岗位职责： 1. 负责旅居地产项目（如旅居国际城、东方威尼斯等）的客户接待、需求分析与房源推介，促成交易达成 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并挖掘转介资源，持续提升个人业绩 3. 参与项目推广活动执行，配合团队完成阶段性销售目标及市场反馈收集 4. 准确录入客户信息及签约资料，遵守公司合规流程，保障销售过程规范透明 5. 积极参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升旅游地产专业知识与服务素养 任职要求： 1. 学历不限，热爱旅游地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训，欢迎踏实肯干的新人加入 3. 性格开朗亲和，抗压能力强，能适应阶段性出差及团队协作节奏 4. 认同公司“旅居+康养+置换”发展模式，愿长期在文旅度假产业深耕发展 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与职业操守

1)新员工到店后，快速熟悉所在商圈环境；[无需奔波往返，商圈与门店紧密相连，节省通勤时间]； 2)逐步收集客户资源与房源信息；[门店系统内已沉淀大量详实的房源数据，助力您高效完成初期积累]； 3)线上接待客户咨询，精准把握客户需求，匹配推荐合适房源；线下陪同看房，并详细介绍周边配套情况；[担心沟通无从下手？我们提供标准化话术资料，助您从容应对]； 4)参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；[从首次带看到最终成交，师傅全程一对一指导，助您顺利收获首笔业绩]； 5)持续提供高品质客户服务，与客户建立长期稳定的合作关系；[坚持客户至上理念，优质服务将带来持续的转介绍机会] [培训体系] 1)新员工入职培训——深入理解企业文化，加速融入团队节奏，提升适应能力； 2)门店带教机制——配备专人一对一指导，全面掌握房产交易全流程操作； 3)区域在岗实训——边工作边学习，通过实践深化业务理解； 4)精英储备培养——清晰定位管理角色，系统学习核心管理能力； 5)多媒体课堂——提供多样化在线课程，让学习更灵活、内容更丰富； 6)专项技能训练——聚焦服务细节打磨，全面提升客户服务水平

诸暨希尔顿酒店 招聘保安:年龄18到45以下 身高173cm以上 待遇一个月5400包吃包住（每个班次三餐）工作非常轻松穿酒店制式西服不用自己洗衣服伙食非常好 工作时间12小时，无休 早班（08:00-20:00） 夜班（20:00-08:00） 主要负责：酒店门口站岗、员工通道坐岗。 每个月15号发工资 有保安证，和退伍军人优先，有案底的不要。最好做过酒店 联系电话：韓 义乌五星级酒店 招聘保安:年龄18到45周岁 身高172cm以上 待遇一个月5000包吃包住（月休4天）（每个班次两餐）工作非常轻松穿酒店制式西服不用自己洗衣服伙食非常好 工作时间12小时 两班倒：早班（08:00-20:00） 夜班（20:00-08:00） 主要负责：酒店门口站岗、员工通道坐岗。 每个月15号发工资 有保安证，和退伍军人优先，有案底的不要。 联系电话：

车辆检查，安全巡逻

年龄28-42岁厂区保安

招聘保安 招工要求：50周岁以内形象佳。服从调配安排。有责任心。身体健康。 待遇：工资5300-5500。做六休一白夜班倒班制度。试用期工资待遇5300，岗位不同工资待遇不同。有员工宿舍。住宿免费水电费自理。如需加班有加班费。有法定节假日费。有高温补贴。有节日礼品。必须得是有保安证的，没有保安证可以办理

岗位职责： 1. 负责超市仓库区域的日常安全巡查与出入人员、车辆登记管理 2. 监控仓库重点区域，及时发现并处置异常情况或安全隐患 3. 配合仓储人员做好货物装卸秩序维护及夜间值守工作 4. 熟悉消防器材使用方法，参与应急演练及突发事件初步处置 5. 保持执勤区域整洁有序，如实填写值班记录并按时交接班 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度 5. 服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神

