岗位职责 1、负责餐饮渠道客户开发、维护与深耕，覆盖餐饮店、连锁餐饮、食堂、餐饮经销商、餐饮配送商等渠道，完成公司销售目标与回款任务； 2、负责区域内餐饮客户的客情维护、订单跟进、售后对接。 3、收集餐饮市场动态、竞品价格、产品动向及客户需求，反馈市场信息，协助公司优化产品、政策及销售方案； 4、配合公司整体销售策略，完成月度、季度、年度销售指标，协助团队完成渠道拓展与市场覆盖。 任职要求 1、熟悉餐饮渠道运作模式，有食品、冻品、食材等相关行业餐饮销售经验者优先；特别是牛排及牛肉系列产品经验的。 2、具备独立开发餐饮客户、谈单、维护客情的能力，能独立负责区域市场； 3、有餐饮资源、渠道资源者优先录用。 BASE:上海、杭州、苏州、南京、合肥、嘉兴

有建材销售相关经验优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

企业服务经理 岗位职责： 1.拓展及维护公司合作渠道，获取高科技人才及项目资源； 2.根据合作政府及域内平台的要求，为各载体精准匹配和招商合适的项目； 3.地方政府重点企业名单，走访相关企业，为企业提供1VS1专业人才对接服务； 4.做好合作政府部分的关系维护，配合完成相应的政府部门委托的任务及相关工作； 5.根据企业信息做好收集整理工作，并且可以为企业合理规划项目类型，把控项目进度； 6.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密，认真仔细，具备认同感和责任心。对于上级布置的工作安排，及时完成，有较强执行力。 2.对国际国内科技产业动态有一定了解，具有良好的学习能力以及信息收集能力，能够合理安排自己的时间。 3.善于量化指标，根据业绩需求，做好指标倒推以及客户池维护工作。 4.有较高的文字功底，能熟练使用Word.Excel.ppt等文字处理软件。 5.有礼貌，有礼节，形象端庄，具备一定的人际沟通和工作协调能力。 6.三年及以上工作经验，年龄25～45岁之间为优，大学本科以上学历。 7.有孵化器、园区运营，政府申报，企业销售等经验者或拥有相关人脉资源者优先考虑。

岗位职责 -负责公司PVC夹网布（气模布、水池布及其他新品）的市场开拓与客户开发，制定详细的业务拓展计划，完成公司下达的年度、季度销售业绩目标。 -维护现有客户关系，定期拜访客户，深入挖掘客户需求，提供专业的产品咨询与定制化解决方案，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的合作关系。 -负责商务谈判、报价、合同签订及回款跟踪等全流程工作，把控业务风险，确保公司利益最大化。 -收集整理市场信息、竞品动态及行业发展趋势，及时向公司反馈，为公司产品研发、市场策略调整提供数据支持与决策参考。 -协调公司内部研发、生产、售后等部门资源，精准传递客户需求，确保订单高效交付，保障业务顺利推进。 任职要求 -大专及以上学历，市场营销、商务管理、材料科学等相关专业优先，年龄25-45周岁。 -2年以上新材料、制造业、工业品等相关行业业务销售经验，熟悉工业制造、农业、建筑等领域客户开发流程者优先，有成熟客户资源者可放宽条件。 -具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与客户服务意识，能精准把握客户需求，高效解决客户问题。 -工作积极主动，有强烈的目标感与责任心，能承受一定工作压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 -熟悉市场调研与分析方法，熟练使用PPT、Excel等办公软件，具备基本的方案撰写与汇报能力。 -能适应出差，具备良好的职业素养与诚信意识，认同公司“科技创新、品质为本、合作共赢”的发展理念。

企业服务经理 岗位职责： 1.拓展及维护公司合作渠道，获取高科技人才及项目资源； 2.根据合作政府及域内平台的要求，为各载体精准匹配和招商合适的项目； 3.地方政府重点企业名单，走访相关企业，为企业提供1VS1专业人才对接服务； 4.做好合作政府部分的关系维护，配合完成相应的政府部门委托的任务及相关工作； 5.根据企业信息做好收集整理工作，并且可以为企业合理规划项目类型，把控项目进度； 6.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密，认真仔细，具备认同感和责任心。对于上级布置的工作安排，及时完成，有较强执行力。 2.对国际国内科技产业动态有一定了解，具有良好的学习能力以及信息收集能力，能够合理安排自己的时间。 3.善于量化指标，根据业绩需求，做好指标倒推以及客户池维护工作。 4.有较高的文字功底，能熟练使用Word.Excel.ppt等文字处理软件。 5.有礼貌，有礼节，形象端庄，具备一定的人际沟通和工作协调能力。 6.三年及以上工作经验，年龄25～45岁之间为优，大学本科以上学历。 7.有孵化器、园区运营，政府申报，企业销售等经验者或拥有相关人脉资源者优先考虑。

