
家具厂实木或则全屋定制厂长
1-1.5万/月
厂长主管组长5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验制药/医疗经验
1、根据公司战略规划与生产发展计划,完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,组织制定实施细则,并负责实施、检查、监督和控制。
2、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织生产;
3、规划与督导生产线设备、环境的维护、保养、改良、更新,不断提升生产效率与产品良品率;
4、根据公司质量管理体系文件,在生产运行中全面贯彻落实质量、安全、生产进度的要求,保障生产目标实现;
5、负责对生产成本、采购成本进行严格的预算与分析,有效进行成本控制;
6、协调与监督生产作业计划的调整与变更,保证生产计划完成的及时性;
7、教导、培养下属,创造有凝聚力、奋斗力的团队;
任职要求:
1. 正规本科及以上学历,必需是相关的专业背景。 医学、化学、生物技术类等
2. 英语4级以上, 具有英语读, 写 等基本沟通能力;
3、具有3年化学,生物, 体外诊断试剂相关产品生产技术管理经验
4、具有企业生产管理流程、运作模式及特点,熟悉生产现场管理方法及技巧;
5、通晓成本控制的方法与手段,具有较强的成本控制意识;
6、具备良好的沟通表达能力、协调能力、预算管理能力。
生产主计划
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产物料管理PMC管理
岗位职责:
一、全厂主生产计划制定与协调
1. 结合销售订单、销售预测、成品库存状况、各车间产能负荷、设备运行情况及人力安排,编制月度主生产计划与周锁定生产计划
2. 统筹规划全厂生产排程,科学分配各车间产能资源,设定订单生产的优先顺序,统一管理紧急订单插入、订单变更、大单拆分等情形,确保整体交付节奏可控、产能高效利用
二、物料需求统筹与过程管控
1. 依据主生产计划分解全域物料需求,形成月度及周度物料请购与备货建议方案
2. 监控关键物料、长周期物料及紧缺物料的到货进度,协同采购与仓储部门排查物料齐套风险,提前识别缺料、错料或延迟到货问题,防范因物料问题导致停产或交付延期
三、订单交付全流程统筹管理
1. 统一跟进全厂订单交付进展,汇总各车间生产完成数据,重点跟踪大客户订单、紧急订单及重点项目交付状态
2. 分析识别生产过程中的瓶颈环节、工序堵塞、产能缺口及外协延误等交付风险,提出应对措施与调整策略,保障订单按时交付
四、ERP/MES 系统中计划模块维护
1. 负责系统内工单创建、计划锁定、产能参数设置、交期维护及订单版本管理
2. 确保系统中计划数据、BOM信息、排产记录和完工反馈真实准确,及时同步订单变更、工艺更新及交期调整信息
五、跨部门协作统筹:定期对接业务部、采购部、仓库、品质部及各生产车间,推动信息互通与问题闭环
六、生产数据统计与持续优化
1. 定期(每周/每月)统计订单准交率、计划达成率、产能利用率、物料齐套率、逾期订单占比等核心指标
2. 针对交付异常、缺料问题、排产不合理、产能闲置等情况进行复盘分析,输出改进报告,持续优化排产逻辑与交付流程
七、计划管理体系标准化建设
梳理并完善生产计划管理制度、排产规则、插单处理流程、订单变更机制及物料预判模型,逐步推进生产计划工作向标准化、数字化、规范化方向发展
八、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1. 具备2年以上制造业主计划、PMC主管或生产计划统筹相关工作经验,有照明、电子、五金制造行业背景者优先
2. 熟悉多车间、多SKU、批量混线生产的排程逻辑,精通订单分解、产能评估及物料需求计算
3. 熟练使用ERP/MES生产管理系统,熟练掌握Excel数据处理、常用函数及数据透视表操作
4. 逻辑清晰,抗压能力强,对交付周期、数据准确性及潜在风险具有高度敏感性
5. 沟通协调能力良好,能有效联动多个部门解决交付、物料、产能方面的冲突
6. 具备独立主导全厂生产计划统筹的能力,具备全局视角,不拘泥于单一车间事务
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责工厂整体运营管理工作,确保生产计划按时保质完成;
2. 统筹协调各部门资源,提升工厂运作效率与质量管理水平;
3. 监督并指导生产流程优化,推动持续改进,实现成本与效率的平衡。
【岗位要求】
1. 具备丰富的工厂管理经验,熟悉制造业运作流程;
2. 良好的组织协调能力与跨部门沟通能力,能够有效推动团队协作;
3. 具备问题分析与解决能力,能快速应对生产异常情况。
【福利待遇】
岗位早9晚6,双休,无住宿有餐补
电泳品质经理职位
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理、工程师
工作内容
质量管理体系建设:构建、维护并持续优化企业质量管理体系(IATF 16949等),确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。
1、生产过程质量控制:全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理,有效降低产品不良率。
2、客户与供应商管理:对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户,准确响应其质量需求,妥善处理客户投诉与索赔事项;开展供应商质量能力评估,推动其持续改进与能力提升。
3、团队建设与目标管理:设定部门关键绩效指标(如一次合格率、客户投诉率等),带领团队完成既定质量目标;组织实施品质人员技能培训,强化全员质量意识与专业水平。
4、质量改进活动:主导重大质量问题的根本原因分析(如8D/5Why方法),推进跨部门协同改善措施实施;推广质量工具应用,完善工艺流程与检验标准体系。
招聘要求
学历专业:大专及以上学历,质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。
