招聘总裁司机一名。要求居住在古城街附近优先，大专及以上学历，形象稳重得体，无纹身、无不良嗜好。需持有C1驾照，5年以上实际驾龄，无重大交通事故，无酒驾、醉驾记录，熟悉本地及周边城市路线，具备高速及长途驾驶经验。具备2年以上政府领导或企业高层管理人员驾驶工作经验，退伍军。身体健康，视力良好，能接受不定时加班、夜班、出差及随总裁跨城出行，抗压能力强。薪资福利为5000-6000元/月，十三薪，五险一金。工作地址位于浙江省湖州市长兴县太湖龙之梦钻石酒店2楼。

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底薪7000，绩效奖金加提成，工作内容简单，工作轻松。 岗位职责： 1.每日完成公司任务 2.负责车辆的保养和维护，以及日常的清洁，车辆定期年检 职位要求： 1.驾驶熟练，会看导航 2.具有一定接待经验 3.工作负责，态度诚恳

任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识和职业素养 3.无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆故障判断与应急处理能力 5，驾驶技术娴熟，有安全驾驶意识

岗位职责按照以下几个阶段发展: 第一阶段:从基层线下业务做起，并且提高自己的综合能力； 第二阶段:进入发展组建团队阶段，成为业务团队的管理者； 第三阶段:参与设定公司的管理培训（如人资，财务，行政等职能板块），自己独立运营。 岗位福利： 1、应届生（未拿到毕业证），底薪8500：无责底薪3500+1500-5000绩效+活动奖金+年终奖，综合薪资8500~10000/月，上不封顶！ 往届生（有毕业证），底薪9000：无责底薪4000+2500-5000绩效+活动奖金+年终奖+管理奖金，综合底薪10000以上，上不封顶！ 不限时间达标晋升，内部晋升不空降！ 2、在职带薪培训(统一拓展培训)； 3、带薪休假，提供住宿； 4、定期团队活动：庆功会、公司户外拓建、体育活动等。 工作时间: 早八晚六，周日休息不加班，节假日正常放假。 任职要求： 1、退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、想往管理方向发展的优先考虑； 2、善于学习和创新、有良好的抗压能力； 3、基本的人际关系处理和团队协作能力； 4、有责任感，懂感恩； 5、高度的工作热情和团队合作意识。 晋升机制: 管培生一团队主管一团队高管一部门准副理一部门副经理一公司总经理 公司地址:杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218室

本公司主要经营木制品生产销售，主要包括木托盘，木箱，木方板材等木制品系列产品

招聘业务员：数名，负责各个工厂的招聘，长白班8小时上六休一 （兼职全职宝妈也可以） 招到人就可以（会手把手交会） 要求：不看年龄，不看长相，不看身材，只看能力 综合工资：6000-月入过万上到不封顶 欢迎不甘平凡的您

岗位职责: 1.负责公司车辆的日常驾驶及维护 2.确保安全、高效地完成行驶任务 3.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和安全意识 2.能够适应灵活的工作需求 3.具有良好的服务态度和团队合作精神 原标题：《保底8000招5名小车司机》

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：手工配货理货工资待遇：5500-6500元/月招工单位：程程服饰地址：栋梁路2999号浙大产业园电话：

电商仓库急招｜打包分拣临时工【薪资】21每小时，计时计件，都可以【岗位】电商仓库打包、贴单、分拣、复核【工期】短期/长期均可，可做临时工，大促可加班【时间】白班9‑21:00，中班12-24:00大促期间按需加班，加班算工时【要求】18‑45岁，男女不限，手脚快，认识字，服从仓库安排，无需经验【工作内容】货品打包、贴快递面单、拣货、整理货品，活简单【福利】车间环境，提供饮用水，活上手快地点：南浔区练市镇联系：

招聘[庆祝]普工5名。计件薪酬4500-9000上不封顶按工艺生产冰箱，吃苦耐劳，做长期稳定。[庆祝]氩弧焊工，1名。薪资面议岗位职责：1.负责冰箱焊接工作，2.按照生产要求完成日常焊接任务，配合团队完成生产目标。任职要求：1.吃苦耐劳，具备良好的工作态度和责任心。有焊工证。采购员1名4500-7000。薪资面议要求：任职要求:1、具备良好的数据处理能力，熟练使用办公软件进行文档及表格管理;2、熟悉采购基本流程，抗压能力.执行力及沟通能力要强。联系人:地址德清县钟管镇龙山路300号云洲冷链

