• 负责短视频的拍摄、剪辑与发布，对接客户并完成前端引流相关工作 • 任职要求： • 学历：高中及以上； • 经验：具备相关行业工作经验者优先； • 技能：熟练操作剪映等常用剪辑类APP； • 其他：具备良好的团队协作意识

所述信息真实可靠！！！岗位福利： 1、无责任底薪4000-4500+15%-40%提成+奖金3000-3万 2、重大节日发放节日礼品，定期组织团建、下午茶等员工活动 岗位职责： 1、公司提供线上精准客户资源，负责前期资质审核工作 2、无需催收，仅需审核客户资料，对接匹配的银行贷款产品，协助客户完成银行端贷款流程。全程有专业人员带教，零经验或跨行也可放心加入！ 员工福利： 五险一金、通讯补贴、团队聚餐、节日关怀、底薪加提成、绩效奖励 上班时间： 早九晚八，中午休息两小时，下午休息一小时，节假日按规定休假

一、岗位职责: 通过筛选意向客户，为有贷款、融资需求的个人提供 专业咨询服务，协助解决资金相关问题。（公司提供精准客户资源，无需拨打骚扰电话，无需盲目寻找客户） 二、任职要求: 1、年龄******，男女不限；经验不限 学历不限 2、普通话流利，具备电话沟通意愿与能力 三、薪酬福利: 1、无责任底薪4500+提成15%-40%+额外奖励+五险一金 2、定期组织下午茶、团队聚餐及各类户外团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度绩效奖金 4、培训体系：新员工入职后安排专人带教，一对一指导培养

岗位职责： 负责信息内容的审核工作，确保发布内容真实准确。 邀请客户前来公司，并协助客户完成相关业务办理。 任职要求： 1.不要求具备行业经验，入职后公司将安排系统化培训。 2.具备较强的责任意识，能按时保质完成各项工作任务。 员工福利： 1.定期组织团队建设活动，提供多样零食及下午茶点。 2.享受带薪年休假及全勤奖励。 3.薪资结构为底薪4000/4500+15%-40%提成+绩效奖金。 4.缴纳五险一金。 5.发放年终奖金。

岗位职责： 公司提供客户资源，客户到店后负责接待并讲解产品内容，促成签约成交。无经验者由主管及经理全程带教，工作地点固定在办公室内，无需外勤。 岗位需求： 当前团队尚缺10名人员 性别不限，热爱电销行业，具备强烈赚钱意愿！ 不设销售经验门槛，只要你愿意加入，公司为你提供发展平台。 岗位待遇： 底薪+提成，底薪无责任5K起，能力突出者薪资可面谈 单双休制，法定节假日照常休息 缴纳五险社保 办公场所位于写字楼，环境舒适，氛围融洽。 团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，同事间相处简单真诚，互帮互助。 公司福利丰富，设有邀约奖励、季度奖金、销售冠军奖等多项激励，收获不断。 老板乐于分享，经常发红包，为人亲和，易于沟通。 想增加收入的伙伴们，欢迎加入我们，一起拼搏成长！！

百度集团旗下金融板块专业公司 度小满，前身为百度金融。2018年4月，百度旗下金融服务事业群组完成独立融资协议签署，拆分后启用全新品牌“度小满”，开启独立运营新篇章。 2018年5月21日，度小满正式成立，传承百度技术底蕴，在智能金融时代持续释放AI潜能与科技实力，联合金融机构伙伴，以科技驱动，为更广泛人群提供可信赖的金融服务支持。 采用面销与电销结合模式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程，业务覆盖嘉兴市范围。 团队氛围积极向上，倡导开心工作、快乐创收， 晋升路径清晰：客户经理-团队经理-城市经理， 浙江省计划于2025年实现全域布局，职业前景广阔！ 在职人员月均收入达15000+，属互联网头部企业，业内首推贷款余额绩效激励机制，诚邀您的加入！ 员工福利包含节日关怀、免费通勤班车、无线网络覆盖、团队建设活动、零食下午茶、餐费补贴、带薪年休假、全勤奖励 度小满科技（北京）有限公司