工作经验:具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验,其中至少1年担任企业质量团队负责人职务(有汽车外饰件企业背景者优先)。
专业技能:
熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3标准及五大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC);
熟悉汽车内外饰件生产工艺(如注塑、包覆、焊接、装配)及典型缺陷成因分析;
能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件;
了解外饰件相关环保与安全法规要求;
客户与行业经验:具有与主机厂或一级供应商合作经历,参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。
能力素质:具备较强抗压能力,善于协调生产、研发、采购等多部门联动,拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。
薪资:1.2-1.6万左右 具体面议。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验胶粘剂有生产管理经验质量管理经验涂料/油漆经验精益改善经验涂料树脂农用化工经验
【岗位职责】
1. 负责生产计划的组织实施与生产进度管控。
2. 监督生产现场管理,确保安全生产与秩序运行;有化工、胶粘剂、涂料管理经验优先。
3. 协调各生产环节资源,保障生产任务按时完成。
4. 推动生产流程的稳定运行与持续改进。
5. 带领生产团队达成产量、质量及效率目标。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交付的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
大学生储备(2027届)
6千-1万/月
厂长/主管本科
1、生产操作类:炼钢分厂生产储备岗、轧钢分厂生产储备岗、退洗分厂生产储备岗、公辅保障中心生产储备岗
(专业要求:冶金工程、金属材料/材料成型、电力工程)
2、技术管理类:机械点检岗、电气点检岗、渣处理工艺技术员
(专业要求:机械类、电气类、材料类)
3、职能管理类:设备管理岗、安全监管岗
(专业要求:机电类、安全工程)
岗位要求:
1. 2027届应届毕业生,本科及以上学历
2. 具备较强的学习意识与沟通协作能力
3. 具有高度的责任心和团队合作精神
运维厂长
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 环境工程、给排水化工或化验等专业优先。
2. 必须有很强的污水处理生化系统管理3年以上经验。有工业污水处理工作经验者优先录用,酸洗废水(高总氮)处理经验优先录用。
3. 执行现场运行制度,统计运行记录,采集化验等各记录表,维护现场台账。
4. 深入学习运维知识,熟悉污水处理主要工艺流程,能根据生产废水进水情况调整污水各项参数。
5. 学习能力强、能吃苦耐劳、具备良好的执行力和服务意识高。
6. 适应...
文员
6-7千/月
文员3-5年学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责订单跟进与进度协调,确保跟单流程顺畅、信息准确及时
2.整理并归档客户资料、合同及出货单据,维护文档系统规范性
3.协助制作报价单、发货单、对账单等日常业务表单,保证数据真实完整
4.与生产、物流、销售等部门沟通对接,及时反馈异常情况并推动解决
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有跟单、文员或相关岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5.具备基本的数据整理与逻辑分析能力
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男女不限,年龄18-40周岁。综合薪资待遇为5000-7000元,公司全额缴纳社保公积金,享受法定节假日、带薪年假、团建活动等福利。
上班时间为8:00-17:00,休息1小时,长白班,做五休二。
招聘要求:身体健康,会写字,有相关工作经验者优先。
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉大型机械加工工艺,有能力能处理所有机械加工问题,有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队。
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
产品设计师
3-4千/月
产品经理经验不限大专直播/视频产品电商产品内容产品
岗位职责:
1、主导产品从前期调研到落地实施的全流程管理,涵盖需求挖掘、规划布局及方案设计;
2、整合跨职能团队资源,推进产品由构思至上线的执行进程,保障项目按期交付;
3、监控产品上线后的运营表现,汇总用户意见,持续迭代优化功能与使用体验;
4、研究行业发展走向及竞品动向,输出可落地的产品发展策略;
5、与研发团队深度协作,确保技术实现路径合理并具备前瞻性。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好的产品逻辑思维和用户需求洞察能力;
2、掌握产品全周期管理方法,具有实际落地的产品项目或成功案例;
3、拥有优秀的组织沟通能力与团队管理经验,能有效推动团队协同作战;
4、具备扎实的市场感知力与数据解读能力,善于以数据驱动决策制定;
5、关注前沿科技与产业变化,具备持续学习意愿和快速适应新环境的能力。
生产管理(韩语精通)
8千-1.2万/月
车间主任包住1-2人月结经验不限大专全职韩语精通接受无生产管理经验
工作内容
1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等;
2.负责车间生产现场的安全生产和环境管理。
任职要求
