岗位职责：专员只需要招聘即可，回复求职者信息，通知面试人员面试，后续维护，面试，带队都有人负责。 岗位福利：每周聚餐 任职要求：形象好，有工作态度，性格大大咧咧，跟团队能融入即可。 薪资模式； 任务底薪6000，月综合8000——12000 招聘年龄；16到24 工作内容简单，上手快，室内办公

发布招聘信息 回复应聘者 接待面试

一、岗位职责 1、负责公司前台接待，包括来访人员的引导与咨询答疑，确保前台区域环境整洁、秩序井然； 2、承担日常人事基础事务，涵盖招聘支持、考勤统计、员工入转调离手续办理、社保公积金操作及档案管理等工作； 3、配合直播间运营，提供场地协调、环境维护、道具整理等基础性支持服务； 4、完成上级安排的其他人事行政相关事务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上人事行政相关工作经验 2、沟通表达能力强，具有良好的服务意识，能够灵活应对和处理突发情况； 3、性格阳光开朗，工作积极主动，责任心强，执行力高； 4、抗压能力良好，能适应多任务并行的工作模式，对数据敏感，做事细致严谨

负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 负责在各大网站平台发布招聘普工信息，回复私信，介绍、薪资待遇等邀约安排工作 完成主管布置的每日招聘任务，达成月业绩。 工作时间： 中午12:00-晚上8:00一天工作八个小时，月休四天。

工作岗位： 1.公司提供平台账号帮公司招聘，公司内部员工，不用面试，面试有主管面试 2.早上9点，下午5点，中午休息一个半小时，双休，节假日休息。年假25天 工作待遇： 1.无责底薪4500+补贴500元+招聘提成+社保+优秀奖.综合工资6000以上. 工作要求： 1.有责任心，有耐心，有沟通能力，有上进心，会简单电脑操作。年龄18至36岁男女不限

任职要求： 学历：本科及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 经验：1年以上人力资源相关工作经历，有销售类岗位招聘经验，熟悉劳动法律法规； 技能：熟练操作Office办公软件及PPT制作； 素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 岗位福利： 每日工作8小时，上班时间8:00～12:00，下午13:00～17:00，单休，实行调休制度； 底薪+提成+奖金+年终奖+工龄工资+交通补贴+五险+带薪年假15天。 岗位职责： 1.招聘与人员配置 依据公司发展战略及业务部门用人需求，制定并落实招聘方案，达成各岗位招聘目标； 维护并拓展各类招聘渠道（如线上招聘平台、校园招聘等）； 负责简历筛选、面试组织、录用跟进及入职协调工作； 实施新员工背景核查，保障招聘质量； 统计分析招聘数据，持续优化招聘流程与人才储备体系。 2.员工关系维护 办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，管理员工人事档案； 统筹劳动合同的签订、续签、变更与终止事宜； 建立畅通的员工沟通机制，受理员工咨询与反馈，促进劳资和谐； 开展员工满意度调查，协助推进员工关怀项目落地。 3.培训支持与职业发展 协助拟定年度培训计划，整合内外部培训资源； 组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及企业文化传播活动； 跟踪培训实施效果，收集评估反馈，优化培训内容与形式； 配合开展员工职业路径规划，支持晋升与轮岗机制运行。 4.人力资源制度建设与流程优化 协助健全人力资源管理制度（包括考勤、奖惩、晋升等），确保制度有效执行； 梳理人事作业流程，推动标准化与效率化改进； 确保各项人力资源政策符合国家法律法规，降低用工合规风险。 5.员工活动与文化建设 策划并执行团队建设、节庆活动、员工生日会等文化活动，增强团队向心力； 推动企业价值观宣导，提升员工归属感与组织认同感。

