自带电瓶车，刮风下雨能顶的住，工资8-15000

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5.协同团队完成销售数据分析、竞品调研及营销活动支持工作 任职要求： 1.销售经验不限，有咨询、教育、IT等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.大专及学历，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

工作内容:进入小区或商场，完成公司产品（鲜奶)摆台推广试喝及签约客户订单 工作地点:杭州市范围内小区及商场（公司车辆接送) 上班时间:下午3点集合，晚上21:30下班；实行6休1（每月休假4天，特殊情况可自行安排连休） 工资待遇:5000至10000 上不封顶，多劳多得，按单提成 【任职要求】 · 18-55岁，有赚钱欲望，敢于挑战高薪 · 有销售经验者优先 期待你的加入，一起共创高收入！

教培行业地推电话网售

配电设备销售员

【包住宿+六险】厂家销售代表（餐饮供应链，年薪10~20万+） 公司介绍 我们是一家专注于水产品领域的集团公司，作为珠海市农业产业化重点企业，拥有30余年的深厚积淀，已实现从育种、养殖、加工到贸易的全产业链布局。集团现持有超3000亩自营养殖基地，并通过BAP国际最佳水产养殖标准认证，配套自建多座现代化水产品加工厂，年营业收入达20亿元。 嘉业水产是集团旗下预制菜业务板块，主要服务对象涵盖中小型社会餐饮、连锁餐饮品牌、供应链企业、批发流通商及预制菜生产厂商。目前在全国设有46个分支机构与办事处，年度销售额同比增长超150%。依托集团完整的产业链支撑，我们在食品安全、供货稳定性和成本控制方面具备显著优势，持续为客户提供高性价比的产品与高效服务。 因业务快速扩张及新市场布局需要，现面向社会广纳英才，期待有志之士加入，共同成长，共创辉煌！ 岗位职责 ■ 开拓餐饮门店、连锁餐饮品牌、供应链类客户，通过实地拜访、试样推广等方式促成订单，达成个人销售指标 ■ 对接连锁餐饮企业的研发主厨、采购负责人等关键决策人，推动采购流程落地，建立长期合作关系 ■ 持续维护现有客户关系，及时处理客户反馈问题，挖掘潜在新品合作机会，提升客户复购率与采购规模 ■ 跟进客户应收账款情况，确保货款及时回笼，保障资金安全 岗位要求 ■ 具备销售工作经验，有餐饮、水产、冻品或供应链相关行业背景者优先考虑 ■ 具备良好的沟通能力，目标意识强，自我驱动力佳，能独立开展客户拓展工作 ■ 为人诚实守信，职业操守良好 ■ 拥有本地餐饮渠道客户资源者优先录用 薪资福利 ■ 薪酬构成：底薪+绩效奖金+销售提成+季度/年度激励奖金+餐费补贴+饭补+交通补贴 ■ 福利待遇：提供免费住宿、缴纳六险、享有5至12天带薪年休假 冷库地址：浙江宁波海曙区藕缆桥路26号百佳冷库 临近慈溪、余姚、宁海、象山方向者优先考虑！！！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容：发展移动业务推广办理宽带 号码 套餐等等业务 工作自由 高提成 底薪7000

1. 推广中信银行信用卡及消费金融信贷产品 ​ 2. 固定驻点：品牌合作商户、超市、商场、加油站等 ​ 3. 客户关系维护，挖掘潜在客户与衍生需求 ​ 4. 完成上级安排的其他业务任务 任职要求 - 全日制大专及以上学历，年龄20-35周岁 ​ - 形象气质佳，无不良征信与违法记录 ​ - 有销售/推广/地推/渠道经验优先，优秀应届生可培养

杭州市上城区招电梯安装

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杭州市上城区招通风安装/维修单面彩钢风管下料师傅，一天九个小时提供住，二十天左右的活，混日子的不要联系，

40平左右，全地面，600✕600的地砖，30一平，明天一天搞完。

现在要一个人35一个小时三个小时起步，可能两个小时就干完了。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

招有能力的销售每月到手1.5W+，时间完全自由，无需坐班，底薪6000+高提成+五险+带薪年假+节日福利 岗位职责：负责外勤相关工作，为客户安装POS机，办理信用卡，公司提供意向客户 任职要求：学历不限，会开车有驾照

