1. 负责组织项目施工以保证项目施工满足合同承诺的要求，对项目质量、工期、成本、安全、文明施工各项目标的实现承担全面责任。 2. 贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。 3. 负责组织建立健全质量保证体系，制定项目质量目标和质量计划并组织实施。负责组织方案措施的编制和督促实施，确保工程质量。积极推广应用新技术、新工艺、新材料。 4. 做好项目安全生产工作。

铺贴项目管家岗位要求: ·项目进度与质量把控：根据图纸组织施工，制定进度计划，并监督施工质量，确保符合标准。 ·现场施工管理：负责开工交底、各阶段验收，监督施工现场安全与规范。 ·多方协调沟通：作为核心联络人，需要协调业主、设计师、现场管理员、施工师傅等多方关系，及时解决问题和客户投诉。 任职要求 .经验与技能 ·经验：要求有2年及以上的装饰装修、施工管理或瓷砖铺贴管理相关经验。 ·技能：必须熟悉家装/工装施工流程、工艺标准。能看懂施工图纸，具备优秀的沟通协调、问题解决能力和强烈的责任心。 在杭州有铺贴师傅资源。 .教育背景、年龄与薪资 ·学历：专科及以上学历 年龄：50岁以下 ·薪资：年收入15万-20万

工程项目管家 岗位职责及要求： 1．负责项目统筹管理，对现场施工（资料、材料、安全、质量、考勤、工程进度）统筹管理，对项目的重点、难点区域进行监督管理，严控项目的质量、安全、进度； 2．负责与客户、监理的沟通，做好协调统筹工作； 3．制定合理施工计划及项目结算、签证、保修等工作； 4．负责项目进度款申请、开票、收款； 5．负责项目开工交底和组织竣工验收和工程结算、回款工作，维护公司利益等。 6．必须从事装饰别墅行业经验5年以上或者从事工装项目统筹落地经验者，有丰富的经验和良好的沟通能力，熟悉规范和管理制度，常年从事别墅、会所及高端精装的管理； 7．对企业忠诚，做事勤恳，服从管理，能有很好的学习力和执行力； 8．公司提供学历和培养机会，接受外派者优先。 任职要求： 1．大专学历以上，工程相关专业 2．考取施工证的优先 3．踏实勤奋的工作态度，责任心强，沟通、执行、计划组织、统筹能力强； 4．能适应异地工作的调配； 5．能熟练操作相关办公软件； 薪资福利： 根据资历和能力评估，月薪从8000元到30000元以上不等+绩效，根据能力和等级晋升，优秀者可持公司股份。

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要求需要有一级建筑+一级市政建造师资格证b证，注册轨迹要一年就一家的。工作地点在杭州萧山包住。双休五险

1、作为企业派驻项目的全权代表，全面负责施工现场的组织与管理，确保施工过程符合合同约定的各项要求，对项目的质量、进度、成本、安全及文明施工等目标的达成负总责。 2、严格执行国家及项目所在地政府颁布的相关法律法规和政策规定，落实企业各项管理制度和管理要求。 3、牵头建立健全项目质量管理体系，制定项目质量目标与实施计划并推动执行；组织编制施工方案和技术措施，监督落实情况，保障工程质量；积极推广使用先进技术和工艺、新型材料。 4、作为项目安全生产的第一责任人，全面领导安全生产工作，落实安全责任，推进文明标准化工地建设，确保施工安全有序进行。 5、以企业利益为核心，妥善协调与建设方、设计单位、监理单位、总承包单位、其他参建单位以及相关政府部门的关系，提供优质服务，树立良好的企业信誉与形象。 6、组织编制项目成本计划，并依据计划对人力、设备、机具等资源支出进行管控，合理控制材料消耗，强化成本核算，有效降低工程成本。 7、负责组织工程预算与结算文件的编制，整理归集施工全过程技术资料，跟进工程款项回收等相关工作。 8、重视项目团队精神文明建设，推行民主化管理，关注员工生活需求，落实现场综合管理及消防安全措施；主动接受企业及上级党组织的监督指导，坚持廉洁自律，公正履职。

