前厅部副经理工作地址:湖州市南浔区湖州南浔希尔顿酒店B1层人力资源部

前厅部经理35岁以内，大专及以上学历。，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

宾客服务经理工作地址:浙江省德清县莫干山1号

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扬州二保焊薪资：420 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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三亚艾迪逊酒店招聘万豪夜班管事部员工Stewarding包工作餐

招聘酒店全职管家岗位职责:1.负责线上客户接待，办理入住手续及退房清算等工作；2.及时响应客户咨询与问题，提供高效贴心的售后服务；3.协助处理住户报修、投诉等日常服务事务；4.配合团队推进销售及营销任务，提升门店入住率；5.按时完成上级交办的其他相关工作。电话任职要求:1.善于沟通，亲和力强，抗压能力强具备良好的客户服务意识；2.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；3.熟练使用办公软件及线上服务平台，有相关经验者优先。岗位福利:底薪4500/月有提成和餐补要求住宿大班中高端民宿老板人好和蔼拒绝打酱油需要人品正直执行力强踏实肯干的年轻人能力越强赚的越多能力取决薪资，投递看好要求！勿扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招聘：酒店经理薪资：5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理，确保各项服务标准及流程的有效执行；制定并落实酒店年度、季度经营计划，完成公司下达的各项营收与利润指标；统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态，提升整体服务质量与客户满意度；负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，打造高效、专业的服务团队；妥善处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象；严格控制运营成本，优化资源配置，提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先；3年以上酒店行业管理经验，其中至少2年以上同等岗位（店长/驻店经理）任职经历；熟悉酒店各部门运作流程，具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力；具备敏锐的市场洞察力与经营思维，能够独立制定营销策略并推动落地；责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化，具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构：基本工资+绩效奖金+经营提成，该岗位具体薪酬，根据个人能力而定；福利保障：缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等；发展空间：公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼（广西安泰酒店管理有限公司）【应聘方式】

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

产品销售，有销售岗位经验的优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，能积极配合公司安排

打电话维系老客户，添加向客户

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1、开拓并维护产品市场渠道，落实公司产品年度销售目标，确保销售任务顺利完成。 2、积极与客户交流互动，及时了解客户具体需求，提供专业、高效、贴心的售前售后服务。 3、具备大专或以上学历，持有C类驾驶证。 4、年龄：****以下 5、欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

【招聘】一：安吉梵雨洲云端度假酒店招酒店阿姨2名，年纪60周岁以内，包吃住，工作内容、工资面议，要求识字，会讲普通话二：招全职管家一位，包吃住，会简单的运营，工资待遇面议

一、工作内容 负责寻找大型企事业单位的合作机会，通过报税服务、赠险服务、健康体检等方式进场，为该单位职工提供综合金融服务。 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 目前公司重点开拓行业：公安、炼化、高校等。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 该岗位在职员工，年收入区间为40-200万。 要求：全日制专科以上学历。优先录用有银行对公业务经历、或在本市范围内有优质对公合作资源储备的个人。 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制；

一、岗位职责 1.负责湖州货运业务开展，开发货主企业、物流中介及个体司机的合作; 2.物流公司网络货运票据业务销售; 3.货主、司机、物流公司业务上线推广; 4.重卡车辆租售业务; 二、任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历; 2.3年以上货运行业、物流行业销售经验者优先; 3.熟悉货运市场运作模式，开展网络货运票据业务经验优先; 4.能独立完成客户开发与维护工作; 5.湖州地区物流流公司合作资源优先;

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向目标客户群体开展精准营销 2. 解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询，提供专业金融服务建议 3.协助客户完成线上/线下申请流程，确保资料真实合规，提升审批通过率 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会（如提额、分期、联名卡升级等） 5.按时完成公司下达的销售指标及过程管理要求，定期提交业务分析与客户反馈 任职要求： 1.全日制大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、银行、保险或消费信贷行业销售经验者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4. 诚实守信，无不良征信及违法违规记录 5.熟悉基础办公软件操作，能配合团队协作完成日常任务

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省湖州市吴兴区嘉年华广场C座16楼

公司简介：浙江都都装饰有限公司2001年始创于杭州，是一家集家装、设计、施工、家居软装、全屋定制、安装服务于一体的整装家居企业，目前位列浙江家装行业前五强。以“成为中国标准化全屋整装标杆企业”为企业使命，秉持“选的得意 住的满意”服务理念，为客户提供全案整装家居服务。公司成立20多年来，凭借严谨的工程设计、严格的施工监管、完善的售后服务体系，赢得10w+客户的信赖与认可，成为浙江家装行业头部品牌之一。 岗位职责： 一、通过电话、微信、抖音等渠道开展市场客户拓展工作 二、对潜在客户进行沟通、回访、邀约面谈，并协同设计师完成洽谈及签约流程 岗位福利： 1、业务岗位依据业绩达成情况设立晋升通道，可晋升为优秀顾问、高级顾问、资深顾问、金牌顾问、铂金顾问、钻石顾问；基本薪资及月产值标准按等级划分，范围为3000-12000元 2、生日关怀：每月举办员工生日会，为当月寿星准备礼品并庆祝 3、亲情慰问：每年针对表现优异的员工，年底由公司购置礼品上门拜访其家属 4、社会保险：公司依照国家相关法律法规，统一缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种 5、其他补贴：每月发放200元补贴，根据当月营销任务要求，结合车贴、朋友圈发布、微信头像设置等执行情况进行考核发放 6、全勤奖励：月度内无迟到、早退、漏打卡等情况，给予50元/月全勤奖金 7、司龄补贴：员工入职后，根据在岗服务年限享受相应司龄津贴，每月实发金额按实际出勤天数核算发放 8、提成收入：1. 按月合同金额折算实际业绩，提成比例为3%-5%；2. 客户到店成功接待奖励1000元；3. 年终奖最高可达全年业绩的1.65%，达成保底目标后额外奖励现金30000元 9、每月设有多种激励方案，奖金丰富，激励到位

要求：1、高中以上学历；2、冻品行业从业1年以上；3、熟悉冻品渠道、特产渠道；4、管理，吃苦耐劳； 薪酬规划：8000——20000元

薪资】：6000-15000 【待遇】 1、购买五险，非常有竞争力的底薪与绩效待遇； 2、婚假+陪产假+产假／产检假等 3、国家法定节假日正常带薪休息 4、垂直晋升只看个人能力（最快10月晋升管理层） 5、团建聚餐、每月精彩不断的团队组织活动； 6、互联网顶端的销售培训、成长和发展机会，晋升机会，前景无限 【工作地点】：湖州吴兴区域； 【工作职责】：负责抖音本地生活业务商户代运营开发，与商户洽谈合作 【职位要求】： 1.吃苦耐劳，有销售经验/美团从业经验者优先； 2.年龄22-40岁之间，大专及以上学历；条件优秀者可适当放宽 【工作时间】：9:00-18:00，中间休息两个小时