【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

岗位职责： 1.不需要你去跑市场。 2.不需要你去地推。 3.不需要你有客户有人脉。 4.不需要你有很好的口才。 5.不需要你投资。 任职要求： 1. 只要求你诚实守信。 2.只要求你遵纪守法。 3.只要求你踏实肯干。 4.只要求你听话照做。 5.只要求你有一颗恒心。 6.只要求你积极向上正能量。 5.只要求你

寻求志同道合的你，想赚钱就开聊吧。合伙人模式，精准客户，公司提供一切资源，来了你就是老板。 【岗位职责】 1. 受理公司提供的客户资源进行电话营销，轻松获客，无需盲打。 2. 收集和分析客户贷款条件、资质及需求，制定融资方案。 3. 进行客户的邀约、谈判、签约及后期跟进。 【岗位要求】 1. 具备较佳的沟通能力与应变能力。 2. 对销售工作充满热情，善于与人沟通。 3. 年龄性别不限。 【福利待遇】 销售合伙人模式，提成按回款业绩40%统一提取。 【工作地点】 杭州市拱墅区绍兴路888号兴和元洲2栋1501 地铁出行：1号线打铁关A出口即到 【工作时间】 早上9:00-下午19:00，不加班 你跟别人的差距不在于你入职慢，而在于别人入职的时候你还一直在等待。所以赶紧行动，投递简历。

嘉兴市招配送家具安装工，月薪过万，只要能吃苦，不懂的公司有人教。

嘉兴市海盐县西塘桥招弱电工人两名，监控安装维修调试

电梯安装个人

岗位职责： 1.负责工地现场杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等基础工作 2.配合电焊作业，完成焊前准备、焊后清理及简单焊接任务；持有效焊工证者可独立承担焊接作业 3.参与电梯安装全流程辅助工作，含设备搬运、井道配合、部件组装及现场协调 4.严格遵守施工现场安全规范，正确佩戴安全帽、防护手套、安全带等劳保用品，杜绝违规操作 5. 服从班组长统一调度，高效完成临时交办的其他现场任务，保障工序衔接与施工进度 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍高空、重体力及焊接作业的疾病 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能理解简单施工图纸和作业指令 3. 有工地小工/杂工经验者优先；电焊岗位须持有应急管理部或市场监管部门颁发的有效焊工操作证 4.吃苦耐劳，责任心强，服从管理 5.无违法犯罪记录，无不良从业信用记录

消防安装工程招聘小工（打下手），负责消防管道、设备安装的辅助工作，包括搬运材料、配合师傅操作。 薪资为200元/天，包吃。 上班时间为早7:30至下午17:00，中间休息1小时。 要求能吃苦耐劳，服从安排，身体健康。 工资按时结算，有意者可报名。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

