
解决方案销售顾问
1.5-2万/月
软件销售经验不限大专TOB
岗位职责
1.负责飞书软件及相关智能体解决方案的销售工作,制定个人销售计划,完成公司下达的销售指标,助力企业客户借助飞书实现办公协同升级与效率提升。
2.深度了解飞书全流程,能精准对接企业客户,梳理客户需求、挖掘客户痛点,结合飞书产品优势定制专属解决方案,推动需求落地。
3.负责客户全生命周期管理,包括客户开发、商务谈判、合同签订、款项回收,同时配合交付团队跟进项目交付进度,协调解决客户在产品使用、流程落地中的相关问题,提升客户满意度与续约率。
任职要求
1.大专及以上学历,优秀者学历可放宽,市场营销、计算机等相关专业优先,有 2 年以上软件销售、产品设计或者项目管理经验者优先。
2.懂软件需求梳理逻辑与项目交付流程,能独立对接客户需求并输出基础解决方案,熟悉飞书核心功能模块(即时通讯、云文档、多维表格、审批、人事等)经验者优先。
3.拥有企业客户资源(尤其是中大型企业、垂直行业等),有 ToB 销售经验,熟悉企业数字化转型(特别是协同办公、OA、CRM 等领域)优先。
热衷 AI 智能体相关研究,对于智能体在 B 端的应用具备较高的好奇心与探索欲;目标感强、结果导向,具备良好的客户服务意识与团队协作精神,学习能力强,能快速适配飞书产品更新与公司业务节奏。
日结231/免费厂吃住/工作简单/免费入职
7-8千/月
车间包吃包住20人以上日结经验不限日结工免费吃住厂吃厂住,包吃免费入职两班倒
【公司介绍】
公司主要生产手机、车载摄像头红外过滤镜片、石英晶片等光学元件,产品广泛应用于消费电子及汽车电子领域。车间为非流水线作业模式,工作轻松自由,管理人性化,上班可带手机,免费厂区吃住。
【招聘岗位】
抛光、清洗、镀膜辅助、上下料、检验、物料等岗位。主要负责镜片产品的抛光清洗、镀膜辅助上下料、外观检验及物料流转等工作,操作简单,无需经验,入职统一培训。
【招聘要求】
男女不限,18-45周岁
经验不限,统一培训上岗
【工作时间】
白班:8:00 - 20:00
夜班:20:00 - 8:00
两班倒,半个月倒班一次。白班有效计时10.5小时,夜班有效计时11小时。
【薪资待遇】
白班点对点220元/天
夜班点对点231元/天
点对点按21元/小时发放
打卡7天,第9天发第8天,以此类推,每天拿钱
【食宿安排】
吃饭:免费提供工作餐,菜品丰富,荤素搭配,适应大众口味,吃饱吃好
住宿:免费提供厂内宿舍,空调,洗衣机,热水器等,拎包入住,上下班方便,生活便利
【福利保障】
免费工作餐,免费厂内住宿
非流水线作业,工作轻松自由
两班倒半个月轮换,作息规律
【面试要求】
面试时间:中午12:30
携带本人身份证原件
着装整洁,勿穿拖鞋、短裤
可携带行李参加面试,当天安排住宿
自由小厂*253每天*长白班*不体检*包吃
8-9千/月
长白班车间普工无尘服免费培训包吃加班补贴20人以上周结经验不限打杂工白班不体检自由小厂,上班可带手机
【公司介绍】
秀洲焊工厂,主要拧螺丝,拿物料,给焊工,铆工打下手,打扫卫生。厂区全部都是长白班,没有夜班,上班可带手机,免费入职,不需体检,免费吃住。没有试用期,面试通过第二天即可上班。
【薪资待遇】
普工:23/小时,月入7000-8000元
工作时间:08:00-20:00,可加班,多劳多得
每天按11个小时算工钱,1小时吃饭时间
每月固定日子发薪,一天不压
干满10天每周都能预支生活费,生活节奏轻松
【招聘要求】
18-48周岁
无需工作经验,入职门槛低
面试简单,不用体检,谈完就能上岗
【岗位职责】
普工:车间打杂,递送物料,负责焊工铆工打下手,工作简单,无需经验
【福利保障】
时薪明明白白,没有中间差价,干一小时拿一小时
长白班,不熬夜,固定时间休息,作息正常
时间可以带手机,有事随时联系
不用穿无尘服,穿自己的工衣干活
工作日中午管一顿饭,免费吃
【面试要求】
下午1点,带上身份证原件,不能穿拖鞋短裤,厂区门口集合,统一面试
浙江嘉兴海宁市招技工两人。要求有双证。听从安排。月薪10000到12000。联系人电话。傅
1-1.2万/月
水电工1-2人月结
