1、负责腌腊类制品（腊肠、酱油肉、风干五花肉等）新产品开发及现有产品优化升级 2、制定、修订并落实产品标准与生产工艺规范 3、主导新产品的样品试制，跟进车间生产过程，进行现场指导，确保产品顺利实现量产 4、对生产过程中出现的技术问题提供支持与解决措施，保障产品按时保质交付 5、具备腌腊类产品（如腊肠、酱油肉、风干五花肉等）独立研发的实际经验

【岗位职责】 1、产品风味研发：主导米制新产品的口味设计及配方研制工作； 2、口味优化改良：针对现有产品开展风味、口感等方面的品评与改进，提升整体产品品质与市场竞争力； 【岗位要求】 1、具备3年以上食品行业调味相关工作经验； 2、味觉与嗅觉灵敏，擅长香辛料、酱料、油脂及甜咸味型的调配与协调； 3、了解食品加工工艺，掌握米制品在实际应用中的特性表现； 4、性别不限，年龄40~50岁，大专及以上学历，有米制品调味经验者优先录用。

【岗位要求】 1. 本科或以上学历，食品工程相关专业毕业； 2. 有五年以上食品行业研发、工艺设备、专利等经验； 3. 了解食品生产流程，熟悉配方研发，有丰富的带团队开发新产品的经验； 4. 熟悉食品安全配方以及相关规定。 【岗位职责】 1. 制定研发年度规划，并根据公司规划，主导老品升级、新品开发相关事项； 2. 负责新产品项目的完整运行和实施，涉及项目立项，配方及工艺设计，小试、中试、试产及产品生产过程中的改进及优化，成本...

协助研发总监统筹研发体系管理、新品落地实施、门店产品标准化推进、工厂量产转化及商超B2B技术协作； 一、核心工作职责 1. 研发管理与项目执行 协助拟定年度研发规划、新产品布局及产品更新节奏； 主导研发项目全周期管理：项目启动、样品制作、性能测试、成果评审、上市跟进、后期复盘。 2. 连锁门店产品研发与标准制定 负责连锁门店面包、蛋糕、西点及现制类产品的开发与优化升级； 构建可复制、易操作、低损耗且口感一致的配方体系与标准作业流程（SOP）； 把控门店出品品质、感官表现及摆盘/造型/陈列的实际适配性。 3. 工厂量产转化与品质保障 推动研发成果向工厂生产端及门店端的高效转移； 解决量产过程中的关键技术问题：发酵控制、烘烤工艺、冷却方案、保鲜技术、抗老化处理、出品率提升与成本优化； 建立完整的产品BOM表、工艺指导卡、质检规范及稳定性验证机制。 4. B2B商超渠道技术协作（协同支持） 配合开展商超B2B类产品开发、样品提供、调整改进、合规审查及保质期延长方案； 支持商超业务在成本管控、标签合规性、供应商审核等方面的技术需求。 5. 质量管理、法规遵循与食品安全 严格执行国家食品相关标准：GB7718、GB2760、SC认证要求、过敏原标识、营养成分标注等； 落实产品风险评估、样品留存、客户投诉的技术分析与改进、门店食安操作规范制定。 6. 团队建设与跨部门联动 管理研发团队成员，包括研发工程师、助理、中试人员及感官评价小组； 协同市场、运营、门店、生产、采购、品控及商超业务等部门高效协作。 二、任职要求 1、食品科学与工程或烘焙相关专业，本科及以上学历； 2、具备6–10年烘焙领域研发工作经验，其中3–5年为研发团队管理经验； 3、具有连锁烘焙品牌背景，熟悉门店产品开发及工厂规模化生产流程；具备商超B2B项目经验者优先考虑； 4、熟练掌握面包、蛋糕、西点等全品类产品的研发能力； 5、精通门店标准化建设、SOP设计、损耗管理及现制类工艺流程； 6、熟悉工厂大批量生产管理、保质期设定、保鲜技术、成本核算及法规合规要求； 7、执行力突出，具备带队能力，抗压性强，注重结果落地； 8、既能独立承担专项模块，也可全面承接整体研发管理工作。

