食品工艺高级经理/副总监（烘焙方向）
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责公司产品从研发至转产全过程的技术支持与工艺指导工作；
2、主导公司产品在烘焙应用中的开发任务，涵盖新品可行性分析、配方构思、配方研制、小规模试验及生产线中试的全流程实施；
3、跟进生产车间工艺执行状况，定期汇总并整理生产数据，评估工艺参数对产品质量与产出的影响，及时提出优化方案与改进举措，保障生产工艺的稳定性与效率；
4、配合生产团队处理生产过程中出现的各项工艺技术难题，针对突发性工艺异常提供迅速且有效的应对策略，确保生产连续运行，降低因工艺原因造成的停机与损耗；
5、结合市场需求、研发规划及质量标准，参与新产品开发，承担新产品的生产工艺设计、开发验证工作，推动新产品由研发阶段平稳转入规模化生产；
6、与质量控制团队密切协作，建立并完善烘焙生产工艺相关的质量管控标准与检验规程，协助开展产品质量追溯与问题根因分析，从工艺层面制定预防措施，确保产品满足食品安全与品质要求；
7、关注行业前沿的烘焙生产工艺发展趋势，持续收集、整理并研究相关技术信息，结合企业实际需求，推进先进工艺与新技术在生产现场的落地应用，提升整体生产技术水平与产品市场竞争力。
任职要求：
1、食品科学、食品工程或相关专业本科及以上学历；
2、具备5年以上烘焙类生产工艺工作经验，熟悉烘焙产品完整工艺流程；具有车间工艺跟踪与问题解决实践经历，或曾服务于国际品牌OEM生产企业者优先；
3、能够独立完成工艺配方编写，内容条理分明，工艺步骤可细化至最小操作单元，无遗漏项；
4、思维逻辑严谨，沟通表达准确，能清晰分析重点问题，具备主导跨部门协作完成试生产项目的能力；
5、具备较强的学习意愿，持续积累烘焙领域实践经验，善于总结并具备触类旁通的能力
食品研发工程师
1.2-1.8万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类食品发酵/酿造配方开发食品加工及制品
1、负责腌腊类制品（腊肠、酱油肉、风干五花肉等）新产品开发及现有产品优化升级
2、制定、修订并落实产品标准与生产工艺规范
3、主导新产品的样品试制，跟进车间生产过程，进行现场指导，确保产品顺利实现量产
4、对生产过程中出现的技术问题提供支持与解决措施，保障产品按时保质交付
5、具备腌腊类产品（如腊肠、酱油肉、风干五花肉等）独立研发的实际经验
德馨食品高薪诚招饮品应用研发工程师
8000-15000元/月
食品研发经验不限大专及以上食品加工及制品饮料茶及茶制品
岗位职责：
a)产品创新应用方案的策划和设计；
b)产品应用成功案例调研、拆解和推广；
c)协助产品经理完成KA客户应用赋能；
d)策划和组织德馨食品学院的市场、营销、创新应用的培训课程；
e)组织培训课件的制作和更新；
f)T2T接待协助产品宣讲和演示；
g)借用校企合作，第三方协会合作，输出饮品师课程；
h)电商部应用支持。
任职要求：
1、有连锁咖啡、饮品等饮品行业3年以上饮品研发经验；或原料厂家相关饮品应用工作经验；
2、熟悉咖啡饮品、果茶、奶茶等产品制作，熟悉各类原材料，能开发新品；
3、良好的执行能力，具有团队合作精神；
4、大专以上学历，有咖啡调酒等相关证书、大赛获奖证书，优先。
岗位福利：
本集团总部位于浙江省嘉兴市，工作氛围良好，缴纳五险一金，年度体检，生日福利，过年过节福利等。
研发工程师（腊肉、咸肉类产品）
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限食品加工及制品
岗位职责：
1、依据事业部产品开发年度规划，推进腌腊类研发项目的实施与落地；
2、结合客户需求及市场趋势开展新产品的设计与研发工作；
3、制定、修订并落实产品标准与工艺规范，组织车间工艺培训，提供现场指导并跟踪生产全过程；
4、跟进腌腊新产品在生产车间的试产过程，进行技术指导，确保产品顺利实现量产转化；
5、对研发专员的工作进行监督、辅导与进度管控。
任职要求：
1、食品类相关专业背景，熟悉食品行业动态及国家与地方相关法规政策；
2、具备3年以上腌腊产品研发工作经验，富有创新意识，能独立完成产品开发任务；
3、掌握腌腊制品的生产流程与质量控制要点，精通配方研发，具备独立开发新品的能力；
4、熟知腌腊类产品生产工艺与流程，具备敏锐的研发趋势判断能力。
调味师傅
1-1.2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、产品风味研发：主导米制新产品的口味设计及配方研制工作；
2、口味优化改良：针对现有产品开展风味、口感等方面的品评与改进，提升整体产品品质与市场竞争力；
【岗位要求】
1、具备3年以上食品行业调味相关工作经验；