浙江省海宁市招技工两人。要求有双证。听从安排。月薪10000到12000。联系人电话。傅
强电
嘉兴市海宁市招聘高压电缆头制作、二次线接线及高压设备试验人员。要求持有高压证、登高证及电缆头制作证。在具备上述证件的前提下,持有电气试验证者优先考虑。工作地点位于嘉兴。
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包吃加班补贴夜班补贴20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
猎头顾问
1-1.5万/月
猎头顾问3-5年本科医疗/大健康金融教育培训能源个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验
岗位职责
1.负责目标行业及岗位的人才寻访、评估与推荐,高效完成客户交付的中高端职位招聘任务
2. 深入理解客户需求,开展职位分析、人才画像绘制及市场薪酬调研
3. 协调客户与候选人面试安排,跟进全流程进展,提供专业顾问式服务
任职要求
1.具备猎头或销售相关工作经验,熟悉人才寻访逻辑与沟通技巧
2.有较强的目标感、执行力和抗压能力,目标导向思维
3. 具备良好的人际沟通与谈判能力,形象气质佳
4.学习能力强,能快速理解新兴行业与细分领域人才特征
5.对职业发展有清晰规划,渴望在专业化、高成长性平台上长期发展
猎头顾问
4-9千/月
猎头顾问1-3年大专能源销售经验
岗位职责:
1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务
2.深入理解客户业务与岗位需求,精准匹配候选人并高效推进面试流程
3. 维护和拓展企业客户资源,挖掘长期合作机会与新增岗位需求
4.建立并持续更新行业人才库,保持对目标领域人才动态的敏锐洞察
5. 协调候选人与企业双方沟通,提供专业职业发展建议与入职辅导
任职要求:
1.具备猎头或招聘相关工作经验,熟悉人才寻访与评估方法
2.优秀的沟通表达与人际交往能力,具备较强的目标感与执行力
3.学习能力强,能快速掌握不同行业及岗位的专业知识
4.具备良好的职业道德与保密意识,责任心强、抗压能力佳
5.学历不限,有成功案例或行业资源者优先
猎头顾问/猎头助理
8千-1.5万/月
猎头顾问3-5年大专弹性工作制无管理性质
【岗位职责】
1. 收集和分析客户公司的职位招聘需求,有效描绘职位人物画像。
2. 人才搜寻,挖掘合适候选人,拓展行业人才。
3. 评估人岗匹配度,与候选人高效沟通职位信息,通过面试评估为客户公司推荐合适人选。
4. 拓展招聘渠道,有效解决招聘需求。
5. 招聘项目的全流程化跟进。
6. 带领团队或与团队合作,进行大客户项目管理,服务KA大客户。
【任职要求】
1.追求成长,敢于挑战,有成人达己的胸怀志向;
2.真诚正直,积极进取,感恩心态,拥有利他思维;
3.有强烈的目标感,有强大的抗压能力,有很强的自驱力。
猎头管培生-双休可转正-苏州/杭州/长沙/上海
3-5千/月
猎头顾问经验不限本科
职位:猎头管培生(2025届和2026届,AI研发侧)
HC:25人
地点:杭州-10人(AI研发侧、出海侧)、上海-5人(AI研发侧)、-西安-5人(AI研发侧)、苏州-5人(AI研发侧)
中高端人才招聘的专注方向:一、AI侧(主要6个细分方向 :1.应用-搜索/推荐/广告算法 2、基座-AI Infra 3、基座-多模态/大语言算法 4、应用-Agent算法 5、端侧(手机/车/具身/硬件)算法 6、AI产品经理); 二、中国优秀企业出海Sales&Marketing(Marketing/PR/品牌/DTC/GTM/国家经理/销售管理类职位)
服务客户:AI研发侧方向:中国互联网头部大厂、AI研发领军企业; 中国优秀企业出海方向:中国优秀的消费电子企业、互联网头部大厂。我们所服务的客户招聘职位,对标阿里职级体系为P7-P9, 完成1个职位的招聘任务后客户支付的佣金在10~60万区间。
工作内容:
1、协助Leader、猎头顾问进行人才搜寻,熟悉并跟进所负责行业及人才的动态信息;
2、负责在多渠道进行职位发布以及人才信息搜集;
