岗位说明： 1、作为阿里巴巴地面销售团队的一员，未来将负责集团产品在区域内的销售与服务工作，发展空间广阔，同时充满挑战； 2、通过多种渠道主动开发外贸类企业客户，进行上门拜访，推广阿里巴巴多元化产品，为客户量身定制涵盖信息、金融、物流、服务及人才的一站式跨境贸易解决方案； 3、深入挖掘客户需求，结合市场与行业动态，运用外贸及电商专业知识，提供精准的电子商务营销策略； 4、维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的经验交流与协同发展。 我们希望你具备： 1、英语能力达标，能基本应对日常工作沟通； 2、具备与外贸行业交流的基础语言和理解能力； 3、对现状有突破意愿，渴望通过努力提升家庭长远生活质量； 4、热爱工作，追求挑战，闲不下来，充满干劲； 5、懂得享受生活，拥有个人兴趣与追求，尤其欢迎内敛但有热情的“闷骚型”人才。 福利待遇： 1、导师带教+阿里巴巴体系化培训支持； 2、五险一金，周末双休； 3、团队团建、年度体检、年度旅游，节日及生日福利丰富多样； 4、底薪加提成，薪酬体系具有竞争力，收入超乎想象。 湖州三县市区总有一处适合你～ 【长兴】综合物流园区长兴跨境电商产业园6楼601室； 【湖州】二环北路嘉年华D座5楼至6楼； 【德清】武康信息科技大厦米贝创工厂1307室； 【安吉】昌硕街道青绿新经济产业园3楼阿里巴巴；

1.对接家装意向客户，需求深挖、户型分析、预算规划、方案讲解 2.陪同量房、讲解材料工艺、报价、套餐、活动政策 3.沟通议价，促成签单，跟进未成交客户，复购转介绍维护 4.配合设计师对接方案，跟进工地基础沟通，保障成交率 5.日常客户资料整理，客源登记、数据上报 任职要求 1.有家装/房产/建材销售谈单经验优先 2.懂家装基础工艺、材料、报价逻辑，擅长逼单议价

岗位职责： 1) 负责对接并服务与我司建立合作关系的政府机关、企事业单位（包括大型、银行、医院、学校等） 2) 加入项目团队，协同完成团队各项工作任务（无需进行陌生客户拜访） 3) 提供优质客户服务，协助合作单位办理投保、理赔及保全等相关事务 4) 安排并组织企事业高管参观养老社区、竹茶园等活动，协助制定个性化养老规划方案 任职要求： 1) 优先考虑金融、营销类专业背景，优秀者学历可放宽至大专 2) 具备较强的责任心与职业敬业精神 3) 拥有良好的风险识别与防范意识 4) 擅长沟通交流，具备一定抗压能力，富有自我推动力 5) 熟练操作各类常用办公软件 岗位特点： 1) 正式录用后签订劳动合同，入职即办理五险一金 2) 面向单位客户的对公业务，强调团队协作，杜绝人情化销售模式 3) 薪酬与晋升机制公开透明，每半年开放一次晋升通道 薪酬待遇： 薪资结构：基本工资 + 业绩奖金 + 年终奖 + 长期服务奖励 其他福利：入职即缴五险一金，满一年后升级为六险二金（含补充医疗保险与企业年金）、定期健康体检、带薪年假、周末双休、法定节假日正常休息等 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休 职位亮点：正式编制、六险二金、对公服务、双休制度

学历要求: 本科及以上（特别优秀者可放宽至全日制大专） 注：学历未达标者，请勿打扰 1. 面向合作企业（中业及其他大中型企事业单位）开展员工保险福利的宣讲推广、咨询服务，并完成相关销售任务 2. 主动开拓团体保险市场，与企业客户建立并维持长期合作关系，提升公司品牌影响力；为企事业单位量身定制员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障等综合解决方案 3. 服务高净值客户群体，提供养老规划咨询及高端养老社区的销售支持 福利待遇: 1. 入职即办理五险一金（全额缴纳公积金） 2. 员工医疗险+企业年金+年度体检+生日礼金、节日福利 3. 享受带薪年假、周末双休及法定节假日 4. 与公司签订正式劳动合同

