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针灸理疗推拿
8000-10000元/月
中医1-3年大专及以上
1、具备1年以上相关领域工作经验; 2、持有执业医师资格证书; 3、精通推拿、针灸技术; 4、工作态度积极,富有热情,勤奋进取,具备良好的职业素养、责任心及优质的服务意识。 薪资面议,入职即办理五险一金,提供住宿、餐补、高温补贴等福利待遇。
充气柜技术总工
1.7-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材
岗位职责: 1.技术战略与规划: 制定并执行公司充气柜产品的技术研发路径及中长期研发布局;紧跟行业前沿技术动态,牵头开展新技术、新工艺、新材料的预先研究与应用导入;参与企业重大技术事项决策,为产品发展方向提供专业技术支撑与建议。 2.研发与设计管理: 全面主导充气柜产品的系统架构、结构方案、电气配置及绝缘体系设计;推进产品平台化与模块化开发,完善产品谱系,提高设计效率与零部件共用水平;审定核心设计方案、技术图纸、技术文件及相关标准;确保设计成果满足国家规范及电力客户实际应用需求。 3.技术难题攻关与支持: 主导解决产品在研发验证、样机试制、批量生产、试验检测及现场运行过程中出现的关键性、复杂性技术问题;向采购、制造、品质、销售等职能部门提供专业技术支持;牵头开展产品失效分析,制定根本性改进措施并推动闭环实施。 4.团队建设与项目管理: 统筹研发技术团队的组织管理,负责人员培养、绩效考核与专业技能培训;主导重点研发项目的策划启动、过程管控与成果验收,保障项目按期高质量交付且成本可控。 5.技术标准化与知识产权: 构建并持续优化充气柜产品相关的设计准则、测试规程、工艺规范等技术标准体系;负责核心技术保护体系建设,牵头完成专利申报、技术保密等知识产权相关工作。 6.跨部门协作: 与市场团队协同,将用户需求转化为具体的技术指标和产品功能;配合生产部门优化制造流程,提升产线效率与产品一致性;联合质量部门制定并完善产品质量管控规范。 任职资格: 1.具有5年以上电气开关柜领域技术总工、技术主管或高级工程师岗位经验,具备3年以上充气柜方向技术管理经历。 2.精通本专业产品体系及相关业务内容;掌握电气基础理论;熟悉产品涉及的国家标准与行业规范。 加分项 具备以下行业背景者优先:电气机械及器材制造
老师
7000-8000元/月
中医学历不限
要求经验丰富,人品好,保底高,利润五五开。
中医主治医师
1-1.5万元/月
中医5-10年大专及以上针灸经验理疗经验有中医科医生经验独立诊疗经验主治医师职称中医科医生医院中医执业医师资格证无销售性质
1.有执业医师证,擅长针灸推拿,主要为患者解决颈肩腰腿疼,比较会辨证论治,中药调理,针药结合更具优势。 2.会沟通,服务意识强。 3.有责任心,团队合作精神。
其他医生5-10年中专及以上医师资格证私立医院中医执业资格证内科内科医生资格证中级职称普通内科
1.运用中西医结合的理论与实践方法,为患者提供科学、系统的诊疗服务,涵盖病史询问、体格检查、处方开具及个性化治疗方案的制定。 2.严格执行医疗规章制度,规范完成病历书写、诊疗记录等文书工作,确保医疗数据的真实、完整与可追溯。 3.积极参与科室内的疑难病例分析、多学科会诊及学术研讨活动,持续提升专业素养与临床诊治能力。 4.面向患者及其家属开展中西医结合健康宣教,指导康复期间的护理措施与生活方式调整。 三、任职要求 1.学历与专业:中西医结合类专业中技或以上学历,持有有效的医师资格证及执业医师证。 2.工作经验:具备5年以上中西医结合临床门诊工作经验,能够独立应对常见病与多发病的诊疗需求。 3.专业能力:精通中西医结合诊疗技术,对综合治疗模式有深刻理解与实际应用经验,能依据病情制定针对性治疗计划。 4.职业素养:具有良好的职业道德,责任心强,沟通协调能力强,具备团队合作意识,能适应医疗机构的工作强度与管理要求。 一、薪酬福利 1.基础薪酬:提供行业内具竞争力的基本工资,综合考虑5年及以上临床经验、专业技术能力及职称水平确定。 2.绩效奖金:具体薪资待遇面议。 二、社会保障 1.按照国家及地方相关规定,足额缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),缴费基数依实际薪酬标准执行。
