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制造主管
9千-1.5万/月
厂长/主管大专
【岗位职责】 1. 负责工序整体效率的提高和生产成本的下降; 2. 负责工序计划达成; 3. 负责工序原材料损耗降低; 4. 负责车间滚动良率的提升; 5. 负责车间生产性外观不良降低; 6. 负责统筹工序安全生产管理; 7. 负责统筹工序人事管理; 8. 其它本工序管理工作(包含但不局限于上级领导交代的工作); 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年以上制造管理经验,2年以上锂电行业现场生产管理经验; 2. 有100人以上团队管理经验优先。
后道主管
8-9千/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
需要对电商发货退包流程熟悉,对服装质量熟悉,会用仓储软件
喷涂车间主管
8千-1.2万/月
主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责喷涂车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 制定并落实车间安全生产规范,杜绝安全隐患,实现零重大安全事故 3. 优化喷涂工艺流程与人员排班,提升设备利用率与人均产出效率 4. 组织员工技能培训与绩效考核,建设稳定高效的一线管理团队 5. 协同质量、计划、采购等部门,推动跨部门问题闭环解决 任职要求: 1. 具备喷涂、涂装或相关制造行业车间管理经验 2. 熟悉静电喷涂、喷粉、喷漆等主流工艺及环保合规要求 3. 具备较强的现场问题分析与改善能力(如5S、精益生产基础者优先) 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 能适应制造业现场工作环境,执行力强
机修工/设备主管
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责电动床生产线核心设备(PLC自动线、打包机、喷胶机、CNC、喷塑线、激光切割机等)的日常巡检、故障诊断与维修,确保生产连续性。 2. 制定并执行设备预防性维护计划,定期对关键设备进行保养,延长设备使用寿命。 3. 快速响应设备突发故障,高效排查并解决电气、机械类问题,减少停机时间。 4. 记录设备维修台账与保养数据,分析故障规律,提出优化改进建议。 5. 设备部管理工作。 【岗位要求】 1. 中专...
齿轮行业厂长
1.1-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验汽车经验
1. 全面负责机加车间生产计划调度,确保零部件按期保质交付; 2. 主导车间现场精益管理,优化工艺流程,严格控制生产成本与物料损耗; 3. 统筹设备全生命周期维护,制定保养计划,保障生产设备高效稳定运行; 4. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与培训,杜绝重大安全事故发生; 5. 负责团队建设与绩效考核,提升员工技能水平,协调跨部门资源解决异常。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械类、自动化等相关专业,具备五年以上机加管理经验; 2. 精通数控加工工艺及工装夹具应用,熟悉行业质量标准与检测规范; 3. 熟练掌握精益生产工具,具备较强的数据分析能力与现场问题解决能力; 4. 认同企业文化,适应制造业工作节奏,具备良好沟通协调能力; 5. 5年以上大型企业管理团队经验,齿轮涡轮蜗杆减速机行业。
厂长/主管5-10年本科机械维修机械设计力学材料机械制造
岗位职责 1、全面负责碳酸钙粉体生产厂内设备(包括磨机、分级机、破碎机、改性机、输送及除尘系统等)从选型、技术评估、采购支持到安装调试、验收交付以及产能爬坡阶段的技术保障工作,覆盖设备全生命周期管理。 2、主导设备类工程项目全过程管控,对项目目标、成本、进度与质量负责,参与新生产线建设及技术改造项目的设备方案设计、施工过程监督与最终验收,确保工程有序推进并达标投产。 3、开展设备相关设计方案的合规性审查,确保设备配置在安全、环保及行业规范方面符合国家及行业标准,保障技术方案的专业性与可实施性。 4、制定并推动落实工厂机电仪配置标准中设备管理相关内容,组织编制设备维护保养计划、预防性维修方案及操作指导文件,并监督执行落地。 5、及时处理生产过程中出现的设备突发问题,完成故障诊断、修复及恢复运行;围绕粉体生产设备运行中的难点,提出可行性优化建议和技术升级方案,持续提升设备运行效率、稳定性和产品质量。 6、组织开展设备技术管理培训,面向设备操作与维修人员进行操作规程和维护技能授课,同时承担设备技术资料的编写、更新与归档管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历,机械工程、化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5年以上化工或粉体材料行业设备管理实践经验,熟悉碳酸钙粉体加工设备(如磨粉、分级、改性、包装等环节)的工作原理与结构特点。 3、熟练掌握CAD等机械制图软件,具备设备选型计算、非标设备开发及技术改造方案撰写能力。 4、具有扎实的现场故障排查与维修能力,熟悉设备管理体系与作业流程,具备良好的跨部门沟通能力和项目协调推进能力。
