岗位职责： 1.支持团队成员，确保工作环境的优越与自由 2.组织团队活动，提供必要支持 3.提供员工用餐及住宿，周结账款 任职要求： 有责任心，做事仔细，认真踏实，多劳多得。。 薪资福利： 1.薪资周结，也可日借支 2.提供住宿，，环境优越，工作无压力，好上手。

工作地点就近安排的，可以选择离家近的地方工作，公司包住宿 岗位职责： 1.负责超市后勤工作 2.协助进行商品调度和库存管理 3.支持日常超市运营，提升顾客购物体验 任职要求： 女性18-50，男性18-55 1.具备良好的组织和协调能力 2.能够高效完成后勤相关任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协助顺畅 行业经验：有老人带，无试用期，入职就是正式工

岗位职责: 1.负责日常后勤事务，保障办公场所的有序与清洁 2.协助推进公司内部运营工作，优化工作流程效率 3.参与公司各类活动的筹备与执行，确保活动顺利开展 4.熟悉商务接待规范，协助完成集团相关接待工作 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协作配合 3.工作认真负责，执行力强，能按时完成领导安排的工作

白班，包吃，有无经验都可以 后勤杂工，需要的时候什么都做，不需要的时候可以玩手机 薪资25一小时。能接受加班。加班有路补 上班时间，早上九点开始上班到结束 年龄：17-40周岁。能听从安排，快速完成工作 公司不收押金，无体力活，工作简单自由。工资不拖欠

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

岗位职责: 1.负责学生日常安全管理，密切关注学生生活状态，及时应对突发情况。 2.组织学生日常生活事务，合理安排日常活动，落实紧急事件处理流程。 3.持续完善住宿管理机制，提升服务品质，保障学生居住体验。 4.与学生及家长保持顺畅沟通，确保信息传达及时、准确。 5.组织学生按时前往早餐点就餐 任职要求： 1.具有高度的责任意识，能独立应对学生生活中的各类问题及突发状况。 2.具备良好的沟通能力与协作精神，善于与学生和家长进行交流。 3.掌握基础的应急处置方法，具备较强的问题分析与解决能力。 4.能够灵活处理各类临时情况，切实保障学生的健康与安全。 包住，提供酒店式单人间！需负责叫醒学生、统一管理手机，白天无其他繁重任务，工作节奏较为轻松，但需具备责任心，关心学生成长

具体工作： 1、提供住宿，负责公寓宿舍的日常运营管理； 2、认真负责，恪守岗位职责，落实宿舍防疫管控、安全保卫、消防巡查及常规事务管理； 3、工作地点：宝龙城市广场； 4、薪资待遇：单人3500/月，双人7000/月 岗位要求： 1、身体状况良好，退休人员优先，年龄范围55-65周岁； 2、具备基本识字能力，初高中及以上学历，能使用普通话交流，可操作基础电脑办公； 3、踏实肯干，性格热情，具备耐心与责任心； 4、招聘人数两名，优先考虑夫妻组合，两人可自行安排值班时间，确保宿舍全天有人值守

薪资待遇：一天收入450元（超市后勤） 月收收入9000-13000 （每个星期可以预知生活费） 工作时间：早上9点-晚上8点（中间休息2-3个小时） 每个月休息4天（可调休） 福利待遇： 提供住宿食堂 全勤奖，各项补贴 综合奖励800-1500 工作可以就近安排，详细加微详谈，学生暑假工正在报名中

一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织公司内部各类会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹安排客户来访与参观接待工作，制定并执行接待管理规范、流程及相关制度，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期组织资产盘点，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆调度与维护、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-35岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业商务接待岗位经历者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

1、会使用off各种办公软件 2、能吃苦，勤劳，肯干 3、会沟通，协调，自己能独立处理简单的问题，语言表达能力强 4、有团队精神，公司利益至上 5、服从管理，能按时完成领导交付的任务

杭州余杭指挥二名，年龄五十五岁以下，五十岁以下，工资6000，加班20.证件光网能查到就行，电话号码，.老李。

根据排课完成上课，做训练计划以及课后反馈，一节课有一个小时和一个半小时，多劳多得，按照课算薪资，要求三观正，有训练痕迹，有二级运动员等级证书或其他教练证书！有亲和力！

