【岗位职责】 1. 根据公司研发战略目标，协调推进年度研发项目落地，负责对公司研发项目的过程跟进及管理。 2. 负责API合成路线的设计，工艺开发、条件优化和放大，技术转移等。 3. 开展研发产品的工艺论证，对产品工艺的安全性、稳定性、产品质量风险、研发产品的成本进行评估。 4. 根据研发目标，协调内外部资源，及时解决实施过程中的各种问题，确保研发项目按期完成。 5. 指导和配合完成技术转移、工艺验证等工作，对生产过程中出现的问题提供技术支持。 6. 关注法规的变化，根据需要及时调整研发方案和目标，指导并审核项目的研发报告和申报资料的撰写，配合相关项目申报。 7. 负责日常部门管理，培养和组建高素质人才梯队。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历。 2. 5年以上API合成工艺开发经验，具有完整的项目申报经历，具有丰富的API合成放大及项目管理经验。 3. 熟悉中外的法律法规。 4. 具备良好的沟通和团队管理能力，组织能力和抗压能力强，具有较强的奉献精神。

【岗位职责】 1. 根据品牌定位及市场需求，独立完成美式校园风男装款式设计与打样； 2. 参与产品开发全流程，跟进面料选样及生产工艺； 3. 关注时尚趋势，定期输出设计灵感与方案。 【岗位要求】 1. 熟悉美式校园风男装设计流程，具备一定的审美与市场敏感度； 2. 能熟练使用相关设计软件，具备较强的手绘或制图能力； 3. 有责任心，积极性高，执行力强，能适应快节奏工作，具备良好的沟通与协作能力。

任职要求： 1- 年龄23至33岁，服装设计类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上市场或品牌相关工作经验！ 2- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具有良好的手绘功底与表达能力； 3- 个人注重服饰搭配与形象管理，审美水平高，对色彩、面料、版型有敏锐感知与精准把控能力； 4- 富有创新思维，具备实战经验，沟通协调能力强，抗压能力与共情能力佳，责任心强；

岗位职责： 1. 主动获取并整理市场动态信息，按照开发小组既定目标与计划，承接并落实毛衫产品的设计开发工作； 2. 在产品规划方向的指引下，系统性开展毛衫设计，同时关注开发过程中的成本控制； 3. 参与每轮样衣评审，汇总反馈意见，组织并参与毛衫样衣的调整与优化，提出专业修改建议，提升样衣完成度； 4. 编写毛衫款式的相关信息，配合完成款式核价流程； 5. 出席订货会，协助设计主管完成现场商品讲解与推介支持； 6. 推动新工艺、新设计方式的研发、创新与优化，并实现有效应用。 岗位要求： 1、年龄24-28岁，具备1-2年品牌女装相关岗位管理工作经验； 2、掌握基础制版原理及毛衫制作工艺知识； 3、精通针织毛衫设计，熟悉各类纱线特性，熟练运用板型结构与生产工艺； 4、具备流行趋势洞察力，色彩感知敏锐，市场意识强，对时尚元素与潮流变化具有高度敏感性；

【岗位职责】 1. 根据品牌风格完成女装设计，主打年轻潮牌，注重时尚感与市场吸引力； 2. 独立完成从灵感构思到款式落地的全流程设计工作； 3. 参与面料挑选、色彩搭配及样衣调整，确保产品符合品牌定位。 【岗位要求】 1. 热爱时尚行业，具备一定的审美与市场敏感度； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合推进项目； 3. 有较强的学习与适应能力，能持续优化设计方案。

净化板安装，中工。

净化板安装，中工。

招聘安装工10名，要求年龄45岁以下，有驾照，无不良记录，需全国各地飞机出差。有机修、水电工、木工经验者优先。工资6000-10000元，视能力而定。工作期间食宿全包。面试地址位于杭州市红丰路数字港。

【急聘】湖州安吉中小型私房菜，现招中餐炒菜厨师一名！要求：有扎实炒菜功底，干活麻利，年龄优先中青年薪资：月薪8K左右，手艺好、表现优秀薪资可再协商，具体事宜可面议。联系电话：

