岗位职责： 1、负责报价单的编制及内部核价，整理标准化对外报价文件； 2、样单与订单的制作、分发及全流程进度追踪； 3、客户订单在系统中的录入与日常维护管理； 4、配合销售团队，参与产品开发会议并落实后续跟进工作； 5、职业发展路径：销售助理—外贸业务员。 任职要求： 1、学历要求：本科，具备1年以上实际工作经验，有外贸跟单或销售相关经验者优先，特别优秀应届生亦可考虑； 2、语言能力：英语通过CET6及以上，具备良好的阅读理解水平； 3、性格特质：阳光开朗，主动积极； 4、综合素质：具备较强的沟通协调能力，抗压性强，情绪管理得当，做事耐心细致，富有团队协作精神。 福利待遇：五险一金，双休，提供住宿，年底双薪 工作时间：9：00-12：00，13：00-17：30

1. 接收业务下达订单，核对 PI、合同、规格书、包装要求、唛头、交期、客户特殊要求，整理成品跟单台账，同步仓库/生产收尾环节。 2. 跟进生产收尾、成品入库进度，实时更新订单完成状态，预判延期风险，提前预警业务及客户，协调内部调整。 3. 配合质检完成成品抽检/全检，核对产品规格、颜色、数量、工艺；记录品质问题，跟进返工、返修、复检，不合格品禁止安排出货。 4. 核对外箱材质、装箱数量、内包装、标签、装箱清单、正侧唛头，确认与客户要求一致。

外贸客户维护、业务跟单等。

职位描述 1、掌握订单全流程操作，负责订单的制定、下达及全程跟踪，直至完成出货，过程中如遇异常情况，能及时与客户及相关职能部门沟通并有效处理 2、负责客户日常英文邮件的收发与回复，接听客户来电，完成英文资料的翻译与归档整理工作 3、配合物流团队完成订舱、单证制作及货物出运等相关事务 任职资格: 1、大学英语四级及以上，具备良好的英语读写与表达能力，口语流利者优先 2、具有一年以上国际业务跟单工作经验，有汽车零配件行业背景者优先 3、工作细致耐心，责任心强 4、具备较强的沟通协调能力，擅长与工厂及海外客户对接，能够快速响应并解决各类问题

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟踪，包括生产计划、包装执行、发货及物流协调； 2、与供应商保持顺畅沟通，及时汇报订单进展及生产过程中的异常问题； 3、完成上级交办的其他跟单相关任务，如资料归档、协助单证处理等。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 2、熟悉进出口业务的基本流程与操作环节； 3、工作认真细致，责任心强，能适应出差和加班安排； 4、具有基本的英语阅读理解能力。 5、会开车有驾照优先考虑。

大锅菜制作.接受夜班的

明天需要4个人，一车前往。有意者请联系。

明天还需招聘几名骑车人员，薪资以现金结算。

早餐面点制作.接受夜班

招聘送酒水饮料送货司机，工资7000-10000元，年龄要求25-40岁，午餐包吃，熟练工优先。工作地址位于杭州滨江浦沿西湘路。有意者可报名。

一、岗位职责： 1、协助业务人员拓展海外市场，开发、维护国外客户； 2、协助处理客户日常往来邮件沟通，保持优质服务，稳定客户和订单关系; 3、协助订单的销售流程，包括报价、下单、 发货的及时跟进，以及突发情况的及时处理; 4、客户资料、订单资料及业务部门相关资料的整理和归档； 5、市场信息、客户信息的收集和分析，并给与销售建议； 6、协助完成月度、季度和年度销售计划和目标，定期汇报工作情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，国贸或英语专业优先； 2:、英语四、六级以上，听说读写流利，熟练运用办公和社交软件； 3、工作年限1年或以上（有小家电、建材类业务经验者优先）； 4、良好的语言表达及沟通协调能力、执行能力，工作踏实认真，责任心强； 5、有较强的进取心及学习适应能力。

注意对接海外建筑项目，需要英语沟通流利，能看懂英文版材料，熟悉电脑办公软件

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认，下达，生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流货代等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询、异常反馈及售后问题，维护良好客户关系 4.整理归档订单资料，定期汇总分析跟单数据，优化流程效率 5. 配合业务团队完成样品寄送、验货安排及客户拜访支持 6. 客户意向登记产品跟进，协调，台账整理 任职要求： 1. 具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程及常用单证 2. 熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的数据处理与文档管理能力 3. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的跨部门协调与问题解决能力 5. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先 行业隶属植物保护，植物营养相关

