1. 负责阿里巴巴国际站会员的招募及后续服务工作。 服务范围：覆盖湖州三县两区所有企业客户。 服务内容：出口全流程相关产品，涵盖平台会员、推广广告、客户管理工具、独立网站搭建、社交媒体运营、财税服务等。 办公地点：市区嘉年华广场 入职即安排专业培训，配备带教导师，缴纳保险与公积金，享受法定节假日休假待遇！ 任职条件：大专及以上学历，具备销售工作经验，需自带车辆。

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的平台与资源，主动拓展金融市场，推进金融产品的推广销售及机构类业务的开发。 2. 与客户保持有效沟通，提供专业化的理财规划与投资咨询建议，协助客户实现资产的合理配置与财富增值。 3. 持续维护业务合作渠道，实施客户分层管理，提升存量客户活跃度，积极开拓新客户资源，开展多元化的综合金融服务，按期达成公司下达的各项考核指标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁自律等相关要求，确保业务开展合法合规。 5. 完成上级交办的其他工作任务。

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。 目前集团员工规模近5000人，资产管理超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级城市。2014年9月，引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为战略控股股东；2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合注资10亿元人民币；2019年1月，招商局集团旗下招商租赁正式入股；2019年8月，中国建信信托作为中国建设银行投资平台，对狮桥实施战略性股权投资。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、 具备较强的责任心和风险识别能力； 5、 能合理安排工作优先级，同时高效处理多项任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责将包括： 1、 开展新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面等车型的市场调研与客户信息采集，推广公司金融产品，完成既定金融投放目标； 2、 对接并培训新能源车销售网络（含一级、二级经销商），使其熟悉我司金融政策与操作流程，确保业务高效运转；同步传达最新产品动态，维护良好合作关系； 3、 负责所在城市轻卡经销商渠道拓展，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续，参与资产处置；协同集团贷后管理部门开展催收、拖车等行动，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元 + 提成收入； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职系统培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理 → 区域经理 → 大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

无需外出跑业务，固定办公室上班，不限制是否有销售背景，工作内容轻松易上手，欢迎零基础人员加入 提供一对一带教培训，节假日照常休息，无加班要求，按时下班 [薪酬福利] 无责任底薪6000元+奖金+提成+补贴，缴纳社保，提成比例高！ 设有新人开单奖励、月度首单激励、新人转正补贴等多项奖金，激励政策多样！ [工作时间] 上午9:00-下午6:00，中午休息两小时，日常配有下午茶、团队建设活动，福利齐全！（工作氛围愉悦！） [工作内容] 通过线上方式审核客户提交的资料，确认资质后通知其到线下完成签约 协助邀约客户到店，公司分配精准资源，制定服务方案，主管全程协助促成成交，跟进后续流程办理 1. 公司提供高质量客户数据； 2. 客户主动咨询并表达明确需求； 3. 高端写字楼办公环境，工作轻松无压，无需风吹日晒

负责区域内客户维护、开拓，根据销售目标达成回款、发货；岗位要求：有一定的家装建材或家电销售经验，有抗压能力。会开车，需自备车，能适应湖州范围内出差。

1.对接家装意向客户，需求深挖、户型分析、预算规划、方案讲解 2.陪同量房、讲解材料工艺、报价、套餐、活动政策 3.沟通议价，促成签单，跟进未成交客户，复购转介绍维护 4.配合设计师对接方案，跟进工地基础沟通，保障成交率 5.日常客户资料整理，客源登记、数据上报 任职要求 1.有家装/房产/建材销售谈单经验优先 2.懂家装基础工艺、材料、报价逻辑，擅长逼单议价

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、市场营销等相关专业背景者优先； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战

一、岗位职责 1.负责湖州货运业务开展，开发货主企业、物流中介及个体司机的合作; 2.物流公司网络货运票据业务销售; 3.货主、司机、物流公司业务上线推广; 4.重卡车辆租售业务; 二、任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历; 2.3年以上货运行业、物流行业销售经验者优先; 3.熟悉货运市场运作模式，开展网络货运票据业务经验优先; 4.能独立完成客户开发与维护工作; 5.湖州地区物流流公司合作资源优先;

