
自动化设备操作工
6-8千/月
自动化工程师经验不限中专/中技有空调缴纳社保工作餐免费月结工资4人间宿舍体检免费住宿免费
岗位职责:
1. 操作自动化生产线,保障生产环节高效有序运转。
2. 落实设备日常保养及故障处理,确保设备稳定运行。
3. 严格执行生产排程,达成生产任务的进度与品质要求。
4. 遵守各项作业规范,维持工作现场的整洁与安全环境。
任职要求:
1. 工作态度端正,具备较强的责任意识和职业素养。
2. 年龄范围为20至40岁。
3. 可适应倒班安排,具备良好的时间规划与协作能力。
4. 掌握基础的机械操作与维护技能。
PLC工程师
1.5-2.5万/月
自动化工程师5-10年大专通信相关专业机械设计制造相关专业PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
公司提供
1、实行双休制度,法定节假日正常休息。
2、工作时段为8:30-17:30,中午12:00-13:00为午休时间。
3、按照国家规定缴纳五险一金。
4、月薪范围15000-25000,年度绩效奖金另计。
5、食宿需自行安排,公司不统一提供。
任职要求
1、大专及以上学历,自动化或相关专业背景。
2、熟练运用西门子博图平台,基于S1200或S1500完成PLC控制逻辑与系统集成开发。
3、具备使用西门子Wincc独立完成人机交互界面开发的能力。
4、能够完成电气元器件选型,掌握电气硬件基本工作原理。
5、具有3至5年西门子软件独立编程经验者优先考虑。
6、能根据项目需要配合加班及短期出差安排。
岗位职责
1、负责PLC控制系统逻辑程序的开发与调试。
2、承担项目中Wincc人机界面的设计与组态工作。
3、开展电气方案设计,包括Eplan绘图及BOM清单编制。
非标自动化设备开发经理
1.5-2万/月
自动化工程师10年以上大专机械设计制造相关专业CAD非标SolidWorks中大型项目开发经验
岗位职责:
1、承担非标自动化设备(如装配线、测试装置)的整体结构及核心部件设计,主导重点项目前期构想、三维方案制定与系统布局规划。
2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接,审定设计方案优化内容,推进技术革新与升级。
3、编制项目实施计划,把控执行进度,统筹成本与质量控制,及时解决项目落地过程中的各类问题,保障交付目标达成。
4、响应售后技术需求,提出有效解决方案并支持客户验收工作,完成相关技术资料的汇总、整理与归档管理。
5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系,参与产品需求分析,指导团队完成关键功能模块的设计与调试任务。
任职要求:
1、机械设计类相关专业背景,具备10年以上非标自动化设备设计开发经验,其中至少3年为技术开发管理经验;具有晶硅产线整线设计经验者优先,有钙钛矿叠层设备开发经历者更佳。
2、精通CAD、SolidWorks等二维、三维设计工具。
3、具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,注重结果,责任心强。
plc电气自动化技术员
1.5-3万/月
自动化工程师1-3年本科PLC设计西门子自动化设备
岗位职责
1、监控现有设备PLC程序的运行情况,保障设备持续稳定高效运转;
2、参与自主技改项目的电气控制系统设计、程序调试与性能优化,确保项目按期完成;
3、配合开展设备日常PLC故障排查与处理,制定改善措施,提高设备运行可靠性;
4、整理并归档技术资料,记录调试流程、故障解决方案及优化建议;
5、执行上级安排的其他工作任务,助力团队整体目标达成。
任职要求
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化或相近专业;
2. 具备2年以上PLC编程与现场调试经验,有大型自动化项目经历者优先考虑;
3. 熟练掌握PLC编程技术,了解常用工业通信协议;
4. 具有扎实的电气控制理论基础,能识读和绘制电气原理图;
5. 具备较强的逻辑分析能力,可独立应对复杂技术问题;
6. 具备良好的沟通协作意识和团队精神。
自动化技术员
8千-1万/月
自动化工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责自动化设备柜内外接线,机构装配及调试工作;
2. 负责低压配电柜的装配工作;
3. 负责设备现场架线调试及售后工作。
【岗位要求】
1. 三年以上非标自动化设备组装及调试经验;
2. 可看3D组装图及2D装配图纸,会使用水平尺、直角尺、塞规等基础测量工具;
