
研发副主管(烘焙)
2-4万/月
食品/饮料研发5-10年大专烘焙新品研发
协助研发总监统筹研发体系管理、新品落地实施、门店产品标准化推进、工厂量产转化及商超B2B技术协作;
一、核心工作职责
1. 研发管理与项目执行
协助拟定年度研发规划、新产品布局及产品更新节奏;
主导研发项目全周期管理:项目启动、样品制作、性能测试、成果评审、上市跟进、后期复盘。
2. 连锁门店产品研发与标准制定
负责连锁门店面包、蛋糕、西点及现制类产品的开发与优化升级;
构建可复制、易操作、低损耗且口感一致的配方体系与标准作业流程(SOP);
把控门店出品品质、感官表现及摆盘/造型/陈列的实际适配性。
3. 工厂量产转化与品质保障
推动研发成果向工厂生产端及门店端的高效转移;
解决量产过程中的关键技术问题:发酵控制、烘烤工艺、冷却方案、保鲜技术、抗老化处理、出品率提升与成本优化;
建立完整的产品BOM表、工艺指导卡、质检规范及稳定性验证机制。
4. B2B商超渠道技术协作(协同支持)
配合开展商超B2B类产品开发、样品提供、调整改进、合规审查及保质期延长方案;
支持商超业务在成本管控、标签合规性、供应商审核等方面的技术需求。
5. 质量管理、法规遵循与食品安全
严格执行国家食品相关标准:GB7718、GB2760、SC认证要求、过敏原标识、营养成分标注等;
落实产品风险评估、样品留存、客户投诉的技术分析与改进、门店食安操作规范制定。
6. 团队建设与跨部门联动
管理研发团队成员,包括研发工程师、助理、中试人员及感官评价小组;
协同市场、运营、门店、生产、采购、品控及商超业务等部门高效协作。
二、任职要求
1、食品科学与工程或烘焙相关专业,本科及以上学历;
2、具备6–10年烘焙领域研发工作经验,其中3–5年为研发团队管理经验;
3、具有连锁烘焙品牌背景,熟悉门店产品开发及工厂规模化生产流程;具备商超B2B项目经验者优先考虑;
4、熟练掌握面包、蛋糕、西点等全品类产品的研发能力;
5、精通门店标准化建设、SOP设计、损耗管理及现制类工艺流程;
6、熟悉工厂大批量生产管理、保质期设定、保鲜技术、成本核算及法规合规要求;
7、执行力突出,具备带队能力,抗压性强,注重结果落地;
8、既能独立承担专项模块,也可全面承接整体研发管理工作。
食品研发助理
6-9千/月
食品/饮料研发1-3年本科
1. 协助研发经理开展研发相关工作;
2. 参与产品的开发及项目的跟进;
3. 项目研发相关过程的优化迭代;
4. 其他研发相关的事项。
【岗位要求】
1. 食品相关专业毕业;
2. 有一年以上食品公司产品或研发相关岗位工作经验;
3. 对技术研发的工作有热忱,较强的学习能力、实验动手能力、文献检索及阅读能力、数据分析能力等;
4. 有责任心有耐心及毅力。
食品研发副经理
1.2-2万/月
食品/饮料研发5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,食品工程相关专业毕业;
2. 有五年以上食品行业研发、工艺设备、专利等经验;
3. 了解食品生产流程,熟悉配方研发,有丰富的带团队开发新产品的经验;
4. 熟悉食品安全配方以及相关规定。
【岗位职责】
1. 制定研发年度规划,并根据公司规划,主导老品升级、新品开发相关事项;
2. 负责新产品项目的完整运行和实施,涉及项目立项,配方及工艺设计,小试、中试、试产及产品生产过程中的改进及优化,成本...
