【选择太平洋的几大理由】 1、无责任底薪6000-8000，不涉及任何绩效扣减 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无平台费用扣除 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有多项节日福利、团队旅游及多样化奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通能力和学习能力 4、具有良好的职业道德，三观正确 【工作内容】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升业务水平与专业素养； 2、查阅公司房源与客户资料，完成匹配、预约看房、洽谈直至签约； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行有效维护和跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

长兴溪山风华售楼部招聘销售人员1名。 福利待遇：提供4500元底薪，含餐补、提成、高温补贴及节日福利等。 任职要求：高中及以上学历，年龄40周岁以下，具备房地产销售相关经验；销售岗位工作节奏较快，需具备良好的抗压能力。 联系人：***********刘女士

福利待遇： 1. 入职即免费提供住宿及中晚餐 2. 缴纳社会保险 3. 公司每年安排两次集体旅游 4. 底薪加提成（约2500元/单），综合年收入15-20万元 5. 定期组织团队聚餐 6. 设有开单奖励、年终奖金及年底双薪 岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2. 负责客户接待与沟通，确保服务流程顺畅高效； 3. 维护并及时更新客户信息，保证数据真实准确； 4. 参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务； 5. 协调处理客户反馈与投诉，快速响应并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 热衷房地产行业，对市场动态有一定认知； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的学习与应变能力； 4. 拥有良好的服务导向，能妥善应对客户各类需求与问题；

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置与投资建议； 2. 负责客户接待与日常沟通，确保服务流程顺畅高效； 3. 定期维护并更新客户信息，保证资料完整准确； 4. 参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务； 5. 妥善处理客户反馈与投诉，及时提供有效应对措施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2. 熟悉房地产行业动态，对市场发展有持续关注； 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力； 4. 拥有较强的客户服务理念，能快速响应并解决客户需求； 5. 掌握基础办公软件操作，具备一定的信息整理与分析能力。

职位概述 租赁房产经纪人是专注于住宅、公寓等房产租赁领域的专业人士。他们作为租客与房东之间的桥梁，核心目标是高效匹配租赁需求，快速促成租约签署，并提供专业的租赁咨询与后续服务，从中获取佣金报酬。 核心职责与工作内容 1.客源与房源开发 ◦房源端：开发和维护房东客户，获取独家或一般委托的租赁房源。通过社区拜访、线上平台、物业管理合作等方式拓展房源库。 ◦客源端：通过线上端口（如租房网站、社交媒体）、门店接待、客户转介绍等渠道，大量接触和积累有租房需求的客户。 2.带看与需求匹配 ◦高效安排并带领租客实地看房，日均带看量是核心考核指标之一。 ◦快速、精准地理解租客需求（预算、地段、户型、通勤等），从房源库中筛选并推荐匹配的选项。 3.租赁咨询与顾问服务 ◦向租客解释租赁流程、市场租金水平、合同条款（如押金、违约责任、维修责任）。 ◦向房东提供定价建议、房屋出租准备意见及租客筛选标准。 4.谈判与合同签订 ◦代表客户（租客或房东）就租金、押金、租期、入住条件、家具家电清单等细节进行谈判。 ◦准备、审核并解释《房屋租赁合同》及相关附件，指导双方完成签约，确保流程合法合规。 5.交易协调与售后服务 ◦协调物业交割、钥匙交付、费用结算（租金、押金、中介费）。 ◦协助处理租期内可能出现的常见问题（如维修申请、续租沟通等），维护客户关系以备转介绍或未来买卖需求。 任职要求 •硬性要求： ◦持有有效的房地产经纪人执业资格证书（必备）。 ◦高中及以上学历。 •经验要求： ◦不限经验，欢迎新人。有服务行业、销售或客服经验者能更快上手。 •个人特质： ◦高效勤奋：能适应快节奏、高频次的外勤带看工作。 ◦沟通亲和力强：善于与不同背景的租客和房东建立信任。 ◦细致耐心：注重合同细节，能处理繁琐的流程和文件。 ◦抗压性好：能同时应对多位客户的需求，处理突发情况。 所需技能 •市场熟悉度：对负责区域的小区、商圈、交通、租金行情了如指掌。 •谈判技巧：在租金、服务条款上为委托方争取利益。 •工具运用：熟练使用租房APP、办公软件、公司内部系统，能拍摄和制作清晰的房源图片/视频。 •法律知识：熟悉《民法典》中关于租赁合同的相关规定及地方性租赁条例。 薪酬与福利 •薪酬结构：以“佣金制”为主，通常为单笔租赁佣金的提成（例如，一个月租金的50%-100%作为佣金，经纪人按比例分成）。收入与成交单数直接挂钩，业绩稳定后收入可观。 •福利：专业租赁业务培训、房源客源系统支持、通訊/交通补贴、灵活的晋升通道（可转向买卖业务或晋升为租赁团队主管）。 职业前景 •快速入门：租赁业务是新人进入房地产行业的绝佳起点，能快速积累客户资源、熟悉社区、磨练沟通技巧。 •纵向发展：成为租赁领域的专家或团队管理者。 •横向转型：积累足够经验后，可无缝转向更具挑战性的房产买卖业务，实现收入和职业能力的跃升。 我们寻找什么样的人？ 我们寻找有干劲、有服务意识的行动派。如果你性格开朗，做事麻利，渴望通过快速成交获得回报，享受帮助客户找到“家”的成就感，并愿意从租赁市场扎实起步，那么这里就会你理想的舞台

