招聘试验检测人员（水运材料或水运结构（地基）），共2名。要求品行端正，具备良好的职业操守、团队沟通和协调能力，能吃苦耐劳，服从工作安排。需持有交通部水运结构（地基）或水运材料助理或检测师证书。要求专科及以上学历，土木工程、道桥工程或港航、水利等相关专业毕业。需具有3年以上工程试验检测工作经验，能独立开展相关试验检测工作，编制相应的试验方案和报告。需具备扎实的专业知识，掌握常规试验检测设备和方法，熟悉检测工作流程和规范、标准参数要求，能独立整理分析数据。薪酬根据学历、持证情况、职称、工作经验、技术水平、面试情况等综合确定保底年薪，上不封顶。福利包括社保、商业保险、培训、餐补、节日福利、双休及法定节假日（驻地项目根据项目情况定）等。工作地址为浙江省湖州市长兴县雅创高科智能制造产业园4-2。报名请提供个人简历、身份证、学历证、职称证、职业资格证书等电子材料，并发送至指定邮箱。电子材料命名务必为岗位名称加姓名。

（一）岗位职责： 1、搭建并统筹项目部运作，全面主导施工现场管理，对项目的进度、安全、质量及成本管控负总责； 2、牵头编制项目管理规划文件，包括施工组织设计、专项施工方案等技术文件； 3、负责分包单位的遴选及相关管理事务，组织学习总承包合同及各分包合同条款内容； 4、推进工程形象进度实施，牵头制定进度偏差分析报告及后续调整计划； 5、监督工程合同履约情况，并参与项目竣工验收相关工作； 6、组织实施团队建设、内部培训、绩效辅导等日常部门管理工作； 7、全面协调处理项目执行过程中各类问题与矛盾； 8、统筹外部关系对接及关键事项的计划安排； 9、按项目节点跟进工程款项回收。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理或项目管理等相关专业，具有一级建造师（建筑工程专业）执业资格及高级专业技术职称； 2、五年以上大中型建筑企业或专项工程公司同类岗位工作经验，或累计十年以上大中型建筑企业相近岗位从业经历； 3、具备大中型建筑工程施工管理经验者优先考虑； 4、具备优秀的领导力、原则性突出，拥有良好的组织协调能力、执行力、职业操守及团队管理能力； 5、年龄***以上，熟悉国家及行业相关法规政策与发展趋势。

建造师 1、公司施工工程质量和技术工作的控制； 2、解决施工现场的技术问题； 3、不定期对施工现场进行检查，发现问题能及时进 行处理； 4、公司要求的其它事宜； 任职资格： 1、具有浙江省建造师资格，专业不限； 2、学历不限，工作经验不限； 3、公司直签，一经录用，待遇高于市场 4、欢迎来电咨询职称 岗位内容： 1．负责项目现场的勘察、设计、施工等全过程管 理； 2．制定项目的进度计划，及时调整项目实施方案； 3．对建筑方案、施工图进行审核，并提出改进建 议； 4．指导施工单位进行现场施工过程管理； 5．参与项目招投标活动以及合同谈判。 任职要求： 1．建筑工程或相关专业，具备相应行业资质证书； 2．具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 3．工作认真细致，具备一定的风险控制意识

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

（1）参与施工组织设计的编制，负责专业（单位）工程施工组织设计或施工方案的编制与审核；承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。 （2）参加设计交底会议，组织并督促图纸自审工作，填写图纸自审记录。 （3）负责编制施工预算，制定年度、季度生产计划以及月度作业计划，申报主要原材料和机具设备需求计划。 （4）组织或协助各类施工资源的进场与退场，并办理相关手续。 （5）负责施工现场调度管理，控制与考核工程进度，审核并填写施工日志，协调各施工队伍及劳务单位之间的配合关系。 （6）定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 （7）处理现场签证事宜，解决施工过程中的技术问题，牵头处置重大技术难题。 （8）汇总整理竣工交工资料，协助完成资料移交手续；参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定。 （9）负责施工技术总结编写，做好优秀施工组织设计及科技成果申报的基础准备工作。 （10）参与工程质量监督管理，发生质量事故时立即采取应急措施，保护现场；针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。 （11）参与安全事故与环境事件的调查分析，按照处理意见和整改方案落实整改措施。 （12）组织并督促承包单位完成交工阶段各类遗留尾项的处理，及时向业主或总包单位办理工程实体移交手续。 任职要求： 具备2个以上项目经验，且累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历，具有工程师或以上职称。