维护新老客户，邀约客户参与公司活动， 老客户再次开发，发展新客户等

湖州市吴兴区招二保焊/气焊，400-500一天

工种：电工 年龄18-38周岁 工价：35元/h 长白班，包吃住。 要求持有低压电工证，能看懂图纸，会修行车，焊机，平移车之类的 薪资福利:35 元/小时，月正常工时 300左右，月综合10000 ~12000元左右。 食宿：包住宿(4人间，家具家电齐全，水电费平摊)，免费工作餐。每个月 20日发放上月工资，做满一周以后有需要的，每周可以预支 500 元工资。 工作时间:长白班，8:00-17:30，中午吃饭休息2小时，计薪8小时。如安排加班（18:30-21；00)，按实际出勤工时计薪。月休 4-6天，具体工作时间以生产计划安排为准。

湖州市德清县氩弧焊工，焊接不锈钢制品，满焊拉焊为主，拉焊技术好一点的，大概6-7天的活，空的联系，需要2个人，350一天，管午饭。

湖州市吴兴区招指挥/司索工，后期外架拆除，工资6000/月

宁波全区域可以就近安排工作 日工资200-300 可日结周结.人走账清不扣工资 急聘人数5-10人，招满即停！！！ 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！具体以面试讲解为准。

一、岗位职责 1、公司提供精准企业客户资源，无需自己找客户，办公室坐班电话+微信沟通； 2、对接中小微企业老板，了解资金周转、扩大经营、资金缺口等融资需求； 3、介绍企业信用贷、经营贷、抵押贷等产品，讲解额度、利率、办理流程； 4、筛选意向客户，日常维护跟进，邀约客户到店或线上对接办理； 5、协助整理客户资料、跟进进件、风控审批、直到放款落地； 6、维护老客户，挖掘资源，完成个人及团队业绩目标； 7、新人岗前培训培训，师傅一对一带教，零基础小白也能快速上手开单。 二、任职要求 1、年龄18–60 岁，学历不限，有无经验均可； 2、普通话流利，沟通表达顺畅，性格踏实想挣钱； 3、有无销售、电销、金融行业经验都可以，愿意学习就行； 4、心态积极，能接受办公室坐班，服从团队管理； 5、人品正直，做事认真，想稳定长期发展、赚高薪优先。 三、薪资福利 1. 50% 高额提成+开单奖励+周奖+月奖，综合8000–30000 上不封顶； 2、师傅一带一.不用怕没业绩； 3、节日福利、生日福利、定期团建、每日下午茶； 4、晋升通道透明：合作伙伴-团队长-储备干部-副总经理，内部提拔不空降； 5、公司客源充足，不用外出跑市场，全程室内办公。 四、工作时间 早 8.30–晚18:00，中午正常休息，不强制熬夜加班，月休正常排班，劳逸结合。 五、工作亮点 直招直聘，不收任何费用； 公司精准资源源源不断，不用自己拓客； 师傅全程带教，手把手教话术、教谈单、教开单； 适合想转行、想稳定高收入、想长期做金融行业的年轻人。

岗位职责：（保底底薪5千/月） 1.负债电话回访及开发意向客户，邀约上门办理贷款业务； 2.做好数据转换，私域流量数据转换工作； 3.临时工作：完成上级领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.接受应届生和小白，一对一的带； 2.学历：不限（有同行工作经验可放宽）； 3.工作经历：不限（有1年以上销售工作经验者优先）； 4.知识与专业技能：接受过销售管理专业培训； 5.组织计划能力：具有较强的计划、组织能力，积极适应不断变化的环境； 6.创新意识：具有开拓创新意识，不断拓展业务办理渠道，提升客户数量与质量； 7.其他：形象气质佳，普通话标准，有良好的语言表达能力。 福利待遇： 1.薪资：5000--10000+提成（阶梯）； 2.福利:五险； 3.休：双休、节假日（按照国家规定休）； 4.特殊福利：生日福利、工龄补助、节日福利、集体旅游、年度体检、带薪年假。 发展方向： 1.晋升空间：部门主管、区域负责人、营销经理和副总经理； 2.计划招聘：2名； 3.简历查收时间：工作日:9:00----18:00(如您通过层层筛选，我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点）。 工作地址：贵阳市观山湖区中天会展城101大厦B座2810 联系方式：（徐女士），微信同号

