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冷冻慕斯制作专员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限食品加工及制品
掌握西点制作的基本流程,具备一年以上冷冻慕斯实操经验,了解烘焙行业运作,可独立完成慕斯蛋糕的制作。
食品/饮料研发5-10年硕士及以上乳品饮料调制乳茶饮B端乳基底
岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求,开展相关开发工作; 2、结合重点原料战略方向与采购需求,拓展并引入新供应商资源; 3、根据市场动态及产品开发目标,甄选适用于水果加工类的优质原料; 4、制定原料产品技术标准,编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及产品执行标准; 5、针对现有使用中的原料,按照输入要求实施产品优化与持续维护。 任职资格 1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程等相关专业背景; 2、具备良好的研究探索能力,逻辑分析能力突出; 3、工作认真负责,拥有较好的团队合作意识,表达与沟通能力佳; 4、具有5年以上乳制品研发工作经验,可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地,并协同工厂完成生产实施; 5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的协调与沟通能力。
食品/饮料研发5-10年硕士及以上
一、岗位职责 1.主导跨境及国内保健品新品研发:深入分析目标国际市场消费需求、流行趋势与法规要求,结合企业战略方向,开展具有创新性的保健品配方研究,确保产品符合各国市场特点,同时兼顾功效性、安全性和稳定性。 2.现有跨境产品配方优化:基于海外用户反馈、销售表现及成本控制目标,运用先进技术手段与实验方法,对已上市产品进行迭代升级,提升整体品质与成本效益,增强品牌在国际市场的竞争优势。 3.全球原料与技术动态跟踪:持续关注全球范围内保健品原料供应变化及配方技术创新,重点聚焦欧美、日韩等成熟市场,甄选适用于跨境业务的高品质原料与先进生产工艺,为产品研发提供持续动力。 4.跨境研发项目统筹管理:全面主导跨境保健品研发流程,制定科学合理的项目计划,精准掌控研发进度、预算执行与资源配置,协同公司内部多部门及境外合作方,确保项目按国际节奏高效推进并顺利落地。 5.法规合规与认证支持:深入了解主要出口市场(如美国FDA、欧盟EFSA等)的保健品监管政策与注册申报要求,负责研发阶段相关技术文档的编制与审核,保障产品从设计到申报全程符合当地法规标准。 二、任职要求 1.硕士及以上学历,药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业,具备扎实的专业理论功底,了解国际前沿科研成果在保健食品领域的实际应用。 2.5年以上保健品配方研发工作经验,其中至少2年专注于跨境项目实践,熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑,具备成功推向海外市场的研发实绩。 3.熟悉多个国家保健品法规体系,掌握国际质量认证规范(如cGMP、HACCP等),能根据目标市场法规要求灵活调整研发策略与技术参数,确保产品在全球范围内的合规运营。 4.具备优秀的跨文化沟通与协作能力,英语流利,可高效对接海外客户、供应商及科研机构,协调跨国团队共同推进项目实施。 5.工作认真严谨,责任心强,热爱跨境保健品研发事业,能适应跨时区交流与高负荷工作节奏,具备敏锐的市场感知力与突发情况应对能力。 前沿研发环境:配备国际领先水平的研发实验室、高端检测设备及专业信息数据库,打造开放、多元的国际化科研平台,充分激发创新思维,助力您在全球健康领域实现突破性成就。
生产运营
岗位职责: 1.负责公司产品(船用救生艇救助艇艇架艇吊等)装船后的调试工作,确保服务质量 相关工作如下: a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装 b.艇的调试/报检/挂艇指导 c.救助艇放艇试验 d.关闭客户意见。 等等 2.与客户进行有效沟通,确保可靠,高效地完成相关调试工作。 3.解决调试服务过程中遇到技术问题 任职要求: (首先,必须具备足够的责任心!) 1.思维敏捷,学习能力强。具备出色的沟通能力,能够与客户建立良好的关系 2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识 3.具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用 4.对待工作认真负责,具备一定的抗压能力。 5.适应长期出差外派。
包吃住
5000-6000元/月
生产运营20人以上月结学历不限