食品工艺高级经理/副总监(烘焙方向)
1.5-2.5万/月
食品/饮料研发5-10年本科
岗位职责:
1、负责公司产品从研发至转产全过程的技术支持与工艺指导工作;
2、主导公司产品在烘焙应用中的开发任务,涵盖新品可行性分析、配方构思、配方研制、小规模试验及生产线中试的全流程实施;
3、跟进生产车间工艺执行状况,定期汇总并整理生产数据,评估工艺参数对产品质量与产出的影响,及时提出优化方案与改进举措,保障生产工艺的稳定性与效率;
4、配合生产团队处理生产过程中出现的各项工艺技术难题,针对突发性工艺异常提供迅速且有效的应对策略,确保生产连续运行,降低因工艺原因造成的停机与损耗;
5、结合市场需求、研发规划及质量标准,参与新产品开发,承担新产品的生产工艺设计、开发验证工作,推动新产品由研发阶段平稳转入规模化生产;
6、与质量控制团队密切协作,建立并完善烘焙生产工艺相关的质量管控标准与检验规程,协助开展产品质量追溯与问题根因分析,从工艺层面制定预防措施,确保产品满足食品安全与品质要求;
7、关注行业前沿的烘焙生产工艺发展趋势,持续收集、整理并研究相关技术信息,结合企业实际需求,推进先进工艺与新技术在生产现场的落地应用,提升整体生产技术水平与产品市场竞争力。
任职要求:
1、食品科学、食品工程或相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上烘焙类生产工艺工作经验,熟悉烘焙产品完整工艺流程;具有车间工艺跟踪与问题解决实践经历,或曾服务于国际品牌OEM生产企业者优先;
3、能够独立完成工艺配方编写,内容条理分明,工艺步骤可细化至最小操作单元,无遗漏项;
4、思维逻辑严谨,沟通表达准确,能清晰分析重点问题,具备主导跨部门协作完成试生产项目的能力;
5、具备较强的学习意愿,持续积累烘焙领域实践经验,善于总结并具备触类旁通的能力
食品研发副主管
1.2-2万/月
食品/饮料研发5-10年本科技术研发配方研发
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2、具备五年以上食品领域研发、工艺设备管理及专利相关工作经验;
3、熟悉食品生产全流程,掌握配方研发技术,具有丰富的团队管理及新产品开发实战经验;
4、熟知食品安全法规及合规性配方设计要求。
岗位职责:
1、制定年度研发计划,并依据公司战略方向,主导现有产品升级与新品种开发工作;
2、全面负责新产品项目的执行与落地,包括项目立项、配方与工艺设计、小试、中试、试产,以及生产过程中的优化改进和成本控制等环节;
3、牵头开展新产品稳定性测试、新原料应用性能研究及相关实验验证,明确生产工艺参数;
4、指导原辅材料的评估与选型工作;
5、为粽类产品的代工生产提供技术支持,并持续跟进后续品质与工艺表现;
6、针对产品出现的问题进行成分分析,提出解决方案并推动产品持续优化;
7、承担核心技术岗位的培训工作,具备试验方案设计与数据分析的指导能力。
德馨食品高薪诚招饮品应用研发工程师
8千-1.5万/月
食品研发经验不限大专食品加工及制品饮料茶及茶制品
岗位职责:
a)产品创新应用方案的策划和设计;
b)产品应用成功案例调研、拆解和推广;
c)协助产品经理完成KA客户应用赋能;
d)策划和组织德馨食品学院的市场、营销、创新应用的培训课程;
e)组织培训课件的制作和更新;
f)T2T接待协助产品宣讲和演示;
g)借用校企合作,第三方协会合作,输出饮品师课程;
h)电商部应用支持。
任职要求:
1、有连锁咖啡、饮品等饮品行业3年以上饮品研发经验;或原料厂家相关饮品应用工作经验;
2、熟悉咖啡饮品、果茶、奶茶等产品制作,熟悉各类原材料,能开发新品;
3、良好的执行能力,具有团队合作精神;
4、大专以上学历,有咖啡调酒等相关证书、大赛获奖证书,优先。
岗位福利:
本集团总部位于浙江省嘉兴市,工作氛围良好,缴纳五险一金,年度体检,生日福利,过年过节福利等。
调味师傅
1-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】
1、产品风味研发:主导米制新产品的口味设计及配方研制工作;