3. 有非标自动化行业或3C设备类组装调试经验优先;
4. 具有良好的沟通能力,责任感强,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神;
5. 适应两班倒、加班和出差。
自动化设备装配工程师
1.2-1.6万/月
自动化工程师3-5年本科安装/调试新项目导入
岗位职责:
1、参与新产线设备方案评审,编制技术协议,主导自研设备的制造监督、调试实施与验收流程;
2、统筹自研设备组调车间及电子装配车间的设备运行管理,包含人员任务分配与技术指导,制定设备点检规范、自主维护AM标准,推进预防性维护PM与故障维修CM工作落实;
3、深入参与设备组装与现场安装调试过程,协调解决设计、装配及调试阶段的技术异常问题;
4、聚焦设备稼动率提升,优化设备PPM/UPH指标及工序良率表现;
5、参与设备结构改进、工装夹具升级及设备动作流程优化;
6、主导设备切拉换型作业,持续跟踪设备运行状态,推动产能稳步提升;
7、组织开展一线员工的设备操作规范与技能培训工作;
任职要求:
1、掌握机械原理,具备扎实的机械设计基础;熟练使用Auto CAD二维绘图软件及Solidworks/Proe等三维建模工具;
2、具备机械臂操作与维护保养实践经验;
3、熟悉两种及以上问题分析与改善工具(如SPC、6西格玛、DOE、CMK等);
4、拥有团队管理背景,能系统规划设备制造与维护体系,具备丰富的设备组调、维保实操经验及持续改善能力;
5、责任心强,坚持原则,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协作能力、团队意识与执行能力,善于分析判断,积极进取并能承受一定工作压力;
6、本科及以上学历,具有3年以上汽车行业设备开发、制造或维护相关工作经验。
非标自动化设备开发经理
1.5-2万/月
自动化工程师10年以上大专机械设计制造相关专业CAD非标SolidWorks中大型项目开发经验
岗位职责:
1、主导非标自动化设备(如装配线、测试装置)的整体结构及核心部件设计,负责重大项目前期概念构思、3D建模及系统整体布局规划。
2、承担外购标准件的选型工作,对接供应商技术沟通,审核设计方案优化点,推进技术革新与标准化进程。
3、编制项目实施计划,跟踪执行进度,统筹成本与质量控制,及时解决项目执行过程中的技术难题,保障项目按时交付。
4、响应现场售后技术需求,制定问题处理方案,配合完成设备验收,同步完成技术资料的整理与归档工作。
5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系,参与产品需求评估,指导团队完成重点功能模块的设计与调试任务。
任职要求:
1、机械设计类相关专业背景,具备10年以上非标自动化设备设计经验,其中至少3年技术管理经历;有晶硅产线全线开发经验者优先,具备钙钛矿叠层设备研发背景者更佳。
2、精通CAD、SolidWorks等二维绘图及三维设计工具。
3、具备较强的跨部门协作能力,工作踏实认真,富有责任感,以目标达成为导向。
湖州南浔区招外墙保温、工地力工、工地小工/杂工260每天捣浆糊的勿扰
200-300元/天
外墙保温小工力工1-2人
湖州市南浔区招外墙保温、工地力工、工地小工/杂工 260 每天 捣浆糊的勿扰
浙江湖州乾元招聘临时工拉货20/小时,餐补10元。可以干2个多月,员工35-50岁有需要拨
20元/时
装卸工餐补
乾元招聘临时工拉货20/小时,餐补10元。可以干2个多月,员工35-50岁有需要拨打,
急招PLC熟手60元/小时,长白班
1.2-1.6万/月
自动化工程师1-3年学历不限
急招PLC熟手长白班
工价:60元/小时
提供吃住
年龄:22–45岁
岗位要求:
PLC熟手,会编程、调试,懂西门子优先,有锂电自动化设备经验优先;
PLC技能需求。
1.主要常用PLC型号。西门子:S7-1200、S7-1500(最多!卷绕、注液、热压主流),1511C/1512C/1516C;老线S7-300
汇川:AC800、AC810
台达:AS300、AS228(中小厂商设备)
欧姆龙:NJ/NX系列
plc自动化工程师(学徒),月8k/包食宿
7-8千/月
自动化工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 跟随师傅负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化设备的选型、安装与现场调试,保障产线稳定运行
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南