一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利等相关专业； 3、工作经验要求：具备3年以上浙江省内数字化改革类项目落地实施经验； 4、入职时需提供近3个月内个人体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全流程管理。涵盖行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工业厂区等系统工程的监控与控制功能实现。 2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调，确保各环节有序衔接，并及时应对和处置突发情况。 3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料整理、人员培训、验收资料准备及回款跟进等工作。 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作。 5、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Word、Excel、PPT等工具，可独立完成施工管理报告等文件撰写。 6、精通各类感知设备的调试操作，掌握Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务范围覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件研发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建完整的数字化服务体系。 公司坚持科技创新引领发展，获评省级科技型中小企业称号，并通过多项ISO国际管理体系认证，累计取得自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，已完成项目交付50余项。 公司拥有一支高水平专业技术队伍，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，具备扎实的项目执行能力和技术创新实力。团队秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日不调休）； 2、按规定缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年组织一次国内外旅游活动。

【岗位职责】 1. 负责海外客户的智能仓储项目现场管理、安装与实施，确保项目顺利交付。 2. 负责系统备货、采购、发货等事宜。 3. 指导安装单位进行现场安装。 4. 分析处理现场设备应用中的故障，并进行技术改进。 【岗位要求】 1. 电气、自动化、机电一体化相关专业。 2. 沟通能力强，做事积极主动，具有较强的组织能力。 3. 有较强的时间观念及责任意识。 4. 精通英语，英语能作为工作语言。

岗位职责： 1、全面统筹所辖小区的日常运营及各项指标达成； 2、组织并指导项目团队开展业务培训，提升员工专业能力与服务意识，激发工作积极性； 3、高效应对并处理各类突发事件和紧急情况。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、三年以上住宅小区物业项目经理相关从业经历； 3、精通物业管理运作流程，熟知行业相关法律法规； 4、具备优秀的沟通表达、组织管理与协调推进能力； 5、持有物业管理经理人上岗资格证书者优先考虑； 6、服从公司工作调配安排。