岗位职责 负责公司外贸营销系统的客户开发、商务谈判与签约成交，完成业绩指标。 挖掘客户需求，定制合作方案，独立跟进线索—洽谈—报价—签单全流程。 主动拓展新客户与新渠道，积累优质企业客户资源。 做好老客户维护与续费跟进，提升复购与转介绍。 及时反馈市场与竞品情况，优化销售打法。 任职要求 大专及以上学历，有SaaS/企业服务/外贸/跨境电商销售经验优先。 沟通谈判能力强，目标感强，能独立拿单。 抗压能力强，执行力高，以结果为导向。 热爱销售，愿意长期深耕企业服务行业。 薪资福利 薪资结构：底薪＋高额提成 工作时间：9:00-18:00，周末双休 入职即缴五险一金 每年一次省外团建旅游 晋升透明，凭能力快速升职加薪 团队氛围好，培训完善，成长空间大

岗位职责： 1. 负责车抵贷产品的电话销售工作，依托公司提供的精准客户需求线索、专用手机及智能电销系统，通过电话与企业微信高效触达客户，清晰介绍产品优势并邀约意向客户 2. 主动挖掘客户需求，完成初步筛选与需求锁定，并将有效线索及时派单至线下主管跟进签约 3. 积极参与公司组织的话术培训与实战演练，持续提升沟通表达能力、客户转化意识及服务专业度 4. 规范完成每日数据台账登记，定期复盘通话量、接通率、邀约率等核心指标，支持团队数据化运营 任职要求： 1. 年龄18-32周岁，中专/技校及以上学历，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有半年及以上销售或电话销售经验（行业不限），目标感强，抗压能力好，适应快节奏电销工作 3. 工作认真负责，具备基础数据分析意识，能熟练使用办公软件完成日常数据登记与整理

岗位职责： 1.负责助贷相关电话销售工作，包括数据整理、报表编制及客户跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支持 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障助贷项目高效落地 5.严格遵守行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限大专及以上 2.工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，具备较强的风险意识与职业操守 薪资构成 底薪6000加提成，综合薪水8000起 周六单休

岗位职责 （一）业务战略与目标统筹 1. 依据公司品牌营销、电商带货整体战略，制定年度/季度抖音达人商务整体规划；拆解短视频种草、达人专场直播、混播坑位、星图商单各项业务指标，输出可落地的业绩方案。 2. 研究抖音平台流量规则、儿童饮品/食品/用品赛道达人趋势、竞品达人合作模式，优化自身合作方案；管控投放ROI，压降合作成本，提升带货转化与品牌曝光效率。 （二）达人资源开拓与维护 1. 深耕抖音全层级达人开发，覆盖饮品、食品、母婴主营赛道；拓展头部、中腰部、垂类小众达人、店播主播、矩阵账号，搭建自有达人资源池，建立长期排他合作关系。 2. 维护头部达人、MCN机构、公会高层商务关系，全权负责商务谈判、合同签署、档期排布、项目复盘全流程，处理合作突发问题，保障项目落地。 3. 对接抖音星图、电商官方活动，争取平台流量扶持、大促专属资源，依托618、双11、年货节放大达人带货效果。 （三）短视频达人商务板块管理 1. 统筹短视频商单、挂车短视频、测评、剧情植入等合作形式的方案策划、报价谈判、上线落地、数据复盘。 2. 筛选匹配产品调性的达人，管控视频内容质量，规避违规内容；跟踪播放、点击、挂车成交数据，迭代达人选型与内容合作策略。 （四）直播达人商务板块管理 1. 负责达人专场直播、混播坑位、切片直播等业务；洽谈头部主播+佣金合作模式，搭建统一的直播佣金体系、坑位费定价标准。 2. 管控直播全流程商务对接：选品、档期排期、机制谈判、福利沟通、直播中控配合、售后协同，跟进直播现场执行与最终转化数据。 3. 对低效直播及时复盘优化，淘汰低效达人，挖掘高转化主播，打造标杆直播合作案例。 （五）团队管理与流程搭建 1. 搭建商务团队组织架构，编制岗位SOP、绩效考核体系、提成激励制度；负责团队招聘、技能培训、日常管理、绩效考核、人才梯队搭建。 2. 拆解月度/季度GMV、营收、新增达人、合作场次等团队指标，分配至个人；跟进员工工作进度，解决一线业务卡点，带队完成业绩目标。 3. 定期输出：达人合作数据表、ROI分析报表、成本核算表、竞品分析报告，向上同步业务进度、现存风险、优化整改方案。 （六）成本管控与风险把控 1. 统筹达人合作整体成本，规划坑位费、佣金、投放整体预算，严控预算超支，实现达人业务盈利闭环。 2. 审核全部达人合作合同，规避合同纠纷、内容违规、直播违约、数据造假等各类商务风险，迭代合同条款与风控管理制度。 四、任职要求 1. 学历&履历：本科及以上；5年以上抖音达人商务全流程实操经验，2年及以上商务总监/负责人管理经验，具备短视频+直播全盘操盘实绩。 2. 行业资源：手握母婴赛道垂类达人、头部主播、MCN、公会一手资源；熟练使用星图、电商后台，精通行业达人报价体系。 3. 业务硬实力：精通短视频商单、挂车内容、达人专场/混播所有合作模式；商务议价、数据分析能力突出，可独立操盘千万级达人合作项目。 4. 管理能力：具备成熟团队搭建与管理经验，擅长目标拆解、人员激励、流程标准化，有带队冲GMV的真实管理案例。 5. 综合素养：对抖音流量玩法敏感度高，可快速适配平台规则变动；抗压能力强，可适配大促高强度工作；沟通协调能力优秀，强结果导向。 6. 优先录用条件 ◦ 品牌方抖音商务负责人、头部MCN商务管理履历 ◦ 同时操盘自播+达人分销双业务 ◦ 手握垂类头部达人深度绑定合作资源

