工作时间：8：30-17：30 经验：3年以上建筑施工行业经验 岗位职责 1. 全面负责公司办公室日常行政统筹管理工作。 2. 负责公文撰写、会议组织、会议纪要整理及事项督办。 3. 负责日常接待、对外对接、后勤物资采购与管理。 4. 统筹人事基础事务、档案合同整理归档。 5. 完成领导交办的其他综合事务。 任职要求 1. 30-45岁，大专及以上学历。 2. 有建筑施工单位办公室工作经验优先。 3. 文笔流畅，沟通协调能力强，做事沉稳细致。 4. 熟练办公软件，持有C1驾照优先。 6、负责公司员工福利、社会保险、劳动人员证书年检的办理。 7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。 9、其他突发事件处理和领导交办的工作。 10、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化培训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。 11、完成新同事的培训工作，讲解和配合每个部门新同事的工作内容。 12、编写公司每个部门的工作流程并发放到每个同事。 13、协助财务发放工资。

岗位职责： 1、配合管理层推进集团营销战略落地，跟进战区各项事务的检查、执行闭环及优化完善； 2、统筹经销商相关经销协议与制度的管理工作，依据现行制度政策实施执行与过程监督，建立并维护各类经销商信息数据台账； 3、协同战区及经销商开展目标管理，每日推送目标进展，对月度未达标情况进行预警，汇总季度未达成情况并组织沟通，协助推动公司年度返利政策落地执行； 4、参与制定经销商招商与换商标准，持续优化相关流程；根据经销协议开展合同管理的审查整改、过程跟进及结案处理； 岗位要求： 1、熟知经销商管理体系相关的各项制度与操作流程； 2、具备经销商更换及新商资质审核的实际行业经验； 3、具备财务思维，可独立完成费用审核、台账搭建等工作，熟悉费用核销与报账流程； 4、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、数据处理能力以及高效执行力； 5、五年以上工作经验，有建材行业从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责市场商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地，为企业客户在差旅应用场景机票、酒店、火车票、用车等环节提供数字化解决方案 2. 主导商务谈判、合同拟定与签署，协调内外部资源保障合作顺利执行 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场洞察及业务优化建议 4. 协同销售、产品及运营团队，推进跨部门重点项目落地与业绩达成 5.管理商务数据与合作台账，定期汇报业务进展及关键指标完成情况 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上商务拓展、大客户合作或项目运营相关经验优先 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 工作地点灵活，能适应阶段性出差安排

职位描述 1.负责B端SaaS产品从规划、设计到包装的全周期产品工作； 2.以客户价值为核心，深入理解客户业务场景，通过功能设计与解决方案输出持续提供高价值服务； 3.对产品竞争力负责，联动技术团队紧密协作，推动产品功能与特性的持续迭代与创新； 4.结合市场动态与数据分析，识别业务痛点，不断优化流程并驱动业务增长； 职位要求 1.本科及以上学历，985、211院校优先，具备3年以上B端产品工作经验，有业务风控相关经验者优先； 2.学习能力强，积极主动，富有责任心，具备强烈的主人翁精神； 3.逻辑思维清晰，客户导向意识强，具备扎实的产品设计功底； 4.沟通表达出色，擅长跨部门协同，能有效整合资源推进目标达成； 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·批发/零售·服装/纺织

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售分析报告，为管理层提供数据支持与决策建议 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的商务谈判与客户洞察力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点适配性强，能适应阶段性出差安排

1、承担产品的交互架构设计，完成产品原型的构思与绘制。 2、撰写产品相关方案文档及技术资料。 3、参与需求收集与调研工作，整理并输出规范的需求文档。 4、协同开发团队沟通协作，监督产品开发过程并确保质量达标。