大健康行业 大平台，高佣金 诚邀团队合伙人！ 28-45岁，大专以上学历 8000-12000元/月（限金融、地产、医药、高管）+多项津贴 ♀️招聘客户运营 限25-40岁，大专以上学历 底薪+补助+多项津贴 综合收入5K-10W无上限

客户专员 工作内容： 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 工作时间：早九晚六（午休两小时） 到点下班，不加班（弹性工作制） 薪资保障：底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

工程定制家具【销售经理】的岗位职责 1、客户关系维护：管理现有客户资源，定期进行拜访与交流，深入挖掘客户需求，提供专业的定制家具配套方案。全程跟进项目实施进度，保障客户满意度，推动建立稳定持久的合作关系。 2、销售全流程把控：主导销售各环节工作，涵盖需求沟通、现场勘查、成本控制、报价协商、合同签订、进度追踪及回款落实。联动公司设计、生产、物流等相关部门，确保工程项目顺利交付甲方使用。 3、市场开拓与客户挖掘：主动开发新客户群体，通过行业渠道拓展、市场走访等方式识别潜在合作机会。制定切实可行的销售规划，助力整体业绩目标实现。 4、团队搭建与管理：负责销售团队的组建与日常管理，包括人员选拔、业务培训、绩效考核等工作。营造积极工作氛围，提升团队整体作战能力与专业水平。 5、项目落地执行：参与重点项目的统筹策划与推进实施，确保项目按期、保质、保量完成交付。全面负责合同签署、执行监督及问题协调处理，保障项目高效运转。 6、业绩分析与汇报：定期统计销售数据并开展绩效评估，提出优化改进策略。及时向上级提交工作报告，同步市场动态与客户意见反馈。 二、任职要求 1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。实际录用中更侧重实战经验，学历条件可适度放宽。 2、工作经验：具备1-3年或以上家具行业销售经历，有工程类定制家具销售经验者尤佳。熟悉定制家具的设计、生产、安装流程，了解行业市场格局。 3、能力要求：具备出色的沟通表达、执行推进、商务洽谈及跨部门协作能力。能独立承担工作任务，责任心强，适应一定工作压力。服务意识良好，能够为客户提供专业化建议与解决方案。 4、其他要求：能接受出差安排，周期一般为7-10天或更长，以满足各地项目需求。持有驾照且驾龄满1年以上者优先，便于外出拜访与项目跟进。具备良好的职业操守，遵守公司各项管理制度与业务规范。

1.市场开拓：走访老旧小区、物业、社区，挖掘楼道电梯安装需求，推广产品优势（行业开拓者研发，安装靠谱，解决居民上下楼难题）； ​ 2.资料分发：在目标区域发放宣传资料，介绍楼道电梯的安全、便捷、性价比，吸引潜在客户； ​ 3.客户跟进：对接意向客户，讲解方案、报价，促成合作，跟进安装流程，维护客户关系。

世界杯红利来了，欢迎一起吃红利 1.能做销量的来 2.能引流打粉的来 3.能获客身边有高净值人事的来 4.有团队有客户的来

1. 销售目标与策略：依据公司整体战略规划，制定区域或产品线的销售方案，拆解年度及季度销售与回款指标，拟定客户拓展及订单增长策略，保障业绩目标顺利实现。 2. 客户开发与维护：重点开拓主机厂及Tier1/Tier2配套供应商等核心客户群体，识别潜在合作机会，主导商务接洽与合同签署；持续维护现有客户关系，定期实地拜访与沟通，协调解决交付、品质等相关问题，增强客户合作稳定性。 3. 订单全流程管理：与客户确认订单具体需求（包括产品型号、数量、交期等），及时传递至生产计划与采购团队，统筹协调产能与物料供应以确保按时交付；全程跟踪订单执行进展及回款状态，推动资金及时回收。 4. 市场与竞争分析：收集汽车零部件行业动态信息，如新能源汽车零部件市场需求变化、轻量化材料发展趋势等，掌握竞争对手在价格、技术方面的优劣势，将市场反馈同步至研发与生产部门，为产品升级与定价策略提供决策支持。