2、口味优化改良:针对现有产品开展风味、口感等方面的品评与改进,提升整体产品品质与市场竞争力;
【岗位要求】
1、具备3年以上食品行业调味相关工作经验;
2、味觉与嗅觉灵敏,擅长香辛料、酱料、油脂及甜咸味型的调配与协调;
3、了解食品加工工艺,掌握米制品在实际应用中的特性表现;
4、性别不限,年龄40~50岁,大专及以上学历,有米制品调味经验者优先录用。
海外法规研发工程师
9千-1.4万/月
食品/饮料研发3-5年本科熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造粮食加工制定SOP食品相关专业英语可作为工作语言食品添加剂/香料稳定性评估食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】
1. 法规研究:跟踪欧美、东南亚、日韩、澳新等海外市场食品法规政策,解读添加剂、污染物、微生物、新原料、营养与健康声称等合规要求,维护全球法规数据库,输出合规更新与风险预警。
2. 研发合规:参与新品立项评审,开展海外法规可行性评估;审核产品配方、原料、添加剂及生产工艺流程,提供配方优化、原料替代等合规解决方案。
3. 海外认证:负责新品、新原料海外注册、备案及认证(FDA、EFSA、清真等)全流程,整理提交全套技术文件,对接海外监管机构,答复审核问询,保障顺利获批。
4. 内容审核:负责海外产品标签合规审核,涵盖配料、营养标签、过敏原、保质期等内容;审核产品健康、营养声称及宣传用语,常态化排查合规风险,保障产品海外合规上市与推广。
【岗位要求】
1. 学历专业:统招本科及以上学历,食品科学、食品工程、食品质量与安全、营养学、生物技术等相关专业。
2. 工作经验:具备食品法规风险管理、合规管控相关经验;有食品法规事务、产品注册、海外食品研发或大型食品/跨业研发、质量部门工作经验者优先。
3. 专业技能:具备扎实的食品科学理论基础,熟悉食品化学、微生物学及食品加工工艺;熟练运用国内外主流法规数据库及官方平台开展信息检索,了解项目管理知识,可独立统筹多个并行注册项目。
4. 语言能力:英文读写能力优秀,可熟练阅读、撰写英文技术文件及法规文献;掌握日语、德语、法语等第二外语者优先。
果汁研发经理
1.5-2.5万/月
食品研发3-5年本科果类食品加工及制品饮料食品相关专业配方开发茶及茶制品
岗位职责:
1.负责鲜切水果、HPP果饮等新品的研发与配方优化,结合市场趋势与消费者偏好开展创新实验
2. 主导产品小试、中试及量产转化,协同生产部门完成工艺验证与质量稳定性测试
3.编制产品技术标准、作业指导书及BOM清单,确保研发成果可落地、可复现、可追溯
4.跟踪食品法规与行业标准更新,把控原料安全性、标签合规性及保质期验证全流程
5.参与节日水果礼盒及定制化产品的概念设计与口味组合开发,提升产品附加值与品牌辨识度
任职要求:
1.食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业背景,学历不限
2.具备食品/饮料研发相关经验,熟悉鲜切果蔬、冷加工甜品或即食饮品开发流程者优先
3. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备基础实验室操作与数据分析能力
4. 热爱食品行业,对新鲜食材风味、质地及保鲜技术有敏锐感知力
5.工作地点为浙江嘉兴,能适应快节奏创业型团队协作环境
食品研发经理
1.5-2.5万/月
食品/饮料研发5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,食品工程相关专业毕业;
2. 有五年以上食品行业研发、工艺设备、专利等经验;
3. 了解食品生产流程,熟悉配方研发,有丰富的带团队开发新产品的经验;
4. 熟悉食品安全配方以及相关规定。
【岗位职责】
1. 制定研发年度规划,并根据公司规划,主导老品升级、新品开发相关事项;
2. 负责新产品项目的完整运行和实施,涉及项目立项,配方及工艺设计,小试、中试、试产及产品生产过程中的改进及优化,成本...
