公司是做银行贷款，一对一培训，有话术，公司直招！ 薪资待遇：责7300+20-40%提点+3k-2w奖金+节日福利（公司人均收入3w+) 工作内容：公司提供精准客户资源，负责邀约到公司面谈！不加班！！！

岗位职责： 1。负责贷款电话销售，为客户提供贷款咨询服务2。与意向客户建立联系，了解需求并提供解决方案3。邀约客户到公司，协助经理谈单，促成合作任职要求： 1。喜欢销售行业，具备沟通能力 2。具有学习能力，不断提升销售技能和专业知识 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-1:30，周六休息，法定节假日带薪休假! 福利待遇：底薪4300+业绩提成15%-30%+社保+邀约开单红包奖励

岗位职责: 1.负责金融信贷项目的市场拓展与业务宣传 2.通过电话、线上平台等方式与客户交流，精准把握客户需求并给予专业解答 3.协助客户办理贷款申请手续，确保资料齐全且符合规范要求 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力及销售意识，善于与客户建立长期信任关系 2.具备团队协作态度，能与组员协同推进任务达成业绩目标 3.具备良好的学习适应能力，可迅速熟悉信贷产品内容并持续提升专业水平

岗位职责： 1.协助开展银行专项分期产品的推介工作； 2.按照银行部署，在指定合作点（如装修公司、楼盘）进行驻点营销服务； 3.维持与现有合作商户（装修公司、楼盘）的良好关系，提升合作深度与持续性； 4.负责银行专项分期客户信息的收集、整理及客户邀约跟进； 5.定期走访所辖区域内的楼盘和装修公司，确保业务有效推进。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40周岁，形象端正，作风正派； 2.性格积极外向，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力； 3.个人征信记录良好，无违法违纪行为，不接受有小贷公司从业经历者； 4.具备银行信贷产品推广、装修公司、汽车销售或商户维护等相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 底薪+提成，保底3500元，综合收入6-12K； 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利。 上升渠道畅通： 员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点： 中国建设银行桐乡支行

岗位职责： 1. 客户资源拓展，利用公司提供的支持或自身渠道，主动开发新客户并持续维护现有客户关系； 2. 金融产品推广与服务，熟悉公司各类产品，结合客户需求提供专业的资产配置建议与定制化解决方案； 3. 目标执行与达成，全力完成个人及团队的业绩任务与客户开拓指标。 薪资待遇：无责底薪＋成单高提成，年终奖，节日福利，团队建设，晋升机会 工作时间：8.30-6.00，午休1.5h，大小休，法定节假日，年假 任职要求： 1. 学历专业：不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2. 经验要求：不限，热烈欢迎充满朝气的应届毕业生！公司提供系统化培训。具备金融领域、销售（不限行业）、客服、咨询等相关经验者优先考虑（暑期实习生亦可报名~可开具实习证明！！！） 3. 我们期待您具备稳定性。

岗位职责： 1.协助开展银行专项分期产品的推介支持工作； 2.按照银行要求在指定场所（如装修公司、楼盘）进行驻点或驻店营销； 3.维持与现有合作商户（装修公司、楼盘）的良好关系，提升合作紧密度； 4.负责银行专项分期客户信息的整理归集及客户邀约对接； 5.定期对楼盘、装修类合作单位进行实地拜访与业务跟进。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁，形象端正，品行优良； 2.性格积极外向，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力； 3.个人征信记录良好，无违法违纪行为，有小贷从业经历者不考虑； 4.具备银行信贷产品推广、装修行业、汽车销售或商户关系维护相关经验者优先录用。 薪资福利： 底薪+提成，保底3500，综合收入6-12K； 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利。 晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理

全国最大的互联网微众平台线下分公司，嘉兴分公司正式试营业，机遇丰富，诚邀您的加入！公司核心管理团队均拥有数十年金融行业经验，培训体系完善，合作企业渠道覆盖百家以上银行机构。 我们主要服务持有营业执照的企业法人及股东，协助客户办理融资贷款、担保贷款、信用贷款、抵押贷款等各类融资方案。 公司配备工作手机及专用微信号（内含大量企业负责人资源），您只需维护并对接现有客户，深入了解客户需求，及时传递最新银行利率与金融产品信息。 注：电话沟通、交通出行及其他工作相关费用均由公司全额报销。 我们并非传统电销模式，无需全天候拨打电话，电话仅为信息交流的方式之一。 每月团队享有多种福利：现金奖励、旅游激励、生日礼金等。 具体情况欢迎面谈详聊哦