工作职责 1、产品规划：主导公司低温类产品相关工作，制定年度产品发展计划，借助新品开发与渠道拓展推动业务持续增长； 2、市场洞察：开展市场环境、竞争对手、客户需求及消费行为等多维度调研，识别潜在新品机会点； 3、新品上新：统筹新品上市前期准备，明确产品定位、策略方向、核心卖点、销售渠道、定价机制与目标设定，形成完整的新品上市方案； 4、新品推广：主导新产品上市前3个月的S级推广执行，推广方式涵盖广告投放、内容营销、跨界合作、展会活动等多种形式； 5、品类管理：负责品类线的整体运营与管控，包括SKU结构优化、视觉规范建设、价格与库存体系维护，以及半年度/年度品类经营回顾与策略调整。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3-5年品牌、产品或市场营销领域工作经验； 2、了解快消品行业推广逻辑，具有较强的产品策划能力、内容创作能力及业务落地闭环经验； 3、自我驱动力强，价值导向积极，具备良好的沟通协作能力和较强的抗压性。 加分项 具备以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒·批发/零售

base宁波/上海 1. 负责智能座舱影像类业务产品，涵盖哨兵模式、流媒体后视镜、行车记录功能、车载相册等模块； 2. 主导产品需求文档的编写，统筹该领域产品的中长期发展路径及趋势分析； 3. 结合内外部需求与用户使用场景，提炼并设计具备可实施性的产品方案； 4. 联动智驾、电子电器等相关协作部门及内部上下游团队，组织方案评审，推进产品检查与交付验收； 5. 持续优化用户体验，推动功能迭代升级，积极探索创新突破点； 6. 收集并分析用户反馈与行为数据，驱动问题解决和体验改善； 7. 监测竞品动态，建立并维护对标信息库。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备8年以上产品经理岗位经验； 2. 熟悉车用前后摄像头硬件系统，有影像类产品或哨兵模式项目落地经历者优先； 3. 热衷于汽车与驾驶，拥有丰富实际驾驶经历，对智能视觉与AI图像的应用场景理解深入； 4. 具备敏锐的行业洞察力，长期关注技术前沿与发展趋势； 5. 拥有用户视角，善于挖掘并共情真实用户需求； 6. 熟悉敏捷开发模式，具有敏捷项目管理与交付实践经验者优先。 加分项 具备新能源汽车行业背景者优先

硬性要求必须具备光伏支架设计相关经验 1.持续关注光伏支架领域的行业动态、政策法规及竞争对手情况，深入分析市场发展趋势与实际需求； 2.整合来自客户、品质管理及技术团队的反馈信息，对各类需求进行识别、归类、分析并转化为可执行的产品方案； 3.结合市场调研结果与公司发展战略，制定光伏支架产品发展路径，主导完成产品定义文件、定价策略等相关输出； 4.主导需求调整的可行性评估与影响分析，及时更新产品需求文档，并向各相关方同步最新信息，确保信息统一准确； 5.统筹产品上市所需资料的编制、审核与归档工作，确保内容完整合规，满足市场推广与销售支持的标准化要求； 6.负责产品从立项到退市的全周期管理，协同制定上市推广策略，组织产品培训，提供销售赋能，持续优化营销方案； 7.跟踪产品在市场的实际表现，收集用户反馈，推动产品持续改进与迭代升级； 1.本科及以上学历，理工科专业背景，机械、结构、土木工程等相关专业优先考虑； 2.3年以上光伏行业产品经理工作经验，具备成功主导产品开发及上市案例，熟悉光伏支架类产品者优先； 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及跨部门协作意识； 4.对市场变化具有敏锐洞察力，富有创新意识，能精准捕捉行业方向与客户核心诉求； 5.具备项目管理实操能力，持有PMP或NPDP认证者优先； 6.具有技术基础，了解光伏支架的设计原理、生产制造及现场安装流程者优先。

线下锂电池销售经理隶属于销售部，负责带领线下销售团队，全面统筹面向电摩三轮车终端客户的锂电池销售相关工作，核心定位是完成销售目标，拓展线下渠道，维护终端客户关系，提升品牌在电摩和三轮车市场的渗透率，打造专业销售团队，扩大区域内电摩三轮车锂电池市场份额。

