【岗位职责】 1. 负责新品导入（NPI）阶段的软件试产验证，按流程执行各工位功能验证并输出结构化问题反馈。 2. 使用产线手机/平板/智能穿戴测试工具完成验证与测试数据收集，识别软硬件兼容性风险。 3. 作为研发与工厂之间的关键接口，协调内外部资源推动试产问题快速解决，保障试产向量产顺利过渡。 4. 参与试产方案评审与流程优化，将试产经验沉淀为可复用的验证checklist。 【岗位要求】 1. 熟悉产线试产流程，会使用产线手机/平板/智能穿戴测试工具。 2. 具备华为/荣耀项目软件生产相关经验者优先。 3. 具备较高的外部门沟通协调能力，能在多方诉求中推动共识。 4. 工作严谨细致、执行力强，对数据敏感，善于从测试现象中提炼共性问题。 【加分项】 有完整NPI项目经历，或熟悉智能穿戴类产品试产流程。

1、负责产品成本优化、工艺改进及标准化推进，确保按时达成既定工作目标； 2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单及二次原理接线图的设计任务，对接设计院完成图纸确认，并按计划节点将资料移交生产部门； 3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺标准，能够在实际工作中有效执行，持续提升产品各环节的标准化水平； 4、结合电气专业理论与技术能力，协调生产现场问题，为生产或施工人员提供专业技术指导； 5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用，提出可行性改进建议； 6、快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术难题； 7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验，熟练使用常用办公软件及电气设计工具，具备项目设计经验或海外项目现场交流经历者优先； 3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。

岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

1、承担日常生产相关工作； 2、可接受加班并配合工作调配； 3、具备良好的学习意识与沟通技巧； 4、实习期不少于3个月。

岗位职责： 1、参与产品设计阶段中控制器制造与装配工艺的评审工作，主导并指导相关工艺优化（包括控制器结构设计、定位方案、散热处理等）； 2、开展控制器成本核算，评估供应商在工艺实现及生产能力方面的匹配度； 3、针对供应商来料中的不合格品进行失效分析，制定有效的工艺改进方案，持续降低不良率； 4、负责产品测试过程中涉及控制器及其关联问题的排查与解决； 5、推动通过工艺优化实现控制器降本目标； 6、完成控制器设计方案与生产工艺的定型固化； 7、组织并实施控制器相关技术交底工作； 8、编制、维护和更新控制器设计与制造相关的规范性文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上电控领域工作经验（能力突出者可放宽至5年以上）； 2、电子工程、自动化、电气工程、机电一体化、电力电子等相关专业背景； 3、具有电动工具、园林工具、家用电器或汽车电子行业3年及以上从业经历； 4、掌握BLDC电机控制器硬件架构，熟悉PCB工艺流程及SMT/DIP制程与测试工艺； 5、具备电控产线工艺开发、工装夹具设计及现场异常处理的实际经验； 6、了解EMC/EMI基础知识及相关改善措施； 7、

1.掌握金属模具与注塑模具的结构原理及工艺流程，参与模具DFM设计评审，并制定合理的加工方案。 2.负责新模具试模过程中的问题分析、总结改进及最终模具验收确认工作。 3.参与生产过程中模具良率与运行效率的评估与持续优化。 4.跟踪模具维修与改善进度，组织改善措施的讨论与实施验证。 5.支持新项目量产初期的产能爬坡与良率提升，确保新产品顺利实现稳定出货； 6.结合产品特性与工艺需求，推动生产工艺优化，提升制程直通率，主导生产异常处理、不良品原因分析与对策改善，提高整体产品直通率，减少报废损失。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备4年以上工艺相关工作经验，有消费电子行业背景者优先； 2.具备快速响应制程异常的能力，逻辑思维清晰，抗压性强

岗位职责: 1、负责BMS成品及BMS贴片厂的供应商资源拓展与管理工作； 2、主导新供应商开发，制定开发方案，推动并监管供应商寻源、筛选、准入认证等环节按计划实施； 3、组织实施供应商日常管控，指导开展季度绩效评估，向供应商反馈结果并跟进改善措施闭环；编制供应商审核计划，并监督执行落地； 4、推进采购成本优化，分析并分解降本目标，确保完成年度降价指标； 5、参与BMS BOM中关键元器件的选型评估，在选型过程中识别供应风险，支持零部件目标成本实现。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备1年以上采购开发相关工作经验，熟悉采购流程、供应链运作及供应商评价体系，有委外供应商管理背景者优先； 3、技能要求：掌握商务谈判技巧，具有较强的谈判能力，能与供应商高效沟通协商，争取有利合作条件； 4、语言要求：通过英语四级或以上，具备良好的英语表达能力，口语熟练； 5、其他要求：工作态度严谨细致，责任心强，具备自主推动力，能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。