品检主管
8千-1万/月
主管1-3年高中
全面负责品检部工作,保证品检工作服有序进行。3年以上品检管理经验。薪资面议。
服装厂厂长
1-1.1万/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
羊绒双面呢厂长
家具安装
汉唐茶具有限公司现招聘以下岗位: 1. 家具五金安装:负责安装车间、柜子、桌子、茶水车等,时薪23-28元,年龄50岁以内,需有相关经验。 2. 采购:负责家具类及生产物料采购,需有工作经验,月薪5-7千。 3. 组装师傅:负责实木家具榫卯结构组装,需有经验,薪资面议。 4. CAD绘图:招聘1名,有一两年经验即可,薪资面议。 以上岗位均可面议,提供工作餐三餐、免费两人间住宿、长白班制、入职缴纳五险、节日福利等。单位地址位于海宁市尖山新区枕江路。
嘉兴 海宁市
10月31日 02:56拨打电话
装卸工1-2人
招聘1.尖山韵达快递站招 2临时工:1-2名,工作内容:快递扫描,装车,工作时间:10:00-21:00(可能加班)中间休息1-3个小时,工资面谈,不包吃住,年龄:18-55,身体健康联系电话:徐经理
嘉兴
10月31日 02:56拨打电话
钢结构氩弧焊工电焊
海宁华冠装饰招聘钢结构安装电焊工2名。 要求:会电焊、氩弧焊,持有焊工证,为钢结构安装熟练工。 薪资:日薪350-400元。 工作时间:7:00-17:00,包午餐,不包住,细节面谈。 工作地点:海宁长安镇。
嘉兴 海宁市
10月31日 02:38拨打电话
浙江嘉兴招聘杂工数名,长期或临时均可。
小工长期
招聘杂工数名,长期或临时均可。
嘉兴
10月31日 02:31拨打电话
电梯司机1-2人月结
浙江嘉兴平湖西窑浜公交站附近招聘电梯司机2名。 要求应聘者居住在附近,不提供住宿。 薪资为4200加15。 有意者可报名。
嘉兴 平湖市
10月31日 02:24拨打电话
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
助理研发工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品无机化工产品
1. 负责金刚石线锯关键添加剂(如镀液整平剂、光亮剂、结合力促进剂等)的合成研究、配方调试及性能评估,主导从实验室小规模试验、中试放大至批量生产的全流程技术实施。 2. 制定金刚石线锯制造中的核心工艺参数(包括电镀工艺设定、烘箱退火条件、金刚石排列工艺等),优化工艺控制范围,解决生产过程中出现的镀层附着力不足、断线率偏高等技术问题。 3. 设计并开展添加剂功能特性、线锯机械性能及切割效能测试方案,结合数据分析手段识别技术瓶颈,输出具有实操性的工艺改进报告与优化措施。 4. 关注金刚石线锯领域最新技术进展(如新型添加剂体系、高效制备工艺、绿色环保型电镀液等),联合上下游供应链(原料、设备供应商)推进新技术、新材料在产品中的导入与验证。 5. 建立研发项目的技术标准、作业指导书(SOP)及安全操作规程,保障研发过程的安全规范、合规运行及产品质量的一致性。 6. 参与研发项目的进度管控与跨部门协同(生产、品质、采购等),推动项目按节点实施,协助完成技术成果产业化落地及专利申请工作。 任职要求 本科及以上学历,化学工程与工艺、材料科学与工程、应用化学、电化学等相关专业背景。 1. 熟悉材料电化学测试技术,能够独立完成实验规划、数据采集分析及研发文档编写。 2. 具备有机合成、配方调整或工艺开发的实际操作经验。 3. 具有较强的项目管理意识和跨团队协作能力,沟通顺畅,执行高效,能有效推进研发成果向量产转化。 4. 拥有良好的创新意识、问题分析与解决能力,具备团队合作精神,有专利撰写与申报经历者优先考虑。
包装组组长
7-8千/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职