温州定居！！！！温州定居！！！！温州定居！！！！温州定居！！！！ 岗位职责: 1. 负责工程项目全周期管理，涵盖前期策划、过程执行及交付验收，保障项目按既定节点高效优质完成。 2. 全面监管工程项目的质量、安全、进度与成本，制定并执行相应的管控方案。 3. 对接设计、施工、监理及相关单位，统筹各方资源，及时处理项目实施中的各类问题。 4. 组织并带领项目团队开展工作，监督任务落实，确保各阶段目标顺利实现。 5. 主导项目资料整理、竣工决算及复盘总结，持续提升项目管理标准化水平。 会温州话！！！！会温州话！！！！会温州话！！！！会温州话！！！！ 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 2. 具备较强的组织与管理能力，可独立主导项目执行落地； 3. 熟悉工程管理流程，掌握进度、质量、安全及成本控制关键点； 4. 责任心强，抗压能力佳，能适应阶段性现场作业需求； 5. 具有良好的职业素养，工作积极主动，重视团队协作精神。 会温州话！！！！会温州话！！！！会温州话！！！！会温州话！！！！

岗位职责： 1. 负责公安领域（重点为刑侦、反诈方向）项目在各地区的落地执行与全周期管理，主导项目计划编制、进度监控及关键节点控制，确保项目按期高质量交付。 2. 对接公安系统相关客户，准确理解并收集客户核心需求，及时向内部团队传递信息，整合内外部资源，保障沟通高效顺畅，提升客户合作体验。 3. 全过程识别项目实施中的潜在风险（如需求调整、资源短缺、进度延误等），提前制定应对策略并推动问题解决，有效防范项目执行风险。 4. 协助开展公安类项目招投标相关的支持性工作。 5. 具备产品经理基础能力，结合公安刑侦、反诈业务实际及客户需求，独立完成产品定制化设计，确保产品功能匹配客户业务场景、贴合实战应用需求。 任职要求 1. 具备良好的文档撰写能力，可熟练编制项目方案、需求说明书、汇报材料等各类技术文书。 2. 【硬性条件】有公安行业工作经验，熟悉公安业务流程、工作环境，掌握公安政务类项目运行机制。 3. 具备较强的项目管理能力，能科学调配资源，组织多方协同，高效推进项目实施，妥善处理各类突发状况。 4. 可接受阶段性出差安排，能根据项目需要灵活调整工作地点与时间，适应政务类项目异地实施的工作节奏。 5. 擅长沟通协作，具备清晰的表达能力和倾听意识，能够快速对接客户并联动内部团队；学习能力突出，能迅速掌握公安行业政策、业务及产品的持续更新。 6. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力强，能高效完成各项项目任务。

任职要求： 1、建筑工程、工程管理等相关专业背景，具备二级建造师（机电类）或更高级别资质者优先； 2、掌握环保工程现场施工管理流程，具有相应的专业技术基础； 3、参与过脱硫、脱硝、RTO、湿式电除尘等项目者优先考虑； 4、能够接受出差安排者优先。 岗位职责： 1、遵纪守法，严格执行公司各项规章制度，切实履行本职工作义务。 2、全面负责项目的全流程运作，主导项目整体管理工作，协调公司内部各部门及建设方、监理方等相关单位。 3、编制并组织实施施工计划，科学规划施工进度，确保工程质量，有效控制项目成本。 4、负责非标设备材料（包括油漆等辅材）的统计与申报工作。 5、负责施工队伍每月完成工程量的统计与审核。 6、保持与业主单位的良好沟通，主动收集其需求和反馈意见，并及时妥善处理。 7、负责审查设计变更内容，签发工程量清单。 8、协调各参建单位之间的协作关系。 9、组织并推进项目整体交竣工验收工作的实施。