湖州市吴兴区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工

急招组装工、注塑工、塑封工 薪资：综合月薪5500-8000 班次：两班倒，月休4天 福利补贴 1、免费公寓(空调热水宽带，水电自理)，走路10分钟； 2、公司免费提供停车场、电瓶车充电区，便捷安全； 3、第一个月有保底工资，若期间计件工资超保底工资者，按就高原则执行； 4、餐费补贴、工龄补贴、夜班补贴、高温补贴、加班补贴等； 要求：18-48岁，识字会简单书写，身体健康，征信良好。 面试：当天可面试，面试通过次日上岗 ️无押金、无服装费！

月 7000～8000，看注塑机正式工，交医社保，包吃，每周倒班一次，每周日休息，半个月发一次工资，18～50 周岁

需求岗位： 技术员：注塑技术员，年龄25岁-40岁，有相关经验 岗位要求： 1.熟悉注塑机原理及注塑工艺优化，有法拉克卧式机、立式机、双色机、机器人、R2R等操作经验更佳； 2.责任心强、吃苦耐劳、积极上进； 岗位内容：1.跟进负责机台生产料号切换及生产情况跟进； 2.对外观、尺寸等注塑质量缺陷进行调机改善提升产品合格率； 3.对模具及机器等问题开单反馈及处理结果跟进； 4.其他改善建议提案； 3.上级安排等其他工作； 工作地点：红光模具园

美资工厂注塑技术员需求岗位： 技术员：注塑技术员，年龄25岁-40岁， 岗位要求： 1.熟悉注塑机原理及注塑工艺优化，有法拉克卧式机、立式机、双色机、机器人、R2R等操作经验更佳； 2.责任心强、吃苦耐劳、积极上进； 岗位内容：1.跟进负责机台生产料号切换及生产情况跟进； 2.对外观、尺寸等注塑质量缺陷进行调机改善提升产品合格率； 3.对模具及机器等问题开单反馈及处理结果跟进； 4.其他改善建议提案； 3.上级安排等其他工作； 工作地点：红光模具园

高陵汽车内饰厂区最轻松岗位开招 生产；挡泥板，雨刮器，仪表盘，气泡袋 招聘岗位；制袋工，注塑岗位，需要倒班 要求；25-52岁 上班时间；8；00-800 薪资；单价19小时，日薪200.月薪5800-6000 福利； 免费工作餐2顿，住宿免费，6人间，热水空调卫浴都有，吃住在厂区环境好

岗位职责: 1.与客户保持良好互动，保障订单各环节有序推进。 2.实时跟踪订单进展，快速响应并处理相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进，确保交付时效。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于与客户及内部团队配合。 2.熟悉订单管理流程，能够高效完成各项订单处理任务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在快节奏环境中稳定输出。

岗位职责: 1.负责女童卫衣、T恤、外套、套装、衬衫等品类的设计开发，能独立完成整盘产品开发，具备敏锐的时尚感知力。 任职要求: 具备独立构思能力，对自身设计风格有明确追求。能够准确把握市场动态与客户需求变化。

【工作内容】 1、全面掌控汽车焊接产线的日常运营，协调生产排程与工艺实施，保障焊接品质达到整车制造规范； 2、牵头推进焊接工艺改进与核心技术攻关，有效应对焊点不良、工件变形等现场技术问题，提高作业效率与产品合格率； 3、主导编制并执行车间安全作业制度，定期组织风险排查与治理，实现安全生产零事故及标准化运行； 4、负责焊接班组人员调配与绩效管理，组织实施技能提升培训及多岗位能力建设，增强团队专业水平与协同效能； 5、配合质量体系部门开展新项目落地，完成新车型试制期焊接验证及量产后优化升级任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械类或相近专业，具有五年以上汽车零部件焊接现场管理背景； 2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术，具备焊接机器人编程调试及自动化生产线维护实操能力； 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车行业相关标准，拥有较强的现场异常处理能力和数据驱动改善经验； 4、具备出色的组织管理与跨部门协作能力，可接受灵活工作安排，抗压性好，安全责任意识强； 5、持有焊接工程师相关资质者优先考虑，有大型整车厂或知名零部件企业同类岗位工作经验者更具优势。

