工作内容： (1)依据风险管理流程及标准话术，核对并补充客户风控资料，确保信息真实准确、材料齐全有效； (2)实地走访了解客户经营状况，完成现场尽职调查与核实工作； (3)负责信贷客户的持续维护与全流程管理，包括推动客户合理用款等环节 薪资待遇： 底薪3500+500餐车通补贴+岗位津贴500--2000 缴纳五险一金 工作时间： 早九晚六 做五休二 岗位要求： 1)大专及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业者优先考虑； 2)具备3年以上银行小微信贷或风险管理相关工作经验者优先； 3)具备较强的沟通表达能力，良好的综合分析及信息采集能力

选择一定大于努力！!！金融行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！高薪销售小白新人前两个月平均薪资2万﹣5万；半年买车，一年买房 薪资待遇： 正常干：25k-35k 加油干：35k-50k 努力干：10万以上（上不封顶，销冠薪资65万以上） 1公司提供投放广告的资源，都是精准意向客户。 2．维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3．定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【福利体系】 新人试用期平均2-3万，转正3-5万；每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃： 月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软；

1、五险 2、带薪培训 3、团队年轻化 全是90后、00后，00后整顿职场 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵 5、万元现金奖励（3000-30000) 6、带薪旅游＋带薪年假＋各种团队聚餐 7、拥有湖州最好的数据 8、新人试用期平均2-3万，转正3-5万 二、薪资福利（有培训的）: 最高无责底薪8000+［净业绩15%-40％提成］＋万元现金奖励（3000-30000)＋带薪旅游＋带薪年假＋各种团队聚餐 平均月收入2W-7W 能力优秀者月薪10-20W（真实） 最高月薪30-40W（真实），上不封顶！!!

所有人的梦想是不用上班！但现实是你需要赚钱养家，维持生活！ 伯乐寻找千里马，千里马也期待遇见伯乐！ 职位详情： 无地推任务，无陌生拜访，无需苦恼客户来源， 不必早出晚归，工作节奏稳定。 不看经验，不限学历，只要踏实肯干，收入就有保障。 公司资源充足，渠道成熟高效，流程规范可靠，完全可信赖！ 工作时间：9:00-20:00（午休12:00-13:30，晚休6:00-6:30） 法定节假日照常休息，享有超长年假。 年龄要求：18-38岁（统一高提成，最高可达51%） 工作内容简单轻松，易上手，全程有人指导。 2、保险福利：提供五险保障 3、休假福利：周末双休、带薪年假，春节假期超15天，轻松避开春运高峰~ 你现在在岗吗？如果还在观望，不妨了解一下，合适就试试，多一份机会，多一份收入！

薪资待遇： 1、无责底薪+餐补500，入职有社保，另享提成，奖金，年终奖等。 2、节假日带薪休假，月收入稳定破万的。 3、提供住宿哦！！！提供住宿！！！ 4、公司奖励政策很多的，其中当月业绩达标，次月底薪增长模式，最高底薪可以拿到9K,欢迎大家来挑战。 最重要的！！！ 公司比较自由，氛围好，环境好，管理轻松，我们也很多的哦，坐班比较弹性制。 与其心动，不如行动^_^赶快加入我们吧^_^ 天气不是冷了就是热了，还在外面发传单，跑业务，送外卖，做兼职吗！ 不通通不要干，还是坐办公室比较香！！1 目前公司业务处于旺季，时代红利，面试就上岗 简单上手快 领导亲自带 带薪培训学习 让你咔咔开单 任职资格: 1、年龄18-35岁，优秀者可以适当放宽。 2、高度的工作热情和团队合作意识。 3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗。 4、有无工作经验均可(公司提供带薪培训）‘ 5、优秀人才可晋升。公平晋升，最高晋升团队合伙人。 工作内容: 邀约客户上门办理业务，领导帮谈单，工作内容简单，上手快。无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。 职位描述: 1、杭州同行业标杆，目前规模200人左右。 2、不需要你独立完成整套流程，只需要筛选出意向客户，有专门的人帮你邀约和谈单，算你一个人的业绩，傻瓜躺赢业绩模式!!！（这就是为什么我们规模最大，业绩最好，因为人人能有业绩)。 3、月均收入1.5万，摸鱼做月均1.5-3万，认真做月均10万薪资，努力做没有上限!!！

岗位职责: 1.推广本行信用卡及相关金融产品，完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营等全面的金融服务需求。 2.推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3.协助落实当地信用卡客户关系维护。 4.提供全方位贷后协同管理服务。 5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具有良好的沟通能力，客户服务意识，市场开拓及抗压能力。

