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食品/饮料研发5-10年本科
岗位职责: 1. 产品研发与创新 - 主导稀奶油及系列产品(如打发奶油、调味奶油等)的配方研发、技术改进与产品迭代,契合市场实际需求。 - 探索新型原料与前沿技术(如乳化工艺优化、稳定剂应用),提升产品的口感表现、储存稳定性或特定功能(如低脂、耐高温等)。 - 关注行业发展方向(如清洁标签趋势、植物基替代方案),推动新技术与新产品的实践转化。 2. 工艺优化与生产支持 - 规划并设计生产工艺流程,配合生产团队解决规模化生产中的关键技术问题(如均质参数设定、杀菌工艺控制等)。 - 持续优化现有产线工艺,实现降本增效目标(如延长货架期、提升打发性能)。 3. 质量控制与标准制定 - 建立产品技术规范(如脂肪含量、粘度、打发率等指标),确保符合国家标准(如GB 19301-2010)及客户质量要求。 - 针对生产过程中出现的质量波动(如油水分离、质地粗糙等问题),进行原因分析并提出有效改善措施。 4. 跨部门协作 - 与市场部门紧密沟通,将用户需求转化为可执行的技术路径;协同采购部门完成新原料供应商的技术评估。 - 支持销售端技术响应工作,协助满足客户的个性化定制需求。 5. 实验与数据分析 - 组织并主导实验室小试、中试试验及感官评价工作,撰写完整实验报告;运用统计方法对实验数据进行深入解析。 任职要求: 1. 教育背景 - 必须具备食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2. 专业知识与技能 - 熟悉乳制品化学原理(如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束特性)及核心加工技术(如均质处理、UHT杀菌工艺)。 - 掌握常见食品添加剂的应用机制(如卡拉胶、单甘酯在奶油体系中的稳定作用)。 - 了解相关法规标准(如GB 2760食品添加剂使用规定、HACCP管理体系要求)。 3. 经验要求 - 初级岗位:具有1-3年乳制品研发经验,参与过奶油、黄油或其他高脂乳制品相关项目。 - 高级岗位:具备5年以上工作经验,曾独立负责稀奶油产品从研发到量产上市的全过程管理。 4. 能力要求 - 具备创新能力,可通过成分复配或工艺调整攻克技术难题(如提升奶油耐酸性能)。 - 具备分析能力,熟练操作HPLC、流变仪等仪器进行产品性能检测。 - 具备项目统筹能力,能够协调多方资源保障研发项目按计划推进。
产品开发主管
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年大专
岗位职责: 1.负责所辖产品线现有产品的优化迭代,并结合市场实际需求推进新产品开发; 2.主导制定产品质量规范、生产工艺流程等标准化技术文档; 3.组织开展新产品的工艺培训及员工操作指导工作; 4.针对产品量产阶段出现的工艺类问题进行技术分析与持续改进。 任职要求: 1.熟悉面点品类相关技术与应用; 2.具备系统的食品研发理论基础,熟悉食品研发全过程,掌握原辅料特性及配伍原理,了解食品搭配规律; 3.有一年以上中式面点研发经验,有工厂化生产背景者优先,熟悉工业化生产的工艺路径、技术难点及产品标准判定; 4.公司提供食宿(单人酒店式宿舍),缴纳五险; 5.欢迎食品类相关专业应届生投递。
烘焙研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发10年以上学历不限
岗位职责: 1、精准调整并优化产品配方,掌握原材料特性及其应用,确保产品品质与口感稳定; 2、依据产品规范制定标准化生产工艺流程; 3、提出销售定价建议并确认,主导产品质量检验标准的建立与实施; 4、负责供应商的筛选与综合评估,收集、整理并分析供应商相关信息; 任职要求: 1、熟悉烘焙产品的生产流程及质量管控标准; 2、了解烘焙行业市场发展趋势,具备不少于10年行业经验,能结合市场需求开展新品研发; 3、热爱烘焙产品研发工作,可独立完成产品品质、成本、保质期等关键指标的优化与调整;
保健品研发主管
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品发酵/酿造特种食品食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责: 1. 主导保健品研发项目的规划与实施 2. 协同团队成员,保障研发任务按计划推进 3. 不断完善研发流程,提高整体工作效能 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效调配项目所需资源 2. 认可团队协作,可快速融入团队工作氛围 3. 具备主动学习与优化意识,推动个人与团队共同进步
食品研发专员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专乳及乳制品食品发酵/酿造油脂加工成本控制烘培类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品
潜力创新型食品设备研发制造公司(高新技术企业)【12年深耕行业,细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 深耕食品调味品机械应用领域12载,我们已稳居行业前列,凭借专业实力与良好口碑夯实品牌基础。当前,公司步入快速发展新阶段,现面向社会广纳贤才,诚邀有经验、有能力、有责任心的您加入,共同开拓更广阔的发展版图! 我们提供: ①明确的职业发展路径,成长空间广阔; ②具有市场竞争力的薪酬体系,成果共享,让贡献清晰可见; ③积极进取的团队环境,助你实现“选对平台、干对事业”的职业理想; ④12年持续准时发放薪资,无拖欠、无延迟,保障稳定无忧; 目前企业业绩稳步增长,行业前景不断释放,正是投身其中的最佳时机。若您希望在一家稳健前行的企业中实现个人价值,期待与务实进取的伙伴并肩作战,那么,我们期待您的加入! 岗位职责: 1.主导酱料类产品的研发工作,保障产品品质并推动创新突破 2.参与配方的研发设计与持续优化,增强产品市场竞争力 3.协同团队协作,保障研发项目高效有序推进 任职要求: 1.掌握食品原料特性,熟知食品相关法规标准 2.熟悉香辛料、酱类产品及食材的基本属性 3.了解调味品研发技术与生产工艺,掌握国内外调味料行业动态与发展走向 4.具备敏锐的感官鉴别能力,能准确识别并优选香型特征 5.具备团队协作意识,可与成员协同推进项目执行 6.拥有较强的学习能力,能持续吸收新知识并有效应用于实际工作 备注:单休,本科以上学历,优秀应届毕业生亦可。
