长兴老乡们，有谁家孩子退伍的，我在职的集团公司在招董事长驾驶员，福利待遇还不错的，可以联系我（）

底薪7000！ 岗位职责： ● 负责日常出行接送 ● 负责车辆的日常清洁、保养及年检、保险等事务 ● 配合完成临时性出车任务 任职要求： ● 持C1及以上驾照，5年以上实际驾龄 ● 无重大交通违章及事故记录 ● 熟悉本地路况，驾驶技术熟练 原标题：《底薪7000！入职商务司机》

【招聘A1驾驶司机】工作内容：接送领导上班时间：面议、年纪36-50岁，性格稳重，有相关工作经验薪资：面议工作地址：安吉县梅溪镇龙口村委对面，国能安吉电厂有意者请致电：

招聘一名司机，工资7000-7500，入职缴纳五险一金（，公司部分公司承担）。要求：1、住湖州市区，每天湖州织里来回，8：00-17：30，周末有时候加班，平均一周保证一天休息，偶尔去外市；2、有出租车或者滴滴司机经验半年以上；3、无不良嗜好。联系人：李先生， 原标题：《湖州吴兴区招聘一名司机，工资7000-7500，入职缴纳五险一金（，公司部分公司承担）。要》

底薪7000！ 岗位职责： •负责日常出行接送 • • 负责车辆的日常清洁、保养及年检、保险等事务配合完成临时性出车任务 任职要求： •持C1及以上驾照，3年以上实际驾龄 •无重大交通违章及事故记录 熟悉本地路况，驾驶技术熟练 原标题：《底薪7000！入职商务司机》

岗位职责： 1、负责公司外出办事接送，给公司高管开车; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理日常行政事务, 任职资格： 1、年龄28-35岁，部队服役经历优先， 2、三年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况;( 3、具有较强的安全意识 4、懂接待礼仪，具有一定的服务意识: 5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，需加班 原标题：《司机》

湖州叠衣服年龄调整为18-50岁。

招聘足疗技师和瑜伽技师御宫馆高端正规养生会馆，绿色合规经营、无套路、无隐形任务、不强制推销。主营中式足道、经络推拿、舒缓理疗等正规养生项目。工作环境高端雅致、全独立包厢、干净安静，团队氛围简单轻松，是长期稳定挣钱、安心上班的优质平台。

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安保招聘湖州吴乐湾｜野火音乐节（内场内场）集合地点：九堡D口7:50集合，统一大巴出发工时：13-14h薪资：18元/小时，日薪230-240，包水包饭员工：54岁以内本次湖州岗位需要智保通打卡自备保安服，无衣服公司可提供，清洗费10元/天报名确认要来，放鸽子直接拉入全杭州临保黑名单！无保安证，可绿色通道办理

湖州项目招聘钳工大工，工期约1个月，采用电话面试。工价为38元，提供住宿，餐费补贴每餐15元，水电均摊，个税由单位代扣代缴。

市区内招带车兼职司机，时间自由，日结工资，每日4–8小时，日结薪资200–400元！油补补贴！40-80要求：自有轿车/SUV/商务车，车龄8年内，驾驶证满3年，男女均可，年龄不限。工作：仅限市区内接送，全程不出市区结算：当日完工当日结账，长期招人联系方式：（手机号同号，直接致电咨询）

南阳有私家车想做兼职的朋友看过来招聘带车兼职司机多名主要是本地接送人，单次2到3小时，路程不超30公里一单180再加油补，工资日结，时间自己安排，会导航就能干要求年龄21到60岁，驾龄满3年，车龄8年内，本地车牌，能长期干电话忙线，可先微电同号：

邢台襄都区直招私人专职司机年龄40以下，C1及以上驾照，证件齐全，薪资:3000-3500元/月;月休4天，油费全报工作地点:襄都区豫让桥联系电话:

东港路附近招聘兼职(小车)司机一名工作轻松不累，工作内容：开车拉人干活，司机不用干活，工作时间：8.30～16.30左右任职要求：C1驾照，熟悉本地路况，驾驶技术娴熟，有较强的安全意识。有意联系我，事多矫情者勿扰。魏

10.17-18唐山兼职【招兼职司机】轿车，suv，商务，油车电车都可以，5坐及5坐以上！带车的（要求车辆不能超过8年本地车牌。）跑三十公里左右（大概2.5小时左右）给180/次、油费在另外按照一块钱1公里报销。根据自己的时间段跑。不带车100一次（也不需要开车坐在副驾即可。）要求驾龄满三年以上没有暴力犯罪醉驾记录。一样的大概2.5小时左右。【工作内容】做司机开车。跑25-30km左右，下班结钱。注：本活动只需要做司机开车，下班就给钱。要能来的进去