客户签约优质企业！高薪待遇！ 无保险销售，无催收任务，从事具有销售属性的客服工作，直接对接银行机构，享受法定节假日带薪休假 新人底薪5500＋，综合月薪普遍20000＋，入职即享带薪培训 内卷？不存在的，每日轻松上岗 加班？无需担心，准时下班不拖延 枯燥？不会出现，与团队小伙伴轻松互动，氛围活跃更尽兴 公司统一提供客户资源及工作手机，下班无需携带设备回家！ 员工福利包含生日福利、节日礼遇、高温补贴、通讯补助，奖金丰富，定期组织团建聚餐、零食下午茶等精彩活动

职位详情 欢迎应届生加入！！ 年轻有活力的团队，工作氛围轻松和谐，提供公平的竞争环境与广阔的发展空间，紧跟市场前沿理念，助你轻松实现高收入！ 无责任底薪+高额提成+多重奖金（大单奖励、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK激励、额外激励） 岗位职责： 1. 工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户匹配专业的投资理财建议，协助完成资产配置规划。 2. 工作方式：依托公司网络系统开展工作，通过企业微信进行线上交流，配合电话沟通服务客户。 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后优先，零基础可享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作充满热情，渴望收入增长，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √ 社会保险——必备保障！ √ 法定节假日——应享尽享，一个不少！ √ 节日福利——每逢佳节必有心意！

招工验收5名地址童友7号楼

招激光工一名：朝阳路15号24栋三楼：电话号码：

丽水市云和县招电焊、广告安装

诚聘 1.仓管员1名 6000+ 要有相关工作经验 2.注塑领班学徒1名 电话 地址方岩工业区星广路8号 导航创晨工贸

丽水市青田县招砍伐工

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

贷款合作专员 | 利润五五分成，收入无上限 你的工作： 对接有资金需求的客户，提供专业贷款咨询与方案匹配； 跟进贷款申请全流程，协助客户完善资料，保障业务顺利落地； 维护客户关系，做好售后跟进，打造长期稳定合作。 合作模式： 单笔业务利润五五分成，结算及时，公开透明，无隐藏扣费； 公司提供合规产品、流程指导和疑难业务支持，帮你降低业务难度。 我们的要求： 有客户资源、贷款 / 销售经验优先，也欢迎有目标感的新手合作； 沟通表达清晰，有责任心，能合规开展业务； 接受合作制模式，认同多劳多得，想靠自己的能力赚高收入 给你的保障： 高分成：五五开利润分成，收入直接和业绩挂钩，上不封顶； 零成本：无需承担业务成本，公司提供产品和流程支持； 团队资源：成熟业务团队支持，疑难问题可协同处理。

职位详情 无考核 ，零要求，能上班就行 岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万

中国人寿保险公司！招聘销售人员，工作轻松！工资待遇优等，上不封顶！下有保底！学历要求！高中大专学历！及以上！年龄要求25一45；男女不限，上班时间早上8.30一10点，周末双休，及节日休息，工作轻松！想找工作！请联系我[抱拳]电话

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 寻找有金融需求的客户！全面协助企业及个人解决各类金融问题！覆盖企事业单位及个体需求！

招聘招聘本人发展需要助理一名，要求：年龄20-65周岁初中高中大专以上学历，有工作经验者可优先.薪资：底薪3800元/月（工作时间5小时）+加福利：待遇很好，周末双休，法定节假日放假，养老金保障等，其他工作也很多，想找工作的人联系我[握手]地址中欧进口红酒咖啡（莲都区囿山路619号），也可以加我微信号微信同电话号码联系电

1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并完成资料整理与上报。 3、跟进已提交材料的处理进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成分配任务的同时，主动维护现有客户并拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强上进心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日按国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设，费用由公司承担，只为让你放松身心，畅享欢乐时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万。

1. 借助公司优质资源，为客户提供专业车险咨询、精准报价及高效出单服务，全程跟进投保流程； ​ 2. 建立健全客户档案，定期对老客户进行回访维护，深度挖掘客户需求，提升客户满意度与忠诚度； ​ 3. 积极响应客户各类车险相关咨询，及时解决客户问题，打造高品质服务口碑。