嘉兴秀洲区柜子门板加工好的需要安装一下矮柜吧台门板开好孔了附近的师傅联系新塍老街上门店
300-400元/天
家具安装木门安装1-2人
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嘉兴海宁市以沫花卉园艺场明天招临时工5名8点到6点工资日结150一天管吃
150元/天
临时工包吃3-5人日结
海宁以沫花卉园艺场明天招临时工5名8点到6点工资日结150一天管吃
短视频兼职 时间自由
20-60元/天
兼职11-20人周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
烘焙研发主管月综合一万五左右
1-1.5万/月
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求
岗位职责:
1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品;
2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定;
3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置;
4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制;
5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡;
6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控;
7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。
任职要求:
1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验;
2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解;
3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先;
4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度;
5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品;
6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制;
7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求;
8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先;
9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。
③薪资待遇
10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。
④联系方式
梁先生:
⑤QQ邮箱
⑥工作地址
广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品研发1-3年大专粮食加工果类食品加工及制品食品安全管理员证食品相关专业成本控制
岗位职责:
1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试
2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析,确保产品安全合规
3. 协同生产、品控及市场部门完成新品试产、中试及上市落地
4. 跟踪行业技术动态与法规标准,持续改进现有产品线
5. 编制研发文档、BOM表及技术标准,支持知识产权申报与备案
任职要求:
1. 食品相关专业优先,学历,大专
2. 具备食品/饮料研发相关经验,熟悉GB、ISO及HACCP等标准
3. 熟练操作实验室仪器(如质构仪、色谱仪等),具备基础数据分析能力
4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推进意识
5. 责任心强,注重食品安全与研发伦理
食品研发工程师
1.2-2万/月
食品研发5-10年本科肉类食品加工及制品
岗位职责:
1、负责新产品(预制菜)研发工作;
2、负责新产品研发项目的完整运行和实施,主要包括研发项目立项,配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进相关工作;
3、负责新产品稳定性研究及测试,配合培训部完成质量体系搭建任务;
4、及时完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1、从事过预制菜方向5年以上研发工作经验,熟悉食品的原料特性,食品菜品的工艺技术;懂保水剂、食品成份,有工厂研发经验优先;
2、熟悉食品科学专业知识、食品安全法规知识等;
3、具备较高的食品风味、口感辨别的能力,对事物的评价有独到见解;
4、熟悉生产线工艺及设备。
食品 管培生
4-5千/月
食品研发经验不限大专粮食加工食品加工及制品食品相关专业
任职要求
1. 有制造生产行业的实习或工作经历优先、食品科学与工程相关专业25-26届毕业生优先。