【岗位职责】 1. 负责蛋糕、西点等产品开发，制定研发计划并保证产品质量； 2. 了解烘焙市场发展动态和趋势，进行市场需求分析，持续进行产品创新，为市场部提供新品上市建议； 3. 根据公司制定的产品策略及要求，制定新品研发计划，或调整配方； 4. 跟踪产品上市，根据产品市场反馈情况及时进行产品改良； 5. 负责研发过程中的成本管控、食品安全管理、设备管理和卫生管理等； 6. 为内外部客户提供完整的操作流程标准、技术支持。 【岗位要求】 1. 3年以上同岗位工作经验，具有面包、蛋糕、面包预拌粉等烘焙产品研发或食品工业研发等相关工作经验； 2. 热爱烘焙研发工作，密切关注行业动向，对西点产品的市场发展趋势、消费者喜好有深入的见解和认识； 3. 熟悉面包、蛋糕制作，具备独立烘焙实操经验； 4. 具有基本的电脑文档处理能力。 工作地点：嘉兴平湖

任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程或相关专业背景； 2、具备五年以上食品行业研发、工艺设备管理或专利开发等相关工作经验； 3、熟悉食品生产全流程，掌握配方研发技术，具有丰富的团队管理及新产品开发实战经验； 4、熟知食品安全标准、配方规范及相关法规要求。 岗位职责： 1、制定年度研发计划，依据公司战略方向，主导现有产品升级与新品种开发工作； 2、全面负责新产品项目的执行与落地，包括项目启动、配方与工艺设计、小试、中试、试生产，以及生产过程中的优化改进和成本控制等环节； 3、牵头开展新产品稳定性测试、新原料应用性能研究及相关实验验证，明确生产工艺参数； 4、指导原辅材料的评估与选型工作； 5、为粽类产品的代工工厂提供技术支持，并持续跟进生产过程中的品质与工艺表现； 6、针对产品出现的问题进行成分分析，提出解决方案，并推动产品持续优化； 7、承担关键技术岗位的培训任务，具备试验方案设计与数据分析的指导能力。 注：根据经验及资历确定岗位和薪资！！！

任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程或相关专业背景； 2、具备五年以上食品领域研发、工艺设备管理及专利相关工作经验； 3、熟悉食品生产全流程，掌握配方研发技术，具有丰富的团队管理及新产品开发实战经验； 4、熟知食品安全法规及合规性配方设计要求。 岗位职责： 1、制定年度研发计划，并依据公司战略方向，主导现有产品升级与新品种开发工作； 2、全面负责新产品项目的执行与落地，包括项目立项、配方与工艺设计、小试、中试、试产，以及生产过程中的优化改进和成本控制等环节； 3、牵头开展新产品稳定性测试、新原料应用性能研究及相关实验验证，明确生产工艺参数； 4、指导原辅材料的评估与选型工作； 5、为粽类产品的代工生产提供技术支持，并持续跟进后续品质与工艺表现； 6、针对产品出现的问题进行成分分析，提出解决方案并推动产品持续优化； 7、承担核心技术岗位的培训工作，具备试验方案设计与数据分析的指导能力。

岗位职责： a)产品创新应用方案的策划和设计； b)产品应用成功案例调研、拆解和推广； c)协助产品经理完成KA客户应用赋能； d)策划和组织德馨食品学院的市场、营销、创新应用的培训课程； e)组织培训课件的制作和更新； f)T2T接待协助产品宣讲和演示； g)借用校企合作，第三方协会合作，输出饮品师课程； h)电商部应用支持。 任职要求： 1、有连锁咖啡、饮品等饮品行业3年以上饮品研发经验；或原料厂家相关饮品应用工作经验； 2、熟悉咖啡饮品、果茶、奶茶等产品制作，熟悉各类原材料，能开发新品； 3、良好的执行能力，具有团队合作精神； 4、大专以上学历，有咖啡调酒等相关证书、大赛获奖证书，优先。 岗位福利： 本集团总部位于浙江省嘉兴市，工作氛围良好，缴纳五险一金，年度体检，生日福利，过年过节福利等。