招家装水电学徒和中工 主要以家装为主 有想法的联系 工资电话沟通或者面谈

要求：18周岁 身体健康，无传染疾病

桐乡濮院找个冷菜小中工要求有点基础月休8天交五险一金年终奖年假各种福利都有节假日3倍工资工资5-5500左右联系方式

6月27日需要嘉兴市南湖区建国路招持证气割师傅一名， 工作是把50平钢架二楼气割拆除（离地2米5左右），拆下钢架卖废品 大概一天完工，中午管午饭，提前干完也算一天 焊炬氧气工具现场都有，师傅 400一天，完工当场现结

浙江猪场招聘一，饲养员多名，育肥猪）要求：1，学历：初中学历，年龄18-50岁，身体健康（带小孩的不要）2，熟手，要有相关猪场工作经验试用期5500，转正6000～6500以上岗位包吃住，，，每月25号准时发薪地址：浙江嘉兴

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

岗位职责 1. 组建管理保险销售团队，负责招聘、新人培训、日常管理与绩效考核 2. 拆解保费、人力、增员等目标，带领团队完成业绩、保单续保及佣金回款 3. 开拓客户资源，维护高净值客户，处理投保、理赔相关客户问题 4. 调研同业保险产品政策，策划客户沙龙、产说会等拓客活动，优化展业方案 5. 整理团队保费、人力数据，每周每月做业绩复盘并向上汇报 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉寿险/财险展业、增员流程 2. 业绩目标感强，擅长团队带动、客户面谈与业务谈判 3. 抗压能力强，会核算业务数据，能统筹增员、客户经营活动 4. 学习力强，认同保险行业，自律有责任心 5.要求大专以上学历，26～45周岁，学历学信网可查 福利待遇 底薪+团队管理津贴+业务提成+季度年终奖金；缴纳商保、节日礼品、年度团建；免费专业保险培训、清晰晋升渠道、绩优额外奖励、客户资源扶持

职位介绍： 寻伙伴或分公司团队长，新项目，空白市场（已落地，直接复制），全流程搭建督导 1，合规合法不擦边 2，一位员工每月业绩提供约3万打底利润 3，有创业经验，团队管理经验，运营公司经验的优先 4，能实地沟通面谈得优先 5，管道收益可观 门槛：需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们 不限地区！！！

岗位职责 负责电动园林工具、智能割草机类产品的整体规划、需求收集与产品定义工作。 主导产品从立项、研发、试产到量产的全生命周期流程，控制项目推进节奏。 分析市场趋势与竞品情况，制定产品方案、价格策略及后续迭代计划。 联动研发、销售、生产等多部门协作，推动问题解决，增强产品市场竞争力。 任职要求 具备2年以上园林工具、小家电或智能机器人领域产品经理工作经验。 掌握产品开发全流程，知晓结构设计、电控系统、电池技术等相关基础内容。 市场洞察力强，具备需求分析能力及跨团队协同推进能力。

岗位职责： 1、结合公司产品资源配置，通过多元化途径开发新市场与新客户，持续维护现有客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 2、跟踪客户动向、市场趋势及竞争格局，依据行业变化优化营销策略，提升公司产品在市场的覆盖范围与竞争力； 3、严格落实公司销售政策，开展数据分析并适时调整销售方案，重点关注大客户的业务需求与发展动态； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备化工设备领域销售背景，拥有相关客户资源者优先； 2、具备搭建销售管理机制及项目运营体系的能力； 3、具有较强的市场拓展意识、沟通协调能力与抗压素质，能够适应出差安排。