入职1个月：22+200≈23 入职3个月：25+200≈26 入职6个月：27+200≈28 基础工价:19/小时+200绩效， 2个月试用期后21/小时+200绩效， 同时享有技能奖励 做满6个月，奖励6块/小时，（发第四第五第六，三个月） 以上奖励发工资需在职在岗，仅限于AD部门， 不体检， 面试简单基本包进， 主要岗位：普工，线长，QC检验，技术员，仓管等 一手单无套路 [礼物]福利待遇： 1提供三餐免费（早中晚全免） 2空调车间，坐班为主 3上下班班车免费接送7-8分钟 4宿舍4-8人间，空调，热水，wifi齐全 5每个月10号发工资

扬州招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

现在需要顶班人员，共8个架子，使用平底钻进行作业。

嘉兴南湖招工地力工

薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。. 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

岗位要求： 18-35周岁 2、个人能力较强，能吃苦耐劳； 3、有金融相关工作经验优先录用。 薪资福利： 试用期1个月：底薪1200+提成 录用:底薪1600日起+提成+奖金 休息：双休 有意向可联系咨询！

专注企业信贷，合伙人模式提成五五分，周末双休+早九晚六不加班！ 拒绝传统意义的电话销售，我们不只是销售，更是合伙人！ 专注企业信贷，北京地区招募企业助贷合伙人！ 不管你是有贷款行业经验，还是想转型金融服务赛道，只要你有魄力，踏实敢拼，拎包就能开启业务，诚邀靠谱企业助贷合伙人，一起开拓市场！ 【福利待遇】 1、提成：通提50%+，上不封顶，多劳多得； 2，法定节假日正常休息； 3，行业资深讲师不定期培训； 4，企业类客户精准，国行渠道成熟； 5，不收取员工任何费用，没有负激励； 6，提供精准企业客户资源，不无效加班； 7，积累老客户资源，老客户回单率占40%~50%以上； 【公司优势】 1，核心产品制胜：低息、灵活、审批快； 2，不定期国行上门进行产品剖析； 3，业绩前五业绩均稳定在20W及以上； 4，专注企业信贷领域，具备行业深度洞察； 5，业务专业：第一时间精准匹配银行产品； 6，渠道成熟：一周以内回款周期，客户均批款在300W左右，做到客户0错失； 7，培训专业：新人入职培训、系统培训、产品更新培训，企业贷业务知识培训（讲师有着10年以上的培训经验），促进员工成长，能力持续提升； 8，业务正规，无套路，可积累自己的老客户资源，做到长期合作，老客户回款率占比40%~50%以上； 10、透明的晋升机制：新人次月可晋升、最快3个月可主管、6个月战区经理； 11，覆盖企业全生命周期需求，国家扶持企业项目，长期发展行业； 12，公司秉持着员工长期发展理念，定期组织培训，聘请行业资深讲师，分享前沿知识和经验； 【任职要求】 1，有责任心； 2，对贷款行业有浓厚兴趣； 3，具备良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强； 4，积极主动，具有良好的自我驱动能力和业务拓展能力； 5，有较强的市场分析能力和客户服务意识，能够快速适应市场变化； 6、目标明确，抗压力强，工作态度端正，具有和客户沟通引导，长期维护老客户的能力； 【工作内容】 专注企业信贷，企业融资，助力小微企业解决融资问题。 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、针对客户资质精准匹配银行产品； 3，公司提供平台+资源+国行渠道，定期老客户回访； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部地点北京朝阳十里河，创始人团队从事 10 年以上销售管理经验 ，公司核心高管均从事融资行业 8 年以上，具有行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 一站式企业服务：企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化科技属性增加、贸易链；企业品牌推广、企业注册、企业财税； 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：成为最大的企业咨询服务公司； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

一、岗位职责： 1.通过电话与线上提交贷款申请的客户沟通，清晰说明贷款流程及相关要求。 2.结合客户实际情况，为其匹配适合的贷款方案。 3.在客户确认意向后，协助完成资料提交及签约相关手续。 4.持续跟进客户后续服务，保障服务质量与客户体验。 5.办公室固定岗位，无需外勤作业。 二、任职要求： 1.不限经验，入职后有专人指导培训。 2.具备积极的工作心态，能适应阶段性工作节奏。 3.拥有较强的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户疑问。 4.熟悉电脑操作及常用办公软件，可快速上手业务系统。 三、公司福利： 1.提供带薪岗前培训，零基础也可快速入门。 2.无责底薪4800+200全勤（试用期跟转正一样）无责4800!即使没开单也是4800!!!，另享15%-40%高比例提成。 3.设立业绩激励奖金，助力员工实现收入增长。 4.缴纳五险，定期组织下午茶、月度团建聚餐等活动。 5.月度享受固定休假，节日期间有机会领取慰问礼品。 6.团队氛围融洽，成员充满活力与正能量。