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

湖州大型电商仓库日结工大量招人长白班长期稳定天天有活一天一结不压工资男女不限∶16---52周岁[红包]日结:17元/小时当天下班发[發]月结:19元/小时每月15号发薪月薪：5.5K---6.5K时间:9:00---21:00包餐两餐伙食超好车接车送打酱油的活工作:分拣质检包装衣服接送地址:罗师庄九九桥赵湾恒泰阳光苑西塞人家杨家庄塘口全路线接送联系:

[庆祝]白城电厂领导司机岗位一名.单位直签40周岁以内.[烟花]扣完五险一金到手工资一个月三千多.目前价低.，同步:

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招聘C本司机开商务车管饭要求30-38岁开车技术好不吸烟事少不磨叽服从管理男女不限工作轻松个人车。有想法的私聊

招聘行政司机一名。薪资为3000元/月。岗位职责：有出差业务时负责开车，没有出差业务时从事其他工作。任职要求：有相关工作经验者优先考虑。试用期为3个月，试用期薪资为3000元。

招聘司机一名。薪资为4000-5000元/月，提供五险及包吃住。岗位职责包括：负责商务会议、应酬等出行接送；协助仓库委外加工物料的送取；协助处理临时交办的外勤事务，如文件递送、物品采购等；负责指定车辆的日常清洁、保养、年检、保险办理及违章处理，保持车内外整洁、车况良好；定期检查车辆安全性能，包括轮胎、刹车、油液等，发现异常及时报修，杜绝带病出车。任职要求：熟悉当地及省内路况，能熟练使用导航软件规划路线；形象端正，服务意识强，具备基本的商务礼仪常识；能适应弹性工作时间，包括早晚接送。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信务实，目标感强，认同团队协作价值观

职位详情 无经验要求 保险业 个人客户 渠道销售 面销/陌拜 客服经验 有团队管理经验 不出差 C1驾照 岗位职责： 1、负责收集市场信息，掌握竞争对手的市场动态，协调内外资源，根据市场需求不断拓展产品的应用领域及范围； 2、了解客户需求，为客户提供解决方案，建立良好合作关系； 3、做好合同的签订、履行与管理的相关工作。 任职资格： 1、良好的沟通及表达能力，较强的时间管理和内外资源协调能力； 2、具备良好的问题解决能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责南浔区域内渠道拓展与产品营销推广，提升品牌市场覆盖率 2.策划并执行线下推广活动，包括地推、社区宣传、商户联动等落地动作 3.维护现有合作渠道，挖掘潜在合作伙伴，推动销售转化与复购 4.熟练使用智能手机开展客户沟通、数据填报、活动签到及线上协同工作 5.配合团队完成区域销售目标及阶段性营销任务 任职要求： 1. 年龄18-36周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.熟悉本地市场环境，有快消、零售、O2O或社区服务类经验者优先 3. 能独立开展外勤工作，具备两轮电动车或新能源轿车等交通工具者优先 4. 积极主动，责任心强，适应灵活工作节奏与户外作业场景 5.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用微信、地图、办公类APP

1.无责底薪4500+4%总提+现金奖+多卖奖+提供住宿 2.客户开发与维护： - 通过电话、网络、线下活动等多种渠道开发潜在客户，建立并维护客户关系。 - 定期跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务，促成交易。 3. 房源推介： - 熟悉公司代理的房产项目，了解房源的具体信息（如户型、价格、周边配套等）。 - 根据客户需求，精准匹配房源，并带领客户实地看房。 4. 销售谈判： - 与客户进行价格、合同条款等谈判，解答客户疑问，促成签约。 - 协助客户办理购房相关手续，确保交易顺利完成。 5. 团队协作： - 与团队成员紧密合作，完成公司下达的销售目标。 - 参与公司组织的培训、会议及活动，提升个人专业能力。

