1、年龄要求18-40岁，需具备高中及以上学历，条件优异者可适度放宽标准。 2、具备积极主动的工作态度和良好的团队协作精神。 3、表达清晰流畅，富有亲和力，性格阳光乐观。 4、能适应一定工作压力，服务意识强；以诚待人，用心服务，始终把客户放在首位。 5、接受零经验入职（公司提供带薪岗前培训），有相关经验者可直接定级上岗。 6、工作时间：9:00-18:30，单双休交替 工作内容： 通过电话方式开发潜在客户，邀请客户到店办理业务，经理全程协助跟进成单，操作简单，快速上手。 不提供食宿 待遇： 无责任底薪5000元+1000元邀约奖励+提成+绩效奖金+销售冠军奖+年终奖金+节假日带薪休假，月综合收入均不低于1万元。 不提供食宿 最后强调一点！！ 公司管理人性化，氛围融洽，办公环境舒适，工作节奏轻松 心动不如行动^_^欢迎加入我们^_^

主要负责中信银行信用卡的获客，服务，分期依托于分行，单位场景，收件数据进行工作，特别适合应届毕业生和同业的小伙伴，有耐心的主管，亲和的同事

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、工作职责 1、通过自主开发业务或协助开展业务拓展、客户关系维护的营销人员，主要职责为在符合合规与风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成相应职级考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，配合市场与综合条线提升客户粘性，保障服务质量和业务合规，有效防控业务风险。 二、薪资待遇 1、基本工资+责任职级津效+绩效工资+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动 三、岗位要求 1、本科及以上学历，有相关经验且表现优异者可放宽至大专学历，年龄21-40周岁； 2、具有一年以上相关工作经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场营销拓展能力； 4、具有良好的职业操守，无不良信用记录； 5、满足信用卡团队其他日常管理规定。

我们公司和各大银行合作，助推信用卡业务，现招募大量信用卡销售推广员，不限时间，不限地点 1.线上，线下寻找客户 2.线上客户自主申请（网申） 3.客户前往线下网点确定激活（部分可线上激活） 4.客户达标，佣金到账（100～400元/张），自助提现 5.达到一定目标，额外奖励1000+

【工作内容】公司免费提供客户上门安装无需陌拜，免费赠送POS几给需求的用户，激活一台机子，返现150-300。一天送10台就赚3000元/日结分润，时间自由，地点自由，收入自由可可全职可兼职。有培训，有团队，简单，听话，照做，月收入上不封顶!全职干被动月收入1万起【适合群体】1、信用卡业务员2、保险业务员3、房地产业务员4、自由职业者5、微商从业者6、贷款从业者7、吃苦耐劳有上进心者等等只要想增加收入来源都可以谈谈。8、可给应聘人员开后台自己刷卡自己拿分润，9、当过老板想东山再起的，想翻身上岸的。公司致力于把每晚伙伴成功放在第一位10、全新模式寻找城市合伙人听话照做年薪百万

提供带薪培训，工作时间固定，早九晚六，周末双休！！ 银行工作环境，年终奖金13薪，收入可观，入职即缴纳本地五险一金！！ 办公室坐班，无须外勤，丰富的员工福利卡和节假日慰问，员工福利费不低于1500元！！ 工作内容： 通过银行提供的信用卡信息进行信用卡账单分期的电话销售，并在线促成交易完成； 工作时间：9:30~18:45，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合7-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受高温补贴及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：浙江省杭州市上城区庆春路178号金融大厦

1、工作内容;推广办理刷卡机，办信用卡、做信用卡积分兑换、商家安装收银设备、小程序。做好售后服务。 2、收入提成包括;：一台机器50-300提成，，销售类兼职，按单提成。（不招加 盟，不收兼职费） 3、公司免费提供专业知识的培训，业务岗的陪跑，线上展 业培训 4,时间自由安排，可兼职，可全职。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 1、负责各大银行信用卡的申办服务 2、开展市场开拓及客户关系维护 可接受兼职