外贸接单、市场营销、外贸跟单

诚招内销跟单/外销路单，有同岗位经验2年以上，年龄30+最佳。上班位置澄海上华镇万洋众创城（个把月后搬到这）。 内销跟单。主要负责协助业务完成订单交付，跟进订单后端的生产进度、出货和售后等工作。 外销跟单。主要负责对接贸易公司，洽谈订单，从询价到出货整个流程。熟悉客版流程。

生产班组长（7-9K+五险一金） 综合薪资：7000-9000元/月 工作地点：杭州萧山区 岗位职责： 落实班组生产计划并组织现场作业管理； 调配班组人力、设备资源及生产任务，保障生产计划准时达成； 执行生产现场7S规范与安全管理制度； 监控产品品质状况，快速响应并处理生产过程中的异常问题； 组织开展班组人员培训、考勤管理和日常事务协调； 汇总生产相关数据，按时完成日报填报及异常情况上报。 任职要求： 具备高中或以上学历； 三年以上制造业班组长、带班或现场生产管理经验； 掌握生产现场运作、人员调度及质量管控相关知识； 工作认真负责，执行力突出，具有良好的团队协作与管理能力； 有新材料、机械、电子、五金等行业从业经历者优先考虑； 持有电工证者可获优先录用。 岗位福利：公司提供餐费补贴与住房补贴双重生活支持； 每月安排固定休息时间，岗位采用半月轮班倒班制度； 员工入职即按规定办理五险一金。

岗位职责： 1、维护新老客户，打电话通知并邀请客户参加公司活动 2、协助主管开发新客户; 3、及时跟进和拜访客户; 任职资格: 大专(全日制)及以上学历，22-45周岁; 接受无经验，需要接受公司系统培训。 薪资待遇: 试用期1个月，试用期无责底薪4500，半年后到手薪资8000-1.5W，后期工资无上限。 基本福利: 1)根据工作需要可配备专属电话卡，并享有话费补贴; 2)提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞 聘; 3)提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，管理人员内部培训;

岗位职责： 1、承担纺织品样品中纤维含量的定性与定量检测任务，确保操作流程规范、检测结果精准可靠； 2、按照现行标准开展检验工作，如实填写原始记录，并按时在SAP系统中完成数据输入； 3、配合部门主管完成检测仪器的日常维护、保养及周期性核查等相关工作； 4、严格执行数据处理规范，使用法定计量单位，保障检测数据的真实、准确与可追溯； 5、接受上级的工作分配，积极协同团队高效完成各项检测任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织或化学相关专业背景，具有1-3年同类岗位经验者优先，具备特种纤维检测实操经验者更佳； 2、具备较强的独立分析与解决问题能力，同时拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3、工作态度端正，主动性强，责任心高，能适应高强度工作压力，具备良好的团队精神。

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核，持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理： 统筹安排各类仪器检测任务，包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等，确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核： 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告，严控数据完整性，杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展仪器类检验异常的调查工作，组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程，确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理： 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新，保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理： 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作；起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检： 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则，积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作； 落实实验室 5S 管理制度，强化安全管理（含化学品管理、危化品及废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证，具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程；可独立完成方法验证、确认与转移工作，熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范，具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力，能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常，确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查，具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力，熟悉制药企业异常处理全流程。

招聘：商务经理1.负责面向工业、政企、科研、金融等客户，挖掘AIAgent、大模型应用落地项目机会，对接客户需求，完成项目商务全流程跟进（需求沟通、方案宣讲、商务谈判、合同落地）。2.维护行业客户、商会、协会等渠道资源，拓展新客户与合作生态，建立稳定的客户关系网络。3.协同产品、技术团队，梳理客户业务痛点，输出商务方案，推动AIAgent项目从前期对接直至落地交付。4.跟进项目回款，收集客户反馈，同步给内部产品技术团队，助力产品和方案迭代。5.完成公司制定的商务目标，输出市场信息、竞品情报，协助公司制定行业拓展策略

