招聘行政主管，要求大专及以上学历，3年以上企业行政主管工作经验，有办公室或厂房办公家具装修经验。岗位职责包括：负责公司办公场所规划管理及办公家具采购，日常办公区域维护；统筹办公环境、车辆、员工宿舍、保洁安保等后勤管理；管控行政类预算，初审各类行政单据，与供应商对账；对接园区物业、消防、市政等外部单位，处理场地相关事项；完成领导安排的其他行政相关工作。薪资为6000-9000元。工作地址位于西塘保税区B区1幢A3。

岗位职责： 1、参与用户体系及用户体验相关功能的整体设计、优化与实施，开展用户行为分析，制定并执行提升用户活跃的策略； 2、对APP与小程序核心功能的使用体验进行全面管理与持续改进； 3、主导基础功能的迭代推进与落地执行； 4、负责产品/项目的全周期管理，协同开发与业务团队高效沟通需求，精准把控需求内容及变更流程。 任职要求： 1、具备5年以上用户产品经理岗位工作经验； 2、学习与理解能力强，擅长洞察用户需求，能从全局视角系统化梳理并推动方案落地； 3、工作踏实认真，富有责任感，具备良好的协作意识和跨部门沟通协调能力； 4、积极主动，执行力突出，兼具规划能力和创新思维。

岗位定位： 在阿米巴经营模式下，独立承担公司社交产品某一细分业务模块（如用户增长、付费转化、社群运营等）的全面运营，以“内部创业者”角色推动小团队实现自主经营闭环，对模块的收入、成本及用户价值达成全面负责。 核心职责 1.独立经营闭环：主导从目标设定、策略落地到复盘优化的完整链路，对业务模块的营收表现、用户规模增长、成本效率等关键指标承担直接责任； 2.市场与用户洞察：聚焦社交领域细分场景（如兴趣社交、陌生人匹配、付费社群等），结合用户访谈与行为数据分析，挖掘核心需求，持续迭代产品功能与运营方案； 3.跨巴协同：与技术、产品等其他巴单元高效联动，按需调用内部资源（如研发人力），明确成本分摊机制；参与内部资源分配流程，提升本单元资源使用效能； 4.参与公司内部结算体系，助力资源向高产出业务倾斜。 任职要求 硬性条件 1.1年以上互联网社交或社区类产品经验，曾独立主导用户增长、商业化或完整运营闭环工作； 2.具备扎实的数据分析能力，能基于ROI、LTV等核心指标进行策略决策； 3.了解阿米巴模式或类似小团队运作机制（如内部创业、赛马机制等）。 软性素质 1.具备创业者思维：视所辖业务为独立体，对结果高度负责； 2.资源整合意识强：善于以低成本实现资源放大效应（如冷启动流量获取、跨行业合作）； 3.平衡协作与竞争：既能争取跨部门支持，也能维护本单元的利益边界。

岗位职责： 1.制定新产品线的发展规划，独立完成产品前期的市场调研与企划方案； 2.跟进产品设计打样及生产全过程，保障产品按计划顺利上市； 3.持续跟踪产品市场销售表现，定期开展调研，分析行业动态与趋势； 任职要求： 1.热爱ACGN文化，具备相关行业工作经验者优先； 2.熟悉玩具及衍生品的生产工艺与制造流程； 3.具备良好的沟通能力与强执行力

岗位职责： 该岗位主要负责智能客服系统： 1. 负责智能客服系统的产品功能规划、设计及实施推进； 2. 负责智能客服系统的产品策略制定、设计与执行，持续优化客户核心效果指标； 任职要求： 1. 本科及以上学历，4年以上产品工作经验，具备产品团队管理经历； 2. 具备独立完成产品设计并推动落地的经验，需拥有搜索、推荐或同类策略型系统的产品设计背景； 3. 思维逻辑清晰，具备出色的数据分析能力和策略提炼能力，擅长通过数据洞察问题与机会；