对接客户，协助设计老师讲解公司情况，沟通客户需求

无需外出跑业务，固定办公室上班，不限制是否有销售背景，工作内容轻松易上手，欢迎零基础人员加入 提供一对一带教培训，节假日照常休息，无加班要求，按时下班 [薪酬福利] 无责任底薪6000元+奖金+提成+补贴，缴纳社保，提成比例高！ 设有新人开单奖励、月度首单激励、新人转正补贴等多项奖金，激励政策多样！ [工作时间] 上午9:00-下午6:00，中午休息两小时，日常配有下午茶、团队建设活动，福利齐全！（工作氛围愉悦！） [工作内容] 通过线上方式审核客户提交的资料，确认资质后通知其到线下完成签约 协助邀约客户到店，公司分配精准资源，制定服务方案，主管全程协助促成成交，跟进后续流程办理 1. 公司提供高质量客户数据； 2. 客户主动咨询并表达明确需求； 3. 高端写字楼办公环境，工作轻松无压，无需风吹日晒

阿里巴巴跨境电商（湖州）服务中心 【诚聘】 销售顾问岗位说明： 1、立足客户需求，深入分析行业动态与区域市场环境，通过多种渠道开发本地外贸企业资源，积极挖掘并拓展新客户群体； 2、整合内外部资源，为中小型外贸企业提供定制化、本地化的外贸综合服务方案，建立稳定且持久的客户合作关系； 3、联动阿里巴巴生态体系合作伙伴，为客户匹配个性化支持服务，构建完善的客户服务体系，推动客户业务持续增长； 我们希望你是： 1、具备外贸行业基础认知，能够快速融入相关业务语境，拥有良好的沟通共性； 2、对现状有突破意愿，渴望通过自身努力实现家庭生活品质的长期提升； 3、热爱生活，富有激情，具备创新思维与行动力，敢于表达、勇于实践的人才； 福利待遇： 1、师徒带教+全方位成长培训机制； 2、双休+六险一金； 3、团队团建活动，享法定节假日及节日关怀； 4、底薪+绩效提成（10K-50K），收入远超预期； 你！对！就是你！！敢不敢来挑战？悄悄告诉你，我们不仅看实力，也看气质，不服就用能力惊艳我！！！ 工作地点：湖州&安吉&德清&长兴

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。 目前集团员工规模近5000人，资产管理超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级城市。2014年9月，引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为战略控股股东；2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合注资10亿元人民币；2019年1月，招商局集团旗下招商租赁正式入股；2019年8月，中国建信信托作为中国建设银行投资平台，对狮桥实施战略性股权投资。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、 具备较强的责任心和风险识别能力； 5、 能合理安排工作优先级，同时高效处理多项任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责将包括： 1、 开展新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面等车型的市场调研与客户信息采集，推广公司金融产品，完成既定金融投放目标； 2、 对接并培训新能源车销售网络（含一级、二级经销商），使其熟悉我司金融政策与操作流程，确保业务高效运转；同步传达最新产品动态，维护良好合作关系； 3、 负责所在城市轻卡经销商渠道拓展，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续，参与资产处置；协同集团贷后管理部门开展催收、拖车等行动，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元 + 提成收入； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职系统培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理 → 区域经理 → 大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

负责区域内客户维护、开拓，根据销售目标达成回款、发货；岗位要求：有一定的家装建材或家电销售经验，有抗压能力。会开车，需自备车，能适应湖州范围内出差。

维护新老客户，邀约客户参与公司活动， 老客户再次开发，发展新客户等

浙江湖州双林招水电工点工师傅中工都可以目前主要做二次配管点工师傅300 中工260看清楚打电话不要水电很大很大的师傅

水利水电学院招聘绿化两名年龄65以下，保安一名45岁以下联系电话绿化主管

年龄25-50 工作地点在浙江湖州 工厂生产新能源配件设备，接受穿普通工服，带面罩、眼镜、手套、劳保鞋！管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单![白班]300/天 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