3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
4、搜索、评估、筛选及推荐候选人给顾问,保持与人才良好的关系;
5、制作候选人简历报告,录入简历及人才信息到内部管理系统;
任职要求:
1. 统招本科学历(主要针对2025届毕业生、2026届实习生),有多段实习或工作经验者优先,有互联网企业工作经验优先,2025届毕业生有招聘实习经验优先
2. 要求学习能力强,能快速学习相关行业及职位知识,在一个快节奏的环境中不断学习和成长;能使用AI工具自不(要求面试之前投入比如5个以上小时了解猎头职业)
3. 软性/综合能力要求高,猎头职业涉及销售、人力资源、项目管理,且科技行业人才密度高,因为面对的是中高端人才,故人才对与之对接合作的猎头要求属于高压力高标准的工作属性,所以如果你是渴望挑战、渴望高回报、渴望高成长,则合适猎头行业;
4. 面试流程:首先完成3套测评-电子邮件,然后电话或现场面试(面试官为VP、业务负责人)。
5、中国优秀企业出海方向要求英语能与外籍人士可以交流,且。
公司福利:
1、 科锐福克斯是目前国内领先的科技猎头公司,服务于中国互联网头部大厂和科技企业,约有2000+客户. 科锐福克斯母公司为CSDN,5000万程序员社区,属于中国遥遥领先的程序员社区平台。
2、团队目前专注于AI研发方向、中业海外的猎头服务,这2个方向属于科技企业中非常有竞争力的细分方向。团队拥有多年丰富的管培生带教经验,核心团队成员在职3~6年、80%比例的核心成员均为内部培养成长起来。
2、 追求专业、专注的咨询文化,和,尊重年轻人、平等的互联网文化,融合的氛围
3、收入:3000底薪+补贴+项目奖金,鼓励多劳多得,上不封顶;管培生毕业后薪酬体系为:在完成年度任务前提下,毕业首年年薪12万+,第2年年薪25万+
杭州Office:浙江省杭州市西湖区龙湖西溪天街蓝海引擎8楼811室
苏州Office: 苏州世界贸易中心(苏州火车站地铁站1B口步行400米)
西安Office:西安高新区锦业路69号创业研发园瞪羚谷A107室
上海Office: 上海市浦东新区国耀路211号国网智能大厦C座602室
公司信息
Careerfocus是一家优秀的人才招募解决方案服务提供商,我们致力于专注为客户提供专业的中高级人才猎头服务,以及规模化项目人力招募解决方案。服务客户涵盖各领域TOP20强知名企业。公司以操作服务数字化类职位招聘见长,专注于互联网行业、金融科技、工业数字化、芯片、大健康数字化、新消费数字化、新能源数字化、智慧交通等行业,在招聘领域以强有力的招聘交付能力而为行业所共识。
猎头顾问
3-6千/月
猎头顾问本科医疗/大健康制造业教育培训能源人力岗
工作内容:1、该职位以招聘中高端人才为主,为客户企业提供企业管理人员或技术人员招聘;
2、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
3、进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
5、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;
6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
【任职要求】大专以上学历,人力资源,工商管理,市场营销专业优先(条件优秀者可放宽要求)
人事专员
5千-1万/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘绩效管理薪酬福利
1. 工作时间:上午9点至下午6点,中午休息1.5小时,每月休息6天,法定节假日按规定休假
2. 工作内容:负责日常招聘、面试安排、员工入离职手续办理,考勤统计、工资核算,以及文件打印、办公用品采购等行政相关事务
3. 薪资待遇:无责任底薪4500元+招聘提成
4. 招聘要求:熟练掌握基础电脑操作,具备人事招聘或面试相关经验者优先
5. 年龄要求:18至25周岁
欢迎加入我们,心动不如行动,期待你的加入!
