岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置与投资建议； 2. 负责客户接待与日常沟通，确保服务流程顺畅高效； 3. 定期维护并更新客户信息，保证资料完整准确； 4. 参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务； 5. 妥善处理客户反馈与投诉，及时提供有效应对措施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2. 熟悉房地产行业动态，对市场发展有持续关注； 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力； 4. 拥有较强的客户服务理念，能快速响应并解决客户需求； 5. 掌握基础办公软件操作，具备一定的信息整理与分析能力。

1)新员工到店后，快速熟悉所在商圈环境；[无需奔波往返，商圈与门店紧密相连，节省通勤时间]； 2)逐步收集客户资源与房源信息；[门店系统内已沉淀大量详实的房源数据，助力您高效完成初期积累]； 3)线上接待客户咨询，精准把握客户需求，匹配推荐合适房源；线下陪同看房，并详细介绍周边配套情况；[担心沟通无从下手？我们提供标准化话术资料，助您从容应对]； 4)参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；[从首次带看到最终成交，师傅全程一对一指导，助您顺利收获首笔业绩]； 5)持续提供高品质客户服务，与客户建立长期稳定的合作关系；[坚持客户至上理念，优质服务将带来持续的转介绍机会] [培训体系] 1)新员工入职培训——深入理解企业文化，加速融入团队节奏，提升适应能力； 2)门店带教机制——配备专人一对一指导，全面掌握房产交易全流程操作； 3)区域在岗实训——边工作边学习，通过实践深化业务理解； 4)精英储备培养——清晰定位管理角色，系统学习核心管理能力； 5)多媒体课堂——提供多样化在线课程，让学习更灵活、内容更丰富； 6)专项技能训练——聚焦服务细节打磨，全面提升客户服务水平

【选择太平洋的几大理由】 1、无责任底薪6000-8000，不涉及任何绩效扣减 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无平台费用扣除 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有多项节日福利、团队旅游及多样化奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通能力和学习能力 4、具有良好的职业道德，三观正确 【工作内容】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升业务水平与专业素养； 2、查阅公司房源与客户资料，完成匹配、预约看房、洽谈直至签约； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行有效维护和跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

岗位职责： 1. 负责旅居地产项目（如旅居国际城、东方威尼斯等）的客户接待、需求分析与房源推介，促成交易达成 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并挖掘转介资源，持续提升个人业绩 3. 参与项目推广活动执行，配合团队完成阶段性销售目标及市场反馈收集 4. 准确录入客户信息及签约资料，遵守公司合规流程，保障销售过程规范透明 5. 积极参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升旅游地产专业知识与服务素养 任职要求： 1. 学历不限，热爱旅游地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训，欢迎踏实肯干的新人加入 3. 性格开朗亲和，抗压能力强，能适应阶段性出差及团队协作节奏 4. 认同公司“旅居+康养+置换”发展模式，愿长期在文旅度假产业深耕发展 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与职业操守

福利待遇： 1. 入职即免费提供住宿及中晚餐 2. 缴纳社会保险 3. 公司每年安排两次集体旅游 4. 底薪加提成（约2500元/单），综合年收入15-20万元 5. 定期组织团队聚餐 6. 设有开单奖励、年终奖金及年底双薪 岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2. 负责客户接待与沟通，确保服务流程顺畅高效； 3. 维护并及时更新客户信息，保证数据真实准确； 4. 参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务； 5. 协调处理客户反馈与投诉，快速响应并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 热衷房地产行业，对市场动态有一定认知； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的学习与应变能力； 4. 拥有良好的服务导向，能妥善应对客户各类需求与问题；

上市公司招聘，房产销售，储备经理，重点培养，喜欢拍照，会拍照，会剪辑的精英，愿意走自媒体房产达人路线优先，一对一带训，快速成长 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职底薪（高中3000/全日制大专3000+500补贴/全日制本科3000+1000补贴）+高提成+团队奖；月平均收入8k~12k，众多销售人员年薪20-50万，优秀者年薪50-80万，销冠收入上不封顶，年薪百万的经纪人公司也有很多 工作地点：全杭州直营门店就近安排/实习证明可盖章 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

全杭州800家门店，就近安排，就近安排，部分门店可包住宿、 贝壳找房大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟1.底薪4000-8000（根据学历，经验，门店不同）+高提成30-72%综合1.5-5W上不封顶 其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 【我们希望你】 1、21周岁以上，大专以上学历，优秀者可放宽学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 2、惊喜连连：+各种现金奖励 +月度聚会旅游+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8.完善的福利：+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 9、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 10、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）+季度晋升体系 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备销售相关经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利：（含食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年员工收入构成：底薪+提成+奖金；平均年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作，包括： ① 销售支持：会销+店销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻点

