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房产销售提供住宿
4000-8000元/月
置业顾问包住6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售基本坐班TOB保障月薪新房房屋买卖
岗位职责: 1. 负责旅居地产项目(如旅居国际城、东方威尼斯等)的客户接待、需求分析与房源推介,促成交易达成 2. 开展线上线下多渠道客户拓展,维护老客户并挖掘转介资源,持续提升个人业绩 3. 参与项目推广活动执行,配合团队完成阶段性销售目标及市场反馈收集 4. 准确录入客户信息及签约资料,遵守公司合规流程,保障销售过程规范透明 5. 积极参与公司组织的专业培训与业务分享,持续提升旅游地产专业知识与服务素养 任职要求: 1. 学历不限,热爱旅游地产行业,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先,无经验者提供系统带薪培训,欢迎踏实肯干的新人加入 3. 性格开朗亲和,抗压能力强,能适应阶段性出差及团队协作节奏 4. 认同公司“旅居+康养+置换”发展模式,愿长期在文旅度假产业深耕发展 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观与职业操守
商务车司机
9000-10000元/月
商务车司机包住6-10人月结全职C1照
诚聘C2以上司机: 一、岗位待遇: 底薪7000+补贴+提成,月综合收入7000~15000元公司提供住宿,千净卫生, 二、岗位职责: 每天接送客户,公司提供车, 三、任职资格: 1.C1驾驶证及以上,驾驶技术熟练, 2.年龄21-55岁 3.具有较强的安全意识 4.会用导航 5.提供住宿
慈溪招聘2名客运司机,薪资7500+提车
7000-12000元/月
商务车司机1-2人C1照
1.驾龄满一年以上 2.年龄满21周岁以上 3.没有一次性扣12分
商务车司机保险包住20人以上月结全职C1照
岗位职责: 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养,确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度,如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象,具备良好服务意识与沟通礼仪,妥善应对突发情况 5.协助完成临时性行政支持工作,如文件递送、物资转运等 任职要求: 1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录 2.身体健康,形象端正,具备良好的职业道德与保密意识 3.熟悉本地及周边主要交通路线,能适应弹性工作时间与短途出差 4.具备基本车辆故障识别能力,有高端品牌商务车驾驶经验者优先 5.学历不限,责任心强,服务意识佳,无违法犯罪记录
保姆1-2人月结
保姆 踏实肯干,会说青田话。照顾老人 薪资福利:工资面议 招工人数:1 (1-2.11-2.14) 工作地址:小群
丽水 青田县
2月12日 15:15拨打电话
不租不买招聘网约车司机
8000-12000元/月
商务车司机20人以上周结全职C1照
1.未一次性扣满12分 2.年满21周岁
置业顾问社保保险五险一金初中及以下区域销售基本坐班销售额提成TOC
链家房产经纪人(房产销售)招聘简章 一、公司简介 链家作为国内领先的房产经纪品牌,依托贝壳平台海量资源,深耕二手房、新房、租赁全赛道,以专业服务与诚信口碑,为千万家庭实现安居梦想。现面向全城招募有志之士,共筑事业新高峰。 二、招聘岗位 房产经纪人/置业顾问 三、岗位职责 负责房源开发与维护,熟悉商圈配套、政策税费,精准匹配客户置业需求 线上线下获客,提供带看、议价、签约、售后等全流程一对一服务 维护客户关系,打造个人专业口碑,达成业绩目标 遵守平台规范,坚守诚信服务,保障交易安全 四、任职要求 年龄20-40岁,大专及以上学历,专业不限,应届生、转行均可 沟通表达顺畅,有亲和力,抗压能力强,自驱力足 认可房产行业,愿意长期深耕,有销售/服务经验者优先 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 五、薪资福利 无责底薪+高提成(20%-75%)+绩效奖金+年终奖,收入上不封顶 统招本科享学历补贴,新人有保障薪资,成交即奖 完整培训体系:岗前集训、师傅一对一带教、定期专业赋能 五险一金、带薪年假、节日福利、团建旅游、年度体检 清晰晋升通道:经纪人→储备店长→店经理→区域总监 六、工作地点 全城就近分配,门店覆盖广,通勤便利
写字楼选址顾问
8000-9000元/月
置业顾问交通补助保险年终奖五险3-5人1-3年大专代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
1。通过公司平台或其他互联网端口联系客户,了解客户需求; 2。负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的咨询服务; 3。负责业务跟进,签订合同; 4。为客户提供良好的售后服务,维护客户关系。5。工作时间:9:00-17:30 6。休息时间:周末双休,法定节假日 任职要求: 1。专科及以上学历,有一年以上销售或市场营销经验,有房地产相关工作经验者优先; 2。热爱房产事业,敢于挑战高薪,突破自我; 3。性格外向开朗,能吃苦耐劳,具有团队合作精神;4。有写字楼,物业客户服务,线下推广等相关工作经验者优先考虑。 薪资福利: 1。薪资:5200+提成(含全勤,绩效),岗位均薪10000+,上不封顶; 2。福利:节假日福利,生日福利,年假,年终福利,公司提供写字楼/商铺资源及意向客户支持; 3.提供各类培训及团建活动。
置业顾问
6000-13000元/月