中国移动业务员
7-9千/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
负责中国移动所有业务,办理宽带,号卡,套餐升级以及所有的家庭业务,时间自由薪资7000+
移动业务员
7千-1万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限直销
负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及各种家庭业务 时间自由 薪资7000+
部门助理(早九晚五)
1.6-2.8万/月
人力资源专员/助理1-3年大专接待事务固定资产管理企业文化
岗位职责:
1. 协助跨部门联络与协作,保障工作流程顺畅推进
2. 配合绩效管理工作的开展,跟踪各项任务落实情况
3. 参与团队目标计划的拟定,协助日常运作及人员指导
4. 完成领导安排的其他支持性事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,做事严谨负责,态度认真
2. 有较强的团队协作精神,能够较快融入工作环境
3. 学习能力强,熟练掌握常用办公软件操作
业务办理专员
7千-1万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
负责移动业务推广办理套餐升级 宽带新装 号码办理以及各种移动业务、
底薪7000加提成
招聘专员(A28641)
6-8千/月
猎头顾问1-3年学历不限招聘短剧猎头影视传媒
单休~~~
职位描述:
1. 负责招聘工作的整体推进,包含招聘方案的制定与落地执行;
2. 通过多类渠道挖掘并吸引优质人才,如社交平台、线上招聘渠道及行业交流活动等;
3. 协同团队保障招聘流程顺畅高效,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。
职位要求:
1. 热爱招聘岗位,具备3年以上相关工作经验,有短剧行业背景者优先考虑。
2. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能与团队及跨部门人员保持良好协作。
3. 具备较强的组织与规划能力,可同时统筹多个岗位的招聘进程。
4. 熟悉人才市场动态,能灵活使用多种招聘工具与方法开展工作。
5. 工作积极主动,有责任感,能独立达成既定招聘任务。
急招律所销售,早九晚六办公室常温空调
1.2-2.4万/月
销售专员生日福利年终奖1-3年中专/中技对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
律所销售专员,坐班电销,无需外出
工作内容:
1、通过电话与客户沟通,了解其需求,完成客户邀约工作。公司提供客户数据资源,主要负责跟进联系,将客户引导至律所或获取客户位置信息,由专属经理对接面谈(无需自行外出拜访或面对面销售)。
2、利用公司分配的优质线索进行电话沟通,添加微信并做好日常维护,客户有需求时发送地址,由销售经理上门洽谈促成合作(无电话拨打数量考核要求)。
薪资福利:
1、无责任底薪4000元+500元绩效+业绩提成,月均收入超10000元,表现优异者可达3万元以上。
2、单笔业务金额1-5万元,成交周期短,首次接触签约率约60%,平均签单周期为一周左右。
工作时间:
9:00-18:00(午休1.5小时),每日工作7.5小时,单双休制,法定节假日正常休息。
团队以年轻成员为主,氛围轻松活跃,每月组织团建聚餐,享受下午茶时光,节日福利齐全,年终奖丰厚。
每月固定一次集体聚餐,日常茶点不断,工作环境舒心,人际关系简单纯粹,专注快乐工作,全力搞钱!