工作职责: 1、产品战略规划与市场洞察 主导开展头皮护理领域市场研究，涵盖用户核心诉求（如头皮敏感、脱发困扰、油性或干性头皮护理等细分场景）、竞品产品架构（成分配方、功效宣称、价格策略、服务组合模式）及行业前沿动态（如头皮检测技术演进、护理成分革新），形成系统化调研报告，为产品战略决策提供数据依据。 结合连锁门店发展路径（如门店扩张节奏、客单提升目标、客户留存率优化），制定中长期产品发展战略，明确产品体系布局方向（如基础护理线、问题性头皮解决方案线、居家日常养护线），设定产品开发优先级与实施节点计划。 持续关注头皮护理相关法规政策（如化妆品成分合规要求、宣传用语规范）与消费行为演变趋势（如天然有机偏好、个性化精准护理需求），适时调整产品策略，规避合规隐患，保障产品市场竞争力。 2、产品全流程策划与开发 牵头产品方案构思与设计，协同研发团队（或外部合作机构）确定关键成分、功效定位、适用场景（门店专业护理/家庭日常使用）、包装形态，确保产品符合头皮护理专业属性，并适配门店服务流程（如操作便利性、护理时长匹配度）。 统筹制定产品定价机制，综合考量成本结构（原料采购、生产制造、包装物料、物流运输）、竞品市场价格区间、目标客群支付能力，设定合理售价范围，兼顾产品性价比与品牌盈利空间。 推进样品测试与迭代优化，组织内部评估、门店试点应用，收集终端用户反馈（如使用感受、效果感知）及一线服务人员建议，推动配方改良与使用流程优化，保障产品正式上市品质稳定。 3、产品落地推广与门店协同 制定新品上市推广执行方案，联动市场部门与门店运营团队，策划门店端落地动作（如体验活动、护理套餐组合、店员激励机制）、线上内容传播（如功效科普推文、真实用户案例分享），加速产品在连锁网络内的铺货进度与销售转化效率。 主导门店产品知识培训体系建设，编制标准化培训资料（包括成分解析、作用机理、使用指引、推荐话术），组织开展线上线下培训课程，强化门店员工对产品的专业理解与销售引导能力，保障服务输出的专业水准。 建立产品推广成效追踪机制，监测各门店产品销量、搭配销售比例、客户评分等关键指标，定期复盘推广效果，针对表现不佳产品或负面反馈，联合相关部门优化推广策略或调整产品细节。 4、产品生命周期管理与迭代 构建产品生命周期监控体系，跟踪各系列产品销售表现（销量趋势、营收贡献、复购关联性）、客户评价数据（满意度、投诉集中点）、市场竞争变化，识别进入衰退期或需优化升级的产品。 主导产品更新换代工作，对市场反响良好的产品推动功能增强或体验优化；对滞销或陈旧产品制定退市或替代方案，维持产品矩阵活力与市场吸引力。 挖掘产品延伸机会，基于现有客户画像与门店服务场景，拓展周边品类（如头皮护理仪器设备、配套洗护用品、健康饮食指导手册），完善产品生态链，提升单客价值贡献。 5、跨部门协作与资源整合 协同供应链团队（或外部供应商），把控产品生产周期、质量控制标准、库存周转管理，保障门店供货连续性，避免断货或库存积压风险。 联动客户服务团队，汇总客户关于产品的咨询热点与投诉问题，分析根本原因（如使用方法误解、效果未达预期），推动相关职能（如培训支持、研发改进）落实应对措施，提升整体客户满意度。 对接外部合作资源（如科研机构、第三方检测实验室、包装设计服务商），整合优质外部力量支撑产品创新与品质提升，确保产品具备专业技术背书与市场差异化优势。 任职资格: 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、食品药品监管、化妆品科学、医学类（如皮肤科学、营养学）等相关专业背景更契合岗位要求。 行业经验：5年以上产品策划工作经验，其中至少3年聚焦于美业、大健康、头皮/头发护理领域的产品策划或研发实践，熟悉连锁业态下产品运作逻辑与消费者行为特征。 核心能力： 具备扎实的市场调研与数据分析能力，能独立策划调研项目、解读市场信息，准确捕捉用户需求与行业动向，并转化为可执行的产品策略方向。 熟悉头皮护理产品的成分辨识、功效机制与合规规范，能够主导产品从概念构思到商业化落地的全流程管理，具备撰写产品方案并推动执行的能力。 了解连锁门店运营特点，能结合实际服务场景设计产品推广与培训机制，促进产品与服务深度融合，提升销售转化效率与用户体验。 具备出色的跨部门协作意识与资源协调能力，可高效联动研发、供应链、运营等多方团队推进项目进展，解决产品策划与落地过程中的各类挑战，抗压能力强，目标导向明确。 加分项： 拥有头皮护理连锁品牌或知名美业连锁企业成功产品策划案例者优先，例如主导开发的产品实现显著销量增长或客户复购率提升。 具备基础产品研发知识（如成分筛选逻辑、功效验证方法）或供应链管理经验者，有助于更顺畅地衔接研发与生产环节。 持有化妆品行业相关专业资质（如化妆品配方师认证、皮肤管理师证书）或熟悉头皮护理行业法规标准者优先考虑。 加分项包含以下行业背景：美发·日化

