招聘：人事行政专员薪资：3000元以上/月身体健康，形象气质佳，有同岗位工作经验1年以上联系人：曹老师

面向社会公开招聘优秀人才录用员工劳动关系归属嘉兴市长三角人力资源开发中心经开分中心，由长三角人力资源开发中心经开分中心派驻至嘉兴市恒光电力建设有限责任公司。工作地址:嘉兴市长三角人力资源开发中心经开分中心

招聘文员若干名：招聘专员，客服想拿高薪，展现个人能力，愿意接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，欢迎加入我们的团队！【工作内容】主要是通过网络平台，给厂区招工，（相关的工作经验者，都可以带薪培训）【职位】，年龄17–30岁，(年龄可适当放宽）工作经历不限；身体健康，会简单电脑，会打字，有一定的沟通能力即可【薪资待遇】1、底薪6000+10%提成+奖金=综合8000-16000以上，上不封顶；2、有工作经验的优秀者可选择50%的高提成！！！3、每个月15号发（准时发薪）不定时发放排名激励奖金4、吃饭150，住宿350水电全免公寓式住宿【工作时间】早上08:30上班，中午12点~2点休息时间，晚6:00下班，上六休一长白班，恒温办公室，冬暖夏凉。

因团队发展扩招15名办公室文员内容：聊天打电话从事HR人事招聘求职者年龄：17～38岁男女无需经验要求：品行端正，有团队合作精神，积极上进心，勤奋吃苦具备良好抗压企业文化：这家公司没有文化只谈钱[旺柴][旺柴]8000-15000不封顶1.沟通招聘需求负责招聘工作2.拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，进行邀约面试3.维护好员工关系能积极完成领导布置的其他内容4.负责员工的面试、体检、报道、入职等手续跟踪办理

办公室文员HR朝九晚五周末双休两种模式有底薪和无底薪无需经验

招聘职位：招聘专员岗位职责：负责给企业招聘员工岗位要求：1、高中或以上学历，专业不限；2、手机短视频软件应用熟练3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。薪资福利：1、有责保底5000+提成+奖金2、工作时间：早上8.30-12.00下午3.00-5.30晚上7.00-9.00

酒店员工办理入职和辞职手续，绩效考核，核算员工工资

负责行政人事部门工作，本科以上学历

入职接待等工作！

招聘五人，外派到桐庐，建德，淳安各一人，杭州三人，嘉兴两人招聘地推人员，要求：能独挡一面，有招聘三五十人的能力，最好是以上地区本地人，有保险工作经验优先

浙江丽水招矿卡维修工待遇优厚，工期长，工资准时发放，有意联系

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招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

招聘：人力总监薪资：6000元以上/月1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、完善人力资源管理体系，研究.设计人力资源管理式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；联系人：陈老师

南通市通州区招人事总监

商品部hrbp leader（零食很忙新增岗位） 年薪预算70w～100w地点：长沙职业技巧：要做过招聘+绩效，也可以擅长其中一个版块，待过另外一个版块，熟悉人力三支柱，对标阿里P7-8行业要求：零售+互联网行业复合背景，目前商品团队300+，标品为主，快速扩张中软性要求：有团队管理经验，对团队大小没要求，沟通谈吐清晰，需要较强人际关系处理能力年龄：40以内为佳学历：全日制本科 没得商量联系人：（小姐姐），（同）

延锋安道拓方德电机有限公司【招聘岗位】人事（经纪人）【薪资待遇】底薪3000【工作内容】招募人员【工作时间】9:00一18:00【工资发放】每月15号发放上个月工资【工作地址】丽水市泗州楼弄4楼（百货大楼对面）20--28周岁，初中及以上文化，面试须带上【联系电话】（）

我司大量招聘人事招聘文员:薪资待遇：底薪5000+业绩提成60%，月薪:6000-12000元/月NO.2岗位职责:1、人事招聘文员:招聘文员在各大网站发布信息为合作的工厂招聘空缺人员，工作轻松--人一台电脑一台办工桌，环境优雅，每天负责通知面试人员来面试;面试人员面试情况的跟踪及维护，组织、安排面试，候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;NO.3招聘要求:1、年龄16~35，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字，有--定的电脑基础;2、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作;不会可学。3、不限学历，不限工作经验，无工作经验者,有人负责带薪培训NO.4工作时间:1、工作时间:08:30--17：30，午休12:00-13:00;长白班、.上六休一

诚聘人资专员一名，25-28周岁，重招聘、薪酬核算板块！联系电话：，联系人刘先生，坐标：丽水沐栖酒店人力资源部！

1.会打字，会上网；有简单的电脑基础（不会有人带）。2.根据公司要求发布招聘信息。3.与候选人沟通，邀约面试。4.参与面试准备、过程、评选。5.通知合格者入职，发offer。6.为新员工办理入职手续。7.跟进新入职员工工作岗位适应情况，并反馈给部门主管，做好工作引导。

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会电脑，能吃苦，爱学习，有沟通能力

工厂招驻厂5名，年龄18——35岁，高中以上学历熟悉办公软件，有驾照，工作内容带工人面试入职，服务工人为主，月薪5000——20000不等有工作经验的优先

1.负责联系有招聘需求的意向客户。2.与资源部对接，完成人才输送。3.定期向部门主管汇报工作进展情况，在部门主管的指导下完成上级下达的目标任务。

人事专员：岗位职责：1、负责人员招聘2、负责员工培训3、负责工伤处理4、负责劳资关系处理5、其他人事方面工作

每天使用网络软件操作月休4天包吃包住办公室办公每天8小时。有时候还会下早班回家工作轻松的很！