置业顾问五险一金1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售按单提成销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠新房受理客户咨询实地看房销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展,维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务,提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保数据真实、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行,配合团队完成阶段性销售目标 任职要求: 1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先,无经验者提供系统带薪培训 3. 主动性强,抗压能力好,具备目标导向与结果意识 4.熟悉本地房地产市场者更受青睐 5. 遵守职业规范,具备诚信意识与服务精神
湖州长兴县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
湖州市长兴县招装修木工
湖州 长兴县
7月6日 21:08拨打电话
浙江湖州水口霸王度假酒店招客房阿姨一名,包吃住。工资4700元,月份四天!电话
4700元/月
客房服务员月结
水口霸王度假酒店招客房阿姨一名,包吃住。工资4700元,月份四天!电话
湖州
7月6日 21:04拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区:普工,质检,品检,包装,贴标签,物料等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
湖州长兴县招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
湖州市长兴县招工地力工
湖州 长兴县
7月6日 21:01拨打电话
物业顾问
5000-15000元/月
置业顾问6-10人经验不限高中面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤销售额提成二手房
开发、维护、协助成交商圈资源 面访业主、了解确认房源信息 带看客户、用专业知识解决客户问题,引导客户需求
置业顾问
8000-13000元/月
置业顾问年终奖6-10人经验不限大专电话销售基本坐班回款提成TOB保障月薪商业地产新房受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
岗位职责: 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程,提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同策划、案场团队开展营销活动,助力销售目标达成 5.维护老客户关系,挖掘转介资源,持续拓展客户池 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.热爱销售工作,目标感强,有进取心和职业发展意愿 5.持有房地产经纪人协理证者优先
销售员
1-3万元/月
置业顾问11-20人经验不限学历不限
深圳购房政策放开,关外已不限购了 房产万业之首。抓住当下趋势政策和机遇。 一波改变命运走向的[庆祝][庆祝][庆祝]风口[庆祝][庆祝][庆祝] ️独特创新拿房,只对以下5种人群: 1、想翻身拿房的人; 2、负债想还债拿房的人; 3、有房产投资意识的人; 4、想在深圳安家发展的人 5、想帮助他人积福报的人 ️以上5种人都可以来深圳拿地铁站附近精装全款红本现房(是全款房,不是按揭房),购房款不用从自己口袋掏一分钱 有方式方法,具体请来了解学习!! 销售或帮助别人拿房安家,能赚钱还能平负债修复好征信。 已经有很多人 拿到了结果,颠覆传统行业,颠覆认知,创新独具一格的房产中介公司。 还了债,还拿房,又赚钱! 如果你或你身边有朋友负债、的一定要来看一看,别人怎么样拿房又赚钱的! 机会就在当下,免费学习征信、金融、和房产知识及中国优良的传统文化理念每个人只有一次选择的机会 ,九年的成功经验。志在帮助更多人安家。推翻贫穷打赢翻身仗。先帮人后赚钱 好不好,自己亲自来了解才知道,不要拿门外人的认知看待当下的机会! 符合以上条件的5种人都可以来了解来这里知识学到了 顶多花几天时间 不来你会错过千载难逢的机遇)
置顶顾问
1-3万元/月
置业顾问五险一金11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成租房优惠购房优惠新房开发商关系维护房产信息维护更新楼盘驻场房地产行业经验销售经验
我们和其他房产中介公司,不一样的地方在哪里 1.我们帮助客户买房,可以提供,解决首付,全资垫款买房 2.买了房,月供可以轻松解决 3.我们是一家房产培训公司,600-2000平米职场 我们的职场在龙华,龙胜 4.我们可以解决客户,从买房到融资一站式服务 5.征信不好的,有方法帮你解债,有方法欢迎咨询 工作经验和要求 1.你有无经验都可以 2.你最好是征信好的没有逾期的白户,有负债没关系 3.如果你逾期,黑了,你自认为你是销售高手想通过房产高收入,解债翻身,愿意挑战的可以来 4.工作性质,20天全力工作,十天休息,相对来说,就是上二休一,你可以这么理解 5.高提成,一套房5-10万佣金,挑战高薪的来
置业顾问生日福利五险一金五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假商业地产新房豪宅实地看房客户开发
岗位职责: 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程,独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门,保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据,优化话术与策略,持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求: 1.对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳,亲和力强,抗压能力好,适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识,责任心强,目标感明确 4.有房产销售经验者优先,无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
