武康五四村需要3个工人干活活很轻松22块一个小时日结，要做的速度打电话

郎牌特曲主管30-50岁，优秀可放宽薪资福利:7000至10000以上招工人数:二名工作地址:安吉

浙江湖州招募两名年龄50岁以下工人，工作时间较长，薪资福利为月薪起薪五千元整，具体招聘信息详见相关渠道。

需要五个人20元一个小时吉利上班，夜班，今天8点到明天8点有劳保鞋和反光背心的优先年龄不要超过45岁，有需要去的联系我号码是

浙江湖州招聘长期零工一名。

找临时工一名七天左右，180一天长白班，早八晚五，管两餐活轻松

临时工扫码贴吊牌20一小时管吃

临时工临时工：20-50岁男女不限薪资福利:150-160元/天具体面议包工作餐工作地址:施家桥

找临时工，计时：25/小时。包衣服：需要手脚麻利干过的，捣浆糊不要。上班在：龙鹰光电科技。联系：李总：

湖州南浔机械厂招氩弧焊40元/时包吃住 岗位：氩弧焊 薪资： 40元/时，月综合收入10000-12000元。 要求： 持有焊工证，会看简单图纸；年龄20-50岁；主要焊接圆形产品，做密封焊接。 工作时间： 长白班8:00-20:00，中午吃饭1小时，晚上吃饭半小时。 食宿： 厂区食堂免费工作餐；宿舍4-5人间，住宿免费，距厂区约3公里，水电费平摊。 发薪： 次月底发上月工资；打卡7天可预支500元；商保130元/月。 地点： 湖州南浔机械厂。

岗位职责： 1.负责定位与安全砍伐作业 2.操作油锯、斧头等专业工具，完成伐竹、装车等工作 3.配合运输车辆进行竹子装车 任职要求： 1.身体健康，能适应野外林区作业环境，无恐高及严重心肺疾病 2. 具备基本林木常识，了解常见树种特性及采伐季节要求 3.有林区作业经验者优先，接受岗前安全与操作培训 4.具备较强的安全意识和团队协作能力 5.最低学历不限，需年满18周岁并持有有效身份证件

顺丰仓库 主要工作：顺丰仓库，扫描，打包，贴标签，装卸 工资日结， 年龄：16～58岁

湖州市南浔区招生产及安装专业人员！须合作入股合伙3万元！年龄45岁以下！全屋定制工厂及装饰公司！年薪18万起及分红待遇！

1021号夜班人员储备 车接车送日结300-350一天包吃湖州顺丰快递仓 [强]员工随到随安排＋不体检＋不面试＋可天天日结 [庆祝]年龄男16-58岁，女53，男工为主 上班时间17：30-8：30 19：30-8：30( 19：30-01：30 [太阳]男工装车为主，女工打包装框 [爱心] 保险需要个人承担3.7元/天 集合时间16：30 注意：上班不能穿拖鞋短裙戴帽子的衣服 集合地点七里亭一村 139栋《工友之家》

装书包，打包装，丰盛庄村，能来的联系

招夜班30名，18元一小时，6点到明天8点都可以。45岁以下，十九里附近，能来的打电话（帮朋）

小红书直发10元一篇，一天可以发布两篇 工作内容: 我们提供现成的文案和图片，你只需要复制粘贴发布，并在评论区复制一条固定留言即可。 不需要你自己写文案! 不需要回复任何私信! 不需要加好友! (完全不用担心有人骚扰你) 适合人群:大学生、宝妈、上班族想赚零花钱的姐妹

提供吃不提供住宿20-30人，有意者联系

银座茂商场小火车兼职招聘岗位：小火车驾驶员要求：男女均可，18–30周岁重要：招聘兼职无需驾照，室内商场上班，日常负责小火车运营，氛围欢乐，排班自由工作内容：驾驶小火车薪资：待遇从优，有意速来联系地点：银座茂联系电话：（）

一、薪资福利（提供培训，不收取培训费用）： 无责任底薪5000元+[提成]+万元现金奖励（3000-20000元） 二、职位描述： 公司运营模式相较于同行具备以下优势： 1.拥有全新名单资源，实时更新的网络推广数据 2.客户均通过互联网主动咨询我们，并明确表达需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 3.提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队新人平均月收入达2.5万元，普通员工月入3-5万元，专注投入者月入10万元以上，表现优异者收入上不封顶！！！ 工作性质：无需外出，无需风吹日晒，全程在办公室内完成工作。 三、任职要求： 1.性格外向开朗 2.具备良好的沟通能力，富有亲和力 3.有责任心，能承受一定工作压力 4.是否有经验均可（欢迎同行加入） 5.热爱销售行业，愿意长期专注于销售岗位 四、公司优势： 老板亲和，团队氛围融洽，客户资源精准高效 每日只需邀约2-3位客户，新人第二天即可顺利接待上门客户，50%的新员工在第二周实现回款，80%的新人首月收入突破万元！ 团队主管一对一指导，即使零经验也能快速上手，短期内实现月入过万！！！

岗位职责： 1.有门窗销售经验优先熟悉门窗建材行业 2.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 5.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 6.定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

浙江湖州招聘包装袋师傅。

后道撕泡沫零工2个，

岗位职责 1拜访高端楼盘物业（别墅，大平层） 2拜访高端同行寻求合作（如高端电器，门窗，建材等） 3拜访独立设计师和高质量工作室（公司会提供一定资源后自己维护拓展） 本职位为vifa高端定制家居湖州市区域唯一经销商招聘的渠道经理，任职要求 1有车，需要在区域内拜访客户。 2威法专注服务10%的高端客户，需要服务意识强，沟通能力突出，应变能力快。 3有高端客户资源优先，如保险，房地产中介，医美等。 4形象好，气质佳。 岗位福利:年轻团队，不定期团建。开单现金奖，销冠现金奖。 招聘区域：三县两区均可，就近安排。

