【选择太平洋的几大理由】 1、无责任底薪6000-8000，不涉及任何绩效扣减 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无平台费用扣除 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有多项节日福利、团队旅游及多样化奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通能力和学习能力 4、具有良好的职业道德，三观正确 【工作内容】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升业务水平与专业素养； 2、查阅公司房源与客户资料，完成匹配、预约看房、洽谈直至签约； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行有效维护和跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

1)新员工到店后，快速熟悉所在商圈环境；[无需奔波往返，商圈与门店紧密相连，节省通勤时间]； 2)逐步收集客户资源与房源信息；[门店系统内已沉淀大量详实的房源数据，助力您高效完成初期积累]； 3)线上接待客户咨询，精准把握客户需求，匹配推荐合适房源；线下陪同看房，并详细介绍周边配套情况；[担心沟通无从下手？我们提供标准化话术资料，助您从容应对]； 4)参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；[从首次带看到最终成交，师傅全程一对一指导，助您顺利收获首笔业绩]； 5)持续提供高品质客户服务，与客户建立长期稳定的合作关系；[坚持客户至上理念，优质服务将带来持续的转介绍机会] [培训体系] 1)新员工入职培训——深入理解企业文化，加速融入团队节奏，提升适应能力； 2)门店带教机制——配备专人一对一指导，全面掌握房产交易全流程操作； 3)区域在岗实训——边工作边学习，通过实践深化业务理解； 4)精英储备培养——清晰定位管理角色，系统学习核心管理能力； 5)多媒体课堂——提供多样化在线课程，让学习更灵活、内容更丰富； 6)专项技能训练——聚焦服务细节打磨，全面提升客户服务水平

福利待遇： 1. 入职即免费提供住宿及中晚餐 2. 缴纳社会保险 3. 公司每年安排两次集体旅游 4. 底薪加提成（约2500元/单），综合年收入15-20万元 5. 定期组织团队聚餐 6. 设有开单奖励、年终奖金及年底双薪 岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2. 负责客户接待与沟通，确保服务流程顺畅高效； 3. 维护并及时更新客户信息，保证数据真实准确； 4. 参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务； 5. 协调处理客户反馈与投诉，快速响应并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 热衷房地产行业，对市场动态有一定认知； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的学习与应变能力； 4. 拥有良好的服务导向，能妥善应对客户各类需求与问题；

岗位职责： 1. 负责旅居地产项目（如旅居国际城、东方威尼斯等）的客户接待、需求分析与房源推介，促成交易达成 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并挖掘转介资源，持续提升个人业绩 3. 参与项目推广活动执行，配合团队完成阶段性销售目标及市场反馈收集 4. 准确录入客户信息及签约资料，遵守公司合规流程，保障销售过程规范透明 5. 积极参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升旅游地产专业知识与服务素养 任职要求： 1. 学历不限，热爱旅游地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训，欢迎踏实肯干的新人加入 3. 性格开朗亲和，抗压能力强，能适应阶段性出差及团队协作节奏 4. 认同公司“旅居+康养+置换”发展模式，愿长期在文旅度假产业深耕发展 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与职业操守

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置与投资建议； 2. 负责客户接待与日常沟通，确保服务流程顺畅高效； 3. 定期维护并更新客户信息，保证资料完整准确； 4. 参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务； 5. 妥善处理客户反馈与投诉，及时提供有效应对措施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2. 熟悉房地产行业动态，对市场发展有持续关注； 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力； 4. 拥有较强的客户服务理念，能快速响应并解决客户需求； 5. 掌握基础办公软件操作，具备一定的信息整理与分析能力。

保姆 踏实肯干，会说青田话。照顾老人 薪资福利:工资面议 招工人数:1 （1-2.11-2.14） 工作地址:小群

【薪资待遇】1、底薪7500+提成+福利补贴，入职有公司安排专业培训+老经纪人一对一带教；2、工作时间：9:30-18:30节假日增加休排包吃住；3、每月有团建企划，年度有企划游；4、资源共享、团队作战：公司资源平台加抖音团队获客“黄金搭档”助你快速成长，快速签单；5、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→门店合伙人. -------------------------------- 【任职要求】 1、年龄20~35岁，学历不限； 2、市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先； 3、学习能力强、善于沟通交流； 4、性格开朗、务实进取、有明确目标； -------------------------------- 【你的工作】1、负责新房销售、二手房租赁买卖；2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确且真实；3、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房屋；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；6、负责公司房源的开发，维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系； --------------------------------

有一定的销售经验

岗位职责： 1.负责客户现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展客户跟进与关系维护，推动意向客户转化签约，达成销售目标 3.协助办理购房手续、合同签订及后续服务对接，提升客户满意度 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 5.配合团队完成营销活动执行、案场布置及日常管理工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，服务意识强 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 抗压能力强，目标感明确，具备主动开拓与持续学习意愿 4.普通话标准，能熟练操作办公软件及移动营销工具 5. 学历不限，热爱销售工作，认同房地产行业价值观

