自带电瓶车，刮风下雨能顶的住，工资8-15000

店员 4 名，要求工作认真，做事严谨，无不良嗜好，年龄不大于45岁，工资4500-6000

一.岗位简介 负责无人驾驶Robotaxi道路测试与商业化运营安全保障，全程监控自动驾驶车辆行驶状态，做好风险干预、路面保障、隐患巡检、应急处置及车辆日常运维，保障车辆与乘客出行安全。 二.岗位职责 1. 实时监控自动驾驶车辆行驶，预判道路风险，及时干预处置各类安全隐患； 2. 配合车辆测试、载客接待等运营工作，处置突发路况与车辆异常； 3. 日常巡检运营路段，排查路面、交通标识、施工占道等安全隐患并上报； 三.任职要求 1. 年龄45周岁以内，高中及以上学历； 2. 持C1及以上驾照，3年以上实际驾龄，驾驶熟练、路况预判良好； 3. 无酒驾醉驾、重大肇事记录，近3个周期无满分12分，近1年无累计6分以上违章； 4. 熟悉交通法规，会基础电脑操作，具备良好沟通能力与服务意识； 5. 身体健康，无影响驾驶疾病，无违法犯罪等不良记录； 6. 服从管理，能适应轮班、临时支援及跨区调度工作； 7. 特殊要求：面试需自备车辆参加路考，入职需自备通勤交通工具。 四.工作时间 8小时轮班制（早/中/晚班），做六休一，排班轮休，班次随运营需求调整。 五.福利待遇 1.4500+用车补贴+加班费，缴纳社保 4. 处理行车突发应急事件，做好现场管控、对接沟通及问题反馈； 5. 负责车辆日常检查、充电、清洁及物资维护，保障车况良好； 6. 配合完成运营辅助工作，参与岗位培训及技能考核。

岗位描述 1.核对观众电影票，有序检票入场，引导观众对应影厅，维持入场秩序 2.查验过期、错场、假票，处理票务疑问，简单解答观影咨询 3.看管检票口区域卫生，摆放3D眼镜、指引卫生间/取票处位置 4.配合场务完成散场引导、高峰期人流分流工作 任职要求: 1.年龄18周岁以上，有无经验均可，学生、短期兼职优先 2.待人热情有耐心，口齿清晰，不怯场，能轮班 3.遵守影院规章制度，工作细心，不迟到早退 4.接受周末、节假日在岗(影院客流高峰) 免费聊

仅接受有手机等3c类销售经验者 欢迎有经验者咨询 岗位职责：1，为店内顾客提供一切咨询服务，同时完成公司下达的销售目标，不断提升顾客服务质量。2，做好店内商品的销售，导购，并统计商品销售情况3，熟练掌握销售商品的产品知识，服务礼仪，销售技巧，努力提升个人销售业绩；4，每日做好店内的清洁，商品陈列等工作；5，执行陈列商品的养护，清洁，防盗工作。任职要求：1，男女不限，热情外向，亲和 力佳；2，优秀的服务意识和沟通表达能力3，热爱数码产品，有连锁零售店销售管理，专卖店销售管理，数码产品销售工作经验者优先：vivO粉丝优先：新潮3C数码产品粉丝优先。4，工作责任心强，良好的抗压能能力，有强烈的工作激情和上进心。 做三休一统班

年龄:18-49岁 提供住宿:小区房 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 可预支工资 工作时间8小时

1、负责公司原创短视频，在抖音、视频号、快手三大平台按时分发上传，每日仅需1-2小时，发布时段完全自主安排 2、按照统一规范完成视频发布、评论区基础消息回复与日常账号基础维护 3、按时记录各平台播放、互动等数据，定期整理反馈给对接负责人 薪资待遇 日薪20-60元，当日结算，设置基础薪资保底，收入稳定无拖欠 岗位优势 全程居家线上办公，不限地域，无需线下到岗； 不限学历、无需新媒体从业经验，零基础可做； 入职配备专人一对一全程带教，流程、操作细节全部手把手教学。 适合人群 在校学生、上班族副业、宝妈、自由职业等时间碎片化人群均可报名。