兼职员工18-45周岁，单位有交社保，早晚班皆可，时段灵活，每周至少提供2天。薪资福利:薪资面议。节日福利，法定假日三薪，带薪培训，晋升机会，员工活动，丰厚介绍人奖励计划。招工人数:若干名工作地址:安吉县天子湖高禹商贸城1栋1单元101,102室

明后两天需要两个到三个临时工计时：25一个小时.电话：现结

一、销售类岗位 1. 保险代理人 负责向客户推介个人/家庭类保险产品，根据客户的年龄、收入、风险需求定制保障方案；完成保单签约、保费跟进及后续客户维护工作；定期参加公司培训，提升产品知识与销售技能。 2. 保险经纪人 基于客户（个人/企业）的风险敞口，对比多家保险公司的产品条款与费率，提供中立的保险咨询与方案规划；协助客户完成投保、保全及理赔的全流程对接；持续跟踪市场产品动态，更新方案库。 3. 团险客户经理 主攻企业客户，拓展团体意外险、医疗险、雇主责任险等业务；与企业HR或决策人沟通需求，设计定制化团险方案；负责团单的谈判签约、保单续保及理赔协助。 4. 银保专员 入驻合作银行网点，借助银行客户资源推广保险产品；为银行客户讲解产品特色与投保须知，协助完成投保手续；维护与银行网点的合作关系，协同开展营销活动。 二、核保理赔类岗位 1. 核保员 审核投保客户的健康告知、财务状况等信息，评估承保风险；依据核保规则，做出标准承保、加费承保、除外责任或拒保的决策；优化核保流程，制定差异化核保策略。 2. 理赔专员 受理客户的理赔申请，核查理赔材料的真实性与完整性；走访调查出险案件，确定事故是否属于保险责任范围；计算理赔金额，与客户沟通理赔结果，完成赔付手续。 3. 查勘定损员 针对车险、财产险等出险案件，前往事故现场勘查取证；评估标的损失程度，确定定损金额；出具查勘定损报告，为理赔决策提供依据。 三、内勤运营类岗位 1. 保全专员 处理客户的保单变更需求，如投保人/被保人信息修改、缴费方式变更、保单贷款、退保等；审核保全申请材料，确保合规性；及时反馈业务进度，解答客户保全相关疑问。 2. 客服专员 通过电话、在线渠道解答客户关于保单查询、条款解读、投保咨询、投诉建议等问题；记录客户需求与反馈，及时联动相关部门跟进处理；维护客户服务档案，提升客户满意度。 3. 续期专员 提醒客户缴纳续期保费，跟踪保费到账情况；处理续期缴费异常问题，如保单失效复效、缴费方式调整；开展续期客户的二次开发，推介附加险或升级方案。 四、管理与职能类岗位 1. 保险培训讲师 研发销售培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、合规流程等内容；组织新人岗前培训与在职人员进阶培训，通过授课、演练提升团队业务能力；跟踪培训效果，优化课程体系。 2. 产品经理 调研市场需求与竞品动态，牵头设计新保险产品；制定产品定价策略、条款细则与推广方案；联动销售、核保等部门，推动产品上线与迭代优化。 3. 合规专员 监督公司业务活动符合保险监管政策与行业规范；开展合规培训，排查销售误导、条款违规等风险点；对接监管部门检查，提交合规报告。 需要我帮你把某一个岗位的职位描述精简成PPT一页的精简版吗？

招聘：销售精英 工装面料的销售；需要对纺织面料有一定的了解和掌握一定的面料专业知识。

岗位职责： 1、负责生意网在织里市场的客户开发，维护重点客户（档口负责人、电商经营者）的长期合作关系； 2、通过产品展示、成功案例讲解、运营配合等方式，提高客户成交率与续费意愿，完成既定销售任务； 3、跟踪客户使用进展，挖掘实际痛点与潜在需求，联动产品及运营团队推动服务升级与个性化支持。 任职要求： 1、具有2年以上销售或市场拓展工作经验，有电商领域经验或本地资源者优先考虑； 2、了解织里童装行业现状，掌握档口及电商商户的运作模式； 3、具备良好的沟通能力与客户关系维护能力，拥有敏锐的客户需求洞察力和服务意识； 4、熟悉常见电商工具（如聚水潭、快麦、我打ERP等），能与客户就系统应用、业务场景进行顺畅沟通。

无需外出跑客户，精准资源直接对接！！！欢迎无经验新人加入专属导师一对一带教 [薪酬福利]底薪6000元起（无责任）缴纳社保提成比例高！收入结构接近四六开！！！ 设有新人首单奖励、月度首单激励、转正奖金、新人王荣誉奖、销售达人奖、内部推荐奖等多项激励，奖金种类多样！！ 重点：提成从20%起步，最高可达50%！！！ 1.表现优异者月薪可达10万元以上 2.中等水平月薪稳定在3万至6万元区间 3.普通员工月薪范围为1.5万至2.5万元 4.业绩待提升者月薪8千至1.2万元 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，每日下午茶供应，定期组织团建活动，每季度安排旅游，福利齐全！ （工作氛围轻松自在，团队年轻有活力，帅哥美女齐聚一堂！！） [工作内容] 线上审核客户提交的资料信息，核实资质后通知客户前往线下完成签约流程 1.公司提供高质量精准客户数据； 2.客户主动咨询并表达需求（无需拨打陌生电话！杜绝骚扰行为！！）； 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，工作体面轻松 [任职资格] 1.学历与经验不限； 2.具备良好的沟通能力和执行力； 3.工作态度积极，责任心强，富有进取心