茶饮研发师
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专制定SOP饮料配方开发
岗位职责: 1.负责茶饮产品的研发,持续进行配方创新与优化 2.参与茶饮制作全过程,保障产品品质及客户体验 3.协同团队推进茶饮产品的市场推广与销售达成 任职要求: 1.热爱茶饮制作,具备良好的协作意识和团队精神 2.具备较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技能与知识 3.工作认真负责,可按时高效完成上级安排的工作任务
食品开发
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年本科茶及茶制品乳及乳制品食品发酵/酿造烘培类饮料食品相关专业配方开发稳定性评估
1、负责乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的研发工作,包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与培训实施; 2、承担乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品型式检验所需样品的制备任务; 3、组织并协调乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品从小试到中试的全流程实施,确保顺利过渡至批量生产; 4、制定乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的完整工艺文档,涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品的质量控制标准; 5、参与乳制品(黄油油脂稀奶油)现有产品的持续优化,协助开展技术难题攻关,配合分析和解决生产过程中出现的质量异常; 6、收集并参与制定与产品原辅料相关的技术规范与标准; 7、负责乳制品(黄油油脂稀奶油)生产工艺与配方等技术标准的归档、维护与执行监督; 8、开展乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品相关配方与工艺的技术积累与储备工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景 2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理体系 3、具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、冲突应对能力、时间规划能力,以及较强的辅导他人、指导作业、组织协调和办公软件操作能力 (暂不接收应届毕业生简历,敬请勿投)
产品开发
5000-7000元/月
食品研发3-5年学历不限烘培类食品加工及制品
岗位职责: 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程,确保出品稳定、卫生安全 3.参与新品测试与口味优化,配合门店/厨房完成季节性产品更新 4.管理原料库存,合理控制损耗,保障生产成本可控 5.维护烘焙设备日常清洁与基础保养,及时报修异常情况 任职要求: 1.热爱烘焙行业,具备扎实的面点制作功底和实操经验 2. 熟悉常见烘焙原料特性及工艺要点,能独立完成全流程制作 3.注重细节与卫生,具备良好的时间管理与团队协作能力 4.持有健康证,有食品行业从业经验者优先 5.学习能力强,能适应快节奏工作环境
食品/饮料研发1-3年大专
1、搭建并持续优化品质控制体系:针对烘焙类产品,实施对产品及供应商的有效监管,确保门店销售环节的安全合规; 2、全程把控门店产品在生产、存储、销售各环节的食品安全,提升产品品质,有效减少门店运营中的各类损耗; 3、开展质量管理培训:强化食品安全意识,掌握风险防控方法,维护企业利益;熟知相关法律法规及食品标签规范;重点保障短保质期烘焙品与生鲜类商品无任何品质异常; 4、实现客户投诉处理满意度达100%,确保产品标签信息准确率100%; 5、协助店长落实门店卫生管理、商品陈列、试吃活动等日常运营工作; 6、独立应对各类外部检查,妥善准备并完成相关迎检任务; 7、按公司要求执行工厂审核、驻厂监督,跟进产品质量与生产进度; 8、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备2年以上食品行业经验,熟悉烘焙食品从原料采购标准到市场流通全过程的品质与安全管理体系建设与执行; 2、性格细致耐心,工作态度严谨,责任心强; 3、熟悉国家食品法规,具备良好的沟通协调能力与学习能力; 4、能够接受驻厂工作及出差安排
苏州吴中区招光伏安装、工地小工/杂工
小工光伏安装
苏州市吴中区招光伏安装、工地小工/杂工
苏州 吴中区
5月8日 18:02拨打电话
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
苏州虎丘区招水电
水电工
苏州市虎丘区招水电
苏州 虎丘区
5月8日 18:01拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
江苏苏州浦庄这边招一名氩弧焊工会脉冲的
氩弧焊工
浦庄这边招一名氩弧焊工会脉冲的
苏州
5月8日 18:01拨打电话
面点