2. 具备快速学习能力,能高效掌握食品生产工艺、设备操作及行业规范知识。
3. 适应生产车间工作环境,具备吃苦耐劳精神与团队协作意识,能承受一线工作压力。
4. 工作责任心强,对数据敏感,有良好的逻辑分析能力。
工作职责
1. 参与生产线全流程实践,系统学习生产工艺执行、产品质量管控、设备运维及车间现场管理等核心模块。
2. 协助落实生产计划,完成产量指标,积累一线生产经验,保障生产环节高效有序运转。
3. 负责生产数据统计与分析,重点跟踪生产效率、制成率、设备故障率等关键指标,为优化生产决策提供数据支持。
4. 通过在生产车间各岗位—质检—研发等部门的轮岗锻炼,构建全链路生产运营认知,为成长为生产管理或技术管理人才储备能力。
补充说明
1. 工作时间:跟线制(早8晚5,无需倒班)
2. 福利:公司提供中餐晚餐和住宿安排
成型注塑领班
6-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.操作注塑机完成汽车电子线束相关塑料件的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2. 按照作业指导书进行模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检,及时发现并反馈异常
3.配合技术员完成换模、调机、试产及工艺优化工作,提升设备开动率与良品率
4.做好设备日常点检、清洁保养及5S现场管理,保障安全生产与环境整洁
5. 如实填写生产记录表、巡检表等质量追溯文件,配合质量部门完成不合格品处理
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,,能适应两班倒工作制
2.学历不限,有注塑操作经验者优先,接受应届技校/中专毕业生带教培养
3. 具备基本机械识图能力,了解注塑工艺基础原理,责任心强、执行力好
4.遵守公司规章制度,服从生产安排,具备团队协作意识和安全操作意识
5.工作地点为嘉兴市国家高新区,需在厂区内完成岗前培训及实操考核
服装生产统计
5-6千/月
生产跟单1-2人经验不限大专对数字敏感,有责任心财务
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性
2.编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门
3.协助老板回复客户消息,上传下达,
4.维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核
5.配合完成上级交办的其他统计支持类任务
任职要求:
1.大专以上学历,具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3.有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先
4.遵守保密规定,能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏
5.具备良好沟通能力,能与业务部门顺畅协作
汽机班长(热电厂)
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责汽机运行班组的日常生产调度与安全管理工作,确保机组安全、稳定、经济运行;
2. 组织执行运行规程、两票三制,监督操作规范,及时处理异常工况;
3. 协调设备巡检、定期试验与维护工作,配合检修部门完成消缺任务;
4. 开展班组培训、考核,提升团队技能与应急处置能力;
5. 完成运行数据记录、报表填报及上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,热动、电气或相关专业;
2. 3年以上电厂汽机运行经...
生产助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 配合工程师完成生产线设备的日常巡检、维护及突发故障处理,保障生产运行稳定;
2. 参与生产工艺流程的改进工作,提出合理化建议并推动落地执行;
3. 负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据;
4. 监控生产进度,协调各方资源,及时应对和解决生产中的异常情况;
5. 协助开展新产品试产及批量生产导入,确保工艺规范统一执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子科学与技术或相近专业优先考虑;
2. 具备基本的机械设备操作能力,了解常用生产设备的维护要点;
3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能迅速融入生产现场环境;
4. 具备较强的沟通协作能力,能够与团队高效配合;
5. 对新技术保持兴趣,乐于学习并应用于实际作业中;
6. 能够适应倒班工作安排
生产主管
1.3-1.8万/月
生产总监5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经
年龄及学历要求:30-45岁,本科及以上学历(机械制造、材料工程类专业优先)
主要工作内容:
1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的全面运营管理
2.推动精益生产在喷涂产线的实际落地(重点推进快速换色SMED优化)