岗位职责 1. 组建管理保险销售团队，负责招聘、新人培训、日常管理与绩效考核 2. 拆解保费、人力、增员等目标，带领团队完成业绩、保单续保及佣金回款 3. 开拓客户资源，维护高净值客户，处理投保、理赔相关客户问题 4. 调研同业保险产品政策，策划客户沙龙、产说会等拓客活动，优化展业方案 5. 整理团队保费、人力数据，每周每月做业绩复盘并向上汇报 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉寿险/财险展业、增员流程 2. 业绩目标感强，擅长团队带动、客户面谈与业务谈判 3. 抗压能力强，会核算业务数据，能统筹增员、客户经营活动 4. 学习力强，认同保险行业，自律有责任心 5.要求大专以上学历，26～45周岁，学历学信网可查 福利待遇 底薪+团队管理津贴+业务提成+季度年终奖金；缴纳商保、节日礼品、年度团建；免费专业保险培训、清晰晋升渠道、绩优额外奖励、客户资源扶持

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度业绩指标记录 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学历不限，行业背景匹配者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展

双休节假日休！！！早八晚五 1．日常维护客户关系 2执行推广活动，收集市场动态有快消品，销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，皮应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5. 学历:高中及其以上 年龄要求◇22-50岁 提成高，无上限

新厂新能源苏州包吃住不限文化 右下角《免费聊》联系我报名！

招水电工，工作地点海盐秦山核电小镇，大工300一350，小工200一250工作地址：海盐秦山核电小镇

嘉兴市南湖区招木门安装

招家装水电学徒和中工 主要以家装为主 有想法的联系 工资电话沟通或者面谈

要求：18周岁 身体健康，无传染疾病

中国石油驻点销售 ... .在各大中国石油加油站销售套餐礼包业务， 2.不外跑市场，客户群体就是到加油车主， 3.活动套餐礼包根据市场需求公司统一不定期更换产品和套餐价格，满足客户需要!宗旨让客户体现到实惠，高质量品质，和实实在在的划算! 任职要求: 1.善于与人沟通，思想积极向上，乐观。 2.善于察言观色，有良好的心理素质! 3.有上进心，有赚钱欲望! 4.工作时间:8:30_12:00 13:30_18:00 5.遵守中国石油加油站管理规章制度! 6.年龄20-40岁福利待遇: 1.薪资4000+各项补助，驻点销售(7k-2w) 一业务主管(1.2w-2.5w)一区域主管(2w-4w) 一区域经理4w+股份+分红上不封顶!! 2.带薪培训，公司经理和优秀的主管一对一带岗，直到能独立作业为止!

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 6.有从0到1的经验，团队搭建，团队运营，成功案例 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

招聘：储备管理（预备管理员） 统一免费培训 晋升空间大 每10天晋升一次 底薪5000+提成+抽成+奖金 公司提供包吃住，有人教有人带 转正享受公司分红 月收入2-5万

工作内容 1. 以合伙人身份独立运营区域销售业务，无强制坐班，自主规划拓客时间与渠道； 2. 线上线下多渠道开发客户，商务谈判、签单回款全流程自主负责； 3. 维护客户长期合作，建立稳定客户资源池，持续挖掘增量订单； 4. 自主招募销售伙伴，搭建专属销售团队，制定团队拓客计划与激励方式； 5. 依托公司成熟产品、供应链、品牌支持开展业务，无需囤货压成本； 6. 收集市场行情、客户痛点，优化自身销售打法，提升整体盈利； 7. 按合伙分红机制结算收益，共同拓展市场，共享业务增长红利。 任职要求 1. 不甘于固定工资，想自主创业、赚取高额分红，有事业心； 2. 有销售、地推、渠道、门店、行业资源任意一类经验即可； 3. 擅长沟通交际，懂得维护客户； 4. 自律性强，无需坐班管控，自主安排拓客节奏； 5. 有带队、组建销售团队想法优先，有无经验均可面谈； 6. 认同合伙共赢模式，愿意长期深耕行业。 特别说明 1. 不用开店、不用大额投资，加入成为销售合伙人，依托公司成熟平台创业； 2. 无死工资限制，全部收益和业绩挂钩，个人拓客+团队裂变双重收益； 3. 时间完全自由，兼顾副业、主业均可，资源共享，全程专人带教帮扶； 4. 有客户资源、销售经验、想带队发展的伙伴优先洽谈更高层级合伙政策； 5. 拒绝套路，所有分成、扶持政策当面沟通； 6. 长期合作优先，短期试水、只想混底薪者勿投，适合有野心、想自主创收的人；

