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招聘短期工或长期工。年龄要求在20至55岁之间，男女不限。工作内容为老学校地平翻新及清理垃圾等。薪资为260元一天，每天工作9小时，工资月结，需提供银行卡号及身份证。提供住宿，不管吃。学校设有食堂，需自备洗漱及铺被用品。工作地址位于禹越镇。

古镇招兼职招募类型：兼职阿姨工作岗位:小吃店、餐饮店工作时间：7－8月（做得好可以转长期）薪资待遇：15元/小时联系方式：小沈（）

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工作职责 1、负责换电站设备的点检与维护,确保安全; 2、协助维护工程师对换电站故障进行处理。 3、蔚来换电站附近20分钟内可以到达，有自己的交通工具的优先 任职要求 1、高中/中专及以上学历，； 2、持C1及以上驾照,2年以上实际驾龄,驾驶技术优秀; 3、有一定的电力知识基础,有低电压电工证优先; 4、有较强的沟通能力、学习能力、行车安全意识和服务意识; 5、良好的团队协作精神,愿意与人分享和承担,敬业、吃苦耐劳,能适应倒班; 6、认同公司核心价值观,愿意和公司共同长期发展。

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工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

湖州市吴兴区招强电、水电

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岗位职责： 1.订单处理。 负责线上及线下门店订单的全流程跟进，包含订单确认、发货安排以及客户咨询与投诉的响应与处理。 2.生产进度跟踪。 实时跟进订单所处生产环节，确保各阶段按计划推进，保障产品按时完成生产并交付。 3.物流与供应链协调。 对接物流及相关供应链环节，确保产品能够准时、准确地配送至客户手中。 4.客户关系维护。 持续维护客户关系，提供高效优质的客户服务，及时响应客户反馈并妥善解决相关问题。 5.数据记录与整理。 系统化记录和归档订单相关数据，确保信息完整、可追溯。 6.库存管控与优化。 合理规划库存水平，提升库存周转效率，预防积压或断货情况发生。

，年龄要求在45岁以内。薪资福利为工资面议。工作地址位于新安镇孙家桥。

招聘长期工一名，，年龄范围为18至35岁。要求应聘者具备责任心，沟通能力强，形象气质佳，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资福利包括：月固定工资5000元，全勤可获得全勤奖，加班有加班费，逢年过节有福利奖金。具体事宜面议。

招聘临时工。年龄要求为16至60岁。薪资福利为综合日工资200至400元，综合月工资5500至10000元。工资可日结、周结，并可预支。招聘长期工、短期工、日结工。有意者请电话或咨询客服。

在饮品行业或相近领域从事车间管理岗位满2年以上，具备中型食品制造企业车间主任或主管实际工作经验，熟悉饮料类产品的生产流程，涵盖原料配制、灌装作业及成品包装等关键环节。 1. 管理能力与技能：具备良好的组织协调能力与执行推进能力，能高效统筹生产任务，保障生产进度按计划实施，并推动跨部门协作顺畅进行；具备团队管理经验，能够调动员工积极性，提升团队凝聚力与工作效率； 2. 品质意识：重视产品质量管控，掌握质量管理体系要求，能在生产过程中落实各项质控措施，确保产品品质稳定达标，并具备快速识别与解决质量问题的能力； 3. 安全意识与应急处理能力：坚持安全第一原则，熟知车间安全生产规范，具备隐患排查与风险预防能力；面对突发状况时，能够冷静应对，及时采取有效处置措施，保障人员与生产安全； 4. 其他素质：性格沉稳、工作踏实，富有责任感，具备良好的合作意识，乐于参与专业培训，持续提升自身技术水平与管理综合能力。

工作内容： 1、负责日常在染厂环节的选货、复核、装车及发货作业； 2、与加工厂保持顺畅沟通与协调，确保产品质量和交货周期，并协同公司销售与生产团队，及时汇报面料品质及生产进度异常情况； 3、跟进面料生产全过程的质量控制与工期管理，执行面料抽样检查，同步更新生产进展信息； 4、能够快速识别生产中的品质问题，及时采取应对措施并向公司反馈； 5、根据需要不定期驻厂跟进，完成部门主管安排的其他相关工作。 职位要求： 1、年龄30-45岁，具备高中或中专及以上学历，纺织材料、染整、化工或服装设计等相关专业者优先考虑； 2、有3年以上从事服装或面料质量检验工作经验者优先； 3、熟练掌握服装与面料的生产工艺流程，了解面料检测方法及品控标准，熟悉美标4分制评分体系； 4、面对加工过程中的品质或进度问题，能迅速响应并妥善处理，维护公司权益，服从管理安排，具备吃苦耐劳精神； 5、具有团队协作意识，执行力高，恪守职业操守，能接受出差任务； 6、需持有驾驶证并具备实际驾驶能力；