您怀才不遇？正好，我们正缺千里马！ 作为普通销售，我们的底薪全部为无责任发放，新人月入过2万真实可期，老员工月收入突破8万也并非个例。更高的收入与更广的晋升空间，等你来挑战！能拿多少，取决于你的定位与拼搏。你若自认是狼，草原王座就属于你！ 新手入职后，仅需3天培训即可正式上岗，期间主管将提供一对一专业带教，全程助力成长。业务内容简单清晰：只需向客户介绍公司业务及服务内容，成功邀约客户到公司深入洽谈即可。 岗位职责： 1、公司统一提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户高效沟通，了解需求并邀约上门面谈 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘潜在合作机会 3、定期与合作客户保持联系，建立稳定长久的合作纽带 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元（不含绩效奖金） 2、提成比例从10%起，最高可达30%，多劳多得，收入上不封顶 3、入职即享专业培训、五险、下午茶、月度旅游、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展及团建活动等福利 收入无上限，晋升凭实力，平台广阔前景好，发展空间充足。工作快乐，赚钱开心，业余生活同样精彩纷呈。

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

明天我这里要两个开荒保洁的大姐130方四块5一平方，去的联系我

招工地力工搬门上楼

需要一个有应急管理局电工证的水电工，帮忙几天，打酱油的勿扰，有意向的加我微信

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【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

岗位职责： 1、负责门店前台日常运营相关事务； 2、巡查店内设施设备运行状态及安全情况，发现问题及时反馈； 3、检查各区域环境卫生并组织处理； 4、承担客户接待、收银等服务工作； 5、维护和监管线上平台的正常运作； 6、定期向门店运营经理汇报工作进展。 岗位要求： 1、形象良好，责任心强，具备较强的服务意识与沟通能力； 2、有健身行业前台或收银岗位经验者优先考虑； 3、年龄18-28岁，身高160cm以上，工作时间14:00-22:00，做六休一。 薪资范围：4-6K 岗位福利： 1、团队建设活动、免费健身权益、年假、五险 六家门店就近分配： 锐动海创园店（余杭区） 锐动华夏店（余杭区） 锐动西溪银泰店（西湖区） 锐动西溪天街店（西湖区） 锐动博地中心店（萧山区） 锐动滨江天街店（滨江区）

上班时间：9：10-17：30，(周一休)。不接受单休、对岗位发展无意向者勿扰。 【岗位薪资福利】 1、薪资构成： 基本薪资5000元+上门客户激励50元/户+成交提成按0.5%+招聘激励100-200元/人（上门客户：作为家装企业，会有少量客户主动到访咨询，无需主动外拓） 2、入职前六个月在综合行政岗学习公司业务并开展行政人事相关工作。半年后根据个人发展意愿及能力表现可晋升为：商务经理或网销专员 一、行政职责： 1、负责前台接待来访客户及人员引导，提供茶水饮品服务。 2、办公环境的管理与维护，保障办公区域整洁有序，落实固定资产管理工作； 3、协助完成日常行政事务，包括办公用品采买与发放、文件归档整理、快递收发等； 4、配合组织公司各类活动及会议，准备所需资料与设备支持； 二、人事职责： 1、执行岗位发布、简历筛选、面试邀约及接待等招聘流程工作。 2、完成上级交办的其他临时任务。 3、负责月度考勤汇总、外出人员考勤抽查监督、数据核对与反馈，日常工牌佩戴检查并依规执行落实。 【任职要求】 1、性格外向、形象良好，具备良好的沟通表达能力 2、服务意识强，工作积极主动，有较强的责任心。 3、掌握基础办公软件操作（如Word、Excel）。 4、能适应较快工作节奏，具备一定抗压能力。

一、公司福利待遇 (1)入职即为试用期员工办理五险一金； (2)多元化的激励机制，包含新人奖励、成单奖励、大额订单奖励、周度/月度绩效奖金等； (3)免费系统培训：公司为员工提供涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等内容的专项课程，全面提升销售与管理能力； (4)提供为期两个月的免费住宿支持。 二、职位描述 岗位职责 1、通过微信渠道与客户保持沟通，推进客户开发工作；公司提供高质量客户资源； 2、制定个人周度、月度销售目标，并达成对应业绩考核要求； 3、熟悉并掌握公司推出的产品信息及服务内容等相关知识要点； 任职要求 1、具备大专或以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2、具备较强的市场洞察力，能够准确把握市场动态与节奏； 3、富有创新精神，工作态度积极主动，具备良好的职业道德、表达能力及团队协作意识。