所有人的梦想是不用上班！但现实是你需要赚钱养家，维持生活！ 伯乐识良马，良马亦需遇伯乐！ 职位详情： 无需地推，无需陌生拜访，客户资源由公司提供，无需担心客源问题。 不看经验，不限学历，只要踏实肯干，收入轻松到手。 公司拥有稳定资源渠道，转化高效，运营规范完善，安心入职无后顾之忧！ 年龄要求：18-33岁（提成比例高，最高可达50%）。 工作内容简单轻松，专人带教，快速上手。 新人综合月薪10000-45000+，上不封顶。 2、保险福利：缴纳五险。 3、假期福利：周末双休、带薪年假，法定节假日正常休息。春节假期超15天，从容返乡，避开春运高峰~ 找工作如同谈恋爱，不沟通怎知是否合适？

岗位内容： 1. 开展贷前尽职调查工作，涵盖资信核查、财务数据分析等内容； 2. 审查贷款申请资料，依据风险评估规范拟定相应的风控策略； 3. 按照公司信贷政策与审批流程开展贷款审核，并完成信用等级评定； 4. 实地上门拜访客户，核实实际经营或财务状况，并就审核结果进行沟通说明。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备至少三年在银行或金融机构从事信贷审批工作的经验； 3. 熟悉信贷业务全流程操作及合规监管相关规定； 4. 具有良好的风险识别意识和风险防控能力； 5. 具备出色的沟通协调能力与语言表达能力。

【工作时间】 周一至周五9:00-7:00 周日 9:00-6:00 午休12:00-1:30 周日单休国家法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1、薪资:4500+高提成50%+奖金+月薪1w+ 2、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵 3、缴纳杭州五险 【工作内容】 公司会提供网推实时数据，客户主动申请资金额度，为客户提供相关业务咨询，了解客户资质帮助推荐方案。(不需要员工出数据费）公司承担公司提供手机电话卡没有任何隐形扣款、0成本赚钱 【任职资格】 1、20-35岁学历不限 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神; 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【交通便利】 楼下就是地铁站 美食街 不要担心没有好吃的哦！ 欢迎小伙伴私信我哦！欢迎小伙伴私信我哦！欢迎小伙伴私信我哦！ 重要事情说三遍！！！

【招聘】安吉尔大酒店双店同步招聘启事（洛王店、五里牌店）一、餐饮部经理（2名）薪资：面议（高薪优酬，能力匹配高薪）二、餐饮领班（4名）要求：20岁到50岁薪资待遇：3500–34000元，底薪+全勤奖+茶水提成每月2天休假上班时间：8小时制联系电话：（徐总）

尽快上门，油烟机拆洗，100+5好评南湖区云东公寓-11幢。

2026.，最新招聘信息。一【招聘】临时工：支架C型钢分拣1名，，需要有点力气，轻松简单。短期勿扰！工期：15天[爱心]白班：8小时（早08:00—17:00点[爱心]晚班：17:00-23:50，[可以连班工作]。随时上岗[加油]工作地点：长兴洪桥镇联系电话：

招聘喷粉线主管1名，，需具备多年喷粉行业经验，其中包含2年以上喷粉线主管管理经验。薪资面议。招聘销售5名，薪资面议，接受应届毕业生，有销售行业工作经验者优先。招聘电梯维修工1名，，电气或机械专业，可接受应届毕业生，薪资面议，德清。招聘电梯保养工2名，，可接受应届毕业生，薪资4000-6000元。招聘技术支持人员2名，，应届生，专科及以上学历，熟练操作CAD，机械相关专业，有电梯售前支持工作经验者优先。工作地点为浙江省湖州市德清县河东路6号。福利待遇包括五险一金、单休、带薪年休、高温补贴、专项培训、餐费补贴、团建等。

招聘电梯维修工1名，，电气或机械专业，可接受应届毕业生，德清。薪资面议。招聘销售5名，薪资面议，接受应届毕业生，有销售行业工作经验者优先。招聘电梯维修工1名，，电气或机械专业，可接受应届毕业生，德清，薪资面议。招聘电梯保养工2名，，可接受应届毕业生，薪资为4000-6000元。招聘技术支持人员2名，，应届生，专科及以上学历，熟练操作CAD，机械相关专业，有电梯售前支持工作经验者优先。工作地点为浙江省湖州市德清县河东路6号。福利待遇包括五险一金、单休、带薪年休、高温补贴、专项培训、餐费补贴、团建等。

