
感官研发经理
2-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
乳品公司感官研发经理主要负责统筹与指导乳品感官研发团队,运用专业的感官评估手段与技术,打造契合市场需求及消费者偏好的高品质乳制品。其核心职责如下:
1、产品研发与创新
制定乳品感官研发整体策略与实施规划,结合市场动态、消费趋势及企业战略目标,明确研发重点与方向。
主导新产品感官特性的开发工作,全程参与从创意构思到产品落地的各个环节,确保产品在口感、风味、质构等方面实现预期效果。
协同市场、生产等相关职能部门,掌握市场实际需求与工艺约束条件,将消费者体验反馈转化为可量化的感官指标,保障研发成果具备市场适用性与生产可行性。
2、感官评价体系构建与运行
建立并持续优化乳品感官评价的技术方法与标准流程,确保评价结果具备科学性、精准性与可重复性。
组建并管理专职感官评价小组,承担人员培训、能力考核及日常运营,提升团队专业素养与评判一致性。
组织开展多类型感官测评活动,涵盖新品开发阶段的内部评审、消费者实测以及竞品对比分析,为产品设计与优化提供数据支撑与决策参考。
3、质量管控与提升
制定并落实产品感官质量监控方案,对原料、中间品及终产品实施周期性感官检测,及时识别并处理异常问题,保障产品感官品质的稳定性与统一性。
深入分析感官检测数据,挖掘潜在质量风险与改进空间,联合生产与质量管理部门制定整改措施,推动产品质量不断优化。
参与产品标准与技术规范的编制与修订,确保感官特性符合国家法规及企业内控要求。
4、团队建设与跨部门协作
负责感官研发团队的日常管理,包括人才引进、技能培养、绩效评定与激励机制建设,打造高效协同的专业队伍。
与研发、生产、质量、市场等相关部门建立顺畅沟通机制,确保感官研发环节与公司整体业务流程无缝对接,共同推进产品开发与上市进度。
关注行业前沿技术与发展趋势,组织团队开展技术攻关与创新实践,持续提升团队技术水平与创新能力。
任职要求:
教育背景
食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。
工作经验
具备5年以上乳制品行业研发经验,其中至少3年感官研发管理经历。
专业技能
精通乳品感官评估技术与操作流程,熟悉国家相关标准及行业规范。
具有扎实的食品科学理论基础,掌握乳品加工工艺、原辅料特性及质量控制要点。
熟练运用数据分析工具与方法,能够对感官数据进行系统分析与解读,有效支持产品开发决策。
具备突出的创新意识与产品开发能力,能独立带领团队完成新项目研发任务。
管理能力
具备良好的组织协调能力与团队协作精神,善于与各部门高效沟通、协同推进工作。
具备较强的项目规划与执行能力,能科学安排工作节奏与资源配置,保障研发项目按时高质量交付。
其他要求
对乳品市场具有敏锐感知力,熟悉消费者行为与行业动向。
具备持续学习意愿与快速适应能力,能主动吸收新技术新知识,应对行业变化与企业发展需求。
责任心强,工作严谨,具备良好的职业操守和抗压能力。
烘焙产品开发研究
1-1.5万元/月
食品/饮料研发10年以上大专
1、系统分析市场趋势、竞品动向及用户需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机会与增长点。
2、基于品牌定位及企业战略目标,主导制定年度/季度/月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品迭代及淘汰方案。
3、推进指定品类的产品创新与技术开发,熟练掌握原辅料性能及其供应链情况,通过精准的配方设计与工艺改进,实现产品口感与成本控制的最佳匹配。
4、建立并优化产品标准化操作流程:明确质量关键控制环节与成品检测规范,保障出品稳定性,参与制定销售定价策略并确认执行标准。
5、主导产品落地过程中的生产跟进与技术支持,及时解决量产阶段出现的工艺难点与品质异常问题;
6、组织供应商的开发、评估与筛选工作,收集整理供应商资料并进行综合分析与比对;
任职要求:
1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控体系;
2、具备十年以上烘焙行业从业背景,敏锐把握市场发展趋势,能依据市场需求主导产品研发方向;
3、热爱烘焙产品创新工作,可独立完成产品在品质、成本、保质期等方面的优化以满足企业运营需求;
4、具有面包食品企业或面粉、油脂等原辅料生产企业研发经历,掌握烘焙加工核心技术,具备成本管理实践经验;
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效维护与生产工厂之间的协作关系,推动双方协同发展;
食品研发专员
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科乳及乳制品食品发酵/酿造制定SOP烘培类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品
收入稳定且具备增长潜力,未来三年薪资有望实现翻倍增长!
