自带电瓶车，刮风下雨能顶的住，工资8-15000

岗位职责： 1. 负责云上草原文创店日常销售工作，热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务 2. 执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保商品整齐有序、信息准确 3. 维护店铺环境整洁卫生，定期清洁货架、收银区及公共区域，保持良好购物体验 4. 协助完成日结账务、销售数据登记及简单报表整理 5. 积极参与门店营销活动执行与客户反馈收集，助力品牌服务提升 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，热爱文创行业者优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 具备基本沟通能力与责任心， 4. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神 5. 服从管理，遵守门店各项规章制度

核心工作内容:检查，确保任务按时完成并符合平台要求。网络操作能力即可主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活， 适合兼职岗位;无需相关经验，简单易上手

游乐场照看客人安全，协助客人穿安全服体验项目

不用干活，跟平板车，疏导交通。指挥平板车

每天拍拍视频剪辑，在店里接待顾客 发布抖音小红书等平台获取顾客 写写文案想想创意 摸鱼的别来，提前拒绝一下 实体店，要实操的，早10晚8 给店里带来流量与转化 正式薪资6000～8000钱＋社保 试用一个月，有签合同 要求： 1.会手机拍摄剪辑 最好是有做过账号的经历 2.年龄不限，要有审美 3.手机拍摄没啥难的就是要勤奋 4.有自主性，遇到问题会想办法自己解决 5.只招长期工

短期过渡 长期即可 当天安排。入职可预支月薪6000-7000提供食宿 《工作范围两公里以内》 有承诺必兑现，有虚假必追责

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

工作内容: 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导 任职要求: 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。

1.每天晚上8-11/12点在市场补货 2.每晚7.30-8点到库房，加水加冰后去市场 3.我们给供应商下好订单，你负责看下质量，看好重量，然后装车拉回 4.时间相对自由，有C照即可！ 5.开新能源面包车（我们有车），每天几百斤货！只拉一趟！

招消防水工大工，中工，小工。年龄49岁以下。大工350元，中工32之280之间。小工240之260元。生活费一月8000元，工资人走账清，走平台发工资。能干2个月。工作地址：杭州临安区

杭州市西湖区招电梯安装，要会整导轨，工资面议，安装品牌奥的斯机电。招小工，学徒工，包住不包吃。

()——————————————————《69》【杭州市钱塘区】地点：钱塘快速路隧道管理中心薪资：值班员首月3500次月4000；驾驶员C证4500、B证4800；维修4500，全部包吃住可缴社保要求：值班员8小时三班倒上三休一；驾驶员12小时两班倒月休4天；维修工持特种作业证常白班备注：维修岗每周轮值一次夜班：

主要是挂三玻两腔扇子窗扇，杭州附近的人

家装清垃圾，有电梯。 需要自己从楼上拉下来，装车，自己拉走。 4.2米的车一车。1000元弄好。

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

POS-机安装专员（日结 300-1000+） 1.上门办理POS机，无需地推。 2.公司提供客户资源， 3.要求,有驾驶本，自备车。 4.工作时间自由，无需单位坐班儿，无需单位打卡。 5.工作地点，全保定市。 6.有无经验均可，公司提供培训，有老人带，新人也快速上手。 7.日赚300-1000+。 8.要求积极上进，有亲和力。 9.永久刷卡分润，被动收入 欢迎有理想，有抱负。有赚钱欲望的伙伴

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先 5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

临时大烫急需一个现在

招聘家政服务点负责人（家政服务专员）。统筹服务点日常运营，制定并落地业务计划、服务标准与管理制度。负责服务人员招募、筛选、岗前培训、排班调度与绩效考核。对接客户需求、处理订单分配、客诉纠纷，维护客户关系。开展本地市场推广、业务拓展，完成业绩指标，管控运营成本。落实公司各项规范，打造专业服务团队，提升品牌口碑。职位要求：年龄18-60周岁（养老护理员可放宽年龄），身体健康，无传染性疾病，需持有效健康证。品行端正、无违法犯罪记录，有责任心、爱心、耐心，服务意识强。能吃苦耐劳，服从管理，具备良好沟通能力与团队协作意识。识字、会使用智能手机，能配合公司培训与标准化服务要求。有家政/服务行业管理经验、本地资源者优先。具备团队管理、市场拓展、客户维护能力，能熟练使用办公软件。薪资福利：服务人员多劳多得、按单提成。负责人薪资为底薪加绩效加业务提成，具体面议。福利包括免费岗前技能培训、订单就近分配、家政保险保障、法定节假日福利、定期技能提升培训、优秀员工奖励。保障包括正规派单、薪资结算透明，提供就业指导与后续服务支持。应聘方式：报名材料需本人身份证、健康证、相关资格证书原件及复印件。报名地址为新安江国信路明珠商务大厦7楼。报名时间为周一至周日，常年招聘、额满即止。其他说明：无相关经验者，公司提供免费岗前培训、考证培训，考核合格后即可上岗。应聘人员需确保所提供资料真实有效，弄虚作假者取消应聘与录用资格。