无需自己找客户，线上打字对接客户，按流程登记客户信息，跟单。

企业简介： 杭州惜诺服饰有限公司于2016年成立，坐落于历史悠久的丝绸发源地-杭州，是一家集丝巾、领带、眼罩、口罩、服装及其他纺织品的设计、生产、营销为一体的外贸企业。 公司自成立以来，始终以“做中国丝绸的代言人”为发展愿景，坚守“诚心、热情、高效、精进”的价值观，坚持用真心结交每一位客户，用周到的服务和优良的质量向世界展现中国丝绸独有的魅力！ 公司拥有超过10年的外贸出口经验，市场覆盖欧美、亚太及中东地区，产品远销美洲、欧洲、大洋洲、俄罗斯、印度、中东等等数几十个国家和地区；公司拥有了优秀的业务团队和规范的生产车间，年销售额超千万美金； 主要出口国家：美国、英国、法国、西班牙、德国等等众多地区，以及周到的售前售后服务，赢得广大客户的信赖和好评！！！ 企业愿景：做中国丝绸的代言人！ 企业使命：为自己、为合作伙伴、为社会创造价值！ 【岗位职责】 1、负责与业务员的沟通和协调，跟进生产订单进展、产品品质，确保订单按时交付。 2、负责编制和管理跟单相关的文件和资料，包括合同、报价单、出货单等。 3、协调内部各部门之间的合作，确保生产、质量、物流等环节的顺利进行。 4、解决订单执行过程中的问题和投诉，并及时向上级汇报和寻求解决方案。 5、完成上级交办的其他事务工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，国际贸易、国际商务等相关专业优先。 2、具备丝绸产品外贸跟单工作经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源。 4、具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况。 5、熟练使用办公软件和相关办公设备。 【福利待遇】 1、高无责底薪+绩效奖金+丰厚年终奖+年终分红+特别优秀可以晋升为公司终身合伙人； 2、定期团建、聚餐、KTV、爬山、生日会、周年....... 3、公司每年为优秀员工提供国内外旅游，亲子游、家庭游都可以哦； 4、超长15天带薪年假（全部带薪哦） 5、带薪培训：公司出钱你学习、让你成长、升职加薪！！！ 【休息时刻】 早：9:10-12:00晚：13:30-18:00大小休 【晋升通道】 跟单助理-跟单专员-高级跟单专员-主管-经理-总监.......个人发展不受限制 【公司小小的介绍O(∩_∩)O】 我们是一家年轻的创业型公司，虽然年轻，但是朝气蓬勃，近两年团队人数迅速发展； 我们有年轻优秀的团队,90%都是90后。我们充满激情，怀有志向和信仰，我们努力踏实，不想在年老的时候后悔自己年轻碌碌无为； 我们简单、快乐、不勾心斗角，我们真诚、彼此理解与尊重。你不需要迎合谁、恭维谁、你只需要努力做好自己； 我们真诚对待每一位员工，每一个员工都有人手把手的带，同时我们每年花大量资金给员工培训，会根据你的优势给你做清晰的自我定位和职业发展规划，让你开心快乐赚钱并能迅速成长； 我们愿意分享利润，给员工更多的报酬和机会，让员工和公司一起成长共同富裕； 我们坚持每一个员工都有无尽的潜力，给员工全力支持，给与员工归属感把员工发展为企业合伙人，努力把公司做成一个创业平台，支持员工成就梦想。 如果对于我司岗位非常喜欢的话，请各位小伙伴尽快投递哦！！！

工作内容： 1、配合完成订单处理，包括订单确认、信息传递及后续跟进与执行。 2、监控订单生产进程，统筹安排产品发货时间。 3、协助业务主管维护新老客户关系，挖掘潜在客户资源。 薪资待遇： 工资面议，早八晚五，单休。享有高温补贴、工龄奖励、年假及年终奖金，每年组织一次团队旅游。

岗位职责： 1、负责海外客户订单处理及售后支持，涵盖单证制作、出口资料准备、货运代理协调以及生产交付进度的跟踪； 2、配合本部门与公司内部相关部门的沟通与衔接工作； 3、协助开展与海外客户的日常联络、信息传递及客户接待事宜； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验； 2、了解外贸操作流程，能够独立跟进并处理国际订单事务； 3、英语四级或以上水平，具备良好的英语口语交流和书面表达能力； 4、工作认真细致，具有较强的主动性与责任心； 5、有工业自动化行业从业经历者优先考虑。

岗位要求： 1、订单管理：负责PI整理、系统下单，核对客户包装要求及订单利润率； 2、文件管理：归集清关所需文件，确认提单信息等资料； 3、发货管理：根据飞书订单入库情况追踪并安排订舱事宜； 4、售后管理：妥善处理客户售后问题及投诉反馈； 任职资格： 1、熟悉外贸出口操作流程，具备机械汽配类产品出口背景者优先； 2、具有5年以上外贸跟单工作经验； 3、工作认真负责，执行能力突出，具备自我驱动力； 4、学习适应能力强，富有团队协作意识，积极主动，认同外贸行业发展。 福利待遇： 1、双休，享有国家法定节假日； 2、提供餐费补贴； 3、提供停车费补贴； 4、每月不定期组织下午茶活动； 5、每年不定期开展公司集体旅游； 6、享受带薪年假、病假等假期福利。 上班时间： 1、周末双休，工作时间8:30-17:30，支持弹性上下班（例如8点上班5点下班、9点上班6点下班，8点17分上班5点17分下班，精确到分钟）

