1. 负责销售团队的整体运营与管理，团队成员不少于15人； 2. 监督团队各项工作的执行，持续优化工作流程，保障整体工作质量稳步提升； 3. 指导团队中咨询与客服人员的沟通技巧，增强客户互动体验，提升客户满意度； 4. 处理日常运营管理事务； 5. 业绩突出者可获得破格提拔机会； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的判断能力和语言表达能力； 3、1年以上销售相关工作经验； 4、对教育行业有热情，擅长协调多方关系并具备较强的社交能力； 福利待遇： 1、薪酬丰厚，无上限激励； 2、五险一金； 3、享受带薪年假； 4、提供系统化培训，拥有广阔的发展平台； 5、定期组织团队建设活动； 6、节日发放多样化礼品； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、带团队、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金

岗位职责： 1、统筹管理学校的日常运营事务，保障各项教学与行政工作有序开展； 2、规划学校发展路径，带领团队完成年度及学期既定任务； 3、开发并维系校内外合作关系，扩大机构知名度与社会认可度； 4、把控教学过程与质量，确保教育服务品质符合高标准要求； 5、策划并执行校内重要活动，提升学生及家长的认同感与满意度。 任职要求： 1、拥有多年教育领域管理经验，精通学校运作机制； 2、具备卓越的领导才能和团队协作能力，善于推动团队高效执行； 3、沟通表达能力强，能妥善协调多方关系并推进外部合作； 4、富有责任感与创新思维，可积极应对行业变化与挑战； 5、热爱教育事业，恪守职业操守，具有强烈的使命感与奉献精神。

岗位职责: 1. 统筹管理K12学校日常运营事务，保障各项教学与行政工作有序运行； 2. 策划并推进学校发展战略，带领团队完成学年及学期既定任务； 3. 开拓并维系校内外合作关系，扩大品牌知名度与社会影响力； 4. 跟进教学质量管控，确保教育服务品质符合高标准要求； 5. 策划执行学校重要活动，提升学生与家长的参与感与满意度。 任职要求： 1. 拥有多年教育领域管理经验，精通学校运营管理全流程； 2. 具备卓越的领导力与团队协作能力，能有效激发团队潜能； 3. 擅长沟通协调，可妥善应对多方关系及外部合作事宜； 4. 富有责任感与创新思维，能积极应对行业变化与挑战； 5. 热爱教育事业，具备良好的职业操守与强烈的工作投入度。

岗位职责： 1、统筹管理学校的日常运营事务，保障各项教学与行政工作有序开展； 2、规划学校发展路径，带领团队完成年度及学期阶段性目标； 3、开发并维护校内外合作关系，扩大机构的社会认知度与品牌美誉度； 4、把控教学过程与质量，确保教育服务持续符合高标准要求； 5、策划并执行重要校园活动，提升学生及家长的参与感与认可度。 任职要求： 1、拥有多年教育领域管理背景，精通学校运作机制与流程； 2、具备卓越的领导才能和团队协作能力，能有效推动团队高效运转； 3、具备良好的沟通协调能力，善于应对多方关系与外部协作事宜； 4、富有责任感与创新思维，能积极面对行业变化与工作挑战； 5、热爱教育事业，具备优良的职业操守与强烈的敬业态度。

岗位职责： 1、规划并落实学校中长期发展战略及年度实施计划，把握学校整体发展路径； 2、统筹学校日常运营事务，保障教学质量，改善教学条件，提高学生就读体验； 3、带领并发展学校管理队伍，构建高效运作机制与积极向上的团队氛围； 4、搭建并维系与社区、家长及合作单位的良性互动关系，扩大学校社会声誉。 任职要求： 1、教育类或相关管理专业背景，持有校长资格证者优先考虑； 2、五年以上教育领域管理经验，具备成功推动学校发展的实际成果； 3、具有出色的领导才能、判断力及团队组织能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能妥善应对内外关系，及时化解突发事件。

杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住，可就近分配 地址： 萧山区城厢街道人民路109号二楼 要求：18-35岁，身体健康，活泼开朗，有教培管理运营经验 薪资：底薪6000起-提成+奖金，正常薪资1.2-1.8万 福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。 晋升空间：副校长——-校长——大区 简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立。这里年轻化，都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴，现在全国110多家直营分校，2000多名小伙伴，你能在这里开心快乐的工作。