岗位职责： 企标编写（全流程、制度、验收、客诉、结算、售后培训、派单、售服） 1、基于产品部旧改/局改产品，结合GB/T-CBDA等相关标准，参考行业规范，构建施工及交付后端的管理服务体系，通过细化管理动作与量化指标，推动分子公司在项目周期、施工工艺、服务规范、文明施工等方面的标准化流程闭环，提升工效标准化水平与客户满意度； 2、协助产品设计师优化产品工艺方案，推动产品持续迭代与生命周期管理； 3、协同成本管理部优化工艺环节，增强产品市场竞争力； 4、健全工人劳务费用结算的相关制度与流程，实现结算机制的规范化与闭环管理； 5、配合数字化部门推进标准流程的信息系统落地，实现全流程、全节点的数字化管控； 6、指导并监督施工相关岗位执行情况，建立配套的考核与激励机制； 7、整理施工、安装、设计类问题影像资料，制作培训课件，定期向交付管理、连锁运营等部门开展案例分享与培训； 8、根据总部交付管理要求，完成工作进展的汇总与汇报。 任职要求： 1、学历与专业：统招本科及以上，专业不限。 2、工作经验：具备5年以上局改/整装领域从业经历。 3、专业技能 ①精通装饰装修施工现场管理，掌握各类工艺及施工流程； ②具备成本管控经验，了解定额与报价体系； ③具备产品化思维，熟悉整装、全案类施工运作模式； ④具备良好的培训组织与授课能力； ⑤熟练使用项目管理工具及办公软件，如Project、Excel、PPT等，具备较强的数据处理与报告撰写能力； 4、其他要求 ①具备出色的团队协作与跨部门协调能力； ②具备敏锐的洞察力、判断力与应急处理能力； ③具有创新意识与流程优化推动力； ④有担当意识，抗压性强，执行力突出。

岗位职责：（核心中控岗，无销售性质，工作内容稳定，是工厂管理的核心枢纽！） 1.负责生产全过程质量监控与测试执行，涵盖来料、制程及成品环节，确保产品符合质量标准与客户要求 2.统筹实验室测试任务安排与结果闭环，跟进新产品导入（NPI）阶段的性能、可靠性测试，推动问题整改落地 3.实时监控生产进度与良率数据，识别质量异常并协同生产、工艺部门快速响应与改善 4.对接业务与采购部门，参与订单变更、物料异常等质量风险评估，保障交付质量与稳定性 5. 负责质量记录、检测报告及不合格品处理流程的标准化归档与系统录入（ERP/MES） 任职要求： 1. 1-3年制造业质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001或IATF16949体系优先 2.具备跨部门协调能力，逻辑清晰，能独立推动质量问题闭环 3. 熟悉常用检测工具与方法，了解基本统计过程控制（SPC）理念 4.熟练使用Office办公软件，有ERP/MES系统操作经验者优先 5大专/技校及以上学历，责任心强，注重细节，执行力强

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

一、薪资待遇（真实靠谱，不画饼） 1、综合月薪：6000–12000元，多劳多得、上不封顶！ 2、单价高、单量稳定：商圈单量充足，饭点爆单，不怕没单跑！ 3、福利齐全：全勤奖、冲单奖励、高温补贴、雨天补贴、节日福利，不定期团队奖励！ 4、工资准时：按月准时发放，绝不拖欠工资！ 二、工作时间 灵活排班，可全职、可兼职、可日结 自由调休，不强制加班，适合想多赚钱、时间自由的小伙伴！ 三、任职要求 1、年龄18–55周岁，男女不限，新手可教、无需经验！ 2、会使用智能手机导航，认识基本路况。 3、自带电动车/公司可协助安排车辆，无车也可入职！ 4、遵纪守法，工作认真负责，踏实能干即可。 四、我们优势 就近分配站点，离家近、通勤0距离 全程新人带教，手把手教学，上手超快 单量饱和稳定，淡季不淡、旺季爆单 氛围轻松，无套路、不扣杂项费用、无高压管理 适合上班族、宝妈、待业人员、副业兼职 五、岗位职责 负责周边餐饮、商超商品的取餐、配送工作，按时、安全送达客户手中，简单轻松，上手即会！ 想赚钱、想自由的直接冲！ 不怕辛苦就有钱赚，踏实干月月高薪！

南元泵业招聘1.装配工1人长白班薪资：计件2.过程检验1人，两班倒（8:00-16:30/16:30-00:00），有经验者优先薪资：5000-55003.普车1人，两班倒（8:00-16:30/16:30-00:00），需有经验薪资：计件4.测试员1人常白班薪资：计件5.氩弧焊2人长白班薪资：计件6.冲床工/阻焊工各1人薪资：计件，适应两班倒（8:00-16:30/16:30-00:00）7.模具加工1人长白班，冲压模具经验1-3年以上。薪资：7000-8000五险一金、年终奖、节日福利，免费住宿、工龄补贴、年度体检、提供工作餐、定期发放工作服、过年外地员工往返路费补贴地址：雷甸光辉路89号（新厂房）联系电话：朱女士：

