
弱电工程管理专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技弱电施工弱电调试弱电运维系统集成
智能化项目经理工作内容:
1、主要负责弱电智能工程、网络工程、会议系统、通信工程、监控安防、指挥中心项目的设计与施工(包括通信布线、监控安装、BA系统、无线对讲系统等)。
2、招聘项目实施工程师,具备项目执行能力,能够处理常见故障并进行维修与问题排查。
3、持有浙江省二级建造师(机电专业)证书者优先,具备弱电系统及系统集成相关工作经验者优先录用。
4、能熟练阅读CAD图纸,具备基础CAD绘图能力;需具备项目成本及人工成本的管控能力;
5、拥有稳定的外包协作团队,熟悉并掌握各类施工工艺流程。
要求:
1、具有5年以上相关行业工作经验。
2、单休,入职即缴纳社保,享有全勤奖、年终奖金、高温补贴、交通补贴、生日津贴、团建活动、劳保用品发放、定期体检及定期组织旅游等福利待遇。
营建项目管理工程师/项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科商业建筑
营建项目管理工程师/项目经理岗位职责:
1、全面负责新店及改造店项目的施工进度、质量、成本与安全管理;
2、主导施工图纸与现场实际情况的核对工作,确保图纸准确、完整且具备可实施性;
3、协调业主方、设计单位、供应商及政府主管部门之间的沟通协作,推动房产技术条款在项目执行中的有效落地;
4、办理项目涉及的消防、环保、户外广告等相关审批手续,维持与地方政府部门的良好互动与关系维护;
5、统筹设备安装现场协调及后续运营交接事宜;
6、负责工程款项的核对、支付流程以及项目资料的归档管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑工程、机电暖通等相关专业背景;
2、具备2年以上大型基建项目或连锁业态施工管理经验;
3、具有较强的装饰或机电类施工图审查能力;
4、在供应商协作与管理方面有一定实践经验;
5、熟悉装饰工程相关的消防、环保法规及政府报审流程;
6、具备扎实的项目综合管控能力,涵盖进度、品质、成本与安全等方面;
7、熟练操作Auto CAD、Excel等制图及办公软件工具
家装施工管理
5000-20000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉家装施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科输变电工程电气工程
岗位职责:
1. 负责编制与优化基地高低压输配电系统设备设施的操作规程、点巡检流程及维护保养标准,监督并检查设备运行状况,保障供配电系统安全、稳定运行;
2. 组织制定基地电力供应应急预案,并推动演练与落地实施;
3. 对基地输配电系统设备运行状态进行监督检查与评估,指导运行班组开展日常操作与应急处置;
4. 协助科长对接市政电力单位,定期完成各项电力数据采集、监测并汇总形成分析报表;
5. 推动基地电力运行质量提升,牵头开展节能分析及系统优化改进工作;
6. 参与供配电系统的技术升级与改造项目;
7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历(条件优秀者可适度放宽),电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备5年以上大型工矿企业高低压配电系统运维技术或电力工程施工与项目管理经验;
3. 熟悉高低压输配电设备的工作原理和技术参数,掌握相关设计规范及行业技术标准;
4. 了解工矿类企业电力系统的运行特性及工艺流程;
5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力,能够承受较高工作压力;
6. 学习适应能力强,能接受因项目需要的异地出差安排。
项目工程主管(海宁-开元名都项目)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
工作职责:
1、落实项目体系文件标准及设备维保计划,编制人员培训方案;
2、组织运行班组开展日常巡检作业,提供技术指导并配合施工改造的跟进;
3、按计划实施设备维护工作,监督执行过程,完善记录并实现闭环管理;
4、完成月度设备运行与巡检数据整理,开展能耗统计分析及维修计划编制;
5、统筹公共区域设施及业主户内单元的维修工作,进行技术研判、指导与监管;
6、依据培训安排,开展上门维修服务中的礼仪规范等相关内容培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、工民建等相关专业优先;
2、3年以上住宅物业工程岗位经验,具备至少1年综合维修主管工作经验;
3、有住宅项目工程技术管理及现场施工管理经历者优先;