【岗位说明】 1、依据公司下达的目标，拟定并落实销售策略与执行计划； 2、统筹指导校区教学、咨询及客服团队负责人推进教学实施、招生推广与学员服务工作； 3、结合招生进度与公司任务指标，进行人员编制预估并组织招聘配置； 4、制定校区员工阶段性在岗培训方案，监督实施过程，构建可持续发展的人才储备体系； 5、紧跟市场动态，协同市场部门在校区周边开展精准推广活动，助力业绩增长； 6、推动企业价值观在校区内部的落地与传承； 【任职要求】 1、本科及以上学历（教育行业经验突出者可放宽至大专） 2、具备拼搏精神与服务意识，目标感强，执行力高，适应快速发展型组织文化； 3、5年以上工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉市场营销、销售运作与团队管理； 4、拥有优秀的沟通能力与学习能力，善于协作，具备良好团队意识； 5、能在高强度环境下高效处理多线任务，带领团队达成业绩目标； 6、对教育培训领域有高度热情与长期发展意愿； 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖 2、底薪：8K-20K，年薪：50W-200W 3、资源共享，开放交流，六大培训体系为职业成长全程护航； 4、每半年一次晋升竞聘机会，冲击百万年薪轻松实现； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度出游等员工关怀项目齐全；

岗位职责： 1、负责班级的日常运作管理，监督学生的学习进展与行为规范； 2、策划并参与各类班级活动，推动学生综合素质的提升； 3、定期与家长保持联系，通报学生在校情况，构建良好的家校协作关系； 4、配合授课教师完成教学支持工作，保障教学有序开展，并协助作业批改与课后辅导。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理班级各项事务； 2、对学生有高度责任心，能够敏锐察觉并妥善处理学生相关问题； 3、具备团队协作意识，乐于与同事协同促进教学质量优化； 4、热爱教育事业，拥有良好的心理承受能力与应对压力的素质。

岗位职责： 1. 按照公司规范与教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2. 针对学生学科情况与个性特征，提供针对性的科目辅导，制定个性化的学习计划 3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4. 结合学生学习进展，按月设计并组织阶段性测试，评估学习成效 5. 积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力与专业素养 6. 具备团队管理能力，能有效组织和带领组内教师顺利完成各项教学任务

招聘信息 1、缝纫工：100名，薪资计件（8000-15000元/月），要求：1、会做功能沙发套子，了解功能沙发套子缝制工艺及要求。 2、枪钉工：20名，薪资计件（8000-15000元/月），要求：1、会打功能沙发靠背、扶手，了解功能沙发枪钉工艺及要求。 3、塞包工：10名，薪资计件（6000-9000元/月），要求：1、会塞功能沙发座垫、靠背等。 4、打包工：10名，薪资计件（5000-9000元/月），要求：1、吃苦耐劳，手脚麻利，功能沙发打包。 5、清洁套袋工：3名，薪资计件（5000-7000元/月），，吃苦耐劳，手脚麻利。 6、木架枪钉工：20名，薪资计件（7000-12000元/月），要求：会打功能沙发木架，吃苦耐劳，手脚麻利。 7、打底工：10名，薪资计件（7000-12000元/月），要求：会打功能沙发木架底座，吃苦耐劳，手脚麻利。 8、技术部枪钉学徒工：1名，4500元-5000元/月，要求：1、吃苦耐劳，手脚麻利，干活仔细，年龄在35周岁以下，月休2天。 9、品质检验：5名，薪资：6000-7500元/月，要求：家具厂品质检验经验1年以上，了解功能沙发制造工艺。 10、仓库管理员：3名，薪资：5000-7000元/月，要求：家具厂同岗位仓库管理经验1年以上，了解功能沙发物料。 11、PMC专员：1名，薪资：6000-8000元/月，要求：家具厂PC经验1年或以上，了解功能沙发排单优先考虑。 12、枪钉车间主任：3名，薪资面谈，要求：家具厂同岗位枪钉管理经验1年以上，了解功能沙发制造工艺。 13、仓储部主任：1名，薪资面谈，要求：家具厂同岗位管理经验1年以上，了解功能沙发物料，熟悉仓储管理。 14、技术部资料员：1名，薪资：5000-6500元/月，要求：会CAD，熟悉技术部资料员岗位工作内容，有相关经验优先考虑。 15、功能沙发电脑放样师：2名，薪资：18000-23000元/月，要求：家具厂功能沙发放样经验5年以上，熟悉带转角、1+2+3组合功能沙发电脑放样。 16、技术部主管（经理）：1名，薪资：15000-20000元/月，要求：家具厂技术部管理经验3年以上，熟悉功能沙发制作工艺，能够有效对接各部门进行日常技术部管理。 联系电话： 工作地点：浙江省湖州市安吉县霞泉工业区（导航：霞泉绿色家具产业园）