1. 市场开发与客户拓展 负责所辖区域内防水涂料产品的市场开拓，精准开发装修公司、工程承包商、建材经销商、建筑施工单位、物业维修、家装门店等B端及渠道客户，搭建稳定客户资源体系。 挖掘区域内家装、工装、屋面防水、地下室防水、外墙渗漏维修等各类防水工程需求，对接项目负责人，完成客户从初步接洽到深度合作的全流程跟进。 2. 产品销售与业绩达成 负责防水涂料（含通用型防水浆料、柔韧型防水涂料、JS聚合物水泥基、聚氨酯防水涂料、堵漏王、外墙透明防水胶等全品类）的销售推广，完成个人及区域销售业绩指标、回款目标。 3. 客户维护与关系管理 维护现有合作客户，定期回访跟进，了解客户产品使用情况、补货需求及合作痛点，提升客户复购率与忠诚度，建立长期稳定合作关系。 及时处理客户咨询、订单疑问、售后反馈，产品使用中的问题，保障合作顺畅。 4. 市场信息调研与反馈 调研所辖区域防水建材市场行情、竞品价格、产品优势、渠道布局及客户需求动态，及时汇总上报市场信息。 收集客户对产品质量、包装、价格、服务的意见建议，为公司产品优化、市场策略调整提供有效依据。 5. 项目跟进与落地执行 配合公司开展市场推广活动，如建材展会、客户推介会、渠道铺货等，提升品牌在区域内的知名度与影响力。 要求： 1. 学历经验：高中及以上学历，1年以上建材销售、防水涂料销售、装修建材、工程材料相关销售工作经验优先，无经验但热爱销售、肯吃苦者可带薪培养。 2. 能力素质： 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力、客户跟进能力，执行力强，能主动挖掘客户需求。有责任心、抗压能力强，具备良好的团队协作意识，目标感明确，能接受外出跑业务、区域出差。 熟悉本地建材市场、装修行业、工程渠道者优先；有装修公司、工程商、建材经销商资源者优先。 3. 专业知识：了解防水涂料产品基础知识、施工工艺、工程防水相关常识者优先，公司可提供全面产品培训。 4. 其他要求：持有C1驾照、自有交通工具者优先；能吃苦耐劳，适应外勤工作，品行端正，无不良从业记录。

1、负责公司的产品销售工作和完成各项指标，编制自己的销售计划及目标。 2、管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。 4、热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。 5、工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏税的市场眼光和良好的职业操守，有明确的 个人职业规划。 6、成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

1.对接家装意向客户，需求深挖、户型分析、预算规划、方案讲解 2.陪同量房、讲解材料工艺、报价、套餐、活动政策 3.沟通议价，促成签单，跟进未成交客户，复购转介绍维护 4.配合设计师对接方案，跟进工地基础沟通，保障成交率 5.日常客户资料整理，客源登记、数据上报 任职要求 1.有家装/房产/建材销售谈单经验优先 2.懂家装基础工艺、材料、报价逻辑，擅长逼单议价

面试通过可随时入职！！！ 精准数据！ 精准数据！ 精准数据！ 无责5000，无kpi，没有绩效考核，做银行产品，合法合规 1，底薪8000（无责5000）+提成15-40% +奖金3000-30000 （新手小白平均1w-3w，老人5w-10w） 2，早9:00晚6：00，午休两个小时，下午休息四十分钟。（上50分钟休息10分钟。实际上班时间不多，周一到周四加班到八点） 3，五险，享国家法定的节假日 4，全勤奖+月绩效奖+冠军奖+节假日福利+生日福利 5，定期下午茶，团建，公司氛围好 6，公平晋升，主管-门店经理-合伙人 。享受公司平台资源，共同富裕 职位要求 1，年龄20-40（优秀可放宽），接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈 2，有团队意识，有责任心 工作内容 1，主要是联系客户，公司提供客户，都是精准数据 2，接受小白，没有经验不用担心，有一对一师傅带 3，有能力可以直接带团队，晋升空间大，公平晋升，能者居之。 4，没有业绩压力，能挣多少看自己，多劳多得

1，底薪5000+绩效+高提成(15%-45%)+现金奖金+节假日各类福利，平均工资25000-50000(上不封顶)2，公司提供准客户，不需要海捞。 3，公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间 4，新入职的员工将接受带薪培训以及一对一的经理辅导 福利待遇: 1，员工福利:户外折展，定期团建，公费旅游，生日福利，节假日福利;漂流，爬山，电影，游戏，下午茶，红包雨等等福利多多 2,新员工可享受入职培训，专业培训,促进员工持续提升!入职满6个月即可晋升主管 3，培训指导:公司提供专业，全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩工作环境: 1，每人一台电脑手机，公司会提供客户资源，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调(冬暖夏) 2，公司提供高档5A级办公环境，近500平办公区域，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑.

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入