
工长
南通诚聘带班工长,要求年龄在35岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6700-8600元,设有工龄奖,采用计件结算方式,多劳多得。
工长
我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。
(必须有自己的施工团队)
目前招江苏省,河南省,山东省,安徽省的工长
岗位职责:
1、与公司合作形式,自带泥工、木工、油漆工等工人,负责整个施工项目的正常运行;
2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理;
3、对工程质量、工期负责。
任职要求:
1、行业经验3-5年及以上;
2、有自己的工人师傅,并认同公司;
3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。
关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作
安徽:蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市
河南:开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市
江苏:淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市
江苏苏州招聘带班工长若干名,要求身体健康,负责施工现场测量放线工作。薪资为6700-105
6.7千-1.05万/月
工长月结
招聘带班工长若干名,要求身体健康,负责施工现场测量放线工作。薪资为6700-10500元/月,干满一周后可预支工资。
工长月结全职
南京市浦口区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行
3.协调各工种作业,解决现场技术问题,及时向上级反馈施工难点
4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档,确保资料完整可追溯
5.落实安全生产责任制,排查隐患,保障现场人员与设备安全
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图并指导施工
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先
5.能适应南京浦口区项目现场工作环境,服从公司统一调配
工长
捷运劳务公司招聘带班工长,工作地点在宿迁。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6600-8100元/月,按计件结算,多劳多得。宿舍配备空调。
工长月结
江阴市众鑫工程有限公司招聘工长2名。工作内容为负责施工现场测量放线。任职要求:年龄25岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为7500-8600元,提供住宿,工资按时发放,食宿方便。只招长期工。
工长月结
常熟诚聘带班工长,要求年龄在25岁以内,能看懂施工图纸,负责班组施工管理。待遇为月薪6100-7900元,另有年终奖,每月准时发放工资。
工长工程师月结
招聘生物制药、化工-其他化工类职位,薪资5000-8000元。岗位职责包括:化工设备及工艺管线、锅炉等清洗技术应用及过程质量监督;工程项目前期施工组织设计、现场施工作业技术文件编写;现场施工管理及与相关单位沟通协调、清洗过程中分析监督及记录;竣工资料收集及整理。
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
弱电/安防3-6个月
9月29日周二,联讯仪器设备部门招聘长白班电工(弱电)岗位。要求有相关经验,年龄22-35岁,主要负责弱电接线,会电脑基础操作,做事细心,有半年以上经验。薪资为23元/小时,另加餐补15元一餐。上班时间为9:00-20:30,实际工作10小时。合同期为3个月,可长期做。工作地点在泰山路。报名时间截止至11:30,面试需携带身份证原件。黄头发及外部有明显纹身者不予考虑,夫妻或情侣关系者不予考虑。名额已满,有意者可报名。
护工月结
鼓楼区宁海路附近,照顾男老人,老人摔伤,80多岁,要男护工,家里烧饭卫生不用做,6000元/月,月休两天,要求护工身体好,有耐心爱心,有照顾卧床病人经验,有做联系。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
工长月结全职
1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理,统筹协调人、材、机等资源,确保工程进度与质量
2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术
3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督,及时发现并解决现场技术问题
4. 配合业主沟通需求,处理施工变更及现场签证
任职要求:
1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验,熟悉农村自建房全流程施工管理,并能和业主无障碍沟通。
2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点,能独立完成技术指导与问题处置
3.持有交通工具
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 学历不限,有相关施工员证、安全员证者优先
工长弱电工
大连市金州区招长白班
《SK集团之海力士半导体~最大供应商》
招聘现场工程师5名入职五险一金
具体要求;
25周一50周岁,大专以上学历,2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。
工作时间:
(2)长白班,早上7点至下午4点,8小时双休制,法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。
企业要求;
(3)要求有相关工作经验。能看懂施工图纸,根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。