1. 生产计划与进度管理 服从车间主管安排,严格执行生产计划,合理分配人员、工序、作业时间。 实时跟进生产进度,及时处理待料、停机、工艺异常等问题,保障生产节奏 确保完成产量、效率、交期等生产指标,及时向上级反馈进度偏差。 2.质量管理与过程控制 监督员工严格按照作业指导书、工艺标准、质量要求操作。 落实首件检验、过程巡检、完工自检,控制不良品率,杜绝批量质量事故。 参与质量异常分析与改善,执行整改措施,持续提升产品质量。 3.安全生产与现场管理 严格落实安全生产制度,开展班前安全提醒,制止违章操作。 定期排查安全隐患,发生安全事件第一时间处理并上报。 负责班组区域5S 管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持现场规范、整洁、有序。 4.人员管理与团队建设 负责班组人员考勤、岗位调配、劳动纪律管理。 对新员工进行岗位技能、安全、制度培训与实操指导。 做好员工沟通与激励,稳定团队,提升团队执行力与凝聚力。 配合上级完成员工绩效考核、奖惩建议等工作。 5.设备、工装与物料管理 监督员工做好设备日常点检、清洁、保养,发现故障及时报修并跟踪。 规范领用、使用、存放物料与辅料,控制损耗、杜绝浪费与丢失。 做好在制品、半成品、不合格品的标识、隔离与管理。 6.数据记录与报表提交 如实记录产量、工时、不良率、物料消耗、设备异常等数据。 按要求准时、准确提交各类生产报表,确保数据真实可追溯。 7. 沟通协调与改善提升 对接品质、设备、仓库、技术等部门,协同解决生产问题。 主动提出流程优化、效率提升、成本降低等合理化建议。 完成上级交办的其他工作任务。
业务经理交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年高中按单提成区域销售地推销售直销较多出差TOCTOB
【的招聘皮草业务经理/专员】 皮衣皮草销售业务员2名 岗位要求: 有丰富的市场客户与贴牌客户资源优先 具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识,能够积极主动地与客户进行沟通和交流,工作细心认真负责,有较强的责任心 薪资福利:底薪提成(面议) 联系电话: 地址:海宁市双一路8号 浙江欧美迪时装有限公司
嘉兴海宁市招文员1名。会电脑操作、思路清晰
工厂文员1-2人月结
招文员1名。会电脑操作、思路清晰
销售主管
1.5-1.6万/月
销售经理/主管1-3年大专
制定并落实食品销售方案,确保达成公司规定的销售任务及盈利目标。研究市场动态与竞争格局,明确营销策略及主攻区域。 •客户关系维护:与商超、便利店、餐饮机构等多类型客户保持紧密合作,持续沟通客户需求,快速响应并处理客户反馈,提升客户满意度与长期合作意愿。
包覆主管
8千-1.5万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
【工作内容】 1. 负责汽车内饰包覆车间的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保产品按时、保质交付; 2.负责生产现场的包覆工艺管理及质量控制,确保产品符合客户要求; 3. 严格管控包覆工艺质量,重点解决褶皱、气泡、尺寸偏差等外观及匹配问题,降低废品率; 4. 负责车间团队建设,包括员工技能培训、绩效考核及安全生产管理; 5. 主导生产成本控制,通过优化排版和工艺参数,有效降低真皮、面料及胶水等材料的损耗; 6. 协调团队成员完成生产任务,监督员工操作规范,保障安全生产; 7.与技术、采购等部门沟通协作,解决生产过程中出现的问题; 8. 配合新项目开发,进行工艺可行性评估及样件制作,推动新产品顺利量产; 9.完成领导交办的工作任务; 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机械制造、材料工程等相关专业优先; 2.熟悉IATF16949质量管理体系。 3.5年及以上包覆或相关岗位工作经验,有实际项目管理经验者优先; 4.熟悉包覆工艺流程及设备操作,具备良好的质量意识和问题分析能力; 5.具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能承受一定工作压力。
销售经理年终奖3-5人1-3年大专有责任心,具有一定的抗压能力和行动力按单提成渠道销售其他行业金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广,完成销售任务目 标: 2维护客户关系,定期跟进客户需求 任职要求: 1.对销售工作有热情, 具备良好的沟通能力和服 务意识; 2.能够根据业务需求灵活安排工作时间, 3.有一定责任心,具备一定的抗压能力和自主行动力。 1.薪资范围:3000一9000 2.提层:按单提成 3.奖金补贴:年终奖, 绩效奖金, 补贴奖
厂长助理
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 协助厂长统筹工厂日常生产运营事务,跟进生产计划排期落地,督办各车间生产进度、产能达成及异常问题闭环,保障生产目标按质按量完成。 2. 负责对接生产部门的信息同步与协调工作,跟进厂长布置的各项管理要求落地执行,定期汇总各环节运营数据并形成汇报材料。 3. 协助完善工厂生产管理、安全操作、食品质量管控等相关制度流程,参与生产现场巡检,排查安全隐患、品控漏洞及流程低效问题,推动整改措施落地。 4. 负责工厂各类生产会议...