研发主管
4-4.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上家用电器咖啡机
岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标,结合事业部实际需求,牵头制定部门工作目标与计划,并组织实施分解; 2、参与公司产品发展方向的决策,明确产品整体架构、开发执行方案及相关成本预算安排; 3、负责本部门岗位设置与人员编制规划,推动绩效考核、培训实施,完善人才梯队建设,确保部门运作高效有序; 4、主导新产品研发、技术开发及技术升级等项目的整体策划与落地执行; 5、围绕公司具体项目推进,管控项目需求变动,为项目顺利实施提供技术支持与保障; 6、根据业务发展需要,持续优化研发流程,组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编写与说明; 7、定期跟踪行业动态、市场变化及客户需求,汇总产品研发相关的市场信息与数据。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子类等相关理工科专业背景; 2、具备15年以上小家电产品开发经历,5年以上研发经理或同等管理岗位经验,曾带领约40人团队者优先; 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统(水内)原理,熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用场景,具备扎实的专业理论与实践经验; 4、能够洞察行业技术演进方向和业务发展趋势,对核心技术问题有独立分析与判断能力; 5、具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力及团队管理能力,具有较强的领导力、统筹规划能力和决策水平。
光电仪器操作总监
1.5-2.5万元/月
其他医生1-3年大专及以上
一、岗位职责 1.仪器操作与治疗执行 熟练操作激光、射频、超声刀、光子嫩肤(IPL)、皮秒等光电类设备。 根据客户皮肤状况及医生/咨询师的方案,制定个性化参数并实施治疗。 实时监控治疗过程,调整能量参数,确保安全性和有效性。 2.术前准备与评估 进行客户皮肤检测(如VISIA分析),评估禁忌症(如敏感肌、妊娠期等)。 解释治疗流程、预期效果及术后注意事项,签署知情同意书。 准备治疗区域(消毒、敷麻药、佩戴护目镜等)。 3.术后管理与客户跟进 提供术后护理指导(如防晒、补水、避免刺激等)。 记录治疗反应(红肿、结痂等),安排复诊及后续疗程。 跟踪客户效果反馈,协助处理客诉或不良反应。 4.设备维护与质量管理 每日检查设备运行状态,定期配合工程师进行校准和维护。 严格遵循院感规范,消毒仪器探头并记录使用日志。 管理耗材库存(如冷凝胶、治疗头等),避免浪费。 5.客户沟通与协作 与咨询师、医生协同优化客户治疗方案。 参与客户答疑会、直播等,科普光电项目原理及优势。 二、任职要求 1.基础资质 学历:医学相关专业(护理、临床医学、医学美容技术等)大专及以上学历。 证书:需持有护士执业证/医师资格证。 2.专业技能 设备知识:精通至少35种主流光电仪器(如赛诺秀、飞顿、欧洲之星等品牌)。 医学基础:熟悉皮肤解剖结构、色斑/痤疮老等问题的病理机制。 风险管控:掌握光热反应原理,能预判操作风险(如灼伤、色素沉着)。 3.经验要求 1年以上医美机构或皮肤科光电操作经验,有大型连锁机构背景优先。 熟悉美容皮肤科常见项目(如祛斑、脱毛、抗衰)的联合治疗方案。 4.核心素质 细节导向:严格遵守操作SOP,确保参数精准及客户隐私保护。 应变能力:能快速处理客户术中疼痛、晕厥等突发情况。 服务意识:具备亲和力,擅长安抚客户焦虑情绪,提升满意度。 5.加分项 参与过光电仪器厂商的专业培训(如科医人、赛诺龙认证课程)。 英语基础佳,可阅读设备英文说明书或参与国际技术交流。 三、行业趋势与进阶方向 技术迭代:需持续学习新型设备(如黄金微针、热玛吉五代)。 职业发展:可向技术导师、科室主管或联合创业方向晋升。