2、味觉与嗅觉灵敏，擅长香辛料、酱料、油脂及甜咸味型的调配与协调；
3、了解食品加工工艺，掌握米制品在实际应用中的特性表现；
4、性别不限，年龄40~50岁，大专及以上学历，有米制品调味经验者优先录用。
产品研发师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上熟悉GB2760-2014肉类食品发酵/酿造粮食加工
职位概述：
此岗位需要一位兼备厨师功底和标准化意识的应用研发工程师。
作为钱小匠品牌应用研发，您将负责参与设计、开发并落地执行符合品牌调性、好吃且高度标准化、易操作、可全国门店快速复制的创新菜品及经典菜品。同时做好菜品的SOP，确保每一道菜从研发室走向600多家门店的餐桌时，品质始终如一。
核心职责：
1.工厂对接：
*具有丰富的OEM工厂对接的经验。
*对工厂生产流程有一定了解，熟悉一些相关的食品添加剂。
*推动产品研发进度，参与菜品研发与落地，解决研发期间产生的问题（工厂相关工艺对接，酱味料中试及大生产期间存在的问题并及时调试整改），交付最终原型图，协助供应链对所需原物料进行产品测试并完成最终测试，出具该产品“产品画像表"以及"厨务说明书”确保产品能够在技术研发后及时对接OEM工厂生产。
*协助营建和运营对直营及加盟门店的出品动线，器具进行优化
2.标准化体系构建与执行：
*将已确认风味的菜品转化为“门店可高效、精准执行”的标准化操作流程（SOP）。
*设计并验证菜品的预制、半成品加工及中央厨房支持方案，最大化门店操作便捷性。
3.成本控制与供应链协同：
*在研发阶段即充分考虑成本结构，进行成本测算与优化，确保产品具备良好的盈利性。
*与供应链团队紧密合作，评估原料可获得性、稳定性及成本，确保研发成果具备大规模落地可行性。
4.门店落地与培训支持：
*主导新菜品在试点门店的落地测试，收集反馈并快速迭代优化。
*为区域督导、门店厨师长及操作人员提供专业的菜品制作培训和技术支持。
*解决门店在菜品执行过程中遇到的技术难题。
5.质量管控：
*建立并维护菜品的出品质量标准。
*监控门店菜品执行的一致性，参与质量巡检，提出改进建议。
任职要求（硬性条件）：
1.深厚厨师功底（必备）：
*5年以上专业厨师工作经验，精通至少一种主要菜系（川菜最佳），具备扎实的烹饪理论知识和炉灶、案台等实操功底。
*同时有1年以上连锁餐饮企业（门店规模100家以上优先）菜品研发或标准化岗位经验，或者有1年以上在预制菜工厂、中央厨房、复合调味料工厂菜品研发相关岗位经验，具备菜品标准化意识。
*熟练运用基础办公软件，可独立撰写标准化操作流程、配方及培训材料。
*具备一定的沟通协调能力，能有效与供应链、运营、培训、市场等多部门协作。
*强烈的责任心、抗压能力和解决问题的能力。
*对餐饮市场趋势、消费者口味变化有敏锐的洞察力。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
工作职责：
1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格：
学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。
沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑
科研助理
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
1.具备声光玩具开发经历，可独立主导团队完成新品研发
2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者
3.拥有人工智能领域经验，熟悉语音技术应用
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。
3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。
4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。
5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。
任职资格:
1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、熟悉公司各项管理制度；
2、熟练操作车间设备，并具备指导初级员工的能力；
3、掌握生产工序工艺及关键控制点，能够独立开展检查工作；
4、学习并落实现场5S管理要求；
任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、能适应倒班工作安排；