合作共赢，没有时间要求

还在找神仙工作？看这里！ 依托大平台，对接优质中行持卡客户，工作稳定、福利拉满！只要你会沟通、有耐心，这里就是你搞钱的绝佳舞台！ 为什么选择我们？ 薪资天花板高：综合薪资 4500-15000+，上不封顶！ 新手保护期：试用期前3个月保底薪资3300元（含800元有责绩效，基本都能拿），超过保底按实际发放，让你安心度过新手期！ 转正福利多：底薪+高额提成+新人留任奖（1500元）+留任周年奖（1000元）+排名奖，平均薪资4500-7500元，销冠轻松破万！ 社保有保障：社保，正规保障不忽悠！ 你的日常工作 针对中国银行信用卡持卡客户，协助办理账单分期、现金分期、自由分期、消费分期等产品。 纯室内办公，无需外出风吹日晒，提供专业话术和业务培训！ 我们需要这样的你 学历年龄：高中/中专及以上学历（大专学信网可查即可），20-40周岁。 征信良好：个人征信无严重逾期或不良记录（硬性要求哦~）。 沟通能力：普通话标准，表达清晰，有耐心，有信用卡/贷款业务经验者优先！ 办公技能：熟练使用基础办公软件。 ️ 特别注意：法人或监事身份需注销后方可入职。 工作时间与休息 培训期：09:00-18:00（约6个工作日）。 正式上岗：8:45-19:00（12:30-14:00 休息1.5小时），固定周日休，月休4-6天，正常法定节假日安排。 薪资结构透明，拒绝画大饼 培训期：60元/天补贴（约6天）。 试用期（3个月）：保底3300元（2500底薪+保护提成），考核过程指标，轻松达标！ 转正后：2500底薪 + 丰厚提成（0-15000元不等）+ 各类奖金，多劳多得，上不封顶！ 名额有限，先到先得！ 如果你渴望高薪，如果你想在金融信贷行业深耕，赶紧点击【立即沟通】投递简历吧！HR在线秒回，带你开启搞钱新模式！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动开拓客户资源，通过面访、电话、线上等多种方式开展精准营销 3. 为客户提供专业的信用卡咨询与办理服务，解答产品权益、额度、还款等疑问 4.协助客户完成资料审核、征信查询及申请流程，提升审批通过率 5.维护存量客户关系，开展分期、提额、活动邀约等二次营销 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础金融知识或销售经验者优先 3.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有银行、消金、保险等行业经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 收集市场相关客户资料，开展期货客户的开发与市场推广工作； 2. 负责市场渠道及新老客户的维护，及时处理客户在业务办理和咨询过程中的各类需求； 3. 按照既定目标达成个人业绩任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2. 具有现货资源或现货行业、投资机构、期货机构从业经验者优先； 3. 具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

负责兴业消费金融的贷款发放及逾期款项的催收工作

职位详情 招聘简介 本公司专注贷款业务，渠道稳定、客源充足， 不压单、不压薪、不画饼， 现扩大团队，诚邀实干型人才一起搞钱！ 岗位职责 1. 对接客户贷款咨询，跟进客户需求 2. 开发新客户、维护老客户，完成业绩 3. 配合公司流程，做好客户资料整理与跟进 任职要求 1. 有销售经验优先，无经验可带 2. 沟通能力强，想赚钱、执行力强 3. 踏实稳定，长期发展 薪资待遇 1. 业绩五五分成，利润对半分，多劳多得 2. 提成结算快，收入无上限 3. 渠道成熟，客源充足，不用盲目摸索 4. 工作氛围轻松，团队互帮互助 5. 晋升空间大，能力强者可往管理方向发展 有意者直接沟通，非诚勿扰！ 作息时间：单休 朝九晚六 五险

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助 3. 维护存量客户关系 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历高中 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 5. 积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

【岗位职责】 1. 审核客户资质，匹配最优方案。 2. 负责后续跟进和维护工作。 【岗位要求】 1. 懂基本电脑操作，沟通无障碍。 2. 性格外向开朗，善于沟通协调。 3. 有销售经验或者客服经验优先，无经验者也可培养。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪5000+5-25%提成。 2. 工作时间：朝九晚六。 3. 缴纳社保。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与维护工作，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业道德，维护客户权益与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关行业经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 具备较强的责任心、服务意识和目标导向思维 4.持有保险从业资格证（如已通过科目一可入职后考取） 5. 积极进取，认同长期职业发展路径，愿意深耕保险服务领域