【岗位职责】 1. 配合做好集团特种钢材、合金材料、纺织工程、复合材料等产品研发。 【岗位要求】 1. 博士学历，树脂合成、纤维增强复合材料、合金开发、不锈钢等研究方向。

薪资详情 薪资范围：6-8K 社保类型：五险一金 职位详情 协助生产经理开展车间一线的日常管理工作，涵盖物料调度、人员协调及现场环境维护等； 工作要求： 1、性格细致、沉稳，具备较强的责任意识； 2、具备一定车间现场管理实操经验； 3、对车间现场运营有兴趣，能够主动识别问题并及时反馈。

海宁顶班单照顾一位半自理老人到到手薪资260一天月月老师

嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工

【海宁JK储能事业部】一年只要一次电池储能电工和叉车工18-45周岁，需要有证提供三餐｜餐补20元/天海宁JK储能事业部招聘要求：男女不限，身高160以上，初中以上学历，会背诵26个英文字母，无纹身烟疤，身体健康无色盲，没有前科，能适应12H两班倒。综合工资7000-8500元/月薪资结构：底薪+加班工资+各种补贴+年终奖+工龄奖+特殊岗位津贴。①底薪：2270元/月②绩效奖：2000元/月（前三个月绩效固定支付，三个月以后按照绩效系数1.0起）③夜班津贴：20元/天④加班工资：2000-3000元/月（平时1.5倍，法定节假日3倍)⑤岗位津贴：300元/月发薪：每月20日发上个月整月薪资吃饭：餐补20元/天住宿：150元/月保险：｜。工作内容：恒温车间，干净整洁，人机配合辅助机器完成生产劳动强度低。。

浙江嘉兴嘉善招聘高叉司机，需持证上岗，男女不限，年龄18至48岁。试用培训期保底薪资8500元，另有夜班补贴，转正后薪资为10000至15000元。要求能接受夜班，班次为两班倒，工作时间8:00至20:00或9:00至21:00。面试时间为9:30和12:30。

西塘菜鸟叉车工（长白班）/天-/天双十一促销期间偶尔有夜班工期到厂区宿舍薪资福利：单价:元/小时24元/小时+奖励4元/小时年龄：18-50岁（男女不限）时间:9:00-21:00（偶尔加班）吃住：免费工作餐住宿6人间走路2分钟10/天（含水电费）发薪：周周可预支500注：持证上岗案底不接受面试时间下午13:30。

2027届思源电气校招研发岗-软件工程师（电力电子） 岗位类型：软件工程师（电力电子） 1. 专业：电力电子与电力传动（电气工程）、电机与电器、控制理论与控制工程 2. 学历要求：硕士/博士 3. 工作地点：南京 4. 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

岗位职责 - 全面主导智能割草机车间的生产运营，统筹安排生产计划、人员调配与产能实施，确保交付周期按时完成。 - 监控生产现场的效率、质量及成本控制，持续推进5S管理与安全生产规范落地执行。 - 负责产线日常异常响应、团队管理及产能提升，保障量产过程稳定高效运行。 - 协同工艺、品质、研发等相关部门，推动新产品量产导入及制造流程优化，实现降本增效目标。 任职要求 - 具备3年以上智能硬件、小家电或智能割草机领域车间生产管理经验。 - 精通车间生产运作机制，掌握人员调度、产能规划与品质管控全流程。 - 执行力突出，具备优秀的现场组织能力，能承受工作压力并高效开展跨部门协作。 - 熟知产品量产工艺路径、制程改进及产线导入各阶段操作。 - 具备较强的故障分析能力，沟通顺畅，协调能力强，拥有扎实的现场管理经验。