杭州滨江招电梯司机，男60岁以内，女50岁以内，联系电话：。

火锅店招 服务员，传菜 月休四天 工资综合5000+，另有奖金 优秀门迎5500+,另有奖金 招保洁，洗碗工月休四天 工资综合5000+,另有奖金， 地址:杭州西溪印象城 联系人: 要求，过年不回

有贴砖的师傅有没有。新天地这有一两千个平方地面。随时可以进场。地砖是20×1米2的。面60×1米2的工期一个月。电话

宁波江北慈城招多线切瓦师傅一名，后勤普工一名，双面磨师傅一名，手摇磨床操作工数名，具体私聊刘

1.掌握电脑基础办公软件操作，负责仓库物料的收发及库存管理， 2.与车间领料人员及采购岗位紧密协作，及时向生产部门通报物料短缺或采购过量等异常信息。 3.负责仓库各类原始单据的流转、保管与归档工作。 4.具备仓储管理相关经验者优先考虑

1.负责日常文职事务，如文件整理、资料归档等工作 2.配合团队成员推进各项任务，保障工作流程高效运行 3.具备快速适应能力，能积极融入动态变化的工作团队

福州车管岗位职责： 1.负责车队的安全运营，制定车辆维护与保养计划，统筹安排车辆进厂检修及日常养护； 2.应对突发情况，如车辆未能准时抵达装货地点、临时调度车辆等紧急事务； 3.定期实施车辆安全巡检，确保无故障车辆上路，组织驾驶员参与安全行车培训； 4.办理车辆相关手续（年检、投保、报废等），并建立完善档案记录； 5.处理车辆事故事宜，拟定突发事件应急处置预案； 6.汇总统计运输过程中的各项费用（停车费、维修费、保险支出等），开展成本分析。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，应届毕业生亦可申请； 2.热爱汽车，具备一定的车辆知识及基础维保能力； 3.具有良好的自我驱动力与工作责任心。

岗位职责： 1、负责公司日常运营所需的后勤支持工作； 2、维护办公场所及生产设备的清洁与安全状态； 3、统筹物资采购与库存管控，提升资源利用效率； 4、响应员工日常后勤诉求，提高整体服务体验。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达； 2、能快速高效处理各类后勤事务问题； 3、工作认真负责，富有团队协作意识； 4、了解常规物资管理及行政作业流程。

12-15马勒机电 1⃣仓库:8人，有叉车证，有仓库经验 2⃣维修工 机械或自动化等相关专业大专及以上，1-2年组装线维修相关工作经验；良好的团队协作能力，沟通能力。 薪资：白夜班250元/天，， 2、免费提供工作餐加班餐； 利润：打卡7天300➕2⃣0⃣元/天（3个月） 客服：李

经理助理 1.协助经理处理日常事务，确保高效运转； 2.收集行业数据，分析业内动态，提供决策依据； 3.统筹商务接待流程，维护外部合作关系。 4.协助运营新媒体账号 5.分析后台数据调整运营策略； 任职要求： •大专以上学历，接受实习生 •熟练使用PS/剪映，具备基础设计能力； •网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为创意 •性格开朗，好学认真

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排期及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住待遇：公司提供免费食宿 薪资构成：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿安排：配备员工宿舍，房型为三室两厅，每间配置两张上下铺，空调、热水器、洗衣机等生活家电及用具齐全 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上9点

招前台认真负责

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在杭州两年以上工作经验，28-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

招聘启事：招聘大圆机机修师傅一名，要求经验丰富的熟练师傅，工作地点在义桥；同时招聘一名仓库管理人员，具备纺织厂管理经验且能熟练跟单者优先，工作地点在浙江杭州。薪资待遇面议，联系方式详见招聘广告其他渠道。

行政，人事，内勤一把抓

招聘：仓库管理员 岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。熟练使用ERP软件，有使用过金蝶，用友，管家婆软件1年以上 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 4. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。

处理办公室文职工作，拍摄和剪辑视频对接客户服务。

岗位名称：仓库管理员；电商服装仓库管理员。 岗位要求：1.学历：初中及以上学历；年龄要求：年龄33岁以上。2.技能：熟练使用智能手机或仓库系统；细心负责，快速识别服装尺码、颜色；适应仓库工作环境。3.态度：团队协作意识强；责任心强，主动处理商品损坏、订单误差等问题。 薪资待遇：面议。