产品经理：儿童玩具、箱包、服装品类 岗位说明： 1.根据公司产品线（玩具、箱包、服装、派对用品）的战略定位及开发需求，制定所负责细分品类的年度整体产品规划； 2.通过市场调研与数据分析持续挖掘潜在机会，开发符合市场需求的产品，并开展新供应商寻源、商务洽谈及工厂生产能力评估，搭建匹配品牌发展的优质供应链体系； 3.全程主导产品开发流程，强化产品核心卖点与竞争力，包括产品命名、描述撰写、成分功效说明、卖点提炼等关键环节； 4.协同运营团队推进爆款产品打造，组织核心产品的培训工作，跟踪销售表现，结合市场反馈优化产品策略，持续提升产品市场表现； 5.对所辖品类线的产品销售业绩承担直接责任； 任职要求： 1.具备3年以上玩具、箱包或服装行业产品开发相关工作经验； 2.熟悉产品结构与开发流程，掌握生产工艺要点，具备扎实的成本分析能力； 3.可独立完成从概念到落地的全流程产品开发，拥有良好的项目统筹与执行把控能力； 4.市场洞察力强，具备基础的数据分析能力，能通过数据识别市场趋势与增长机会； 5.责任心强，目标导向，注重结果交付； 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，公司提供半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会； 产品线路：聚焦精品路线，资源重点投入，战略级支持； 年终奖金：为服务至年末的正式员工发放1至3个月年终奖； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等；春节、端午、中秋等传统节日定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；满一年享带薪年假； 职业生涯：提供清晰的横向转岗与纵向晋升路径，建立完善的核心人才培育机制，助力员工与企业共同发展； 员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能与综合能力培训； 生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物； 其他福利：结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、季度生日会、日常下午茶等； 办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围； 工作时间： 双休 上午8:30-11:30，下午12:30-17:30 工作地址： 浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室 加分项： 具备电子商务、互联网、批发/零售行业经验者优先

医疗器械公立医院产品培训小程序社交平台 产品经理岗位职责： 1.负责对接线上平台产品运营，包括资源管控、内容；活动管理、SOP梳理与执行等包括市场调研、需求分析、功能定义、版本规划与迭代优化。 2.挖掘客户需求协助销售团队，推动产品高质量落地与商业化目标达成。 3.负责公司对内外产品推广及培训；含小程序推广。 4、收集客户反馈与数据表现，持续优化用户体验与核心指标（如留存率、转化率等）。 5.关注行业动态与竞品发展，提出前瞻性产品策略建议。 任职要求： 1.专业不限，以行业经验为主，如具备相关行业产品经验者优先。 2.具备1-3年及以上产品经理工作经验。 3.具有团队合作精神，较强的学习能力，沟通表达能力和市场开拓能力， 4、能适应短期出差（浙江省内）。 工作时间：9:00-17:00 （弹性）周末双休，五险一金入职即缴。 注：薪资待遇等可与我们老板直接面谈，我们不做虚假招聘数据，条件合适可放宽招聘条件，如您有意向可联系我们！

嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工

J4NU0001 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

嘉兴市平湖市招工地小工/杂工

招聘机修工数名，提供食宿。薪资为6000-8000元/月。有电焊经验者优先，要求吃苦耐劳、有上进心。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