工资福利:
(4)入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。
(5)工作地点:开发区双D港SK海力士院内,先报电子版简历,随时面试,随时上岗
咨询电话: 电/安防、工长/工程师
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位
SK海力士半导体~最大供应商
不限地区全国招聘
诚聘 《调试测试&质量工程师》
具体要求:
40岁以下,本科以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。
工作内容:
(2)负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试,自控系统所需材料的入场检查及报验,报审文件的制作及提交。
工作职责:
(3)负责自控系统的现场施工质量检测,包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试,熟悉CAD。
工作时间:
(4)长白班早上7点至下午4点,8小时双休。法定假日全休,公司的福利待遇非常齐全,年终奖。企业提供食宿。
工资福利:
(5)入职五险一金,基本工资10000,加企业各种补助,综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。
(6)工作地址:大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历,随时面试,随时上岗。
咨询电话;
工业机器人技术员
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专机器人示教机器人算法机器人编程ABB库卡发那科安川
1、大专及以上学历,具备两年以上相关项目工作经验;
2、精通ABB、发那科、安川或库卡机器人操作与编程技术;
3、可独立开展自动化课程教学,细致回应学员提出的专业问题;
4、对教育工作怀有热情
东台艺新科技有限公司3000-4000元/月
3-4千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
1.职中、大专学历(能力强,可放宽学历要求。)
2.有良好的语言沟通能力、良好的服务态度。
3.身体健康、勤奋踏实。
4.工资待遇:3000-4000元,交5险1金,单休。
产线文员保底8000长白班
8-9千/月
工厂文员产线文员包吃包住月结
招文员
【工作待遇】
1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资8500---9500
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资
【工作内容】
1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理
【任职要求】
1、身体健康16-48周岁
【食宿安排】
1、统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿,4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
吴中区+机电工程项目跟单文员
8千-1万/月
工厂文员跟单文员经验不限学历不限
岗位职责
1. 承接总经理各项工作指令,对工作进行拆解、分配任务,跟进各事项执行进度,及时同步过程与结果反馈,熟悉报价,造价。
2. 人员保险协调安排:员工意外险、项目建工险资料收集、投保对接、保单台账;工伤相关材料收集、对接,资料整理;
3. 熟悉机电安装工程业务场景,理解项目相关工作,协助现场处理问题。
4. 负责会议组织、纪要整理、资料归档,各类重要文件、报表梳理汇总。
5. 协助处理对外对内沟通对接,落实总经理交办的其他工作。
任职要求
1. 有机电项目文员跟单实操工作经验,熟悉机电安装工程行业,有工程类企业从业背景优先。
2. 具备任务拆解能力,拥有领导力、团队管理能力,可带领团队推进工作。
3. 优秀沟通协调、执行力,逻辑清晰,做事闭环,高效率,高质量。
4. 具备较强统筹规划能力,做事细心严谨。
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验机加工设备经验齿轮行业只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责制定公司设备管理相关制度,建立完善的设备台账及标准化操作规程;
2、掌握CMK指数计算方法,并对公司所有设备开展评估,完成CMK指数编制工作;
3、制定公司设备与设施的维修保养计划,并组织实施,有效降低设备故障停机时间;
4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况,及时组织应急抢修,保障生产快速恢复;
5、了解行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议;
6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施;
7、参与策划并落实设备管理类培训活动,提升团队专业能力;
8、负责本部门人员日常管理,科学安排工作任务,提升团队工作效率;
9、统筹设备备品备件的库存管理,按时发起采购申请,确保维修响应及时。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、电气工程、自动化或相近专业背景;
2、具备5年以上机加工领域设备维修经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备运维与管理体系,有齿轮制造行业经验者优先考虑;
3、年龄在30至45岁之间,身体状况良好,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调和组织能力;
4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段;
5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力,能推动团队高效执行各项任务;