我们不刷KPI，麻烦了解清楚再投递哦！！ 请注意：该岗位食宿自理，介意勿投。接受无销售经验的新人和小白，欢迎广大应届生和实习生大胆投递。 首先，我们不做违法产品，不是纯电话销售，不打骚扰电话。我们是一家金融助贷服务平台，提供专业的信贷居间业务。公司以市场为驱动，以科技为核心，响应市场经济号召旨在为金融行业的正常健康发展出一份力。 其次，我们的优势： 1. 公司成立时间长（总部2015年成立），内部架构稳定，晋升通道透明——每年3到4次晋升通道； 2. 充足的客户资源：公司外部投放广告，客户自己主动申请，意向度较高。不用自己挖掘客户。 3. 入职后提供专业的培训和带教。新人不用担心上手问题。 4. 福利待遇好：团队聚餐、公司入职周年礼、季度旅游到位。 5. 公司提供下午茶、水果、各种零食小吃。 【岗位职责】 1. 受理主动在线上申请贷款业务的客户（实时数据）； 2. 了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案（精准客户）； 3. 协助客户批款成功（流程快、周期短）； 4. 为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（更高效）。 【岗位要求】 1. 年龄要求：18-30岁之间有上进心的伙伴； 2. 学历要求：全日制大专及以上学历，应届毕业生优先，有销售工作经历者优先；有销售经验的可适当放宽要求。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪6600+40%提成+3000-30000月度奖金/开单奖500-1500不等； 2. 工作时间：早上8:30—12:00，下午14:00—18:00（中午休息两个小时）； 3. 休假制度：法定节假日正常休息。

公司人事经理直招 非第三方 接受小白~ 工作内容： 1、受理公司发放的客户（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发）； 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4、为客户提供优质的服务，促进二次成交。 金融产品 1：底薪6000+500餐补＋提成＋每周现金奖励 2：公司免费提供资源无需外出 工作内容简单上手快 3：交通便利 楼下就是地铁站哦~ 4：高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑 5：工作氛围融洽，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。

安排至平安银行信用卡中心嘉兴分中心提供服务。 一、岗位职责： 1、负责推进信用卡产品的市场推广与销售任务达成 2、严格遵守作业流程及相关规范，落实亲核、亲访、亲签要求 3、以合规方式、专业形象和标准话术向客户推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表格，收集并提交完整申请材料，完成申办流程 4、严守职业操守，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障信息传递过程的安全性 5、遵守分中心考勤规定，准时参加日常销售工作会议 6、接受上级主管的工作分配与调度安排 二、岗位薪酬： 1、无责任底薪+业绩提成+阶梯式奖金，缴纳五险一金 2、享有节日福利及工会组织的相关活动待遇 3、提供完善的晋升机制，晋升路径公开透明 三、岗位要求： 1、年龄在******* 2、具备全日制大专或以上学历 3、仪容得体，身体状况良好，无不良从业记录 4、思维清晰，情绪稳定，具备较强的口头表达能力，有销售经验或销售潜力者优先 5、热爱销售工作，责任心强，品行良好，踏实肯干，积极进取

岗位职责: 1. 负责银行金融信贷相关柜台事务的办理 2. 为客户解答金融业务问题并提供专业服务支持 3. 保障各项业务操作的准确性与处理效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟悉银行金融信贷柜台操作流程，能独立开展业务 3. 具有团队协作能力，能与同事协同完成工作目标

安排至平安银行信用卡中心嘉兴分中心提供服务。 一、岗位职责： 1、负责开展信用卡产品的市场推广及销售任务落实 2、严格遵守作业流程与规范要求，执行亲核、亲访、亲签相关制度 3、通过合规方式，以专业形象和标准话术推介信用卡产品，协助客户正确填写申请表，整理并提交完整申请材料 4、严守职业操守，做好客户信息保密工作，确保资料使用范围仅限于信用卡申请或客户书面授权用途；保障客户信息传递过程的安全性 5、遵守分中心考勤规定，准时参加日常销售工作会议 6、接受上级主管的工作分配与调度安排 二、岗位薪酬： 1、无责任底薪+绩效提成+阶梯式奖励，缴纳五险一金 2、享有节日福利及工会组织的相关活动待遇 3、具备良好的晋升机制，晋升路径公开透明 三、岗位要求： 1、年龄在******* 2、具备全日制大专或以上学历 3、仪态良好，身体健康，无不良信用记录 4、思维清晰，情绪稳定，具备较强的口头表达能力，有销售经验或销售潜力者优先 5、认同销售工作，责任心强，品行优良，踏实肯干，积极进取