岗位职责: 1.负责办理报关与报检相关手续，保障货物顺利通过海关。 2.配合完成报关过程中的各项辅助工作，提升通关作业效率。 任职要求： 1.熟悉报关、报检操作流程，具有实际业务操作经验。 2.能够规范准确地填报各类报关单据，确保信息无误。 3.具备较强的沟通协调能力，可与相关单位高效配合。

负责接收客户订单信息的记录跟踪和回复，联系工厂跟踪订单生产进度，安排样品，产前样测试和确认，产品进度品控发货，有相关工作经验优先

岗位要求： 1、三年以上外贸行业箱包、围巾、帽子服饰产品的外贸跟单经验，能独立熟练地操作订单相关事宜； 2、条理清楚、思维清晰、良好的沟通协调能力； 3、细心、敬业、必须有责任感； 4、英语六级，具有较好的口语及书写阅读能力。（硬性条件） 工作职责： 1、管理并协调整个订单从下单直到出货收汇的全部工作流程； 2、跟进生产进度，处理大货生产中的问题； 3、与客户沟通订单进程，解决订单操作过程中出现的各种情况；

岗位职责： 1. 负责通风系统关键组件（如风机、导风层）的结构设计与部件选型，开展CFD流体仿真分析及样机测试验证，确保风量输出、噪声水平及使用寿命符合性能指标。 2. 主导按摩系统气动单元（包括气泵、控制阀组、气囊装置）或机械式按摩机构的研发，完成控制策略制定与结构集成设计，实现多种按摩模式并保障系统稳定性与耐用性。 3. 承担加热系统（如电热垫、温度控制模块）的整体开发，进行材料筛选与热力学仿真，确保温度分布均匀、使用安全且体感舒适。 4. 开展制冷模块（如半导体冷却器件、散热风道）的设计与优化，提升制冷效能与能效表现，有效应对结露等实际应用问题。 5. 配合系统集成与试验验证工作，编制DVP测试计划，推动零部件通过整车环境及台架条件下的各项考核。 6. 支持产品量产阶段的技术支持，识别失效原因，制定纠正措施并跟踪落地执行。 7. 关注行业前沿舒适性技术发展（如智能温控算法、自适应按摩功能），开展技术预研与储备工作。 任职要求： 1、教育背景：机械类相关专业，本科及以上学历； 2、专业知识：（1）掌握舒适性系统核心部件的产品特性和制造工艺；（2）具备典型研发流程执行及量产异常问题处理经验； 3、经验：累计5年以上相关工作经验，具备功能沙发、汽车座椅、家用电器等领域从业背景者优先考虑； 4、技能技巧：（1）熟练使用研发与质量管理工具，如SolidWorks、8D报告、鱼骨图等；（2）精通Office等常用办公软件操作； 5、素质要求：具备良好的系统化思维能力与高效执行力，工作态度积极主动，拥有出色的沟通协作能力与团队意识，责任心强，能适应高强度工作压力。

1. 接收线长下达的生产排产任务，分解到具体工位，按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业； 2. 根据小时产出目标，合理调配工序，充分利用人力，减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度，及时向线长反馈问题并协助协调解决； 3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准，按作业指导书规范操作，协助线长分析不良原因并组织组员落实整改，降低返工率； 4. 配合线长开展班组安全培训，及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患； 5. 监督员工工作时间与现场纪律，及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为，保障人员在岗率； 6. 召集组员参加班前会，关注组员工作状态，及时沟通解决现场工作问题，营造稳定有序的班组氛围； 7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具，指导规范操作，配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报； 8. 完成线长交代的临时性工作。 【岗位要求】 1. 中专/技校/高中学历； 2. 具备办公软件应用能力，熟练使用生产工具，具备班组管理能力； 3. 至少 2 年工作经验，其中 1 年同行业工作经验，1 年同等职位工作经验； 4. 工作认真、严谨、细致，有责任感，善于发现问题，具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神； 5. 适应加班、早晚班及车间生产环境（旺季会有晚班）； 6. 薪资范围：6500-8500元/月。