行业为美业，岗位性质偏销售方向，公司提供精准客户资源，客户群体覆盖全国范围内的美容院、养生馆及整形医院的负责人。 通过电话与微信方式对接客户，向其推介公司当前主推的服务项目。客户如有合作意向，仅需支付589元合作启动金，即视为商务人员成功开单，单笔客单价为589元。 开单后，公司将安排售后专员前往客户门店进行活动策划，协助门店提升业绩并落地执行效果。后续客户可根据实际效果选择合作模式，合作方式分为加盟与非加盟两类： 1. 售后到店期间推广体验卡，每售出一张，商务开发人员可获得40元/张提成，单店平均销售量在30至500张之间，提成当日结算； 2. 客户确定合作方案后，商务人员享受对应提成奖励： - 合作金额2.98万元，提成1万元； - 合作金额5.96万元，提成1.75万元； - 合作金额11.92万元，提成3.5万元； 3. 若客户最终未选择合作，商务人员仍可获得40%比例的提成，单笔约在3000至6000元之间；整体合作率达80%，意味着平均每开发一个客户，提成不低于1万元，即便未达成合作，收益也稳定在2000至6000元区间； 4. 后续由该商务自主开发的门店，凡产生产品复购订单，均可永久享有货款金额40%的提成权益。 所有提成均实现日结！ 以上内容真实有效，目前团队中销售业绩领先者，收入有达数万元的，也有月均稳定在10万、30万甚至50万级别，成长空间广阔，行业利润水平极高，适合具备销售经验、渴望高收入、富有野心，并对未来有创业规划的人才加入。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-31 工作职责： 1、负责杭州富阳银湖科技树区域（野生动物园附近）装修项目的现场管理工作，接受兼职人员应聘，合作模式可协商，请仔细查看岗位要求，有意向者再联系； 2、负责施工现场的全面管理，与甲方及总包单位进行施工技术交底，监督施工团队作业，协调各方协作关系，保障工程进度符合甲方预期； 3、依据合同条款，把控项目交付与结算流程，按时完成请款及结算相关手续； 4、遵守公司管理规范，主动履行岗位职责，及时准确提交所需报表资料； 任职要求： 1、具备3年以上实际装修工程项目管理经历，掌握国家、行业及地方相关法规、标准，熟悉施工定额及施工工艺流程； 2、能熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件，具备较强的文档撰写和资料整理能力； 3、具备良好的沟通理解与组织协调能力，逻辑思维清晰严谨，能准确传达各项工作安排； 4、责任心强，工作积极主动，具有较强抗压能力，能推动任务高效执行，确保项目顺利落地交付； 5、采用项目制合作形式，具体薪酬待遇可面议

岗位职责： 1.负责新能源项目（光伏电站、风电场、储能系统、充电站等）的全面运营管理，确保项目安全、高效、合规运行，达成发电量、收益及客户满意度等核心指标； 2.制定并执行新能源项目的运营策略、标准化流程及SOP，监控发电效率、设备利用率等关键数据； 3.对接电网公司、投资方、业主及政府机构，协调并网、电费结算、投诉处理等事项。 职位要求： 1.5年以上新能源项目（光伏/风电/储能）运营经验，熟悉电站全生命周期管理； 2.优秀的跨部门协作与抗压能力，能适应偏远项目地出差； 3.对行业政策敏感。 4、表达沟通能力优秀，逻辑能力强； 5、能够自我激励，为了增加用户满意度和留存而不断尝试新方法； 6、具备以下工作经验优先考虑：包括项目管理、客户成功、客户运营； 7、对电力或能源行业数字化有应用经验的优先