【上班地点】：全杭州门店就近安排 主要是进行房屋租赁： 随便干：6000～8000 正常干：8000～12000 努力干：15000～25000 拼命干：30000以上无封顶（重点：不开单也有业绩，例如录入房源、收取钥匙与证件、上传图片至系统，或协助同事带看成交均可计入业绩，多种方式积累收入，机会多多，收益可观） 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象； 2. 负责线下带客户实地看房，提供高品质服务体验； 3. 推动租赁交易顺利完成，协助双方完成合同签署流程； 4. 客户关系维护：持续与客户保持有效沟通，按客户习惯建立长期联系； 5. 客户来源广泛：自有线上端口资源+门店来访客户+老客户推荐+系统分配资源 6. 业绩构成多元：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产、家装及家居等多板块 辅助工具智能化：三大高流量App助力成单（链家、贝壳找房、自如）工作平台 Link 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄22-45周岁； 3、积极进取，能承受压力，具备较强抗压能力； 4、男女不限，有目标、有热情； 5、热爱销售工作，具备良好表达与沟通能力；渴望挑战高收入； 岗位福利： [我们能为你提供的] 1、时间更自由：弹性办公机制，告别传统坐班制的枯燥束缚！ 2、收入无上限：大专本科底薪4000/5000起+提成45%-65% 3、培训全免费：零经验无需担心！公司提供系统化带薪培训！ 4、晋升靠实力：定期开展公开透明的晋升评定，有能力就有舞台！ 5、福利超预期：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日礼品，平衡工作与生活； [清晰的晋升路径] 1、健全的职业发展体系和成长空间； 2、全面覆盖房产业务知识培训（含房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可参与内部竞聘，逐步成长为团队管理者！

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，平均月收入20000-30000元，轻松摆脱温饱，迈向小康生活，15%精英圈层（月薪过万）等你挑战突破！ 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，告别盲目寻找客户压力； 3、有相关经验者优先录用，无经验也无需担忧，我们将提供趣味十足的带薪培训，助你快速上手； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，助力安家置业，赡养父母，防范突发意外； 5、小奖励频繁发放，大型激励活动接连不断，每月获奖拿到手软； 6、接触优质高端客户群体，提升沟通层次，拓展知识视野，优化人际网络； 7、管理机制人性化，能力越强，奖励越多，奖金无上限，多劳多得； 8、办公场所舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、鼓励员工健身养生，不仅培养销售精英，更成就生活达人、情感高手； 10、团队充满活力、正直诚信，协作共赢，绝不让你孤军奋战，我主良缘即是温暖大家庭； 11、薪酬结构：底薪+提成，前两个月保护薪资5000元+提成，提成比例8%-17%无层级限制。综合月薪20000-30000元 12、每周固定周一、周二休息

今晚7点找加班一名。26台小龙头，新手勿扰，地址：王浜头涵盛纺织

王浜头园区，58台机招全包机修师傅一名，要求放三梭，29台斜纹招熟练挡车工一名，电话

因订单增加急招熟练缝纫工 专做坐垫缝纫工1名， 专做扶手缝纫工1名 计件工资，月休2天， 公司交五险， 公司地址：信展科技9楼 电话：

招熟练挡车工一名看24台，长期不放假能吃苦耐劳，对工作负责。 地址夹浦金通纺织有限 联系方式 0

7点到晚7点找加班一个，25台双喷，振龙/

【接受无经验，可就近安排上班；入职无任何费用】 薪资福利： 1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖，综合薪资8k+。 岗位职责： 1.在手机上回复咨询工作 2.负责收钥匙+拍视频 3.负责客户的跟进与维护 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 时间自由 宝妈班8:30-17:30 带薪年假 +节假日福利+本地社保

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

湖州辰丰线缆有限公司 招聘职位：业务员，多媒体运营 职位要求：大专及以上学历，25到35周岁 薪资范围：底薪+提成+奖金 公司福利：五险一金，国定节假日 联系电话： 工作地址：德清县新市镇兴园路38号

【任职要求】 1.25-34岁，性格开朗，形象端正，气质良好； 2.具备一年以上销售工作经验，吃苦耐劳，学习意愿强，能接受加班安排； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.大专及以上学历。 【岗位职责】 1.配合销售经理开展老客户关系维护，确保与客户建立稳定、长期的合作关系； 2.公司提供客户资源，负责新客户的开拓与跟进； 3.实时跟踪货物动态，及时处理客户来电反馈的异常情况； 4.完成系统操作，落实客户关系管理、经营数据分析等工作，月底跟进客户回款进度。 【福利待遇】 1.享受假期：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期； 2.快速晋升：拥有完善的晋升体系，晋升路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3.配置手机：根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； 4.行政专车：外出拜访客户可享免费行政专车及司机接送服务； 5.提供培训：入职即安排系统培训，包含岗前培训、专业导师指导及内部管理课程；入职培训期间提供免费住宿； 6.入职即享无责任底薪，首月5700元，次月6300元， 平均薪资6个月后8K+，1年以上10K+，2年以上15K+， 以业绩为导向，助力实现购车购房目标，诚邀您加入发展平台！