中医医师
1-1.5万元/月
中医3-5年大专及以上有销售性质中医科医生中医执业医师资格证医院
岗位职责:(包吃包住福利待遇好) 1.负责公司日常患者的中医诊疗工作,运用望、闻、问、切等传统中医诊断方式,融合现代医学理念,精准判断病情,制定个性化的中医治疗方案,涵盖中药方剂、针灸、推拿、拔罐等多种疗法。 2.规范书写病历,完整记录患者病情、诊断过程及治疗措施,建立系统化的患者健康档案,定期跟进治疗效果,并根据病情发展及时优化治疗方案。 3.承担公司相关中医课程的授课任务,能够独立开展教学,并参与中医培训课件的编制与完善工作。 4.严格遵守医疗操作规范及诊所管理制度,保障医疗安全,积极参加诊所组织的专业学习和学术交流,持续提升专业能力。 5.按照部门统一部署,完成每月中医服务工作任务目标。 任职要求: 1.具备中医专业大专或以上学历,持有中医执业医师资格证书,主治医师及以上职称者优先。 2.掌握中医基础理论和临床知识,具备扎实的中医辨证施治能力,能熟练处理常见中医病症,有疑难病例诊疗经验者优先考虑。 3.具备良好的语言表达能力和客户服务意识,善于与患者沟通,准确把握患者需求;
中医内科医师
8000-12000元/月
中医5-10年本科及以上中医执业助理医师资格证中西医结合科经验有销售性质门诊部/诊所针灸经验中医内科经验有中医科医生经验理疗经验独立诊疗经验可兼职中医科医生中医执业医师资格证
坐诊,医生证书要有5年,具体面谈
技术总监5-10年本科及以上
注:全国在校大学生(校园)电商平台公司(准独角兽),大小周 有数字化(招聘HR、业财一体化、CRM等)智能产品研发经历优先 岗位职责: 【月考核方向】 技术能力 1.系统架构设计合理性、技术决策有效性。 2.代码质量及性能优化成果。 项目管理 1.需求交付准时率、线上事故率。 2.资源分配合理性及跨部门协作效率。 团队建设 1.团队技术能力提升。 2.人才梯队建设成果(如新人培养周期缩短、骨干留存率)。 业务贡献 1.技术驱动业务增长。 2.技术创新对产品竞争力的提升。 【每日核心事情】 1.主导技术方案设计与评审,把控代码质量及架构合理性。 2.管理团队日常开发任务分配,确保需求按时交付。 3.处理线上紧急故障(如高并发、服务崩溃等),保障系统稳定性。 4.推动代码审查(CodeReview)、性能优化及技术债清理。 5.协调跨部门资源,对齐产品、测试、运维等团队目标。 【每周核心事情】 1.组织技术分享会,提升团队技术视野与协作效率。 2.跟踪项目里程碑进度,同步风险及解决方案。 3.分析系统监控数据,提出优化建议。 4.与团队1:1沟通,解决成员工作难点并提供成长建议。 【每月核心事情】 1.制定技术规划,推动架构升级或技术栈迭代。 2.输出团队月度效能报告与绩效结果。 3.评估团队资源缺口,参与招聘及人才培养计划。 4.主导技术预研,探索行业前沿技术。 任职要求: 【岗位要求】 1.一本及以上学历,计算机相关专业,5年以上服务端开发经验,2年以上团队管理经验。 2.精通Java,熟悉分布式架构(微服务、消息队列、缓存)。 3.有高并发系统设计经验,熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等组件。 4.熟悉DevOps全流程,具备CI/CD、监控(Prometheus/Grafana)实践经验。 【软性要求】 1.优秀的逻辑思维与风险预判能力,能快速定位复杂问题根因。 2.强自驱力与目标导向,擅长拆分目标并推动团队落地。 3.良好的跨团队沟通能力,能平衡技术理想与业务现实。 4.具备技术领导力,能激发团队潜力并建立技术文化。 【加分项】 1.有从0到1搭建高可用系统或主导过百万级用户量项目经验。 2.熟悉云原生(Docker/K8s/ServiceMesh)或大数据技术栈。 3.开源项目贡献者或技术社区活跃者。 晋升通道 【晋升依据】周年内超预期次数≥6次,低于预期≤1次,且无触碰红线记录
品检工包吃月结
急招金华秋滨汽车玻璃厂大量周期工,寒假工。 时间早八晚八,负责汽车玻璃检验,贴胶条,辅件安装,工作简单。要求18-45岁。待遇周结18/小时,月结19/小时,吃饭不扣时间,月薪6000➕ 联系:
金华
1月3日 02:48拨打电话