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

岗位职责： 1. 负责销售团队的日常运营管理和人员培训，推动团队整体业绩提升； 2. 策划并执行销售方案，跟踪销售目标达成情况； 3. 开发并维护客户资源，增强客户粘性与满意度； 4. 跟进市场趋势变化，及时优化销售策略以应对市场需求； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 2. 拥有较强的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4. 热爱销售事业，工作积极主动，富有责任感； 岗位福利： 1、提供五险一金 2、无责任底薪、高比例提成、奖金、绩效奖励 3、交通补贴、每周下午茶福利 4、不加班、不加班、不加班

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3. 协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5. 定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，具备正规投顾牌照资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业平均水平，提成无上限，另设丰厚业绩奖金，月入过万较为普遍，表现优异者可迅速实现高收入突破！ 完善培训体系：配备专业导师一对一辅导，系统化开展产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力培训，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：拥有公开透明的晋升机制，从销售代表逐步晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者提供高效成长路径。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样激励政策与奖项设置，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等…… 3、免费培训：公司为员工提供系列提升课程，内容覆盖市场拓展、营销策略、金融专业知识及管理技能 岗位职责： 1、主要通过工作台（企业微信）与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习并提升自身专业素养与业务水平 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，具有较强的学习意识和适应能力 3、有强烈的收入提升意愿，具备主动进取精神 4、抗压能力强，能稳定应对工作与生活中的各类挑战 5、大专及以上学历

接受零经验，提供带薪培训！！！！ 入职即办理五险一金！！！！ 丰富开单激励与补贴政策！！！！ 诚邀各位伙伴加入我们团队~ 工作内容: 1.通过电话及企业微信邀约客户参与直播课程，日常推送早盘、晚盘资讯，及时发送相关资料信息。 2.向客户讲解产品内容，推荐适配的产品方案，回应客户咨询，推动合作达成。 二、薪资待遇 底薪6500~7500+高额提成+入职即缴五险一金+开单奖金+月度销售冠军1-2万现金奖励 月均收入1-4万，综合年薪20万起，依据业绩表现晋升，晋升通道畅通，发展空间广阔。 三、其他福利 (1)享受各类节日福利、生日现金红包、节庆礼品及专项补贴； (2)设立多项激励奖项，包括新人奖、首单奖、大单奖励、周/月度优秀奖励等； (3)入职当月起缴纳五险一金

无学历经验门槛，欢迎零基础新人加入，工作氛围轻松愉快。 平台资源稳定，公司提供精准意向客户，无需外出拓展，办公室内完成工作！ 任职要求： 1.年龄******，性别不限，性格外向，积极乐观； 工作认真负责，有较强的收入目标感。 2.普通话流利，表达清晰，适应电话沟通形式。 岗位亮点： 1.与多家银行长期合作，客户资源由公司统一提供，邀约更高效； 2.无强制通话及业绩指标，收入高低取决于个人投入程度； 3.操作简单，入职后主管手把手指导，培训一天即可独立开展工作； 诚邀渴望通过自身奋斗提升收入、追求进步的伙伴加入团队，努力改变现状者优先录用，付出越多收获越大！

试用期5k纯无责， 试用期无责任底薪5000，另享绩效奖金。入职即缴纳社保，公司承担全部费用，无需个人支付话费！ 欢迎零经验者加入，新人入职即安排系统培训，由资深员工一对一指导，团队经理全程协助开单。 岗位职责：工作内容简单易上手，主要通过电话与客户沟通，进行老客户回访维护。公司为新人提供高质量客户资源，绝大多数新人入职后均可快速开单。 快速晋升通道：电话销售专员 → 储备主管 → 主管 → 储备总监 → 总监 工作时间：早9:00-晚17:30，午休2小时（12:00-14:00），每周六休息，法定节假日正常放假。 岗位福利：每月现金激励，享受带薪年假，定期组织聚餐、团建、烧烤活动，不定时安排下午茶，每年至少一次国内旅游，节日礼品全覆盖等。 提成机制：直提比例15%-35%，设有新人奖励、开单奖、绩效奖、周奖、月奖、年终奖等多项奖励机制，奖金种类丰富。 员工福利： 无线网络｜团建聚餐｜全勤奖｜底薪+提成 保底工资｜绩效奖金｜五险