3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识；
4、有学生干部经历或团队管理经验者优先
保安包住日结
嘉兴火车招临时保安员， 年龄:18周岁/50周岁以下，身高165以上，薪资待遇:180元/天，要求（过年不**家）假日都有补贴，包住不包吃，非诚勿扰。联系人:韩主管，。
氩弧焊工电焊其他焊工1-2人
绍兴市柯桥区招氩弧焊、电焊、其他焊工做环保设备修补活换下八零管清洗机器或者加装喷头，年前完工完工清帐手把焊氩弧焊这些都要会一点就行看普通的水管，不要漏三四个人都可以
浙江嘉兴【招聘保安】要求身高168以上，18-45周岁，工期--，工期可以协商时间，联系电
保安
【招聘保安】要求身高168以上，18-45周岁，工期--，工期可以协商时间，联系电话:许队
CNC工厂文员
【招聘】
1.里泽电子厂
2：姚庄食品厂
3.嘉兴线束厂
4.虹桥物流
5.姚庄CNC操作员
6.文员长白班
具体联系电话：
茶饮研发师
4000-6000元/月
食品研发1年以下大专及以上
一杯新品，从你的想法开始
【我们期待的你】
·热爱茶饮，对风味搭配有敏锐直觉，能独立完成新品研发与配方设计
·不止于创意，更懂如何将想法落地：从原物料应用到成本优化，全程主导
·注重细节，能建立清晰的标准化流程，确保每一杯品质稳定
·不需要多年经验，但需有动手实践的热情和持续学习的意愿
【你将负责】
1.自主开发新款茶饮，涵盖创意构思、配方调试到最终定版
2.关注行业趋势，尝试新技术、新原料的应用突破
3.控制研发成本，平衡创意与可行性
4.生产产品标准sop
【我们提供】
·宽松的创意环境+开放的研发平台
·成熟供应链支持，让你专注创新
·快速成长路径：从基础研发到独立项目主导
对外技术合作经理
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上科研机构合作保健品科研机构
岗位职责：
1、深入挖掘营养学、中医药、功能食品等相关领域的权威专家，构建专业化专家资源网络；通过学术论坛、行业协会、科研院所等多元渠道实现高效对接；
2、制定多样化合作模式（如技术顾问、学术支持、联合撰稿、专题直播等）；主导商务接洽，推动合作协议签订及项目落地执行；
3、联动品牌团队将专家合作成果转化为广告素材、科普内容及公关传播内容；为产品团队提供专家支持，助力新品发布、技术白皮书撰写等关键环节；
4、协同法务与质量管理部门，确保合作内容符合《保健食品广告审查标准》等相关法规要求；完善专家合作档案管理，系统留存授权资料与背书内容的完整证据链；
5、定期策划专家闭门会议、行业交流沙龙等活动，深化合作关系；跟踪合作专家的学术进展，主动识别并推进后续合作机会。
任职要求
学历：本科及以上学历，食品工程、生物医药、市场营销、商务管理等相关专业优先；
经验：具备5年以上商务拓展、合作运营或高端资源整合经验（有医药、保健品、咨询行业经历者优先）；
资源：拥有高校、科研单位、医疗机构等领域专家人脉资源者优先考虑；
语言：具备良好的英语沟通能力，可流畅进行日常交流与专业对话。
工艺开发工程师
7000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上保健/功能饮料研发
任职要求：
1、本科及以上学历，食品科学与工程类相关专业；
2、具有一年以上保健食品或食品研发领域工作经验；
3、掌握保健食品及食品生产流程，有软胶囊生产工艺经验者优先考虑；
4、了解食品及相关保健食品的法规、标准体系；
5、具备较强的学习理解与沟通能力，执行力突出，富有团队协作精神。
岗位职责：
1、开展新技术的探索与研究工作；
2、承担新工艺项目的开发及现有工艺的优化升级，并为相关单位提供技术支持；
3、完成部门主管交办的其他研发相关日常任务。
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上饮料
岗位职责：
1.负责搜集行业市场动态、国内外技术文献及客户反馈信息，开展新产品研发工作，为公司战略决策提供技术支持与依据。
2.组织技术研讨与对外交流，持续跟踪国内外同类技术发展动向；密切关注全球新技术、新产品的进展，结合企业实际推动技术创新。
3.主导研发体系的搭建，打造系统化的新产品研发平台。
4.组织编制新产品开发预算与实施计划，并按既定计划推进研发工作。
5.评估新产品开发的可行性，对研发全过程进行监督与管控，保障项目顺利落地。
6.制定产品研发方案及质量控制规划，主导项目的验收、评审以及成果鉴定与申报工作。
7.及时指导并解决生产环节中的工艺与技术难题，确保生产运营稳定运行。
8.协调与其他职能部门的对接与合作，响应并处理各部门提出的技术需求。
9.针对产品升级优化、结构改进及原材料替代方向进行前瞻性技术储备。