湖州吴兴区碧桂园湖山府项目招聘保洁,年龄65岁以内
2000-3000元/月
开荒保洁保洁1-2人
碧桂园湖山府项目招聘保洁,年龄65岁以内
湖州 吴兴区
3月20日 14:45拨打电话
房产经纪人
3000-6000元/月
房产销售经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成新房二手房
招聘:房产经纪人(数名) 年龄:20岁- 55岁,男女不限。 全职。欢迎您的加入! ️
地产中介1-3年本科交易手续办理周末双休、五险一金二手房退伍军人带薪培训带薪年假房屋买卖
岗位职责 1. 办理二手房交易相关业务,包括购房资格审查、网签操作、资金监管等,并根据业务需求匹配适宜的贷款方案; 2. 负责交易各环节手续的推进及流程中的风险把控,解答二手房后续业务相关问题; 3. 持续与评估机构、银行、不动产登记等部门保持沟通,及时掌握房产行业最新政策动态; 4. 定期面向平台B端用户开展贷款新政及交易流程的宣讲与培训工作; 5. 承担C端与B端用户的满意度管理,快速响应并上报各类突发问题; 6. 负责各类金融产品的推广实施及相关作业执行。
保洁
6000-12000元/月
家政开荒保洁保洁长期20人以上月结全职
就近分配室内卫生!免费培训 保洁 【做保洁师 做家电清洗】 上班不用打卡接受无经验!!! 1:工作内容:家庭日常保洁,上门打扫卫生,(基本的拖地擦桌子表面的清洁工作),不做饭,不带孩 子。做京东保洁员比保姆更自由 2:小时计薪,40-45元左右1小时,月收入 8000-13000元! 3:岗前培训3天(免费岗前培训) 4:保洁员上门做家政保洁服务,居家地址就近分 配,有师傅带你上岗 5:简单认识字,会使用智能手机;
保洁
150-200元/天
开荒保洁保洁1-2人
两位,带拖把
湖州 德清县
3月18日 01:27拨打电话
招商经理
6000-10000元/月
物业招商管理社保1-2人3-5年大专基本坐班回款提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验招商运营经验商业地产招商经验
职责描述:   1、根据项目时间节点及领导安排,完成商业招商工作; 2、实时关注业内资讯和市场动态,结合项目实际情况提出产业商业招商策略及有效招商方案; 3、负责租户的开发、邀约、跟进、谈判及租赁合同的签约等工作; 4、参与项目定位、业态规划并落实和把控项目规划和业态布局; 5、配合运营、物业、工程等做好租户装修协调工作,既定时间内完成开业; 6、完成上级交付的其他工作。   任职要求:   1、具有3年以上商业招商工作经验,熟悉商业项目全程招商工作; 2、了解当地产业商业现状及发展趋势,具备一定的连锁品牌和特色品牌资源; 3、对外公关方面具有较强的执行、沟通、洽谈、协调、处事能力与把控能力; 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神; 5、思路清晰,较强的业务洽谈与文案写作能力,熟练掌握各种办公软件操作; 6、形象得体大方。
保洁阿姨
3000-4000元/月
保洁长期1-2人月结全职八小时包住五险一金有拖地机公共区域
对车间公共区域,办公室,会议室,以及卫生间卫生进行打扫。有拖地机。
小车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名!有驾驶证会开车就行,每天开车10个小时左右,保底13000,综合收入13000-18000/月,多劳多得,公司提供新能源纯电车高续航,无需租车带车无需买车,公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等, 能来上海跑的抓紧时机!!!
保洁开荒保洁消杀员1-2个月1-2人月结兼职
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全与环境卫生达标 4.配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护现场秩序与整洁 任职要求: 1.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.遵守规章制度,服从工作安排,具备基本沟通能力 5. 学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
室外保洁
2000-3000元/月
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
园区室外卫生清扫,日工作8小时。详情电话联系:
湖州 德清县
3月18日 17:35拨打电话
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新房屋买卖和租赁二手房新房客户开发带薪培训租房优惠购房优惠
1)新员工到店后,快速熟悉所在商圈环境;[无需奔波往返,商圈与门店紧密相连,节省通勤时间]; 2)逐步收集客户资源与房源信息;[门店系统内已沉淀大量详实的房源数据,助力您高效完成初期积累]; 3)线上接待客户咨询,精准把握客户需求,匹配推荐合适房源;线下陪同看房,并详细介绍周边配套情况;[担心沟通无从下手?我们提供标准化话术资料,助您从容应对]; 4)参与商务洽谈,推动房产买卖及租赁交易顺利完成;[从首次带看到最终成交,师傅全程一对一指导,助您顺利收获首笔业绩]; 5)持续提供高品质客户服务,与客户建立长期稳定的合作关系;[坚持客户至上理念,优质服务将带来持续的转介绍机会] [培训体系] 1)新员工入职培训——深入理解企业文化,加速融入团队节奏,提升适应能力; 2)门店带教机制——配备专人一对一指导,全面掌握房产交易全流程操作; 3)区域在岗实训——边工作边学习,通过实践深化业务理解; 4)精英储备培养——清晰定位管理角色,系统学习核心管理能力; 5)多媒体课堂——提供多样化在线课程,让学习更灵活、内容更丰富; 6)专项技能训练——聚焦服务细节打磨,全面提升客户服务水平
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