智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

岗位职责： 1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务； 2、提供现场生产技术支撑，处理液压系统安装与调试中的各类问题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、3年以上液压设计领域工作经验，具备较强的现场问题处理能力，熟练操作各类设计软件； 3、具有良好沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。

应届毕业生或毕业1-2年者均可； 学历要求大专及以上； 能够适应制造行业工作环境，具备一定抗压能力； 每周工作6天，每天8小时，单休制。

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作，确保满足市场实际需求； 2.针对现有产品实施优化升级，持续提高产品性能与用户使用体验； 3.制定并完善产品开发流程，保障项目按计划节点顺利交付； 4.与团队成员密切配合，推动产品开发任务高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对产品开发中的技术挑战； 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具； 4.具备良好的项目统筹能力，可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先

1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作，持续优化NPI及量产阶段的治具性能，主导半自动设备的设计与委外加工事宜。 2.大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件； 4.熟悉各类机加工工艺，具备指导供应商选用合适加工方式的能力； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决； 6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑； 7.熟悉常用材料特性及应用场景，如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等； 8.掌握常规标准件的选型应用，包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。

招募具备色彩敏感度的配色师 工艺类似扎染，涉及布料染色 使用织物专用颜料 熟悉水粉、水彩等媒介 有汽车颜色搭配 服装色彩设计等相关经验者优先考虑 需具备良好的美术功底

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。应聘者需具备出色的创意实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发，制定前瞻性的设计概念与风格方向。 洞察潮流走向，融合品牌调性，塑造具有辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、版型师、样衣工等岗位协作。 进行设计把关与指导，确保输出内容契合品牌整体定位。 3. 市场分析 调研消费趋势与用户需求，保障设计兼具艺术性与市场适配度。 联动营销部门，协同推进产品定位与客户吸引力提升。 4. 面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现与品质控制。 对接生产端口，确保设计方案具备可实现性与量产效率。 5. 品牌形象维护 保持设计语言与品牌气质高度统一，强化品牌视觉识别。 参与时装发布、品牌活动等重要节点，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计工具（如Adobe Illustrator、Photoshop等），具备扎实的手绘功底。 时尚敏锐度：对流行趋势有精准判断力，能预判未来风格走向。 沟通能力：清晰传达设计思路，与内外部合作方顺畅交流。 管理能力：拥有团队协作与项目推进经验，善于资源整合。 商业意识：理解市场需求逻辑，实现创意价值与商业落地的融合。

1、要求全日制本科或以上学历，专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、需具备较强的沟通技巧与协调能力； 3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养；

要求3年以上独立设计经验，对童装与成人装有较强的设计和出款经验 熟悉面辅料属性，能有效把控面辅料品质，了解童装与成人装的色彩与款式市场流行趋势，丰富的女童开发经验，对面辅料和颜色、版型把控精准，善于沟通有团队精神。

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三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

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岗位职责： 1. 接收车间发布的日/周生产任务，科学分解至各工位及具体人员，确保计划有效落地。 2. 组织生产运行，统筹调配人力、设备与物料资源，保障各环节衔接有序，按期保质完成生产目标。 3. 实时跟踪生产进展，快速识别并处理影响效率的异常情况（如缺料、设备异常等），定期向上级反馈任务执行结果。 4. 在生产过程中，定时对班组所产产品进行抽样检查，核查员工是否依循工艺标准及作业规范操作。 5. 根据生产需求和员工技能特点，合理规划人员排班与岗位分配，提升作业匹配度与效率。 6. 负责新员工入职引导，组织实施在岗员工技能培训与多岗位能力培养，保障团队作业能力达标。 7. 推行设备日常管理，组织并监督员工开展点检、清洁与保养工作，发现故障及时上报维修。 8. 监管物料使用与存储过程，杜绝混用、错用及浪费现象，保证在制品数量清晰可控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、汽车、模具或相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造企业一线生产经验，熟悉冲压、焊接、注塑、装配等至少一项工艺流程。 3. 具有较强的沟通协调能力、现场管理能力及应对突发状况的处置能力。 4. 能够准确识读图纸和技术文件，掌握常用办公软件的基本操作。 岗位福利： 社保 工龄奖 免费提供住宿 节假日福利 加班费 月休四天

德清致一箱包有限公司 招聘岗位 1.缝纫工：6000-9000元/月 2.普工：4000-5000元/月 岗位要求 缝纫工 1.具备熟练的缝纫技能，有相关工作经验者优先。 2.能够独立完成缝纫任务，保证产品质量。 3.工作认真负责，有良好的团队合作精神。 普工 1.身体健康，能适应生产线工作节奏。 2.服从管理，具备基本的学习能力和动手能力。 3.有相关工作经验者者优先考虑。 福利待遇 提供具有竞争力的薪资待遇，按时发放工资。 缴纳五险，提供完善的社保保障。 提供免费工作餐/餐补，解决您的后顾之忧。 定期举办员工活动，丰富您的业余生活。 应聘方式 联系电话： 联系人：朱经理 面试地址：德清县英溪北路508号 温馨提示 请携带本人身份证及相关证件前来面试。 面试时间：周一至周五，上午[8.30-11.30]-下午[12.30-4.30]。 我们承诺对您的个人信息严格保密，欢迎您的加入！期待与您共创美好未来！

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