南浔市场光良酒现招聘若干名业务员：性别：男女不限，年龄：22-45岁之间。有工作经验，吃苦耐劳，责任心强，会开车的。工资为底薪+绩效工资+提成+季度奖+年终奖+福利，月休四天。有资源的求介绍，联系方式（微信同号）

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘：销售精英 工装面料的销售；需要对纺织面料有一定的了解和掌握一定的面料专业知识。

岗位职责： 1. 负责长虹电视区域客户的日常对接，管理客户进销存数据，配合客户执行促销及推广活动； 2. 统筹辖区内零售门店导购团队，落实终端门店的标准化运营与管理； 3. 拓展并维护区域内的销售网点，定期走访客户，高效传递公司最新政策与活动信息； 4. 协助办事处经理完成各项日常运营工作。 任职要求： 1. 具备3年以上销售相关工作经验； 2. 本科及以上学历； 3. 有大型家电行业企业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1. 提供租房补贴、话费补贴； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有年终奖金、日常业绩竞赛激励等福利。

一、薪资福利(有培训，不需要培训费): 二、职位描述： 公司运营模式相较于同业具备以下优势: 1，使用全新名单，依托实时网推数据支持 2，客户均为互联网主动咨询，明确表达需求（无需电话推销，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 3、提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队全员平均月收入2.5万，普通操作月均3-5万，专注执行月均10万，全力投入上不封顶！！ 工作性质: 无需外勤、无风吹日晒，固定办公室内作业。 三、任职要求： 1.性格开朗积极 2.沟通流畅，具备良好亲和力 3.责任心强，能承受工作压力 4.不限经验（欢迎同行加入） 5.热爱销售岗位，愿意长期深耕销售领域 四、公司优势： 领导亲和，团队氛围融洽，客户资源精准高效 每日只需邀约2-3位客户，新人次日即可顺利邀约到访客户，50%新人第二周实现回款，80%新人首月收入破万！团队主管全程一对一指导，即便零基础也能快速上手，短期内稳定 earning 过万！！！

薪资待遇 ： 1. 薪资构成：无责任底薪+1000元补贴+绩效+提成（15%-40%），综合收入8K-3万，上不封顶，多劳多得！ 2. 福利体系完善：享有约15天带薪年假，节假日正常休假（从不加班），工作轻松无压力。 一、公司优势 依托专业服务与稳定运营，在业内赢得良好声誉。公司与多家银行及金融机构深度合作，拥有丰富资源，为业务拓展提供强力支持。 二、岗位职责 1. 熟悉掌握各类信贷产品，结合客户实际需求，制定精准融资方案，协助客户解决资金问题。 2. 全程跟进信贷流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，确保操作高效且合规。 三、任职要求 1. 热爱金融领域，对信贷工作有积极性，具备良好的服务意识与职业责任感。 2. 拥有较强的沟通能力与谈判水平，能与各类客户顺畅交流。 3. 有信贷或销售经验者优先，了解金融市场及信贷政策者更优，也欢迎无经验者加入。 4. 培训晋升机制健全：公司提供系统化的信贷知识培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现突出者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 四、工作环境 办公地点位于高端写字楼，每日供应下午茶，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽～期待你的加入！！！！

底薪+提成，收入水平显著高于同行业平均水平 !!!!!!!!重要!!!!!!!： 1、公司拥有土建一级资质、钢结构一级资质，集团具备特级资质，深耕钢结构领域25年，在行业内具备较强影响力，承接过多个领域的大型项目，平台实力雄厚； 2、业务提成机制上不封顶，严格按照制度执行，确保及时兑现、无任何克扣； 3、工作职责：工程项目的承揽，以钢结构为主，同时承接土建类项目；客户群体以民营企业为主。 !!!!!该岗位所需具备的核心能力!!!!! 1. 行业背景（优先考虑）： 具备制造业客户开发经验，或有3年以上建筑行业销售经历，尤其在钢结构厂房或相关细分领域有实际销售经验，并掌握一定民营制造类客户资源者优先； 2. 销售技能（可培养）： 掌握扎实的销售方法与谈判技巧（主要对接客户高层），善于维护客户关系，能推动建立长期稳定合作；市场嗅觉敏锐，具备多路径拓展市场的策略与实操能力； 3. 学历及专业（优先项）： 大专及以上学历，市场营销、建筑工程、工商管理等相关专业者优先考虑； 4. 个人品质（硬性要求）： 抗压能力强，自我激励意识突出，能在高节奏环境中持续高效作业；责任心强，能独立完成工作任务，具备良好的职业操守； 5. 其他条件（硬性要求）： 持有驾照且能熟练驾驶，接受高频次出差安排。

招聘：销售精英 工装面料的销售；需要对纺织面料有一定的了解和掌握一定的面料专业知识。