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、负责客户关系维护，促进销售业绩提升。 任职资格： 1、大专以上学历，男女不限； 2、2年以上销售工作经验； 3、对工作认真负责、有激情，优秀的应届生也考虑。 节日派对类电商项目、nice团队、工作氛围较好、底薪加提成（国内领先产品，负责商家开拓、业绩持续滚动，提成持续不断）

岗位职责： 1. 公司提供有意向的客户资源，提供销售培训，通过电话、微信等新媒体形式向意向客户提供学历提升（成人高考，开放大学，自学考试）等咨询服务，促成客户报名 2. 与学生建立良好关系，真诚服务学生 3. 按时每天完成工作计划，达到自我目标 4. 校内办公，包住宿 任职要求： 1. 接受兼职或全职工作模式 2. 每月可自由安排休息时间，月休四天，工作时间达标后可灵活休假 3. 适应年轻化管理团队的工作氛围 薪资福利： 1. 结算方式为月结 平均月薪为7-9k 底薪4.5k

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

一 任职要求：年龄:20-40岁 学历:大专及以上学历 身体健康无不良嗜好 二 岗位职责： 1. 负责平台已注册用户的专属回访跟进，精准讲解平台核心业务与服务价值，辅助用户付费完成转化； 2. 对接已开展定期精细化跟进，及时解答使用疑问、了解体验反馈，推动客户次月及长期续费复购，提升客户留存率； 三 薪资结构:（无责底薪+高额叠加提成·上不封顶） 1.无责底薪：保障基础收入，无业绩压力，入职即享； 新单提成：成功辅助注册用户首次购买服务，即可获得对应高额提成，开单越多收益越高； 2. 续费叠加提成（核心优势）：次月及后续每一次续费，均可重复计提提成，提成金额叠加计算，客户持续合作，你持续赚提成，一次开发、终身享收益； 3.综合薪资完全与个人业务能力挂钩，薪资无上限，能力越强、客户积累越多，月度收入越可观。 4.多方位发展:公司定期培训，根据个人特长技能优势，负责新的业务板块，只要你有才能，给足发展空间。

招聘业务员： 一 、 综合月收入4000-12000左右 ； 无责底薪4000提成 转正4500提成 包吃包住 二、工作内容在公司邀约客户 不用地推 在办公室吹空调 三 、入职要求 ：男女不限，学历不限 能说普通话就行 入职经理手把手教 四 、年龄：16-35周岁 有意可以联系 五 、工作时间：9:00-5:30中间休息一个小时 做六休一

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4.参与销售方案制定与执行，配合团队完成项目推进与合同落地 5.准确录入客户信息及销售数据，确保CRM系统信息完整、及时、规范 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3. 逻辑清晰，责任心强，具备基本的数据分析与目标管理意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限，欢迎应届毕业生应聘 5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础商务礼仪素养