认识26个字母,会写字,吃苦耐劳
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言
工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。 3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。 4、根据市场部门需求,提供其他支持销售的相关技术协助。 5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。 任职资格: 1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专及以上学历,主修材料、机械或自动化相关专业。
研发总监
2-3万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上制定SOP原材料评估采购食品加工及制品
一、岗位职责: 1)产品战略与全周期管理 产品策略制定 主导品类组合战略规划,基于品牌定位设计产品矩阵,制定1-3-5年产品路线图 构建产品消费场景模型,提炼差异化核心卖点,设定产品销量、毛利率及生命周期目标 产品全生命周期管理 建立从概念孵化→研发测试→上市推广→成熟运营→退市决策的全流程管理体系 制定各阶段关键里程碑及跨部门协同机制,确保产品战略落地 二、产品开发与标准化 新产品开发 主导市场趋势研究(消费者行为/竞品动态/技术革新),输出产品概念提案及可行性报告 完成产品风味定型、工艺设计、成本模型搭建,主导新品试产、工业开发及上市前全链路测试 老产品迭代优化 建立产品健监测体系(销售数据/用户评价/门店反馈),提出迭代方案 通过配方优化、包装升级、场景延展等手段提升产品复购率,延长生命周期 标准化体系建设 建立产品信息数据库(配方/工艺/成本/质检标准),制定《产品研发管理手册》 推动风味稳定性管理,确保全国门店出品一致性 三、市场策略与商业化落地 竞争策略制定 设计差异化定价模型,平衡BOM成本、利润预期与市场竞争格局 制定季度毛利提升计划,通过供应链优化、工艺改进实现目标毛利增长 产品上市管理 主导新品上市全流程:制定生产SOP→产品培训→营销推广→销售追踪 监控首批次产品质量稳定性,推动生产问题48小时响应机制 二、任职要求: 学历:大专及以上,食品科学/餐饮管理相关专业优先 经验: 5年以上餐饮产品研发经验,其中3年管理岗位经验 具备全国连锁餐饮品牌(200+门店)成功产品案例 拥有供应链品控、中央工厂生产管理双重经验 技能证书:HACCP/ISO22000内审员资格(优先)
食品/饮料研发3-5年硕士及以上成本控制饮料食品相关专业配方开发
工作职责 1、依据公司战略规划、年度新品研发计划及市场需求,开展冷冻果汁领域新原料与新产品的创新研发; 2、结合新产品研发或采购需要,拓展并筛选优质果汁原料供应商,协同推进供应链的优化与管理; 3、主导冷冻果汁产品从实验室小试到规模化生产的全过程转化,编制和更新工艺技术文档,制定原材料验收规范与产品标准,并提供产线技术支持与工艺培训; 4、对已上市新品实施质量监控,持续优化原料选型、配方设计及生产工艺,提升产品稳定性与口感表现; 5、参与行业市场调研,掌握消费者偏好及行业动态,输出符合市场趋势的产品开发建议与解决方案。 任职资格 1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程、营养学等相关专业背景; 2、精通果汁类产品的原料特性、配方体系、加工工艺及相关设备,了解国家食品安全法规与标准; 3、具备3年以上新式茶饮渠道用果汁果酱、冷冻果汁研发经验,拥有已落地并成功上市的产品项目案例; 4、熟练掌握果蔬制品加工技术,具有出色的感官评价能力,具备一定的生产车间实操经验; 5、工作积极主动,热衷产品研发,具备较强的创新意识与逻辑分析能力,善于跨部门协调与沟通。
小工1-4天日结
日结工 工作时间:上午7:00—晚6:00 工人 200元一天,下班发工资 年龄:30一55周岁 资源整合,建筑垃圾分类,看机器,干杂活。 要求:能吃苦耐劳. 工作地点:南浔马腰 发:身份证照片+手机号 电话:()
湖州 南浔区
1月24日 16:07拨打电话
湖州德清县招二保焊/气焊,人走账清,一天四百二,包吃住,焊平焊,工作轻松
420元/天
气保焊二保焊日结
湖州市德清县招二保焊/气焊,人走账清,一天四百二,包吃住,焊平焊,工作轻松
湖州 德清县
1月24日 16:06拨打电话
长白班车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
湖州吴兴区找铝塑板安装师傅。。
铝塑板
湖州市找铝塑板安装师傅。。
湖州 吴兴区
1月24日 16:01拨打电话
湖州吴兴区包工包料贴砖师傅来
综合承包贴砖
包工包料贴砖师傅来
湖州 吴兴区
1月24日 16:01拨打电话
产品研发工程师