4. 配合机械、电气工程师完成整机联调与优化升级
5. 协助解决生产过程中出现的自动化相关问题,提供技术支持
任职要求:
1. 接受无经验者,提供系统化带教与实操培训
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基本编程逻辑者优先
3. 具备良好的逻辑思维与学习能力,责任心强,适应现场工作
4. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。成都入职
5. 认可双休制与清晰晋升通道,愿在自动化领域长期发展
高薪60/时+PLC工程师+长白班
1.3-1.6万/月
自动化工程师1-3年学历不限
急招PLC熟手
工价:60元/小时
岗位要求:
PLC熟手,会编程、调试,懂西门子优先,有锂电自动化设备经验优先;
年龄22–45周岁,PLC经验丰富者可放宽至48岁;
以白班为主,产线调试、抢修会安排临时夜班,需要能够接受。
自动化工程师实习生/接受无经验/包吃住
7-8千/月
自动化工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 跟随师傅负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化设备的选型、安装与现场调试,保障产线稳定运行
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南
4. 配合机械、电气工程师完成整机联调与优化升级
5. 协助解决生产过程中出现的自动化相关问题,提供技术支持
任职要求:
1. 接受无经验者,提供系统化带教与实操培训
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基本编程逻辑者优先
3. 具备良好的逻辑思维与学习能力,责任心强,适应现场工作
4. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。成都入职
5. 认可双休制与清晰晋升通道,愿在自动化领域长期发展
自动化工程师经验不限学历不限包吃住可以预支人走账清五险一金晋升透明,晋升空间大
工资待遇:
1。前一个月实习期保底工资
6000-6800/月;满一个月自动转正。
(包吃包住)
二,工作时间:
实习期工作时间早上8点到下午5点,加班的话到晚上8点,自愿加班 实习期上六休一;转正后上五休二。
岗位职责:
1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。
2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用,如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。
3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。
4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。
智能制造实习生
200-250元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科3ds MAX3d打印材料学三维扫描
优先条件:
1. 材料学,塑胶、树脂方向。
2. 工业设计,具备3D建模能力。
3. 有三维扫描、3D打印实验经验。
其他次要条件:
1. 机电一体化方向。
2. 计算编程方向。
3. 汽车制造工业设计。
4. 智能制造方向。
生产项目工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入汽车零部件项目管理跨部门资源协调生产流程优化
工作职责
1. 主导汽车零部件新产品量产项目的全流程推进,编制项目实施计划并监控各阶段里程碑,确保产品按期交付。
2. 组织研发、制造、品质等多部门协同作业,及时排查并解决生产中的技术难点与工艺障碍,保障产线稳定运行。
3. 持续改进生产工艺流程与关键参数设置,提升产线运行效率,强化成本管控并减少不良品产生。
4. 开展项目风险评估与应对策略制定,定期汇总项目执行情况,向管理层汇报核心进展与关键节点状态。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上汽车零部件领域生产项目管理经历,掌握PPAP、APQP等质量工具与流程。
3. 具有扎实的技术问题分析与处理能力,可独立应对生产过程中出现的突发技术状况。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能够有效整合跨部门资源,推动团队高效协作。