职要求：男女不限18周岁-45周岁，不需要文化，会写自己名字即可！能吃苦耐劳 工作时间：8点-20点，两班倒，一半个月倒一次，每个月25号发上个月工资，可以200，多出工资次月25发 薪资吃住情况：全新宿舍，厂内吃住，独立卫生间、热水器、空调、应有尽有

艾美家具招聘: 1:沙发木架打样师。同岗位工作经验。 2:沙发软包打样师。同岗位工作经验。 3:枪钉车间主任。同岗位工作经验。 4:打包车间主任。同岗位工作经验。 5:喷漆工。手工喷漆经验。 6:缝纫工。沙发缝纫工作经验。 7:木工抛光工。木工抛光工作经验。 以上岗位。工资待遇面谈。初八开工。初九正式上班。。塘浦工业园区

招 工 招熟练电焊大工2名，小工2名，工资面议。 地址：夹水公路赵家斗 联系电话： ：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1、负责组建校区团队，并开展日常管理工作； 2、负责区域内K12业务的推进，带领团队开拓招生渠道，达成校区招生指标； 3、负责团队成员的培训工作，通过实践锻炼持续提升团队整体能力； 4、组织团队策划并实施各类校园活动，制定并落地执行K12市场推广方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少一年销售团队管理经历，两年以上市场营销相关工作经验； 2、性格积极开朗，富有责任感，工作主动性强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 3、有教育培训领域管理经验者优先考虑。 晋升通道： 如果您期望在学信教育实现长期职业成长，我们将为您提供广阔的发展空间。公司支持横向与纵向双通道发展，每一次职级与职位的晋升，都将带来个人能力、专业水平及薪酬待遇的全面提升！ 执行校长---->;高级校长---->;区域总监 横向发展：本岗位表现优异且有意愿调动者，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与轮岗机会。 福利来袭： 1、健全、系统的薪酬福利机制，行业竞争力强； 2、缴纳五险一金，为您的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、配备专业且系统化的培训体系，助力追求专业成长的您不断进阶； 4、规范清晰的职业上升路径，回馈每一位踏实付出的员工； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职后根据住址就近安排工作校区； 8、丰富多元、充满活力且富有收获的团队活动，让您真正融入并热爱这个集体！

岗位职责： 1、负责组建校区团队，并开展日常管理工作； 2、负责区域内K12业务的推进，带领团队开拓招生渠道，达成校区招生任务； 3、负责团队成员的培养，通过实战训练持续提升其综合能力； 4、组织团队策划并实施各类校园活动，制定并落实K12市场推广方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少一年销售团队管理经历，两年以上市场营销相关工作经验； 2、性格积极开朗，富有责任感，工作主动性强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 3、有教育培训领域管理背景者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育长期发展，将拥有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，涵盖横向与纵向晋升机会，每一次职级与职位的跃升，都将带来能力、视野与待遇的全面提升！ 执行校长---->;高级校长---->;区域总监 横向发展：若在本岗位表现优异且有调岗意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调动。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利制度； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训机制，助力追求专业成长的你不断进阶； 4、规范清晰的职业发展路径，回馈每一位踏实奋斗的员工； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄生日礼遇、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠的入学政策； 7、天津多校区运营，入职时按住址就近分配校区； 8、丰富多样、充满活力且富有收获的团队活动，让你深度融入集体！