房屋买卖、金融，一手代理销售，我们是一家深耕本地房产市场多年的专业中介团队，凭借扎实的行业资源、完善的培训体系和人性化的管理模式，为员工打造稳定且有上升空间的职业平台。现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，携手掘金房产行业！ 岗位职责 1.负责客户的开发与维护，通过线上线下多渠道拓展客源、房源； 2.精准了解客户购房、售房需求，匹配优质房源并带看，提供专业的房产咨询服务； 3.协助客户完成看房、议价、签约、过户等全流程交易手续； 4.维护良好的客户关系，促成老客户转介绍，提升个人业绩。 任职要求 1.年龄20-35岁，学历不限，有房产销售经验者优先，无经验可带薪培训； 2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，目标感强，渴望通过努力实现高收入； 3.熟悉本地房产市场者优先，会使用短视频、社交媒体拓客者优先； 4.诚实守信，有责任心，具备团队协作精神。 薪资福利 1.薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金+开单奖，月入过万不是梦，能力强者薪资上不封顶； 2.福利保障：五险一金+节日福利+带薪年假+定期团建； 3.培训体系：新人岗前培训+资深经纪人带教+定期行业知识与销售技巧进阶培训； 4.晋升通道：房产销售专员→销售主管→销售经理→分公司合伙人，清晰透明的晋升路径。

【总部直招】全杭州1000+家门店就近安排优质门店团队-面试+入职 【工作亮点】 1)薪资提成:底薪3000-5000;高提成45-70%,收入没有天花板 [月薪:入职半年以上8-12K，入职-年以上10-50K,做越久越吃香，上不封顶] (门店同事入职一年以上年收入20-60万之间，看个人能力及努力) 2)不开单也有业绩 ①客源方面:带客户看房成交有业绩 ②房源方面:日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ③合作方面:别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房成交了都会获得业绩 ④家装方面:客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩 【我们提供的】 1)客户来源:70%来自线上贝壳找房平台+30% [上门客户+老客户转介绍+系统资源] 2)业绩来源:租房+二手房+新房+家装 3)师傅带+互助金+节假日福利+带薪年假+租买房优 惠+专业培训+国内外旅游+日常团建等 4)贝壳和传统的房产完全不同:不发传单拓客!不疯狂电销! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【工作内容】 ①前期熟悉房源，累积客户和房源资源: ②线上:负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 ③线下:带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 ④维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入) 【岗位要求】 1)年龄、专业、经验不限，有销售经验或2年以上工作经验优先! 2)对工作有饱满的热情和激情!责任心强，踏实肯 干!阳光向上! 3)有目标感:对挑战高薪和提升自身能力有追求具备一定的抗压能力 4)追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续。 要求：年龄不超过45周岁，性别不限 薪资待遇过万，提成上不封顶。 欢迎积极咨询

职位描述 薪资待遇: 1、工资：基本工资+业绩提成+高温补助+网络补助+奖金=底薪5000-6000元，提成32-65%（半年新人平均在8500元~25000元之间，在职一年平均在15000元~30000元，在职一年以上平均35000元以上。） 2、办理五险一金（住房公积金+社保+商业保险+补充医疗、意外伤害） 3、年假，法定节假日，享有庆定制礼物 4、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 5、内部员工享有长期职业规划成长带薪学习培训/进修； 6、每个月每个季度的拓展和旅游，精英社成员享有免费出国游； 岗位职责: 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。

德祐是一家在房产行业中具有强大竞争力和广阔发展前景的企业。我们致力于为客户提供高品质的房产服务，凭借专业的团队、优质的资源和卓越的服务，我们在市场上赢得了良好的声誉。 工作内容： 1.以热情、真诚的态度迎接每一位客户，为他们提供专业的房产咨询服务。 2.参与公司安排的培训课程，快速掌握房产知识和销售技巧，提升自己的专业能力 3.挖掘潜在客户，通过电话、网络、实地拜访等方式与客户建立联系，拓展客户资源 4.根据客户需求，精准推荐合适的房源，并陪同客户实地看房，介绍房屋特点和周边环境 5.协助客户完成购房相关手续，如合同签订，确保交易顺利进行 6.与团队成员紧密合作，分享经验和信息，共同完成销售任务 任职要求： 1.对房产销售工作有浓厚兴趣，有无经验均可，新手小白和宝妈我们也欢迎 2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不通类型的客户建立良好关系 3.有较强的学习能力和自我驱动力，愿意不断提升自己 4.具备团队合作精神，能够积极配合团队工作 5.有较强的抗压能力，能够积极应对工作中的挑战 福利待遇： 1.具有吸引力的薪资结构，包括基本工资、高额提成和丰厚的奖金 2.不定期团建、聚餐、下午茶，还有生日会，开单红包等福利等你来拿 3.提供五险、年假、节日福利，享受国家法定节假日 4.舒适的办公环境和积极向上的工作氛围 5.广阔的晋升空间，表现出色者有机会晋升成为销售主管、经理等职位