我是BOSS，00后，刚创业。 穷，真发不起底薪，我自己也没拿。 所以咱简单粗暴：提成30%-50%，你拿大头，我拿小头。 举个栗子： · 业绩1万 → 你拿3000 · 业绩5万 → 你拿2万（按40%算） · 业绩10万 → 你拿5万（按50%算） 阶梯往上飙，干得越多，你拿的比例越高。 你赚得比我多，我管你叫哥。你赚不到，咱俩一起骂客户。 我是干嘛的？ 后勤+资源+擦屁股专员。 你搞钱，我搞一切让你不舒服的事。 有资源我给你铺，有坑我先跳，有麻烦我顶着。 你能得到的： · 不打卡、不早起、不团建（我也烦） · 提成日结，不 · 干得好，奶茶我跑腿，夜宵我买单 · 干得特别好：月业绩达标，我低头，你蹲上来拍照 发朋友圈文案我都帮你想好了：“把我BOSS踩在脚下” 我配合，不翻脸，永久挂公司文化墙 我要的人： · 觉得自己值50%，甚至觉得BOSS该给你端茶倒水 · 不玻璃心、不等靠要、不指望谁养你 · 就想搞钱，别的少扯 最后一句： 我也是年轻人，不画饼、不爹味、不装。 你来，咱俩就是异父异母的亲兄弟。 你厉害，我服你。你不行，好聚好散。 BOSS头已低好，就等你来蹲。 私我，发两个字：“搞钱。”秒回。

一.任职要求 1、男女不限，年龄20-35之间，经验不限！ 2.无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围 二.薪资待遇 2、底薪 +提成 +奖金（188--38888）+苹果（手机或者电脑）+年终奖，新人平均3.5w+ 三.工作时间 3、法定节假日正常休息，下班早，带薪年假。 四.福利待遇 4、五险+年终奖+带薪团建+法定 无需经验:应届生.小白，有培训有主管带！ 公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱！

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

●我们的优势： ①成立12年之久，唯实优先稳扎稳打，26年规划增设第四家分公司，24年度我们助贷额度数十亿，年度业绩产值数千万； ②经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ●岗位职责 1、 负责进件接单，客户对接，独立完成产品匹配、权属确认等相关工作； 2、 审核客户证件资料的真实性、完整性、资料是否齐全，确保业务进度； 3、 维护好与前台及客户间关系； 4、 负责及时为客户代办银行贷款、督促跟进放款回款进度； 5、 日常数据的整理，以及相关客户文件的整理及归档工作； 6、 维护与渠道客户经理良好关系，加快银行的审批等相关事宜； 7、 完成领导交办的其他临时事宜。 ● 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上税票贷权证工作经验，熟悉个贷、企业贷最佳； 2、具有良好的沟通协调能力，有较高的职业修养； 3、处事灵活，敬业务实，吃苦耐劳，勇于承担工作压力。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- ●薪酬福利 1、无责3500+通提回款3%，当前该岗位月收入1万-3万/月； 2、9点20-18点30，双休，休所有国定假期，年假5天，春节12天。 3、丰富下午茶，生日会，开单礼物，年终奖等

想赚钱的来！!!! 有相关经验者可直接投递简历！当然也接受小白～工作内容： 1、无需外出，室内办公（四季空调；无需风吹日晒） 2、公司提供精准线上投流广告主动申请的客户。 （客户精准，不扫名单不大海捞针） 3、岗前系统培训，上岗1对1带，上手快（公司氛围超级好） 岗位要求： 1、可接受小白、无学历要求、无经验要求 2、会说普通话 薪资福利： 1、无责5700＋五险一金＋高额提成15-40%＋月度奖金3k-3w ＋各种红包福利（基本188起步，上不封顶）；新人综合到手8K-1.5w，两个月后稳定2W-5W; 随便做收入1W+，正常做收入2W+，努力做收入3-5W+，拼命做收入10W+ 【任职要求】 1．接受无经验，我们有专门的培训，有销售经验者优先； 2．具备较强的抗压能力与赚钱欲望，能适应结果导向的考核机制； 3．熟悉本地贷款市场或有客户资源者优先考虑；4．征信良好，无不良从业记录。 【薪资福利】 ．无责5700＋行业领先提成（15%-40%)+3000-30000奖金，综合薪资可轻松过万五险、带薪培训、团队旅游、月度奖励；·晋升通道：专员→团队主管→公司负责人 【工作时间】 9:00-12:00, 14:00 18:00 周末休息，节假日正常休

岗位职责： 1. 主动迎接到访客户，展现良好服务态度，助力企业形象建设； 2. 提供专业的财富管理咨询，推动专项业务落地，有效转化客户资源，确保业务开展符合规范； 3. 协调分公司前中后台运作，负责人事行政事务支持，配合完成会议组织与执行工作； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上实际工作经验者优先考虑； 2. 外形端正，语言表达清晰，工作认真负责，具备基本营销技巧，有市场拓展经验，善于沟通与人际交往者优先； 3. 持有证券从业资格证。 薪资范围：预计月薪5000元-10000元。（月薪为预估收入，最终依据绩效结果及公司薪酬考核机制核定） 职位福利：六险二金、各类补贴、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利

