长岛、安吉、织里就近分配 岗位职责 1. 根据公司目标制定市场推广方案、策略及实施计划； 2. 推动市场活动落地执行，完成复盘分析并及时调整方向； 3. 负责市场团队的培训、带教、日常管理与绩效考核； 4. 收集市场动态信息并进行有效反馈； 5. 协助院长实现分院整体经营目标。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，熟悉C端面对面销售及带教流程； 3. 有从0到1搭建销售团队的经历； 4. 具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

【岗位职责】 1.计划制定。依据公司产品发展方向，深入研究全球市场动态，统筹规划短期、中期及长期销售战略，并制定可落地执行的具体实施方案。 2.销售目标设定。综合市场趋势、产品特性及团队现状，科学制定月度与年度销售指标，并配套相应达成路径与策略。 3.团队管理。根据公司整体战略及年度销售任务，优化组织架构，完善外贸业务流程体系，带领团队高效协作，确保目标达成。 4.市场拓展。策划并实施线下产品推广方案，包括但不限于展会参展、实地推广等多元化拓展方式。 5.市场调研。系统分析公司产品在各国市场的定位与发展潜力，明确研发方向，制定应对策略并推动执行落地。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先；具备以英语为工作语言的能力。 2.三年以上外贸总监或经理岗位经验，具备出色的海外市场开拓能力，曾主导年销售额超2亿元项目的成功运营。 3.拥有丰富的海外参展经历，精通国际展会全流程操作细节，熟悉展后客户跟进与转化机制。 4.责任心强，勇于直面挑战，善于提出建设性意见和切实可行的解决方案，不推诿、不回避问题。 5.具备优秀的团队管理能力，擅长团队培养与激励机制设计，能有效提升销售队伍积极性，保障业绩目标实现。 6.具备敏锐的市场感知力与快速响应能力，擅长商务谈判与公共关系维护，职业素养优良。 7.三年以上家居类目外贸销售经验，对欧洲、中东、东南亚市场有深入了解者优先考虑。 8.具备快消品、植物提取物或生物医药领域相关资源与从业背景者优先。 工作地点在浙江湖州

销售各类知名品牌中央空调、地暖设备、净水系统、新风及除湿解决方案

1.依据公司战略方向，开展大客户拓展、客户关系维护、日常管理及全程客户服务工作 2.主导市场业务标准化建设与流程搭建，监督并指导制度落地执行；统筹项目方案的成本测算、执行过程中的费用控制及回款管理，有效识别并预防项目潜在风险 3.负责销售计划的制定与推进，涵盖销售目标、进度跟踪及预算管控；协同技术团队提供客户技术支持，持续提升客户满意度与合作关系 4.主导新市场的布局与开拓，全面对接客户需求，组织实施市场宣传、业务接洽、项目跟进、商务谈判、合同签署及售后支持等工作 5.配合事业部负责人推进销售团队的组织建设与发展，参与人员能力评估、培训规划及人才引进等相关工作 6.协调本部门与各业务单元间的协作事项，高效完成上级领导交办的其他任务 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上机械行业或大客户销售工作经验，持有驾照并能接受出差安排 2.在冶金（如钢厂、矿场、码头等）领域、工业散装物料输送系统或橡胶输送带行业拥有丰富的客户资源与行业人脉，熟悉项目招投标运作模式者优先录用 3.该岗位支持全职或兼职（合伙人）形式，职位层级与薪酬待遇可面议

岗位职责 1. 根据公司目标规划并落地市场推广策略、方案及执行计划； 2. 统筹市场活动的推进、实施与总结复盘，确保执行效果并动态优化； 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4. 主动搜集市场动态信息，并及时整理反馈至相关部门； 5. 协同院长推动分院整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，熟悉C端现场销售的带教模式； 3. 有从零到一搭建销售团队的实际经历； 4. 具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导公司销售策略与市场营销战略的规划，制定市场推广、品牌建设、公共关系及营销活动的具体方向与执行方案； 2、编制公司整体预算，分解各业务模块任务目标，确保各项指标顺利达成； 3、在既定预算框架下，统筹并监督年度市场推广计划的实施，科学调配资源，有效管控运营成本； 4、洞察市场发展趋势，及时捕捉行业动态，制定切实可行的营销策略，并推动落地执行； 5、负责经销商渠道的拓展，开展市场调研、数据分析与前景预判工作； 6、协同并辅导经销商优化终端门店的日常运营与营销管理。 任职要求：大专及以上学历，具备定制家具行业营销经验者优先，抗压能力突出，沟通协调能力强。