【岗位职责】 1. 负责光伏/储能/充电站项目的勘测、规划、施工方案编制与审核，提供工程技术支持，对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面管理。 2. 负责项目施工图纸绘制或审核，工程量清单制作，进行有效的成本测算与审核，对项目总成本负责。 3. 审核施工单位阶段工程量，对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核。 4. 对施工供应商或外包团队进行甄选、管理、培训、考核等工作，提升技术和服务能力。 5. 负责供应商库与工程资料的编制、收集、整理、归档。 6. 制定光储充项目建设工程施工标准、管理规范，并持续优化。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 电气、自动化、机电、工程管理等相关专业。 3. 3年以上新能源项目工作经验，有光伏/储能/超充等项目类型管理经验。 4. 持有电力相关建造师机电证书者优先；熟悉10KV以下配电系统、电气、土建、消防、安全等工程规范与标准；精通AutoCAD等设计工作软件；熟练各类常用的办公软件。

12号开始招聘护套工，有空的人员可报名。

杭州市萧山区招装修木工

招聘泵车工2名，薪资待遇为8000元以上（保底加计件）。工作时间根据工地的生产需求排班上岗。工作要求：有汽车泵、固定泵等相关工作经验，吃苦耐劳，根据泵车工岗位职责作业。面试地址位于杭州市余杭区仁和街道福旺路。

招聘岗位：普工，架模工，后道打磨，折弯，叉车工。50周岁以内，45周岁内，仁和周边优先考虑，能吃苦耐劳，服从管理；地址：余杭区仁和街道顿力路1号联系电话：施女士

【招聘｜物业工程技工】瓶窑小区物业招聘工程维修技工要求：高压电工证+低压电工证（证件有效）身体健康，服从管理。工作内容：配电房巡检、小区水电、公共设施维修、应急抢修、业主报修处理，配合公司相关工作优先：有住宅小区物业工程工作经验，能接受值班及应急处置能力待遇：薪资面议，节日福利，提供劳保用品联系人：方先生电话：面试请带电工证原件

市政项目现场负责人 需要独立操盘过市政项目 熟悉从开工到竣工结算的全流程。 - 核心能力 除了技术能力，综合管理能力同样重要： - 沟通协调能力：需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通，解决现场问题。 - 统筹管理能力：对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。 - 抗压与应变能力：能处理施工现场的各类突发情况，适应工程项目的工作节奏。 月薪12000一15000元 30一40岁

可看懂施工图纸，统筹现场工作，现场协调工作能力强，工作认真，责任心强。 联系电话；

统筹项目现场，负责协调工作 能看施工图纸，工作认真，有责任心

珠海市斗门区招门窗施工管理经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目（含装修工程）的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位，高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目动态，及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏，能接受常驻工地现

【福利亮点】 1. 薪资收入：基础薪资8K起 + 项目提成奖金5%-8%，多劳多得 2. 作息通勤：固定周末双休，项目集中在杭州本地，极少异地长期出差；仅上线攻坚阶段合理加班 3. 基础保障：入职即缴五险；司龄满1年享5天带薪年假，逐年递增；法定节假日正常休假 4. 团队环境：核心管理层来自金蝶原厂资深高管，协作氛围好，看重落地成果，沟通简单高效 【公司介绍】 金蝶杭州区域铂金级合作伙伴，深耕企业数字化15年+。创始团队出身金蝶原厂管理团队，现有50余人专业交付团队，获2025年金蝶云订阅年度唯一新锐伙伴荣誉。业务覆盖星辰、星空、星瀚三大产品线，订单稳定，稳步扩张。 【岗位职责】 1. 负责金蝶星空及生态产品全流程交付，独立完成蓝图调研、方案定制、系统搭建、上线切换 2. 统筹项目进度与交付质量，管控项目风险，全程跟进验收并全权负责落地结果 3. 深耕客户财务、供应链、生产制造业务，定制化调试系统，打造高粘性数字化解决方案 4. 在项目经理指导下总结经验，沉淀可复用的标准化交付方案，成长为骨干交付人才 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、财会、信息管理等相关专业优先 2. 3年以上ERP实施经验，独立经手过金蝶星空/星瀚、用友U8/NC/BIP、SAP等主流ERP完整项目 3. 独立交付3套以上全周期项目（蓝图至上线）；熟悉财务+供应链模块优先，精通生产制造、WMS/MES对接者优先 4. 业务与技术双向精通：能与财务总监沟通业务方案，也能与技术人员对接系统接口 5. 严谨踏实、抗压能力强，主动积极、有团队协作意识和长期成长意愿