4、持有相关职称,专业技术扎实,业务能力突出,工作主动认真;
5、具备良好的组织协调与沟通交流能力。
台州项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
有本行业从业经历者优先,具备轨道交通、大型商业项目、医院、交通枢纽等公共场所物业主管经验者更佳;学历要求大专及以上,特别优秀者可适当放宽学历条件。
遵纪守法,具备良好的职业道德素养;
能够建立完善内部管理制度、明确岗位职责,并制定工作计划且有效组织实施;
具备开展宣传教育、组织各类活动以及协调处理日常矛盾的能力;
能独立处理专项业务,并与甲方保持良好沟通与协作。
配电工程现场管理负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专安装工程电力工程施工员证
岗位职责:
1、全面执行并落实公司与建设单位签署的承包合同相关条款;
2、牵头组织项目策划方案、施工管理文件及技术方案的编制工作;
3、负责施工班组的筛选确认,并完成劳务分包合同的签订;
4、通过制定或实施有效措施,保障项目在进度、质量、安全及成本控制等方面的管理目标实现;
5、统筹协调项目涉及的各方人员沟通事宜,主导工程款回收等相关事务;
6、组织办理工程项目竣工后的结算手续;
7、强化项目部内部运作管理,完善岗位职责体系和管理制度;
8、配合落实公司及上级部门各项规章制度,做好团队人员管理及交办事项的执行。
任职要求:
1、身体健康、心理状态良好,具备较强责任心,热爱本职工作;
2、性格开朗,具备主动沟通意识,能高效对接项目相关人员,抗压能力强;
3、学习积极性高,乐于接受新知识、新技术;
4、熟练掌握常用办公软件及工程类应用工具,如Office(Word/Excel/PPT)、CAD、钉钉等,能够适应信息化项目管理模式;
5、具有5年以上电力安装项目现场管理经验,持有C1及以上驾照并自有车辆;
6、具备电气技术、楼宇智能化、电子等相关专业背景或培训经历,并取得相应资格证书者优先;
7、有项目驻外工作经历者优先考虑;
8、主导过合同金额达电气类500万元以上、智能化类300万元以上项目的实施并完成竣工结算者优先;
9、持有机电或建筑工程专业建造师证书、中级工程师职称、注册电气工程师证书者优先录用。
景观工程管理负责人
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
需浙江省一级市政建造师证书,持证上岗
1、近5年内作为项目负责人完整承担过至少1个临近运营地铁/轨道交通保护区内的市政室外配套工程
2、主导过采用BIM技术全过程应用的市政项目,具备BIM驻场协同管理经历,可统筹BIM设计团队驻场作业,完成模型碰撞检查、施工过程模拟、管线迁改三维方案编制等工作
3、具有政府投资类公建配套项目经验,熟悉项目全周期审计流程,掌握签证变更与结算对账工作,能配合审计人员完成全过程成本资料的整理与闭环管理
4、具备市政综合管网、雨污分流系统、道路硬质铺装及景观室外一体化项目的实施经验
5、精通景观专业各项工程技术事务,掌握从方案设计到现场施工服务的全流程关键节点与控制要点,拥有丰富的施工现场管理经验
6、全面主持项目施工管理工作,协调建设单位、监理单位等相关方关系
7、全面把控项目施工质量,确保达标交付
8、熟练操作各类工程常用软件,具备扎实的景观设计理解能力
9、具备良好的审美素养及较强的组织协调水平
10、负责项目阶段性汇报及相关技术成果呈现
任职要求:
1. 市政或相关专业本科及以上学历,15年以上行业经验,其中10年以上从事景观项目经理岗位
2. 精通施工现场整体管理流程,了解景观园林设计规范与要求
3. 熟练使用各类办公及专业工程软件
4. 具备出色的沟通表达能力与团队协作意识
职位福利:绩效奖金、年终分红、节日福利
项目经理(土建厂房办公楼写字楼项目)
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历优先本科及以上
2. 具有乙方建筑公司土建厂房办公楼写字楼项目的项目经理/项目负责人5-10年经验
3. 持有一级+中工+A/B证资格证书
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科智能汽车项目汽车成本项目
岗位职责:
1、负责全球KD资源与政策的信息收集、归类及分析,输出相应的分析报告
2、开展竞品在KD业务领域运作模式的对比研究,形成系统性研究报告
3、对所辖项目的执行进度与成果质量进行评估,实施对责任主体及个人的绩效考核,协调内外部各方沟通协作,保障项目有序推进
4、牵头组织各专业团队开展项目范围审查及可行性分析报告的撰写工作
5、梳理KD全链条业务环节,持续优化操作流程与作业标准