10.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品相关专业背景，具备扎实的饮料研发、工艺设计及规模化生产实践经验，累计从事食品饮料研发工作8年以上，其中担任研发团队核心负责人不少于5年。
2、掌握食品饮料领域最新的研发动态，能够系统分析行业趋势，制定企业产品与技术发展战略规划；
3、熟知国家相关法规政策，能为产品开发与技术路线提供合规性建议；
4、具备敏锐的市场判断力，可深入分析饮料行业、竞争格局及技术演进方向，预判潜在问题并制定应对策略；
5、能主导关键产品的研发定位及核心技术突破或重大工艺革新；
6、具备产品迭代、结构优化和替代原料方面的前瞻布局能力；
7、有能力构建并完善企业技术研发管理体系，并推动有效执行；
8、拥有出色的沟通协调与团队组织能力。
9、条件特别优秀者可适当放宽要求。
新媒体推广专员
3000-4000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上后期剪辑专业拍摄教育培训短视频运营矩阵营销
公司介绍：
我们是四川大型餐饮调料工厂，专业生产火锅、中餐、卤味等适用于餐饮门店的商用调味料。已与国内多家知名火锅及中餐连锁品牌建立长期合作关系。拥有资深研发团队，可支持各类口味调料的定制化开发及反向研发服务。
公司优势：
1、公司配备完善的前后端支持团队，全程赋能。
2、无需前期投入，快速启动，实现即时创收。
任职要求：
1、具备强烈的创收意愿和目标导向意识。
2、对互联网运营及餐饮行业有浓厚兴趣。
3、乐于与餐饮产业链上下游伙伴沟通协作。
4、具备B端销售经验或互联网相关从业背景者优先。
成长机制：
提供系统化培训，涵盖产品知识、行业洞察、销售策略与客户管理等内容，助力快速掌握核心技能，实现能力跃升。
薪酬：
（1）提成政策优厚，整体收入无上限。
CNC工厂文员
【招聘】
1.里泽电子厂
2：姚庄食品厂
3.嘉兴线束厂
4.虹桥物流
5.姚庄CNC操作员
6.文员长白班
具体联系电话：
服装生产厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上服装工厂有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责服装生产工厂的日常运营，保障生产流程顺畅高效运行
2. 监控产品质量，确保产出符合企业品质规范
3. 带领团队运作，优化人员工作效率并提升工作积极性
任职要求：
1. 具备优秀的组织管理能力与团队带领经验，拥有5年以上工厂管理背景，熟悉生产工艺
2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况
3. 深入了解时尚服饰领域，能胜任高强度、快节奏的工作模式
PS生产线开机师傅
1.2-1.8万元/月
生产管理交通补助有提成6-10人月结5-10年学历不限全职
1、精通PS墙板生产工艺、配方研发及质量控制；
2、熟悉生产线设备操作及维护，具备设备调试及故障解决能力；
3、具备较强的技术问题分析与解决能力，能独立完成技术改进项目；
4、熟悉行业技术标准及环保法规，能指导安全生产；
负责前台跟单，开单，入库，微信报单回复
5000-6000元/月
生产跟单20人以上月结经验不限学历不限全职
上班时间：，有时候物流件比较晚到稍微拖延点时间，放正工作早点弄完就早点下班
装配组长
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中及以上全职
岗位职责:
1、负责指导和管理班组的日常运营，确保生产过程的顺利进行;
2、负责实施生产计划，以满足生产目标并确保产品按时完成;
3、监督和培训产线员工，确保具备生产所需的知识和技能;
4、负责产线设备和工具的维护和保养，以在生产过程中正常运行;
5、负责产线现场5S及安全管理;
6、上传下达，工作对装配车间主管负责。
职位要求:
1、3年以上相关工作经验，有装配线管理经验者优先。
2、具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导下属员工完成工作。
3、具备良好的决策能力和问题解决能力，能够解决日常生产中的问题。
4、熟练掌握生产过程管理技能，能够制定并实施生产计划。
5、具备良好的团队合作能力，能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。
6、有一定的抗压能力，能够在生产过程中应情况。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1. 负责蔬菜分拣包装环节的生产进度跟踪、质量把控及成本管理；
2. 组织工人开展作业流程培训，并合理安排人员班次；
