岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置与投资建议； 2. 负责客户接待与日常沟通，确保服务流程顺畅高效； 3. 定期维护并更新客户信息，保证资料完整准确； 4. 参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务； 5. 妥善处理客户反馈与投诉，及时提供有效应对措施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2. 熟悉房地产行业动态，对市场发展有持续关注； 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力； 4. 拥有较强的客户服务理念，能快速响应并解决客户需求； 5. 掌握基础办公软件操作，具备一定的信息整理与分析能力。

福利待遇： 1. 入职即免费提供住宿及中晚餐 2. 缴纳社会保险 3. 公司每年安排两次集体旅游 4. 底薪加提成（约2500元/单），综合年收入15-20万元 5. 定期组织团队聚餐 6. 设有开单奖励、年终奖金及年底双薪 岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2. 负责客户接待与沟通，确保服务流程顺畅高效； 3. 维护并及时更新客户信息，保证数据真实准确； 4. 参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务； 5. 协调处理客户反馈与投诉，快速响应并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 热衷房地产行业，对市场动态有一定认知； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的学习与应变能力； 4. 拥有良好的服务导向，能妥善应对客户各类需求与问题；

长兴溪山风华售楼部招聘销售人员1名。 福利待遇：提供4500元底薪，含餐补、提成、高温补贴及节日福利等。 任职要求：高中及以上学历，年龄40周岁以下，具备房地产销售相关经验；销售岗位工作节奏较快，需具备良好的抗压能力。 联系人：***********刘女士

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房产买卖租售管理

上市公司，深耕杭城25年，公司组织培训，有专人一对一带训，主要从事房产销售，一二手房源都有

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职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案 2. 开展房源及客源的拓展与维护，与客户建立长期稳定的业务联系 3. 维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，年龄在24至45周岁之间 2. 有房地产行业从业经历者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧 薪资： 1. 月薪范围：8000-50000元；其中包含3000-4000元无责任底薪+销售业绩提成 2. 缴纳五险一金

职位亮点 ·高额佣金提成，收入上不封顶 ·专业培训，快速入行 ·广阔的职业发展平台 你的主要职责 1.开发和维护房源（租/售）与客户资源。 2.陪同客户看房，提供专业咨询与匹配服务。 3.协调谈判，促成交易，协助办理过户等手续。 4.维护客户关系，建立个人品牌与口碑。 我们希望你 1.年龄20-40岁，学历不限，有销售经验或行业经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和亲和力。 3.积极主动，有强烈的赚钱欲望和抗压能力。 4.具备良好的学习能力和团队协作精神。 5.持有房地产经纪人资格证书者优先（可入职后考取）。 我们提供 ·富有竞争力的“底薪+高额提成”薪资结构 ·系统化的岗前、在岗培训 ·完善的晋升通道（经纪人→店长→区域经理） ·灵活的办公氛围与团队活动 加入我们，一起创造价值，实现财富梦想！

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浙江湖州，年后招聘东北厨师夫妻俩，干净利落，（铁锅炖为主）小店不忙，活好干老板人好没事，不压工资到号就开，过年不放假，厨师必须成手，必须成手，黑龙江人最好，短期酒蒙子二把刀勿扰，工资电话☎

和平镇湖州市长兴县招光伏安装，拆除20块光伏板，只包不点

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通知： 春节龙之梦大酒店 招服务员100名 工期：从上班到 男女不限16-60周岁 25元/小时 每天平均工作8-12小时左右 工资200-300左右/班包吃包住 主要：传菜服务员，清杂工 吃饭时间不计工时， （水电+） 从上班到，左右 工期结束结账！ 车接车送 有去的请在14号12点钟 带好身份证，最好带上自己的被子及洗漱用品 到织里北路48号 -----

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法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

产业园租赁招商经理 岗位职责 1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁目标，深入调研市场动态，明确客户群体，开拓多元化招商途径。 2. 全程跟进客户服务，涵盖初期接待与园区亮点讲解，中期合同磋商及条款沟通，后期入驻对接与支持。 3. 搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，汇总意见，及时处理问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 4. 配合团队优化招商方案，整合园区配套资源，组织宣传推广活动，提升项目品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁实操经验者优先。 3. 拥有较强的沟通与谈判技巧，能高效对接各类客户，推动合作落地。 4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场判断力与分析能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等一应俱全。 3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗

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食堂烧饭及保洁人员 薪资福利:长白班，做六休一，工作日包中餐，（五险，外地务工人员有房补），试用期后工资6300起 招工人数:1名 工作地址:德清新市工业园区河东路15号

东方基因招聘启事1.前端计件10人-要求：初中及以上学历2.后端计件30人-要求：初中及以上学历3.研发技术员2人-要求：高中及以上学历4.QC3人-要求：大专及以上学历，生物化学相关专业5.现场QA5人-要求：大专及以上学历，有相关工作优先6.现场管理1人-要求：有生产管理经验，医疗器械，医药制造行业7.接待专员2人-要求：大专及以上学历，有相关工作优先8.保洁3人-要求：会写字，吃苦耐劳爱干净福利待遇：提供食堂和宿舍、缴纳六险一金、待遇从优、定期体检、节日福利、生日福利等上班地址：湖州市安吉县阳光大道东段3787号（浙江东方基因生物制品股份有限公司）应聘方式：：

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【任职要求】 1、责任心强，品行良好，普通话流利，价值观积极，年龄25-55岁， 2、具备较强的沟通表达能力，熟练操作电脑，行动力强， 3、富有团队协作意识，能与同事保持高效互动交流， 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训学习； 2、负责房源信息录入，回访业主并及时维护更新房源数据； 3、接待客户咨询，通过系统匹配房源，安排带看并推动交易达成； 4、定期与团队成员交流，共享市场信息与业务进展； 【培训发展】： 1、传承自链家的专业化培训机制（包含新人融入训、阶段提升训、强化训练等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业化职业经纪人； 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径； 4、提供门店管理岗位发展晋升通道

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