招聘熟练叉车工7名，驾驶电动双叉车。要求年龄在50岁以下，持有相关证件，吃苦耐劳，有责任心。薪资为每天300元，提供住宿。工作地址位于岭后农夫山泉。联系电话为吴女士。

找一个焊工，技术不好的不要联系，只要一个人，400一天，三五天左右活，做好现金，一天9.5小时，管吃管住

国网八大员招聘，工作周期为10至15天，需持有快证。招聘岗位包括：1.土建施工员、土建质量员。2.市政工程施工员、市政工程质量员。3.设备安装施工员、设备安装质量员。4.装饰装修施工员、装饰装修质量员。5.材料员、资料员、劳务员、机械员、标准员。欢迎咨询。

招总检师傅，

数据迁移测试工作地址:兰州一表通

寻求具有丰富高铁轨道交通设备项目检验经验、英语口语流利、可担任SQE职位的人才，工作地点包括上海、青岛和常州，工期至少三个月，面试通过后即刻上岗，有意者请联系张工（山东青岛地区）。

助理试验检测师1.35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）；2.大学专科学历及以上，土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业；3.持有试验检测员证（桥隧工程专业），从事桥隧等相关工作1年及以上；4.熟悉检测常用仪器及相关流程规范，具备桥隧检测实践经历以及良好的沟通能力及协作精神，能够较好地维护客户关系，善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳。薪资福利:具体薪资根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平等综合确定；社保、商业保险、差旅津贴、公司食堂、员工宿舍、带薪年假、定期体检等福利。招工人数:5名工作地址:湖北武汉

工作职责 1. 负责新能源汽车零部件供应商的资质审核及年度质量体系评审，确保其满足IATF16949等相关行业规范要求。 2. 主导处理供应商来料质量问题，组织根本原因分析并推动8D报告有效闭环，减少零部件缺陷率及批量性质量风险。 3. 制定并实施供应商质量提升方案，通过过程审核、工艺改进等方式持续提高供应商的质量能力。 4. 联动采购、研发等相关部门，参与新供应商引入及新零件开发阶段的质量策划（APQP），实现质量前置管控。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景，具有3年以上汽车零部件领域SQE岗位工作经验。 2. 熟练掌握IATF16949质量管理体系，了解PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心质量工具的实际应用。 3. 具备扎实的供应商现场审核经验，能够独立识别潜在质量隐患并推动整改措施落地执行。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能有效应对复杂供应链环境下的质量问题与挑战。

工作内容: 1、负责质量体系的规划、实施、维护、优化，以及在体系运行过程中的监督与管控。 2、主导公司内部体系、流程及产品审核工作，配合管理者代表/管理层开展管理评审相关事务。 3、组织编制与更新质量管理体系文件，并推动内部宣导与培训工作。 4、定期检查各部门各环节体系执行状况，识别不符合项并跟踪整改闭环。 5、制定日常工作任务计划及年度内外部审核安排，并依计划落实执行。 6、完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备独立编制符合公司体系标准（IS0/IATF16949、IS09001、IS014001等）文件的能力； 2、掌握汽车行业五大工具、QC七大手法等相关专业知识；熟练操作OFFICE、word、PPT、PDF等办公软件； 3、了解vda6.3和vda6.5标准，具备应对客户审核的实践经验； 4、具备一定的策划能力，可组织实施宣传看板等可视化展示方案；

工作内容： 负责汽车零部件企业实验室的日常运作，涵盖实验方案制定、试验实施、数据采集及结果解析等工作，涉及性能测试、声学检测等方面。 主要职责： - 负责实验室的日常管理与运行，保障实验设备和器具的完好性与正常使用； - 参与产品相关试验流程，承担实验方案的策划与实施，确保实验数据的真实、准确与可追溯； - 熟练掌握各类实验仪器的操作，并能熟练运用常用数据分析软件进行处理； - 落实实验室清洁与安全管理，严格遵循安全操作规范，确保环境符合环保及安全生产要求； - 编写实验报告，完整记录实验过程与结果，依规范对数据进行整理、统计与分析，形成结论性文档； - 配合实验室主管推进项目实验任务，确保各项试验工作按时保质完成。 职位要求： - 本科及以上学历，化学、生物学、理学或相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； - 掌握常见实验设备的操作方式，具有扎实的实验操作能力； - 熟悉多种分析手段及实验数据处理技术； - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与内部成员及外部人员有效交流； - 责任心强，具备较强的实验安全意识，能严格执行实验室各项安全与操作规定。