湖州安吉招中央空调安装/学徒工170一天，中工260一天，大工320一天，可以流水计件

【急缺人！】 驻店超市配送，1-2公里短距，配送难度低，无需分拣，路线好跑，上手快。 18-55岁，无案底

岗位职责： 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业； 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护； 3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报； 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作； 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作； 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作； 任职要求： 1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先； 2、懂银行业务办理流程； 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能； 4、踏实、灵活、自驱力强

提供舞台，发展宏图。

前提说明：工作正规，不用盲目打电话！！公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。工作内容也与岗位职责描述的一致！不会出现工作内容不匹配的情况！！！ 公司优势： 1.T1级办公楼，全程坐班无需外出； 2.公司每日会提供100%意向 客户，新人小伙伴不用担心开不了单； 3.公司靠近地铁1/10号线——国贸（距离400m左右）； 4.每周固定会有下午茶！新人奖励、开单奖励、老板不定时福利发放，带薪休假； 5.公司有着明确各层级底薪结构、提成系数、业绩晋升与降级/淘汰标准，并细化工作量考核要求与特殊晋级通道。 薪资待遇： 试用期：无责底薪7000/本科学历8000（500全勤200话补)+2000工作量考核+15~45%提成+缴纳五险一金 岗位职责 1.通过公司提供的名单/资源，完成客户筛选，确认客户初步意向，邀约客户到门店来进行面谈； 2.向客户介绍公司金融产品，解答客户疑问； 3.挖掘客户需求，引导客户意向，最终促成订单成交。 任职要求： 1.身体健康，掌握基础电脑操作，无工作经验要求，需要具备较好的沟通能力； 2.年龄，有销售经验者会被优先考虑，接受无经验！可接受应届毕业生（不限经验！男女皆可！有老员工带！）； 3.需要具备良好的沟通能力与随机应变能力。

法定节假日休！！！！！！！ 不需要盲目打电话！不需要盲目打电话！不需要盲目打电话！！！ 公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。 职位统招热爱销售，想在这一行长期发展的人员， 新人无责底薪4500+1000全勤+2400工作量底薪+提成，新人平均收入在1w. 一：岗位职责： 开单效率，告别传统陌电！不打白名单！公司提供100%意向 客户名单！客户带着意向来找你！！！ 公司运营模式相比他行优势如下： 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 2、提成点数高，最高提成总业绩的45%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线！ 职位描述： 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈并制定融资方案， 2、受理公司网络上的客户申请； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 三：薪资待遇： 1、转正前：无责底薪4500（统招公办二本以上学历且大学毕业无责底薪5000）+满勤1000+工作量底薪2400+提成7.5%-22.5% 2、转正后：无责底薪2400+满勤1000+工作量底薪1000+提15%-45%+奖金 3、带薪年假+年终奖+公平发展平台+入职专业培训+五险+下 午茶+月度旅游+每月生日会（生日礼金）+团建； 4、2--3个月一次透明晋升；

招聘：电信营业厅营业员、客户经理、销售经理、客户维系经理 薪资：2500-10000元 因营业厅扩大经营，现招聘营业厅营业员、销售人员若干名。

我们是一家运营13年的成熟公司，后端团队实力强大，现在线下全国经营着35家体彩店，欢迎有兴趣、有能力的你加入： 1、有销量，能持续获客 2、有资源，有高净值客户群体 3、能打粉，能截流、引流 公司有完整模式，欢迎洽谈，合作共赢