【岗位职责】 1. 负责项目统筹管理，对现场施工（资料、材料、安全、质量、考勤、工程进度）进行统筹管理。 2. 对项目的重点、难点区域进行监督管理，严控项目的质量、安全、进度。 3. 负责与客户、监理的沟通，做好协调统筹工作。 4. 制定合理施工计划，负责项目结算、签证、保修等工作。 5. 负责项目进度款申请、开票、收款。 6. 负责项目开工交底，组织竣工验收和工程结算、回款工作，维护公司利益等。 【岗位要求】 1. 必须从事装饰别墅行业经验5年以上，或者从事工装项目统筹落地经验者。 2. 有丰富的经验和良好的沟通能力，熟悉规范和管理制度，常年从事别墅、会所及高端精装的管理。 3. 对企业忠诚，做事勤恳，服从管理，能有很好的学习力和执行力。 4. 公司提供学历提升和培养机会，接受外派者优先。 5. 大专及以上学历，工程相关专业。 6. 考取施工证的优先。 7. 具备踏实勤奋的工作态度，责任心强，沟通、执行、计划组织、统筹能力强。 8. 能适应异地工作的调配。 9. 能熟练操作相关办公软件。 【福利待遇】 1. 根据资历和能力评估，月薪从8000元到30000元以上不等+绩效。 2. 根据能力和等级晋升，优秀者可持公司股份。

有二建证书，工作3年以上园林景观施工单位项目经理经验

杭州市钱塘区招地坪收光师傅三人包工

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-24 项目情况 1.主要负责教育平台的业务运营与客户拓展，享有招生利润分成及招商渠道月度分红，分成比例最高达50%，单笔分成超3000元，月收入可达20万以上，具体细节面议； 2.从0到1全流程打通，上级项目运行稳定成熟，具备系统化、可复制的商业模式； 3.支持个人独立运作，也鼓励组建并发展专属团队； 4.公司提供全面的运营技术支持、系统化培训及全程实时指导； 5.学员成交后的后续服务由公司专业团队统一承接，有效规避售后压力； 6.合伙人专注客户沟通与签约转化，其余环节均由公司完成，减轻负担，无后顾之忧，助力您全力开拓市场！ 任职要求： 1.行业转型者：来自其他领域从事市场、销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源，但有志投身教育事业，愿在此开辟全新职业路径； 2.教育深耕者：具备1年以上教育行业市场服务经验，热爱教育事业，期望在该领域持续深耕、长期发展； 3.新媒体运营探索者：希望借助新媒体平台开展线上招生与招商推广，突破传统模式局限，实现运营创新； 4.创业逐梦人：怀揣创业理想，受限于资金或经验不足尚未起步，期待在此获得创业起点与成长支持。 我们需要这样的伙伴： 渴望突破职业瓶颈、摆脱固定薪资束缚的进取者； 具备互联网思维或实战创业经历的行动派； 在职期间希望探索新赛道，提前布局以应对未来不确定性的前瞻者； 我们招募的是事业合伙人，携手共创、共享成果！ 拒绝局限于雇员角色，告别打工心态！ 低门槛开启创业之路，为自己打造可持续发展的事业！ 有创业经历或强烈创业意愿者优先考虑！ 加分项 具备以下领域经验者更佳：培训/辅导机构·学校/学历教育