1，市场开拓：负责FFU风机过滤单元、风淋室、高效/超高效过滤器等净化设备在半导体、新能源（锂电池）、生物医药、精密电子等行业的市场拓展； 2，客户管理：主导中大型项目型客户（工程公司、终端工厂）的开发、谈判、签约及回款全流程； 3，团队建设：逐步组建并带领2–3人销售团队，制定目标、分配任务、辅导新人、提升整体战斗力；流程优化：协助老板梳理并标准化销售流程（线索→报价→合同→交付→复购），推动从“人治”向“机制化”转型；

岗位职责：1、负责生产现场机械故障的维修； 2、完成设备超难故障的解决； 3、负责设备的升级改造； 4、团队管理； 工作时间：长白班 岗位要求：1、需要电工证； 2、熟悉液压原理且动手能力较强； 3、数量使用CAD制图或其他绘图软件； 4、团队管理经验； 5、有机械制造业经验，具有一定机械设备安装，维修，改造经验；

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.指导并培养销售团队，组织日常培训、业绩复盘与过程管理 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计、报表提报及合同全流程管理，确保合规高效 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有3-5年B2B或行业大客户销售实战经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差及本地化工作安排 5.认同公司价值观，具备责任心与团队协作精神

团队扩招诚聘营销经理/助理 底薪6000＋提成8000 底薪7000起＋提成15000 可带团队入驻合作共赢[握手][握手] 欢迎有实力者团队私聊面谈[握手]

熟悉齿轮磨齿、滚齿加工工艺，掌握设备调试与操作技术

纺织后整理车间班组长 岗位职责 1、依据生产计划，合理组织班组日常作业，确保后整理工序（如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等）按期、保质、保量完成； 2、监督各环节标准化执行，确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求（如温度、湿度、张力控制）； 3、动态跟进生产进度，及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况，保障流程顺畅； 4、落实质量检验规范（如色牢度、克重、缩水率、手感等），督导工序间的自检、互检与专检执行； 5、针对后整理中出现的质量缺陷（如折痕、纬斜、破洞等），配合技术团队分析原因并推动改善方案落地； 6、负责后整理设备（如定型机、缩绒机、烫光机）的日常巡检、基础维护及故障报修管理； 7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试，持续优化生产效率与成品品质； 8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训（含安全操作规程、工艺标准掌握）； 9、贯彻安全生产制度（如高温设备使用、化学品操作规范），严格执行6S现场管理要求； 10、推动多能工培养机制，增强团队协作与应急响应能力； 11、准确填写生产日报表（产量、损耗、异常记录）、设备运行日志，定期汇总班组工作成果并提出改进意见。 任职要求 1、中专及以上学历，纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上班组管理经历，熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优； 3、工作责任心强，具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力； 4、具备良好沟通技巧，能够有效带动团队积极性； 5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