【生产文员】工作内容归纳： 1.生产计划管理 1）编制生产计划：根据销售订单、库存情况及工厂生产能力，编制合理的生产计划，包括生产周期、所需材料、人力配置等。 2）监控生产进度：跟踪生产计划的执行情况，确保各生产环节按计划顺利进行，及时发现并解决生产中的延误问题。 3）调整生产计划：根据生产实际情况和市场变化，适时调整生产计划，以满足客户需求和工厂运营目标。 2.数据记录与分析 1）生产数据记录：准确记录生产过程中的各项数据，包括产量、工时、材料消耗、设备利用率等，确保数据的完整性和准确性。 2）数据统计分析：定期对生产数据进行统计分析，评估生产效率、成本控制等方面的情况，为管理层提供决策支持。 3）报表编制：根据需求编制各类生产报表，如日报表、周报表、月报表等，供内部管理及客户查询使用。 3.沟通协调 1）内部协调：与生产部门、采购部门、仓库等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺畅进行。 2）客户沟通：与客户保持联系，及时反馈生产进度、交货时间等信息，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。 3）跨部门协作：参与跨部门会议，就生产计划、物料需求、质量控制等方面的问题进行讨论和协调。 4.日常行政管理 1）文件资料管理：负责生产部门相关文件资料的整理、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和可追溯性。 2）办公用品管理：负责生产部门办公用品的采购、发放和管理工作，确保办公用品的充足和合理使用。 3）考勤管理：协助进行生产部门员工的考勤管理工作，确保考勤数据的准确性和及时性。 4）会议组织与记录：组织生产部门会议，做好会议记录和会议纪要的整理工作，确保会议精神的传达和落实。 5.其他职责 完成上级交办的其他任务：根据生产厂长或其他上级领导的指示和要求，完成其他与生产相关的行政和管理工作。 任职要求： 1、教育背景：一般要求具备大专及以上学历，专业不限，但管理类、商务类、统计类或相关专业背景会更有优势。 2、专业知识与技能： 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），特别是Excel的数据处理、统计分析和报表制作能力。 3、了解生产计划管理、物料控制、库存管理等基本概念和流程。 4、具备良好的数据分析能力，能够处理和分析生产数据，为管理层提供决策支持。 沟通协调能力： 5、具备良好的口头和书面沟通能力，能够与生产部门、采购部门、仓库等部门以及客户进行有效沟通，协调解决生产过程中的问题。 6、具备团队合作精神，能够与团队成员和谐相处，共同完成工作任务。 7、工作态度与责任心：工作认真细致，注重细节，能够确保工作准确无误。 8、具备较强的责任心和敬业精神，能够积极面对工作挑战，主动承担责任。 9、具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工作任务，确保按时完成。 10、学习能力与适应性：具备持续学习的能力，能够不断更新自己的知识和技能，以适应行业发展的需求。 11、对新环境、新任务具有较强的适应能力，能够迅速融入团队并开展工作。 其他要求： 12、具备一定的文档管理能力，能够整理、归档和保管生产部门的相关文件资料。 13、了解定制家具行业的基本情况和市场动态，对生产工艺、质量控制等方面有一定的了解。 14、具备良好的职业道德和职业素养，遵守公司规章制度，维护公司利益。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

• 制定并执行车间生产计划，确保按订单、按工期完成生产任务，合理安排生产流程，平衡各工序负荷。 • 监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺等），保障生产连续性。 质量控制 • 严格执行质量标准，监督员工按操作规程作业，组织开展质量检查，减少不合格品，确保产品质量达标。跟踪车间生产进度，主持车间会议，安排出货，办公室出入库 • 分析质量问题原因，推动改进措施落地，提升生产质量稳定性。 工作认真负责，会开车，懂电路，会简单车间设备维护维修