3. 配合厂长应对生产过程中出现的突发情况，提出有效对策，落实问题整改，保障生产有序进行。
任职要求：
1. 高中及以上学历，不限专业，不限工作经验；
2. 为人踏实肯干，有责任心，具备较强的主动性；
3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，富有团队协作意识；
4. 掌握基本办公软件使用技能。
特种设备管理专员
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容：
1、负责特种设备的日常管理，完善设备档案及操作流程记录，开展周期性盘点任务；
2、整理设备运行故障、维修情况及相关成本统计资料。
任职资格：
1、具备3年以上从事特种设备管理、操作、点检或维护相关工作经验；
2、具有项目现场特种设备验收经历，掌握特种设备安全技术规范者优先考虑。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位要求：
1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑，
2.接受过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S体系系统培训，参加过精益生产员工培养、班组长训练营等相关课程者优先，
3.有在汽车零部件领域主导推进生产过程降本增效项目经验者优先，
4.熟悉现场基础管理技能，具备班组长辅导与沟通能力，掌握品质防错机制、安全底线管控方法，职业发展方向清晰，
5.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，心态积极，能适应加班需求，具备踏实肯干的工作作风，
6.思维清晰，善于听取他人意见，追求稳定发展，能在现有基础上整合资源实现成长，具备高视野与团队意识，关注班组整体绩效与团队发展者优先，
7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先。
8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位要求：
1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑，
2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S，以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先，
3.在汽车零部件领域具备基础技能，并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先，
4.熟悉现场基础管理，掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线，个人职业发展方向清晰，
5.具备良好的沟通能力与抗压能力，心态积极，能适应加班节奏，工作作风踏实肯干，
6.思维清晰，善于倾听他人意见，追求稳定发展，能在现有平台上整合资源持续提升，具备大局观，关注团队绩效与班组成长者优先，
7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先，
8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度
生产主管
1.3-1.8万元/月
生产总监5-10年本科及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经
年龄及学历要求：30-45岁，本科及以上学历（机械制造、材料工程类专业优先）
主要工作内容：
1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的全面运营管理
2.推动精益生产在喷涂产线的实际落地（重点推进快速换色SMED优化）
3.主导新色彩开发项目向批量生产的转化实施
4.保障通过整车厂涂装工艺过程审核
专业知识或技能要求：
1.熟悉掌握CQI-12涂装体系评估标准
2.具备喷涂机器人OEE效率提升的相关技术能力
3.了解VOCs处理设备的运行与管理要求
工作经验或其它要求：
1.具备5年以上汽车涂装车间管理经历
2.有日系主机厂（丰田/本田）涂装规范应用经验者优先
综合月薪资：13000元-18000元/月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴食品饮料研发员招聘在线招聘信息，主要招聘嘉兴食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