【优帮手直营部门】创业合伙人招募 兼 / 全职可选，高分成 + 等级晋升，共拓法商新赛道！ 一、公司与部门战略背景 优帮手是全国首家实现财税法金一体化的综合性法律服务平台，三年时间跃居行业前列。截至目前：全国拥有700余家线下门店，加盟合作伙伴超4000家，注册会员达20万+，累计服务人次突破100万。平台致力于为个人与企业提供法律、财税、金融等一站式专业服务。当前正全面推进“千城万律”战略，让法律服务如母亲河般润泽千家万户。 为落实“深耕核心市场、拓展业务边界、复制创新模式”的战略方向，公司于2025年8月初正式设立直营部门——此举不仅是布局区域市场的关键落子，更是推动企业从“渠道赋能”迈向“直营+渠道双轮驱动”的核心变革，现已成为公司重点扶持的战略性业务单元。 直营部门现阶段聚焦杭州及周边城市市场的深度开发：一方面需快速构建区域销售网络，抢占优质客户资源，树立直营业务标杆；另一方面需积极探索新型营销方式（如数字化获客、场景化服务推广等），将验证有效的模式进行标准化沉淀，并反向赋能连锁体系，助力实现“直营打样、渠道复制”的发展路径。 二、为什么选择我们？3 大核心优势，助你轻装上阵 品牌 + 资源双重支持：无需从零起步，直接复用优帮手三年积累的品牌公信力与成熟服务体系；公司统一提供客户线索、签约工具和系统培训，你只需专注业务开拓，其余交由我们保障； 全职或兼职自由选择：希望全职冲刺高收入？可进驻公司办公，享受团队协作与资源支持；倾向兼职增加收益？无需坐班，手机即可处理业务，时间自主安排； 零投入高回报机制：无加盟费用、无运营成本压力，成单即享分润； 我们需要这样的你 认同直营运营模式，愿凭实力创收，具备目标意识与执行力； 无论计划全职投入还是兼职增收，只要拥有资源与行动力，我们都热烈欢迎！ 加入后，你收获的不止是收益 弹性工作方式：摆脱固定考勤，按个人节奏开展业务； 持续成长空间：接触行业前沿实践，参与定期专项培训，能力与收入同步增长； 共创事业平台：不是雇佣关系，而是与优帮手共同开拓市场，未来有机会成为核心业务单元合伙人！ 把握当下，抢占杭州及周边直营市场发展先机！ 感兴趣？立即私信 / 留言，24小时内必回！ 优帮手期待与你携手，将资源转化为价值，把机遇打造成事业！

工作职责： 1. 生产管理：依据车间生产计划，科学调配班组人员与设备资源，组织每日生产任务实施，确保生产目标保质、保量、准时达成。 2. 现场管控：监督班组作业全过程，严格执行工艺规范与操作流程，及时发现并处理生产异常，协调解决物料供应、设备故障等问题，保障生产运行顺畅。 3. 质量把控：主导落实产品质量检验要求，指导员工规范作业，减少不合格品产生；对生产过程中出现的质量问题迅速反馈并协助整改落实。 4. 人员管理：负责班组成员的日常考勤、工作监督与技能辅导，组织开展岗前培训及岗位实操训练，持续提升团队整体操作能力。 5. 安全与5S管理：贯彻执行安全生产制度，定期进行安全巡查，排除潜在风险；推进班组区域5S管理，维持现场整洁、有序。 6. 数据统计与汇报：准确记录班组产量、工时使用、物料消耗等生产数据，按时提交各类报表；定期向车间主管汇报生产进度、质量情况及人员状态。 7. 团队建设：协调组内人员关系，营造积极进取的工作氛围；配合上级完成绩效评估与评优工作，激发员工工作热情。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械制造、电子技术、工业工程等相关专业优先，具备生产相关领域的基础知识。 2. 具备3-5年以上生产一线岗位工作经验，熟悉生产流程、设备操作及工艺要求；有3年以上基层管理或带班经历者优先考虑。 3. 掌握5S管理、精益生产等基本管理工具，能够合理规划工位布局、统筹人员安排，确保现场高效运转。 4. 熟悉产品质检标准与流程，具备质量问题识别能力，能推动过程改进，有效降低不良率。 5. 严格遵守安全管理制度，具备现场安全风险辨识能力，可组织员工开展安全教育和应急演练，预防事故发生。 6. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件完成数据录入、报表填写等工作。 7. 身体健康，能适应生产车间的工作环境。 8. 认同公司企业文化与核心价值观，具有较强的责任意识和职业素养。

岗位职责：技术中心滴液员工作 任职要求：大专及以上学历； 月休4天

目前公司主营业务：全品类供应商，目前主做在美团小象超市，京东，供绿植花卉电商业务 1，多电商平台后台，会表格。 2，进销存管理， 进货:调货 到货:拍照，现场安排管理，及时打开养护， 日常效率统计等表格， 考勤表核对 销量:中午制作销量订单表，打完标签一起拿个凳子坐着摘个黄叶子，贴标签等轻活备，中途现场质检拍照 全体备货:监督抓紧提高人效。 下班现场卫生检查拍照 出货: 安排质检收货完成。下班， 验收交单入库: 按一个月约补贴600～1500元，20～50/天。 综合待遇+包吃:在5000-7000之间 以上内容为主。根据工商业务方向，偶尔有变动表格内容。