岗位职责： 1. 全面负责学校日常管理与运营工作，统筹教学、德育、行政及后勤等各项事务 2. 制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3. 组建并培养高素质教师队伍，指导教研活动，提升整体教学质量 4. 加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会声誉与影响力 5. 保障校园安全稳定，落实教育主管部门各项政策与规范要求 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2. 具备相应学段（如K12、职教等）校长/副校长任职资格证书者优先 3. 具有教育管理相关工作经验，熟悉现代学校治理体系与课程改革方向 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力与突发事件应对能力 5. 学历要求：不限（根据实际办学层次及地方政策可适度调整）

该校长就职地点为简阳，能接受的来聊！ 岗位职责： 1、协助校长督促。激励。帮助教学教研团队完成教学任务； 2、熟悉在读学员的学习情况，并对存在的问题提出合理化建议和解决方案； 3、监督教师团队的教学工作，对课程安排进行跟进和优化，确保教学质量； 4、完成分析日常教学工作进度报表，并针对要改进部分提出相应的意见和建议； 5、协助校长，咨询主管共同制定销售目标并积极配合完成周，月季度和年度销售任务。 任职要求： 1、热爱教育事业，本科以上学历，良好的读写能力，持有教资证书优先考虑； 2、拥有3年以上培训机构的教学管理经验；3、有经营观念和较强的统筹规划的能力； 4、善于沟通有较强的团队管理和组织能力； 5、有创新意识，对新事物有探索欲和求知欲，对事物有深入思考的能力； 6、高度主动性，精力充沛。服务意识强。

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作，确保办学质量与教育目标达成 2. 制定并实施学校发展规划、年度工作计划及各项管理制度，推动学校规范化、特色化发展 3.领导教师队伍建设，组织教研培训、绩效考核与人才引进，提升师资整体水平 4. 加强家校社协同，拓展教育资源，提升学校社会声誉与影响力 5.落实安全责任制，保障校园安全稳定，依法依规处理突发事件与舆情风险 任职要求： 1.具备教育管理相关专业背景，持有校长任职资格证书，熟悉国家教育政策及民办/公办学校运行机制 2.有5年以上教育教学或学校管理经验，其中至少3年中层及以上管理岗位经历 3.具备优秀的战略思维、组织协调与沟通决策能力，认同素质教育理念 4.具有较强的责任意识、抗压能力与教育情怀，无违法违纪及师德失范记录 5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需具备高级职称或突出管理实绩）

1、接待家长 2、排课排班 3、接学生 4、日常事物 5、招生 会上课者优先 从事教学课程介绍、答疑工作，根据学员情况制定课程规划，并完成课程签单或续单

嘉乐比乐园吉祥馄饨店招聘：店长助理2名，服务员2名，（全职和兼职都可以）福利待遇：薪资面议，包吃包住节假日有福利，月休两天。要求：热情服务，吃苦勤快，健康证齐全，有餐饮经验的优先。电话。

联合汇通数码是一家在长兴专注于手机、数码、移动业务批发、零售的连锁卖场，现因业务扩张，诚邀以下精英 岗位： 店长3名 移动业务操作员8名 门店营业员10名 主管财务1名 要求： 20-45周岁，男女不限，身体健康，五官端正，干净整洁 初高中以上学历，具备良好的沟通表达能力，有经验者优先 有客户服务意识，熟悉基本电脑操作，工作认真负责，有较强的执行力与团队协作精神；讲规则、懂礼貌。 基础薪资： 5000元/月起（详情面议） 根据业务熟练度及绩效表现享有上浮空间，上不封顶，缴纳社保，节日福利，定期团建，员工培训等。 表现优秀者可晋升为店长、业务主管，区域负责人等管理岗位。 工作地址：长兴县城区 《详情面议》 联系：

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 地址：浙江省-湖州市-安吉县安吉县 到岗日期：2025-10-30 工作时间：周五15:30~18:00 岗位要求：工作态度端正，责任心强，主动配合各项任务安排，持有教师资格证或具备管理经历者优先考虑。 工资：115元/天，月结，次月15日发放至银行卡