【福利体系】包开单一周单收入10万，半年老家一套房 1、无责底薪5700+3W奖⾦+⾼45%提成; 2、新⼈试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入⽔平，可看薪资单)销冠30万以上， 3、缴纳社保; 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 5、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软; 选择大于努力!接受小白，包教包会师傅一对一带!! 有意向欢迎咨询~~真诚为你介绍优先安排面试 可以线上沟通，合适来不合适不用来面试，保证面试和入职后一样~~真诚0欺骗~~ 欢迎来公司考察致富! 金融货款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目房源开发、实地带看、合同签约及售后跟进等全流程服务 2. 基于客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与个性化方案建议 3. 主动维护新老客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率与转介绍率 4. 及时、准确录入并动态更新房源与客户信息，确保CRM系统数据真实、完整、有效 5. 参与区域市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备良好的沟通表达、需求洞察与商务谈判能力 2.责任心强、抗压能力好，能适应弹性工作时间及高频外出带看安排 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，可快速掌握公司业务系统与工具 4.诚实守信，具备良好职业道德、服务意识与团队协作精神 5. 无经验者提供系统化岗前培训，有地产中介从业经历者优先

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扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

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1.我爱我家是上市的直营公司，培训系统，更快上手 2.客户，房源多，成交机会大，你只需要联系客户出来看房就好，有师傅，领导一对一辅助。 3.工资上限高，发工资准时，弹性工作 4·所在区域近西湖，重点学区，客户精准，总价高，更易赚钱。

负责带客户看房，成交后。 负责维护房子，保证房子干净清爽。 负责开发市场，保证房源充足。

在这里，你的工作将被看见、被需要、并能创造真实改变。 工作地点： 成都主城区 关于我们：不止是一家公司，更是一个舞台 我们的企业价值观：让优秀的员工做到老板、让勤奋的员工做到退休。 你将加入的团队：（专业、诚信、共赢、感恩）超强凝聚力、团队氛围行业标杆）人均业绩收入高于同行。 在这个角色中，你将创造核心价值 在这里，你不仅是执行者，更是 [团队/项目] 的 [关键贡献者/驱动者] 我们期待的你： 我们更看重你的潜力、热情和学习能力，而不仅仅是清单上的每一条经验。 我们承诺给你的： 有竞争力的回报： 有竞争力的薪资 +月度、 年度绩效奖金 +季度、半年度、年度精英游，出国游！ 透明的晋升路径： 清晰的职业发展通道，我们鼓励内部转岗和角色扩展。 感谢你认真的看了我的职位介绍，更期待你的主动联系，我们的缘分从主动开始，来到我团队，将用我10年的销售经验带你入行，用我10年的沉淀让你少走弯路，给我3个月时间，一定让你爱上这个行业。 我是陈彪，在瑞都不动产担任经理职位。

1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的相关咨询服务。 2.根据公司现行渠道开发客户与房源。 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售，二手房买卖，豪宅销售，房租租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进，银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作。 您将获得： 1.优越的薪酬福利。 2.快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班，进阶班，精英班，储蓄干部班等。） 3.公平公正的晋升机会。 4.健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一份积极向上的生活态度。） 薪酬福利： 1.底薪试用期无责，底薪3000~5000元，职级越高底薪越高，每季度一次加薪机会，公司80%的人，三个月后收入超过6000，50%的人收入超过10000。 2.提成整体提成水平高于其他行业并高于同行，其他企业转正员工月均收入8000~15,000，众多员工月薪超过30000。 3.福利五险一金，交通补贴，带薪年休假，生日礼券，高温福利，过节福利，老员工福利，各种激励项目（轿车 iPhone，笔记本电脑，名牌服装，电动车，国内外旅游等。） 4.晋升每季度一次晋升机会，30岁当总监不是梦。 5.爱心基金为您和您的家人健康保驾护航。

招聘岗位：经纪人/置业顾问 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴+社保 福利待遇： 1、底薪3500+高额提成+成交奖 2、+住宿提供 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务 2、负责公司房源维护，客户跟进以及维护 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，具备房地产经验/退役军人/熟悉商铺销售优先考虑 2、带薪培训，年终奖，定期团建 3、工作时间：早九晚六

岗位职责： 1.负责德清西子新能源消控中心24小时安全巡查与秩序维护，确保重点区域值守无空档 2.规范操作消防监控设备，实时响应火警信号，及时处置并上报异常情况 3. 严格核验来访人员身份、登记信息及车辆出入，把好安全第一道关口 4.积极参与消防演练、应急疏散及突发事件协同处置，提升实战响应能力 5. 准确填写交接班记录、日常巡查台账等安保文档，高效完成临时交办任务 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制工作 2. 具备基本消防安全知识，持有消控员证或保安员证者优先 3. 责任心强，具备良好沟通能力、敏锐观察力及突发情况快速反应能力 4.服从管理、纪律性强，有物业、厂区或新能源行业安保经验者优先 5.学历不限，退伍军人或相关专业背景者适当放宽条件