工作岗位： 1.公司提供平台账号帮公司招聘，公司内部员工，不用面试，面试有主管面试 2.早上9点，下午5点，中午休息一个半小时，双休，节假日休息。年假25天 工作待遇： 1.无责底薪4500+补贴500元+招聘提成+社保+优秀奖.综合工资6000以上. 工作要求： 1.有责任心，有耐心，有沟通能力，有上进心，会简单电脑操作。年龄18至36岁男女不限

招聘办公室文员，(主要负责给厂区招人） 薪资待遇[烟花][烟花][烟花]提成综合工资8000以上 公司提供吃住，无经验可以 1、综合工资保底8000-20000不封顶 2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。 3、负责日常招聘，打字聊天 4、16-35周岁；（无经验者会有老员工带） 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活） 6、工作时间9:00-12:00，15:00-17:30 工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。 4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全 公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理

公司主要做进厂人事招聘，给合作厂区招募员工，通过等招聘平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台账号以及推广 一，工作内容： 1，负责招聘，邀约面试以及跟进在职。 2，全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前 期培训上岗 二，薪资待遇：7000-12000，上不封顶。(月业绩达标30人，当月奖励苹果17ProMax，月业绩达标20人，当月奖励3000以内礼物)模式1，底薪6000+绩效+提成，综合工资 7000-18000(底薪属于有责，月指标达标10人 在职，，多一人加500，一个月15-20很简单，有人教你带你的) 模式2，股份制：50%提成，每个人到手提成1500-3000综合工资7000-18000(上不封顶) 三，招聘要求： 1，对电脑会基本打字，17~28岁，有无经验亦 可 2，无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，公司免费提供场地+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。上班时间：8:50~12:00,14:30~17:30, 18:30-21:30做六休一，不用外出，公寓住宿

招聘专员文职岗位 有车间普工工作经验或客服经验 年龄:18－35岁，初中‮以及‬上学历。 人员招聘，普工为主，提供招聘平台及招聘工具 6天8小时，上‮休六‬一、上下班不打‮，卡‬合理安排‮作工‬内容，弹性工‮制作‬。 【综‮工合‬资】4000－8000 ​坐标:大桥镇 ​

找上轴带班一名 350一个班 要拉布 会对头 带10天左右 地址：王江泾 电话

招聘洗碗工3名，工资4500，过年不放假，月休三天；交社保电话☎范

因工人回家，现招慈星临时挡车工两名，做到年，，濮院商锦园区

嘉兴市南湖区招工地小工/杂工、泥瓦工

长安镇周王庙手工剪线头两人，

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责： 1.负责社会招聘的整体规划与执行，涵盖简历筛选、面试组织及入职手续跟进等相关工作； 2.配合推进各类项目性招聘任务，如实习生招募、校招实施、紧急岗位补缺等，维护各招聘渠道，协调面试流程，并及时响应业务部门的具体用人需求； 3.立足业务部门实际需要，深入理解岗位要求，通过分析招聘数据发现流程瓶颈，优化招聘效率，提升到岗速度； 4.完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历； 2.拥有5-10年系统性招聘工作经验，具备生产制造、机械制造、仪器设备等领域研发类岗位招聘背景者优先考虑； 3.热爱招聘岗位，责任心强，积极主动，性格外向，能承受工作压力，具备耐心和良好的人际沟通能力； 4.具备较强的团队协作精神。

岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备2-3年培训岗位实操经验。 2.掌握现代人力资源管理方法，了解职业培训相关理论与实践。 3.熟知企业内部及外部培训的组织实施流程，熟悉岗位培训执行环节。 4.能熟练操作常用办公软件及人事管理系统。 5.工作态度积极主动，踏实肯干，具有进取心和敬业意识，具备良好的团队协作能力。 岗位职责： 1.组织实施新员工入职前的岗前培训工作。 2.落实公司整体培训计划，协调内外部讲师资源，审核课程内容并推动培训执行。 3.统筹开展公司层面及项目层级的内部培训活动。 4.跟进内外部培训成效评估，负责内部讲师与导师的招募、课酬核算及评优管理。 5.配合上级完成培训采购事项，协助办理员工外派培训相关工作。 6.协助推进企业各类文化或发展类活动的策划与落地。 工作地址：嘉兴桐乡市朝晖过滤370号