岗位职责： 1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配布设与安装工作。 2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。 3、承担厂务系统（包括电力、空调、空压、水处理及能源管理）的运行维护、定期保养及故障应急处置。 4、参与厂务工程规划设计（含CAD图纸绘制），配合完成项目立项、施工监督及验收流程。 5、主导厂务系统的导入、运行保障与持续维护，落实无尘车间温湿度巡检任务。 6、实施灭火器材的月度检查，并应对厂区突发状况（如车间漏水等）进行紧急响应处理。 7、开展能源使用数据统计分析，推动节能管控优化，协同落实节能减排措施。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、空压、暖通等相关专业背景，条件优异者可适当放宽。 2、具备五年以上厂务系统运维经验，熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理系统。 3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具，具备良好的安全规范意识和实操能力。 4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力，善于人际交往。 5、逻辑思维清晰，具备优秀的口头与书面表达能力，服务意识强，理解领悟能力佳。 6、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与综合素质。 7、持有低压电工操作证。

【生产文员】工作内容归纳： 1.生产计划管理 1）制定生产计划：结合销售订单、库存状况及工厂产能，科学编制生产方案，明确生产周期、物料需求及人员安排等要素。 2）跟踪生产进展：实时监控生产计划实施情况，确保各环节按进度推进，及时识别并处理影响生产的延误问题。 3）优化生产排程：依据实际生产节奏和市场变动，灵活调整生产计划，保障客户交付与运营效率的双重目标。 2.数据记录与分析 1）生产数据采集：准确登记生产过程中的关键数据，如产量、工时、材料使用、设备运行效率等，确保信息真实完整。 2）数据分析处理：定期汇总并分析生产数据，评估生产效能与成本控制水平，为管理决策提供有力支撑。 3）报表制作输出：按需生成各类生产统计报表，包括日报、周报、月报等，服务于内部管理和客户查询需要。 3.沟通协调 1）部门间协作：与生产、采购、仓储等部门保持高效沟通，协同解决生产执行中的各类问题，保障流程顺畅。 2）客户对接反馈：主动与客户联系，通报生产进度及交货安排，妥善回应咨询与建议，提升服务满意度。 3）跨部门联动：参与多部门会议，围绕生产排期、物料供应、品质管控等议题进行沟通协调，推动共识达成。 4.日常行政事务 1）文件归档管理：负责生产相关文档的整理、分类、存档与保管，确保资料齐全且可追溯。 2）办公物资管理：统筹生产部门办公用品的申领、分发与登记，保障日常办公所需并控制合理使用。 3）考勤辅助支持：协助完成员工出勤记录工作，保证考勤信息准确及时。 4）会议组织记录：负责生产会议的会务安排，做好会议纪要撰写与信息传达，确保决议有效落实。 5.其他工作职责 完成上级交办的其他任务：根据生产主管或管理层要求，执行与生产相关的临时性或专项行政管理工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，管理类、商务类、统计类等相关专业优先考虑。 2、办公技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），尤其具备较强的Excel数据处理、图表制作及报表整合能力。 3、熟悉生产计划、物料调度、库存管理等基本流程与概念。 4、具备扎实的数据分析能力，能独立完成生产数据的整理与解读，辅助管理决策。 5、具备良好的语言表达与书面沟通技巧，能够高效对接内外部协作单位。 6、具有团队意识，善于合作共事，共同推进工作任务完成。 7、工作细致严谨，注重细节，确保各项工作的准确性与规范性。 8、责任心强，态度积极，能主动承担职责并应对工作压力。 9、具备良好的时间规划与任务统筹能力，确保工作有序按时完成。 10、学习能力强，愿意持续提升专业能力，适应行业发展变化。 11、适应力佳，能快速融入新环境，胜任新任务并投入工作。 12、具备基础文档管理能力，能系统化整理和维护生产类文件资料。 13、了解定制家具行业特点及市场趋势，对生产工艺流程与质量标准有一定认知。 14、遵守职业道德，严守公司纪律，具备良好职业操守，维护企业利益。

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1.具备3年以上钣金生产管理经验，精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。 2.机械制造、钣金加工或相关专业背景者优先考虑。 3.熟练操作折弯设备（如数控折弯机、激光切割机等），可独立设置与调整工艺参数，持续优化折弯作业效率。 4.掌握多种焊接技术（包括氩弧焊、激光焊等），具备指导焊工实际操作能力，保障焊接质量达标。 能准确识读机械图纸，熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键技术要点。 5.熟悉6S管理体系，严格执行现场管理标准，确保车间环境整洁有序，落实安全生产规范。