【岗位职责】 1. 负责公司酱卤肉调理品的新品开发、配方设计与工艺制定，完成从概念构思、小试、中试到量产落地的全流程研发工作。 2. 聚焦酱卤肉调理品的原料选型、配比优化、预处理工艺调试。 3. 跟进酱卤肉调理品中试、试产全过程，配合生产部门解决原料预处理、成型等生产环节的技术难题，编制完善的生产SOP、工艺参数表等技术文件，规范生产流程。 4. 调研酱卤肉调理品市场趋势、竞品动态，结合公司调理品核心产品线，规划生制品研发路线，输出符合市场需求的研发方案。 5. 配合品控部门建立酱卤肉调理品质量标准，参与原料验收、半成品检测，针对酱卤肉调理品常见品质问题进行技术改进。 6. 负责研发数据记录、项目归档。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、肉制品加工、农产品加工等相关专业，大专及以上学历，1年及以上酱卤肉调理品研发相关工作经验者优先。 2. 熟悉食品相关法律法规（如《食品安全法》）及酱卤肉调理品食品质量标准，具备量产转化经验，能快速解决生产中的技术问题。 3. 动手能力强，具备良好的创新意识、严谨的工作态度及团队协作能力，能配合生产、品控等部门推进研发项目落地。

海宁华冠装饰招聘钢结构安装电焊工2名。招聘要求：会电焊、氩弧焊，持有焊工证，为钢结构安装熟练工。日薪350-400元/天。上班时间：7:00-17:00。包午餐，不包住，细节面谈。工作地点：海宁长安镇。

光伏安装大工，包住不包吃，工资月结。需要有登高证师傅3人、登高焊工双证1名，工资380-400元。

集团猪场直招，包吃住，三餐免费，生活用品发放。统一要求：身体健康、无三高，能吃苦，服从管理。 浙江兰溪保育育肥饲养员2人，传统栏人工喂料、人工清粪，薪资5500-6300，55周岁以下，可新手。 浙江嘉兴母猪房产房饲养员2人，批次岗，试用期5500，转正6000-9000，50周岁以下，要有猪场相关经验。 浙江海宁配怀饲养员1人（单工），薪资5500-6300，48周岁以下，有猪场经验。 四川广安电工1人，要求有传统猪场和高效场电工工作经验，有刮粪机，育肥场48岁以下，有电工证，薪资7000-8000。 四川广安保育育肥饲养员1个员工，预发薪资5500-5700，批次奖金1-3万，批次化模式。福利：包吃住，三餐免费，生活用品免费发放。

崇福招聘油漆工，两班倒，餐补260元/月，包住，不住宿有241元外住补贴，月工资8000，20-40周岁。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

研发主管完成豆制品新品开发、配方调试、口味优化（主打豆干、香干、休闲豆制品）。 2、跟进产品打样、试产、口感测评、数据记录与整理。 3、协助优化现有产品工艺、改善口感、降低损耗、稳定品质。 4、配合车间落地新工艺、新标准，做好生产技术对接。 5、整理研发资料、配方档案、送检资料，维护研发台账。 6、配合完成产品升级、口味迭代、市场爆款复刻等研发工作。 任职要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全等食品相关专业优先。 2、有1–3年食品行业研发助理、品控、工艺相关工作经验。 3、熟悉食品基础研发流程，愿意深耕豆制品赛道。 4、细心踏实、执行力强、能配合车间试产调试。 5、年龄30岁以内，稳定性强，可接受厂区住宿。 【薪资】6000–12000元/月 【试用期】3个月 【福利】包吃包住、购买五险 【工作地址】重庆荣昌厂区（后期接受调动江津厂区） 【年龄要求】30岁以内 【工作经验】1–3年食品相关经验 公司优势 源头豆制品生产工厂，全品类豆制品生产研发 主打：起泡豆干、烧烤豆干、油泼香干等爆款产品 工厂稳定、订单充足、发展空间大、研发岗位晋升清晰 有意向直接投简历，可马上面试上岗！

招聘：食品研发专员薪资：4-6千/月岗位职责:1.主导食品产品的研发流程，确保产品质量与创新；2.组织并参与食品研发团队工作，指导团队开展科学研究与产品开发；3.与团队协作，确保研发项目按时完成并达到预期质量标准；4.积极对接行业相关部门，推动研发项目顺利实施。任职要求：1.具有食品研发相关专业背景，熟悉食品研发全流程；2.具备团队管理经验，能够有效激励团队达成研发目标；3.沟通能力强，能及时识别并协调解决研发过程中的问题；4.具备良好的项目管理能力，能科学规划与合理推进研发项目进度。备注：男女不限，大专及以上学历；1年以上厨师或菜品开发经验者优先，水产食品行业及知名餐饮企业从业经历者优先；具备菜品开发相关知识，熟悉食品工艺及原料特性，掌握多种菜系的烹调方法；学习能力强，富有创新精神；本岗位接受优秀毕业生。