一家专注食品设备研发制造的高新技术企业(12年行业积淀,细分领域领军者)诚邀英才加入,共谋发展
深耕调味品机械应用领域十余年,已成长为行业标杆,凭借专业技术与良好口碑赢得市场认可。当前正值公司快速扩张阶段,现面向社会广纳经验丰富、富有责任心的专业人才,携手开拓新局面!
我们提供:
① 明确的职业发展路径,成长空间广阔;
② 富有竞争力的薪酬体系,成果共享,价值清晰呈现;
③ 正面积极的团队环境,让你感受“选对平台、做对事”的归属感;
④ 12年持续零欠薪、准时发放薪资的坚实保障;
公司业绩逐年上升,行业发展前景广阔,正是加入的黄金时期。若你希望在稳定向上的平台上发挥所长,期待与务实进取的团队同行,这里将是你理想的选择!
岗位职责:
1. 承担酱料类产品的研发任务,保障产品品质并推动创新
2. 参与配方的设计与改进工作,增强产品市场竞争力
3. 协同团队协作,保障研发项目高效推进
任职要求:
1. 掌握食品原料特性及相关法规标准
2. 熟知香辛料、酱料及食材的基本属性
3. 熟悉调味品研发工艺与生产流程,了解国内外调味品技术动态与发展走向
4. 具备敏锐的感官辨识能力,可精准甄选理想风味
5. 拥有良好的协作意识,能与团队成员协同推进项目进展
6. 学习能力强,能持续吸收新知识并运用于实际工作
7. 能适应 occasional 加班及短期出差安排
稀奶油研发主管(Base南京日照)
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科熟悉GB2760-2014乳及乳制品油脂加工食品相关专业配方开发食品添加剂/香料中级职称及以上食品加工及制品
岗位职责:
具备乳基底研发背景,熟悉奶油及油脂类产品的开发
1、主导产品配方设计、工艺流程开发及相关标准的制定;
2、开展奶制品、烘焙食品、乳饮料等新产品的研发,负责现有产品优化升级,以及基础技术研究与技术支持工作;
3、参与研发体系相关技术规范及文件系统的搭建与维护;
4、定期跟踪产品生产过程、品质表现及市场反馈情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、食品加工等相关专业背景;
2、5年以上食品饮料行业研发经验,拥有成功上市产品案例者优先考虑;
3、实践操作能力突出,富有创新意识,具备良好的沟通协作能力;
4、专业技术扎实,能独立完成产品研发任务,掌握食品加工、检测及质量控制相关知识,具备一定的行业洞察力。
饮品研发工程师
1.3-1.8万元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮料 研发
岗位职责:
1、配合完成产品迭代优化及新品上线工作(涵盖感官、成本、工艺等方面)
2、掌握饮品领域产品创新动态,提供切实可行的产品研发方向与策略建议
3、根据公司与项目发展规划,开展市场评估,进行调研分析及竞品研究
4、整合、梳理并分析各类信息,撰写新老产品说明文档,协同品牌运营团队推进落地执行
5、从多角度对产品稳定性进行系统性评估
6、编写研发相关技术资料,并负责项目进度协调与跟进
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业
2、具备食品饮料研发实践经验,熟悉实验室常用工具操作,能熟练使用UHT杀菌小试设备
3、熟练掌握常用办公软件操作
4、具备良好的味觉辨识能力,熟悉行业基本法规与标准要求
5、对食品行业市场具有敏锐洞察力和高度关注
烘焙产品开发经理
8000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年大专
岗位职责:
1、制定产品上架的月度计划,进行任务分解,并全程跟进执行进度,确保计划落地;(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类);
2、提出新产品开发方向建议,参与产品包装与规格的设计评估,确认方案并推进上架流程;
3、具备配方拆解能力,核实原材料成本,核算产品单价;能依据市场动向优化配方,设定合理的成本基准;根据目标客群偏好,调整产品口感与品质;
4、可调整产品保质期限,结合市场需求及食品添加剂特性,调试出符合市场接受度的保存周期;
5、参与销售价格的制定与确认,主导产品质量检测标准的建立与实施;
6、开展供应商筛选与综合评估工作,收集、整理并分析供应商相关资料;
7、主导与供应商的价格谈判,争取有利采购条件,有效控制采购支出,提高公司盈利水平;
8、设定产品在市场的销售目标,保障合理的毛利率空间;
9、组织召开供应商相关的会议及培训活动;