招聘综合金融（保险，车险，贷款，信用卡等）合伙人，够强你就来 一部手机，一个APP，就能轻松创收，不用坐班打卡，没有绩效考核，没有时间要求，免费培训。 只要你有人脉，有保险（车险，财产险，寿险等），贷款，信用卡等资源，都可以做 优秀者可申请加入平安财产保险正式员工，享受公务员五险二金待遇。

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中国人保财险湖州市南浔区诚聘 工作内容是电话联系到期车主续费车险，公司提供当月到期车主名单，不需要自己找客户不需要外出，纯办公室办公。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，男女不限 2、年龄35岁及以下，有相关工作经验者可放宽应聘条件； 3、认可企业文化，良好的执行力，有责任心，对销售有热情。 员工福利： 1、月薪：底薪2200+提成+绩效奖金+高温费+五险一金。 月收入6500+，上不封顶； 2、工作时间：与政府 上班时间同频，法定节假日，带薪年假，周末双休 8:15-11:30 1:30-5:00 3、福利：过节费、生日福利、餐补/工作餐、丰富的团建活动等； 4、培训：提供系统化的培训，总公司-省公司-市公司-县支公司各级培训均有。技能培训、管理知识培训、精英高峰会等； 5、发展空间 横向发展：客户经理-组长-见习经理-副经理-部门经理-分管总 纵向发展：讲师-公司其他部门（车商、综合、非车等）； 工作地点： 1.湖州市南浔区南浔镇嘉业路473号 2.湖州市安吉县天荒坪南路651号（一品龙山御园东面） 3.湖州市长兴县金陵南路128号 4.湖州市德清县武康街道永安街123号 5.湖州市吴兴区朝阳街道所前街4号

岗位职责： 1. 借助分公司现有客户资源，开展线上意向客户的拓展及存量客户的维护与激活工作； 2. 主动搜集市场动态，深入了解客户需求，及时传递公司最新产品资讯； 3. 为客户提 供专业的金融理财咨询与服务； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，须持有证券从业资格证书； 2. 有志于在金融领域长期发展，具备坚韧性格与敏捷思维； 3. 表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力； 4. 具备较强的应变能力与业务开拓能力，有客户服务、产品推广或市场开发经验者优先。 薪酬范围：预计月薪5000元-10000元。（月薪为预计薪酬，具体根据工作绩效按照薪酬考核制度核算） 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 开展客户开发、关系维护及保全服务，提升客户满意度与续保率 3.准确解读保险产品条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升业务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历大专，年龄25岁以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、抗压能力佳 4.接受工作地点灵活安排，能适应一定频率的客户面访与社区推广活动 5.认同保险行业价值，愿意长期深耕，具备学习意愿与职业发展潜质

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.上班时间自由，公司打卡早8点30，不加班，没有强制下班时间，周末双休，工作轻松！！！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

岗位职责： 1. 借助公司完善的平台支持、优质资源及多元业务渠道，主动拓展金融市场，为客户高效提供专业的理财规划、投资建议及产品配置服务，实现全面的财富管理目标。 2. 依托公司智能化系统与专业服务团队，深度洞察客户实际需求，协助制定个性化资产配置策略，推进高端定制化业务落地，满足中高净值客户多样化的金融需求。 3. 具备较强的新增客户获取能力与存量客户转化能力，精通业务渠道运营及客户分层管理，通过基金诊断、资产梳理、客户KYC分析、专属产品匹配等方式，持续提升综合金融服务水平，确保完成公司下达的各项考核指标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性原则与从业人员职业操守要求，确保各项业务合规开展。 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利完善，主要负责老客户维护与二次开发，可开展多元化金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500元发放1000元，提奖2500元发放5000元，持续发放一年，另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设置三条内部职能成长路线，支持跨岗位灵活发展，助力全员能力提升。 晋升体系：新人→导师学员→小组负责人→团队主管→阵营负责人→经理助理→部门经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们提供全程指导！ 1、入职前培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容简洁易懂，以你的学习力完全能胜任。 2、培训结束后，安排专属导师、组长及团队主管一对一辅导，手把手带教。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体氛围融洽和谐。 1、建立多元反馈机制，员工可就工作或生活难题通过圆桌会议、线上答疑等形式获得支持。 2、对家庭困难员工给予特别关怀，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备1至2年以上销售工作经验，有相关行业从业经历者优先。