黄牛中介猎头公司勿扰，假人机器人别烦，伪装求职者，套取电话号码的，一律拉黑处理。 1.薪资构成：底薪+高额佣金提成（23%-50%）+新人津贴+推荐津贴+培育津贴等，预估第一年收入10万+，第二年20万+……能者多劳 2.福利保障：周末双休+全法定节假日+不考勤不扣薪+带薪培训+定期团建+补充医疗险+新人30万商业医疗保障、百万意外险等； 3.职业发展：多次晋升机会，达标即可晋升，支持自主搭建团队，导师1对1带教，提供终身免费培训。 岗位职责 1.老客户维护：为公司分配的老客户提供保单解读、续保/加保、理赔等售后支持，协助客户进行家庭资产配置与风险保障规划； 2.产品咨询服务：基于客户实际需求，提供保险、理财相关专业咨询，推荐适配的金融产品与福利活动； 3.客户关系经营：定期组织客户活动，维护客户关系，开展老客户二次开发，提升客户服务体验。 任职要求 1.年龄26-45周岁，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2.具备良好的沟通表达与学习能力，抗压性强，有销售经验者优先； 3.积极上进，渴望自主掌控事业节奏，应届生、行业小白、职业转型者均可投递。 工作时间 早8:30-晚15:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息

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岗位描述： 岗位职责 1.负责客户保险业务的投保及续保相关工作， 2.负责客户保险资料的采集与归档管理， 3.负责对接保险即将到期客户，及时沟通并推动完成续保流程。 4.负责投保、续保业务的跟进及数据汇总分析。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上4S店保险专员或续保专员从业经历，熟知汽车4S店与保险公司之间的业务协作机制； 2.掌握保险基础知识、市场营销及相关合规管理理论； 3.具备较强的学习能力、沟通协调能力以及语言文字表达能力，思维条理清楚； 4.熟练操作Office办公软件； 5.性格踏实肯干，有责任心，能承受工作压力，专注且目标明确； 6.执行力强，能够积极配合并落实上级的工作安排。

《拥抱新职业，畅享“新”百万》 截止目前，泰康在全国布局自建高端养老社区37城46园，开业27园，医养融合，候鸟连锁，为客户定制高端养老服务，打造客户全方位的健康理财服务。 岗位职责你请看： 1.邀约有意向客户来养老社区实地参观，介绍价格和入住资格； 2.通过公司给到的各种资源和活动，体验式营销； 3.服务公司中高净值客户，定期告知公司服务咨询、健康服务、活动信息、财富管理等； 4.帮助公司高净值客户进行资产配置、财务及税务筹划、提供养老及高端医疗服务； （注意哦：我们这个工作一定是销售性质的哈） 5.这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和 谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导。最重要的是晋升通道透明，公开，公正。 任职要求看一下哈： 1.年龄：28岁以上； 2.本科（特别优秀可放宽大专），但大专是底线哈，要学信网可查的； 3、有金融行业背景的，房产行业背景的，教培行业背景的，企业主，更容易出成绩，更容易赚到钱。 工作时间了解一下： 前期培训阶段需要早上8:30到，过了新人期后每月工作日双打卡满80％即可，单位或者指定的超体都可打卡，周六周末也可打卡补工作日的缺勤，时间是自由的，是自己可安排的，这点非常人性化，适合自律、珍惜自己的时间、能规划好自己时间人士。 岗位福利: 1.薪资构成主要为：佣金，基本法利益，公司方案，个人销售自提。达到相关要求后有补充公积金，年终奖，长期服务奖等等； 2.收入无上限，收入和晋升通道有基本法保证，不用花很多时间精力在人情世故上，达到要求就晋升相应的职级； 3.在做好自己的同时可以发展自己的团队，可带团队入职，毕竟一个人的力量是有限的； 4.有成熟的HWP专属培训体系。 以上除了大专学历是底线之外，其他的都可以谈。给自己一个机会，来公司面试才能更深入了解我们公司是什么，在做什么，在中国老龄化少子化的背后我们公司的发展前景，养老行业未来怎么样，大健康产业未来的趋势，泰康养老和大健康的生态布局是否属于行业前列，你个人的职业前景怎么样，期待你来面试哦。

优势: 底薪，提成双通道，入职交保险，季度团建，年度旅游! 不加班，不加班，不加班！！！ 早9晚5！！！！双休！！ 每天只要完成安排的日常工作即可！ 区别于传统电话客服，工作环境优越，办公方式简单。 维护现有的客户，电话沟通新客户，不需要为客户名单和业绩发愁。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰表达并有效倾听客户需求。 2，根据客户职业灵活改变沟通方式，邀请客户来公司。 3，普通话标准。 4，形象气质佳。