10、严格执行新品上市操作流程,及时跟踪进展并动态优化,确保达成既定销售指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉国家食品安全法律法规;
2、具有5年以上食品行业从业经历,掌握烘焙类及代工资源渠道者优先;
3、具备敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力;
4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,兼具学习意识与创新精神,责任心强
糕点研发主管
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年高中制定SOP烘培类配方开发原材料评估采购食品加工及制品
岗位职责:
1.负责蛋糕类产品的开发与研制,保障产品品质并推动持续创新
2.协同团队成员推进研发项目,确保各阶段任务按时交付
3.不断优化研发相关流程,提高整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合团队资源
2.可独立开展工作,具备较强的项目执行与管理能力
3.热爱蛋糕研发工作,具有强烈的学习意愿和发展动力
需具备冷冻冷藏蛋糕领域多年从业经验
有食品工厂实际工作经验
熟悉SOP文件编写流程
具备与生产部门对接协作的能力
食品研发主任
6000-10000元/月
食品研发1-3年本科蔬菜类食品加工及制品食品相关专业
工作内容:
1.协助无锡研发团队一起制定产品开发的年度、月度、周计划,统筹研发相关的内部流程,包括采购申请、备用金管理、费用报销等行政与财务协调工作。
2.主导产品从小试、中试到量产的全过程,重点解决工艺标准化、生产线适配及成本控制等工业化落地关键问题。
3.负责产品配方、工艺的设计与优化,建立并完善原料验收、产品标准及工艺操作规程。
4.高效协同生产、品控、采购等部门,确保产品工艺可行、质量稳定,并协助解决生产过程中的技术问题。
5.负责研发物料采购、供应商评估及产品成本核算,合理控制研发及试制费用。
6.确保产品研发与生产符合食品法规、SC及安全生产体系要求,建立健全研发相关制度与文档体系。
7.领导研发团队,分配任务并指导成员开展工作,注重团队专业能力与流程执行力的提升。
岗位要求:
1.本科及以上学历,食品科学、烹饪工艺、农产品加工等相关专业;
2.3年以上预制菜或餐饮标准化产品研发经验,跟进过油炸线,速冻食品,或者对淀粉/油脂经验的优先;
3.精通预制菜产品开发和落地,具备扎实的食品科学理论及烹饪实操能力。
4.熟悉产品工业化转化关键环节,能独立解决工艺放大及生产适配问题;5.熟悉食品法律法规及SC/食品安全管理体系;
5.具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力和团队建设能力。
6.逻辑清晰,执行力强,具备优秀的规划能力和抗压能力。
7.熟练使用办公软件,愿意在宝应长期发展。
蛋糕研发主管
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年高中制定SOP烘培类配方开发原材料评估采购食品加工及制品
岗位职责:
1.负责蛋糕类产品的开发与研制,保障产品品质并推动持续创新
2.协同团队推进研发项目,确保各阶段工作按期达成
3.不断优化研发相关流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合团队资源
2.可独立开展工作,具备较强的项目执行与管理能力
3.热爱蛋糕研发领域,具有强烈的学习意愿与发展动力
需拥有冷冻冷藏蛋糕行业多年从业经历
具备食品工厂实际工作经验
熟练掌握SOP编写及与生产端的对接沟通
酱料研发岗位
5000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限本科食品发酵/酿造
潜力创新型食品设备研发制造公司(高新技术企业)
【12 年专注行业,细分领域领军企业】诚邀英才共谋发展
专注食品调味品机械应用领域 12 年,我们已成长为行业领先者,凭借专业实力与良好信誉赢得市场认可。当前,公司步入快速发展新阶段,现面向社会诚聘有经验、有实力、有责任心的优秀人才,共同开拓新局面!
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公司业绩持续增长,行业发展前景广阔,正是加入的黄金时期。若你希望在稳定向上的平台上发挥所长,期待与务实进取的伙伴并肩作战,那么,我们欢迎你的加入!