卫浴品牌：当代、劳芬、卡德维、高仪 岗位描述： 1、项目启动前，全面开展前期调研与现场勘查，根据实际情况制定切实可行的项目实施计划。 2、主动与客户保持密切沟通，准确掌握项目需求及现场条件，确保施工进度严格按既定计划推进。 3、协同客户确定项目实施方案，并向现场施工管理人员及部门负责人进行汇报，全面负责项目的进度、质量、成本、安全及文明施工等环节，确保方案获得认可并有效执行。 4、配合施工管理负责人与部门经理做好统筹协调工作，制定安全生产与技术保障措施，编制劳动力配置、材料采购、机械设备调度及资金使用等各类计划，并监督落实。 5、严格执行公司订单交付流程，指导施工人员核对图纸与现场尺寸，对产品安装及售后服务提供全程技术支持与指导。 6、实时跟踪项目整体进展，及时发现潜在问题，迅速上报并提出解决方案，参与各阶段验收工作，负责分部分项工程的质量检查与评估。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，土木工程、建筑类、暖通、给排水等相关专业 2、工作经验：具备1年以上相关领域工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、工作技能：熟悉建筑工程各项标准与规范，掌握施工工艺及项目管理流程，具备对工程安全、质量、成本、进度的综合把控能力，了解工程验收相关法规与要求 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格踏实稳重；具有较强的敬业意识和职业操守

初面线上 二面线上 三面现场 具备项目管理或人力外包驻场管理相关经验者优先 【岗位职责】 1. 全面负责项目生命周期各阶段工作，涵盖需求分析、计划制定、方案设计、执行推进、测试验证及验收交付等环节； 2. 依据项目优先级合理规划任务进度，科学安排资源与时间节点； 3. 对项目的范围、进度、成本和质量进行统筹管控，确保项目目标顺利达成； 4. 开展风险识别与跟踪管理，及时制定并落实应对措施，有效防范潜在问题； 5. 跟进项目各阶段实施进展，保障各项目按既定里程碑准时交付； 6. 编制项目各阶段所需文档材料，组织并参与项目汇报相关内容的准备； 7. 协调跨部门及跨企业间的沟通协作，提升资源利用效率与协同效果。 【任职要求】 1. 国家统招专科及以上学历； 2. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景； 3. 三年以上软件类项目管理实践经验，主导过至少两个完整项目全流程管理； 4. 工作积极主动，具备较强的学习能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 5. 熟练操作Office、XMind、Project、Visio、禅道等常用项目管理工具； 6. 有同时管理多个项目的能力，责任心强，能适应较高工作压力； 7. 参与过军工类项目实施流程者可优先考虑。

1. 年龄35–50周岁，身体健康，无重大疾病，能够胜任岗位日常工作； 2. 品行端正，相貌端正，为人正直诚实，无违法犯罪记录； 3. 遵守规章制度，服从工作安排，具备较强责任心与执行力； 4. 沟通表达顺畅，具备良好服务意识、团队协作能力； 5. 做事踏实稳重，自律性强，时间观念强，杜绝迟到、无故旷工； 6. 能够接受异地调配、异地驻场工作； 7. 能够长期稳定务工，短期临时工勿扰； 8. 吃苦耐劳，抗压能力强，遇事冷静，善于协调矛盾； 9. 有相关现场管理、人员统筹、班组管理经验者优先； 10. 具备基础应急处置、突发事件处理经验优先；

1. 杭州本地兼职二级机电建造师，带B证，有中级或高级工程师职称，能配合交社保 2. 杭州本地退休的二级机电建造师 3. 杭州本地退休的二级房建建造师

【岗位职责】 1. 负责组织生产、履行合同义务，根据合同要求按时提交各阶段技术服务成果，及时取得技术服务成果提交确认资料； 2. 负责推进协同设计，保证项目质量符合国家规范及项目的经济性、合理性等； 3. 负责工程设计质量及进度协调控制工作； 4. 负责组织项目的后期施工服务及技术归档工作； 5. 协助签订设计合同并负责结合设计进度按照设计合同及时收款。 【岗位要求】 1. 建筑学专业本科以上学历； 2. 具有高级以上职称及国家一级注册建筑师执业资格； 3. 具有5年以上大型公建项目施工图设计经验，能主持大型公共建筑设计项目； 4. 熟悉国家及地方的建筑规范、标准； 5. 熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的理解和掌控能力； 6. 具备将设计方案深化并准确转化为全套施工图的能力，能够主导大型项目的施工图设计； 7. 具备良好的沟通和表达能力； 8. 熟练掌握施工图绘制软件，CAD、Revit、Sketchup、Rhino、节能软件、绿建分析软件或BIM相关工具。