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员1年以下中专/中技生产文员考勤报表
1、负责日常考勤的统计与管理
2、完成生产相关数据的报表整理与汇总
3、办理劳保用品的申购及发放等事务
4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用
5、熟练操作EXCEL等办公软件,掌握常用函数者更佳
技术负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专非标设备特种设备焊接工艺钣金工艺切割工艺AutoCADSolidWorks集装箱
岗位职责:
1. 部门日常管理统筹:协助技术部总监推进部门整体运作,依据公司年度及月度目标制定部门工作计划,科学分配工程师、文员等岗位任务,全程跟进各项工作的执行进度,督促团队高效落实,确保技术与项目工作按时保质完成。
2. 核心技术文件管控:主导集装箱常规及非标产品的图纸总体设计、工艺文件编制、BOM清单制作及各类技术变更的审核,严格校验产品技术参数、工艺规范与结构要求,排查潜在技术风险,保障所有技术文档准确、合规、可执行,符合生产实际与行业标准。
3. 生产现场技术管控:全面组织生产现场的技术支持工作,常态化对接车间生产流程,及时解决焊接、涂装、总装等关键工序中的技术问题与突发异常,规范工艺执行标准,指导生产班组按工艺要求操作,确保生产有序、质量达标。
4. 市场报价技术支撑:协同市场部开展项目报价,提供精准的核心技术参数、专业材料选型建议及工艺成本数据,参与制定标准化技术报价方案,助力市场接单与客户技术咨询响应。
5. 团队技术赋能与落地监督:定期组织开展部门内部及生产班组的技术交底、工艺培训和技能提升课程,持续增强技术团队专业能力与一线员工实操水平;全程监督公司技术标准与工艺规范的执行情况,统一技术执行口径,防范技术偏差。
6. 技术资料标准化管理:负责部门技术资料、图纸、工艺文件及变更记录的分类归档、版本更新与台账维护,构建规范且可追溯的技术文档管理体系,严格执行保密制度,防止技术信息外泄。
7. 跨部门协同与闭环管理:牵头与生产、质量、采购、市场等部门对接,协调推进各类技术项目、定制化改造及工艺优化任务,针对技术问题与生产异常实施闭环整改,确保问题有效解决。
8. 其他工作:完成上级交办的各项技术管理、工艺改进、专项攻关及部门综合事务相关任务。
任职条件:
1. 大专及以上学历,机械制造、船舶工程、材料科学、机电一体化等相关工科专业背景,身体健康,能胜任办公室管理与车间现场技术支持双重工作环境,职业素养良好,无不良从业记录。
2. 3年以上集装箱行业技术岗位工作经验,熟悉行业运行机制、产品体系及技术规范;具备1年以上技术团队管理或主管经验者优先,有特种箱、非标箱技术统筹经历者优先考虑。
3. 精通集装箱结构设计、焊接工艺、涂装工艺及总装全流程,掌握行业检验标准;能够独立审核全套图纸、编制标准工艺文件,并妥善处理各类现场技术问题,有效控制产品质量与工艺执行效果。
4. 具备较强的团队管理、工作规划、任务分解与进度跟踪能力,善于合理调配人力资源,推动团队高效运转;沟通协调能力强,跨部门协作顺畅,执行力突出,抗压能力强,具备系统性的问题闭环处理思维。
5. 熟练操作CAD等专业设计软件及Office办公套件,精通集装箱材料选用、工艺优化与成本核算知识,可独立完成技术方案编制、成本测算、图纸审查等核心职责。
6. 工作认真细致,责任心强,坚持原则,具有高度的职业担当;了解技术保密管理要求,严格遵守公司保密规定,服从管理安排,积极协同团队完成各项重点任务。
PLC工程师
1.2-2.4万/月
电气工程师5-10年本科通信相关专业PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
【福利待遇】
1. 正常是双休,节假日休息。
2. 工作时间:8:30-17:30,午休12:00-13:00。
3. 依法缴纳五险一金。
4. 工资15000-25000,年底有奖金。
5. 公司不提供吃住。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化相关专业。
2. 熟练使用西门子博图软件,S1200和1500,进行系统集成编写PLC逻辑控制程序。
3. 能熟练使用西门子Wincc进行人机界面的编写。
4. 对电气硬件进行选型,理解电气硬件的基本使用原理。
5. 对西门子软件有3-5年左右的独立编程经验优先。
6. 做过玻璃深加工厂自动化连线者优先!