PMC主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
物料需求分析和物料采购申请计划制定和提报。 【岗位职责】 1. 生产计划的编排、制定与实施安排; 2. 物料进度的督促跟进,出现异常情况及时与相关部门沟通跟进; 3. 负责组织协调跨部门关于生产过程的各类异常情况的解决,保证生产顺畅,各关联部门信息沟通及时有效; 4. 生产数据的统计分析、产能统计分析等,确保生产计划的合理性; 5. 销售订单评审并反馈交期; 6. 负责监督和指导计划执行过程中的各个环节,确保项目按照计划进行; 7. 负责建立和维护公司的计划和进度模型,并及时调整和更新; 8. 组织仓库一起进行物料状态回顾,检查物料的准确使用,以防止生产停线,根据生产计划研究并更新安全库存; 9. 负责收货和发货事宜; 10. 上级安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 年龄:28-43岁; 2. 学历:大专及以上; 3. 经验:50人以上制造企业不低于5年计划管理相关工作经验,熟悉生产计划、项目管理流程和方法,具备良好的项目计划管理能力和经验;具备数据分析和统计能力,能够对项目进度和计划进行分析和优化; 4. 素养:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和层次的人员有效沟通; 5. 会黑湖小工单系统的优先。
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、负责车间日常数据的统计工作,开具系统领料单与退料单,确保信息准确无误; 2、统计车间员工的出勤、排班、加班及请假情况,完成考勤数据的汇总与核对; 3、承接车间各类单据、文件和通知的接收、登记与归档,妥善整理并保管纸质和电子资料; 4、协助车间主管处理日常事务,记录生产过程中的异常情况并及时反馈,跟进基础工作的执行落实; 5、负责办公用品的申领与管理,配合开展车间物资盘点及物料损耗的数据统计; 6、完成上级安排的其他文职类辅助性工作。 岗位要求: 1、熟练操作Office办公软件,具备Excel表格制作与数据录入能力; 2、工作细致认真,责任心强,对数据有较高敏感度,掌握基本统计方法; 3、服从工作安排,沟通协调顺畅,能够适应车间正常的工作节奏
带队教练
9千-1.4万/月
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)无经验要求酒店销售经验
岗位职责: 1. 负责团队助教的招募及培训发展工作 2. 维护现有助教服务的VIP客户并拓展新客户资源 3. 与会员保持良好互动,提供专业的高尔夫技术指导与支持 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活处理各类教学场景,具备较强的应变与问题处理能力 3. 执行力强,学习能力强,富有耐心
市场推广主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售软件/企业服务产品娱乐面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
岗位职责: 1. 制定并落实营销方案,推动品牌影响力扩大及市场占有率提升 2. 策划并统筹营销项目执行,保障各项工作按计划推进并实现既定目标 3. 研判市场发展动向,为产品优化与服务升级提供有效的数据分析支撑 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效协同内部成员及外部伙伴开展工作 2. 富有创造性思维,能在高强度竞争环境中挖掘差异化营销突破口 3. 持续追踪行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力并及时调整应对策略
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