5000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品相关专业
工作职责: 1、产品工艺研发板块:根据规划推进新产品开发、老产品优化及生产工艺升级。 ①开展新产品/新技术在工厂环境下的可行性评估与验证,主导工艺方案设计及试产实施。 ②承担老产品品质稳定控制、口感提升等专项优化任务。 ③开展前沿技术调研与实验,挖掘潜在创新方向,推进配方与工艺的迭代开发。 ④统筹产品全周期质量管控与成本控制,确保配方输出的一致性与稳定性。 ⑤严格遵守研发保密要求,所有参与开发的产品配方及技术成果归属公司,未经授权不得外泄。 2、工艺改善板块:主导现有产线工艺优化方案的设计与落地执行。 ①为生产端提供技术支持,涵盖工艺改进、原料替代、设备优化等方面,系统性解决生产中出现的质量问题,降低过程不良率。 ②负责生产异常工艺的诊断与处理,制定并落实纠正措施,跟踪工艺整改进展,确认配方、工艺参数及产品标准的准确性,实现生产过程的技术监管。 ③研究生产工艺中的关键控制环节,编制相关产品与工艺技术文件。 ④牵头解决公司现有产品存在的复杂技术难题,高效应对影响较大的系统性瓶颈问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学与工程专业,具备理工科背景者优先考虑。 2、拥有5年以上食品工艺研发或生产管理相关工作经验。 3、精通产品从研发到生产的转化流程,具备系统化思维和实操经验,熟悉工业化生产中的工艺路径、设备配置、技术管理及标准体系,保障小批量试验向大规模生产平稳过渡。 4、具备肉制品、调味品领域成熟项目经验者优先。 5、追求产品品质,具备钻研精神,拒绝敷衍,愿意持续精进和完善自身作品。
食品/饮料研发5-10年学历不限制定SOP配方开发火锅底料食品添加剂/香料稳定性评估
工作地点:重庆——总部研发部 欢迎资深底料研发师傅、炒料能手以及拥有自主底料配方的火锅创业人士加入亚特大家庭! 一、岗位职责 1、根据品牌定位与实际需求,主导火锅底料的新品开发与技术升级; 2、精准把握各区域及季节性消费口味变化趋势,持续优化底料配比,增强产品市场竞争力; 3、依托门店运营反馈与市场调研结果,高效推进底料产品的迭代更新。 二、任职要求 1、具有5年以上火锅底料研发、现场炒制或自主创办火锅店的实际经验; 2、具备出色的市场敏感度,能够准确捕捉味型流行趋势,并将创意转化为可落地的配方方案; 3、熟悉餐饮行业运作模式,掌握底料生产标准化流程,具备良好的沟通协作能力; 4、乐于探索新原料与风味组合,抗压能力强,能快速响应市场需求推出创新产品。 三、我们提供 五险、带薪休假(假期多多)、团建经费、节假日伴手礼、丰富团建活动、个性化关怀、生日礼金+生日小礼物……
香肠研发师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类禽蛋类制定SOP成本控制食品相关专业罐头配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
职位描述 1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作; 2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品开发进度倒排计划; 3.组织开展香肠类产品在技术创新、关键技术攻关及产品升级方面的相关工作; 4.统筹协调生产、销售、品质控制及客户等环节的技术支持事宜。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,食品类相关专业; 2、经验知识: ①具备扎实的专业技术知识与实操能力,了解行业技术发展趋势,掌握新工艺、新产品的研发动态,具备较强的产品创新与研发实力; ②拥有三年以上香肠类产品研发工作经验; ③熟悉产品开发全流程及食品安全相关法律法规要求;
食品/饮料研发10年以上大专及以上熟悉GB2760-2014肉类特种食品制定SOP成本控制食品相关专业配方开发水产品类中级职称及以上食品加工及制品蔬菜类
岗位职责: 1.负责速冻食品(含肉类/蔬菜类/海产品类)的研发工作; 2.制定产品生产工艺并指导现场生产执行; 3.解决研发与生产环节中的各类技术难题; 4.推进新产品的开发及现有产品的改良优化; 5.设计产品配方并完成相应的成本评估; 6.研判行业产品发展方向与市场技术趋势; 7.为公司整体产品战略规划提供建议与支持; 8.组织开展技术分享会及相关培训活动; 教育背景: 1.食品工程或相关专业方向; 2.大专及以上学历; 3.国家统招院校毕业; 行业经验: 1.具备15年以上速冻调理食品或肉类食品研发经验,或10年以上肉类复合调味料研发经历; 2.曾主导独立研发项目并落地实施; 3.拥有代表性研发成果或工艺技术创新案例; 4.不具备火锅料研发背景者优先; 任职要求: 1.年龄无限制; 2.性别不限; 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4.工作态度积极主动,责任心强; 5.能融入团队,不特立独行; 6.心态乐观,传播正向能量; 7.能适应高强度工作压力; 8.掌握扎实的食品科学理论基础,具备丰富的技术研发实践经验。