1.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具备较强的责任心和工作积极性;
4.韩语精通
产品经理
5-7千/月
产品经理3-5年本科移动端产品C端产品
职责描述:
1.汇总并梳理客户及内部各职能团队提出的产品需求,开展需求可行性评估与分析;
2.制定产品发展路径,独立完成产品需求文档撰写,并与相关方保持高效顺畅的协作沟通;
3.主导产品界面原型与交互流程设计,编写完整的产品需求说明,把控产品发展方向及用户体验;
4.开展用户、市场及业务层面的需求调研,持续推动产品迭代与优化。
任职要求:
1.具备3年以上产品岗位实际工作经验;
2.熟练使用Axure、Sketch、Xd、Xmind等产品设计与思维导图工具;
3.有物流仓储领域从业背景者优先考虑;
4.具备严谨的逻辑思维,突出的问题分析与解决能力,以及良好的商业洞察力和业务规划水平;
5.工作积极主动,富有创新意识,具备较强的项目推动力和跨部门沟通协调能力;
6.在用户行为研究、产品方案设计、文档输出及表达沟通方面表现优异。
加分项
具备以下行业背景者优先:交通/运输·物流/仓储
电芯结构件开发主任工程师(浙江)(J12523)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计技术支持电气设计结构设计
岗位职责:
1、负责电芯结构件的设计开发工作,依据项目开发流程推进各阶段结构信息输出,包括方案设计、验证测试及标准文件制定等;
2、根据项目需要对接结构件供应商,开展技术交流与能力评估,推动样品制作及OTS认证落地;
3、主导电芯结构件设计中的关键问题优化及失效分析(FA),确保问题闭环处理;
4、开展新型材料、新工艺、新技术的调研与探索,参与新技术平台搭建并承担专利撰写任务;
5、负责电芯结构方向DFMEA文档的编制与持续完善;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业背景;
2、具备2年以上相关领域工作经验,曾独立主导至少1个量产项目的结构件开发;
3、掌握电芯结构件制造工艺流程及相关原理,精通工程图纸规范、公差配合选用,熟练操作主流3D/2D设计软件;
4、了解常用金属与非金属材料特性、检测方法及选型原则,熟悉机械加工与装配工艺要求;
5、具备结构件性能异常分析能力,可独立完成问题定位与解决方案闭环。
生产主管/生产经理
1.5-3万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD烘焙食品经验精益改善经验钣金工艺经验食品/饮料/烟酒经验焊接工艺经验
岗位职责
1、全面统筹、协调生产团队的人员调配及各项生产运作,涵盖生产安全管理,科学高效组织生产流程,持续优化生产成本
2、负责生产计划的编制与具体执行分解,下达生产任务指令,合理安排并把控设备生产的各阶段时间节点
3、实时跟进自动化设备的生产进度、产品质量、工艺流程及关键节点,确保生产目标按期达成
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题根源并跟进处理,提出切实可行的改进建议
5、组织并协调设备在客户现场的安装与调试工作,保障项目顺利实施
6、推动车间管理优化与生产效率提升
铸造技术总监
2.5-3万/月
生产总监10年以上本科
岗位职责:
1、负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。
2、建立并完善公司的铸造标准。
3、不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。
4、参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。
5、对项目操作过程中供应商 / 工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。
6、主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。
7、参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。
8、领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。
2、铸造和机械制造相关专业本科以上学历,具备英语沟通能力。
3、熟悉机械零部件的制造流程。
4、精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。
5、铸造工艺设计、铸造质量控制有丰富的现场经验。
驻小区业务经理
6千-1.2万/月
业务经理1-2人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班弹性工作制
主要负责本小区业务,把活动告知客户,促成客户成交,
城市合伙人
1-2万/月
城市经理包住1-2人经验不限学历不限
【店铺共创】招募中
寻找有梦想有野心而且认真的人我们是做电商的(货架
电商)可兼职、可居家办公、可公司、可工作室,不管
做没做过有无经验都可以,无技术我们负责全程陪跑,
体系成熟,打法完善短频快见效果,月入过万只是入门
【岗位职责】
1.公司免费提供办公场地,后期熟练后可选择居家办公
或联合办公;
2.一对一教学,手把手带实操,从0到1助你快速起步;
3利润分成清晰,公司提供资源与赋能
【任职要求】
1、有创业梦想,有激情
2、不想上班,想做一份事业的,无论你曾经做过什么
3、有创业经历更佳现在只要你是一个有梦想且认真的
人想做电商1一3个月就可以学会为什么你不抓住这次机
会?非积极者勿扰如果你想要固定月薪请绕行,如果你
等待别人推着你走请放弃(我们这事业,态度胜过
切)
业务经理
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开展门店拓展,维护客户关系
2.组织并指导团队工作
任职要求:
1.具备快消品领域相关从业经历
2.遵守公司各项管理规定
栏目概述
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