湖州辰丰线缆有限公司 招聘职位：业务员，多媒体运营 职位要求：大专及以上学历，25到35周岁 薪资范围：底薪+提成+奖金 公司福利：五险一金，国定节假日 联系电话： 工作地址：德清县新市镇兴园路38号

岗位名称：债务处置事业合伙人 因公司快速发展，诚邀有志之士携手共进！ 【任职资格】 （1）渴望增收，渴望增收，渴望增收 （2）欢迎背负债务、有贷款经历的伙伴加入，助你实现快速转型 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等负债情况的客户，通过我们提供的合法合规方案，协助其减轻还款压力，系统化解债务难题，达成多方受益的合作局面 【工作时间】 工作时间灵活，无需打卡，可兼职可全职，若您有赚钱意愿，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！

接受零基础新人 带薪培训 专人带教 [薪酬福利] 1.底薪6000+高比例提成+多项奖励补贴(新员工首单奖，转正激励奖，月度突破奖，通话时长奖，绩效达标奖，销售冠军奖，优秀人才奖，内部推荐奖) 2.按规定缴纳五险，享受法定节假日正常休假！ 3.重点：0-5w 20%，5-10w 25% 提成阶梯递增！最高达50%！！！与多家银行战略合作，试用期新人平均收入2-3w 转正后3-5w！ [工作时间] 早九晚六，12:00-14:00 午休两小时，提供下午茶，节日礼品，每月团队聚餐，每季度组织旅游，奖金福利齐全!(老板了解年轻人需求哈哈 工作氛围愉悦！) [工作内容] 线上审核客户提交的资料并告知其前往线下完成签约流程 1.公司分配客户资源，主管协助成单，全程跟进后续流程办理 2.客户主动咨询办理业务（客户意向明确，无需外拨陌生电话！！） 3.高端写字楼办公 环境舒适 轻松自在 无风吹日晒 [任职资格] 1.学历经验不限； 2.具备良好的表达与落实能力； 3.态度积极，有担当，有目标感。 正规企业，运营合法合规！

我们招聘一个销售人员，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

1、参与制定公司销售与市场营销战略，落实营销策略并统筹区域市场拓展的规划与实施。 2、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，确保团队合规运营并对政策与制度落实情况负责。 3、跟踪区域市场动态，提出切实可行的营销方案，并主导具体执行与落地工作。 4、推进区域空白市场的经销商开发，重点开展所辖市场的调研、分析与趋势预判。 5、支持并辅导经销商优化终端门店管理与营销运作，妥善协调处理区域内各类突发性事务。

希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，具备突出的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行力。 实施绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定改进策略，不断优化服务流程与成交效率。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及本地资源，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队取得优异业绩的实绩证明。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（含人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜能，推动团队完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供稳定收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励卓越表现。 合伙人/门店总监晋升通道：业绩达标者可升级为合伙人，享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩）

接受零基础小白 入职后主管全程带教 准时下班拒绝加班！！ 8-12K底薪+无需外勤！ 优质资源 室内空调环境工作到退休！ [薪酬福利]无责任底薪6000 缴纳社保 设有新人开单奖励、月度首单激励、转正奖金、销售达人奖等多项奖金，激励政策多样！！ 重点：提成从20%起，最高可达50%！！！ 1.顶尖员工月薪超10万 2.中等水平月薪3万-6万 3.普通员工月薪1.5万-2.5万 4.表现一般月薪8千-1.2万 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，提供下午茶，定期团建，季度出游，奖金不断！ [工作内容] 线上审核客户提交的资料并通知其线下完成签约流程 1.公司分配精准客户资源； 2.客户主动咨询对接（无需拨打陌生电话！杜绝骚扰行为！！） 3.高端写字楼办公 环境舒适无压力 日晒不侵 雨淋不扰 [任职资格] 1.学历经验不限； 2.具备良好的沟通与执行能力； 3.工作态度积极主动。