行政主管1、学历年龄：本科及以上学历，文秘、汉语言、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、工作经验：2年以上总经理/总裁助理、高管秘书相关工作经验，熟悉总经办全套工作流程，有中大型企业、集团公司工作经验优先；3、核心能力：文字功底扎实，擅长公文写作、纪要梳理、文稿润色；具备优秀的日程统筹、跨部门协调、商务接待、问题复盘能力；熟练使用Office、办公自动化工具；4、综合素质：思维敏捷、逻辑清晰、执行力强，抗压性好；极强的保密意识、责任心与服务意识，做事主动细致、高效闭环，情商高、沟通得体；5、加分项：形象气质佳、谈吐沉稳；持有驾照且熟练驾驶。1、日程行程管理：统筹总经理日常日程、会议排布、做好各部门工作规划，协同对接，各部门上传下达通知，保障高层日常工作高效有序推进；2、内外协同对接：作为高层与各部门、外部合作方的核心枢纽，统筹跨部门协同工作，协调解决业务、行政工作衔接制度管理与执行；3、日常经营辅助工作：汇总公司经营数据、项目进度、部门工作报表，整理经营简报与分析资料，为总经理经营决策提供数据支撑。薪资福利:7000-8000；入职缴纳五险一金、节假日福利、单休。招工人数:1名工作地址:武清区创业总部基地C12南栋二层

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务管理，包括文件整理、会议组织及办公资源协调 2. 协助部门间沟通协作，推动跨部门任务高效执行 3. 统筹基础人事支持工作，如入职办理、考勤统计与档案维护 4. 管理办公用品采购与库存，保障后勤服务及时有序 5. 完成领导交办的其他综合性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3. 熟练使用Office等办公软件 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 大专 以上学历，欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人

负责小型企业内部管理，良好的执行力、能不能自主完善内部管理事务。

因公司业务发展及项目管理需要，我司现面向社会公开招聘物业项目综合行政主管1名。欢迎有志于物业服务行业、责任心强、执行力佳的优秀人才加入！ 一、岗位：项目综合行政主管 二、工作地点：物业所属服务项目现场 三、薪酬：5000-8000元/月 四、岗位职责： 1.负责项目部日常行政管理事务，包括公文撰写、会议组织、档案合同管理、办公耗材管控、人员考勤、后勤保障等； 2.推进项目红色物业党建工作，落实党支部各项学习教育、主题党日、党员志愿服务、党群共建活动，完成党务材料撰写、台账归集、上级党建检查迎检； 3.对接属地街道、社区、住建、城管等政府职能部门，完成各类创建、督查、报表报送工作； 4.协助项目经理统筹业主沟通、项目内务管理、内部制度宣贯及团队后勤支撑工作。 五、任职资格 1.政治面貌：要求中共党员； 2.大专及以上学历，3年及以上行政、综合内勤或物业项目后台工作经验； 3.熟练使用 Office 办公软件，具备良好公文写作、台账整理、沟通协调能力； 4.能够常驻项目办公，执行力强，熟悉基层党务基础工作优先。

嘉兴大市石材销售

岗位职责： 1. 负责日常物资调配、仓储管理及办公用品申领发放工作 2. 执行车辆调度与驾驶任务，确保C1驾照合规安全出车 3. 配合完成现场考勤统计、数据汇总及基础行政支持 4. 协助组织会议、接待及临时性后勤保障事务 5. 按日结周期完成当日工作任务并提交出勤记录 任职要求： 1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄1年以上 2. 能适应灵活排班，保证每月出勤不少于15天 3. 具备基本沟通协调能力，责任心强、细致耐心 4. 学历不限，有行政、物流或司机相关经验者优先 5. 遵守纪律，无重大交通违法记录，身体健康

岗位职责： 1. 市场调研与布局：通过分析海外市场中的客户群体、竞争格局及产品需求趋势，开展系统性调研，为公司制定市场发展方向和战略决策提供数据支持。依据调研成果，拟定海外产品推广路径、市场定位及整体营销方案。 2. 产品策划与研发推进：主导产品规划工作，协助内部产品团队制定适用于海外市场的开发计划，输出产品需求文档，并与技术、设计及研发团队高效协同。持续跟踪行业新技术动态与市场变化，推动产品优化升级及价格策略调整。 3. 市场推广协同：结合市场研究结果与产品规划方向，配合市场部门制定符合海外市场需求的推广策略与营销方案。 4. 项目执行管理：依据市场与营销策略，制定详细的产品开发实施计划，建立项目进度跟踪与管控机制。实时掌握项目动态，及时协调资源、调整安排并解决执行问题，保障项目按期高质量交付。 5. 客户需求对接：收集并分析客户对产品的使用反馈，整理意见与建议，持续优化产品体验。积极维护客户关系，提升客户满意度与粘性。 6. 配件与收纳方案定义：根据不同品类产品特性，结合市场竞争产品情况，明确配套附件配置及合理的收纳设计方案。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备基础英文能力，可阅读和理解英文邮件内容； 2. 熟悉电动工具及园林工具领域产品，对各类工具的应用场景和操作条件有深入认知； 3. 了解行业内主要电动工具配件制造商及手工工具生产商情况； 4. 能够接受定期国内外出差安排（如月度或季度性的出差任务及市场实地走访）