装卸工包住包吃月结
①白24夜班25/小时长期工 过年留守最少做到 转正式工 保底8000/月 时间 : 9点-9点(两班倒) 岗位 : 装卸 ( 电商仓库 ) 包吃包住吃饭休息不计工时 每个月15号:发上个月工资 来的微
金华
1月3日 02:23拨打电话
装配工包装工
保温杯工厂招 装配包装工20名 保底工资19/小时加记件 ,只要熟练工 工作地址:古山大道226号, 联系电话:
金华
1月3日 02:22拨打电话
自动焊机手工厂焊工1-2人完工结算
招手工焊:计时:30每小时,自动焊摆件:2名,工资:计时:23每小时,可临时,可长期,工资年底结清,电话:
金华
1月3日 02:08拨打电话
家电清洗6-10人月结
因市场发展需求,现招10名油烟机清洗人员,年龄50岁以下,身体健康者,月薪7500至7800元每月,工作时间为8小时,夜班,熟练工,工资可面谈 联系电话
金华
1月3日 02:07拨打电话
精神科医师
7000-11000元/月
其他医生经验不限学历不限医师资格证初级职称精神科精神心理科互联网医疗机构急诊精神病学
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按项目完成结算 招聘截止时间:2025-12-15 任职要求: 需持有相关资格证书及执业证书 支持多点执业,各科室执业医师均可报名
医师
4500-5000元/月
其他医生经验不限学历不限医师资格证全科皮肤性病科精神心理科耳鼻喉科中级职称口腔科
工作周期:长期兼职 每周工期:不限 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按项目完成结算 招聘截止时间:2026-02-28 全科、妇科、儿科、中医、中西医结合、口腔、内科、外科、医学影像、超声、皮肤科、美容皮肤科、整形外科、妇产科、眼耳鼻喉科、康复科、精神科
其他医生3-5年大专及以上私立医院初级职称康复/运动/老年科康复科助理医师资格证儿科医生
任职要求: 1、大专及以上学历,临床康复医学等相关专业,持有医师资格证、医师执业证; 2、熟练掌握医学及康复理疗的基础知识与理论体系,能独立开展康复科常见病、多发病的诊疗工作,了解国家医疗卫生相关法律法规; 3、具备扎实的康复治疗专业背景,具有5年以上康复临床实操经验; 4、具备医师资格证、医师执业证及其他相关执业资质; 5、作风正派,责任心强,服务意识良好,具备优秀的团队协作能力和医患沟通技巧,热爱康复医疗事业; 6、有儿童康复工作经验者可优先考虑。
医院产科陪护
3000-8000元/月
其他医生经验不限学历不限
岗位职责: 1.为医院产科提供专业陪护服务,保障产妇与新生儿获得及时照护与支持 2.遵照医疗指令,配合产科医生完成日常诊疗辅助工作 3.维护产科区域环境卫生,落实感控要求,确保医疗服务安全 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能够与产科团队高效协作 2.工作态度严谨负责,适应高强度工作节奏并保持稳定专注 3.学习能力强,能迅速掌握产科相关专业知识与实操技能
其他医生1-3年本科及以上外科内科助理医师资格证
综合薪资:10-12K 薪资结构:底薪+绩效+提成(净产值14-21%) 试用期:1个月 社保:五险一金 作息:上五休二,排班制 岗位职责: 1、抖音平台直播,负责医学考编(基础/临床医学)专业课内容讲解,考点、重点难点分析; 2、负责抖店资料简介、直播间学员互动、答疑,引导学员下单; 3、负责内容备课、课件开发; 4、负责热点分析、针对学员学习提出指导性意见及建议; 任职要求: 1.基础/临床医学类专业,能讲基础医学、临床医学 2.本科及以上学历优先 3.助理医师证、执业医师证,特别优秀者可以放宽 4.对工作富有责任心、细心耐心、严于律己、拥有系统的学习体系。 5.拥有较强的知识储备、学习能力强,适应能力强" 1、医学考编考什么?(联考E类) 联考E类:笔试含《职测》(医学常识、策略选择等)和《综应》(分西医临床、中医临床等六大子类),主观题占比高(如临床岗考查病例分析、治疗方案制定) 2、医学考编直播老师负责讲什么内容? 