厨房项目勘场测量 设备验货进场安装的监管 与客户、施工方现场沟通，工作协调 需要懂水电、有责任心、适应出差

杭州拱墅招干过出租的叉车师傅（会开928小铲车的优先），善于沟通，思想活跃，大家共同进步，非诚（二把刀）勿扰。

富阳区招聘木工，薪资8000-1万，月入过万。福利包括包吃、包住、五险。每天工作8小时。

生产梭织类服装，风衣，外套，衬衣，裤子等全品类。小工厂小流水作业，适合流水学整件，人少工序多，不会有教学。

维护饭店水电经验优先。要求有电工证。做六休一。月薪5400—6000。包吃包住

招聘切配一名 会开菜单 整理冰箱 服从工作安排

常年在包钢做检修工程，要求有二级建造师证书及中级工程师证书，最好有3-5年工作经验。薪资待遇:工资8000+给交五险一金。具体情况电话联系

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 临时工程，工期15天

一、集电线路储备项目负责人 核心目标：负责风电场/光伏电站场内集电线路（35kV/66kV，架空线或地埋电缆）全周期建设管理，确保按期并网、成本可控、通道安全。 主要职责 前期：参与线路路径比选、通道协议办理（林草地、跨越铁路/公路/高压线、补偿谈判），组织踏勘与初设评审，主导招标技术文件编制。 建设期：统筹塔基征地、施工许可、青苗赔偿、交叉跨越手续；编制施工组织设计与进度计划（横道图/里程碑），管控基础浇筑、组塔架线、电缆敷设、试验交接等关键节点。 质量与安全：落实施工质量验收规范、隐蔽工程签证，牵头停电跨越/带电作业/高空作业方案审批，杜绝倒塔、断线、外破事故。 并网：配合送出工程与升压站倒送电，组织线路参数实测与核相。 成本：执行限额设计，审核工程量与变更签证，严控线损与设计裕度。 收尾：竣工资料、资产移交、消缺闭环、结算与后评价。 任职要求 电气工程、输电线路、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上；持一/二级建造师（机电/水利水电）、注册电气工程师或中级及以上职称优先。 5年以上电力线路施工/项目管理经验，至少完整经历过2个50MW以上新能源场站集电线路建设。 熟悉架空线路与电缆设计规程、继电保护配置，能读图审图、算跨距与张力；熟练使用AutoCAD、Project/MS Project。 有山地/林区/涉水/高寒等复杂地形项目经验者优先。 沟通谈判与协调能力强（林草、国土、乡镇、供电公司、施工单位）。 二、储能站储备项目负责人 核心目标：负责电化学储能电站（独立共享储能、电源侧配储、工商业储能）的立项和建设交付，确保通过并网检测与涉网试验、安全运行、投资回报达标。 主要职责 前期开发：完成项目备案/核准、接入系统报告与审查、容量租赁/现货+辅助服务收益测算、用地与消防审批；编制可研与投资估算。 技术路线：主导PCS、电芯/电池舱、BMS/EMS、升压一体舱、消防系统（Pack级探测+全氟己酮/细水雾）的技术规格书与选型评审；确定集中式/组串式、液冷/风冷方案。 建设管理：组织EPC招标与合同谈判，管控电池舱吊装、高压侧接入、一次二次安装调试、消防联动、通信对点、涉网试验（低电压穿越、一次调频、惯量响应等）。 并网验收：对接电网调度、电科院，完成并网检测、涉网性能测试与调度命名、定值整定、AGC/AVC联调。 成本与收益：盯紧电芯价格波动带来的降本窗口，管理变更；跟踪容量租赁与辅助服务收入，做好竣工决算与后评价。 安全合规：落实储能电站消防专项设计审查、应急预案与演练，防范热失控、起火爆炸风险。 任职要求 电气工程、自动化、能源动力等相关专业，本科及以上；持注册电气工程师、一建（机电）者优先。 5年以上新能源或储能行业经验，主导过至少1个100MW/200MWh及以上电网侧储能项目全周期。 熟悉《电化学储能电站设计规范》《消防设计审查验收管理暂行规定》及当地电网并网技术要求，了解容量电价、现货与辅助服务市场机制。 熟悉主流电芯/PCS厂商技术路线，能独立审核技术方案与投资测算。 有独立储能、共享储能项目开发资源者优先。

1. 抓钱（回款&成本）：主攻甲方进度款回收和最终结算；审批所有付款，无签字不付款。 2. 抓外（协调）：搞定业主、监理、政府监管，把签证索赔的钱签回来。 3. 抓人（调度）：调配内部班子和劳务班组，拍板解决生产与技术之间的扯皮问题。 4. 抓底（红线）：安全和质量一票否决，重大隐患直接叫停，出事负首要责任。 5.任职要求:需持证二级建造师和B证上岗，能同意外省调岗要求 一句话总结：对外要得到钱，对内管得住人，全程守得住底线，绝不能不管安全：发生重伤及以上事故，第一责任问责就是你。 · 绝不能口头安排：涉及费用、工期的指令，必须书面或微信留痕。 · 绝不能超付工程款：无验收合格记录，一分钱不付

本项目为大型老旧小区改造，工作地点在徐州周边，薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位base杭州，不出差 1.负责端到端的模块建设、网络建设、机柜改造、裁撤和零星6布线等项目的现场管理，与TPM团队以及本地运维团队的沟通与协调，确保项目按期交付。 2.负责根据TPM的要求，对于IDc现场土建、基建进度检查及反馈。 工作范围，以单一属地为管理范围，包括但不限于前期项目工勘、协调物流到货、管理现场布线和网络集成，确保项目整体的交付时效和质量，在项目过程中需承担一定时长的工程随工角色。 工作地点和时间，负责该区域的所有机房站点的项目施工管理，工作时间为5*8为主，部分情况下，因项目需求或突发情况等原因需短时加班 1.具备良好的沟通能力和问题解决能力 2.3年以上数据中心施工或驻场运维的经验，有阿里数据中心相关经验者优先 3.具备项目管理经验，持有PMP等同类证书者优先 4.具备IT背景，熟悉网络架构、服务器和光纤等领域者优先