岗位工作内容： 1、通过公司提供的话单，联系开发意向客户；（入职有培训，试用期有主管带） 2、对意向客户做邀约，业务主管协助谈单； 3、有法务团队负责售后； 岗位工作薪资： 1、无责底薪3000+200全勤+300补贴+高提成（提点7-20） 岗位工作时间： 8:40-17:40，周末单双休，节假日正常休！ 福利多多： 1、时不时有下午茶咖啡奶茶福利！ 2、员工生日福利！ 3、主管陪你出门谈单，成单率高 4、公司氛围轻松，快速融入大家庭！ 晋升通道：销售-储备主管-主管-总监-合伙人

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

底薪6000 岗位职责 1 拜访高端住宅物业（别墅、大平层）建立合作关系 2 对接高端行业伙伴推进资源联动（如高端家电、门窗、建筑材料等领域） 3 开拓独立设计师及优质设计工作室（公司提供基础资源，后续自主维护与延伸） 本岗位为vifa高端定制家居湖州市区域独家代理招聘的渠道经理，任职要求 1 需自有车辆，便于在所属区域开展客户走访工作 2 威法聚焦服务10%高净值人群，需具备良好服务意识、出色沟通技巧与灵活应变能力 3 拥有高端客户资源者优先考虑，例如保险、房产中介、医疗美容等行业背景 4 形象端正，气质出众 岗位福利：年轻化团队氛围，定期组织团建活动。设置开单奖励、销售冠军现金激励。提成比例行业领先，高于市场平均水平！ 招聘区域：三县两区均可报名，根据住址就近分配

主要是会电脑。会手机拍摄。，家居就是全屋定制销售。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作能力 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场洞察与分析能力

招聘销售 男女不限，20-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号 主要经营手机电子数码产品

线上引流转化销售人才

我们是索菲亚米兰纳家居的，招聘智能家居销售专员，销售经理 试用期底薪5000（无责3500+有责1500）+销售提成1.5～5%+订单奖+收款奖+陌电奖+工龄奖（入职满半年+50） 工作内容：1、负责家具全品类销售，接待、产品讲解，精准匹配客户需求；2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率；3、维护老客户，拓展新客户 工作待遇：8：30～17：30，做六休一，缴纳五险，包午餐

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责移动业务管理推广维护、维护老客户挖掘新客户、

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校类客户，建立业务对接关系，制定并落实定期跟进方案。 持续维护现有客户及渠道资源，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户讲解公司产品的功能特点、核心优势及实际应用效果，结合客户具体场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训等推广活动，帮助客户直观了解产品价值，加速销售转化，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈及市场需求变化，关注行业竞争态势，为产品迭代和市场策略优化提供参考。 深入分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同具体条款，确保内容符合公司规范与客户实际需要，推进合同签署流程。 跟踪合同履约进度，联动内部相关部门，保障产品按时交付及后续服务有序进行。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年及以上销售岗位经验，有教育领域B端或C端客户服务经验者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据处理能力，拥有较强的市场拓展意识。 4、素质要求 热爱销售工作，具有协作意识，能适应在浙江省内指定地市长期出差。

工作地点：杭州市上城区与拱墅区交汇处的龙湖天街附近绿城沐春明月小区南门豪世华邦 地理位置优越周边二手房成交量大，好的工作地段等于成功了一半！ 工作要求： 1.负责二手房买卖租赁的全流程服务； 2.开发与维护房源客源，提供专业咨询； 3.协助客户完成看房、谈判、签约及过户手续； 4.维护客户关系，实现个人品牌与业绩的双重成长 5.房屋租赁，二手房的买卖，一手新房的成交都要做的 任职要求： 1.高中及以上学历，有销售经验或对房产行业有热情者优先； 2.沟通能力比较强，性格相对开朗，具备较好的服务意识； 3.能承受一定工作压力，对高薪有比较强烈追求； 4.为人正直，有责任心，团队协作精神佳。 薪酬福利： 1.新人保障期，基本是无责底薪3000元（4个月）+35%提成 2.转正后，提成60%-70%，最高部分提成可达85% 3.师徒带教，资深店长一对一辅导 4.，公司还有季度旅游和年度旅游

对接客户，协助设计老师讲解公司情况，沟通客户需求

岗位职责： 不是传统销售，而是技术型顾问 1.维护现有客户关系，开发新客户资源 2.提供专业技术支持与定制化解决方案，响应客户需求 3.精准识别客户痛点：聚焦汽车/家具/工程机械领域，制定智能化喷涂系统方案 4.全流程管理：涵盖方案设计→安装调试→售后支持→耗材配套全程服务 5.负责产品推广与销售工作，达成既定业绩目标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判水平 2.可独立开展销售任务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员高效配合 4.自行配备交通工具，公司给予燃油补贴 岗前特训：30天产品知识+技术参数专项培训营