岗位职责： 1. 协助开展银行专项分期产品的推介服务； 2. 按照银行要求，在指定场所（如装修公司、楼盘）开展驻点营销工作； 3. 维持与现有合作单位（装修公司、楼盘）的良好关系，提升合作深度与持续性； 4. 负责整理银行专项分期客户的资料，并完成客户邀约相关工作； 5. 定期对合作楼盘及装修公司进行实地拜访与业务对接。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄20-40岁，形象端正，品行优良； 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任心以及一定的抗压能力； 3. 个人征信记录良好，无任何违法违纪行为，有小贷从业经历者不考虑； 4. 具备银行信贷产品推广、装修行业、汽车销售或商户运营维护等相关经验者优先录用。 薪资福利： 底薪+提成，保底3500，综合收入6-12K； 上班时间：8:30-17:30，周末双休； 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利。 晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点：桐乡支行

岗位职责： 1. 协助推广银行家装分期相关金融产品； 2. 按照银行要求在指定场所（如装修公司、楼盘）开展驻点营销工作； 3. 维护现有合作渠道（装修公司、楼盘），提升与商户的合作紧密度； 4. 负责银行专项分期客户信息的收集整理及客户邀约对接； 5. 定期对合作楼盘、装修公司进行实地拜访与业务跟进。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄20-40岁，形象端正，品行优良； 2. 性格积极外向，具备良好的沟通能力、责任心及抗压能力； 3. 个人征信记录良好，无违法违纪行为，有小贷公司从业经历者不接受； 4. 具备银行信贷产品销售、装修公司、汽车销售或商户维护等相关经验者优先录用。 薪资福利： 前两个月保底3500元，底薪加提成，综合收入4K-8K；五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利； 晋升通道清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点：秀洲区域

岗位职责： 1。负责贷款电话销售，为客户提供贷款咨询服务2。与意向客户建立联系，了解需求并提供解决方案3。邀约客户到公司，协助经理谈单，促成合作任职要求： 1。喜欢销售行业，具备沟通能力 2。具有学习能力，不断提升销售技能和专业知识 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-1:30，周六休息，法定节假日带薪休假! 福利待遇：底薪4300+业绩提成15%-30%+社保+邀约开单红包奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-25 我们负责支付宝营业执照上传活动，确保项目持续稳定运行。 工作内容：公司可提供高质量客户资源，也可自主开发客户；客户通过扫码完成上传，操作简便。全程有客服支持，无需经验负担，薪资按日发放，绝不拖欠，日均收入600+。 岗位优势： 背靠上市公司大平台，安全可靠 时间灵活、地点自由，收入与付出成正比 入职快速上手，对新手友好 工作一天即可出单 当日薪资到账 全职、兼职均可参与 项目长期稳定，持续有单 任职要求： 需具备相关渠道经验（如POS机、收款码、贷款及相关金融领域）或从事过同类工作的人员

公司是做银行贷款，一对一培训，有话术，公司直招！ 薪资待遇：责7300+20-40%提点+3k-2w奖金+节日福利（公司人均收入3w+) 工作内容：公司提供精准客户资源，负责邀约到公司面谈！不加班！！！

岗位职责： 1.负责银行贷款业务，包括但不限于个人贷款、企业贷款及房抵贷款。 2.与客户进行有效沟通，确保业务流程的准确性和高效性。 3.维护和拓展客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.定期参与团队会议，分享市场动态和业务经验。 任职要求： 1.无需相关工作经验，公司提供专业培训。 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 3.对工作认真负责，有较强的事业心和责任心。 4.年龄33周岁以下。 薪资福利： 1.底薪8000元，绩效2000元，提成奖金另算。 2.提成方式包括回款提成、开单奖、绩效奖。 3.公司提供团队建设、下午茶等福利，不定时发放奖励