这位置现在要一个人。。

朋友公司急招兼职钩花人，钩衣领28元/件，家里有人会的邻居们可以联系我。

热爱运动，乐于助人 微笑服务，认真负责 （薪资4-6k 交五险） 工作内容： 球馆日常的卫生及器械整理 客户的接待、开发、维护 对接预约场地情况

岗位职责： 1.为客户提供专业的中高端医疗保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展新老客户资源，通过保险师app线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的每周业务技能培训，持续精进专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、保险、法律、传媒、市场营销等相关专业优先（二年以上销售工作经验可放宽至专科） 2.23-45周岁三年工作经验，以往年收入8-10万以上，欢迎杭州转行人士加入，公司提供:财务扶持政策；系统化带教培训；AI获客体系展业工具；线上线下优质产品 3. 具备良好的沟通表达能力、长期服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的抗压能力和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期服务价值

1、负责维护现有客户并开发新客户，满足客户的各类服务需求。 2、协助客户评估家庭保险与财务情况，制定合理的家庭资产配置方案； 3、为客户提供医院干细胞及器官移植相关资源服务 4、提供专业的业务技能培训 5、提供商业养老、医疗、意外等方面的保险服务 要求大专及以上学历，品行良好，踏实肯干，工作认真，具备较强的学习能力和适应能力 上班地址：杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼

今晚3小时九点到做到12点，一小时30，轻松，有做联系我。

一、岗位优势： 1、副部级中央业背景，财力雄厚，能做到在疫情等突发风险中薪资不打折； 2、企业收购了广发银行，转型做综合金融，比起证券、股票、银行类理财有更多的产品选择，发展前景更广阔； 3、，在银行取消保本理财和刚性兑付的情况下，我们的产品更具竞争优势； 4、全行业只有我们自带优质客户资源，无需扫楼扫街，无需卖亲戚朋友； 5、工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 -、薪资待遇： 1、薪资结构：保底年薪10万，底薪＋绩效＋佣金提成＋奖金 ＋管理津贴＋长期服务奖等多达18项收入＋旅游＋实物奖励等，业绩优秀者，收入上不封顶； 2、一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险等)，我们比你更关心你自己； 3、提供大量筛选过的优质客户资源； 4、提供医疗资源助你攻略客户； 5、新人优才计划＋系统完善的新人培训，为新人提供成长空间； 6、广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，不受资历限制，有能力者短期内即可晋升； 了、国家法定节假日＋带薪年假＋年终奖＋公费旅游； 8、每年有两次转型为讲师和全职讲师的机会； 9、每年多次携带家属旅游机会。 三、发展空间： 1、专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师（导师）； 2、卓越的管理人才：您具有管理和领导才能吗？主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生； 3、优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话； 4、资深的理财顾问：在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的综合理财规划师。 四、岗位职责： 1、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财； 2、完成公司下发的集团老客户名单回访，公司政策和新产品及时向老客户回馈信息； 3、负责辖区市场信息收集及竞争对手的分析； 4、想进入管理层并愿意从基层做起，学习公司相关产品业务、面试新人、发展并管理团队等知识； 5、管理维护客户关系以及客户问的长期战路合作计划。 五、任职要求： 1、23-45周岁，大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽）； 2、乐观自信，诚实敬业，待人热情真诚，有爱心和责任感，做事细心，心态好；勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 六、工作时问： 1、上班：周一至周五； 2、休假：周未双休＋国家法定节假日正常休假。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、定期团建、节日福利、六险。 职位亮点：可申请加入创业俱乐部