岗位职责: 1. 统筹滚齿组的日常任务分配与协调，保障生产进度及产品质量达标 2. 对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升和协作配合 3. 及时处理生产环节中的各类问题，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队管理经验 2. 能够快速识别并解决生产过程中的技术难题 3. 工作责任心强，积极主动，具备良好的职业态度

已为你生成职位描述 AI生成内容仅供参考，建议你填入内容区修改后使用 岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检 3. 定期维护保养车床设备，确保设备正常运行与安全生产 4. 配合质检部门完成首件检验及过程抽检，及时反馈并改进加工问题 5. 做好加工记录、物料交接及现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应车间生产节奏 3. 能适应加班或两班倒

机械或相关专业，大专及以上学历，培养方向为生产管理岗位。 经验不限，欢迎应届毕业生投递。

生产无纺布缝合epe

岗位职责 主导水用电磁阀（洗衣机进水阀）的需求分析、方案设计、Solidworks建模及工程图输出，确保满足性能与成本目标； 制定生产工艺方案，推进工装夹具开发，持续优化工艺流程以提升效率、降低不良率； 参与产品可靠性测试，牵头开展问题分析与整改，并完成技术报告输出； 协同相关部门解决量产过程中的技术难题，保障产品顺利落地； 关注行业前沿技术动态，推动新技术引入，提升产品竞争力。 岗位要求 机械、机电、流体力学等相关专业本科及以上学历； 3年以上水用电磁阀（洗衣机进水阀）研发工作经验，掌握相关设计规范； 熟练使用Solidworks，具备CFD仿真工具应用能力者优先； 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作沟通能力，能独立负责项目推进； 拥有专利成果或成功量产项目经历者优先。

招聘研发人员：1人， 1、负责标识标牌新产品的开发工作，熟练使用犀牛建模软件，具备标识标牌产品的深化设计能力，能够完成钣金结构的拆分与优化，融合专业知识与实践经验。 2、需具备3年以上广告行业工作经验，熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。

岗位职责： 1、根据品牌调性及当季主题，独立完成儿童服装的设计与开发工作； 2、准确把握品牌风格定位与目标客群需求，收集并整理每季流行趋势与市场信息，提出设计企划方案，并具备服装搭配能力； 3、具备良好的沟通与审美表达能力，能精准捕捉契合品牌调性的时尚元素，筛选具有市场潜力的样衣作为开发参考； 4、掌握服装结构、成本构成、工艺流程、面料性能及成分知识，全程跟进打板与样衣制作，把控版型质量，协同版师优化版型细节； 5、配合设计总监完成季度产品企划与研发任务； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好团队协作精神与高效执行力，乐于自我提升与突破。 视觉风格参考：mipo旗舰店 任职要求： 1． 做事细致，逻辑思维能力强，具备快速手绘或电脑绘图能力 2． 本科及以上学历，服装设计类相关专业 3． 有童装设计经验者优先考虑！ 上班时间：9:00-17:30 双休，法定节假日 公司提供：五险一金，节日生日福利，团建，福利体检，补充商业险，年终奖，带薪年假，提薪机会等

【岗位职责】 1. 主导品牌服装整体设计方向，把握创意风格与市场趋势的结合； 2. 组织并指导设计团队完成季度产品企划与系列化开发； 3. 协调版型、面料、工艺等环节，确保设计落地与品质呈现； 4. 分析消费者需求与竞品动态，持续优化设计策略。 【岗位要求】 1. 具备出色的时尚敏感度与审美判断力； 2. 精通服装结构与工艺流程，熟悉各类面料特性； 3. 能熟练运用设计软件进行创意表达与方案输出； 4. 具备团队管理经验，能够高效协同跨部门合作； 5. 有较强的责任心和创新意识，能适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1. 深入生产车间，了解熟悉一线岗位操作，掌握生产流程和技能； 2. 熟悉产品结构及生产工艺等； 3. 协助上级主管完成生产、现场5S管理等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科专业； 2. 做事认真负责，愿意从一线做起； 3.对自我有较好的规划及要求，能配合加班。