1、适应倒班 2、熟练机长

岗位职责： 1.制定并推动落实精益生产改进计划，达成年度成本降低指标 2.牵头开展生产流程优化工作，持续提升产线运行效率 3.推进标准化作业流程（SOP）建设，实现90%以上生产工序覆盖 4.策划并实施精益生产相关培训，全年培训人数不低于200人 任职要求： 1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验，有完整落地项目案例 2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑 3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用 4.具备良好的数据处理与分析能力，可独立编制生产效能评估报告

1、负责产品，样品的测绘工作；并建立相关书面数据； 2、熟练运用相关绘图软件进行平面及三维制图； 3、一年以上机械加工类企业工作经验； 4、上级领导临时交办的其他事项。

主要负责女装订单的报单与跟单，跟进订单执行进度，协调销售与生产厂家之间的对接工作。 1.要求工作细致，具备责任感，拥有良好的沟通与协调能力，能确保任务闭环完成 2.具备一定逻辑思维，工作条理清晰，对数据反应敏锐 3.提供工作餐 4.有相关工作经验或客服从业经历者优先考虑

五年以上软体生产管理经历，熟悉整个软体沙发的制造过程，有制版能力，良好的现在管理和沟通能力

岗位职责： 1. 在生产环节中研究并引入先进工艺技术，持续提升作业效率与产出效能； 2. 基于数据分析开展制程评估，优化节拍分配，实施动作经济性研究； 3. 对产能配置与人员投入进行测算与评估，推动成本控制与资源合理化； 4. 负责工业工程策略制定，编制及改进车间标准化作业流程文件； 职位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机电一体化或相关专业优先； 2. 具备3年以上大型制造企业IE、生产运营或精益管理实践经验，熟悉工业工程核心方法； 3. 精通防错机制设计、制程优化、质量异常处理、工时与成本核算等专业技能； 4. 具备较强的培训指导能力，具备良好的语言表达与文档撰写水平；

岗位职责： 1. 负责汽机运行班组的日常生产组织与安全管理，保障机组安全、平稳、高效运行； 2. 组织落实运行规程及“两票三制”制度，监督操作流程，及时应对和处置异常情况； 3. 统筹设备巡检、定期试验及维护安排，协同检修单位完成缺陷消除工作； 4. 组织开展班组技能培训与绩效考核，提升人员专业水平和应急响应能力； 5. 负责运行数据记录、报表编制及其他上级交办的工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上电厂汽机运行工作经验，其中1年以上担任班长或主操职务； 3. 熟悉汽机系统结构、辅助设备及DCS控制系统，具有故障分析与处理能力； 4. 具有较强的责任意识、组织协调能力和团队管理能力； 5. 能适应倒班工作安排，具备电厂标准化管理实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 轮岗学习工厂全生产流程，掌握各岗位操作技能和质量标准。 2. 学习产品知识、质检标准、工艺流程，能识别并分析产品缺陷。 3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。 4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。 5. 跟进重点订单项目，熟悉从接单到交付的全流程。 6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 应届毕业生或1-3年工作经验，22-30岁。 3. 愿意从一线做起，接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应不同岗位。 5. 有团队管理意识，善于沟通协调，能带领团队完成目标。 6. 有志于成为工厂管理者，3-5年内能独立负责一家工厂运营。

工作职责 1. 负责光伏设备配套软件系统的设计、编码及日常维护，确保系统运行稳定且具备高效率； 2. 具备半导体切割线与磁材线相关工艺的研发经历； 3. 具备环形线及其他粗线类工艺的技术开发经验； 4. 配合硬件部门协同完成嵌入式程序或工业物联网平台的联合调试与性能优化； 5. 持续推进现有系统的升级迭代，提升代码规范性与工程实施标准，及时处理生产现场的技术故障。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工、自动化、电子信息等相关专业背景； 2. 具备较强的逻辑分析能力和团队合作意识，能够快速融入光伏领域的实际业务环境。

【岗位职责】 1. 负责汽车类零部件冲压模具设计； 2. 负责相关夹具工装设计； 3. 负责评估新产品冲压工艺可行性； 4. 负责模具报价和成本分析； 5. 负责持续改善，进行模具结构优化改进，并建立设计规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业； 2. 有5年以上冲压模具设计经验，或者汽车类零部件冲压模具设计3年以上经验； 3. 熟练使用CAD和三维UG设计软件； 4. 具有优秀的团队协作能力、执行力、沟通协调能力，人品正直、开放包容。