饮品研发助手
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限茶及茶制品制定SOP饮料配方开发
【岗位职责】 1.协助上级开展新品选品工作:依据部门研发规划,配合完成研发任务及标准操作流程的制定,进行成本核算,并逐步完善甜品产品资料库。 2.统筹新品上线相关事务及考核安排:确认即将上线的甜品项目,组织门店员工至产品部参加培训,并实施实操考核以确保掌握制作技能; 3.物料采购管理: 1)根据甜品原料需求,定期向供应链提交采购计划并跟进物料到货进度; 2)负责部门日常研发所需食材与原材料的采购执行; 4.定期举办新品评鉴会:邀请各相关部门参与试吃测评,收集反馈意见,协助筛选合格新品入库; 5.执行巡店任务:按照产品部月度目标,制定所辖区域的巡店计划,形成书面报告提交上级,并跟踪检查整改事项的落实情况。 6.配合支持性工作:协助完成小红书、抖音等平台的内容拍摄需求。 7.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备高中及以上学历,年龄22周岁以上 2.拥有2年以上甜品制作经验【有满记、许留山、鲜芋仙或茶饮品牌工作经验者优先】 3.动手能力突出,富有创意,具备实际甜品操作经验 4.熟悉常用甜品原料特性及制作工艺流程 5.工作细致认真,具备责任心 【福利待遇】 1.其他要求:能接受一定程度的出差安排 2.福利配置:五险、生日礼品、节日福利
木工车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责木工车间日常运营,确保生产任务按计划有序推进。 2.监控产品品质,持续优化工艺流程,提高生产效率并控制成本。 3.组织员工培训与指导,提升团队专业技能和作业效能。 4.统筹设备的维护与保养工作,保障生产设备稳定运行。 任职要求: 1.具备良好的团队管理及沟通协调能力。 2.熟悉木制品加工工艺及常用生产设备,有相关行业背景者优先考虑。 3.能够处理生产中的技术难题,具备较强的分析与解决能力。 4.重视安全生产,责任心强,执行力佳。 5.有实木加工相关工作经验
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体团队管理
生产主管岗位职责: 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程,保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程,提升作业效率,控制生产成本。 2.质量控制 -严格执行产品品质规范,监控各工序质量节点,降低不合格品率。 -协同品质部门处理异常状况,推动制程持续优化。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。 -维持团队秩序,激发员工积极性,提升整体操作能力。 DIP主管岗位职责: 1.生产管理: -主导DIP段(插件、波峰焊、补焊等)日常运行,确保生产进度按计划执行。 -监控工艺流程,提升产出效率,减少缺陷率,确保产品达标。 2.人员管理: -统筹班组人力安排,指导新员工上岗,实施绩效考核,强化团队专业水平。 -执行车间纪律、5S现场管理及安全操作规程。 3.问题解决: -识别并分析生产异常(如品质波动、设备故障),快速制定对策并落实改善。 4.数据汇报: -汇总每日生产数据,向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求: 生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先,熟悉基础电子原理,工作认真负责,具备良好的组织协调与抗压能力,能适应加班安排。 福利待遇: -薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保:五险一金。 -其他:带薪年假、节日福利、定期体检等。
生产组长
1-1.1万元/月
生产组长1-2人月结大专及以上全职
有工作经历的
厂务技术员
8000-12000元/月