岗位职责:
1. 主导酱料类产品的研发工作,保障产品品质并推动创新突破
2. 参与配方的设计与改良,增强产品市场竞争力
3. 协同团队协作,保障研发项目高效推进
任职要求:
1. 掌握食品原料特性及相关法规标准
2. 熟知香辛料、酱料及食材的理化性质
3. 熟悉调味品研发工艺与生产流程,了解国内外调味品技术动态与发展方向
4. 具备敏锐的感官辨别能力,能准确甄选理想风味
5. 具备团队协作意识,可与成员协同完成项目目标
6. 拥有较强的学习能力,能持续掌握新知识并投入实际应用
备注:单休,本科及以上学历。
【新能源包装】320/天+包吃包住/公寓住宿+坐岗/长白班+可预支
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
泰州泰兴市招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工,年龄不超过50岁
350-400元/天
气保焊小工电焊二保焊铆工钣金工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
泰州市泰兴市招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工,年龄不超过50岁
【新能源包装】320/天+包吃包住/公寓住宿+坐岗/长白班+可预支
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长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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纯工价格:30元/小时
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工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
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工作地点在苏州
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纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
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1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
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3:辞工只需7天即可结清工资走人。
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工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
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工作地点在苏州
油漆工1-2人
泰州市姜堰区招油漆工室内装修油工,男女不限有胆的一起做,要师傅能单独做的,顶工也行,交活儿结帐(看清楚再联系)
产品开发
5000-7000元/月
食品研发3-5年学历不限烘培类食品加工及制品
岗位职责:
1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控
2.严格执行标准化操作流程,确保出品稳定、卫生安全
3.参与新品测试与口味优化,配合门店/厨房完成季节性产品更新
4.管理原料库存,合理控制损耗,保障生产成本可控
5.维护烘焙设备日常清洁与基础保养,及时报修异常情况
任职要求:
1.热爱烘焙行业,具备扎实的面点制作功底和实操经验
2. 熟悉常见烘焙原料特性及工艺要点,能独立完成全流程制作
3.注重细节与卫生,具备良好的时间管理与团队协作能力
4.持有健康证,有食品行业从业经验者优先
5.学习能力强,能适应快节奏工作环境
膨化食品研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年大专休闲食品膨化食品技术研发配方研发
岗位职责:
1、结合行业动态与消费需求变化,围绕公司战略规划,提出膨化类产品的研发方向与优化建议;
2、主导产品创新与开发工作,完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定;
3、参与新产品在生产端的试产及规模化生产落地;
4、参与新技术引进过程中的测试、评估、验收及相关成果申报;
5、配合市场部门开展市场调研,并跟进新品上市后的销售表现与市场反馈信息。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上膨化食品研发经验,掌握食品研发专业知识,熟悉食品安全法规及相关研发规范;
3、工作积极主动,责任感强,动手能力突出,具有较强的创新意识与问题解决能力。
食品与饮品研发
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限大专甜品食品添加剂饮品乳品饮料果汁技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食品/饮料新产品的研发工作,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注食品/饮料行业市场变化,洞察消费者偏好,推动现有产品的优化升级;
3. 配合相关部门完善生产流程与技术方案,助力效率提升与质量改进。
任职要求:
1. 拥有食品或饮料相关领域的专业基础,不限学历层次与工作经验年限;
2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人能力积累与专业技术进步。
餐饮食品管培生
7000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年高中运营方向餐饮加工管理成本控制团队建设
工作职责
1. 主导加工部各品类区(如熟食、辣味食品、烘焙、面点等)专业技能标准的实施落地,保障食品加工效率与出品质量的稳定统一。
2. 负责加工部日常运营统筹,涵盖人员排班安排、现场销售及库存动态监管、生产成本精细化管控等关键任务。
3. 承担加工团队的人力管理职责,包括员工技能培训、绩效评估与团队协作氛围营造,促进人员能力持续提升。
