1.负责会议与文化活动的筹备执行，统筹办公费用计划、办公用品采购及物资仓库管理，同时规范档案资料的整理与保管； 2.开展厂区各区域的安全、消防、环境检查并追责，协助处理员工工伤、医疗等事宜，跟进安全事故后续工作； 3.协助开展工会、团等组织工作及外联管理，同时完成直属上司交办的临时性任务，配合监督相关规章制度执行。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境整洁有序； 2. 策划并协助开展内部会议，确保信息传达及时准确； 3. 统筹员工档案管理工作，涵盖招聘支持及员工关系协调； 4. 处理日常行政工作，如文件整理、资料归档及相关记录维护。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队高效协作； 2. 工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3. 熟练操作常用办公软件，可快速处理各类办公流程。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，保障合规运营与政企关系维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，熟练使用办公软件及OA系统 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与应变能力

1、推进部门体系建设，优化行政管理制度与流程，并监督落实执行； 2、协助公司拟定行政办公费用预算方案，严格按预算推进各项工作实施； 3、协同上级开展企业文化建设相关工作； 4、统筹公司行政公文撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等行政事务管理； 5、负责办公环境维护，推动日常事务的规范化、标准化管理，以及信息传达和文件归档工作； 6、编制各类行政应急预案，妥善应对和处理突发事件。

岗位职责： 1.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 2.搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 3.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 4.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏

岗位：【行政人事主管】，向总经理汇报，全面负责综合管理部各项工作，具体如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效率。 2、策划并组织公司内外部各类会议与活动，涵盖会前准备、议程规划、会议记录整理等环节。 3、负责公司文件的收发、归档及保密管理，确保文档资料的完整性与安全性。 4、协助管理层开展对外公共关系事务，协调与政府机构、客户单位、供应商等相关方的沟通联络。 5、主导公司人力资源相关工作，包括人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等。 6、制定并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升工作效率。 7、密切关注公司业务进展，及时反馈优化建议，为经营决策提供有效支持。 8、担任安全检查与环保管理工作第一责任人；完成上级领导交办的其他事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，熟悉制造业运营模式与管理特点。 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能应对复杂多变的工作场景。 熟悉企业行政与人力资源相关的法律法规政策，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力与创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

1.所有工作人员岗位薪资 2.厂房出租水电费管理 3.负责⼈事调动安排 4.全⼚安排⽣产 消防等事宜 5.全厂行政⼯作管理

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-31 工作职责： 1、负责杭州富阳银湖科技树区域（野生动物园附近）装修项目的现场管理工作，接受兼职人员应聘，合作模式可协商，请仔细查看岗位要求，有意向者再联系； 2、负责施工现场的全面管理，与甲方及总包单位进行施工技术交底，监督施工团队作业，协调各方协作关系，保障工程进度符合甲方预期； 3、依据合同条款，把控项目交付与结算流程，按时完成请款及结算相关手续； 4、遵守公司管理规范，主动履行岗位职责，及时准确提交所需报表资料； 任职要求： 1、具备3年以上实际装修工程项目管理经历，掌握国家、行业及地方相关法规、标准，熟悉施工定额及施工工艺流程； 2、能熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件，具备较强的文档撰写和资料整理能力； 3、具备良好的沟通理解与组织协调能力，逻辑思维清晰严谨，能准确传达各项工作安排； 4、责任心强，工作积极主动，具有较强抗压能力，能推动任务高效执行，确保项目顺利落地交付； 5、采用项目制合作形式，具体薪酬待遇可面议

不锈钢专业分包，统筹管理能力，cAD分解能力

岗位职责： 1.负责公路项目的规划、设计、施工管理与监督； 2.参与制定和优化施工流程和标准； 3.负责项目施工进度的监控和调整； 4.确保项目质量符合要求； 5.解决项目施工过程中的技术问题； 6.与项目相关方沟通协调，确保项目顺利进行。 任职要求： 1.持有一级公路建造师及公路B，公路高级工程师证书； 2.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力； 3.有较强的解决项目施工过程中技术问题的能力； 4.能够独立完成项目规划、设计、施工管理与监督。

岗位职责] 组装，包装，QC，质检，检测，物料员等。[职位要求] 男女不限，16~45岁 身份证有效(电子身份证可用)无需经验，生手熟手均可 入职当天带齐证件和行李即可安排[薪资福利] 综合月薪7500-8000元以上 每月30号发薪，不压工资入职满7天可预支工资 年终奖5000元，过年留任奖3000元加班费按劳动法标准发放[餐饮住宿] 包吃包住，刷卡就餐 4人间宿舍，配备WiFi，洗衣机，空调，热水器可带手机，支持送被褥

湖州市吴兴区招工地小工/杂工200一天 现在能来的打电话 不能来的不要打电话了

岗位职责: 1. 负责人力资源各模块的日常运作及体系优化，支撑组织人才发展与管理决策。 2. 参与招聘、培训、薪酬等人力资源制度的规划与落地实施。 3. 协助构建人才发展机制，推进组织文化建设与员工关系维护。 4. 与业务部门协同联动，提供人力资源政策解读与执行支持，保障制度有效推行。 5. 汇总并分析人力资源相关数据，形成分析报告，辅助管理层决策。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作； 2. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 具备扎实的数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4. 学习能力强，善于解决问题，能适应组织变革与发展需求； 5. 通过大学英语四六级，具备将英语应用于实际工作的能力