嘉乐比乐园吉祥馄饨店招聘：店长助理2名，服务员2名，（全职和兼职都可以）福利待遇：薪资面议，包吃包住节假日有福利，月休两天。要求：热情服务，吃苦勤快，健康证齐全，有餐饮经验的优先。电话。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 学校地址：浙江省-湖州市-吴兴区浙江省湖州市吴兴区湖州市 到岗日期：2025-9月 工作时间：周一至周五下午，可选一天或多天，开学后根据就近学校安排 岗位要求：态度认真，责任心强，具备良好协作能力，有教务或教学相关经验者优先考虑 岗位内容：课前通知提醒，课堂巡查，教学用具分发，协助处理突发状况，课后检查等工作 线下出勤+提成：按实际授课班次×单班提成+基础出勤补贴

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘：招聘：店长、移动业务操作员、门店营业员、主管财务 薪资：面议 手机卖场 招聘岗位： 岗位一、 店长3名 岗位二、 移动业务操作员8名 岗位三、 门店营业员10名 岗位四、 主管财务1名 岗位要求： 20-45周岁，男女不限，身体健康，五官端正，干净整洁、初高中以上学历，具备良好的沟通表达能力，有经验者优先 有客户服务意识，熟悉基本电脑操作，工作认真负责，有较强的执行力与团队协作精神；讲规则、懂礼貌 基础薪资：5000元/月起、 、详情面议 根据业务熟练度及绩效表现享有上浮空间，上不封顶、缴纳社保，节日礼品，定期团建，员工培训等 表现优秀者可晋升为店长、业务主管，区域负责人等管理岗位。 工作地址： 长兴县城区 联系电话： 王、 梁() 点击下方【拨打电话】即可一键拨打！

招聘：门店店长（五险+奖金+节日福利） 薪资：5000.00-10000.00 负责门店的运营管理工作，具备良好的沟通表达能力，有客户服务意识，熟悉电脑基本操作，工作认真负责，有较强的执行力与团队合作精神，讲规则懂礼貌，热爱销售懂管理。

岗位职责：1.管理学生。包括学生的排课，成绩，续费跟进。2.管理老师。安排老师们磨课，技能培和教材研修。3.跨部门沟通。 任职要求：1.人品过关。2.具备一定的管理能力。3.具备学科专业技能。4.服从安排。

校长招聘信息表 一、任职资格 1.学历：全日制本科。 2.经验：具备K12班课或综合教育机构校区管理岗位工作经验。 3.性格：积极乐观，具备服务意识。 4.情怀：热爱学生，认同教育事业，富有教育热忱。 二、能力要求 1.自律：有强烈责任感和目标感，自我约束力强，无沉迷游戏、手机等影响工作的行为。 2.勤奋：认同拼搏进取的工作氛围，坚信付出与回报成正比。 3.执行力：能在既定时间内高效完成上级交办任务，确保工作质量。 4.学习力：保持学习热情，并能将所学知识有效应用于实际工作。 5.领导力：具备团队搭建与管理能力，能够以身作则带动团队发展。 6.忠诚：选择加入依米，愿与公司共同发展，携手共进、同甘共苦！ 三、岗位职责 全面负责校区运营管理，在总部指导下享有相应的经营决策权及部分人事、财务权限。 1.带领团队达成总部制定的年度经营指标。 2.负责人员招聘与团队建设，协同人力资源部门开展招聘、培训、绩效评估等工作。 3.与运营中心配合，拓展招生渠道，实现新学员增长目标。 4.与教学中心联动，打造优质师资队伍，提升续班率与老生缴费率。 5.组织开展晨会、学习会、运营会议、行政例会，统筹校区文化建设与环境管理。 四、薪酬待遇 （一）试用期薪酬 试用期三个月，薪资为7K+绩效提成。 考核标准：1.KPI1：完成市场与招生团队搭建，有效管理教学团队；2.新生招生人数较去年同期有所增长；3.在勤奋度、执行力、学习能力及管理能力方面达到校长岗位要求。 （二）转正月薪 薪级工资+业绩提成*+课消0.5% （三）年度绩效奖 依据校区营收与利润情况核定年度绩效奖金。 欢迎志同道合者加入，相信在依米奋斗的时光必将不负青春与汗水！