岗位职责： 1、统筹管理集团及下属子公司的各项业务运营工作 2、组织制定销售中心年度预算与年度工作规划，并主导推进落地实施 3、负责分解、跟踪、管控本部门年度销售指标（含销售收入、人均产出），保障目标达成 4、重点优化预算执行、展会运作、新客户开发、非美区域市场布局、团队人才建设、绩效管理及客户沟通机制等工作 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、通过大学英语四级或同等水平，能以英语为主要工作语言； 3、了解办公椅及其他家具类产品的主要客户群体、生产工艺、成本结构及打样标准； 4、具备美国或非美市场相关经验者优先； 5、能接受出差安排，具备较强的抗压能力和适应性

主要负责绿源，九号电动车的销售

工作内容 1、制定并落实销售方案与策略，确保达成公司既定的销售目标 2、拓展市场资源，巩固现有客户合作，推动业务稳步提升 3、梳理并优化业务执行流程，提高团队运作效率，保障销售工作高效推进 任职要求： 1、具有扎实的销售实战及团队管理经验，能有效组织并带领团队完成业绩指标 2、具备较强的团队领导力，能够辅导成员并激发工作积极性 3、具备敏锐的市场洞察力，可精准判断市场动向，高效开展市场开拓与客户维系

销售各类知名品牌的中央空调、地暖、净水设备、新风及除湿系统

湖州市长兴县厂房洁净板彩钢板安装师傅有空的请联系

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时.380/420天，可日结，周结。每月14000-15000+！ 夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，仓库直接招聘，真实可靠， 放心入职，领入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右，仓库装车货来了就装，非常自由，中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 招聘要求： 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放， 吃住免费包三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，诶水汽，有夫妻宿舍。工作地点在安徽芜湖！！接受在

【安吉和能电子】+长白班坐班+不体检 ：生产好PCBA集成电路板、插件，组装、测试，等发因‬展需要现招聘长期小时若工‬干名。 18-40周岁，初中‬及以上学历，少量接受少数民族，须有焊锡，测试，插件，SMT 经验，身体‬健康，能长期干。纹身不超过3CM均可接收。 ：1⃣9⃣元/每小时，，月休2-3天，综合工资5800-6500左右，夜班补贴20元，每月30号发工资， ⏰：12小时制 ‬两班倒半个月一倒班，（8:00-20:00，时忙‬偶尔加班），正常情下况‬做六休一，坐着上班，抽烟时间为中餐，晚餐时间。 ：三餐免费，包住宿（舍宿‬在厂区内，6人‬间，内有空调、热水器、独卫立‬生间、柜衣‬桌椅等设施） ，水电费平摊。 注：，需要当天安排宿舍， 报名电话: 地址:安吉城北

湖州市吴兴区招泥瓦工、贴砖

湖州市德清县招工地小工/杂工

我们是一家专注于 [宠物用品/食品] 的品牌公司。我们有扎实的产品力，也摸索出了一定的销售渠道（天猫榜单前列），但我们深知：在今天的电商环境，内容即流量，内容即转化。 我们急需一位懂内容、懂视觉、更懂生意的内容操盘手，来统领我们的品牌内容资产。我们不招单纯的“视频剪辑”或“文案写手”，我们在找能用内容为品牌构建护城河的事业合伙人。 【您的核心权益】 1.内容绝对话语权： 品牌视觉调性、短视频风格、达人合作策略，你说了算。你不仅是执行者，更是品牌风格的塑造者。 2.利润/股权激励： 采用“高薪+品牌内容资产分红/股权激励”模式。内容带来的品牌溢价和销售增长，与你直接挂钩。 3.团队搭建权： 从0到1组建内容中心（编导、拍摄、剪辑、文案），你招的人，你定的规矩。 【你要做的工作】 1.内容战略制定： 负责品牌整体内容战略规划，确立品牌视觉规范、人设定位、内容叙事体系，对品牌全网声量和内容转化ROI负责。 2.全渠道内容管控： 统筹天猫（短视频/直播）、抖音/小红书（达人种草/信息流）、B站/视频号（中视频深度内容）等多平台的内容生产与分发，确保风格统一且平台适配。 3.爆款内容打造： 带领团队挖掘产品卖点，将其转化为用户听得懂、愿意看、能种草的爆款脚本，打通内容→流量→转化的全链路。 4.数据化复盘： 建立内容数据监测体系，从完播率、互动率、进店率、转化率等维度持续优化内容生产效率。 5.资源整合： 搭建公司内部的素材库，并整合外部达人、机构资源，实现内容效益最大化。 【我们希望你具备的条件】 1.硬性门槛： 5年以上内容营销/编导/新媒体经验，2年以上内容团队管理经验，有从0到1成功孵化品牌内容账号的案例。 2.网感与审美： 你是热点捕手，也是审美挑剔者。对画面、文字、音乐有极高的敏感度，知道什么内容能“杀人诛心”。 3.商业思维： 不只懂“好看”，更懂“好卖”。深刻理解内容如何服务于生意，能算清内容投产比。 4.创业心态： 极强的自驱力和抗压能力，愿意深度绑定，与品牌共同成长。