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用，激发团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规性与员工体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防范能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）或PMP等相关证书者优先

该岗位需有钉钉原生功能及低代码的实施经验，无相关经验的请勿发起沟通。 【岗位职责】 1. 售前：对接客户管理需求，基于钉钉功能及实现方式，输出服务清单、方案或搭建Demo； 2. OA实施：根据客户公司实际表单及流程链路，在钉钉上搭建OA流程、配置常规后台（包括考勤、工作台等）； 3. 低代码实施：根据业务链路，通过宜搭或氚云低代码平台进行业务管理系统的实施及调试、培训工作； 4. 运维：负责客户钉钉架构测试和上线使用，基础答疑或增值机会对接销售岗位。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，钉钉生态实施经验1年起； 2. 具备独立实施能力，对钉钉原生后台功能较为熟悉； 3. 有钉钉低代码中级认证证书，或其他低代码相关证书优先。 加分项有以下行业经验：企业服务·计算机软件·互联网

岗位职责： 岗位职责： 1. 项目全生命周期管理： 负责从项目启动（包括可行性评估、中心筛选）、执行到关中心的整个生命周期管理，确保项目按时、保质、合规完成。 2. 计划与预算： 制定详细的项目计划、时间表和预算，并持续监控和调整； 有效管理项目资源（人员、物资、财务），优化利用效率； 控制项目成本，识别偏差并采取纠正措施。 3. 团队领导与协调： 领导项目核心团队（包括CRC、SSU专员等），明确分工，提供指导和支持； 作为项目的主要联络点，协调内外部多方利益相关者（申办方、CRO、研究中心研究者及机构伦理委员会、公司内部部门等），确保信息畅通、高效协作； 组织并主持项目团队会议、启动会、进度会及总结会。 4. 风险管理与质量控制： 识别、评估和管理项目潜在风险，制定并执行风险缓解计划； 监控项目关键绩效指标，确保项目进度、质量和交付物符合预期； 确保项目严格按照GCP/ICH-GCP、相关法规、公司SOP和项目特定要求执行； 协调并配合内部QA或客户稽查。 5. 沟通与报告： 定期向管理层、客户和利益相关者提供清晰、准确的项目进展报告（书面和口头）； 及时有效地沟通项目状态、问题、风险和解决方案； 维护项目相关文件和沟通记录。 6. 研究中心关系维护：协助维护与研究中心良好的合作关系，解决研究中心层面的问题和挑战。 7. 流程优化：识别项目管理流程中的改进机会，参与或推动流程优化，提升项目执行效率和质量。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物学、护理学或相关生命科学专业优先。 2. 工作经验： 至少2年及以上SMO或CRO 项目管理经验，独立负责过多中心临床试验项目（尤其是SMO负责的中心管理部分）； 有肿瘤、免疫、内分泌、心血管等复杂治疗领域项目经验者优先。 3. 专业知识与技能： 精通中国和国际（ICH-GCP）临床试验相关法规、指南和伦理要求； 深入理解SMO的工作范围、流程、挑战以及CRC的角色职责； 精通项目管理方法论和工具（如制定计划、预算管理、风险管理、进度跟踪等）； 优秀的中心管理经验，熟悉研究中心启动、运行和关闭流程； 出色的临床试验文件管理能力。 4. 核心能力 优秀的领导力与团队管理能力：能够激励和带领跨职能团队达成目标； 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，能够清晰、专业地与各层级人员（研究者、机构伦理、申办方、CRO、团队成员）进行有效沟通和谈判； 强大的问题解决与决策能力：能够在压力下快速识别问题，分析根源并制定有效的解决方案； 优秀的组织与时间管理能力：能够同时高效管理多个项目、任务和优先级； 注重细节与质量导向：对工作质量有严格要求，确保交付物准确无误； 高度的责任感、抗压能力与积极主动性； 优秀的商业意识和客户服务精神。 调动CRC项目推进能力。 5. 语言能力： 流利的中文（普通话）书写和口语能力是必须； 良好的英文读写能力（能阅读英文方案、邮件沟通等）；口语能力优秀者优先。 6. 证书（优先考虑）： PMP（项目管理专业人士）认证。 GCP证书。 我们提供： * 在行业具备影响力的创新型SMO平台，参与全球前沿药物研发项目的宝贵机会。 * 具有竞争力的薪酬福利（五险一金、补充商业保险、项目管理奖金、BD奖金、年度体检、带薪年假等）。 * 专业、开放、协作的工作氛围和积极进取的团队文化。 * 清晰的职业发展路径和持续的培训学习机会。 * 与国内外知名医药企业和研究者合作的机会