本店主营水果外卖、果切打包，生意稳定，现诚招全职小伙伴，长期稳定招聘！ 薪资待遇（透明无套路） 底薪5000元 房补500元 + 饭补500元 综合月薪6000元 入职缴纳意外险，福利齐全 上班时间 15:00 — 凌晨03:00（12小时班次） 休息安排 月休2天 工作内容 主要负责水果清洗、切配、打包、门店卫生、外卖接单整理，工作简单轻松，上手快，有无经验均可，有人带教。 任职要求 - 做事踏实认真、服从安排 - 能接受晚班、长期稳定工作 - 年龄合适，责任心强即可 工作地址 杭州市滨江区古塘路 稳定高薪、待遇实在，不压工资！ 想长期稳定上班的朋友，欢迎私信咨询、到店面试！ 年龄：20—35

招聘 店助一名，有三年以上水果经验 薪资保底+提成（7000-10000）元 小工两名，28-40左右薪资（6000-8000）元不封顶，要会开手动挡面包车 做过水果的优先 要求吃苦耐劳 长期稳定，善于与客户沟通交流，服从领导安排，对待工作认真负责 月休两天，节假日有福利 电话 另招临时工两名，(150-230)元一天，10天结一次。

在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长: 时间段24小时自选，只需要几分钟 工作地点: 在家、宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

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山北土菜馆招前厅主管，经理，工资面议

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

招有能力的销售每月到手1.5W+，时间完全自由，无需坐班，底薪6000+高提成+五险+带薪年假+节日福利 岗位职责：负责外勤相关工作，为客户安装POS机，办理信用卡，公司提供意向客户 任职要求：学历不限，会开车有驾照

招聘助理20名。月薪4000-8000，无三年硬性合同。

岗位职责： 1.为客户提供专业的中高端医疗保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展新老客户资源，通过保险师app线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的每周业务技能培训，持续精进专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、保险、法律、传媒、市场营销等相关专业优先（二年以上销售工作经验可放宽至专科） 2.23-45周岁三年工作经验，以往年收入8-10万以上，欢迎杭州转行人士加入，公司提供:财务扶持政策；系统化带教培训；AI获客体系展业工具；线上线下优质产品 3. 具备良好的沟通表达能力、长期服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的抗压能力和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期服务价值

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

招聘暑假工招一名暑假工，年龄18-45岁工作内容：每天坐在电脑前上网店链接，上图片只要会熟练操作电脑就能干，会打字。地点：萧山区北干街道兴议路浙江天蓝工作环境很舒适。2500一个月

浙江杭州三星路致农配送招聘临时工人。年龄要求25至40岁。工作内容要求吃苦耐劳、手脚麻利并具备责任心。工作时间为10点至7点左右。薪资为每小时20元。

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负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 工作为室内环境，流程简单，入职后有专人培训，上手快 按小时算 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30（时间内排班） 年龄25-40，要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳

1、通过服务会员客户讲解保单，促使续保和二次转化。 2、通过和客户的深度沟通，挖掘客户对健康保险、资产规划、理财养老的潜在风险和核心需求。 3、使用保险知识和产品工具库，对不同客户的需求匹配合适的方案，并达到清晰讲解，促使客户下单。 4、日常维护和服务客户，提供稳定的情绪价值和长期根据人生阶段变化的建议与规划，做她的专属顾问。 我们能提供的： 1、弹性工作制度（8:30-17:00）时间可灵活安排 2、周末双休 3、、全球最大寿险公司的权威背景 4、薪资待遇：底薪4000阶梯式提成（上不封顶）推荐奖金季度绩效奖 5、定期团建和良好的工作氛围 6、出去旅游（一日游、三日游、七日游、高端游） 7、商业养老险、健康险等均配齐 我们期待伙伴具有以下品质： 1、具有同理心和亲和力 2、喜欢保险认可保险，并且具有良好的学习和分析能力，不抗拒自主了解其细节条款与框架 3、有自律性和目标感，能够有自己的做事风格并且高效细心的处理工作 4、追求自我价值的实现，以及对个人职业发展有长期打算 5、不限经验。但最好与销售、教育、咨询、行政管理经历有关。如果均无，主管会一对一教学赋能

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招聘供件人员。薪资为190元/天。年龄要求为16至65岁。