职位详情
岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案并协调处理各类员工事务。
4. 组织制定、评审并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素养。
5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求:
1. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类业务文书;
2. 精通国家及国际劳动法律法规;
3. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效运作,合理安排任务优先顺序;
4. 拥有良好的协作意识,可作为成熟自信的核心成员参与团队决策。
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案并协调处理各类员工事务。
4. 组织制定、评审并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素养。
5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求:
1. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类业务文书;
2. 精通国家及国际劳动法律法规;
3. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效运作,合理安排任务优先顺序;
4. 拥有良好的协作意识,可作为成熟自信的核心成员参与团队决策。
2025-03-30 12:13
IP属地:浙江嘉兴
职位福利
学历不限3-5年

光线数字科技(山东)有限公司
不需要融资 · 500-999人

工作地址

鱼泡安全保障
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