杭州区域智能化的项目，需要有带队能力，能独立完成所有环节工作，有设备渠道更佳。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历大专及以上 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.年满25周岁 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 6.法定节假日及周末双休，工作时间轻松，环境氛围良好

招建筑项目经理，要有二级建造师证件，负责工装项目整体运营

公司招项目经理

岗位职责 1、需求对接梳理：合同签订后与客户开展对接，开展软件项目的需求调研、确认与整理工作，输出需求规格说明书，明确项目边界，控制需求变动风险。 2、项目方案输出：基于客户实际业务场景，独立制定项目实施策略与落地计划，明确执行流程、关键节点及交付要求，为研发推进和项目实施提供支撑。 3、跨部门协同衔接：协同项目管理部、研发团队、交付团队等，及时传递需求与方案内容，统一工作步调，做好前置配合，提前识别并化解协作障碍与潜在风险。 4、评审与资料管理：牵头组织需求与方案评审，推动问题整改闭环，系统归集项目前期重要文档，确保项目过程可追踪、成果可复盘。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、项目管理等相关专业背景，具备2年以上软件项目需求分析、实施或项目管理工作经验； 2、掌握软件项目实施全流程，能够独立完成需求整理、方案撰写、项目策划及跨团队协作任务； 3、思维条理清晰，语言表达流畅，具备高效对接客户与内部团队的能力，准确匹配业务诉求与技术实现； 4、具有较强的项目统筹意识、风险预判能力和问题处理能力，执行高效，工作细致认真； 5、熟练操作办公软件及需求建模工具，能独立完成需求文档、实施方案等项目相关材料的编制。

【岗位职责】 1. 主导新产品开发全流程，从试制阶段到量产落地，制定并执行产品品质计划，确保研发目标与质量标准对齐。 2. 牵头解决生产制程中的关键质量问题，依据工程检验标准追踪整改效果，推动问题闭环与流程标准化。 3. 组织现有产品品质评审，评估产品性能与工程规格、检验标准及客户要求的符合性，输出优化方案。 4. 监督生产与检验环节严格执行操作规程，通过过程管控降低质量风险，提升产品良率。 5. 负责与客户对接检测标准、测量方法，及时响应并处理客户质量抱怨，维护客户技术信任。 6. 参与产品品质先期策划（APQP），全程跟踪产品开发各阶段的质量表现，提前识别潜在风险。 7. 运用CAD工具完成产品设计图纸绘制与技术文档输出，支撑研发与生产环节的技术落地。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备橡胶/塑料制品行业研发或项目管理经验优先。 2. 熟悉产品开发流程（如APQP、PPAP），掌握品质管理工具（如SPC、FMEA），能独立制定品质计划。 3. 具备制程问题分析与解决能力，能通过数据驱动优化生产流程，提升产品质量稳定性。 4. 熟练使用CAD等设计软件，能独立完成产品图纸绘制与技术文档编制。 5. 具备良好的客户沟通能力，能准确理解客户技术需求并推动内部资源响应。 6. 拥有较强的跨部门协同能力，能协调研发、生产、质检等团队高效推进项目。