百度集团旗下金融板块专业公司 度小满，前身为百度金融。2018年4月，百度旗下金融服务事业群组完成独立融资协议签署，拆分后启用全新品牌“度小满”，开启独立运营新篇章。 2018年5月21日，度小满正式成立，传承百度技术底蕴，在智能金融时代持续释放AI潜能与技术实力，联合金融机构伙伴，以科技驱动普惠金融发展，为更广泛人群提供可信赖的金融服务支持。 招聘销售客户经理10人，福利待遇： 采用面访与电话结合的推广方式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程，业务覆盖嘉兴市范围。 团队氛围积极向上，倡导轻松高效的工作节奏，实现工作与收益双丰收。 晋升通道清晰：客户经理-团队经理-城市经理，浙江省内2025年起将逐步拓展至全区域布局，职业成长前景广阔！ 在职人员月均收入达15000+，属互联网头部企业，业内率先实行贷款余额绩效激励机制，诚邀加入！ 员工福利包含节日关怀、免费通勤班车、无线网络覆盖、定期团建聚餐、每日零食茶歇、餐食补贴、带薪年休假、全勤奖励 度小满科技（北京）有限公司

【岗位职责】 通过电话提供金融产品咨询服务并开展推广工作，负责客户信息交流及后续服务跟进 【任职要求】 具备电话销售或呼叫中心工作经验者优先，接受零经验人员，提供带薪培训 无需外出办公 【工作时间】 早九晚六，中午休息一个半小时 【薪资福利】 无责任底薪4000元+每单20%-45%提成 综合收入6000-10000元以上 按规定缴纳五险一金 每周单休

负责兴业消费金融的贷款发放及逾期款项的催收工作

早九晚五！双休！男女不限！底薪7000！ 【岗位职责】 1. 新人入职后公司提供专业培训，提升专业知识。 2. 公司提供专业话术及精准优质客户资源，只需通过电话将客户邀约至公司，由经理负责后续谈判。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力，男女不限。 2. 具备较强的学习能力和沟通能力。 3. 工作勤奋，积极主动。 4. 有较强的服务意识。 5. 接受优秀毕业生（班干部、学生会成员及各社团骨干优先）。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+高提成+高奖励（新人月薪7000元，资深员工月薪15000元以上）。 2. 工作时间：早上9:00-12:00，下午1:30-5:30；周末双休，法定节假日正常放假。 3. 公司提供工作手机；提供饮料、奶茶、咖啡，冬季提供热饮；办公室环境舒适，冬暖夏凉。

1、年龄：1991年1月1日及以后出生 2、全日制大学本科及以上学历(2023 年 12 月31 日之前毕业)；国内毕业生应统一取得毕业证和学位证;留学人员应取得国家教育部出具的学历学位认证证明。 以下县分公司放宽至全日制大学专科: 杭州地区:富阳、桐庐、淳安、临安 宁波地区:镇海、北仑、奉化、象山、宁海; 温州地区:瑞安、文成、泰顺; 嘉兴地区:嘉善、平湖、海宁、海盐、桐乡; 湖州地区：德清、安吉 金华地区:兰溪、永康、武义、东阳、磐安; 衢州地区:龙游、常山、江山、开化; 丽水地区: 青田、缙云、云和、龙泉、庆元、遂昌、松阳、景宁 台州地区:天台、三门 舟山地区:普陀、岱山、嵊泗。 3、工作年限：截至 2026年4月3日，应具备在相关金融机构两年及以上的工作经历(取得相应岗位任职资格证书的优先录用 )。