出差要求：较多出差 公司简介 公司主要针对资产在5000万以上的中小型民营企业一把手和高管团队，提供有针对性的企业管理培训和咨询服务。线下至今已有15万企业家走进过课堂。 岗位职责 负责营销团队的组建与管理 组织团队开发新客户及维护老客户 负责带领团队完成月度业绩目标 完成团队训练及赋能工作 任职资格 有过组建营销团队及带团队经验，有过管理培训咨询行业工作经验优先 能独立上门见客户并独立成交 良好的形象气质、沟通能力及表达能力 热爱学习，渴望成长 其他说明 要求：自信，敢于挑战高薪 薪酬结构：固定+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成+团队分红

先看好!我找的是合伙人，我们主要做化债(信用类+保房类) 现在是蓝海，只要你肯学，就可以月入3-9w的收入提成，公司有完善强大的营销+法务团队支持，公司总部在杭州，目前浙江、广州、深圳、佛山、南宁等都有分公司。 【我们主做】: 1.债务减免:包含信用卡、信用贷、网贷等无本续贷1-5年或纾困减免; 2.保房:按揭贷款可延期6-36个月还款不影响征信;抵押房延期保房3-8年，房子属于你的，可以自住或者正常出租;定向回拍;唯一住房补贴5-20w; [业务市场]:面向全国市场。 【工作内容】: 1、开发负债客户邀约到公司谈单或者参加免费讲座，为客户提供疑难问题答疑; 2、协助客户分析其负债结构和化债方案; 3、为人真诚，为客户着想，要有利他心; 4、有创业精神，和长期主义精神! 【收入结构】: 1.谈单提成(由公司交付) 2. 3.自己有能力也能自己做交付(自己学会相关技能自己做交付) 4.团队贡献(谈单+课程) 【期待这样的您】: 房产/金融/法务/流量从业者(中介、销售、助贷、银行客户经理、财务规划、会搞流量等),有负债客户资源优先~

岗位内容： 1. 负责拓展海外市场及开发新客户，达成企业设定的销售业绩指标； 2. 策划并组织实施各类国际展会及贸易推广活动，提升产品与品牌影响力； 3. 参与国际贸易磋商、合同审查、投标响应等相关业务操作； 4. 跟踪订单履约全过程，办理出货单据、报关文件等物流相关手续； 5. 维系客户长期合作关系，及时响应并处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、外贸类专业者优先考虑； 2. 拥有5年以上外贸领域工作经验，熟悉国际贸易流程及相关法规； 3. 英语能力优秀，具备商务沟通与合同起草的听说读写技能； 4. 具备较强的市场研判与开拓能力，熟练使用各类办公软件； 5. 工作态度积极，沟通协调能力强，具有良好的团队合作意识。

·工作地点： 青南片区（开发区、胶山、胶州），青北片区（城阳、即墨、莱西、平度） ·岗位职责： 1. 银行渠道维护：负责辖区内银行合作渠道的关系运营，策划并执行各类推广活动、培训支持及业务促进举措。 2. 业务管理及推动：承担销售目标的细化分解、过程跟踪与结果达成，提升渠道业务贡献占比，定期拟定切实可行的渠道发展推进方案。 3. 团队招募及管理：主导所在区域银保外勤团队的组织建设与人员引进，打造专业化、具备市场竞争力的营销队伍，扎实落实团队日常运作管理，贯彻总公司及分支机构各项管理制度。 ·任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄在28至35岁之间，条件特别突出者可适度放宽年龄要求。 2. 近五年内曾在银行或主流保险公司任职，具备三年以上银行保险、银行客户经理等相关从业经历，拥有两年以上团队管理经验，并积累有丰富的银行渠道资源。 3. 具备出色的商务洽谈能力、项目统筹能力以及大客户服务经验。 4. 熟知银保监关于银保业务的监管政策，具有较强的风险防范与合规操作意识。 薪资：面议