岗位内容： 1. 负责工程项目自启动至竣工交付的全流程管控，涵盖进度、质量、成本与安全管理； 2. 编制项目实施计划，统筹资源配置，保障项目按期完成并控制在预算范围内； 3. 跟踪施工现场进展，及时处理施工过程中出现的技术及管理类问题； 4. 组织团队运作，落实岗位职责，定期开展工作绩效考核与反馈； 5. 建立工程质量管控标准，监督现场施工质量，确保达到验收规范要求； 6. 推动工程部门内部以及与采购、技术、商务等相关职能部门间的协同配合。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通信、土木工程或相关专业优先； 2. 具备5年以上工程项目管理经验，有成功主导大型项目经历者优先考虑； 3. 熟悉质量管理、工期控制、人员调度及项目风险防控等常用管理方法与工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新思维，能快速融入新环境并承接新任务。

【岗位内容】 1、负责RPA项目、AI项目、Agent智能体项目的落地执行与进度管理，涵盖项目需求分析、流程规划、技术部署、内部测试及客户交付等全过程； 2、统筹渠道交付团队，监督交付质量，实施代码审查与技术把关； 3、深入客户业务场景，识别核心痛点，厘清需求范围，提炼可复用的行业标准化解决方案； 4、联动销售、售前及研发团队，优化资源配置，推动跨部门协作，确保项目按时保质交付，有效控制成本与风险； 5、编制完整项目文档，持续优化实施流程，提升交付效率与转化效果； 6、汇总客户使用反馈，向产品侧输出体验优化建议及功能迭代需求； 【任职资格】 1、具备5年以上工作经验，统招本科及以上学历，项目管理、计算机等相关专业背景； 2、具有实际项目管理经验，持有PMP证书者优先； 3、掌握Python等编程语言基础，具备一定技术理解能力； 4、表达清晰，沟通协调能力强，具备快速学习与适应能力； 5、能适应高频次出差安排；

本科及以上学历，电子、机电一体化、机械、车辆工程、计算机、自动化、软件工程、控制工程等相关专业 本科5年以上，硕士3年以上，博士2年以上软件开发管理经验，具备座舱/生态开发、汽车电子、消费电子或产品定义等相关领域需求分析经验 1、熟练掌握并应用座舱产品的技术原理、技术规范及试验标准； 2、熟悉整车、系统及零部件层级的开发流程； 3、能够使用英语作为工作语言，与相关供应商技术人员进行有效沟通； 4、具备项目开发过程中问题协调、资源统筹及成本管控意识，持续提升工作效率； 5、具有较强的管理能力，情绪稳定，目标清晰，沟通协作良好； 6、在所属专业领域内具备一定的专业影响力； 工作地点：芜湖

管理模式 工人调配 内控把握

项目经理图纸深化下单

【岗位职责】 1. 负责硬件项目的整体规划、执行与控制，确保项目按时、按质、按预算完成； 2. 与产品团队紧密合作，深入理解产品需求，转化为可实施的硬件设计方案； 3. 领导和激励硬件团队，协调软硬件、结构设计等部门之间的合作，推动项目进展； 4. 监督硬件产品的测试计划执行，包括功能测试、性能测试、EMC测试等，确保产品质量； 5. 快速响应项目中出现的技术难题，组织团队进行问题分析与解决； 6. 编写和维护硬件设计文档、测试报告、BOM表等技术资料，确保项目文档的完整性和准确性。 【岗位要求】 1. 电子工程、自动化、计算机科学或相关专业，统招本科及以上学历； 2. 具有3-5年的软硬件项目管理经验，有成功带领团队完成中大型项目的经验； 3. 具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能够有效推动项目进程； 4. 具备良好的问题分析与解决能力，能在压力下独立工作。 加分项有以下行业经验：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子