【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

一、岗位职责 1、负责客户资产盘点、风险测评，根据客户家庭情况定制专属资产配置、财富保全、理财规划方案； 2、为客户提供专业的金融理财咨询，讲解各类财富产品、保障规划内容，跟进意向客户并促成签约； 3、维护存量客户，定期回访服务，解答客户疑问，挖掘客户二次需求及转介绍资源； 4、积极参与公司客户沙龙、财富讲座、团队培训及市场活动，主动拓展新客户资源； 5、完成个人月度、季度业绩目标，做好客户资料整理、登记与归档工作。 二、任职要求 1、年龄25–46周岁，大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、经管类优先； 2、沟通流畅、亲和力强、服务意识佳，学习能力强，愿意深耕金融财富行业； 3、有无金融从业经验均可，公司全程带薪培训、师徒一对一帮扶； 4、为人正直诚信、责任心强，有目标感，能接受适度职场压力。 三、薪资待遇 薪资结构：底薪 + 高额业务提成 + 绩效奖金 + 季度奖 + 年终福利 + 各类奖励 综合月薪：6000–15000+ 上不封顶，多劳多得，收入透明 四、福利待遇 1、专属商业五险保障（全员标配） 公司统一为在职员工，包含：商业意外险、商业医疗险、商业重疾险、商业身故寿险、住院津贴险，全方位覆盖个人健康与意外风险，保障齐全、入职即享。 2、休假福利 周末双休、法定节假日正常休假、带薪年假，作息规律。 3、成长福利 零基础带薪岗前培训、进阶专业技能培训、一对一师徒带教，无经验可快速上手；晋升机制公开透明，不靠资历靠能力。 4、日常福利 节日礼品、生日福利、定期团队团建、年度免费体检、年度出游、下午茶、团队奖励。 5、专项激励 业绩竞赛奖、新人鼓励奖、客户服务津贴、团队达标奖、增员奖励等多重收入补贴。 五、工作时间 早九晚四，不熬夜不加班，办公环境高端舒适，团队年轻氛围轻松。

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪6000+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60万。 3.春节可享最长15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，依法享受国家规定的各类法定假日。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮饮品自由取用，公司额外划拨团队活动经费。 5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，团队配备专业带教与系统培训！ 6.团队年轻化，成员以90后、95后为主，充满活力与朝气，鼓励表达个人见解与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢想敢拼的90后、95后及00后加入，为团队注入新能量，携手共进，共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，挖掘并掌握客户需求，开展有效沟通与业务洽谈。 9.审核客户资信材料并提交匹配方案，由经理跟进签单，也可自主完成谈单流程。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通业务内容，推进并完成合作洽谈 2.公司精准分配客户资源，成单效率高，属于销售领域中易出业绩的优质岗位 工作时间： 8:45-12:0013:30-18:00，每周日单休，法定节假日按规定休假 福利待遇： 无责底薪4800+200全勤+15%-40%提成+奖金+社保 转正后无责底薪4000+200全勤+15%-40%提成+奖金（保底6000） 配备完善的培训机制，一对一导师指导，注重细节，强调团队配合！

岗位职责： 1. 协助开展银行专项分期产品的推介服务； 2. 按照银行要求，在指定场所（如装修公司、楼盘）开展驻点营销工作； 3. 维持与现有合作单位（装修公司、楼盘）的良好关系，提升合作深度与持续性； 4. 负责整理银行专项分期客户的资料，并完成客户邀约相关工作； 5. 定期对合作楼盘及装修公司进行实地拜访与业务对接。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄20-40岁，形象端正，品行优良； 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任心以及一定的抗压能力； 3. 个人征信记录良好，无任何违法违纪行为，有小贷从业经历者不考虑； 4. 具备银行信贷产品推广、装修行业、汽车销售或商户运营维护等相关经验者优先录用。 薪资福利： 底薪+提成，保底3500，综合收入6-12K； 上班时间：8:30-17:30，周末双休； 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利。 晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点：桐乡支行

岗位职责： 1.协助开展银行专项分期产品的推介支持工作； 2.按照银行部署，在指定场所（如装修公司、楼盘）进行驻点营销服务； 3.维持与现有合作商户（装修公司、楼盘）的良好关系，提升合作紧密度； 4.负责整理银行专项分期客户的资料信息，并完成客户邀约相关事宜； 5.日常开展对楼盘及装修公司的实地拜访与业务对接。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁，形象端正，品行优良； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力； 3.个人征信记录良好，无违法违纪行为，有小贷从业经历者谢绝申请； 4.具备银行信贷产品销售、装修公司、汽车销售或商户维护等相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 底薪+提成，保底3500，综合收入6-12K； 工作时间：8:30-17:30，周末双休； 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利。 晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点： 桐乡支行

岗位职责: 1. 负责支付宝信贷相关业务的宣传与拓展工作 2. 通过电话、线上平台、短视频、直播等方式与客户互动，挖掘客户需求并匹配合适的服务方案 3. 指导客户完成信贷申请流程，保障申请资料的真实、齐全与合规 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能高效传递产品价值并促成合作 2. 具有团队协作意识，能积极配合团队成员推进任务达成整体目标 3. 具备良好的学习与应变能力，可迅速熟悉产品内容及业务操作规范