6、具有高度的责任意识和职业操守,适应一定强度的工作压力。
洗衣班长,工资:6000元一8000元,包吃包住
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年初中及以下全职生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成。
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作
5.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3.能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
5.无学历硬性限制,中专/技校及以上学历优先
ERP项目工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 主导工厂整套ERP全面项目规划、落地推行与版本迭代,负责需求调研、流程梳理、方案设计、系统配置、基础数据规范搭建、上线切换、用户培训及后期运维优化。
2. 收集各部门ERP使用问题与优化需求,持续做系统流程优化、报表开发、操作规范制定,沉淀标准化作业流程。
3. 维护工厂网络、服务器、PC、打印机、闭路电视、电话和Wi-Fi。
4. 支持ERP、MES、WMS、PLM和生产终端。
食品研发主管
1-2万/月
食品/饮料研发5-10年本科饮品功能食品休闲食品
岗位职责:
1. 制定食品研发的战略方向与年度实施计划,明确研发目标、技术路径及资源规划,确保研发体系与公司整体发展战略协同一致。
2. 组织并带领研发团队推进新产品开发,涵盖市场调研、产品构思、配方设计、工艺改进、样品试制与测试等全过程管理,保障新品高效、高品质上市。
3. 主导现有产品的优化升级,结合市场反馈、技术创新和成本控制需求,持续改进产品配方与生产工艺,增强产品市场竞争力并降低制造成本。
4. 统筹管理研发项目执行,科学配置人力与技术资源,设定项目节点与关键里程碑,监控研发进度,及时解决技术瓶颈,保障项目按期完成。
5. 建立健全食品研发的技术规范、操作流程及质量管理体系,确保研发流程标准化、可追溯,产品符合国家食品安全法规及相关行业要求。
6. 负责研发团队的人才培养与日常管理,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、创新的研发组织。
7. 与市场、生产、采购等职能部门紧密配合,深入理解市场需求,确保研发方案具备良好的可制造性与成本可控性,加速研发成果产业化落地。
8. 跟踪食品行业新技术、新原料、新工艺的发展趋势,开展技术交流与外部合作,引进先进研发方法,提升企业技术创新水平。
9. 完成上级领导安排的其他与研发相关的工作任务。
任职要求
(一)基本要求
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、营养学等相关专业,本科及以上学历。
2. 具备5年以上食品研发工作经验,其中至少2年团队管理经验,有休闲食品、乳制品、饮料、烘焙食品、调味品等品类研发背景者优先考虑。
3. 熟知国家食品安全法律法规、行业标准及产品研发全流程,拥有扎实的专业理论基础和实践能力。
4. 具备出色的项目统筹能力、问题分析与解决能力、团队管理能力以及跨部门沟通协调能力。
5. 工作态度积极,责任心强,具有较强的创新思维和抗压适应力。
(二)技能要求
1. 精通食品配方开发、工艺调优、感官评定及理化、微生物检测等核心研发技术。
2. 能够独立主导新产品开发项目,快速识别并解决研发过程中的关键技术难题。
3. 熟悉食品加工工艺与生产设备,具备将实验室成果转化为规模化生产的能力。
4. 具备较强的数据解读与分析能力,能基于实验数据进行配方与工艺的迭代优化。
5. 熟练操作办公软件及常用研发相关信息化工具。
锻造生产线带班班长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉锻造生产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
4.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队协作
联系人:
夹胶玻璃代班长
5-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产跟单副业建材家居家具
中空夹胶玻璃车间代班长1人(顾山)
一.岗位职责:
1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作,按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备,组织合理调配人员,提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位,操作培训;负责处理工序出现的异常情况(质量、安全、设备、成本),做好上传下达;
2.开展过程品质控制,优化现场工艺排布,不断提升效率;.
3.控制工序的物料运作规范管理,严格控制消耗降低成本,每月月底按要求进行盘点;.
4.车间内部现场管理(物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置);
5..对设备进行日常维护管理,杜绝安全事故的发生(监督规范操作及日常维护保养)
二.任职资格与要求:
1.高中及以上学历。
2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先,熟悉玻璃深加工过程控制;
3.良好的沟通和协作能力,能服从公司上级领导安排。
三.工作时间与地点:江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内(百纳新材料)10小时工作制,单休
四.薪资模式:试用期2个月,工资包含:基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资,薪资面议约5K-8K
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供调味料研发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。