招聘面点研发师傅: 人数:1名 薪资:面议 10年以上工作经验,负责新品研发和老品更新迭代技术要好、人品要好,有责任心,讲究卫生,听从安排。 对面,馅料有深刻的理解。 地点:成都高新区天府二街 电话:
成都
5月8日 16:03拨打电话
食品/饮料研发5-10年大专休闲食品膨化食品技术研发配方研发
岗位职责: 1、结合行业动态与消费需求变化,围绕公司战略规划,提出膨化类产品的研发方向与优化建议; 2、主导产品创新与开发工作,完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定; 3、参与新产品在生产端的试产及规模化生产落地; 4、参与新技术引进过程中的测试、评估、验收及相关成果申报; 5、配合市场部门开展市场调研,并跟进新品上市后的销售表现与市场反馈信息。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景; 2、具备5年以上膨化食品研发经验,掌握食品研发专业知识,熟悉食品安全法规及相关研发规范; 3、工作积极主动,责任感强,动手能力突出,具有较强的创新意识与问题解决能力。
食品与饮品研发
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限大专甜品食品添加剂饮品乳品饮料果汁技术研发配方研发
岗位内容: 1. 负责食品/饮料新产品的研发工作,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注食品/饮料行业市场变化,洞察消费者偏好,推动现有产品的优化升级; 3. 配合相关部门完善生产流程与技术方案,助力效率提升与质量改进。 任职要求: 1. 拥有食品或饮料相关领域的专业基础,不限学历层次与工作经验年限; 2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力; 3. 善于观察分析问题,重视个人能力积累与专业技术进步。
餐饮食品管培生
7000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年高中运营方向餐饮加工管理成本控制团队建设
工作职责 1. 主导加工部各品类区(如熟食、辣味食品、烘焙、面点等)专业技能标准的实施落地,保障食品加工效率与出品质量的稳定统一。 2. 负责加工部日常运营统筹,涵盖人员排班安排、现场销售及库存动态监管、生产成本精细化管控等关键任务。 3. 承担加工团队的人力管理职责,包括员工技能培训、绩效评估与团队协作氛围营造,促进人员能力持续提升。 4. 深入参与加工环节的数据化管理,通过生产与损耗数据分析优化作业流程,为门店运营决策提供支持。 5. 作为储备干部全面参与门店管理各环节实践,积累一线管理经验,为向门店管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 高中及以上学历,食品科学、酒店管理等相关专业优先,热爱餐饮及食品行业。 2. 具备1-2年餐饮加工或门店运营工作经验,熟悉后厨操作流程或连锁餐饮管理模式者更佳。 3. 具备较强的数理分析能力,能借助数据识别问题并推进流程改进。 4. 具有良好的团队协作意识与沟通协调能力,能够高效统筹多项工作任务。 5. 学习能力强,抗压性好,认同连锁餐饮标准化运营理念。
肉制品研发工程师
6000-11000元/月
食品/饮料研发3-5年本科肉制品研发肉制品技术研发
岗位内容: 1. 负责调理肉制品及腌制类肉制品的新品开发工作,涵盖配方研发、工艺流程制定、原料选型等环节; 2. 协助生产现场技术问题的排查与解决,为生产运营提供专业支持; 3. 关注国内外食品与饮料行业的前沿资讯与发展趋势,持续推动产品创新与升级。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、化学、营养学或相关专业背景,具备3年以上食品或饮料领域研发工作经验; 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发过程中的问题研判与解决方案制定。
车间统计员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结大专
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟单,及时对接车间、仓库及采购部门,确保工单按时交付、数据准确可溯 2. 统计并汇总每日产量、工时、物料损耗及不良品数据,编制日报/周报,为生产分析提供基础支持 3. 管理生产相关文档,保障信息实时更新 4. 协助6S现场管理与生产异常反馈,跟进问题闭环,提升跨部门协作效率 5. 完成领导交办的其他生产协调、数据整理及文员类支持工作 任职要求: 1. 大专,具备基本办公软件操作能力(Excel函数、Word、PPT),有制造业统计或文员经验者优先 2. 工作细致耐心,具备较强的数据敏感性与逻辑整理能力,能适应快节奏生产环境 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识,责任心强,服从工作安排
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责: 1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出专业意见,并输出可制造性评估报告; 2、参与研发样机装配过程,提供可制造性检查结果及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证; 3、编制产品相关工艺指导文件,审核试产阶段BOM的准确性与完整性; 4、全程跟进新产品试产进程,识别潜在问题并推动跨部门协同解决; 5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,并定期执行工厂制程稽核。 任职要求: 1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先; 2、熟悉电控、显控类部件的组装与测试工艺,掌握PCBA生产全流程关键技术环节; 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任意识以及较强的时效与风险应对意识; 4、工作态度认真细致,踏实肯干,能够承受工作压力并接受出差安排。