食品研发人员食品相关专业或2年以上相关研发经验薪资福利:待遇：6000-12000元。交社保招工人数:3名男女不限

研发厨师 【岗位职责】 1. 对接餐饮连锁客户需求，负责粉面汤底、商用酱料、复合调味酱、腌料等风味调试、新品打样、配方开发，完成客户定制款风味定型。 2. 负责现有产品风味迭代优化，进行竞品对标、口味调试、成本核算，在保证口感前提下合理控本。 3. 完成小试、试样，配合生产、品控完成中试、量产转化，将后厨风味转化为工厂标准化可生产酱料，保证批次口味稳定一致。 4. 配合销售接待客户试味、到厂品鉴，制作菜品应用演示，为客户提供调味解决方案。 5. 记录配方、试验数据，做好研发档案留存，严格遵守配方保密及食品安全规范，持健康证上岗。 6. 跟踪市场流行味型。

1. 负责解决公司内较大技术问题及科研工作；负责公司内技术创新、工艺攻关工作。 2. 负责指导、处理、协调和解决产品生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行，协调解决生产过程中的突发技术问题。 3. 最低要求5年以上独立开发新品经验，要求会3D图，会模拟软件。能开展新工艺、新技术试验，不断提高铸造质量，减少废品损失，降低制造成本。 4. 10年以上硅溶胶精铸经验者，材料及机械专业优先。 5. 具备英语沟通能力。

【岗位职责】 1. 梳理并完善样衣生产流程，落地标准化管理； 2. 统筹毛衫开发、打样全流程，控制开发周期、打样及时率和准确率； 3. 统筹团队任务分配与绩效管理，推动产品从开发到量产的顺利衔接； 4. 组织新品开发及老品优化，推动技术创新与工艺改进； 5. 定期复盘打样、量产技术问题，持续优化样衣开发流程。 【岗位要求】 1. 年龄30-45周岁，男女不限； 2. 10年以上横机针织工作经验，5年以上团队管理经验（40人以上优先）； 3. 具备良好的沟通协同能力，推动跨部门协作与资源整合； 4. 熟悉研发流程与项目管理，较强的逻辑思维和问题解决能力； 5. 熟练用各类办公软件，有良好的数据管理意识。

【岗位职责】 1. 负责立体库大型焊接机架、立柱横梁、导轨底座等大件的编程（UG或PowerMill）与工艺规划。 2. 熟练使用直角侧铣头/角度头进行多面体加工刀路编制。 3. 负责海天龙门（KMU25130）的现场操机：包括行车吊装、工件打表找正、装夹防变形控制及首件加工。 4. 控制大件加工尺寸公差（关键面精度控制），做好走刀防撞机安全检查。 5. 配合车间优化大件开粗效率与刀具使用，做好设备日常基础保养。

岗位职责: 1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作，保障当班期间炼钢泵房、连铸泵房及相关配套系统安全稳定运行。 2、组织开展班组现场安全检查，识别并消除安全隐患，严格执行安全作业规范，定期开展安全培训活动，监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置，遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。 任职要求: 1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。 2、大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。 3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数（如pH值、悬浮物、硬度等）。 4、了解水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。 5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统（HMI）。 6、可适应钢铁企业连续性生产的倒班工作安排。

【岗位职责】 1. 执行蔬菜质量检验标准和流程。 2. 进行蔬菜的感官检查（腐烂、虫眼、霉变等）。 3. 监督发货以及加工环节的蔬菜质量，并对抽检结果做好登记。 4. 负责入库验收、分拣、成品出库检验与登记。 5. 负责损耗与品质溯源、全环节损耗溯源、高损耗品类整改及临期物料跟进。 【岗位要求】 1. 会使用电脑，会使用ERP系统。 2. 责任心强，沟通协调能力和抗压能力强。 3. 具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】 包吃，缴纳五险