临床医学考编直播老师的授课内容紧密围绕考试大纲和实际应用需求,涵盖专业知识精讲、应试技巧突破、真题实战训练、政策解读等核心模块。以下是具体教学内容及设计逻辑: 一、医学专业知识系统精讲 基础医学核心科目 生理学:重点讲解循环、呼吸、泌尿等系统的生理机制,如“跨膜转运的类型及特点”“动脉血压的形成与调节”,结合临床案例(如心衰时的心输出量变化)帮助理解。 病理学:聚焦炎症、肿瘤、心血管疾病等高频考点,用“病因-病理变化-临床表现-并发症”四步解析法,例如分析“大叶性肺炎的病理分期与影像学特征”。 药理学:分类梳理抗生素、心血管药物等,总结记忆口诀(如“青霉素杀菌快,头孢分代记明白”),对比易混淆药物的作用机制和不良反应(如阿司匹林与布洛芬的胃肠道副作用差异)。 解剖学:结合3D动画演示人体结构,重点突破神经系统传导通路、呼吸系统解剖等难点,例如用“口诀+图谱”记忆“十二对脑神经的名称及功能”。 临床医学专业科目 内科学:按系统讲解常见病,如“慢性阻塞性肺疾病(COPD)的诊断标准与急性加重期治疗方案”“糖尿病的分型及胰岛素使用原则”,结合最新临床指南(如《中国2型糖尿病防治指南》)更新考点。 外科学:侧重急腹症、创伤等急诊处理,例如“阑尾炎的鉴别诊断与手术指征”“骨折的急救原则与并发症预防”,通过手术录像拆解操作要点。 妇产科学:覆盖正常妊娠、病理妊娠及妇科疾病,如“异位妊娠的临床表现与鉴别诊断”“子宫肌瘤的手术适应症”,结合真实病例分析辅助判断。 儿科学:聚焦生长发育、常见急症,如“高热惊厥的处理流程”“川崎病的诊断标准与治疗”,强调儿童用药剂量计算方法。 诊断学:强化症状鉴别与辅助检查解读,例如“发热伴胸痛的常见病因分析”“心电图ST段抬高的临床意义”,通过病例分析训练诊断思维。
执业中医师
1.5-1.8万元/月
中医3-5年大专及以上中医医师资格证
任职要求: 1、具备执业中医师资格证书 2、表达清晰流畅,具备优秀的沟通技巧与亲和力 3、仪态端庄,气质良好,恪守职业操守,富有责任心 4、遵循中医师相关规章制度,做到规范检查、科学用药
中医3-5年大专及以上
招聘:招募合伙人 薪资:面议 一、中医爱好者,有销售经验,私企转型者 二、有爱心,野心,事业心具备强烈赚钱欲望的人员(年收入50W以上)
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上服装/纺织
无缝行业背景扎实,具备深厚实践经验; 岗位职责: 1、主导公司技术创新战略的制定与落地,确保研发路径契合市场需求及企业长期发展方向; 2、统筹研发团队管理与能力建设,持续提升团队专业水平与执行效率; 3、牵头新产品与新技术的研发策划与执行,把控项目节点,保障研发成果质量; 4、搭建并持续完善研发管理体系,涵盖流程规范、技术标准及工具平台建设; 5、协同市场与业务单元,推动技术成果高效转化为产品竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为无缝内衣服装相关技术领域; 2、累计8年以上研发管理经历,具备成功带领大型研发团队的实际经验; 3、拥有出色的跨职能沟通能力,善于推进多部门协作与资源整合; 4、对前沿技术具有高度敏感性,能准确预判行业动向并规划技术演进路线; 5、具备强烈的责任意识与领导才能,能在高强度环境下保持创造性思维。 加分项 具备以下领域从业经历者优先:服装/纺织
口腔科医生3-5年本科及以上私立医院有销售性质口腔执业医师证口腔全科主治医师职称
一、岗位职责 1.患者接待与口腔检查:承担日常接诊工作,全面细致地完成患者口腔健康状况检查。 2.诊疗方案制定:根据患者具体口腔问题,科学制定个性化治疗计划。 3.设备操作:熟练掌握并规范使用各类口腔医疗仪器,确保治疗过程精准安全。 4.病情诊断:认真开展检查工作,严谨分析判断,保障诊断结果的准确性。 5.医患沟通:在诊疗过程中关注患者心理状态与实际需求,及时进行有效交流。 6.病历书写:严格按照医疗机构病历管理规定,完整、规范记录患者诊疗信息。 7.随访安排:对需要后续跟踪的患者,及时通知助理落实随访工作。 8.质量把控:负责本科室医疗质量与服务流程的监督与优化,保障医疗服务安全高效。 9.完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景:具备口腔医学相关专业本科及以上学历; 2.工作经验:具有3年及以上口腔综合科临床实践经历,有二级及以上口腔专科医院工作经验者优先考虑; 3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4.持有口腔医师资格证书及执业证书满3年以上; 5.具备扎实的口腔全科临床能力,能独立评估患者情况并制定实施诊疗方案。