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、国际贸易、培训管理、销售管理等相关专业背景,掌握国际贸易相关知识
2、具备以英语作为工作语言的能力,可接受一定程度的出差安排
3、拥有3年以上销售体系相关工作经历
4、了解KD业务内容、制度流程及管理体系搭建
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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施工主管11-20人日结
岗位名称:搭建(施工管理员、搭建师傅等);岗位要求:1.现场服从工作安排。2.年龄范围:,年龄介于22-55岁。3.工作态度端正,不接受偷懒耍滑行为。薪资待遇:工资每日结算,基础工资为每日人民币160元,包含饭补,加班费为每小时人民币20元。工作时间为晚间时段从八点到次日凌晨六点。工作地点位于辽宁大连的恒隆广场(不具体提供)。招聘人数总计为16人。
施工主管
招聘炼化项目施工管理专家,要求至少拥有三年相关经验,负责炼化项目区域施工管理协调工作。工作地点在辽宁抚顺。简历投递中。
充电站施工管理
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责充电站项目现场施工全过程管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 协调设计、施工、监理及供电等多方单位,保障项目按期交付
3. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,确保施工符合规范及设计要求
4. 编制施工计划与日报/周报,及时反馈问题并推动闭环解决
5. 监督现场文明施工与安全生产,落实隐患排查与整改
任职要求:
1. 具备充电站、电力工程或市政基础设施类施工管理经验者优先
2. 熟悉国家及行业相关施工标准、验收规范及电力报装流程
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4. 责任心强,能适应短期出差及现场驻点工作
5. 持有建造师证、安全员证或高压电工证者优先
湖北襄阳招聘施工管理岗位1名。要求具有3年及以上暖通或光伏项目施工管理工作经验,熟悉项目全
4000-8000元/月
施工主管1-2人月结
招聘施工管理岗位1名。要求具有3年及以上暖通或光伏项目施工管理工作经验,熟悉项目全流程操作及施工规范,有完整项目管理经验者优先。具备出色的沟通协调能力,能够与多方高效沟通,及时解决施工中的各类矛盾与问题。能吃苦耐劳,适应施工现场复杂环境,承受较大工作压力,可接受必要的出差与加班安排。持有相关专业证书(如一级/二级建造师、注册造价工程师等),熟悉工程管理软件者优先。具备良好的团队管理能力,能带领施工团队高效完成工作任务。薪资福利为4K-8K。工作地址位于汉江北路与关羽路交接处襄阳检测认证产业园B区南门7号楼。
换电项目负责人
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科渠道销售代理商销售
【岗位职责】
1、负责换电业务的市场开拓,通过行业展会、招投标及商务拜访等方式,发掘两轮车/重卡/物流车等领域的换电项目机会,推动商机从初步接洽到签约落地的全过程。
2、开发并维护重点客户资源(如换电运营商、物流企业、城投交投集团、政府园区等);建立并运营区域代理商或系统集成商网络,提升品牌在目标市场的覆盖范围与影响力。
3、深入理解客户在换电场景中的实际需求与痛点,联合技术团队提供定制化的换电电池及系统解决方案;主导商务谈判、合同条款制定及回款进度管理。
4、密切关注国家换电相关政策、行业规范及竞争对手动态,整合一线市场信息,为公司产品定价、技术优化及整体营销策略提供有效支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,市场营销、电气、新能源等相关专业优先;具备3年以上锂电池、充电桩或换电领域销售或大客户拓展经验,有成功落地换电站或电池包销售项目的经历。
2、了解锂电池Pack基本性能、换电商业逻辑及主流应用环境;具备出色的商务沟通能力与方案讲解能力,能独立完成大型项目招投标全流程工作。
施工员
5000-8000元/月
施工员1-2人
招聘:现场古建筑专业施工员(2名),要求做过古建筑工程,懂现场全站仪、RTK、水准仪、经纬仪等现场测量工具;有施工员证书和工程师证书; 工资面谈;要宁波人才和象山人才,有意向联系,
项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专生产质量项目安全生产项目精益生产项目产线布置设备安装项目全流程管理
工作职责
1. 全面负责产线布局与设备安装项目的全过程管理,主导进度、质量、安全、成本的闭环控制及现场资源的统筹调配。