根据出货需求跟踪物料状态和进度 善于沟通，吃苦耐劳，愿意加班 有相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责生产计划的组织实施与生产进度管控。 2. 监督生产现场管理，确保安全生产与秩序运行；有化工、胶粘剂、涂料管理经验优先。 3. 协调各生产环节资源，保障生产任务按时完成。 4. 推动生产流程的稳定运行与持续改进。 5. 带领生产团队达成产量、质量及效率目标。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责描述： 1、本岗位为染色定型车间机组长，年龄要求20-45岁； 2、学历及专业要求：高中及以上学历，染整相关专业优先，需具备基本电脑操作能力，有機長經驗者優先考慮； 3、工作经验：至少2年以上染整行业相关工作经验； 4、薪资待遇7k-8k

招聘：公司热处理板块主营紧固件网带炉调质渗碳热处理加工，工作地点嘉兴海盐县。车间主任薪资22-25万/年，要求调质渗碳热处理8年以上经验，车间主任或生产部长3年以上经验，负责认真，品行优良。热处理班长薪资14-15万/年，奖金视工作表现，要求5年以上调质渗碳热处理经验，2年以上班组长经验，吃苦耐劳，品行优良。联系人：张

【岗位职责】 1. 负责厂区内外电气、暖通、空压机、液氮管道、消防、特气等动力设施的安全检查与维护； 2. 按照应急预案要求，处理或配合公司处理相关异常情况； 3. 按照三级安全标准化要求完成日常工作，做好安全台账； 4. 协助新、改、扩建项目的环保、安全、职业卫生“三同时”评价报告及验收工作，排污许可及消防验收等； 5. 排查隐患、故障，立即解决报修，保障工厂的安全稳定运行； 6. 上级领导安排其他任务。 【岗位要求】 1. 大专（含）以上学历，熟练应用Office办公软件； 2. 3年以上相关工作经验，有半导体厂务工作经验优先； 3. 有高低压电工证或消控证的优先，暖通、电力方面经验丰富者优先； 4. 具有团队合作的精神，认真完成生产加班任务、坚决服从节假日生产加班安排要求； 5. 该岗位需要轮班值班。

【岗位职责】 1. 新品研发创新：聚焦新鲜即食粽子品类，结合市场流行趋势、消费者口味偏好及竞品动态，负责甜粽、咸粽、特色创意粽的新品配方研发、口味调试、馅料搭配创新，完成小试、中试全流程试验，输出成熟可落地的产品方案。 2. 现有产品迭代优化：负责在售鲜粽产品的口感、风味、配方升级，优化糯米浸泡、蒸煮、包制、锁鲜等核心工艺，解决产品软糯度不足、入味不均、保质期口感衰减、返生等常见问题，提升产品稳定性与复购率。 3. 工艺落地与量产跟进：配合生产车间完成新品量产转化，制定标准化生产工艺参数、操作规范及产品标准，全程跟进试产过程，记录、分析生产数据，及时调整优化配方与工艺，确保新品顺利量产、品质统一可控。 4. 成本与品质管控：在保证产品口感、品质、锁鲜效果的前提下，优化原料配比与生产工艺，合理控制产品生产成本；严格遵循国家食品安全法规、食品添加剂使用标准，把控原料适配性与产品合规性。 5. 技术资料与样品管理：整理留存研发试验数据、配方参数、工艺文档，建立完善的鲜粽研发档案；负责样品制作、感官测评、留样管理，定期完成产品风味、品质复盘迭代。 6. 市场适配优化：根据线上线下销售反馈、用户评价、渠道需求，针对性调整产品口味、甜度、咸度、馅料占比，适配不同季节、不同消费场景的鲜粽产品需求。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、粮食工程、食品研发、烹饪工艺等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年食品研发经验，有粽子、糯米制品、鲜食面点研发经验者优先，熟鲜粽研发经验优先录用。 3. 核心能力：熟悉鲜粽生产工艺流程、糯米特性、馅料调配技术，掌握食品感官评测、配方调试方法；了解食品安全生产规范、配料合规标准，能够独立完成新品研发、工艺优化与量产落地。 4. 综合素质：具备敏锐的市场口味洞察力、创新思维，擅长复盘优化；工作严谨细致，有良好的试验记录习惯与数据思维，沟通顺畅，可高效对接生产、品控、销售团队。 5. 其他：能适应阶段性试产跟进、旺季研发加班，无食品行业从业禁忌。