企业优点:无流水线、全自动化、车间可以带手机。 薪资待遇:保底7000/月+免费吃住 薪资待遇:保底7000/月+免费吃住 薪资待遇:保底7000/月+免费吃住 企业食宿:免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用:菜品多样化+免费吃饭 产品:动力电池、储能电池、短刀电池 工作内容: 1、辅助自动化设备生产产品、设备物料填补、控制开关等 2、测试电池性能、检验电池包外壳、镀膜/包装、辅助等 招聘部门: 电芯部门、涂布部门、模切部门、化成部门 切叠部门、电极部门、装配部门、模组部门 企业优势:无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境:全自动化车间、上班可带手机 工作时间: 到班:需要员工接受夜班 白班:08:30~20:30 夜班:20:30~08:30 工作:10.5小时 休息:1.5小时 中途:每上2小时休15分钟 招聘要求: 年龄:18-40岁、身体健康、男女不限 要求：认识26英文字母

湖州吴兴招指挥/司索工

岗位职责： 1、统筹公司非生产经营类事务的规划、协调与后勤保障工作； 2、维护与政府相关部门的良好关系，为公司运营营造有利外部环境； 3、管控分公司对外接待及业务往来相关费用； 4、负责厂区安全、环境卫生、生活配套、基础设施的辅助招标组织及零星维修管理，处理突发事件，并审核设施报修与更换事项； 5、组织年度副产品及废品处置的招标工作，确保非主营业务收入的有效管理； 6、监督并控制材料采购及超市商品进货流程； 7、依据各部门公务用车需求，审核车辆的保养、维修及调度使用情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经验； 2、熟练掌握行政管理知识，具备一定的法律基础知识； 3、熟知对外联络与公关规范，掌握商务礼仪相关知识； 4、具备基础财务知识，能够理解相关业务数据。

岗位职责： 1. 全面负责【飞猪机票售后服务团队】的日常运作与团队管理，主导航班变更、改签等复杂客诉场景的快速响应与妥善处理，持续优化服务时效与客户体验； 2. 结合业务数据及用户声音，推进服务流程的迭代升级与标准化落地，运用管理手段与运营策略确保核心指标稳定达成； 3. 建立并执行团队管理制度与绩效考核体系，增强组织凝聚力，合理控制人员流动，保障团队高效平稳运行； 4. 统筹协调平台各类运营活动在本地站点的实施推进，确保政策信息准确传递、执行过程规范到位； 5. 主动配合上级单位开展临时性、专项类工作任务，确保跨部门协作高效顺畅。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有50-80人规模客服团队管理经验，有在线旅游或互联网服务领域从业背景者优先； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队引领能力，作风正派，责任感强，能积极推动问题解决与工作闭环； 3. 具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，可高效完成服务目标的拆解与执行落地； 4. 熟练操作Excel等办公工具，具备扎实的数据整理与分析能力，能够通过数据支持决策优化； 5. 掌握外语技能（如英语等）者可适度放宽录用标准，具备多语言服务能力者优先考虑。

我们正在招聘一位高级行政经理， 全面负责公司行政事务的统筹管理，主导行政战略的规划与落地实施。 工作内容： 涵盖行政预算编制、管理流程优化、团队领导、外部资源协调等方面。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 拥有5-8年行政管理工作经历，具备3年以上团队管理经验； 3. 具备优秀的组织与协调能力，沟通表达能力强； 4. 具有战略思维，能够独立制定并推动行政策略执行； 5. 工作责任心强，细致严谨，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1、负责公司食堂运营及宿舍日常管理 2、负责接待物资的采购与接待事务的统筹安排 3、负责公司印章使用及制度执行管理工作 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、形象端正，气质佳 3、具备驾驶能力，沟通表达能力强

岗位职责： 1、全面负责园区食堂外协单位的运行监管，重点聚焦食品安全、餐品品质、环境卫生、服务规范及设施设备维护，组织实施从业人员培训；同时协同推进行政后勤统筹工作，参与食堂相关管理制度的制定与执行落地。 2、受理并处理食堂外协单位的服务投诉与绩效考核，推动服务满意度持续提升； 3、牵头应对第三方检查及各类迎检任务，优化食堂监管流程，落实问题整改要求；配合行政部门完成后勤监管数据的收集、汇总与上报工作。 4、监督外协单位依法依规履约，跟踪合同执行进展，协助开展费用核对与结算工作；参与行政采购中涉及食堂物资的审核与管理。 5、统筹行政后勤日常协调事务（如后勤人员对接），主导食堂相关政策通知的传达与落实；完成上级交办的其他行政及食堂监管相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有2年及以上行政管理工作经验，有食堂运营或后勤监管背景者优先，可接受每周六固定加班，加班按规定支付加班费； 2、熟悉行政管理基本运作流程，能够有效衔接行政事务与食堂监管工作； 3、掌握《食品安全法》及相关管理规定，了解食品加工过程中的卫生操作标准，具备食品质量监督检查能力，同时熟悉行政监管的基础流程； 4、具备行政办公与现场监管能力，能定期组织食堂日查、周查、月查，编制检查报告，监督食堂财务公开透明运行； 5、具备较强的沟通协调与跨部门对接能力，能高效推动食堂运营单位优化服务质量，并协同各部门完成后勤及食堂相关协作事项； 6、具备一定的行政突发事件应对与处置能力。