招聘：集团管培生/储备干部 薪资：4000-7000元/月 职位详情： 优选2026届优秀毕业生加入龙贵，制定系统的培养方案，用3-5年培养成为龙贵中层管理人员，用5-8年培养成为商业领域的高级人才。 ①统招本科及以上学历，职能类岗位要求专业相关，其余方向专业不限。 ②优先录用：学生会干部、优秀毕业生、丰富实习经验，热爱零售行业。 ③能接受从一线基础岗位做起，工作地点服从公司调配。

智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

【工作内容】 -开展水果渠道、母婴渠道及团购福利渠道的开发与日常维护，促进产品在目标市场的覆盖与销售增长； -根据各渠道特性制定并落实相应的销售方案，增强品牌认知度与市场占有率； -负责私域平台的日常运营与管理，通过精准化运营手段提升用户活跃度与回购频率； -整合内部协作资源，保障销售任务有序推进，并按时完成市场动态分析与信息反馈。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； -拥有2年以上快消品或食品行业销售工作经验，具备特渠、母婴渠道或私域运营背景者优先； -了解团购、母婴等渠道的运作机制，具有较强的商务谈判与客户沟通技巧； -具备扎实的数据分析能力与市场洞察力，能独立规划销售策略并有效推动落地执行。

废品回收站招杂工，工资5500每个月，工资月结，上班时间早上七点到晚上七点，包吃住，要求身体健康，手脚麻利，听从安排，能吃苦耐老的，有想法的联系我

岗位职责： 1、拟定公司年度销售方案与指标，确保各项销售任务顺利完成； 2、带领销售团队，完善销售流程，提高团队整体作战水平； 3、开发并维护核心客户关系，开拓新渠道与潜在客户资源； 4、研判市场变化趋势，及时优化销售策略，增强品牌市场竞争力； 5、管控销售团队日常运营，协调解决销售环节中的各类问题。 任职要求： 1、具备深厚的汽车销售行业背景，拥有5年以上销售团队管理经历； 2、具备敏锐的市场判断力与客户运营能力，能准确捕捉市场机遇； 3、具有卓越的领导才能和团队鼓舞能力，可推动团队高效执行； 4、精通商务谈判艺术，擅长应对复杂多变的谈判场景； 5、掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整销售推进策略。

岗位职责： 1，负责工厂日常运营管理，协调各部门工作，确保生产流程高效有序； 2，监督生产计划执行情况，跟进产品质量与生产进度，保障交付目标达成； 3，制定并优化工厂管理制度，提升生产效率与现场管理水平。 任职要求： 1，具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能独立处理突发问题； 2，工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识； 3，熟悉生产流程及质量控制标准，有工厂管理相关经验者优先； 4，具备良好的沟通能力，能够有效推动跨部门协作。

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控，及时识别并处理过程中出现的异常情况 3. 保持与团队成员的有效沟通，推动生产工作高效有序开展 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善安排现场生产事务 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队共同推进工作目标达成 3. 具备快速响应和解决实际问题的能力，面对生产突发状况能及时应对

工作内容： 1. 制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划，明确人员目标并推动执行与达成； 2. 负责管辖区域内销售团队的组建与管理，包括业务主任、业务代表的招聘、培养与调配； 3. 按照公司标准，指导并规范辖区销售人员日常作业流程，实地带教团队成员开展业务工作； 4. 结合月度业绩表现，评估团队成员的业绩产出与综合能力，及时优化配置以保障整体目标实现； 5. 定期开展各类培训与会议，持续提升团队专业能力，关注人才成长与梯队建设 任职要求： 1.******，本科及以上学历，市场营销、管理类或工科类相关专业，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备3年以上团队管理经历，熟悉门店运营流程，擅长团队搭建、培训与激励； 3. 拥有较强的渠道拓展能力，具备丰富的渠道资源，善于与经销商沟通协作； 4. 计划组织能力突出，思维敏捷，市场敏感度高，具有强烈的自我驱动力； 5. 目标导向清晰，独立作业能力强，能自主推进工作并取得实际成果； 6. 综合素质优良，有大型知名品牌营销管理岗位工作经验者优先考虑； 7. 性格积极乐观，充满活力，具备良好的正向影响力

负责灌装线、包装线等生产现场的日常管理 负责人员调配、记录填报及现场工作协调 具备化妆品行业从业经历者优先考虑

接受贷款行业，经验不限 提成高于湖州地区平均水平5% 最高提成可达50%封顶 无责任底薪6000元 周末双休，法定节假日正常休假 工作不加班