厂务月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配管线路的安装与调试工作。 2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。 3、对厂务系统(包括电力、空调、空压、水处理及能源管理系统)进行运行维护、定期保养及故障异常处理。 4、参与厂务工程规划工作,绘制CAD布局图纸,并协助完成项目立项、监督实施及验收流程。 5、主导厂务系统的导入、运行保障与后续维护,落实无尘车间温湿度的定期巡查。 6、负责灭火器材的月度检查,以及厂区突发状况的应急响应(如车间漏水等紧急情况处置)。 7、开展能源消耗数据统计分析,推进节能管控优化,配合落实节能减排相关措施。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、空压、暖通等相关专业背景,条件优异者可适当放宽要求。 2、具备五年以上厂务系统运维经验,熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理各子系统运作。 3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具,具备良好的安全意识与实操能力。 4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力,善于人际交流。 5、逻辑思维清晰,书面与口头表达能力强,富有亲和力和服务意识,理解领悟力佳。 6、工作态度严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好职业素养。 7、持有低压电工操作证。
厂长1-3年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
一、生产运营与计划管理 根据销售订单与市场需求,组织制定并审批月度、周度及日生产计划,确保订单按时交付。 全面监督和管理开料、封边、排钻、试装、包装等各生产环节,确保生产流程顺畅、节拍平衡。 统筹协调PMC、生产、仓储、采购等部门,确保物料供应及时、准确,保障生产连续性。 监控生产进度,及时解决生产过程中的异常问题,对可能影响交期的因素提前预警并采取措施。 二、质量管理与控制 建立并完善工厂质量管理体系,严格执行板式家具(板材、封边、孔位、尺寸、外观、包装等)质量标准。 监督品质部门的工作,组织进行首件确认、过程巡检和成品抽检,杜绝批量质量事故。 主导重大质量问题的分析与处理,组织质量改进会议,落实纠正与预防措施。 提升全员质量意识,推动“第一次就把事情做对”的质量文化。 三、成本控制与效率提升 负责工厂生产成本预算与控制,重点管控板材利用率、辅料消耗、能耗及人工成本。 通过优化排料方案、工艺改良、流程再造等方式,持续提升材料利用率和人均生产效率。 推行精益生产与现场6S管理,减少浪费(等待、搬运、不良品、动作等),降低制造成本。 审核生产工资等相关费用支出,确保在预算范围内合理控制。 四、设备、技术与安全管理 确保工厂设备(如电子开料锯、封边机、CNC加工中心等)的日常维护与定期保养计划得到有效执行。 组织新设备、新工艺、新技术的引进与评估,推动生产自动化与智能化升级。 作为工厂安全第一责任人,建立健全安全生产制度,组织安全培训与检查,杜绝工伤、火灾等重大安全事故。 确保生产环境符合环保要求,妥善处理粉尘、噪音等问题。 五、团队建设与人员管理 负责下属管理团队的选拔、培养、考核与激励,建设高效、稳定的生产管理团队。 组织员工技能培训,提升多岗位操作能力,打造高素质的一线员工队伍。 营造积极、公平、务实的工作氛围,有效处理员工关系,提升团队凝聚力与战斗力。 制定并落实各部门及关键岗位的绩效考核方案。 六、其他综合管理职责 定期向总经理汇报工厂运营状况、数据报表(如产量、效率、质量、成本)及改进计划。 协同技术、研发部门参与新产品打样与工艺评审,确保可制造性。 对接客户验厂、第三方审核等工作,展示工厂良好的管理水平。 完成上级领导交办的其他重要任务。 任职要求: 教育背景:高中及以上学历。 工作经验:5年以上板式家具行业生产管理经验,3年以上同等岗位管理经验。 专业知识:精通板式家具生产工艺、流程、质量标准及常用设备;熟悉ERP、鲁班云等生产管理系统;掌握精益生产、6S等管理工具。 能力素质:具备出色的领导力、决策能力、沟通协调能力和抗压能力;数据敏感,具有强烈的成本意识和质量意识。 职业素养:责任心强,作风严谨,能深入生产一线,务实肯干。
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上机械设备/机电/重工
【工作内容】 -配合生产团队推进日常生产作业,保障生产环节有序运转; -学习并熟悉生产设备的操作方法与生产工艺流程,逐步参与一线管理工作; -参与生产排程的规划与落实,助力提升产线效率与产品品质; -监控生产进度,发现问题及时汇报并协同处理。 【任职要求】 -本科及以上学历,汽车、机械设计制造及其自动化等相关专业,接受应届生或无工作经验者应聘; -通过大学英语四级或六级,熟练操作办公软件及专业工具软件; -具备较强的沟通能力与团队合作意识; -工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力,有志于在制造行业长期发展; -在校期间学习成绩优异,曾获荣誉奖项,或担任过学生干部者优先考虑。
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上无纺布制造服装纺织