万枫西餐厅服务员，33 工作地址:万豪酒店 15:00—23:00需2人；7:00—14:00需2人；7:00—14:00需4人；7:00—14:00需5人；7:00—14:00需5人；7:00—14:00需5人；7:00—14:00需5人；7:00—14:00需2人 16日—19日25元/小时，20日—23日20元/小时 自备黑色裤子、黑色鞋子

3 工作地址:万豪酒店 5:00—14:00 17日—19日25元/小时，20日—23日20元/小时，—23日（连续7天） 自备黑色裤子、黑色鞋子

宴会厅服务员，5 工作地址:万豪酒店 14:00—22:00 —19日：25元/小时；—23日：20元/小时 自备黑色裤子、黑色鞋子

餐厅服务员，5 工作地址:万豪酒店 时间待定（报名后电话确认） 自备黑色裤子、黑色鞋子

长兴公司尾拖牙带船请人，230元一天。有意者联系

招聘房产案场置业顾问，底薪5000+提成+社保+福利+奖励，月休4天，两年以上房地产案场经验 :

招聘房产案场置业顾问，底薪5000+提成+社保+福利+奖励，月休4天，两年以上房地产案场经验 :

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

家庭保洁，擦玻璃开荒保洁，小时工工厂保洁

白溪大道上有厂里招保洁阿姨一名，手脚勤快点，眼里有活，月休四天，工资2600，电话：

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与消毒工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间保洁2.定期擦拭门窗、玻璃、灯具、电梯按钮等公共设施，保持环境整洁有序3.按规范使用清洁工具与药剂，做好设备日常维护与耗材登记 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场安全与秩序 任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，具备基本识字能力和沟通能力 5.遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重职业形象与服务礼仪

浙江省湖州市吴兴区龙溪街道岁金时代二期29幢 6小时含擦窗到手300（明天）有空的联系我。

静远劳务年后大龄工项目10岁/缺口3500人单一缺口300人 湖州纸盒厂工人为主10周岁工资17元+超产奖工资合到19元，单二 苏州纸盒厂长白班 18 周岁工资17元单三 湖州报警器长白班全坐班吃住厂里，15周岁工资18元，每天200以上零流失单四 杭州灯具厂长白班全坐班男女不限16周岁工资18元单五 无锡拉链厂长白班吃住厂里男女不限10周岁夫妻间工资17元单六 浙江日用品包装厂 长白班男女不限15周岁工资18元，单七 湖州减肥厂包装厂 男女不限16周岁工资220元单八 湖州化妆品包装厂 18周岁工资18元单九缺口800人 南昌保洁员长白班工资5000/7000元，男女不限10周岁单十 湖州礼盒包装厂男女不限18周岁，工资160单十一 湖州空调配件手工活男女不限17周岁工资200元三餐免费，单十二 湖州铜管厂长白班男女不限14周岁工资16元单十三 湖州空调配件厂工人15周岁工资20元 单十四 苏州开关厂 15周岁 男女不限 工资18元 单十五 杭州加湿器10周岁男女不限工资18/小时单十六 湖州网红电器包装厂 17周岁男女不限 工资19/小时单十七 湖州网红电子厂 工16周岁 工人15周岁 工资18/小时单十八 山东鸟蛋厂10周岁男女不限（150/天）（160/天）需要视频图片联系我

招聘保洁，月薪3500-4000/月，工作地点浙江省德清县钟管镇皇城南路48号，，，联系电话。

烧饭搞卫生洗衣工 本地人55岁左右烧饭好吃有经验备健康证。烧饭（买菜烧饭3大1小）搞卫生（300平保持干净）洗衣服（机洗），13:00 - 18:00月休4天 薪资福利:3800 - 4200元 工作地址:爱山中介前台

服务名称: 深度保洁擦玻璃8小时 服务时间: 服务地址: 融创·西山宸院西区1栋一单元 服务区域: 湖州-吴兴 到手: 550 服务名称: 深度保洁擦玻璃5小时 服务时间: 服务地址: 浙江练南建设集团有限公司对面 服务区域: 湖州-南浔 到手: 330

地址：浙江省湖州市吴兴区杭州大厦3单元1705日期：时间：11:00:00~14:00:00备注：商家备注：三小时家庭保洁包含擦玻璃到手120。能去的联系

环境领班 1.年龄50岁以下；2.身体健康、工作踏实，有保洁经验；3.会开电瓶三轮车、有驾照。负责区域内自行车调度和清洁保养工作。 薪资福利:薪资3500 - 4000；缴纳五险、餐补、高温费、生日福利、节假日福利等 工作地址:钟管镇蓝海钢琴内