岗位职责 -负责公司PVC夹网布（气模布、水池布及其他新品）的市场开拓与客户开发，制定详细的业务拓展计划，完成公司下达的年度、季度销售业绩目标。 -维护现有客户关系，定期拜访客户，深入挖掘客户需求，提供专业的产品咨询与定制化解决方案，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的合作关系。 -负责商务谈判、报价、合同签订及回款跟踪等全流程工作，把控业务风险，确保公司利益最大化。 -收集整理市场信息、竞品动态及行业发展趋势，及时向公司反馈，为公司产品研发、市场策略调整提供数据支持与决策参考。 -协调公司内部研发、生产、售后等部门资源，精准传递客户需求，确保订单高效交付，保障业务顺利推进。 任职要求 -大专及以上学历，市场营销、商务管理、材料科学等相关专业优先，年龄25-45周岁。 -2年以上新材料、制造业、工业品等相关行业业务销售经验，熟悉工业制造、农业、建筑等领域客户开发流程者优先，有成熟客户资源者可放宽条件。 -具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与客户服务意识，能精准把握客户需求，高效解决客户问题。 -工作积极主动，有强烈的目标感与责任心，能承受一定工作压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 -熟悉市场调研与分析方法，熟练使用PPT、Excel等办公软件，具备基本的方案撰写与汇报能力。 -能适应出差，具备良好的职业素养与诚信意识，认同公司“科技创新、品质为本、合作共赢”的发展理念。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责: 1. 开展口腔类产品的市场分析与研发工作，确保产品契合市场需求； 2. 规划并持续优化产品功能，提升用户使用体验； 3. 配合团队成员，保障产品研发流程高效有序进行； 4. 负责供应商对接与沟通，关注成本效益，确保交付稳定； 5. 组织面向各部门的产品培训，推动产品知识内部沉淀； 6. 梳理产品价格体系，科学规划各环节费用支出； 7. 与销售、市场等职能紧密协同，保障产品策略落地执行。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能精准捕捉用户需求； 2. 拥有良好的团队协作与沟通技巧，可实现跨部门高效联动； 3. 熟悉口腔行业基本情况，能迅速掌握市场变化趋势； 4. 具备扎实的项目统筹与时间管控能力，能在紧凑周期内完成开发任务； 5. 深入理解产品设计及开发全流程，具备推动项目高效运转的能力。

岗位职责 1、公司针对震荡的大A股市金融市场，给出恰当，理性的，有效的咨询意见，并组合相关产品，根据公司相关产品与金融财经股市相关产品的客户资源开发，解答客户疑问 2、平时生活中会玩一些个人ip，利用互联网平台抖音微信视频等积极寻找客户资源 3、接受小白公司有培训，积极努力就有希望成为最好的一员，薪资看能力，初创型公司，，原则上来说没有上限 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识，沟通表达清晰；有情商社会商、有蹭进高端局的能力并开发客户 2、需要有一定金融知识，对金融行业有基本了解； 3、男女不限，对身材相貌气质有一定要求，年龄要求20-40岁，有特长最好，随便什么特长都可以，对打造ip有一定帮助 4、金融行业一定是最赚钱的行业，欢迎志同道合的朋友加入

岗位职责： 1. 制定公司整体营销战略与计划，统筹营销团队管理； 2. 负责品牌建设与市场推广，提升公司市场知名度与影响力； 3. 对接重要客户资源，推动大型营销项目落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业； 2. 拥有金融行业营销管理高管经验，具备丰富的营销资源和团队管理能力； 3. 具备创新的营销思维和市场预判能力。

岗位职责： 根据公司发展战略，组织制定战略产品规划及工作目标；依据产品需求开展需求分析与拆解、总体技术方案设计、接口定义、系统集成等任务，主导各阶段核心技术评审，确保产品开发流程符合既定的产品要求。 1、熟悉家庭储能、工商业储能及集装箱储能领域，具备实际产品量产经历，能够对接客户技术需求并推动方案实施，根据产品需求完成需求解析、整体技术架构设计、接口规划与系统整合工作，主导关键节点的技术评审，保障开发过程满足产品规格要求； 2、结合公司长远发展方向，统筹规划战略级产品布局与发展目标； 3、负责项目开发全过程的推进管理，协调研发资源，确保项目按计划顺利执行； 任职要求： 5年以上同岗位工作经验，具有3款动力类产品成功量产案例，