必须具备考勤相关工作经验！ 文员岗位，薪资5000−6000，需有同岗位工作经验，熟练掌握Excel函数操作，有制造业文员、统计类工作经历者优先。 具有工厂或制造行业从业经验者优先录用

岗位职责： 1、全面负责钢结构桥梁项目的施工组织与实施，统筹管理工程进度、安全、质量与成本，保障项目按时、保质、安全交付。 2、落实安全生产责任制，执行安全技术交底制度，开展安全巡查与隐患排查，重点监管高空作业、吊装作业、动火作业等高风险环节，确保现场安全规范运行，杜绝安全事故发生。 3、严控工程质量标准，依据设计图纸和技术规范推进施工，监督焊缝探伤、隐蔽工程验收等关键工序，确保各环节符合质量要求。 4、科学配置人力、材料与机械设备资源，实施项目成本精细化管理，审核人工、材料及机械支出，有效控制施工损耗。 5、对接业主单位、监理单位、质检部门及安监机构，协调处理外部关系与现场各类协作事项。 6、牵头部门团队管理，组织实施人员考核与专业技能培训，提升团队整体执行力。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁等相关专业背景。 2、具有5年以上钢结构桥梁施工现场管理及吊装作业经验者优先，具备独立承担项目管理工作的能力。 3、熟练掌握钢结构施工流程及相关技术规范，能有效应对现场技术与管理问题，具备对进度、成本、质量、安全的综合管控能力。 4、其他要求：具备较强的团队合作意识和组织协调能力，持施工员、安全员等岗位证书或一级建造师执业资格者优先，能接受长期出差安排，身体状况良好，工作责任心强。

工程师傅 65岁以内，持低压电工证。长日班，单休 薪资福利:4000元 工作地址:劳动路377号星海名城小区

岗位描述： 1、负责接待来访客户及面试人员，引导访客到达指定区域并协助安排等候事宜，熟悉商务接待规范，以礼貌、细致的态度处理各类到访接待工作； 2、负责前台区域及办公场所内设施设备的日常巡检与维护，发现问题及时上报维修； 3、向到访客户介绍公司基本情况及相关产品信息，传递企业形象与价值； 4、管理会议室预订系统，保障会议设备正常运行，落实会前布置及会中支持服务； 5、配合组织公司各类活动的筹备、执行与现场协调工作； 6、完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、行政管理或相关专业大专及以上学历，身高165及以上，形象良好，气质端正； 2、工作主动性强，耐心细致，具备优秀的沟通与应变能力，性格乐观，待人真诚； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

分析口腔市场相关数据，开展客户邀约与拓展工作。

行政人事文员 岗位职责：负责人员管理与考勤统计；文件资料整理及报表制作；团队活动的规划与执行；办公器材维护与管理；日常行政事务协调；对接政府部门相关事宜以及完成上级交办的其他工作 要求：具备制造业企业工作经验者优先 大专或以上学历 周末双休

招聘：管家（包吃包住+节日福利） 薪资：4500-5500元/月 管家 工作时间：七点半到下午六七点左右下班 薪资：4000+过年奖金+提成 包吃包住 欢迎投递简历或者电话咨询，

岗位职责： 1、配合弱电项目团队开展项目执行工作，保障项目进度按计划实施； 2、参与项目前期需求梳理，协助拟定技术方案与施工安排； 3、负责项目相关文件的归集与管理，包括进度汇报、会议纪要及技术资料的整理归档； 4、对接供应商及合作单位，协调材料与设备的准时到位； 5、协助施工现场管理，把控施工质量，及时应对和解决现场突发状况。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，熟悉弱电工程项目落地流程； 2、具备较强的统筹协调能力，能高效推进多项工作任务； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、Project等，用于项目过程支持； 4、拥有良好的沟通意识和团队协作态度，可与各职能团队顺畅配合； 5、有弱电类项目实践经验者优先，能接受项目现场的工作安排。

岗位职责： 1、负责接待到访客户及面试人员，引导访客到达指定区域并安排等候，确保熟悉商务接待规范，以礼貌、细致的态度处理各类来访事宜； 2、负责前台区域及办公场所内设施设备的日常巡检与维护，发现问题及时上报维修； 3、向来访客户介绍公司企业文化及主要产品信息，传递企业形象； 4、管理会议室预订系统，保障会议设备正常运行，落实会前布置及会中支持服务； 5、配合组织并推进公司各类活动的筹备与执行工作； 6、完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先，身高163及以上，形象良好，气质大方； 2、工作主动性强，态度端正，细心踏实，具备优秀的沟通与协调能力，性格乐观，待人真诚； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习能力。