口腔科医生3-5年大专及以上口腔科医生助理口腔执业助理医师资格证无销售性质口腔医学
一、 岗位职责 1.协助诊疗操作:配合主诊医师开展日常口腔诊疗事务。 2.医护协作执行:与护理人员协同完成各项医疗流程。 3.预防保健服务:承担预防性口腔保健相关诊疗任务。 4.洁牙操作实施:运用专业洁牙手段清除牙齿表面菌斑及牙石。 5.健康宣教指导:适时向患者开展口腔卫生教育及术后注意事项说明。 6.病历辅助管理:协助主诊医生规范、完整地记录和整理病历资料。 7.设备日常维护:负责诊疗仪器的日常保养与运行维护。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、 任职要求 1.学历要求:具备大专及以上学历,口腔医学类相关专业; 2.实践经验:具有3年以上口腔临床工作经历,持有助理医师资格证并执业满2年; 3.办公技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4.专业能力扎实,具备系统的理论基础与实操能力; 5.具备良好的职业素养,责任心强,善于沟通协作,执行力佳,富有团队精神。
口腔全科医师
2.5-4万元/月
口腔科医生3-5年本科及以上私立医院硕士及以上学历口腔执业医师证口腔全科医院经验无销售性质
一、熟悉口腔常见疾病的诊治技术,包括牙体牙髓治疗、牙周系统治疗、拔牙操作、儿童口腔基础诊疗等;掌握种植修复、复杂牙拔除及美学修复(如烤瓷牙、全瓷牙)者更佳,具备种植培训经历或牙齿美白贴面学习背景者优先。 二、能规范使用口腔综合治疗台、根管治疗设备等专业器械,准确分析CT、全景片、小视野牙片等影像检查结果。 三、严格执行无菌操作规程与医疗安全管理制度,杜绝交叉感染和医疗风险事件发生。 四、善于运用通俗易懂的语言向患者说明病情与治疗计划,减轻患者紧张情绪,建立良好医患关系;具备团队协作意识,能与各岗位人员顺畅配合。 五、需具备独立应对复杂病例的临床能力,拥有一至两项专业技术优势(如显微根管治疗、美学修复等)者优先录用。
医务管理3-5年大专及以上医保
【岗位职责】 1.资料与文件管理:负责医疗保险相关资料的归档与保管,确保资料完整、准确且具备可追溯性。 2.医院医保工作统筹:承担医保收入核对、医保项目及编码维护、合规性审核、扣款申诉处理、政策学习、内部培训与考核、信息系统安全管控以及医保窗口日常协调等工作。 3.医保安全管理:建立并完善医保安全管理体系,保障医保信息系统稳定、安全运行。 4.医保窗口日常关系维护:及时处理窗口服务中出现的问题,协调医保窗口与各科室之间的业务衔接,优化患者在医保窗口的服务感受。 5.医保政策执行:严格执行国家及地方医保相关政策规定,将政策要求融入医院日常医疗管理流程,确保医保工作依法依规开展。 6.报表上报:按月准时、准确提交医保病人就医费用相关报表,为医保费用核算与监管提供可靠数据支撑。 7.科室协调与监督:主动对接院内各科室,协助解决医保政策落实中的问题,构建高效沟通机制。 8.信息反馈:搭建医院与医保管理部门之间的信息传递通道,推动医保政策持续优化。 9.其他任务:完成上级交办的其他与医保职能相关的临时性工作。 【任职资格】 1.教育背景:大专及以上学历,医学、药学、卫生管理、财务等相关专业优先; 2.工作经验:具有3年以上医保管理工作经历; 3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4.熟悉国家及地方医保政策法规,具备较强的沟通协调能力、责任心和团队合作意识。
技术经理5-10年大专及以上模具,工装、工艺升级