希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，具备突出的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行力。 实施绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定改进策略，不断优化服务流程与成交效率。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及本地资源，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队取得优异业绩的实绩证明。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（含人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜能，推动团队完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供稳定收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励卓越表现。 合伙人/门店总监晋升通道：业绩达标者可升级为合伙人，享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩）

岗位职责：负责医院品牌的对外宣传及推广工作。 任职要求：性格开朗，自信得体，具备较强的抗压能力和敬业精神。 岗位经验：具有销售相关工作经验者优先考虑。

【任职要求】 1.25-34岁，性格开朗，形象端正，气质良好； 2.具备一年以上销售工作经验，吃苦耐劳，学习意愿强，能接受加班安排； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.大专及以上学历。 【岗位职责】 1.配合销售经理开展老客户关系维护，确保与客户建立稳定、长期的合作关系； 2.公司提供客户资源，负责新客户的开拓与跟进； 3.实时跟踪货物动态，及时处理客户来电反馈的异常情况； 4.完成系统操作，落实客户关系管理、经营数据分析等工作，月底跟进客户回款进度。 【福利待遇】 1.享受假期：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期； 2.快速晋升：拥有完善的晋升体系，晋升路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3.配置手机：根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； 4.行政专车：外出拜访客户可享免费行政专车及司机接送服务； 5.提供培训：入职即安排系统培训，包含岗前培训、专业导师指导及内部管理课程；入职培训期间提供免费住宿； 6.入职即享无责任底薪，首月5700元，次月6300元， 平均薪资6个月后8K+，1年以上10K+，2年以上15K+， 以业绩为导向，助力实现购车购房目标，诚邀您加入发展平台！

淡水鱼类销售

铝合金门窗销售，系统门窗销售。

1、开拓并维护产品市场渠道，落实公司产品年度销售目标，确保销售任务顺利完成。 2、积极与客户交流互动，及时了解客户具体需求，提供专业、高效、贴心的售前售后服务。 3、具备大专或以上学历，持有C类驾驶证。 4、年龄：****以下 5、欢迎应届毕业生投递

线下实体保健品门店，增加多名销售人员，由老员工带着教，跟着老员工做就可以。全程做好服务，要求，亲和力强，，18-40岁。

1、负责拟定本省年度销售目标、策略及具体执行方案，明确主推产品、核心作物、重点区域与关键客户； 2、编制本省年度、季度及月度销售计划，合理分解销售任务至各区域与客户，保障计划的科学性与可操作性； 3、监控销售进展，实时了解市场动态，指导并支持各区域业务开展，协同大区及销售部门做好沟通协调，推动销售目标达成； 4、组织召开省区月度销售工作会议，复盘重点工作的推进情况与销售任务完成进度，强化过程分析、指导与执行落地； 5、指导各区域制定市场推广活动方案并监督执行，牵头重点推广项目的策划与落地，确保各项举措有序推进、取得实效； 任职要求： 1、专科及以上学历，农林、化工、生物、市场营销等相关专业； 2、具备10年以上农药销售从业经历，其中5年以上相同岗位工作经验； 3、持有驾照者优先，能适应出差者优先。

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，联系本地拥有闲置房屋的业主，让业主将名下闲置的不动产租给我们来运营管理，业主负责投资，我们负责打造品牌长租公寓、短租民宿酒店，使业主以最低的投入实现最高租金回报，并且我们对业主的收益实行100%兜底。 2.客户邀约，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导。 3.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 4.公司提供资源，不需要自己找资源。 任职要求： 1.能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能。 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 3.具有很强的责任感，服务意识。 4.具有团队协作意识，服从团队及领导的安排。 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金综合一个月8000-12000元。 2.晋升渠道：销售业务员-储备经理-团队经理-分公司总经理-区域总经理。 3.工作时间：早上9点到12点，下午1点半到6点。（一天7.5小时工作制），月4天，自由调休。不加班 岗位福利： 1.每月户内外团建、下午茶。 2.员工生日会、现金奖励等。