销售主管营业员饲料销售员
招聘:运营销售实习 薪资:面议 工作内容:辅助做国际站日常运营维护与推广,学习面料相关测试仪器使用,协助业务员和主管 处理业务工作 ,订单跟踪,发货等事宜。 职位要求:耐心,细心,善于沟通学习,理科应届毕业生,英语专业或计算机专业优选。 待遇:底薪加提成,试用期缴纳社保 实习期会有老员工辅导 工作地址:盛泽东盛步行街。 联系电话:
苏州
5月8日 13:30拨打电话
加气块生产厂长
厂长
熟悉整条加气块生产流程。有机械设备修理技术,
厂长/主管5-10年本科设计自动化设计半导体洁净室
工作职责: 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思; 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作; 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,并对关键设备和材料进行技术把关; 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审查; 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业,硕士优先; 2. 具备5-10年自控专业深化设计经验,有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先; 3. 熟悉自控系统深化设计全过程,包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调;掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺,能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接; 4. 学习能力强,能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范,持续提升专业能力以满足项目发展需要; 5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,能准确理解设计意图,与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作,及时解决现场技术问题;工作认真负责,适应公司快速发展的节奏; 6. 能接受长期跟随项目外派; 7. 身体健康,无影响工作的疾病。
工厂行政助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专工厂文员文员
1、配合开展面试安排及员工入职、离职相关手续办理; 2、参与工厂新员工岗前培训的组织与实施; 3、协助做好员工关系的日常维护; 4、配合进行生产资料的管理,含采购文件、生产文档的归集与汇总; 5、完成上级主管交办的其他临时性工作。
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理
连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验,熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力,能够高效组织车间作业 工作时间为长白班,每日7:30-17:30,中午休息1小时 月薪4000-7000元,提供住宿及工作午餐
长白班车间品检工线束厂
【庞杨丰矩长白班】日结210 18-45,招普工×2 人(只要单个的),IPQC 品保×2 人,有线束厂经验优先,厂里主要生产线束,长白班、全坐班、不穿无尘服、空调车间活好干! 另招产线组长/班长×2人,有线束厂带线经验优先,薪资可以另谈! ✅工资:210/天,11H ,第5天发第4天。工期最少做3个月,任何原因,,! ✅其他:,,工作餐免费,没有住宿! ⚠每天下午13:00进门面试,请仔细看好工价、工期等信息,能接受再报名,后期不扯皮!
苏州
5月6日 06:13拨打电话
装配工
薛家英特赛克医疗,提供宿舍 主要生产氧气面罩,恒温车间,需穿分体式无尘服 1⃣装配工:18-50 周岁 2⃣班长,18-42周岁,班长岗位每月额外有800元岗位补贴 ⚠以上岗位:两班倒,21.5一小时,夜班综合补贴32元,需要做职业病体检,每月16号发工资,面试时间:礼拜一到礼拜五上午9:00,下午12:30 地址:新北区薛家辽。
常州 新北区
5月2日 09:34拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科研发设计结构设计自动化设备SolidWorks
岗位要求: 1、能够依据客户需求,独立完成整机结构设计,并输出相应的BOM清单与工程图纸。 2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等常用标准件的选型与计算方法,了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。 任职要求: 1、具备一年以上激光切割设备整机设计相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力,工作态度认真严谨,积极进取,乐于学习,具备创新意识及团队协作精神。
食品/饮料研发3-5年中专/中技粮食加工食品相关专业配方开发食品加工及制品
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-16 负责油炸食品原料配方的研发,可接受兼职,需具备相关工作经验,年龄要求30岁以上
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