岗位职责： 1、行政统筹管理：全面推动公司行政管理制度实施，协调办公资源配置，对接各部门需求，组织会议及活动执行，确保办公环境有序高效运行。 2、企宣相关工作：参与企业文化传播体系建设，承担宣传内容撰写与审核，协调宣传物料制作，支持品牌推广活动的落地执行。 3、接待与外联：统筹公司重要来访接待任务，开展与外部机构的沟通协作，维护外部合作关系，协助办理相关资质备案与申报事务。 4、其他行政工作：指导行政团队日常运作，配合完成上级交办的各项专项任务。

【店铺共创】招募中 寻找有梦想有野心而且认真的人我们是做电商的（货架 电商)可兼职、可居家办公、可公司、可工作室，不管 做没做过有无经验都可以，无技术我们负责全程陪跑， 体系成熟，打法完善短频快见效果，月入过万只是入门 【岗位职责】 1.公司免费提供办公场地，后期熟练后可选择居家办公 或联合办公； 2.一对一教学，手把手带实操，从0到1助你快速起步； 3利润分成清晰，公司提供资源与赋能 【任职要求】 1、有创业梦想，有激情 2、不想上班，想做一份事业的，无论你曾经做过什么 3、有创业经历更佳现在只要你是一个有梦想且认真的 人想做电商1一3个月就可以学会为什么你不抓住这次机 会？非积极者勿扰如果你想要固定月薪请绕行，如果你 等待别人推着你走请放弃（我们这事业，态度胜过 切)

职位描述： 1.负责产品整体规划，包括需求采集、市场/用户调研、可行性分析、功能设计、上线交付及后续迭代优化； 2.负责产品文档输出，包括功能清单、需求文档（PRD）、业务流程图及原型、验收文档等资料撰写； 3.负责产品交付维护，与UI设计、开发和测试团队紧密合作，确保产品满足业务需求和用户需求； 4.负责跟踪产品数据，分析用户反馈，竞品分析，不断优化产品体验，推动标品迭代升级； 5.行业与技术洞察：关注政务信息化、AI及大模型等前沿技术趋势，探索其在产品中的落地场景与价值。 职位要求： 1.本科以上、工业设计、艺术相关专业，熟练操作办公软件、产品原型设计软件等，有从0-1项目管理经验，嘉兴区域优先； 2.2年以上互联网产品经理/产品设计师/交互设计师/UX设计师/UI设计师工作经验，有政务行业、AI、大模型产品经验优先； 3.能准确把握和理解业务及用户的需求并转化为产品功能需求，深入了解用户体验设计（UX）和用户界面设计（UI）的原则和最佳实践，能够进行高保真和低保真原型设计； 4.具备用户研究技能，能够进行用户访谈、用户行为分析等，并根据用户反馈和数据分析，迭代和优化设计方案； 5.具备良好的沟通能力、责任心，能够与客户、开发等跨部门协作，能够清晰地传达设计思路和决策，确保设计方案的高质量实现。 加分项： 1.熟悉敏捷开发，能跟进管理产品backlog、排期与优先级，在资源有限情况下推动关键需求落地； 2.熟悉常见技术架构或相关开发要求（如微信对接、不同网络环境数据对接），能预判技术实现于成本风险。

【岗位职责】 - 负责日常档案的整理与归档工作 - 协助完成文件资料的录入与管理 - 保证资料准确、完整、可追溯 - 整理客户档案资料并核对信息 - 与团队协作完成公司交办任务 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限工作经验 年龄25周岁以上 - 熟练掌握档案管理流程，具备高效执行力 - 细心负责，能适应重复性工作 会做短视频剪辑或运营的优先考虑！ -应聘者需遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，该岗位需要提供无犯罪记录和征信良好证明 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元/月 - 周末双休