岗位职责： 1、负责仓库日常库存数据的统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供有效数据支持； 3、配合开展库存盘点工作，进行差异分析并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力及严谨的工作作风； 2、了解仓储管理流程，有统计相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作任务。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限 2、年龄范围：25-45岁，工作经验不限 3、技能条件：掌握基础办公软件操作，经验不限 4、个人特质：细致、责任心强 5、工作安排：无需出差，根据工作需要适当加班 岗位职责： 1、依据客户对账系统中的数据，完成发票开具 2、根据客户订单信息，核对相关账务内容 3、将业务数据准确录入至公司系统 4、配合完成上级交办的其他工作任务

招聘杭州办公室文员（10名）~ 职位类型：招聘主管 基本要求：年龄17-35性别不限，不限经验不限学历 要求人品好！诚实守信， 做工作踏实能干 工作地点：下沙奥特莱斯附近 职位描述:【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇 月综合工资7000-15000以上，无上限 注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰 （招聘要求） 工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心，有无经验都可以（公司愿意培养人才）

工作内容：形象气质良好，执行能力突出 1、组织开展公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等环节； 2、协助拟定并完善人力资源制度与流程，保障人力资源体系高效运行； 3、构建并维护和谐的员工关系，增强员工归属感与团队凝聚力。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识与实操技能； 2、能独立应对和处理人力资源日常事务与突发问题； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责社会招聘的整体规划与执行，涵盖简历筛选、面试组织及入职手续办理等相关工作； 2.配合完成各类专项招聘任务，如实习生招聘、校园招聘、紧急岗位补缺等，维护各招聘渠道，协调面试流程，并及时响应业务部门的具体用人需求； 3.站在业务部门视角深入理解岗位要求，通过分析招聘数据发现流程瓶颈，优化招聘策略，提升招聘效率； 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历； 2.拥有3-5年系统性招聘工作经验，具备生产制造、机械制造、仪器设备等领域研发类岗位招聘背景者优先考虑； 3.热爱招聘岗位，责任心强，工作态度积极，性格外向，具备较强的抗压能力与耐心，沟通表达能力强； 4.具有良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，确保办公环境的良好运行 2.接待来访客人，提供必要的协助和支持 3.完成上级分配的其他后勤相关任务 工作内容 1.办公室接打电话，完成每月销售指标，报告电话内容，完成后期指标，完成客户需求 福利待遇 1.每周双休，早九晚五，不怕起不来床，时间给的够够的，交纳社保 2.每月6k上不封顶，提成面议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理日常接待事务 2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心 3.能够适应团队合作，与同事共同维护工作氛围 4.任职年龄18岁到45岁

物业直招：商业广场前台客服 负责接听电话，做好顾客的接待和引导工作。有良好的应变能力和交流能力，做事细心、认真，执行力强！ 学历：高中及以上 年龄：35周岁以下，五官端正，形象良好 工作地址：嘉兴市南湖区中环东路1468号！ 福利待遇：做二休一， 薪资：4400—5000 联系方式：朱先生

岗位职责: 1.为公司各业务部门提供人力资源相关支持与服务 2.负责日常人事事务的办理，涵盖招聘、绩效评估、员工离职等环节 3.协助推进公司人力资源制度的建立与优化 4.配合开展员工关系的协调与管理工作 5.有薪酬核算经验或熟悉工资制作流程者优先录用 薪资可面议 （该岗位属于助理性质，接受无经验者申请，但需具备一定职场实践经验） 工作时间：早上8:30至下午17:30，大小周休息，缴纳五险 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力 2.能够独立完成工作任务，具备问题处理能力 3.学习适应能力强，能快速融入快节奏工作环境并应对各类变化