7. 配合项目进度加班及出差。
【岗位职责】
1. PLC项目逻辑程序编写。
2. 项目Wicc人机界面编写。
3. 电气设计,eplan画图,bom清单
生产数据统计员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专家居家具
岗位职责:
1.掌握统计相关理论与工作任务,确保统计数据真实可靠,严禁虚报瞒报。
2.熟悉生产部门日常行政事务,具备良好的跨部门沟通能力,能主动协调并处理问题。
3.配合车间开展月度盘点工作。
4.跟进原公司生产计划执行情况,汇总并分析车间班组每周生产数据,按时提交报告。
5.根据车间班组每日生产进度,准确建立并更新生产台账。
任职要求:
1.具备高中或以上学历,熟练操作Office办公软件
2.年龄不超过40岁
岗位福利:
1.基本工资4500元
2.依法缴纳社保
3.全勤奖励、餐费补贴、住宿补助
4.每日工作8小时,单休制
金工车间主管
2-2.5万/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业。
2、具有设备机械制造行业 3 年以上金工车间生产管理经验。
3、熟悉金工工艺,金工技术设备操作,培养培训下属及擅长现场管理能力。
4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力,较强目标责任意识。
5、熟悉机械设计软件及日常办公软件。
岗位职责:
1、协助车间主任的日常运营进行有效监督与协调,保证生产计划按期完成;
2、协助车间主任员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作;
3、协助车间主任实施生产计划,确定生产量及时间安排,并确保生产资源与设备的最高效利用;
4、协助车间主任对生产进度及产能进行严格监控,及时识别并解决生产流程中的各类问题;
5、协助车间主任生产工艺符合相关技术规范要求,并严格执行质量标准;
6、协助车间主任与其他部门的沟通交流,共同解决生产相关事宜;
7、协助车间主任设备与设施的维护保养工作,保障生产活动的顺利进行;
8、协助车间主任安全与现场环境管理,确保员工享有安全健康的工作环境。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专家居家具建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
厂长(限定做工程固装和活动经验):
岗位职责:
1、全面主持公司生产运营管理工作,协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产计划,提出季度工厂目标及关键实施策略;
2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定,并负责监督、检查、控制与执行落实;
3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案,并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核;
4、紧密协同营销团队,保障产品订单合同的顺利交付;
5、参与技术管理标准审定,组织拟定生产工艺流程,审核新产品的开发方案,并推进试产工作,持续提升产品市场竞争力;
6、统筹生产安全管理,强化安全教育培训,严格执行安全生产法规与操作规范,实时监督排查隐患,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生;
7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制,扎实做好生产核算基础工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保信息真实准确;
8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作,结合生产任务合理调配设备资源。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上高端酒店家具生产管理背景,熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目,有同岗管理经历;
2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程,精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制;
3、责任心强,对行业发展趋势具备独立思考与判断能力;
4、具备系统化管理思维,善于处理团队关系与内外部协作,人际沟通拿捏得当。
SMT自动化设备技术员
9千-1.8万/月
自动化工程师3-5年本科SMT生产线设备自动化
核心方向:产线自动化规划、SMT 产线优化、DIP 后端测试自动化、新自动化设备引进落地
岗位职责
负责SMT 整线自动化规划与配置优化,提升线体效率、自动化率与稼动率。
推进DIP后端测试环节自动化实施,包括自动上料、移栽、接驳、测试及下料等设备的调试与运维管理。
主导新自动化设备的选型、评估、安装、调试及验收工作,推动车间向少人化、无人化方向升级。
处理SMT与DIP全段自动化设备异常,优化控制程序与生产工艺,降低停机时间与人工干预频率。
建立完善的设备维护保养机制与备件管理体系,确保自动化产线长期稳定高效运行。
协同生产、工程、品质等部门,识别并改善产线瓶颈,实现自动化条件下的降本增效目标。
任职要求
3 年以上SMT / 电子制造行业自动化设备相关工作经验。
熟悉SMT产线架构与流程优化,具备印刷机、贴片机、回流焊、接驳台、移栽机等设备操作经验者优先。
具有DIP后段测试自动化项目导入或产线改造实践经验者优先考虑。
能独立完成自动化设备的调试部署、故障排查、效率提升及方案执行落地。
动手能力突出,热爱自动化技术,具备较强抗压能力与执行力。
薪资福利:包吃包住 + 社保 + 绩效奖金 + 节日福利
栏目概述
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