4. 深入参与加工环节的数据化管理,通过生产与损耗数据分析优化作业流程,为门店运营决策提供支持。
5. 作为储备干部全面参与门店管理各环节实践,积累一线管理经验,为向门店管理岗位发展奠定基础。
任职要求
1. 高中及以上学历,食品科学、酒店管理等相关专业优先,热爱餐饮及食品行业。
2. 具备1-2年餐饮加工或门店运营工作经验,熟悉后厨操作流程或连锁餐饮管理模式者更佳。
3. 具备较强的数理分析能力,能借助数据识别问题并推进流程改进。
4. 具有良好的团队协作意识与沟通协调能力,能够高效统筹多项工作任务。
5. 学习能力强,抗压性好,认同连锁餐饮标准化运营理念。
肉制品研发工程师
6000-11000元/月
食品/饮料研发3-5年本科肉制品研发肉制品技术研发
岗位内容:
1. 负责调理肉制品及腌制类肉制品的新品开发工作,涵盖配方研发、工艺流程制定、原料选型等环节;
2. 协助生产现场技术问题的排查与解决,为生产运营提供专业支持;
3. 关注国内外食品与饮料行业的前沿资讯与发展趋势,持续推动产品创新与升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、化学、营养学或相关专业背景,具备3年以上食品或饮料领域研发工作经验;
2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发过程中的问题研判与解决方案制定。
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。
2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产任务实施,对产能达成、生产效率、产品质量、材料损耗及能源消耗承担直接责任。
3、负责生产环节中的品质控制与监督。
4、落实设备日常保养及运行管理。
5、执行生产现场6S标准,确保环境整洁有序。
6、推动团队搭建与员工技能提升培训。
岗位要求:
1、全日制本科毕业,工科类专业优先考虑。
2、具备5年以上相关工作经验,且有至少2年担任生产主管职务的经历。
机加工制造厂负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理成本管理机加工
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。
2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。
3. 需本科或以上学历,具备5年以上制造类企业现场管理经历。
4. 拥有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。
5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
数据中心运维应急值守员
7000-8000元/月
厂务包吃包住月结1-3年大专
职位描述:
我们正在招聘一名有经验的数据中心值班人员,主要负责数据中心内风、火、水、电等机电暖通类设备的日常巡检、运行监控、故障上报与基础维修,以及相关工作汇报。
重点涉及机电与暖通系统设备的维护与管理!
工作职责:
巡检:按周期对数据中心各类设备开展巡检作业,保障设备稳定运行。
监控:持续监视数据中心运行参数,第一时间识别并响应异常状况。
故障报备:发现设备异常或故障时,立即向主管反馈,并完整记录故障信息。
故障处理:在职责与能力范围内,处置常见设备问题,减少运行中断风险。
工作汇报:定期整理并提交工作执行情况及设备运行状态报告。
任职要求:
经验:具备1-2年数据中心或相关行业现场运维经验。
证书:需持有高压电工证、低压电工证或制冷操作证其中之一。
年龄:20至40周岁。
技能:掌握电气、暖通基础知识,具备设备维护实操能力。
工作态度:责任心强,能接受轮班工作安排。
福利待遇:
五险一金:公司依法为员工缴纳社会保险与住房公积金。
包住宿
有食堂
工作时间:
倒班制:依照公司排班计划执行白夜班轮换。白夜沐沐
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格:
1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程
2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验
3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力
4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识
5、具有强烈的成本控制意识,擅长推动降本增效
工作职责:
1、全面负责单位内各项事务,持续维护并优化CNC制程能力
2、核实生产数据,拟定改善措施与阶段性目标
3、组织召开课内会议,部署并检讨关键管理方针
4、制定部门周/月度工作计划,明确责任人及执行节点
5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程,提升作业流畅性
6、向上级汇报生产运行情况,提出异常问题的改善对策及闭环结果
7、推行成本管控措施,落实人力工时与能源消耗的节约方案,实现降本增效
8、负责生产数据的采集、整理与报告输出
9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力
10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估
11、开展技术人才培养,增强团队技术整体实力,构建人才储备体系
12、主导处理单位内各类异常,并参与相关协调会议
13、执行上级交办的临时任务,跟进过程并反馈执行结果
食品研发工程师(J10425)
1-2万元/月
食品/饮料研发经验不限硕士肉制品技术研发技术支持
岗位职责:
围绕肉鸡、肉鸭全产业链的价值提升,开展以下核心工作:
1、科研项目立项:根据业务单元的优化需求,收集并评估相关问题,提交评审委员会审议,确定项目是否启动;
2、在产业技术研究院的指导下明确技术路线,如需外部专家协作,由产业技术研究院负责遴选与对接;
3、协同外部专家及试验工厂,结合科研项目内容制定实验方案与实施时间计划;
4、定期组织试验成果复盘,形成阶段性科研总结报告;
5、试验验证通过后,编制标准化操作规程,并联合相关业务单元推动落地应用,助力价值创造。
任职要求:
硕士及以上学历,具备肉食品生化与化学相关领域的知识基础与实践能力,熟练使用办公软件,掌握试验设计与数据分析技能。
食品开发
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年本科茶及茶制品乳及乳制品食品发酵/酿造烘培类饮料食品相关专业配方开发稳定性评估