【岗位职责】 1、负责换电业务的市场开拓，通过行业展会、招投标及商务拜访等方式，发掘两轮车/重卡/物流车等领域的换电项目机会，推进商机从初步接洽到签约落地的全过程。 2、拓展并维护重点客户资源（如换电运营商、物流企业、城投交投集团、政府园区等）；建立并运营区域代理商或系统集成商体系，提升品牌在目标市场的覆盖范围与影响力。 3、精准识别客户在换电应用中的实际需求与痛点，联合技术团队提供定制化的换电电池及系统解决方案；主导商务谈判、合同条款制定及回款进度管理。 4、密切关注国家换电相关政策、行业规范及竞争对手动向，整合一线市场信息，为公司产品定价、技术优化和销售策略调整提供有效支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、电气、新能源等相关专业优先；具备3年以上锂电池、充电桩或换电领域销售或大客户开发经验，有成功落地换电站或电池包销售项目的实绩。 2、了解锂电池Pack基本性能、换电商业逻辑及主要应用场景；具备出色的商务沟通能力和方案讲解能力，可独立完成大型项目招投标全流程工作。

岗位名称：叉车工；原材料搬运工；产成品搬运工；检验员；混倒料工；看料工。岗位要求：1.叉车工：有叉车证及工作经验。2.原材料搬运工：卸料上料，包重50斤，时间自由。3.产成品搬运工：工作完成后即可下班。4.检验员：负责产品抽检，三班两倒，每月休息10天。5.混倒料工：两天一倒班，工作68小时/天，可提前完成工作并下班，每月休息6天。6.看料工：两倒班，每月休息2天，工作内容简单。薪资待遇：1.叉车工、原材料搬运工、产成品搬运工：月薪范围6000-7500元，多劳多得，年薪人均保底每天200元以上，常白班，年终奖。2.检验员：月薪范围5000-7000元，多劳多得，三班两倒，每月休息10天，年终奖。3.混倒料工、看料工：月薪范围6000-7500元，多劳多得，年终奖。福利：餐补200-300元/月、提供住宿、高温费300元/月（6-9月）。

岗位职责： 1.负责电梯安装协调对接 2.配合安装班组完成施工方案制定、物料核对及安装进度管控 3.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协同解决，保障项目顺利实施 4. 编制安装记录、调试报告及竣工资料，做好客户使用培训与售后交接 任职要求： 1.学历不限，有过电梯安装管理经验、懂电脑、有驾照等相关专业优先 2.熟悉常用安装工具及基础电气/机械知识，能看懂施工图纸者更佳 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备良好沟通与团队协作能力

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1. 负责钣金件来料、过程及成品的尺寸、外观、装配性等质量检验，如实填写检验记录表 2. 依据图纸、工艺文件及检验标准执行首检、巡检和终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助品质工程师完成原因分析与改善跟踪 4. 维护保养检测量具（如卡尺、千分尺、三坐标等），确保计量有效性 5. 参与质量异常会议，配合生产、技术部门落实纠正预防措施 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有钣金、机加工或制造业质检经验者优先 3. 熟悉常用测量工具使用方法，能看懂机械图纸和基本公差配合要求 4. 工作细致负责，具备良好的质量意识、沟通能力和团队协作精神 5. 能适应车间工作环境，服从生产安排，执行力强

岗位职责： 1. 负责供应商质量管理体系的规划与建设，主导编制并持续优化《供应商质量管理手册》，组织实施面向供应商的专项培训。 2. 完善《供应商调查表》及《供应商现场考察评审表》内容，组织审核团队培训，提升审核能力，保障现场评审的规范性与统一标准。 3. 主导年度《质量保证协议》的起草与优化工作，协同采购管理部推动供应商及时完成协议签署。 4. 组织并执行新供应商的现场准入审核，以及合格供应商的过程监督审核，针对审核中发现的问题开展小组内部研讨，并按时提交审核结论。 5. 跟进供应商质量问题的整改措施落实，建立并维护供应商质量问題台账，及时向供应商传递相关问题信息以实现风险预防。 任职要求： 1. 具备三年以上相关领域工作经验 2. 熟练掌握8D报告编写，精通QC七大工具、PPAP等常用质量分析方法 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接跨部门、供应商及客户，工作细致认真，责任心强，能适应较高工作压力

任职要求： 1.中专以上学历，可以看懂机械图纸。 2.会使用常用的机加工检验量具。 3.会使用三坐标优先考虑。 4.有较强的质量意识。