2. 组织编制项目执行计划与资源配给方案,推进施工实施,及时应对并处理现场突发的技术与管理问题。
3. 负责与业主、监理单位及施工队伍的日常沟通,构建高效协作机制,保障各方协同顺畅。
4. 监控项目关键里程碑节点,确保按时交付并通过合规验收,实现既定项目目标。
任职要求
1. 具有工业类生产项目管理背景,掌握设备安装全流程及现场作业管理标准。
2. 具备优秀的整体规划能力、跨部门协调能力,善于解决问题,工作积极主动且执行能力强。
3. 可长期驻守项目现场,能适应工程一线的工作强度与环境条件。
4. 具备车间主任、生产主管等实际运营经验者优先考虑。
补充说明
1. 薪资待遇:能力突出者可面议
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
招聘:项目经理(1名),要求擅于沟通,做过古建筑工程优先,有一级建造师证和三类人员B证,年龄40-50岁。 工资面谈;要宁波人才和象山人才,有意向联系陈女士,
桥梁钢结构工程部经理
1.6-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专结构工程桥梁工程斜拉桥拱桥城市道路道路工程施工单位一级建造师
岗位职责:
1、全面负责钢结构桥梁项目的施工组织与实施,统筹管理工程进度、安全、质量与成本,保障项目按时、保质、安全交付。
2、落实安全生产责任制,执行安全技术交底制度,开展安全巡查与隐患排查,重点监管高空作业、吊装作业、动火作业等高风险环节,确保现场安全规范运行,杜绝安全事故发生。
3、严控工程质量标准,依据设计图纸和技术规范推进施工,监督焊缝探伤、隐蔽工程验收等关键工序,确保各环节符合质量要求。
4、科学配置人力、材料与机械设备资源,实施项目成本精细化管理,审核人工、材料及机械支出,有效控制施工损耗。
5、对接业主单位、监理单位、质检部门及安监机构,协调处理外部关系与现场各类协作事项。
6、牵头部门团队管理,组织实施人员考核与专业技能培训,提升团队整体执行力。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、道路与桥梁等相关专业背景。
2、具有5年以上钢结构桥梁施工现场管理及吊装作业经验者优先,具备独立承担项目管理工作的能力。
3、熟练掌握钢结构施工流程及相关技术规范,能有效应对现场技术与管理问题,具备对进度、成本、质量、安全的综合管控能力。
4、其他要求:具备较强的团队合作意识和组织协调能力,持施工员、安全员等岗位证书或一级建造师执业资格者优先,能接受长期出差安排,身体状况良好,工作责任心强。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责电梯安装协调对接
2.配合安装班组完成施工方案制定、物料核对及安装进度管控
3.处理安装过程中的技术问题,及时反馈并协同解决,保障项目顺利实施
4. 编制安装记录、调试报告及竣工资料,做好客户使用培训与售后交接
任职要求:
1.学历不限,有过电梯安装管理经验、懂电脑、有驾照等相关专业优先
2.熟悉常用安装工具及基础电气/机械知识,能看懂施工图纸者更佳
3. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备良好沟通与团队协作能力
施工员月结
招聘土建及市政项目实习施工员
我们因项目发展需要,现面向社会招聘土建/市政项目实习施工员,工作地点位于浙江省德清县,具体信息如下:
岗位名称
• 土建/市政项目实习施工员
任职要求
• 年龄在20岁以上;
• 对建筑施工工作有热情,具备良好的学习能力和沟通能力;
• 专业对口或具有实践经验者优先
工作地点
浙江省德清县
薪资待遇
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项目主管(全国调配)
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责
1. 主导自营网点的全流程筹建,协调仓储、物流等供应链模块的资源对接及商务合作签署。
2. 负责电动车终端零售门店的市场调研与拓展开发,制定渠道扩张方案并推进落地执行,提升品牌线下触达广度。
3. 统筹团队日常运营事务,包括人员招募、培训赋能、绩效管理等全链条管控,建设高效能的地推与业务执行团队。
任职要求
1. 具备5年以上电动车电池或快消品领域工作经验,了解终端渠道运营模式及供应链运作流程。
2. 有团队管理背景,有快消品代理商团队或企业地推队伍管理经验者优先。
3. 具备高度主动性、快速适应能力与强执行力,可独立主导复杂项目的实施与推进。
4. 愿意根据业务发展需要接受全国范围内的岗位调配。
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