1、负责乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品研发工作,包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与培训实施;
2、承担乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品型式检验所需样品的制备任务;
3、组织并协调乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品小试、中试各阶段实施工作,确保顺利过渡至批量生产;
4、制定乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的完整工艺文档,涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品控制标准;
5、负责现有乳制品(黄油油脂稀奶油)产品的持续优化,参与相关技术难题攻关,协助分析和解决生产过程中出现的质量异常;
6、收集、整理并制定与产品原料相关的技术规范与标准;
7、对乳制品(黄油油脂稀奶油)生产工艺、配方等核心技术标准进行系统化管理与执行监督;
8、开展乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品配方与工艺的技术积累与储备工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景
2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理体系
3、具备良好的沟通表达能力、内部协调能力、冲突应对能力、时间规划能力,同时拥有较强的辅导他人意识、指导能力、组织协调能力、人际交往能力以及熟练的办公软件操作技能
(暂不接收应届生简历,敬请勿投)
技术文员机械加工数控铣等相关岗位
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专现场办公机械制图周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
岗位职责:
1、负责技术类文件的整理、归档与维护,确保文档体系规范且可追踪;
2、配合工程技术团队完成资料的汇总与编制,提升资料处理效率;
3、参与内部技术交流会议,整理会议纪要并推动相关任务落实;
4、协助技术项目相关的文档支持工作,如图纸、标准、规程等材料准备;
任职要求:
1、具备扎实的文档撰写与管理能力,能清晰传达技术内容;
2、熟练操作CAD及常用办公软件,尤其擅长二维制图、Excel数据处理和Word文档编辑,具备较强的资料归纳能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能够高效协调内外部工作资源;
4、有机械加工或相关领域基础知识者优先考虑;
加分项
具备金属制品行业相关经验者
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质水平;
3、构建科学规范的生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标;
4、加强跨部门协同联动,衔接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定;
5、推动技术革新与智能制造升级,引领工厂数字化、智能化发展进程。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验;
2、掌握行业核心工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能带领团队有效突破产能瓶颈;
4、心理素质好,抗压能力强,具备出色沟通协调能力,有大型工厂管理经历者优先考虑;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
cnc主管
6000-10000元/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床
岗位职责:
1.负责CNC加工中心的运行操作,具备编程能力,可适应长期外派工作,保障加工精度与生产效率。
2.配合团队推进产品加工流程,参与质量管控环节。
3.对加工数据进行整理分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1.熟悉机械加工工艺,具备扎实的操作技能。
2.可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。
3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。
4.能适应高强度工作环境,拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人10年以上高中全职
1.全面负责机械加工车间的日常生产运营管理工作,统筹制定车间生产计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,确保生产任务按质、按量、按时完成,保障订单交付率达标。
2.主导车间生产流程优化与工艺改进,熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机械加工设备的性能、操作及维护保养,审核加工工艺方案,解决生产过程中出现的技术难题、设备故障和质量异常问题。
3.负责车间团队管理与人才培养,制定员工岗位职责与绩效考核标准,组织开展员工技能培训、安全生产培训,打造高效、协作的生产团队,提升团队整体专业素养和工作效率。
4. 严格落实车间安全生产管理工作,执行国家及公司安全生产规章制度,定期开展安全隐患排查、设备安全检查,杜绝安全事故发生,保障车间生产环境安全合规。
5. 把控车间产品质量,建立健全车间质量管控体系,监督生产过程中的质量检验工作,分析质量问题根源,制定整改措施,降低产品不良率,提升产品合格率。
6. 负责车间生产成本管控,优化物料消耗、设备能耗管理,减少生产浪费,控制车间运营成本,提高生产效益。
7. 协调与技术、质量、采购、仓储等部门的工作衔接,保障生产链条顺畅运转,及时反馈生产过程中的问题并协同解决。
8. 完成公司领导交办的其他车间管理相关工作。
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