岗位职责: 1.负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标 2.对生产流程进行全程监管,及时识别并处理现场异常情况 3.保持与团队成员的有效沟通,推动生产作业高效运转 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有序安排和管控生产现场工作 2.拥有良好的协作意识,能与团队协同配合达成共同目标 3.具备应变与问题处理能力,面对生产突发状况可快速响应解决
生产管理专员
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、招聘岗位:鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护,保障生产流程高效有序进行。 2.对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况,维持正常生产节奏。 4.统筹安排生产计划,落实安全操作规范,确保安全生产。 三、任职要求: 1.年龄在40周岁以下,具备5年以上制造业生产管理经验,拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致,具备高度的责任意识。 3.具备良好的应变能力,能及时处置现场突发问题。
车间主任1-2人月结
• 制定并执行车间生产计划,确保按订单、按工期完成生产任务,合理安排生产流程,平衡各工序负荷。 • 监控生产进度,及时处理生产过程中的异常情况(如设备故障、物料短缺等),保障生产连续性。 质量控制 • 严格执行质量标准,监督员工按操作规程作业,组织开展质量检查,减少不合格品,确保产品质量达标。 • 分析质量问题原因,推动改进措施落地,提升生产质量稳定性。 工作认真负责,会开车,懂电路,会简单车间设备维护维修
注册工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上III类要求医疗器械注册经验NMPA/CFDA有源ISO13485有内审员/外审员资格
1、负责公司产品在国内的首次注册/备案、变更注册及延续注册相关资料的编写、汇总、整理与审核,全程跟进注册申报进展,及时应对并解决补正问题; 2、牵头开展注册检验所需材料的编制、归集与整理,推进产品第三方验证及注册检验工作,协调外部检测机构,确保检测任务按时完成; 3、协助开展产品临床试验相关事务,参与动物实验的组织与实施,对接第三方实验机构,保障实验合规有序进行; 4、配合完成公司质量管理体系相关审核支持工作; 5、持续跟踪并整理医疗器械注册相关的法律法规动态,为相关部门提供法规解读与技术支持; 6、结合公司业务方向,系统收集所属领域产品的行业标准、国家标准、注册审查指导原则及同类产品注册信息; 任职要求: 1、机械、电子或生物工程类专业背景优先; 2、具备两年以上医疗器械注册岗位工作经验; 3、曾参与医疗器械产品立项策划,熟悉注册检验与注册申报全流程,具有成功获取医疗器械注册证的实际经验; 4、掌握医疗器械注册法规体系及监管要求,了解产品全生命周期管理相关内容; 5、有独立承担重要或部分设计开发文档、注册申报文件编写工作的经历。
治具工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上非标经验
1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作,持续优化NPI及量产阶段的治具性能,主导半自动设备的设计与委外加工事宜。 2.大专及以上学历,机械工程或相关专业背景; 3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件; 4.熟悉各类机加工工艺,具备指导供应商选用合适加工方式的能力; 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决; 6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑; 7.熟悉常用材料特性及应用场景,如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等; 8.掌握常规标准件的选型应用,包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。
酿酒师
1-1.2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上食品发酵/酿造成本控制饮料食品加工及制品
1.负责米酒的研制与酿造作业,依据生产订单高效完成各项任务 2.管理酿造全流程,攻克工艺难点,提升生产效率,优化成本控制 3.具备研发基础,能够创新开发多样化米酒产品
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