岗位职责: 1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询及优质服务，维护客户关系； 4.完成销售目标，达成业绩报告。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对房产市场有浓厚兴趣，能快速适应市场变化； 3.具备较强的市场分析、营销、谈判能力； 4.自我驱动，目标导向，有责任心。 (1)薪资待遇: 试用期底薪4000+2绩效考核 (2)带薪培训: 公司提供免费系统培训，让你业务进展无阻。 (3)合作共赢: 我们有专业的系统获取客户资源，我们可以全杭州进行合作作业。 我们有房源端和客源端，获得出租出售房子信息，动动手指把信息录到系统里面，别人成交你也可以分到业绩，如果你没有获得房子信息，有客户需求租房子买房子，我们可以在系统里面给客户匹配一个各方面都不错的房子给他们，带他们看房子，促成交易。 [工作时间]早上9点-晚上6点，中午休息11:30-13:30

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

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中工。一名学徒一名。 做事踏实。不喜欢耍滑头的。 非诚勿扰

派遣直招小时工:工价26元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 派遣直招小时工:工价26元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 派遣直招小时工:工价26元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位名称：  新媒体豪宅顾问 底薪前三月无责3000＋奖金+高额提成+年假+丰富团建旅游  办公室坐班剪辑视频助理/带薪培训  8小时媒体运营/无需经验/带薪培训  广州豪宅富人区-二沙岛90/00新媒体运营/无责底薪/上班自由 公司只做线上推广，不需要外出地推等，全天办公室办公，没有应酬文化 1、通过抖音、视频号、小红书等网络平台发布视频，投放广告获取客户的联系方式，把客户留下来的联系方式，分到公司销售部门同事跟进，后续邀约。 2、无需经验，前期会有安排培训，3-7天即可上手。 3、不限学历，服从领导的安排，只要你想学，就会有人教。 4、具有良好的执行能力和责任心，能够按时完成分配的任务。 福利待遇: 底薪无责前三月3000+奖金+高额提成44%-70%，综合薪资7k-15k，月休4天。 下午茶、节假日大礼包、不定期团建聚餐、户外扩展等多项娱乐活动。 老板为人和蔼好说话，上班氛围轻松自由。 岗位职责： 1、按发展商及公司要求提供咨询、介绍、销售工作，完成销售任务； 2、向客户提供优质服务，体现项目及公司的品牌形象及专业素质； 3、定期跟进来访客户，保持客户稳定性； 4、及时向主管反映客户意见及建议，为制定销售策略提供有效信息； 5、跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、形象好，气质佳，性格开朗，责任心强，服务意识良好、较强的表达与沟通能力； 3、普通话流利 4、三年以上奢侈品、名表、汽车、珠宝、化妆品、会籍销售经验或两年以上豪宅或别墅销售经验者优先录取！

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚九，休假1天，拿多拿少你说了算； [岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2.负责家里卫生清洁

奕新家具有限公司招产品清洁两名主 做办公椅和电竞椅 计件多劳多得有意者电话联系 顾 工厂直招 中介勿扰 感谢

1.无责底薪4500+4%总提+现金奖+多卖奖+提供住宿 2.客户开发与维护： - 通过电话、网络、线下活动等多种渠道开发潜在客户，建立并维护客户关系。 - 定期跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务，促成交易。 3. 房源推介： - 熟悉公司代理的房产项目，了解房源的具体信息（如户型、价格、周边配套等）。 - 根据客户需求，精准匹配房源，并带领客户实地看房。 4. 销售谈判： - 与客户进行价格、合同条款等谈判，解答客户疑问，促成签约。 - 协助客户办理购房相关手续，确保交易顺利完成。 5. 团队协作： - 与团队成员紧密合作，完成公司下达的销售目标。 - 参与公司组织的培训、会议及活动，提升个人专业能力。

日常公区打扫

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湖州南浔电子厂正式工5险1金包3餐包住宿（男女不限） 岗位名称：操作员（工人） 要求：穿无尘服，有责任心。 岗位一：大专学历，18-35周岁 年龄：35周岁以下（表现优异，可适当放宽） 工作时间：12小时，2班倒，月休4天 薪资：税前6000元/月，工龄奖50元/3个月，600元封顶。 福利：五险一金，提供免费工作餐（3餐）；免费住宿，水电费平摊 公司地址：浙江省湖州市南浔区 湖州南浔电子厂 清洁工：10人 岗位要求：48 岁以下！！！ 工作时间：7:30-19:30，单休 薪资福利：5000左右，五险一金，提供住食宿 公司地址：浙江省湖州市南浔区东迁街道向阳西路 电话同步

安吉芃悦酒店招聘 客房服务员（酒店保洁）岗位要求：（兼职也招） 1、年龄30-50周岁；2、学历初中以上；3、有酒店保洁经验的优先；4、薪资4000~6000元。 福利待遇：缴纳五险、餐补、节假日福利、可包住、免费培训 工作地址：浙江省湖州市安吉县递铺； 联系人：

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在20-60周岁之间，符合岗位实际用工需求

工作认真负责