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【工作内容】 - 负责汽车产品的销售与客户接待，完成销售目标； - 为客户提供专业的购车咨询和解决方案，提升客户满意度； - 维护客户关系，跟进潜在客户，促成交易达成； - 参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和销售业绩。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，新资上不封顶。有汽车销售或相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； - 熟悉汽车产品知识，了解汽车市场动态； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 接受无经验候选人，试用期提供一对一专业带教。 【福利待遇】 - 弹性工作制，月休4天，上班时间早九晚六； - 员工团建、专业培训、节日福利； -激励奖励、销售奖金、年终奖金； -综合补贴、员工贡献奖、缴纳社保。 【新资福利】 - 工资底薪+提成； -底薪按照国家最低工资标准计算，提成根据个人的业绩计算； -基本上月薪在1-2万，稍微努力下，能到手2-5万，新资上不封顶。

岗位职责：1. 负责向客户介绍养生馆的各类养生项目、产品和服务，根据客户的需求和预算，为其提供个性化的推荐方案，促成销售。2. 开发新客户，拓展客户资源，通过电话、网络、线下活动等方式进行客户推广和营销。3. 维护老客户关系，定期回访客户，了解客户反馈，提高客户满意度和复购率。4. 参与店内促销活动的策划与执行，提升店铺的销售业绩和市场竞争力。5. 收集市场信息和竞争对手动态，为店铺的销售策略调整提供参考依据。6. 完成上级领导交待的其他销售相关工作。7.招聘参与：根据业务需求，提出人力需求建议；参与招聘渠道推广，利用人脉推荐人才。 任职要求：1. 年龄23-40岁，大专及以上学历，有3年以上销售工作经验，有养生、美容、健康等行业销售经验者优先。2. 具备良好的销售技巧和沟通能力，能够有效地与客户建立联系并促成交易。3. 热情开朗，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的销售压力。4. 具备一定的市场分析能力和客户服务意识，善于发现客户需求并提供解决方案。5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、等，具备基本的电脑操作能力

优大集｜杭州站新开站招聘 优大集全国生鲜B端供应链平台，杭州新站点盛大开启，大量岗位扩招！ 面向餐饮、酒店、食堂、生鲜门店做食材数字化集采，平台成熟、体系完善，新站红利期，机会难得，欢迎有志之士加入！ 热招岗位 1、销售专员（BD地推）【大量招人】 工作内容 1、走访杭州区域餐饮门店、饭店、食堂，开发新合作商户，推广优大集采购APP； 2、维护老客户，做客情回访，培训商户使用平台，解决客户问题，提升商户交易量； 3、收集市场信息，完成个人业绩目标，配合团队完成站点任务。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可，有餐饮、地推、BD经验优先； 2、沟通表达良好，能接受外勤跑市场，抗压能力强，目标感强； 3、执行力强，做事踏实，愿意跟着新站点一起成长。 薪资待遇 底薪+高提成+绩效奖金，综合月薪 8000‑18000+，上不封顶； 新人一对一带教，新站资源倾斜，开发客户可拿长期流水提成。 2、储备督导（管理方向） 工作内容 1、协助站点搭建团队，参与新人培训、业务辅导； 2、跟进团队业绩，巡店跟进商户，协助解决业务问题； 3、协助做市场规划、商圈开发，完成站点管理工作； 4、优秀者直接晋升站点管理，参与新城市开拓。 任职要求 1、有销售、团队管理经验优先；无经验但有上进心、执行力强也可； 2、能吃苦，有大局观，擅长沟通协调，愿意长期深耕生鲜供应链赛道。 薪资待遇 底薪+团队绩效+管理奖金，综合8k‑18k，晋升通道透明，新站优先提拔管理人才。 公司福利 缴纳五险一金，节日福利、团队团建； 外勤打卡，不用死板坐班，杭州区域就近分配； 完善培训体系，新人上手快； 新开站点红利，业绩机会大，晋升速度快； 扁平化管理，氛围简单，多劳多得，靠能力赚钱。 工作地点 杭州，各区域就近分配（上城/西湖/滨江/萧山/余杭等） 联系我们 联系电话： 面试地址：杭州优大集站点

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速适应业务节奏 4.普通话标准，熟练使用办公软件，有行业经验者优先 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

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岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

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