3.主导新色彩开发项目向批量生产的转化实施
4.保障通过整车厂涂装工艺过程审核
专业知识或技能要求:
1.熟悉掌握CQI-12涂装体系评估标准
2.具备喷涂机器人OEE效率提升的相关技术能力
3.了解VOCs处理设备的运行与管理要求
工作经验或其它要求:
1.具备5年以上汽车涂装车间管理经历
2.有日系主机厂(丰田/本田)涂装规范应用经验者优先
综合月薪资:13000元-18000元/月
制冷工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品设计与开发:负责制冷系统的选型、设计和计算,包括压缩机、蒸发器、冷凝器、节流装置等部件的匹配。进行制冷系统的热力计算、压降计算、制冷剂充注量计算及安全性评估。
2. 系统仿真与优化:使用专业软件对换热器、蒸发器、冷凝器进行仿真和性能优化,以适应高湿度、大风量的特殊工况。
3. 技术标准与测试:制定制冷系统的测试方案和性能标准,支持实验室或现场的性能测试(除湿量、制冷量、能效比、出风温湿度等)。
4. 分析测试数据,解决测试中出现的制冷系统相关问题(如制冷不足、结霜、高压报警等)。
5. 新技术与研究:跟踪新型制冷技术(如变频技术、环保冷媒应用、高效换热器技术等),评估其在转轮除湿机上的应用可行性,推动产品技术升级。
【岗位要求】
1. 教育背景:制冷与低温工程、暖通空调、热能工程、工程热物理等相关专业,本科及以上学历。
2. 专业知识与技能:精通工程热力学、传热学、流体力学、制冷原理与设备。熟练掌握制冷系统设计、换热器设计、制冷剂管路设计。
3. 行业经验:3年以上商用/工业制冷设备(如精密空调、冷水机组、热泵、除湿机等)设计开发经验。有转轮除湿机、组合式空调机组或工业空气处理设备的制冷系统设计经验者优先考虑。
设备主管(工程师)
7-9千/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养安装调试设备管理生产设备化工设备
岗位职责
1. 负责机修车间设备的日常保养、点检维护及维修改造,统筹管理本部门人员调配与工作协调。
2. 推动设备运行安全性、运行效率及完好率等关键指标的实现,为现场维修作业提供技术支撑。
3. 负责设备运行数据的收集、统计与分析,主导设备全生命周期的管理工作。
4. 协同生产车间推进设备持续优化、效率提升等相关专项改进任务。
5. 负责设备备件采购需求的提报,组织并管理设备外修及相关外部协作事务。
6. 完成公司及上级主管交办的其他工作事项。
任职要求
1. 身体健康,能够适应生产车间的工作环境。
2. 籍贯不限,河南及周边地区人员优先考虑。
3. 学历专业:大专及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化等相关专业。
4. 工作经验:具备5年以上大型企业设备管理岗位工作经验,具有一线设备维修与保养实操背景。
5. 专业技能:熟悉设备全寿命管理流程及机物料管控,掌握设备维保核心技术要点。
6. 综合素质:具备较强的沟通协调能力,责任心强,善于分析和解决问题。
7. 职业素养:认同公司企业文化,有机械制造、食品加工或汽车零部件行业从业经历者优先。
厂务技术员
1.3-1.6万/月
厂务月结5-10年大专
主要职责:
1.负责厂务设施设备的整体规划与布局设计,确保新建项目满足生产运行需求及节能标准,并完成工程验收与移交工作;
2.主导新厂务设备的引进、安装与调试过程,参与新设备的试运行和验收,掌握设备技术参数并对相关人员开展操作培训;
3.组织实施厂务设备的日常巡检、维护及故障维修,监督电力系统、空调系统、给排水系统等关键系统的运行维护;
4.建立并管理设备维护台账,完整记录设备维修、保养、更换等信息,为设备状态评估和预防性维护提供数据支持;
5.配合供应商开展系统二次配施工,依据工程规范对施工单位进行监督管理,并参与阶段性验收与竣工验收;
6.负责特种设备及安全防护器具的定期检验、安全隐患排查,落实特种作业人员的安全管理要求;
7.推进能源管理工作,识别节能潜力点,推动节能技术改造与高效设备应用,持续降低能耗成本;
岗位要求:
1.理工类专业背景,电气自动化或暖通相关方向,能熟练操作CAD等制图工具;
2.具备5年以上相关工作经验,有洁净室建设与运维经历,熟悉各类厂务系统(如暖通、空压、特气、纯水、电力)运行原理;
3.具备良好的团队协作能力,能够高效协同各部门工作,具备良好的沟通能力和组织协调能力;
通风管道 铁皮文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限初中及以下全职不需要出差文员经验EXCEL经验
需做账,打单,发货跟单,报价,会做表格优先,有经验优先
月薪4000/月,包吃住,月休2天
生产经理
1.3-1.7万/月
主管5-10年大专有生产管理经验
1,配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。
2,部门协调、人员调动。
3,生产问题记录、跟踪、反馈。
4、协助生产经理制定和执行生产计划,及时解决生产中的突发事件,协调所需资源;
5、做好质量巡检,及时发现并纠正不规范操作,对生产工艺提出改进建议;
6、监督安全文明生产等各项规章制度的执行;
7、协助进行员工培训与绩效考核;
栏目概述
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