薪酬结构:底薪+提成,综合月收入10000-30000元,上不封顶。
上班地点:宁波汇亚国际
销售代表/业务专员
7-8千/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公面销/陌拜经验网络营销经验教育培训房地产招商/商户拓展电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)网络销售电话销售经验批发/零售
薪资:无责底薪+提成+奖金+补贴,月收入过万
福利:五险一金、周年庆福利、节日慰问福利
工作时间:8:30-17:30
公司配备:工作用手机、专属工作号码、外出使用公司车辆
销售方式:电话沟通与现场拜访结合
客户资源:公司长期分配意向客户,无需自行拓客
晋升机制:销售经理→销售总监→子公司总经理/事业部负责人
团队环境:成员年轻化,协作氛围融洽。新人有导师指导,快速实现成交。
工作职责:
通过电话对接意向客户,了解其采购意向,依据客户需求拟定报价方案,推动完成付款成交。
任职要求:
1、身体状况良好;
2、具备良好表达能力,目标感强,渴望高收入。
市场销售专员
6千-1万/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1、负责客户接待,解答顾客关于口腔健康的基础咨询,引导并邀约客户到院就诊;
2、协助主管开展不定期的口腔公益义诊活动,普及口腔保健知识;
3、准确登记客户信息,做好后续回访与维护,促进客户长期稳定合作。
任职要求:
1、性格积极乐观,善于人际交流,能熟练使用嘉兴话者优先;
2、年龄要求25-50周岁;
3、对口腔行业有热情,具备相关专业知识者优先考虑,无经验亦可,入职后安排专人带教;
4、具备驾驶能力者更佳;
5、需适应周末及节假日上班,工作日安排调休。
岗位福利:
每日工作时间8:30-17:30,每月休息6天,入职即缴纳五险,享受无责任底薪,另提供每月300元餐补
互联网销售|晋升转正机会|欢迎篮球爱好者
8千-1.3万/月
销售专员1-3年大专
【岗位职责】
1、开展所辖市场区域内目标客户的定位分析,完成新客户的初步接洽与邀约工作;
2、制定销售策略与方案,参与商务谈判(初期由经理或导师带教协同谈单);
3、协同技术相关部门推进项目落地与执行;
4、定期回访并维护现有客户关系,持续跟进客户需求;
【任职资格】
1、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识;
2、形象良好,气质端正,普通话流利,责任心强,积极进取;
3、能适应一定工作压力,目标导向明确,重视团队协作与集体荣誉;
4、具备异议处理能力及商务谈判经验者优先(公司提供系统培训,学习意愿强烈即可);
5、大专及以上学历;
6、有同行业从业经历者优先考虑。
招聘专员
4-8千/月
招聘专员
招聘专员文职岗位
有车间普工工作经验或客服经验
年龄:18-35岁,初中以及上学历。
人员招聘,普工为主,提供招聘平台及招聘工具
6天8小时,上休六一、上下班不打,卡合理安排作工内容,弹性工制作。
【综工合资】4000-8000
坐标:大桥镇
国内销售工程师(业务岗)
8千-1.3万/月
销售工程师经验不限大专市场信息搜集与分析市场拓展能力售前/售后技术支持工业设备销售经验大中型企业销售经验商务谈判能力客户开发与维护业务创新能力机械设备/机电/重工仪器仪表/工业自动化
岗位职责:
1、开展公司产品在所属行业的销售推广工作。
2、与行业客户中高层人员建立并维持良好关系,保障合作持续性,深入挖掘客户需求,达成公司制定的业绩目标。
3、积极开拓新客户资源,同时对现有老客户进行系统梳理,激发潜在需求。
4、掌握行业客户的实际需求,结合行业特性及客户具体情况,制定针对性的场景化解决方案。
5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定工作。
6、维护客户关系,主导合同签订,跟进合同执行进度,确保账款按时回收。
7、跟踪客户订单生产流程,配合售后团队处理客户在使用产品过程中遇到的相关问题。
8、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、年龄28-40岁,性别不限,具备大专或以上学历。
2、有2年以上机械设备或自动化设备领域销售经验,拥有一定客户资源及人脉积累者优先考虑。
3、工作认真负责,学习能力突出,富有责任心,具备良好的团队合作精神。
4、逻辑思维清晰,具备较强的商务谈判技巧和语言沟通能力,能承受较强工作压力。
5、对销售岗位充满热情,性格积极向上,能够适应出差安排。
公司销售模式:通过电话营销、实地拜访、网络推广、参展等多种方式拓展销售机会。
栏目概述
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