企业金融业务经理（单休交五险） 1. 开发企业金融相关业务资源，拓展客户渠道，完成业务指标； 2. 维护客户关系，为企业客户提供专业的金融咨询与服务方案； 3. 跟进业务对接全流程，解决合作中的各类问题。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

产品国际市场运营推广类岗位，需具备安全行业背景，无相关经验者请勿投递。感谢配合。 职位描述： 1、产品洞察与竞争分析 熟悉云安全产品在海外市场的应用，能把握安全领域技术发展方向与市场机遇，为产品战略规划提供决策支持。 具备客户安全防护场景的分析能力，可精准识别客户在使用过程中的痛点、核心需求及购买动机。 掌握 AWS、Azure 等主流国际云平台的安全解决方案，以及专业安全厂商的产品布局，能够定期输出竞品分析报告并制定相应的市场应对策略。 2、产品上市准备 主导所辖云安全产品面向国际市场的发布准备工作，输出标准化营销资料包，如核心宣讲PPT、一指禅材料、竞品对比文档等。 协同前线团队从0到1打造典型客户案例，并转化为可复用、可传播的标准化素材，支撑规模化推广。 3、产品运营与市场拓展 能够解读云安全产品的商业化数据，结合海外市场动态与产品定位，提出有效的运营优化建议。 通过多渠道信息收集，建立多维度产品情报体系，开展目标市场研判、商机梳理，并将有效线索分发至电销、直销等团队，跟踪转化成效。 负责云安全产品国际化官网的内容维护，持续更新产品相关信息，借助线上活动等形式促进潜在客户试用与转化。 4、产品持续优化 关注海外用户对产品的实际使用反馈，评估需求优先级与客户价值，推动产品功能迭代、新特性开发或新产品孵化，提升整体用户体验，强化产品在稳定性、安全性、性能及成本方面的竞争力。 职位要求： 1、具有5年以上网络安全领域产品经理或市场营销相关工作经验。 2、英语可作为主要工作语言，具备独立与海外客户进行产品讲解、答疑交流的能力；持有托福、雅思、GRE、托业或商务英语等相关语言能力证明者优先。 3、曾主导或深度参与规模化安全产品的市场策划、规划设计及全生命周期管理工作。 4、深刻理解全球网络安全市场格局、技术演进趋势及合规性要求，熟悉典型业务应用场景。 5、善于挖掘客户安全需求与使用痛点，能提出切实可行的产品优化建议，并推动问题修复与版本升级。 出差地区：中国香港、中国澳门、马来西亚 工作语言：英语 出差频率： occasional travel

岗位职责: 1. 负责产品功能的规划与持续迭代，确保产品契合市场实际需求。 2. 深入洞察客户诉求及行业趋势，制定并落地产品发展策略。 3. 联动内部团队与外部合作方，推动多渠道产品的销售与推广支持。 4. 带领跨职能协作团队，保障产品从开发到上线的顺利推进。 5. 持续优化产品性能，提升用户使用体验与整体市场竞争力。 任职要求： 1. 掌握完整的产品管理方法论，熟悉需求挖掘、产品设计及市场定位流程。 2. 具备出色的项目统筹能力，能合理调配资源并把控项目进度。 3. 拥有良好的沟通协调技巧，可高效协同多部门开展工作。 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压与问题应对能力。 5. 有 AI 相关产品实践经验，英语表达流畅者优先考虑

工作内容:联系客户邀约公司面谈出具方案 薪资待遇:无责5 k+200全勤+话补300（真实有效） 上班时间:朝九晚五，每天中午必须休息，不休都不行。节假日带薪休息 岗位福利:提供住宿，缴纳五险，节假日福利 生日福利，年假超长，夏天到了，冷饮，冰棍冰箱全塞满！ 老板幽默风趣，简单大气，发工资超级准时 公司氛围超级好，奶茶咖啡随便炫，快乐的赚钱比啥都重要！ 欢迎许多有趣的小伙伴加入我们哦~~~~~~ 暑假工勿扰