岗位职责: 1、统筹新产品开发规划、样品制作安排、模具设计与生产计划,保障业务拓展及制造需求的顺利实现; 2、编制并优化本部门管理制度与流程文件,监督团队成员依规高效推进各项任务; 3、合理分配技术人员岗位职责与工作任务,确保各环节工作按计划节点完成; 4、监督下属按时完成技术文档的编写,并及时进行审核、签批与发布; 5、指导IE人员准确建立和更新产品标准工时与工价,参与新产品的试制与试产过程,迅速完成生产作业指导文件的制定与修订,持续推进现场改善,提高产品质量与产出效率; 6、主导公司新产品的研发、试制、小批量生产以及现有产品的改进与升级; 7、负责新产品塑胶模具的开发排程、技术指导及相关资源协调工作; 8、监督技术资料的收发管理及日常维护,推动各使用单位规范管理和有效应用技术文件; 9、参与来料质量问题评审,签署确认《不合格品处理单》中的处理意见; 10、监督并支持工程师快速响应并解决生产过程中出现的相关品质异常; 11、督促落实本部门办公区域及责任区的6S管理执行到位; 12、组织开展技术团队的技能培训与工作辅导,持续提升团队专业能力与综合素质; 按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、熟悉休闲用品(如折叠椅、桌、床)的模具结构、工装夹具、生产工艺及设备优化,具备标准化作业推行经验;至少3年以上相关行业从业经历; 2、熟练掌握产品设计类绘图软件及常用办公软件操作; 3、掌握人机工程学与工业工程基础知识,确保产品设计具备良好的可制造性与使用安全性; 4、具备出色的沟通、协调、组织与管理能力,对异常情况具有敏锐的识别、分析与判断力; 5、具备扎实的专业理论基础与丰富的技术实践经验,能迅速指导并解决产品结构相关的技术难题; 6、具备建设高效执行团队与增强团队凝聚力的能力。 加分项 具备以下领域工作经验者优先:其他制造业
医生助理/实习3-5年大专及以上医疗助理私立医院助理医师资格证口腔科
一、岗位职责 1.协助诊疗操作:配合主诊医师开展日常口腔诊疗相关工作。 2.医护协作执行:与护理人员协同完成各项治疗流程的衔接与落实。 3.预防保健服务:参与预防性口腔保健及基础诊疗工作的实施。 4.洁牙操作实施:运用专业手法清除患者牙齿表面的牙菌斑与牙石。 5.健康宣教指导:向患者提供科学的口腔护理建议及术后注意事项说明。 6.病历辅助管理:协助主诊医生规范、完整地记录病历并做好归档管理。 7.设备日常维护:承担诊疗设备的清洁、保养及基本维护工作。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,口腔医学类相关专业; 2.实践经验:具备3年以上口腔临床工作经验,持有助理医师资格证并注册满2年; 3.办公技能:熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; 4.专业能力扎实,掌握系统的口腔理论知识和实际操作技术; 5.具备良好的职业操守、强烈的责任意识,以及出色的沟通协作能力、执行力和团队精神。
口腔科医生3-5年大专及以上助理医生私立医院口腔正畸科口腔执业助理医师证其他
一、岗位职责 1.协助诊疗操作:配合主诊医生完成日常临床诊疗相关工作。 2.医护协作执行:与护理人员协同开展医疗配合任务。 3.预防保健服务:负责预防性口腔保健患者的接诊与治疗工作。 4.洁牙操作实施:运用专业手段清除患者牙齿表面的菌斑及牙石。 5.口腔健康宣教:及时向患者提供口腔卫生知识普及及术后注意事项指导。 6.病历辅助管理:协助主诊医生规范、完整地记录病历并参与病历整理工作。 7.设备日常维护:承担诊疗仪器设备的清洁、保养及基础维护。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,口腔医学类相关专业; 2.工作经历:具备3年以上口腔临床工作经验,持有助理医师资格证或担任助理医师满2年; 3.办公技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; 4.专业能力:具备扎实的医学理论基础和较强的临床实操能力; 5.职业素养:拥有良好的医德医风,责任心强,具备优秀的沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。
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