5400包吃住、35岁以下、175以上

1. 人员出入安检管控 严格值守车间专属出入口，负责所有进出车间员工、管理人员、施工人员、来访人员的全身安检工作，规范操作金属探测门、手持安检仪，细致排查随身携带物品，杜绝手机、智能穿戴设备、金属违禁品、易燃易爆品、危险品私自带入无尘车间、精密生产车间，严防电子物料、芯片、半成品、配件等厂区贵重产品私自带出，杜绝物料流失、技术泄密问题。 2. 物品物料核查登记 严格执行车间物料、物品进出登记制度，对携带工具、办公用品、送检物料、返修产品、废弃物料进出车间的人员，逐一核对部门、单据、物品明细，做到票物一致、登记详实。严禁员工私带个人包袋、零食、杂物进入生产区域，规范管控车间物品流转，保障车间整洁及物料安全。 3. 车间秩序与环境维护 值守期间维持车间出入口秩序，引导员工有序排队安检、文明进出，劝阻翻越围栏、违规通行、扎堆逗留、喧哗打闹等违规行为。配合车间管理要求，维护无尘车间出入口卫生，保持安检岗位区域干净整洁，保障通行顺畅、秩序规范。 4. 安全巡查与隐患排查 定时对车间出入口、周边通道、安检设备区域进行巡检，检查门窗、护栏、安防设备是否完好，及时发现电路、通道、安防设施等安全隐患，第一时间上报部门主管。每日检查安检仪器、门禁设备运行状态，发现设备故障立即报备维修，确保安检设备正常使用。 5. 台账记录与交接班工作 认真填写安检值班日志、人员出入登记、异常情况记录、设备检查台账，做到记录清晰、数据真实、有据可查。严格执行交接班制度，当面交接岗位情况、待办事项、设备状态、遗留问题，杜绝工作脱节，保障岗位24小时有序值守。 6. 应急处置与配合工作 熟悉厂区安全生产、消防应急流程，遇到人员冲突、违规闯关、物品失窃、设备异常、消防隐患等突发情况，第一时间制止、管控并上报，配合主管做好现场处置、秩序维稳及事件复盘记录。配合厂区消防检查、安全演练、专项排查等各项安保工作，服从部门统一调度。 7. 厂区制度落地执行 严格遵守工厂各项规章制度、保密制度、车间无尘管理规范，坚守岗位、着装规范、仪容整洁，文明执勤、礼貌待人，树立厂区安保良好形象，严格落实厂区防火、防盗、防泄密、防事故的四防安全工作。

三班倒，持证上岗，包吃住

招聘： 德清银泰城保安 薪资：白班工资5700无休 夜班工资5400无休待遇：包住不包吃招聘要求： 身高：172以上体型均匀不能太胖服从管理配合岗位培训安排年龄：23-52周岁工作时间： 白班9:00-21:00夜班21:00-9:00中班11:00-23:00 工作地点：浙江省湖州市德清县中兴南路东

湖州市德清莫干山景区酒店项目招聘消控证保安数名，随时上岗 待遇6000/月，包三餐，包住宿，风景优美，工作舒适， 要求:身体健康，品行优良， 咨询电话:v同步

浙江军安特保保安服务有限公司 寒假工保安：k 50周岁以内  长白班  150-170元/天 具体面议 张总：

招聘保安日结工 长期工 坐岗酱油岗 随时上岗 不收任何费用 提供住宿

招聘小区巡逻岗年龄在25~50岁之前，长白班有经验者优吃苦耐劳，踏实肯干，工资5000加200满勤奖，早7点，晚七点，无休，包住不包吃，工作地点，德清武康云山花苑～中城汇府有意者联系电话。

招聘长期礼宾（保安） 地址:南浔大象酒店（南浔高铁旁）/南浔喜来登酒店（万顺中路）/南浔万枫酒店（高铁站旁） 时间:8:00-20:00 两班倒 工资:保安4800一个月，月休4天，包吃住。 要求:保安40岁以下，身高175以上 联系电话:（微信同号）