由助理晋升为主运营，独立负责店铺全流程管理； 福利待遇： 1、底薪 + 奖金（收入无上限，发展空间广阔）；每年享有2次调薪机会；五险一金； 2、试用期为2个月，业绩优异者可向上级申请提前转正； 工作时间： 早上 8:30-11:30，下午 12:30-17:30，午休1小时配备小躺椅放松休息，下午准时下班，请高效完成工作以免被反锁办公室哦； 办公环境： 配备高端可调节升降桌椅，关注员工身体健康，另设桌球、乒乓球、台球设施，供工作之余轻松竞技； 文娱生活： 公司定期组织丰富多彩的文娱活动、团队聚餐等（目标是打卡宁波所有美味餐厅）； 职位福利： 加班补助、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、每年多次调薪

如果你是潜力股，公司欢迎你！！ 我们希望你承担以下工作内容： 1、市场运营需掌握各类产品的专业信息，学习并运用公司系统，开展数据拉新、客户拓展与流量引入，收集运营相关数据，并进行归类、整理与分析； 2、团队运营负责日常数据统计与分析，策划并执行团队活动，组织人员培训，主持会议，优化运营流程体系，为管理决策提供有效支持； 3、公司经营运营涉及财务、税务、法务事务处理，独立管理一个部门，参与战略制定及人才梯队建设； 4、表现突出者有机会独立负责分部门的运营管理； 我们期待这样的你加入： 1、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 2、大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养； 3、敢于担当，富有团队协作意识和创新思维； 我们为你提供： 1、签订正式劳动合同，应届生可签署三方协议； 2、基础薪资+绩效奖金+免费培训+员工公寓+广阔晋升空间＝月均收入5000-7000元，基础管理岗位月薪6000-15000元（薪酬与能力挂钩，经理级别年薪可达30万）； 3、清晰晋升路径：助理——主管——高级主管——准副理——运营副理——运营经理； 4、多样化团建活动：海外旅游、户外拓展、节日庆典；每年组织国内外度假旅行； 5、工作氛围积极向上：倡导自我驱动、事业为先、充满活力、简单纯粹； 6、定期举办员工生日会与项目庆功宴； 备注：入职后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；全程带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可了解自身发展规则。福利待遇优厚，团队氛围轻松愉快，每年享有3至5次旅游机会。 本岗位为公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理。